人材のフリーランス案件・求人一覧 | 84ページ目

作業内容 ・HR向けtoCtoBサービスのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・主に下記の作業をお任せします。 　-上流工程、技術選定 　-設計、実装、運用

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ▼内容 データサイエンス部署にてレコメンドの アルゴリズム開発実装実務をご担当いただきます。 ・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、 各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 └各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する ▼勤務地 場所:フルリモート(初日出社) ▼条件 ・精算:140h-180h ・面談:2回 ▼その他 ・時間:10:00-19:00 ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 かかわり方 └各プロジェクトを横断して取りまとめ、英語力を生かして調整し、円滑に進める （情報システム部門にある）ユーザーエクスペリエンス課にて、 グローバルサービスデスクを立ち上げる計画があり、コミュニケーションツールとしてTeamsやslack、zoomが、 イギリス、USA、台湾などの拠点最適になっているが統括していこうとしています。 あるべき姿として ・上記のコミュニケーションツールがグローバルで統率でき、運用体制を整えることができている ・データ連携ができており、ユーザー（社員）がストレスなく活用できるようにしたい 課題 ・大きなプロジェクトとなる中で、既存の社員ではリソース不足が見通されている ・データ連携やプロジェクトの推進観点で、全体を見通せたり、専門的な知見が不足

作業内容 ・生成AI人材の育成、活用支援をサポートするサービスのシステム開発において 　新規機能追加や改善をご担当いただきます。

作業内容 電力の需要・供給を管理する発電システムのリプレイス（改修）で、 複数ベンダー・ステークホルダーが関わるなかでPJを進める必要があります。 大規模なPJになるため、ベンダー・ステークホルダーのコントロールをはじめ、PJの先導をお願いできる人材を募集しております。 ・要件や複数ベンダーのとりまとめ、PJ管理※リスクのアラート（新しいシステムの刷新、機能強化がメイン） ・システムのデザイン設計が進行中。

作業内容 参画先はプライム上場している大手人材広告運営企業になります。 既存toC向け求人サービスアプリのアップデート対応やバージョンアップなどの更新対応をお願い致します。 Googleなどのプラットフォーム関連で必要なアップデートやOSバージョンアップ更新対応に当たり 自社アーキテクチャにどの様な影響が出るかの事前調査や対応の検討～実際のアップデート対応までをお願い致します。 ＜具体的業務内容＞ 単なるアップデート対応などの運用保守ではなく アーキテクトへの影響の検討や対応に当たる調査、検討などの上流工程もお任せ致します。 ・更改作業における影響調査 ・要件定義～設計 ・障害発生時の原因調査 ・工数見積 ・不具合改修 ・社内MTG（仕様調整・その他）

作業内容 大手通信キャリア企業のマーケティング部にて顧客のビッグデータ分析とレポーティング業務に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ①ターゲットとなる人材層の仮説 ②メンバーにデータ抽出の指示 ③データの加工・分析

作業内容 ・C#.NETを用いたWebシステム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-詳細設計 　-実装 　-テスト

作業内容 導入は進んでおり環境はある程度整っている。 今後人事評価等、その他色々な環境を整えたいと考えている。 法人内部の担当者が今まではやっていたが機能を充分に活用していくにあたって外部の人材に依頼し、スピードを上げていきたい。 現状はシステムがあるだけで活用できてない。 ＜追加機能例＞ 年末調整（来年度分～） 入職の契約 人事評価 etc..

作業内容 カムバック支援サービスのWeb/フロントエンド開発支援 (Reactを用いたWebアプリのフロントエンド側開発) 〇要件定義 〇Webアプリケーションの各開発工程

作業内容 ・サイバーセキュリティ向けプロジェクトマネジメント支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-メンバーが書いた資料のレビュー(もしくは自らも資料作成を行う) 　-事業戦略におけるディスカッション、資料作成 　-若手人材の育成

