人材のフリーランス案件・求人一覧 | 62ページ目

作業内容 ■業務内容 ①上流工程から顧客コミュニケーションを実施し、進め方や役割分担の検討と併せ、 　インフラチームとして実施すべきタスクとスケジュールの検討をお願いします。 ②要件定義、設計、開発、テスト、リリースの各工程でアプリチームと連携し、 　インフラチームのマネジメントをお願いします。 ★本案件は受託案件ですが、グループ会社間における取引の為、 　プライムベンダーとしてエンドユーザーとの距離感の近さが特徴です。 ★エンドユーザーは大手人材派遣会社となります。 プライムベンダーの一員として、大手人材派遣会社にて使用されている 基幹システム改修プロジェクトのインフラ更改PMをお任せいたします。 エンドユーザーである大手人材派遣会社では、中期経営企画にてIT投資加速を掲げており、 段階的に社内システムの改修を行っています。 今回は業務システムのインフラ更改PMをお任せいたします。 インフラチームで担当する各種案件を要件定義を行い、作業担当メンバーに割り当て、 進捗管理や課題管理等の定期的な顧客への報告もお願いします。 ■対応工程 システム化構想、要件定義～総合テスト・リリース、運用保守（開発・構築業務は発生しません） ＜以下のプロジェクトへのアサインを予定＞ ・Windowsサーバ2012EOSL ・ファイルサーバ(NetApp)EOSL ■システム規模 ・現行システムは10～20台規模のWebAPIサーバーにて実装。（システムの全サーバー数は約200台規模（仮想OS数）） ・フロント側は常時数十万人の派遣スタッフがアクセスする。 ・バック側は同社社員約2500名がアクセスする。

作業内容 ・大手住宅メーカー向の中で、社内セキュリティのガイドラインを作って現場に浸透させていくという取り組みを推進するチームを立ち上げようとしているが、人材が不足していて、俯瞰的にセキュリティ領域について考えられるような体制が十分に整っていない。そこで、セキュリティに強い人を募集し、最終的には5-6名のチームを組成して取り組みを活性化させたい。併せて、社内のセキュリティ人材の育成についても、取り組んでいきたい。

作業内容 ・人材系広告運営企業にてDB移行に伴うGoを用いたAPI修正作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-SQL実装 　-Go言語でのAPI修正 　-テスト項目書作成 　-単体テストと結合テスト 　-ドキュメント修正

作業内容 ・SQLを用いた人材斡旋事業(転職、中途)のデータマート更改対応案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-データマートの要件定義、設計、構築、リリース、維持管理

作業内容 ・Reactを用いて人材管理システムのUI/UX改修案件に携わっていただきます。

作業内容 ・業界別人材オウンドメディア運用に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-アクセス解析ツールの導入 　-収集データの分析 　-分析結果を元にした課題の抽出、改善策の立案 　-解析レポートの作成、提出 　-Web広告やSNS広告の運用

作業内容 大手住宅メーカーにおいて、社内セキュリティガイドラインを作成し、現場に浸透させていく業務に携わっていただきます。 主に「ガイドライン策定」「浸透」「セキュリティ人材育成」を行っていただきます。 最終的には、この取り組みを推進するチーム（5-6名）を組成し、活性化を推進していただきます。

作業内容 人事採用のポジションとなります。 具体的な作業内容は下記を想定しております。 ・採用戦略設計／実行 ・採用媒体の選定／運用／分析 ・各種メディアの対応、採用ブランディング活動 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントの設計／実行　 ・書類、対面による選考

作業内容 ・JavaScriptを用いてフロントエンドの開発をご担当いただきます。 ・某大手人材会社のサービス開発でございますが、 　ご経験によってアサインプロジェクトはご相談させていただきます。

作業内容 ユーザーに正しく操作してもらうUIやセキュリティを意識した開発が求められる金融のアプリケーションのチームで作業していただきます。 クラウド上で動作するWebアプリケーションを、React+Reduxを使いユニットテストを書きながら実装をしていただきます。

作業内容 大手人材会社向けWebシステム開発PMO ・各種マネジメント支援(進捗、課題、品質等の管理推進) ・各種課題解決支援(課題の整理、ステークホルダーとの調整推進) ・エンド向け報告資料の作成、報告 ・各種会議のファシリテーション、議事録作成 ・上記に関する各種資料の作成 ＜参画フェーズ＞ 基本設計～移行 ＜備考＞ 出社とリモートを併用 リモートの比率の方が高い ＜基本時間＞ 9：00～18：00

