DXのフリーランス案件・求人一覧 | 187ページ目

作業内容 グローバル人事システム(Workday)について、運用保守メンバーとしてご対応いただきたいです。 同社では現在Workdayの導入を進めており、25年12月稼働開始に向けてPJを進行しています。 そこで、稼働後の運用保守体制を構築する必要があります。 ■想定業務内容 ・Workday稼働後の運用保守 ・導入プロジェクト・フェーズ2のプロジェクト推進(2026年Recruiting、Learningモジュールを導入予定) ・上記に関する海外拠点の人事担当者との連携(英語) ■運用保守に関する期待度合い ・期待レベル1：ヘルプデスク・一次サポート 　ユーザーからの日常的な問い合わせや問題に対応 ・期待レベル2：アプリケーションエキスパート・二次サポート 　レベル1で解決できなかった、またはより専門的な知識が必要な問題に対応 ・期待レベル3：システムスペシャリスト・ベンダー連携・三次サポート 　システム全体の設計に関わる高度な問題や、Workday自体が提供する機能の不具合など、内部での対応が困難な課題に対応 ★レベル2での関わりを期待しています。 　その中でも想定される業務としては、下記の通りです。 ・設計・設定の確認と修正(例： ビジネスプロセスの設計確認、権限設定の調整) ・データアップロード対応(EIB)、外部システム連携対応 ・レポートの修正や新規レポート作成 ・既存機能の変更要件の受付と対応(例： 承認ルートの追加、文言変更) ・Workdayバージョンアップ対応 ・Workdayへのサービスリクエスト起票が必要な問題の切り分けと、ベンダーとの連携 Workdayの利用経験はなくても大丈夫ですが、SAP SuccessFactorsやOracle HCM Cloudなど、 人事業務システムの経験や人事業務についての理解は必要となります。 ■活動について ・25年12月or26年1月開始を希望 ・リモート可能、場合により出社をご相談する場合は新宿or立川 ・活動工数は1.0人月(週5日) プロパーではスキルのある方が不足しております。

作業内容 エンドユーザー(企業)のDX化を支援するためにデータ事業の展開や社内のデータ利活用を推進する、ETL/ELT処理開発、DWH構築などのデータ基盤開発の責務を担っていただきます。 ◆業務内容の詳細◆ Databricks、Airflow、AWS Glueを利用したデータパイプラインの開発・運用 Apache Sparkを利用したETL処理の開発 各サービス開発チームのデータエンジニアリングの支援 ◆今後の進展について◆ 昨年夏頃にDatabricksを導入したばかりのため、既存基盤からの移行を実施し、全社横断データ基盤として活用していきます。 それに伴い、各サービス開発チームを中心とした分散オーナーシップ型データ基盤開発組織化の推進と全社横断的なデータマネジメントに注力していきます。

作業内容 その他 【企業概要】 Eコマースを中心としたIT事業を展開している企業様です。 国内家具・インテリアECを主軸にしつつ、新規事業のグローバルECプラットフォームへの事業投資も行っており、国内外におけるEC事業を軸に事業展開しております。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う企業様では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といった顧客に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 現在、70名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【業務内容】 社内の業務改革の一環で、RPA開発・サポート全般をお任せします。 現在、社内業務の最適化と効率化を進める為にRPA化を積極的に推進しており、 RPAチームのリード又は一員として、要件定義、設計、開発、リリースまで 上流工程から一元的に担当していただきます。 【魅力】 ・幅広い領域でのRPA化に携わることができます。 ・スキルによって要求定義から対応も可能な為、自身の創造性を発揮し大きな成果に繋げることが出来ます。 ・事業運用におけるDX人財として活躍できます。 ------------------------------------------ 【開発環境】 ■利用技術（一部） ・ 開発言語/フレームワーク 　Ruby / PHP / Python3 / JavaScript / TypeScript / HTML / CSS / SQL 　Ruby on Rails / Laravel / Vue.js / React 他 ・ AWS 　CloudFront / EKS / ECS / EC2 他 ・ DB/検索エンジン 　Aurora（MySQL,PostgreSQL) / Redshift / Elasticsearch 他 ■主な使用ツール 　Slack / Backlog / G Suite 　PhpStorm / WebStorm 　GitHub / GitHub Actions / NewRelic ■ 周辺技術 　PostCSS / Sass / Node.js / webpack ------------------------------------------

作業内容 ■プロジェクト概要：会計システムのリプレイス ・リプレイス先：Grandit社（Miraimil）ERPシステムへリプレイスを予定。 └現在はOracle社NetSuiteを利用中 ・プロジェクト体制： └同社経理部門が主導 └プロジェクト責任者（担当役員）、PM（経理部長）、相談役、PMO、経理担当者数名 └別途ベンダー側にコンサルタント担当者がついております ■具体的な業務内容（想定）： ・プロジェクトマネジメント └スケジュール管理 └ベンダー折衝 └タスク管理 ・要件定義支援 ・PoCフェーズでのご支援 └マスタ作成やデータ入力などの実際に手を動かす業務 ・テスト業務 └要件定義と並行してテストも行っていくため ・マニュアル作成 ※以下今後のスケジュール（想定） 3月～5月：要件定義＆PoCフェーズ 6月～10月：導入フェーズ 11月～：運用支援 ■期待する関わり方： 積極性/自主性をもって業務を推進いただくこと。 └カウンターパート（ベンダーや同社担当者等）とのコミュニケーションを積極的に行い、 　指示を待つのではなく、自主的な提案/支援が理想 ■募集背景・課題 同社はProp Tech（不動産系SaaS）領域ToC向け不動産売買/投資サービスなど、 複数の事業を行うメガベンチャー企業です。（東証グロース上場） 今回は同社経理部門において、会計システムのリプレイスプロジェクトが発足しており、 PMとしてご支援をいただく想定です。 同社経理部門が主導でプロジェクトを進めておりますが、 PM（経理部長）がご退職されることとなり、その代替として以下業務を推進いただきます。 ※今後同社内でも意思決定者を立てる想定で、 　最終意思決定はプロジェクト責任者の方やその方ともご相談いただきます。 現状会計業務において「IT化/デジタル化」が進んでおらず、 今回のリプレイスを通して、業務のシステム化を進めたい狙いです。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： SAP案件を受注している該当部署において、複数PJに参画いただきリード業務を中心にお任せします。 特に、BASIS領域において知見を持ち、PJのタスク管理やメンバーのサポートをご依頼できる方をお探ししています。 ■依頼業務詳細： ・PJメンバーへのレビューやサポート業務 ・プロジェクト管理（進捗、課題）及びユーザー企業、協力会社との調整 └これらの業務を中心にお任せします。 ・基盤構築におけるインフラのタスク取りまとめ ・ユーザーと連携した上での運用設計の検討 ・システム移行計画、手順の具体化 └こちらも一部依頼する可能性がございます。 ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しており、 品質担保や向上を課題として捉えていますが、社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少ないこと 協力会社とのコミュニケーションや一次対応ができる人材が不足している状況です。 今後のビジネス展開を鑑み、顧客数や案件受注数を増加すべく ユーザーへのサービス提供のスピードや品質を向上することに注力していきます。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 当社は1962年の設立以来、日本のIT業界を牽引してきた老舗企業の一つです。 長年培ってきた技術力と豊富な実績をベースに、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションを提供している独立系のシステム開発会社です。 【事業内容】 ・システムインテグレーション事業 顧客の業務システムの企画・設計・開発・運用・保守までを一貫して請け負うサービスを提供。金融、流通、製造など、幅広い業界の顧客を抱えています。 ・ソフトウェア開発事業 金融機関向けのパッケージソフトウェアや、業務システム開発で培った技術力を活かしたソフトウェア製品の開発・販売を行っています。 ・ITインフラ構築事業 サーバー、ネットワーク、セキュリティなどのITインフラの設計・構築・運用・保守サービスを提供。クラウドサービスにも対応しています。 【職務内容】 大手化粧品メーカーのDX推進プロジェクトにてインフラ構築部隊の方を求めております！ インフラ構築/メンテナンス/保守運用していただきながら一部インフラチームのリードをしていただく想定です。 【職務詳細】 1.AWSリソース共通管理・運用 ・顧客インフラAWSインフラリーダとしての判断 ・メンテナンス・インシデント対応 ・個別システム(イントラ)アカウント、共通システムアカウント管理 ‐ セキュリティ対応(証明書更新や新サービス導入など) ・技術標準化の策定・推進 ガイドライン作成等 ・IaC化 ・個別システムのベンダー調整 ・各種会議のファシリテーション 2.新規PJ開始時のインフラ構築 ・PJ開始時のインフラ計画立案 ・アーキテクチャ検討およびレビュー ・開発ベンダー調整 ・開発ベンダー成果物レビュー、受け入れ 3.社内改善推進、社内教育 【チーム編成】 全体10名程度 リードしていただくインフラメンバは1?2名程度です。 【稼働場所】 原則、週3日程度の出社をお願いしております。 慣れてきた際には、週1日の出社及び各週フルリモートでの稼働が可能です。 最寄駅は、東京もしくは日本橋駅です。 【稼働時間】 原則フルフレックス制です。 日中の時間帯にMTGなどが開催されることが多いですが、そちらにご参加いただければ稼働時間は自由です。