作業内容 ・決済端末アプリケーションの開発において、 　設計、実装、テスト、リリース準備等をご担当いただきます。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ◆作業内容： 2020年から続いている案件で、2022年度の開発では 大型の追加機能の開発等を行う予定です。 ※2020年の前期開発経験者がご参画の方をサポートいたします。 ◆作業工程：基本設計～運用保守 4月～設計フェーズ 7月～製造・テスト ◆作業場所：大塚 ※設計フェーズではテレワークと併用 　実装～常駐メインになります。 ◆期間：2022年4月～2023年3月※スライド可能性有 ◆面談：1回 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 大手デジタル支援会社にで受託しているプロジェクトのデータエンジニアを募集しております。 内容としては大手人材系のプロジェクトとなり、転職サービスサイトやアプリのデータマート開発業務がメインとなります。 配属となるデジタルサイエンス部は現在、12名で構成されておりリモート勤務できる環境となっております。 【業務詳細】 ●分析用データマート開発 ●データマート（テーブル）設計、SQL実装、バッチ（digdag）実装 ●保守運用 ●開発環境/DB ●AWS/Redshift、GCP/BigQuery両方の環境を触ります。

作業内容 【業務内容】 業務生産性向上を目的として、社内業務に対するRPA化を担当して頂きます。 ・RPAの導入、社内への推進・導入作業 現状業務フローの把握、部門との調整・要件定義、シナリオ作成スケジュールの策定、 開発管理、納品・サポートまで一貫して実施頂きます。 ・社員へのRPAに関する教育 ユーザーの業務整理から始まるため、顧客との折衝力や調整力、業務知識を持った人材として、必要なスキルを身につけながらご活躍いただきます。

作業内容 ・Javaを用いたAPIの運用保守に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クラウドネイティブ化推進 　-別部署エンジニアや企画・運用チームとの調整

作業内容 顧客へのMicrosoft Dynamics 365の導入を行うPJTにて、上流工程をお任せします。 ・要件定義～設計 └要望をくみ取り開発に落とし込む。 └PMと開発者の間に立ち設計までをご担当。 顧客は様々な業種の企業様となっております。 複数案件あるため、ご面談を通して担当案件を決めさせていただきます。 同社は、現場密着型でITコンサルティングサービス・エンジニアリングサービス・IT運用サービスを提供しております。 お客様へのERPパッケージ導入を行っている当部門にて、 今後Microsoft Dynamics 365を導入する案件が増えていく予定です。 現状、Dynamicsの知見がある人材が社内にいないため、Dynamicsの知見をお持ちで、 PMと開発の間に立ち上流工程(要件定義～設計)を担当できる方を求めております。

作業内容 ●案件概要 ①インタビューによるインプットを元にクライアントの中期事業計画における提言を行う。 ②クライアント候補側インタビュー（SMB事業者インサイト・大手の上流ニーズ・現行の広告運用代理店に対する不満点・EC事業者のペイン等） ③グローバル調査（新規焼き畑獲得代理店からLTVとかロイヤリティにとにかくフォーカスして収益上がるのかやら、デジマ人材派遣や教育などのインハウス化支援やら、EC支援やらどんなことが行われているのか、日本市場でオプトがリアプライすべきものはあるか）●仕事内容 ・ドキュメント作成 ・インタビュー調査 ・中期事業計画作成 ・議事録作成

作業内容 ・Laravelを用いて動画制作ツールの開発をご担当いただきます。 ・スキルに合わせ下記をご担当いただきます。 　-ドキュメント及びマニュアルの作成 　-プロジェクト推進 　-基本設計から実装、テスト

作業内容 下記の業務をご担当いただきます。 ・Reactを用いた社内人材管理サービスのエンハンス開発業務 ・既存開発チームとの協力のもとスクラム開発業務 ・可読性を意識したコーディング業務 ・開発環境：PHP、JavaScript、React、Linux、Apache、MySQL、AWS、Backlog、JIRA、Redmine

作業内容 人事/経理/稟議/ワークフロー/社内イントラ 等の製品保守とテクニカルサポートの推進/リードを担っていただきます。 下記を行っていただきます。 ・アプリケーションPM/運用 ・チームリード ・ドキュメンテーション

作業内容 ・財務/人事/営業システム等の保守開発（定常作業/問合せ対応/システム課題解決）作業を行います。 ・役割としては、人事（人材キャリア管理）システムの保守要員になります。 ・ユーザからの問い合わせに対する回答や、給与計算システムなど他システムとのデータ連携についての保守対応も行います。