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知って プロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず約2000社の企業に導入いただいています。 人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 【業務内容】 ・事業価値向上のためのデータ分析の実施（目的整理→分析の設計・実施→結果の可視化） ・ステークホルダーとのコミュニケーションによる課題整理等のプロジェクト補助 【開発環境】 開発言語：PHP,Golang,JavaScript,TypeScript,Dart フレームワーク：Laravel,Gin,React,Flutter 開発,運用環境：Docker,GitLab,GitLabCI,Storybook,Confluence,JIRA,Slack,Zoom 構成管理：Capistrano,Ansible,Terraform インフラ環境：AWS(EC2,RDS[MySQL,Aurora],ElastiCache[Redis],S3,CloudFront,StepFunctions,Batch,Lambda,ECS,Fargate,ECR,...) 監視,モニタリング,運用ツール：Mackerel,Datadog,PagerDuty,Statuspage,TestCafe 【求める人物像】 ・データを活用した事業貢献に強い意欲がある方 ・ビジネス目的を理解し、適切な分析手法を選択できる方 ・論理的思考力と優れたコミュニケーション能力を持つ方 ・チーム内外と協働し、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術やツールの習得に積極的な方 ■働き方 稼働開始：2024年12月、2025年1月～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新 稼働場所：基本リモート※初日のみ出社（虎ノ門駅徒歩1分） 稼働日数：週5日 稼働時間：9:30～18:30 PC貸与：あり

作業内容 ■注意書き エントリーの際にはGitHubやGitLab等のURLを共有頂く必要がございます。 ■業務概要 採用SaaSの開発販売をメイン事業とする同社では、 転職エージェントと全ての求人のハブとなることで転職者にとってベストな転職先を見つけられる世の中を目指すプラットフォームをリリースしております。 また、当サービスには「人材紹介会社様向け」「採用企業様向け」「運営事務局向け」の3つのクライアント向けアプリケーションが存在し、 今回はこれらアプリケーションの開発SEとして下記業務をお任せしたく存じます。 ・実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリース対応 ・問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査 ・機能設計、画面設計、データ設計 ・スクラムMTG ・技術的負債の解消 ・最適なアーキテクチャの提案 ■開発環境 ・手法 アジャイル（スクラム） ・フロントエンド Vue.js、Nuxt、React、Next、Typescript ・バックエンド Laravel ■課題 「大量のデータを活かせていない」 現段階では大手人材紹介会社に匹敵するデータを最大限活かしきれておりません。 サービスを利用いただいているすべての人材紹介会社様の活動データを集計し、 人材紹介事業の生産性を高める機能として還元していきたいと考えております。 どのようにデータを活かせば生産性を高められるかを一緒に考えて形にしていきたいと思っています。 ■備考 全てのアプリケーションはNuxt.jsとNext.jsで構築されたSPAで動いており、 Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。 APIの管理はOpen API Specificationを用いて自動化しており、フロントとサーバーでスキーマを揃えて開発しております。 Autifyを使ったE2Eテスト等も導入・実施しております。 また、CI(GitHub Actions)でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージが出来ない等の運用を行うなど、 取り入れるべき技術要件は積極的に導入しております。

作業内容 医療・介護・保育関連の人材サービス系サイトの開発業務です｡ PHP(CakePHP)、JavaScript（Vue.js, jQueryなど）で主にバックエンド開発及び画面変更・新規ページ作成の実装作業をご担当いただきます｡ ■開発環境 フロントエンド：HTML5, SCSS, Vue.js, jQueryなど バックエンド：PHP7(CakePHP)