作業内容 ■業務内容 データ分析を通じて、広告やマーケティング施策のROAS（ROI）向上を実現するポジションです。 同社のプロダクトの購買データやオンライン行動データを活用し、最適な施策を 提案・実行していただきます。データに基づいて、経営層やチームの意思決定を支援し、 マーケティング投資の妥当性・最適化を推進いただきます。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ➀データ分析と示唆の提供 ・購買データ・行動データを用いた広告チャネルごとのパフォーマンス分析 ・ユーザーセグメントごとの行動特性や課題の把握 ・CPAの改善、ROAS（ROI）の良化に繋がる示唆の抽出＆施策方針の提案 ②戦略提案と意思決定支援 ・データを基にしたマーケティング投資の妥当性・必然性の説明 ・経営層やマーケティングチームメンバー向けレポートの作成＆プレゼンテーション ※同社は、業務委託と正社員の垣根がない企業です。 　がんの早期発見を解決するという社会課題解決へ向けて、一緒にプロダクト開発に協力いただける方を探しています。 ■案件概要 ・同社は社会貢献を使命と考えられている某国立大学発の医療系テックベンチャー企業です。 ・ランセットという世界最大の生命科学系雑誌に取り上げられるほど、業界で注目されている企業です。 ・科学技術振興機構・大手保険会社・大手不動産会社・VC等から出資を受け、事業拡大フェーズとなり、 　売上も一昨年から5倍、4倍と成長しており、今年は3倍を目指している状況です。 ■募集背景 先述の通り売上が順調に拡大している為、がんや疾患の更なる社会浸透、拡大を目指し、マーケティングに力を入れていきます。医療機関等々のD2Cや、Amazon楽天等のEC、その他TVCMや企業の福利厚生など、様々なチャネルを用いて戦略的に拡販していきます。直近は調剤薬局やコンビニ、デパートに陳列してもらい直販も行っています。オンラインとオフライン、双方でマーケティング戦略を実行していく方針です。

作業内容 ■業務内容 本ポジションでは、ソーシャルメディアマーケティングを通じて、同社プロダクトの価値を消費者に届けるための 戦略立案から実行までをご担当いただきます。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・ソーシャル文脈を軸としたマーケティング戦略立案 └ソーシャルデータを軸とした分析、提案 └分析結果からマーケティング課題解決の示唆出しや改善提案の実施 └SNSプラットフォームを軸としたコンテンツ企画提案および実務運用（他部署連携） └インフルエンサー（KOL)マーケティング └ソーシャルリスニングなど、口コミ解析とそれをもとにした施策提案などPDCA運用 ※同社は、業務委託と正社員の垣根がない企業です。 　がんの早期発見を解決するという社会課題解決へ向けて、一緒にプロダクト開発に協力いただける方を探しています。 ■案件概要 ・同社は社会貢献を使命と考えられている某国立大学発の医療系テックベンチャー企業です。 ・ランセットという世界最大の生命科学系雑誌に取り上げられるほど、業界で注目されている企業です。 ・科学技術振興機構・大手保険会社・大手不動産会社・VC等から出資を受け、事業拡大フェーズとなり、 　売上も一昨年から5倍、4倍と成長しており、今年は3倍を目指している状況です。 ■募集背景 先述の通り売上が順調に拡大している為、がんや疾患の更なる社会浸透、拡大を目指し、マーケティングに力を入れていきます。医療機関等々のD2Cや、Amazon楽天等のEC、その他TVCMや企業の福利厚生など、様々なチャネルを用いて戦略的に拡販していきます。直近は調剤薬局やコンビニ、デパートに陳列してもらい直販も行っています。オンラインとオフライン、双方でマーケティング戦略を実行していく方針です。

作業内容 同社では、3D CAD設計解析およびモデルベース開発(MBD)、3Dプリンティング、 製品開発における変革推進コンサルティングの領域に強みを持っており、 特にデジタルエンジニアリング技術に自信がございます。 そのようななかで、既存サービスであるAI×ナレッジを活用した自社プロダクト(SaaS)において、 アプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきたいです。 現状は基本的にパートナー企業に任せていますが、スキルのある方にも入っていただき、自社内での開発を加速させたいと考えています。 また、パートナー会社での開発が適切なのか、社内でもレビューできるようにしていきたく、内製化に向けて取り組みを進めています。 システム開発経験が豊富で開発スキルの土台があれば、Flutterでの開発経験は少なくても大丈夫です。 積極的にキャッチアップいただき、貢献いただきたいと考えています。 ■業務について ・自社プロダクト(SaaS)の詳細設計・実装作業 └上位ポジションの方からの構想設計やご依頼のもと、詳細設計や実装をご対応いただきます ・メインとなるのはモバイルアプリですが、開発の状況により、Webアプリ側もご対応いただきたいです 　Webアプリ側については、フロントエンド・バックエンドどちらかだけでも大丈夫です ■技術スタック ・モバイルアプリ：Flutter ・Webフロント：Vue.js / TypeScript　→React可 ・Webバックエンド：Flask / Python ・インフラ：Microsoft Azure ■稼働について ・工数 └週4～5日 └稼働時間はある程度柔軟に調整可能 ・場所 └基本フルリモートOK ・貸与PC └Windows ■募集背景・課題 自社サービスの品質向上

