人材のフリーランス案件・求人一覧 | 85ページ目

作業内容 【業務内容】 同社のプロダクト開発部、システム開発チームのリーダー候補として、社内外のシステムの開発および、メンバーのリードをご担当いただきます。 ■職務詳細 （1）人事部門向けの自社サービス企画・開発 プロダクト開発に企画フェーズから参画し、実際の設計・リリース・運用までご担当いただきます。 （2）自社基幹システムの刷新プロジェクト 現状発生している課題や要望を現場から吸い上げ、システムを構築していきます。 担当部署とのすり合わせ、企画要件定義～設計までお任せします。 （3）人材管理SaaSの企画・開発 自社開発の人材管理SaaSについて、新機能の追加や運用、データに基づく改善業務をお任せします。 ■使用技術 ・インフラ：AWS（EC2, ELB, RDS, S3, SES, CodeCommit） ・OS：Linux ・言語：PHP(Laravel), React ・Web Server：Nginx ・DB：MySQL ・バージョン管理：Git, CodeComm ■募集背景・課題 同社のプロダクト開発部はIT組織として、従来は社内システムの開発を中心に行ってきましたが、 今後は社内外向けに年に1つ新規サービスをリリースする予定であり、それに伴って組織の強化を図っていきたいと考えています。 若手メンバーの育成強化も視野に入れ、最終的には同社の正社員かつリーダーとしてご参画いただける方を募集しています。

作業内容 社内および部内でグローバルなICT戦略を策定し、DX推進を施策としています。 その中で、DX推進を担当するメンバーが不足しており、特に生成AI(Copilot)やRPA、PowerPlatformなどに強い人材を求めています。 DX推進を担う専門部隊の一員として、それらの導入支援やコンサルティングを行っていただきます。 ■業務想定 ・生成AI(Copilot)やRPAの導入支援 ・各事業部門での業務改善と断捨離プランの実施 ・各事業部門から寄せられたDXプランの仕分けと実行 ・社内ヒアリングやベンダー調整 ・PowerPlatformの活用支援 ・M365関連の問い合わせ対応 ■稼働について ・早期でのご参画、最遅でも5月からを希望 ・企業側・個人側が良ければ、中長期的なご参画を希望 ・できれば週5日、曜日固定可能であれば週3日～相談可能 ・基本的にはリモートを想定 └場合により、対面で実施したいMTGやヒアリングも想定 ※その場合は東京都千代田区 社内人材でDX推進を担当するメンバーが不足しています。

作業内容 ★本案件は受託案件ですが、グループ会社間取引の為、 　エンドユーザーとの距離感の近さが特徴です。（プライムベンダー） エンドユーザーである大手人材派遣会社では、中期経営企画にてIT投資加速を掲げており、 段階的に各種システムの改修を行っています。 今回は同社の一般向け公開サイトのインフラ側PMをお任せいたします。 インフラチームで担当する各種案件を要件定義を行い、作業担当メンバーに割り当て、 進捗管理や課題管理等の定期的な顧客への報告もお願いします。 ■業務内容 ①上流工程から顧客コミュニケーションを実施し、進め方や役割分担の検討と併せ、 　インフラチームとして実施すべきタスクとスケジュールの検討。 ②要件定義、設計、開発、テスト、リリースの各工程でアプリチームと連携し、 　インフラチームのマネジメント。 ＜アサイン想定のプロジェクト＞ 一般向けWebサイトリニューアルに伴う、サーバー構築や運用テストにおけるPM ※上記は一例ですが、数年単位で様々なプロジェクトを進行させる為、 　今後も案件が増加する見込みです。 ※将来的にはオンプレからAWS移行する予定です。