作業内容 ■お任せしたいこと 同社グループ全体のセキュリティ体制強化を行うにあたり、 アドバイスや部門担当と伴走しながらプロジェクト推進業務をお任せします。 ■プロジェクトについて 同社グループにおいては共通のセキュリティ規定が敷かれていますが、 基準に達していない企業も複数ある状況です。 それらの企業を包括的に管理・マネージメントできる人材が不足しております。 ■依頼業務詳細 以下の業務をお任せする予定です。 ・セキュリティ規定に則った現状分析 ・セキュリティ計画立案の支援と実行 ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ関連文書の作成 ・セキュリティに関するツールの検証やマニュアルの作成 ・情報セキュリティ教育の実施 【チーム体制】 社内システム部門約7名＋各種ベンダーの外部人員 システム部門のお立場でご支援をいただきます。 【募集背景】 同社ではこれからDXへの歩みを進めていく上での環境整備を行っておりますが、 製品知識を持ったうえでPJをけん引していただける人材が不足していることから、外部より優秀な人材に ジョインいただきたいと考えております。 同社では2021年度にDXに対する取り組み強化を掲げており、 本プロジェクト以外にも並行して各種取り組みが行われています。

作業内容 ■業務内容 大手人材Gにおいて、ユーザー系SIerとしてITサービスを提供している企業です。 同社では、従来のSIerとしてのビジネスに加え、近年自社プロダクトの開発に注力しており、 今回は同社が開発・提供する採用支援サービスの、新規機能開発PJにおけるMVP開発をお任せいたします。 ※MVP開発の内容については面談にてお伝えいたします。(プラットフォーム開発) 具体的には… フロントエンド開発における基本設計～実装・テストまでお任せします。 アジャイル開発(2週間スプリント)にて開発を進めていただきます。 ■組織体制(想定) 7~8名程度。リーダーは同社プロパー。 ■案件期間 MVP期間は6か月。 ※社内で正式承認が下り、正式開発が決定すれば長期に渡って継続。 ■勤務条件 ・時間固定ではありませんが、日中帯に稼働頂きます。(休日・夜間はNG) ・フレックス勤務可能です。 ■募集枠 フロントエンド最低2名、バックエンド最低2名、フルスタック1名を想定

作業内容 ・自社サービスのLP制作やチームの教育に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-教育関連資料作成 　-メンバーとの定例MTG 　-課題の企画 　-サービスのLPコーディング 　-新人メンバーのOJT

作業内容 ・新聞社向け人材教育系システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-設計メインでNuxt.jsを使用したサイトの管理画面を作成

作業内容 ・既存の就職活動サービスにおいて、 　設計、実装及びテストに携わっていただきます。 ・プロジェクト状況やスキルに応じて、 　サーバーサイドからフロントエンドまで幅広くご対応たいだきます。

作業内容 大手人材検索のサービス改善の開発案件における フロントエンド業務です。 多方面とコミュニケーションを取りつつ、 チームで作業を行っていただきます。

作業内容 ・Ruby on Railsを用いた医療ヘルスケア向け人材サービス開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Ruby on Railsのバージョンアップ 　-モジュラモノリスをベースとしたリアーキテクに関連する開発業務

作業内容 ・官公庁向け人材活用システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Webページのインプットタイプの項目をラベル形式へ変更し、Java改修を行う 　-画面に対して、ユーザレベルによって制御を行う施策

作業内容 ・大手人材会社様において新規組織の立ち上げとしてAIを活用した新機能開発に携わって頂きます。 ・具体的には、既に展開されているサービスに対して自然言語処理を用いた情報検索や、 　レコメンドの機能の実装等を行って頂きます。 ◆主な開発環境・ツール ・使用言語:Python、PHP、Javascript ・FW:django、FastAPI、Laravel、React、Next.js ・DB：MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS（ECS、EC2、Lambda、RDS、DynamoDB等） ・ツール：Opensearch、Slack、Github、CircleCI、Terraform、Databricks ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ・人材系企業向けERP構築案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当していただきます。 　-要件定義～テスト

作業内容 ■事業内容 「タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、 社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、 人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 ■業務内容 - 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのQA業務 - gRPCサーバーのQA ■働き方について ・週2日出社（月曜・金曜） ・週3日リモート可能（火曜?木曜） ■出社場所 東京都品川区上大崎　目黒駅徒歩1分

作業内容 某大手人材紹介会社における、社内SE業務をお願いします。 開発環境： ・言語：JavaScript, TypeScript, GoLang, Python ・FW : Vue, React ・OS　: GCP, AWS ・ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, ・実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run ・DB・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage ・その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manage ・アクセス集計: Google Analytics 募集ポジション： 　開発、保守運用 期間： 　2021/07/01 ～ 2021/09/30(他案件にて延長の可能性あり) ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 ・スキルやご希望に応じて下記のいずれかをご担当いただきます。 　‐新規立ち上げ予定メディア系サービス 　‐新規立ち上げBtoB SaaSサービス 　‐既存人材系メディアにおける新規機能開発 　‐既存SaaSサービスの新機能開発