作業内容 ■業務内容 自動倉庫導入プロジェクトにおける、自動倉庫の配置設計を作画をお任せします。 既に設計・作画ルールはPM(プロパー)の方が完成させている状態です。 メインで設計を進めているCADエンジニア（プロパー社員の方）1名のサポートメンバーとして 具体的には以下業務範囲の中からご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・2D CAD での自動倉庫レイアウトおよび付帯設備の設計 ・既存倉庫改修時の現状図作成 ・見積取得用図面の作成とベンダーへの依頼 ・チーム内での企画・アイデア創出および事務処理サポート ・建築／設備工事費の概算査定（可能な場合） ■スケジュール 参画後、まずは自動倉庫レイアウトおよび付帯設備の設計・作図をメインに対応いただき 複数案件を掛け持ちで対応いただく想定です。 ■PJT体制 全体PM：１名 CADエンジニア：1名 兼任メンバー：1名 ■同社について 人工知能技術を活用したクラウドロボティクスの提供や、当該プラットフォームを活用したソリューションの提供を通し、 ロジスティクス領域のDXに注力したIT自社プロダクト企業様です。 ■募集背景・課題 同社自社プロダクトである自動倉庫は、 大手物流企業を中心に受注実績も上がってきており、これから拡大予定のプロダクトです。 一方で、導入時における自動倉庫の配置設計を作画いただける方が 需要に追いついておらず不足している状況のため、 主に実際の2D CAD で作画対応いただける方を探しています。 ※週1~2日程度　東京の木場駅最寄りの本社に出社いただける方　の優先とさせていただきます ※メインで進めているプロパーの方(30代女性)のフォローが期待値のため 　スキル以上に、上記ご志向性を重視する募集となります。

作業内容 ■ミッション 同社の日本/海外（中国2か所、ベトナム1か所）生産拠点における生産システム（MES）の標準化 具体的には… 「生産の効率化/最適化」を目指し、スマートファクトリー化を進めている中で、 拠点ごとの「データ収集/可視化/活用」基準が明確化されていない状況であり、 今回は、スマートファクトリー実現に向けたグローバル標準化推進における、 データ利活用支援（データ基盤構築/データ収集・加工・分析）業務をお任せします。 ■業務内容 上記ミッションのもと、以下の業務をお任せします。 ・生産設備、機器からの設備稼働、製造条件等のデータの活用に対する、 　インフラを含めた環境整備、情報活用ツール、方法などに対する支援 └実際のデータ収集～活用の一連の手を動かす実業務を含む ・各会議体への参加/推進 └各拠点会議：週2～3回 └事務局会議：週1回 └派生する分科会：週1～2回 ・上記に関する内容の資料作成　等 ■募集背景・課題 同社が稼働させる生産拠点におけるスマートファクトリーPJTを推進中。 主に以下の点で課題があられるご状況です。 ・システム標準化（特にデータ収集~利活用） └現状本社（日本拠点）と海外拠点の連携不足により、PJT推進を各拠点ごとに進めている状況 └主要製品である電子部品の製造工程が長く、多種・多様の新旧設備・仕様が混在している状況 └どこからどういったデータを持ってきて、活用していくのか？といった方針策定などが必要 ■同社について 同社はFPC（フレキシブル基板）と呼ばれる半導体部品の製造メーカーです。 FPCはスマートフォンや携帯電話などのあらゆる電子機器の小型軽量化・薄型化に欠かせない存在であり、 同社は同業界における大手企業となります。

作業内容 ■仕事内容＿＿： 動物病院の先生や専門家と一緒に、飼い主さんとペットに安心の毎日をお届けするWebサービスの開発にリードエンジニアとして携わって頂きます。 【案件詳細】 ・ウェブアプリケーションの開発、テスト、運用 ・古いコードベースの改善、リファクタリング ・事業推進への提案・貢献 ・社内、チーム力向上へ提案・貢献 - ■作業環境＿＿：Mac ■開発環境 　言語＿＿＿＿：Ruby,Java,JavaScript 　ＦW＿＿＿＿：Ruby on Rails,Vue.js,jQuery 　環境・ＯＳ＿：AWS (Amazon Web Services),AWS EC2 (Amazon EC2),AWS RDS (Amazon RDS) 　ツール＿＿＿：CircleCI,Google Analytics ■体制＿＿＿＿：複数人 ■開発工程＿＿：要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 ■現場雰囲気＿：意見が通りやすく、風通しがとても良いです。 ■人物像＿＿＿：・社内やチーム全体に良い影響を与えることのできる方 ・事業/プロダクトの課題を理解、技術を駆使して解決に向けて推進できる方 ・定量的に計測、改善を行いプロダクトを成長させていきたい方 ・課題が多い状況から紐解き、段階的に改善していくことにモチベーションを持っている方 - ■性別＿＿＿＿：不問 ■期間＿＿＿＿：即日 ■就業時間＿＿：フレックス ■勤務地＿＿＿：虎ノ門駅 ■勤務地補足＿：フルリモートでございます。 - ■平均稼働＿＿：170時間前後 ■面接回数＿＿：1回 ■時間幅＿＿＿：140時間～ 180時間 ■服装＿＿＿＿：カジュアル ■営業コメント： 動物病院と飼い主をつなぐプラットフォームを開発している企業になります。 ベンチャーなので、意見が通りやすく、風通しがとても良いです。 サービスが1→100にしていく急拡大していくのを間近で感じられるオススメの案件です。 Ruby開発のリードエンジニアとして開発に携わり、サービスを大きくしたいにマッチしています。

作業内容 ■業務内容 小売業の情シスインフラリーダー案件です。 ユーザー企業の情シスインフラリーダーとして同社の業務システムのリプレイスを主導いただきます。 同社では既存の業務システムが古く、サーバーがEOSLを起こしており、 今後の運用に向けてインフラ周りの改善が急務となっておりますが、 プロジェクトを推進できるリソースが不足しております。 以下業務内容の一例です。 ※全ておひとりでご対応いただくという訳ではございません。 ・現行システムのSQL サーバーにおける Microsoft Access を使ったデータ処理 ・連携処理などを含むシステム目線でも最適なインフラ環境構築における構想策定、要件定義、運用を意識した計画 ・スピード感のあるデータドリブン経営に則したインフラ・データ環境の構築計画・運営 ・ベンダーとの折衝・ベンダーマネジメント ・関連するレポーティング・ドキュメント作成 ・ビジネス要件検証を迅速に提供できる社内外のITチームの変革（ピープルマネジメントの実践 or サポート） ・業務システムのインフラ・ネットワークの方針・ルール策定 ・保守フェーズを想定した運用設計・運用 ■募集背景・課題 現行の業務システムが古くなり、劣化や故障などによる業務への影響を予防・改善するために 新しいシステムへのフルリプレイスを進めています。 2024年を目途に完遂する予定の長期案件です。