作業内容 ■企業概要 同社は大手ITコンサルGにおいて、ICTコンサル・ソフトウエア開発・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど インフラ構築や運用・保守を中心とした幅広い開発パートでサービスを提供している企業様です。 ■業務内容 今回は、大手金融企業の大規模システム更改案件（法人向けポータルサイト作成）の一部において、 バックエンド領域に携わっていただきます。 PJT規模としても非常に大きいため、リリースはフェーズ１と２に分かれております。 要件定義が昨年の春から始まっている中で、現在はフェーズ１の製造工程ですが、 来年の１月・２月を目途にフェーズ２を開始する予定です 特にお任せしたい業務内容としては、フェーズ２からであり下記の通りとなります。 ・既存バッチチームに併設する、JavaAPI開発チームの立上げメンバーとして上流設計開発　 ・既存AP基盤を理解し、要件から設計への落とし込みを行う為のガイド役 ■組織体制 大規模システム更改の一部領域を担当しており、同社からは現在８名。 直近、同社へ多くの問い合わせをいただいておりますが、ご依頼いただく案件数に対し社内の人材が不足している状況です。 特に上記案件における人材が不足しているため、お力添えいただける方を募集しております。 ※週2回程度の出社が想定されます。

作業内容 ・DX人材向けプロダクト開発にバックエンドエンジニアとして 　携わっていただきます。 ・技術で開発をリードしていただき、仕様や設計から 　コーディングまでご担当いただきます。 ・具体的には下記作業を想定しております。 　‐技術やアーキテクチャ選定 　‐開発チームの生産性の向上 　‐コードレビューを通じた品質管理 　‐Ruby on Rails、Laravel、Flask等を使ったWebアプリケーション開発 　‐開発チームの技術的なチャレンジの推進

作業内容 LINE等を活用した接客システムの新規開発にあたり、初期メンバーとして携わる開発者を募集いたします。 LINE等のカスタマイズやWebhookを使ったプラットフォームの企画開発や保守運用設計の全般を担当できる人材を新規に募集いたします。 新たなチャレンジとなるプロジェクトとなりますので全領域を担当できる方が理想ですが、専門性がある方であればその限りではありません。 業務部門からの要件を元に簡易なPoCの作成や、本番運用向けに拡張増強を弊社エンジニアと共に実施できる開発者を募集しております。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ デザイナー、プロダクトマネージャーからなる製品チームに参画し、新機能の開発と既存製品群のサポートに取り組んでいただきます。・介護の現場に関する製品（記録など）・介護の事務に関する製品（保険請求など）・介護の人材に関する製品 （マッチングサービス、人材紹介など）主としてPHP、Laravel、MySQLなどの技術スタックと、Redis、TypeScript、Lambdaなどのサポート技術で仕事をしていただきます。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 大手人材系企業様において情報システム部の基幹システムの開発・構築・運用・保守をご支援いただきます。 一般的な情シスのヘルプデスク、キッティング等の要員ではなく、 フルスタックエンジニアとして構築等をご支援いただくポジションです。 ・AWSによるインフラ構築・運用 ・アプリケーション開発・運用 ・設計～ご支援いただけるとありがたいです ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 大手通信会社向けのシステム開発・保守案件でiOSエンジニアを2名募集しています。 ※Android開発もあるため、両面出来る方歓迎です！ ・スマートフォンアプリの仕様、機能開発の設計、および実装 ・既存アプリの保守・改修・バグフィックス ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■案件の内容 医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 ・メドレーが運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 【提供サービス】 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」 ・病院向け電子カルテ「MALL（モール）」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis（デンティス）」 ■概要情報 ・精算幅：140 - 180時間 ・都道府県：東京都 ・最寄り駅：六本木駅, 六本木一丁目駅 ・稼働日数/週：週5日,週4日 ・案件の特長：20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中 / 実務経験なしNG / 社内イベント参加OK / オフィスがきれい / 椅子が高価 / 駅から近い / 週4日からOK / 週5日からOK / 一部リモートOK / フルリモートOK / 安定稼働 / 高稼働 / 長期案件 / 急募 ・募集職種：フロントエンド / サーバーサイド ・技術サマリー：Ruby / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Ruby on Rails / React / Git 【求める人物像】 ・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 ・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人 ・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人 ・立場による認識のギャップを理解し埋められる人 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人 ■開発環境 【開発環境】 Git, React, Ruby on Rails, CSS3, HTML5, JavaScript, Ruby ・チーム規模：11-20名 ・開発手法：ハイブリッド ・稼働形態：フルリモート ・稼働日数/週：週5日,週4日 ・開始時期：即日 ・面談方法：対面,オンライン可 ・面談回数：1回 ■企業の共通情報 ・最寄り駅：六本木駅, 六本木一丁目駅 ・作業住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F ・就業時間：10:00-19:00 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 自社で運営する各サービスのコンテンツ企画（企画・取材・制作）をおまかせします。 ※現状ですと、未経験領域の人材紹介サービスの記事制作を想定しています。