作業内容 ◯募集背景 テックリード室の事業支援メンバー、または将来の事業部テックリードの候補として優秀な人材を採用したいと考えています。 テックリード室は支援を求めている各事業や全社横断的なプロジェクトにたいして技術支援を行う組織です。 単に技術に精通しているだけではなく、事業を成長させ続けるために技術を最大限に活用するといった技術投資の目線と、開発組織を牽引していくことができるリーダーシップを持った、CTOやテックリード等の経験を持った仲間を強く求めています。 ◯主な業務内容 ・事業部支援として、開発メンバーの壁打ち相手や難易度の高い技術的課題の突破 ・CTOやVPoEと連携して開発組織および様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決 ◯期待役割＆成果のイメージ ・各事業部のテックリード人材になって欲しい、または、テックリード人材を育成して欲しい ・各事業部の生産性向上に寄与して欲しい（意志決定、仕組みづくり、文化づくり） ・横断支援先の問題解決ができること ◯人を採用した結果、事業部はどうなるか ・開発チームの生産性が向上し、事業のグロースにつながる施策を打ちやすくなる ・機会損失リスクや事業継続リスクが軽減し、安定した事業運営が実現される ■チーム構成 PJによります。 ■アダルトコンテンツ 有り ※あらかじめご理解の上、ご応募をお願いいたします ■開発環境の一例 ・Go ・Next.js ・MySQL(Spannerも含む) ・Redis ・GCP, AWS ・DataDog ※支援先事業部によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります ■理想の人物像 ・言語やフレームワークなど特定技術の経験は不要（すぐにキャッチアップできれば良い） ・今は狭い範囲の技術スタックだとしても、フルスタックな部分に興味がありそれに対する努力ができること。また、それに加えコミュニケーションが得意な人としたいです。 ■その他リクエストなど ・評論家的にならず支援先の各プロダクトに深くかかわって一緒に物事を成し遂げようという熱い気持ちを持っている方 ・リモートかどうかに関わらず、コミュニケーションの工夫が行える、心配りのある方 ・過度な承認欲求など、不安定な方、常識が欠如している方は技術力が高くても避けたい（SNS依存など） ・金額等の条件面だけで選ぶような方は避けたい（事業に興味がない方はNG）

作業内容 工程：詳細設計〜製造〜テストをご担当いただきます。

作業内容 ・同時並行する大規模プロジェクト横断マネジメント支援（ステークホルダー多数） ・ユーザー企業（システム企画）と開発ベンダー間の課題整理（要件定義工程） ・ベンダーコントロール ・各種マネジメント支援（開発会社間調整、障害管理、課題管理など） ・各種会議のファシリテーション、および議事録作成

作業内容 国内AIメガベンチャー企業にて、CHRO候補(人事責任者)として、リーン経営を実現しながら、 IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや 人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。今後社員数の増加を見込んだ組織を作る必要があるため、 CHRO候補(人事責任者)として人事組織全般の構築を担っていただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築 ・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行 ・人事評価制度・給与制度の設計 ・組織拡大に対応する労務の仕組構築 ・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行 ・上記を推進するための人事部門のマネジメント ※人事部への配属を予定しております。 ＜人事部組織＞ ・採用人事リーダー1名 ・採用人事3-4名 ・人事総務2-3名 ＜求める人物像＞ ・IT系事業会社での幅広い人事領域を経験しており、経営戦略に基づく人事戦略、 　組織戦略の立案経験もしくはIPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験がある方 ・リーン経営に基づく組織戦略を編み出し実行できる方 ・5名以上の人事組織のマネジメント経験がある方 ・地頭がよく、かつ目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方 ・ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方 ＜会社カルチャー＞ ・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています ・リモートワークやフレックス勤務（コアタイムなし）を導入。柔軟な働き方ができます ・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています ・地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。 ・20名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。 ・私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。 ・本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。

作業内容 ・大手事業会社のデータベースシステム構築に携わっていただきます。

作業内容 イベントの動画配信・ライブ配信の技術作業全般に携わっていただきます。 ー配信当日に必要な機材の手配 、現場の確認 ー配信当日の機器施工およびオペレーション作業 ー配信当日の配信 ※休日や土日作業が発生する可能性がございます