作業内容 □システム概要 試合に関わる選手や審判、指導者などを管理するシステム。 審判への資格の配布や講習会の予約/実施や、同協会が主催する大会などへの出場のためのチームや選手の管理の機能を持つ。 同協会における基幹システムとなっており、事業の根幹を成す。 ■現状の課題： 「日本代表チームの世界一」や「同スポーツに関わる人口を1000万人へ」などの理念/目標に向けて、 同システムをどう活用し、どのような機能を持たせていくか？やどうマネタイズしていくか？が明確になっていない状況です。 またシステム自体も老朽化しており管理コストが膨れているため、コスト削減にもつなげたいとのことです。 【顕在化している課題】 ・システム登録してほしい人が適切に登録してもらえていない（サッカー選手とか） ・システムの老朽化で管理コストが膨大にかかっている　etc・・・ またそれ以外にも関係各所にヒアリングを行い、潜在課題も改善していき ゆくゆくは同基幹システムを 将来の同スポーツ業界発展に向け、関わる方々のハブになるプラットフォームとしていきたいという思いをお持ちです。 ■お任せしたいこと概要：刷新プロジェクトにおける現行システムの課題抽出、資料作成並びにそれらに付随する業務 ■求めること／役割詳細： こうした課題のもと、昨年から組織内で課題の整理に着手しだしているものの、 リソースやノウハウ不足により、現状においても課題の整理が整っていない状況です。 そこで、同システムにおける、既存課題の改善＋ゆくゆくは同スポーツ業界のプラットフォームとしていくための 最上流ポジションとして以下ご支援いただきたいと思っております。 （１）既存システムをキャッチアップいただく （２）ステークホルダーへのヒアリング等もしていただきながら、本質課題を整理し資料化 └資料に関しては、次期システムをどのような構想にしていくのかまでまとめていただきたい想定です。

作業内容 同社はベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、人事評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 現在上場を見据え多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化に取り組んでいます。 今回は新規事業でのプロダクトを通しての戦略的な意思決定をサポートするためのユーザインサイトを提供するUXリサーチャーを募集します。 新規事業では、ユーザの体験やその成果をどのように届けるかなどUXにこだわりを持って より新しい世界観を提供し、「人事部門から会社全体を変える」、「業界全体を牽引する」プロダクトにしたいと考えております。 【業務内容】 PdMやデザイナ、エンジニアと「何の課題を解決するために、何を作り、どう届けるか」を検証から具体化し、 ユーザの抱える課題を適切にチームに伝えていただきます。 - インタビュー設計、ユーザインタビュー等の実施 - リサーチから得られたデータ分析とインサイトの定義 - UXデザイナと協力し CJM やペルソナ等の作成 ■募集背景・課題 既に多くの企業様とお取引を行っていますが、今後さらに導入企業数や業種を増やしていくため 新規事業プロダクトや新機能の品質を担保いただけるUXリサーチャーを探しています。 プロセスとして、推測や仮説段階からデザイナ、エンジニアが隔たりなくアイディアを出し合い 近い距離で仮説検証を行い、ソリューションへの落とし込みを行なっております。 ■技術環境 フロントエンド…React,Typescript バックエンド…Ruby on Rails インフラ環境…AWS その他…GitHub,circleci,Nginx,AmazonAurora elasticserch,ANSIBLE,Terraform,docker,SENTRY,New Relic

作業内容 ■業務内容 目指していること： ・社内システムのグランドデザイン策定 ・基幹システムの刷新と、それに伴う業務システムの導入～運用・定着推進 ・業務効率化、情報のデータ化・一元管理等を目的とした、各部門におけるシステムや各種サービスの選定～導入～定着の推進 お任せしたいこと： ・現状把握と課題抽出 -各部門に対しての業務ヒアリングによる現状把握と課題整理・抽出 └部門詳細：施工管理、ビル管理、プロパティ管理、バックオフィス部門 -システム構成の把握と課題整理・抽出 ・課題を踏まえたIT化に関するグランドデザイン策定 ・課題解決に向けた、計画立案、ベンダー・コンサル選定～折衝 ・その他関連業務システムに関する調査・検討 ・プロジェクトの推進と定着までのサポート（現場フォロー含む） 現在はコーポレート部内の IT チームにマネジャーが 1 名（兼務）で、 ヘルプデスク機能を担当する委託先のメンバーが 1 名常駐という体制となっております。 今回の募集については、現行の基幹システム(導入から 10 年以上経過)の刷新 PJ を軸に、 今後の事業成長を見越した会社全体のシステムのグランドデザイン策定～実行推進ができる方を求めております。 現状： 複数の事業展開による拡大を進める中で、既存の基幹システムの改修や各事業領域における個別システムや仕組みの導入によって、 対応してきた状況にあります。今後の事業拡大を念頭に置いたITシステムのグランドデザインを策定し、 基幹システムの入替や周辺システムとの連携を進めていくことを考えております。業務の進め方・やり方の変更、 改革等も必要となることから、現場とのコミュニケーションも求められます。 スケジュール： 基幹システムの刷新については、運用開始まで 1 年程度。 安定稼働に向けては、追加半年程度を想定しています。

作業内容 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン業務を通じて、同社プロダクトと関連サービスの価値を消費者に届けるための クリエイティブディレクション業務をご担当いただきます。 同社のクリエイティブは、Web・紙面・映像がメインですが、Webは社内で制作しており、紙面と映像を外注しており、 今回は外注している紙面、映像のクリエイティブをディレクションしていただくイメージになります。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・クリエイティブビジョンの設定と伝達 └プロジェクト全体のクリエイティブなビジョンを設定し、それをデザイナーと共有いただきます。 ・外注先とのコミュニケーション ・プロジェクト管理、タスク管理 ・アシスタント業務 └制作費計算等も行っていただきます　など ■サービスについて 同社のプロダクトは、尿からmRNAを抽出した後解析し、がんや疾患の早期発見や予防を行うプロダクトです。 尿からmRNAを抽出する技術は唯一無二で、早期発見が難しいと言われる「すい臓がん」の早期発見に取り組んでおられます。 ■組織体制 ・デザインチーム CD(クリエイティブディレクター)1名 ・マーケティングチーム マーケティングリーダー1名、コンテンツデザイナー1名、Webディレクション1名、データアナリスト1名の4体制です。 ■募集背景 同社のクリエイティブディレクション業務は、社員のCD(クリエイティブディレクター)が1名ですべて対応されています。 7～8名のデザイン外注先(個人事業主)とのディレクション業務、デザイン業務、企画設計等、業務が多岐で非常にひっ迫しています。 今回は、自社側のCDの立場として、社員のCDと連携しながらディレクション業務を行っていただきます。 また、デザイン業務がひっ迫している理由としては、先述の通り同社事業が急成長している為、プロダクトサイト、コーポレートサイト、 新規サービスサイトなど、作らなければならないクリエイティブが非常に多い為、になります。 ※正直ベースで回っているか回っていないかで言えば回っていない状態とのことです。

作業内容 本プロジェクトは、1～2年後の実運用を目指しています。 導入パッケージはCompanyで、Fit to standardの考え方でシステム刷新していきます。 ユーザー数としては数千～1万人の規模になりますが、同社の文化柄、プロジェクトを進めるスピードが速く、 アジャイルにコミュニケーションを取りながら迅速かつ丁寧に進捗させていきます。 また、同社が懸念している点が、「品質管理」になります。 万名規模のユーザー数で且つコーポレート系システムになりますので、上手く整合性が取れているか、 運用を長期的に持続可能かどうかが、本プロジェクトで特に注力しなければならないポイントになります。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・Company社独自の品質管理チェックシートの管理(標準機能) ・システム導入におけるスケジュール管理、タスク管理 ・システム導入におけるリスク管理、セキュリティ管理 ・社内外マネジメント、コミュニケーション(ベンダーコントロール含む)　など ※本案件は、週3日以上の工数で週1日出社いただき、 基幹システム刷新PJのPMとしてご支援いただくポジションになります。 ※週3以上というのは、月次60％の工数を平日日中帯の毎日に分けて進めていただくというニュアンスです。 同社では経営方針として、経営基盤、土台を再構築する目標を掲げております。 事業、社員数ともに急拡大している中で、現在のシステムのままでは品質や効率性の担保が難しくなるため、 今回基幹システム刷新プロジェクトが発足しています。 その中で、同社は基本内製でプロジェクトを進めていく方針であるものの、 同社組織内に大きな規模で基幹システム刷新の先導経験がある方がおらず、 社員のみではプロジェクト推進が難しい為、今回募集します。 ※コンサルティングファームなども入っておりません。