作業内容 ・基幹システムの刷新を行うクライアントにあって、付随する周辺システムも新基幹システムに合わせて改修や開発が発生する想定です。 ・上記に伴いSE、PG兼業のような役割を依頼する想定です。

作業内容 ・SAP連結会計システムの運用保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記業務をになっていただきます。 　－テストフェーズ実施 　－運用保守

作業内容 同社は生成AI技術を用いた社内展開および活用推進を進めています。 Difyツールを活用して、効率的なアプリケーション開発支援をお任せします。 ■依頼業務詳細： ・要件定義 ・ノーコードツールを用いたアプリケーションの設計と構築 ・ユーザートレーニングとサポート ・運用フェーズでのパフォーマンス監視と改善提案 ■組織体制： 10名程度、マネジメント以上は3名 Difyツールを活用したアプリケーション開発人材が不足しております。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 同社は外資系の人材会社(本社：インド)となり、IT関連の案件を受託されていらっしゃいます。 今回の案件は同社のクライアントである、コンシューマー企業様からのSAP(LE)案件となります。 ■依頼業務詳細： ・LEモジュールの導入 ・メンテナンスサポート └ SAP LEのキーユーザーおよびグローバルSAPチームとのコミュニケーション折衝 ・SAPリリースサポート/テストデータの準備/テストサポート/文書化 ・グローバルとローカルの調整

作業内容 ・大手企業における人事システムの運用において、SAP SuccessFactorsシステムデータ移行案件に携わっていただきます。

作業内容 製造業の社内システムを全般的に刷新する計画があり、PM支援が出来る方を探しています。

作業内容 ・ECもしくは人材紹介サービスにおける、 　Androidアプリの開発を行なっていただきます。

作業内容 ・美容、ヘルスケア領域に特化した人材サービスの開発に携わっていただきます。 ・基本設計～実装をご担当いただきますが、 　ご経験によっては企画からかかわっていただくことも可能です。

作業内容 ・PHPを用いたWebシステムの開発、運用に携わっていただきます。 ・主に実装をお願いいたします。

作業内容 ・ショッピングサイトにおいて、 　サーバーサイド開発に携わっていただきます。 ・ご参画いただく方のスキルやご経験に応じて、 　基本設計～保守まで、幅広くご活躍いただけます。

作業内容 ・企業向けの人間ドック検査におけるシステム再構築に携わっていただきます。 ・ご希望があればプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことも可能でございます。

作業内容 ・レジャー施設運営会社向けクラウド移行に携わっていただきます｡ ・主に下記作業を行っていただきます｡ 　-現行のクラウド調査 　-移行、設計、構築 　-ベンダー折衝

作業内容 ・通信会社向けシステム開発に携わっていただきます。 ・主にWeb アプリケーションの開発、運用やドキュメンテーションを担当いただきます。

作業内容 HR系企業においての人材募集まとめサイト及びアルバイト用のプラットフォーム開発において フロントエンドエンジニアとして参画いただきます。

作業内容 ・Node.jsを用いたIoTサービス開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　- IoTサービスをメインに設計開発や運用 　- 実装