作業内容 ＜業務内容＞ クラウドインフラ領域での講師案件です。 週に1回のオンライン講座にて受講生の方に講師として授業を実施して頂きます。 ＜依頼背景＞ IT人材の育成をされている大手企業様です。 昨今のクラウドインフラの需要から受講生が増えており、講師人員の増加を望まれております。 ご自身のご経験談を踏まえながらカリキュラムに沿って授業を実施頂きます。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【概要】 内容: ・AWS、OSSを使用したwebアプリケーションインフラの構築 ・新規サービス時の環境増築、また既存インフラ環境の負荷検証、および体制構築検討 ・製品のインフラ設計、構築、運用、性能テスト ・ネットワークの構築、運用 ・各部門との連携 場所: 不動前　※現在リモート 環境: ・AWS、Linux、Docker ・Apache、nginx、AuroraDB、MongoDB、Hazelcast ・Jenkins、Backlog、cloudwatch ・ソース管理:GitHub、Backlog ・コミュニケーション:Slack 人物面: ・主体的に行動し、会社の成長のために問題解決に積極的に取り組める人材 ・常に自己の研鑽に励み、前向きに努力し、自己管理できる人材 ・勤怠の良い方 ・コミュニケーション良好な方 精算:あり、140-180h 面談:1回 ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 ・Javaを用いた人材会社向けWEBアプリ開発案件に携わっていただきます。

作業内容 ・大手人材企業にてプロダクトデザイン案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義 　-モック作成 　-UIデザイン

作業内容 ・メーカー向け副業型コンサルティング事業支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-運用設計改善、KPIマネジメント 　-人材サービス運用の実行、改善提案 　-KPI設計、管理

作業内容 ・人材調達プラットフォームサービスセールス案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-現場からのニーズヒアリングを通してニーズを案件化 　-パートナー各社から候補者を調達 　-現場と候補者との商談を調整、商談後のクロージング

作業内容 ・人材査定プロダクトのプロジェクトマネージャー作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 開発部としてプロダクト開発に参画 - セールス部隊との連携 - 要件定義から開発スケジュール調整、リリースまで担当 - プロダクトの改善点や課題などを発見し、問題定義と議論を進め改善

作業内容 ・B2C型人材紹介サイトのエンハンス開発支援案件に携わって頂きます。 ・主に以下業務をお任せいたします。 　-仕様調整 　-詳細設計以降のレビュー 　-課題検討(開発標準の作成) 　-障害/変更の切り分け　

作業内容 ======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に出社可能な範囲にお住まいの方 （フルリモートでも不定期に出社が必要な可能性がございます） 【外国籍の方の場合】 日本語が母国語の方 ======================== SaaS提供している給与計算、労務管理／人材管理システムの開発になります。 既にサービス提供をしているSaaSシステムの個社対応で法改正への対応や、 フロー変更などの対応に合わせた機能拡張を行っていただきます。 なお、今回Webセキュリティ対策に関して、 XSS(クロスサイトスクリプティング)、CSRF(クロスサイトリクエストフォージェリ) SQLインジェクションなどは最低限理解が必須となります。

作業内容 ・人材派遣サイトのエンハンス開発に携わっていただきます。 ・運用中のプロダクトに対し、新規追加および改善をご担当いただきます。

作業内容 大手人材検索のサービス改善の開発案件における フロントエンド業務です。 多方面とコミュニケーションを取りつつ、 チームで作業を行っていただきます。

作業内容 運用中のマンガアプリサービスのプロジェクトにおいて プロジェクトアシスタントとして以下の作業をお任せいたします。 ・チームメンバーのアカウント管理やサポート全般 ・ミーティングの設定、バックオフィスとの連携 ・特定メンバーのスケジュール管理 ・その他チームビルド系のタスク

作業内容 ・人材プラットフォーム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロダクト戦略立案 　-要件定義 　-仕様作成 　-データ分析からの示唆出し 　-開発・デザインディレクション 　-全体進行管理