作業内容 ■業務内容 先述の通り、ERP導入事業に向けて、ワークフローやマニュアルを作成していただきます。 また、実際にワークフローやマニュアルが完成した後、導入プロジェクトにも参画いただき、 社員の方へOJTを行っていただき内製化・定着化へ向けてご協力いただきます。 尚、ERP導入時、マスタ設定にミスがあると一からやり直さなければならない様に、導入プロジェクトでは様々なリスク事項があります。 そのリスクなどもまとめていただきつつ、導入フロー構築と社内醸成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・ERP導入におけるリスクの洗い出し ・ERP導入事業におけるワークフローや導入マニュアルの作成 ・ERP導入業務の内製化、定着へ向けたOJTの実施　など ※ERPパッケージのキャッチアップと、業務をキャッチアップいたきます。 ～補足～ ・想定顧客：ソフトウェア会社(中小企業) ・営業担当：同社グループ会社が営業活動行います。同社は導入担当です。 ・ERP使用用途： 　└経営：財務諸表等を用いた経営分析 　└営業：営業活動管理、見積、売上、仕入、外注費、請求の登録・管理 　└開発：開発プロジェクト、実績工数を元にしたプロジェクト管理 　└経理：売上、仕入、外注費、入金、支払の登録・管理 ※本案件は64時間／月の稼働工数で、新規事業のワークフロー設計や業務マニュアルの作成を行っていただく案件です。 　フルリモート勤務になります。 ■募集背景 同社はシステム開発会社になりますが、グループ会社と連携して新規事業を立ち上げる予定です。 新規事業の内容は、新たに外部のERPパッケージを外販していく事業になります。 導入のモデルケースを作る為、同社で実際に導入中で4月から運用開始予定ですが、 社内にシステム導入のノウハウが少なく、探り探りで進めている状況です。 今後ERP導入サービスを外販していく為に、導入マニュアルやリスクの洗い出し、ワークフローなどを作成する必要があります。 しかし同社の社員だけでは上手く進める事が難しい為、今回募集します。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 業務内容 プロジェクトマネージャーと協力し、以下業務を遂行いただきます。 [具体的な業務内容] 部門単位での業務改善プロジェクトの実行 社内生成AIツールを活用した業務効率化 外部開発業務の内製化 システムの品質管理・検証業務の自動化 アプリケーション開発における開発プロセス効率化のための実装(API連携など) 【ミッション】 グループ内のDX/AX推進による業務効率化がチームミッションです。PMはすでにいるので、手を動かして既存システムとJAPAN AIの連携を実装したり、プロンプトを作成するようなエンジニアを採用する想定です。 【要件の詳細】 生成AI技術を活用し、顧客の業務効率化や自動化を実現いただきます。 顧客の業務プロセスの分析 課題解決に最適なAIエージェントの設計・開発（営業支援、カスタマーサポート、データ分析など） 【働き方】 週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【案件概要】 ・経理業務をDX化する自社サービスを展開されているメガベンチャー企業にて、 　Webエンジニアとして、クラウドサービス開発に携わって頂きます。 　プロダクトごとにスクラムチームを構成して取り組んでおり、バックエンドとフロントエンドでチームを分けておりません。 　お客様のWebエンジニアは、Rails・React双方触ることができるフルスタックエンジニアがベースとされております。 　また、サービスはAWS上で動いているため、フルスタックに経験を積める案件でございます。 フロントエンド強みを持っていらっしゃる方は、複数のプロダクトのデザインに一貫性を持たせるため、 　デザイナーと一緒に作業を進めます。そのため、デザインシステムに知見のある方がマッチ致します。 　バックエンドに強みを持っていらっしゃる方は、AWSの設計構築が出来る方ですと助かります。 　運用フェーズに入っていないものもあるため、AWSを0から構築する可能性がございます。 【業務内容】 ・要件定義・基本設計 　お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計 　電子帳簿保存法・インボイス制度等の法改正への対応 　大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計 ・詳細設計・実装 　DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装 　既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消 ・プロジェクトマネジメント 　大規模開発の進捗管理 　外部の協力会社とのリソース調整 　社内のステークホルダーとの調整業務 ・開発生産性の向上、チームメンバーの成長支援 　CI/CD環境の整備 　コードレビュー・ペアプログラミングによるコード品質の向上、知識共有

作業内容 【概要】 統計学、機械学習に関する知識及び3年以上の実務経験+ビジネス課題設計からデータ分析の要件定義を一貫実施した経験 自社サービス開発向けAIエンジニア募集 内容: 顧客内で開発が進んでいるAI関連製品向けの 開発を担当頂けるAIエンジニアを募集致します。 ※業務はフルリモートでご対応をお願いしており、 コミュニケーションはチャットツールがメインとなります。 (面談もオンラインとなります) 多岐にわたりますが、最新の研究動向を取り入れた 最先端の人口知能技術(AI)を用いた企画提案・技術提供・ ソリューション開発、コンサルティングをはじめ、DXの推進に 関する様々なソリューションを提供しています。 顧客が提案・提供するソリューションによる技術の導入で、 お客様のビジネスの在り方を変え、新たなビジネス機会の創出を 促進していきます。 ▼勤務地等 最寄駅:フルリモート(顧客拠点は品川又は渋谷) 勤務時間:フルフレックス勤務(実働8.0h) ▼条件面 面談:1回※Webで実施 精算:140-180h上下割 PC貸与なし(ご本人様でご準備お願いします) ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■募集背景 アパレル企業においてDX推進の一環から、新プラットフォーム構築プロジェクトが進行中です。 以下のミッションを遂行すべく、プロジェクト全体を見渡せるPM/PLを募集します。 ●デジタルプラットフォームの品質向上及び堅牢なインフラの構築 ●組織横断的なIT活用でビジネスに貢献する ●利便性及び信頼性のある機能を具現化しCXを最大化 ■業務内容: ・デジタルプラットフォーム、周辺システムの企画/開発/保守運用業務の推進管理 ・Pythonを使ったAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用の推進管理 ・APIおよびデータ基盤の設計、開発、運用の推進管理 ・ネイティブアプリの開発推進管理 ・新技術の検証の推進管理 ・その他Webシステム開発・保守運用の推進管理 ・セキュリティ/IPO対策の推進管理 ・不正検知対策の推進管理 【開発環境】 ■使用言語・フレームワーク ・PHP、Laravel、Python、HTML5、JavaScript、CSSなど ■サーバOS・データベース ・Linux、Apache、PostgresSQL ■インフラ ・AmazonEC2、RDS、Aurora、APIGateway、AppSync、Lambda、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ■開発支援ツール ・GitHub、backlog、Slackなど 【求める人物像】 ■過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方 ■自走ができ、他責思考がない方 ■あるべき姿・全体最適をベースに考えられる方 勤務時間:9:30~18:30(休憩60分) 勤務曜日:週5日 勤務地:原宿(リモートはご相談) 期間:2月or3月~長期 時間精算:140-180時間 面接:1回(弊社同席・即決)※リモート面談 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 テスト,運用・保守 【企業特徴】 月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスの医療系メディアを運営する企業様です。 上記の経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっています。 【作業内容】 ※以下いずれかもしくは複数のお仕事をお任せします。 ・企画段階における関係部署との仕様検討、要件定義、QA観点の盛り込み ・自社プロダクトのQA全般作業 ・テスト戦略・計画立案、設計、実行、検収、レビュー ・プロダクト改善活動へのユーザ視点・QA観点のフィードバック ◎エンジニア主導ならではの働きやすさ。 チームごとの裁量が大きく、最適な技術選定をエンジニア主導で行なう風土が特徴です。 実際に、これまで「デプロイの自動化」「AWSの採用」「Ruby on Rails 5の導入」 といった取り組みは、エンジニアの声から実施されています。 また、開発プラットフォームにはGithub、 コミュニケーションにはSlack、Zoomを本格的に活用しているため、リモートワークにも対応可能。 すでにその実績もあります。 ◎仕事のやりがい ・エンジニアが大きな裁量をもって働けること ・自社サービスのため触れられる範囲が広く、また事業の成長を直接実感できること ・新しい技術にもチャレンジしやすい環境 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript、HTML、SCSS、React、Next、Webpack、Material-UI ・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails、MySQL ・インフラ：AWS (ECS, RDS, CloudFront, S3等) 、Terraform ・プロジェクト管理：GitHub ・情報共有ツール：Slack、Github Wiki ・その他：Docker、Circle CI、Github Actions、Slack