作業内容 ・人材紹介会社向けの管理システム開発に携わっていただきます。

作業内容 ・建築業向けWeb勤務システム開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-UI改善 　-ミドルウェアのバージョンアップ 　-パフォーマンス改善

作業内容 ■業務内容 同社は介護、医療、アクティブシニアの分野において、人材紹介事業を中心に、 各種情報提供プラットフォーム事業も展開しております。 同社の求人広告/SaaS事業の法人営業部隊にてSalesforceを活用しております。 同社のSalesforceを用いた営業支援システムのカスタマイズ開発における、 詳細設計～実装～テスト～リリース後の運用改善までを行って頂きます。 7名ほどの開発チームに所属し、小規模な改修は1名、中～大規模なものは複数名で担当頂きます。 ＜詳細業務例＞ ・ 基本設計（オブジェクト設計、UI設計、各種設定内容の整理） ・ 開発に関するドキュメントの作成（設定内容一覧、テスト仕様書、リリース手順書など） ・ 標準開発（オブジェクト設定、プロファイル設定、レイアウト設定、フロー、プロセスビルダーなど） ・ コード開発（Apex、LWC） ・ テスト実施（打鍵、Apexテストクラス） ・ データ操作（Dataloaderなど） ・ リリース作業（変更セット作成、リリース実施、リリース再鑑など） ■募集背景 同社の営業支援システムのカスタマイズに際して社内に知見をもった人材がおらず、 業務委託でお力添え頂ける方を募集しております。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【内容】 クライアント内で新規サイト作成後のアップデート対応や運用をご対応いただきます。 今回、募集してる人材はreact/nextの対応が可能な人材を探しております。 クライアントは国内最大級のビジネスネットワークを持つ企業です。 営業DXを推進するサービスが現在でも複数存在し、 今後も増えたりブラッシュアップがされていく予定となっております。 その中でのサービスサイトの制作や修正、 サービスに関連したイベント/LPページの制作など画面側の作業は多岐にわたります。 今回の募集では、react/nextを想定しておりますが、 WordPressなどの案件にも幅広くご対応いただく場合がございます。 その為、reactのスキルのみ伸ばしていきたい人はミスマッチ起こる可能性がございます。 【勤務地】表参道駅(一部リモート/フルリモート応相談) ※週1出社+週4リモートでの勤務可能。 フルリモートについてはキャッチアップを終えれば検討可能。 (随時出社の可能性があるため柔軟に対応可能な方でお願いします) 【時間】9:30-18:30 【精算幅】140-180 【面談】1回 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！

作業内容 ・人材会社向けのシステム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当頂きます。 　-フロントエンド開発 　-バックエンド開発

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ■プロジェクト概要 人材系ベンチャーの基幹システムの リプレース案件にて、APIの実装を担っていただきます。 これまでオフショア拠点にて実装を行ってまいりましたが、 ビジネスロジックの解釈が難航しており、 スケジュールが遅延しております。 このため、テコ入れとして日本側でバックエンドエンジニアを配置し、 実装を主導していく形に変更したいと考えております。 (オフショアをマネジメントするといった業務は発生しませんが、 一部コードレビューを担当いただく可能性はございます) ■技術スタック 言語・ライブラリ:Node.js/TypeScript/Express/Sequelize/Socket.io データベース:MySQL/MongoDB/Redis インフラ:AWS (ECS/S3/AuroraServerless/DocumentDB/Elasticacheなど) その他ツール:GitHub/Slackなど ■稼働率:100% ■勤務地:フルリモート ■精算幅:140-180h(上下割) ■就業時間:9:00~18:00 ※フレックスタイム制/コアタイムなし (必要なMTGは出席いただきます) ■面談:WEB1回 ■備考 作業用PCは本人の私物を使用(準備できない場合はご相談ください) ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 ・プロダクトごとにチームがあり、ユーザーからのフィードバックを 　もとに、機能改善及び新機能開発に携わっていただきます。 ・それぞれ開発フェーズが異なるため、ご希望や適性を踏まえて 　アサイン先を決定し、下記いずれかの開発をリードしていただく想定です。 　‐介護の現場に関する製品(記録など) 　‐介護の事務に関する製品(保険請求など) 　‐介護の人材に関する製品(マッチングサービス、人材紹介など) ・主としてPHP、Laravel、MySQLなどの技術スタックと、 　Redis、TypeScript、Lambdaなどのサポート技術で作業ををしていただきます。 ※具体的な担当ポジションは、ご希望やスキルに応じて変動します。