作業内容 ・工程：詳細設計、製造、単体テスト ※詳細設計工程ではユースケースを作成（PlantUMLを使用） ※単体テストはAPI結合テストを含む（LaravelのFeatureTestを実施）

作業内容 ・OutSystemsのエクステンション開発をご担当いただきます。 ・主に以下作業をご担当いただきます。 　-コミュニケーションサポート 　-ブリッジSE（要件ヒアリング、詳細設計、作業指示、チームメンバー管理）

作業内容 フロントエンドエンジニアとして、 医療業界特化の人材プラットフォームのデザインリニューアルをご担当いただきます。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・現在、要件定義/アクセシビリティ設計をしており、仕上がったデザインをベースにフロントエンド設計支援、開発業務をメインに行って頂きます 開発環境は以下の通りです。 ・6名程度（予定）のチームに所属し、必要に応じてPL等とコミュニケーションを取りつつ業務を進めていただきます。 ・業務を行う上で生じた疑問は、Slack上のコミュニケーションやオンラインMTGによって解消することができます。 ・成果物はGitHub上でのレビューを受けた上で、プロダクトに組み込まれます。

作業内容 ・受託Webサイトの案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐顧客からのメールや電話対応 　‐開発・制作チームへの連携

作業内容 某人材系のグループ会社の社内向けシステム内におけるSQL調査、 チューニング、デバッグログ仕込み、及びログ解析 上記に関わるプログラム設計/改修など。 （システムはC#,Java,JavaScript,Delphi等で出来ています）

作業内容 某人材系のグループ会社の社内向けシステム内におけるSQL調査、 チューニング、デバッグログ仕込み、及びログ解析 上記に関わるプログラム設計/改修など。 （システムはC#,Java,JavaScript,Delphi等で出来ています）

作業内容 ・同時並行する大規模プロジェクト横断マネジメント支援（ステークホルダー多数） ・ユーザー企業（システム企画）と開発ベンダー間の課題整理（要件定義工程） ・ベンダーコントロール ・各種マネジメント支援（開発会社間調整、障害管理、課題管理など） ・各種会議のファシリテーション、および議事録作成

作業内容 人材系SaaSサービスのフロンエンド開発をお任せいたします。 具体的な作業内容は下記でございます。 1. 開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを横断的に対応いただきます。 2. 問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 3. 設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 4. 開発プロセス スクラム開発を行っており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 5. 技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。

作業内容 顧客にてSnowflakeでDWHの構築を行なっております。 外部ベンダーに委託し、初期構築の目処はある程度つきましたが、 今後の運用に向けて、外部ベンダーから顧客内部で運用を行なっていく必要があります。 ただ、顧客内部にはSnowflake、DWHやDBアーキテクトに知見がある人材が少ない為、 今後の運用体制を見据えて今からチーム編成を進めており、 今回は下記いずれかのポジションをご対応いただける方を募集しています。 ・アーキテクトからご対応可能な方 ・DWHの実運用のご対応可能な方 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ■お任せしたいこと概要： ・経営情報システム、統合人材情報システムの導入プロジェクトへの参画 └自社製品の人事パッケージと経営情報のBIツールの導入支援 　どちらもほぼ同じ比率でご担当いただきます └2人体制で業務を遂行していただきます └クライアントは人事部や経営企画部が多く、Webでの顧客折衝が基本 └PJによって開発環境は異なります(メインはC♯)が、 　クライアントソフト(Windows)開発に関しては、VB系の言語を使用しています。 　開発のカスタマイズが多く発生するので、要件定義設計に関しては理解いただき、 　技術的な会話も求められるポジションです。 ■組織構成／開発環境など： ・開発環境：C#, JavaScript, Java, VB, SQL 導入PJ推進におけるハイススキルな人員募集

作業内容 ・クライアント組織運営管理にPMOとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-会議体運営全般(ファシリテーション、議事録、会議調整等） 　- 進捗管理(指定フォーマットあり) 　- 課題管理(指定フォーマットあり) 　- 文書管理(既存ルールあり) 　- 各種資料作成(提案書、企画書)

作業内容 ・大手人材サービスの企業様での作業となります。 ・転職サイトの開発を行って頂きます。 ・HackもしくはGo言語を用いて、主にサーバーサイド及びバッチの開発を行っていただきます。