作業内容 マーケティング領域における統計学を用いたデータ分析（相関分析・回帰分析・因果分析等）をメインミッションとして、要件整理、データ分析、施策提案といったプロセスをビジネスメンバーと一緒に取り組み、事業部の主要KPI策定とモニタリング、施策改善提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・統計分析を活用したマーケティング施策の改善、PDCAサイクルの構築（効果検証・要因分析・効果予測） ※施策の企画・実行に関してはマーケティング組織が行います ・ユーザーの問い合わせ傾向の分析 ・クライアントの解約率低減のための施策提案 ・新規クライアント開拓のためのターゲティング戦略 ・統計分析を活用した事業部の主要KPI策定とモニタリング支援 ・中長期的な事業計画における主要KPI策定支援 まずは同社運営事業の中で売り上げ規模が最も大きい不動産事業からご担当いただき、その後段階的に他部署もご依頼する予定です。 【組織体制】 所属：開発ユニットのデータ分析基盤チーム 人数：社員4名 その他チーム構成： ・インフラチーム：2名 ・クリエイティブチーム：2名＋委託 ・ディレクターチーム：3名＋委託 同社では、住まい・求人・自動車などライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しています。そんな同社の事業成長を促進するためにはマーケティング領域でのデータ利活用が非常に重要な役割を担います。 現状、同社のデータ分析チームは社員4名で運営していますが、より高度なデータ分析に対してアドバイスしていただける方を募集しています。 今後は、マーケティング施策だけでなく事業の中長期的なプロダクト戦略を導き出していくことにもデータの活用を考えています。

作業内容 ■同社について 大学受験向け予備校や中学受験向け進学塾など教育事業を行う日本最大規模の企業です。 ■業務概要 AI教育に関する学習コンテンツの開発と業務効率化を進めています。 現在、Python（Django）を使用したバックエンドと、Reactを使用したフロントエンドのAIアプリケーションを開発しています。 今回の募集では、AIデータサイエンス領域を中心に担当していただける方を求めています。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・AIモデルの設計・開発・評価 ・自動採点システムの精度向上のためのデータ分析とアルゴリズム開発 ・機械学習による成績評価システムの改修および精度向上 ・データの収集、前処理、および解析 ・フロントエンドおよびバックエンドチームとの協働 ・協力会社との連携およびコミュニケーション など ■組織体制 社員：5名（PM/AI担当/バックエンド/フロントエンド/インフラ） 業務委託：3名（バックエンド/フロントエンド/AIデータサイエンス） 協力会社：1社10名程（フロントエンドやデザインがメイン業務） ■プロジェクト背景 AIを活用した自社アプリケーションの開発を進めるため、社内でプロトタイプを作成しましたが、今後より速く高品質なアプリケーションを開発するため、協力会社との連携をしプロジェクトを進めております。 ■人材募集背景 同社では現在、AIを活用したアプリケーションをアジャイルで開発しております。今後も、RAGや自動採点の精度向上、機械学習による成績評価システムの改修といったキーワードを始めとして、様々なプロダクト開発を予定しています。つきましては、今以上に速く高品質なアプリケーションの開発を目的に人材を募集します。

作業内容 以下社内SE業務を優先順位の選定から支援をお任せします。 ※1人称で対応が全ては難しい可能性もございますので、対応可能な範囲を相談のうえすすめさせてください。 必要に応じて2名体制などのご提案を進める想定です。 ・社内インフラの見直し └既に無線LAN等の整備は完了していますが、 セキュリティの観点などで現在の体制にて問題がないのか？判断ができる方がおらず 中長期的な観点から運用・保守含め見直しをお任せします。 ・ヘルプデスク業務 └PCキッティング対応 従来の購入型から、レンタルPCにこれから変更をしていく予定ではあるものの レンタルに変更したことによる追加の対応事項が発生した場合のアドバイスや対応など。 ・導入済みサービスの利活用 └例えば資産管理ソフトのSKY SEAなども使いこなすことができていない。 └エラーが出ているが、日々対応が出ていない為、内容確認の上、使いこなしていきたい。 ・RPAツールを用いた業務効率化の為の自動化ツール開発（必須ではありません） └ユーザ部門との要件整理を含む ・BCP対策を含めた管理（中長期で取り組みたい内容） ■体制 経営企画部の社員の方1名と主に連携を取りながら本件をお任せします。 ゼネコンである同社では、社内に専属の社内SE人材がおらず、着手したい業務の想定はあるものの実行できていない為 今までは経営企画部の社員の方が兼業といった形で上記の対応や、Gr会社に委託を行うことで対処していましたが 社内にITに明るい人材がいないことによる、ノウハウの不足や 兼業による対応時間の確保が難しいことから人材を探しています。

作業内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション　など ※業務内容変更範囲：同社、開発業務全般 ＜開発体制＞ 開発体制：スクラムベースのアジャイル開発。マイクロサービス毎3〜8名チームを編成し、1〜2週間スプリントで開発サイクルを実施。 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク：chi, React インフラ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub 等） DB：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty その他ツール：Google Workspace, Slack, Zoom, Docker, GitHub 同社の人事業務を一元的に支援するSaaSシリーズは顧客満足度で高い評価を受け、急速に成長中です。 顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、 プロダクトや機能を次々にリリースし続けることへ日々挑戦しています。 理想のゴールに向けて、エンジニア・デザイナーの全員がビジネスゴールや競合、 マーケット情報をインプットし、日々の開発に活かしているのが特徴です。 直近では、エンジニア主体の理想の組織づくりを目指し、 テックリードとPdMを中心に組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、 3ヶ月単位でテーマを選定しOODAループを回すことで、組織課題の解決を推進しています。 この度は、既存または新規のプロダクトを担当するPdMを募集します。