作業内容 LINE等を活用した接客システムの新規開発にあたり、初期メンバーとして携わる開発者を募集いたします。 LINE等のカスタマイズやWebhookを使ったプラットフォームの企画開発や保守運用設計の全般を担当できる人材を新規に募集いたします。 新たなチャレンジとなるプロジェクトとなりますので全領域を担当できる方が理想ですが、専門性がある方であればその限りではありません。 業務部門からの要件を元に簡易なPoCの作成や、本番運用向けに拡張増強を弊社エンジニアと共に実施できる開発者を募集しております。

作業内容 ■同社について 企業や学校向けにAIを活用した人材評価プラットフォームを提供しています。 またDX人材育成を支援するプロダクトや次世代型動画コンテンツなども展開し、 人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指しております。 ■業務内容 サービスの在り方を外部環境に合わせアップデートしつつ、 社内のデータサイエンティスト・HRコンサルタントと連携しながら、 同社の人的資本コンサルティング事業をリードしていただきたいです。 具体的には、 ・データ分析、機械学習業務 ・データサイエンティストおよびHRコンサルタント（セールス）チームとの連携 ・顧客企業のニーズヒアリングと課題設定 ※可能であれば以下業務もお願いしたいと思っています。 ・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案と実行 ・企業経営層へのプレゼンテーションおよび提案 ・新規事業開発およびプロダクトの改善 ■組織について 商品設計や企画に関連したデータ分析班 メンバー4名 ■募集背景 現在のデータ分析部署の責任者が家庭の都合により退職となり、 軸となって部署を引っ張っていく方がいなくなることから、 早急に探している状況です。

作業内容 ・DX化推進案件に携わっていただきます。 ・作業内容は下記を想定しております。 　-定例打合せやステークホルダー折衝、要件調整（クライアントが抱える課題や要望を掘り起こし、デジタルマーケティングやITに詳しくない担当者をリードしながらゴールを設定していく） 　-プロジェクト計画の立案、推進、進行管理（WebサイトやSNS運用、メディア運営を中心とした施策全体の計画を策定） 　-KPI設計、ダッシュボード化など成果指標の見える化（クライアントのビジネスゴールに沿ったKPIを設定し、Google Analyticsや各種ツールを用いて 数値管理やダッシュボード構築） 　-会議運営、資料作成、成果報告（会議体や定例報告、タスク管理表などを整備し、プロジェクトの進捗を透明化） 　-ベンダー選定、調達支援（外部ベンダーとの契約、要件、見積確認や、開発・制作ディレクション、納品物の品質管理） 　-DX推進、集客施策、Web組織コンサル（人材業界を中心としたクライアントのDX推進やWebリニューアル、SNS活用などのコンサルティングを実施）