作業内容 ■同社について 大学受験向け予備校や中学受験向け進学塾など教育事業を行う日本最大規模の企業です。 ■業務概要 AI教育に関する学習コンテンツの開発と業務効率化を進めています。 現在、Python（Django）を使用したバックエンドと、HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンドのAIアプリケーションを開発しています。フロントエンドについては、Reactへの移行を検討中です。 今回の募集では、フロントエンド開発を中心に担当していただける方を求めています。詳細設計や製造ができる方はもちろん、要件定義や基本設計、プロジェクトマネジメント（PM）、テックリードまで対応できる方も大歓迎です。 ■依頼業務詳細 ・Reactを使用したフロントエンド開発 ・生成AIモデルの開発と実装 ・詳細設計および製造業務 ・協力会社とのコミュニケーションと調整 など ■組織体制 社員：5名（PM/AI担当/バックエンド/フロントエンド/インフラ） 業務委託：3名（バックエンド/フロントエンド/AIデータサイエン） 協力会社：1社10名程（フロントエンドやデザインがメイン業務） ■プロジェクト背景 AIを活用した自社アプリケーションの開発を進めるため、社内でプロトタイプを作成しましたが、今後より速く高品質なアプリケーションを開発するため、協力会社との連携をしプロジェクトを進めております。 ■人材募集背景 現在協力会社とプロジェクトを進めていますが、今より協力会社とのコミュニケーションを深く円滑に進め、社内にも知識を蓄積したいと考えています。加えて、同社では現在、AIを活用したアプリケーションをPythonのDjango、HTML/CSS/Javascriptで開発しておりますが、フロントエンドはReactへの移行を検討しております。そのため、Reactを使用した開発に精通した専門人材を募集しています。

作業内容 ■案件概要 社内IT部門のインフラ・セキュリティ領域のプロジェクト推進として、各グループ会社（事業会社）へサービス提供/支援する部隊での案件となります。 ■業務内容 グループ全社（2,000名規模）のインフラ・セキュリティ案件の推進担当。 ・部門内に多数ある課題を解決すべく、企画〜課題の整理を行い、解決策の検討・製品選定（見積もり含む）を行う。 ・決裁後のプロジェクトリード・ベンダーコントロール等。 ・部門内の他のメンバーと協力しながら、自律的に課題解決・案件遂行をご実施いただきます。 ■直近の課題 〈課題1〉 サーバー：セキュリティパッチ、手動で行っている。 〈取りかかるべきこと〉 自動化する必要 〈課題2〉 セキュリティ：VPNの可用性の問題やセキュリティの問題 〈取りかかるべきこと〉 ゼロトラストを取り入れたいので、どう進めるか。 ご自身の強みに合わせて、アサインします。 ■チーム構成 所属チーム：インフラセキュリティチーム 人数：10名 ■MTG頻度 ・週に1時間の定例会を開催※フルリモート ・朝会はない ・部門回は月に1回 ■コミュニケーション頻度 teamsの中でスレッドを立てて進捗共有をすることが多いです。形式ばったことはなく、各々発言したいことを発信したり気になったことはすぐに聞くような体制がとれております。 Microsoftのツールが多いです。 ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ■このポジションに合わない方 ・課題の抽出や特定、製品の選定をやったことがない方。 　※例：ベンダー出身のインフラエンジニアなど。 ・大きな課題に対してではなく小さな課題解決にのみ行ってきた方 ・PMOの経験しかない方

作業内容 重工業クライアント向け次世代IF連携基盤構築プロジェクトにおいて、Azureエンジニアとして、 AzureクラウドネイティブをベースとしたIFフレームワークのMVP構築支援をお任せいたします。 【開発環境】 ・インフラ：Azure ・言語：C＃ 【対応工程】 設計、開発・構築 【依頼業務（想定）】 クライアントの要件に基づき、最適なソリューションの提供とスケーラビリティと柔軟性を持った基盤を構築いただきます。 ・AzureクラウドネイティブをベースとしたIFフレームワークの設計、構築 ・Azureリソースの設定、API開発、データ連携の実装、セキュリティ設定、システムのモニタリング　など 同社のクライアントである大手グループコンサル会社にて、 重工業企業向けに、AzureクラウドネイティブをベースとしたIFフレームワークのMVP構築を行う次世代IF連携基盤構築プロジェクトが走っております。 様々なシステムやデータを連携させるためのIF基盤を新しくし、効率化とスケーラビリティを向上させるため、 高度な技術力を持つAzureエンジニアを募集しております。

作業内容 【当社のグループ会社について】 不動産開発、再生可能エネルギー、資産運用などを主軸とした多角的事業を展開しており、事業活動を通じて社会全体の価値創出を図る企業です。 【ご案件概要】 グループ全体でのデータ活用を推進するため、基盤整備を進めています。 その中で、業務効率化とデータ整備の観点からさまざまなプロジェクトを立ち上げ、計画から実装・運用まで遂行しています。 これらのプロジェクトを円滑に推進し、最適なシステム設計を実施できる人材を強化するため、新たにソフトウェアアーキテクト／シニアソフトウェアエンジニアを募集します。 【業務詳細】 本ポジションでは、ビジネス要件とシステム要件をつなぐ役割を担い、業務担当者やシステム開発チームと連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。 ・ビジネス側とシステム側の双方の要求を踏まえた最適な仕様策定・設計 ・業務や担当者の特徴に応じた柔軟なプロジェクト推進 ・システム構築・導入・運用までの一連のプロセスに関する実践的な知見を活かしたアーキテクチャ設計 ・アジャイル型開発を前提としたプロトタイプ開発?本番稼働に向けたブラッシュアップのディレクション 【具体的業務】 ・各課題のPjにて、ユーザー部の方々の課題をヒアリングして要件定義?設計の実行 ・実装以降はエンジニアが対応するが、エンジニアチームのPM的な立ち回りもできると嬉しいです。(工数管理や進捗管理など) ・エンジニアとも積極的に会話をし、一緒に進めていただきたいです。 ・場合によっては、設計以降の段階で手を動かしてもらうことも発生する可能性もございます。 →DB設計、DWHの確認

作業内容 自社開発中（リリース済）のエンゲージメントプラットフォームのバックエンドエンジニアの募集です。 エンゲージメントプラットフォームは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。 エンゲージメントプラットフォームのリリース以降、順調に成長を続けており、 10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入済みです。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、 新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、 パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。 Developer eXperience(DX)チームのメンバーとしてエンゲージメントプラットフォームの バックエンド開発をリードし、大規模Railsアプリケーションの継続的な改善を支える役割をお任せします。 □具体的な業務： フレームワークやライブラリのバージョンアップ CI/CDの高速化 フロントエンド領域のモダン化 プロダクトチームへの技術的なイネーブルメント 技術戦略の提案 最新技術の導入 次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築 まず足元の課題としては、フレームワークやライブラリのバージョンアップ、 CI/CDの高速化、フロントエンド領域のモダン化など、まずは世の中のスタンダードに 追いつく部分から取り組んでいきたいと考えています。 そしてその先に、社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、 中長期でプロダクトで会社をリードする体制づくりをリードしていただきたいです。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 弊社は、土木・建築業界に特化したAI・DXソリューション開発とコンサルティングを事業の柱としており、AIとデジタル技術で日本のインフラ再興を目指しています。 具体的には、建設土木AIデータプラットフォーム事業やデジタルプロダクトエンジニアリング事業を展開しており、建設現場の省人化、技術継承、そして若手教育を支援し、業界が抱える課題解決に貢献しています。 【業務内容】 新規プロダクトを開発していただきます。3~5名程度のチームでフォロワーシップを発揮し、開発を進めていただくことを想定しています。フロントエンド・バックエンド・インフラと担当領域を分けず、機能単位での開発をお任せします。 技術サイドだけでなく、ビジネスサイドの視点を持って力強く推進いただくことを期待いたします。 TypeScript/Node.jsでのフロントエンド、バックエンド開発をしており、AI・LLM関連の機能はPythonで実装し、別サービスとして切り出しています。 【お任せしたい業務】 - TypeScriptでのフロントエンド開発 - Pythonを用いたLLMのprompt engineering開発 - AWSでのインフラ構築、設計など

作業内容 ・クライアントに提供する「DX人財育成プログラム」のテックスキルアドバイザー業務 ・テーマ（想定）：パウチリサイクルの原料管理工程における選別作業の効率化 ・ゴール（想定）：クライアントのコンベア上に流れてくる詰め替えパウチの画像を読み取り、従来の手選別よりも高い精度で自動で選別できるような詰め替えパウチの選別システムを開発する。また最終的にはロボットを活用した完全自動化を目指す。 ・アプローチ（想定）： ①画像識別ソフトウェアのツール選定 or ベンダー選定（自身のスキルアップのために、可能であれば一緒に開発も行いたい） ②ソフトウェアの動作確認、選別機器への実装 ➂リサイクル選別工程への実導入 ・主なタスク：プロジェクト計画書（PoC実施計画書）の作成支援、期間中週1回のMTG参加、中間報告会・最終報告会参加、質疑応答にオンラインで随時対応

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■募集背景 アパレル企業においてDX推進の一環から、新プラットフォーム構築プロジェクトが進行中です。 以下のミッションを遂行すべく、プロジェクト全体を見渡せるPM/PLを募集します。 ●デジタルプラットフォームの品質向上及び堅牢なインフラの構築 ●組織横断的なIT活用でビジネスに貢献する ●利便性及び信頼性のある機能を具現化しCXを最大化 ■業務内容: ・デジタルプラットフォーム、周辺システムの企画/開発/保守運用業務の推進管理 ・Pythonを使ったAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用の推進管理 ・APIおよびデータ基盤の設計、開発、運用の推進管理 ・ネイティブアプリの開発推進管理 ・新技術の検証の推進管理 ・その他Webシステム開発・保守運用の推進管理 ・セキュリティ/IPO対策の推進管理 ・不正検知対策の推進管理 【開発環境】 ■使用言語・フレームワーク ・PHP、Laravel、Python、HTML5、JavaScript、CSSなど ■サーバOS・データベース ・Linux、Apache、PostgresSQL ■インフラ ・AmazonEC2、RDS、Aurora、APIGateway、AppSync、Lambda、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ■開発支援ツール ・GitHub、backlog、Slackなど 【求める人物像】 ■過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方 ■自走ができ、他責思考がない方 ■あるべき姿・全体最適をベースに考えられる方 勤務時間:9:30~18:30(休憩60分) 勤務曜日:週5日 勤務地:原宿(リモートはご相談) 時間精算:140-180時間 面接:1回 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 同社では、不動産バーチャル内覧プラットフォームを立ち上げ、新規プロジェクトとして、建物の外観や周辺の街並みも含めたバーチャル体験ができるシステム開発に取り組んでいます。 本ポジションでは、上記新規プロジェクトをリードしていただける「XRエンジニア」として、3D空間やAR/VRを活用したアプリケーション企画・設計・開発を担っていただきます。 【想定される業務内容】 ・PdM、3Dエンジニア、テクニカルアーティストと共同でのXRプロダクトの企画設計〜要件定義 ・企画方針の各論への技術レビューや選定とそれらに基づくXR用プログラムの基本設計 ・必要に応じた企画検証用プログラム（プロトタイプ）の開発 【スケジュール】 2024年10月～12月：企画設計フェーズ 2025年1月～9月：開発フェーズ 　 同社では、主に新築分譲マンション販売事業者に対して未竣工物件のバーチャル内覧を可能にする自社プロダクトとそれを含む総合デジタルマンションギャラリーをWebサービスとして提供しています。 これらは主にマンション販売現場であるモデルルームや最近増えつつあるオンライン商談において画面共有を通して、事業者（Bユーザー）から物件購入検討者（Cユーザー）に対して接客やプレゼンに利用されています。 今後は、VRハードウェアを用いて、マンションの部屋単位のバーチャル内覧だけでなく、共用部分や建物外観、周辺の街並み等までを再現できるようなプロジェクトに取り組んでいきます。

作業内容 ■業務内容 現状の社内インフラを汎用的なシステムへ刷新するプロジェクトですが、 今回は現状分析・課題整理を行っていただき、解決策(ソリューション候補)を松竹梅で出していただいた後、 同社へ最適なソリューション選定まで伴走いただきます。 スケジュール感は、2025年9月末ごろを目途にソリューション選定を終わらせたい想定です。 ※どれだけ遅くとも2025年11月中には予算化を行います。 具体的には… ・同社社内インフラの現状把握と課題整理 └現状スクリプトを読み解いていただきます └ASISTOBEを整理していただきます ・課題解決へ向けた具体策や提案 └提案資料等の作成も行っていただきます ・課題解決へ向けたソリューション選定　 ・同社社員への引き継ぎ　など 同社としてはシェアポイントを使用する事やMicrosoft以外のソリューションを導入する事も検討しており、 いくつか案を出していただいた後、判断いただきたいとのことです。 また、内製化の観点で、解決策については同社社員への落とし込みも同時に行っていただきます。 ■募集背景 同社ではこれまで、社内インフラ自動化や管理を社員1名で行ってきており属人化してしまっております。 同社員が長年かけて開発・設定・運用されていましたが、サーバー更新の際は他業務を差し置いて対応しなければならず、 現状の体制での運用はリスクが大きいと考え、属人化から脱却し汎用・共通システムに移行する方針です。 ■社内インフラの現状 現状WindowsServerでAD(ActiveDirectory)を用いて社内データを管理されておりますが、 SQLServerのプログラム群と、その他関連サーバー機能群が多数ございます。 具体例として、前者のSQLServerについては主に、人事情報DBを基とする社内システム接続セキュリティ(FileServer等)、VPN接続セキュリティ、 社員PCモニタリングの主要3グループに分類することが出来ます。 ※同社員がいなければ、社員のシステムアクセスやPCセキュリティの維持管理が停止してしまう恐れがあります。

作業内容 プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト開発プロセスの特徴として、プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、 ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことを推奨しております。 その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を行っています。 また、デザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、 ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ 「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで 幅広く関わっている状態を組織で目指しております。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチ体制の整備と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発　等 ■開発環境 デザイン：Figma, Figjam 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■組織体制 マイクロサービス：3-8名 チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを回し、開発を行っております。 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営や ESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。 現在、プロダクトデザイナーを担える人材が不足しており、今回新規募集となります。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです --------------------------------▼業務内容 弊社は「働く」体験を「ワーカー」に提供するtoCの領域と、「求人」の掲載から勤怠や報酬など管理のデジタル化を「クライアント」に提供するtoBの領域どちらに対しても取り組んでいます。 本ポジションでは主にクライアントや社内(カスタマーサポート等)に向き合っていただきます。 また、フルサイクルな開発チームを志向しており、開発から運用まで責任を持ち、顧客へ価値を届けることに向き合っていただけるFrontendエンジニアを探しています。 - TypeScriptを用いたアプリケーションの開発・運用 - チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 - チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ▼開発組織の特徴 弊社の開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。 プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。