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、クライアントである自動車部品業界大手企業への SAP S4HANA導入PJへPMOとしてご参画いただきます。 ・SAP S4HANA導入PJ(その他PLMの導入も他PJとして実施) ※グリーンフィールドでの新規導入ですが、ブラウンフィールドに近い 　対象：FI/CO/SD/MM/PP/SAC ・主にカスタマイズ設定を実施しているPJのPMO ・2026年4月カットオーバー予定 ・同社メンバーが2名参画中ですが、内1名との入れ替え(PMO・SAPの知識が乏しいため) ・一般的なITのPMOとしての支援(PJの課題・進捗・To Do管理) ・各フェーズの計画策定・推進(単体テスト～カットオーバーまで) ※テスト計画やマスタスケジュールが古く、その作成にも関わっていただきます ・基本は平日9～18時稼働 └日中帯であれば、ある程度フレックス可能 ・基本はリモート可 └月2回ほど、大手町、中目黒、恵比寿、秦野いずれかに出社いただくことがあります ■募集背景・課題 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 ■業務内容 大手人材企業グループの同社にて自社向けの基幹システム再構築プロジェクトにおいて 情報システム部側のPMO（プロパー補佐）をお任せいたします。 同社では業務効率向上や使用中システムのEOSLが近づいており、 この機会に基幹システムの再構築を実施することを予定しております。 2023年4月～社内PJ体制が発足する為、現状はまだ方向性等は確定していない状況です。 ※全体最適or部分最適、パッケージ導入orスクラッチ開発等はまだ未定。 　またロードマップについてもこれから策定予定。 本PJは同社の経営企画部・DX推進部、情報システム部、ユーザー部門の関係者にて 進められることになっておりますが、今回は情報システム部側にて、 以下業務をお任せいたします。 ・各ステークホルダーからの要件ヒアリング、調整、折衝 ・各システムにおけるAs Is整理とTo Be案の策定 ・各プロジェクトの管理業務、各種ドキュメント作成 ・各ステークホルダーとのMTGにおけるファシリテーション及びプレゼンテーション ＜社内体制＞ 上記各部署のプロパー20～30名程度。（今後も拡大予定。）

作業内容 【業務内容】 当社が運営する美容医療クリニックまたは心療内科クリニックの基幹システムにおいて 下記業務に従事いただきます。 ・モデリング ・Webアプリケーションの設計、実装 ・AWSの設計、運用　等 ■開発中・改善中の業務アプリケーション ・受付業務機能 ・来院予約の管理 ・ドクターのマイページ ・開院業務 ・人事業務 【開発環境】 ・開発言語：PHP, JavaScript ・フレームワーク：Laravel, Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ・ミドルウェア：AWS,nginx ・リポジトリ管理：Git, GitHub ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork ・チケット管理：Redmine ・その他：DocBase 週3?4日の出社が可能な方を募集しております。 【採用背景】 事業拡大に伴い増員での募集となります。 仮説検証を繰り返し最速のスピードで結果を出す当社のビジネスモデルにおいて、 BI（ビジネス・インテリジェンス）やITシステムの構築は急務であり、 エンジニア組織を現在の2倍3倍に拡大し事業スピードを加速させるため、昨年からIT人材を積極採用しています。 【企業情報】 医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、 設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

作業内容 同社では、小売・流通・会計・情報基盤を対象とした大規模な基幹業務システムの刷新プロジェクトを進行中です。 配属予定のエンタープライズシステム推進部は、各業務領域の要件整理やベンダーコントロールを通じて、業務とITの橋渡しを行っています。 特に「店舗（小売・流通）」領域は、売上、在庫、商品、会員、ポイント管理、およびピット業務（整備・タイヤ交換など）に関わる重要な領域です。 今回は、既存の店舗基幹業務のシステム刷新を試みる中で、現場の理解を持ち、開発チームやベンダーと連携してプロジェクトを推進でき、業務視点からDX改革をリードできる即戦力の人材を求めています。（開発スキルは不問） 具体的な業務は以下の通りです。 ∟店舗業務のヒアリングと業務要件の整理 ∟開発チーム・ベンダーとの仕様すり合わせ ∟プロジェクトの進行管理・課題整理 ∟店舗・本部とのコミュニケーション ∟運用設計・導入支援・改善提案　等 既存の店舗基幹システム刷新の推進へ向けた人材募集。