人材のフリーランス案件・求人一覧 | 62ページ目

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【内容】 大手人材紹介企業が提供しているプロダクトにおいて、フロントエンドのリアーキPJが開始します。 既存チームへの参画しておりメンバーとして稼働いただける方を探しています。 現体制:リーダー+SE 環境: Angular、TypeScript、Java、Kotlin、AWS、MacBook CMなどで認知度が高まりつつあるプロダクトの案件になります。 リアーキ後は他のフロントエンド開発PJにスライドいただける可能性が高いです。 【求める人物像】 ・勤怠がまともな方 ・心身ともに健康な方 ・向上心のある方 ・コミュニケーション良好な方 ・能動的な方 ・報連相の良い方 ※スキルと単価が見合っていない方は厳しいです。 【精算】140-180h 【場所】渋谷駅(フルリモート予定) ※状況によっては週1程度の出社可能性あり 【面談】1回(WEB予定) ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 歯科医院向けの求人サイト・経営支援サイトのUI/UX～WEBデザイナーの業務をお任せ致します。 具体的には、 ・人材広告のWEBサイトデザイン ・LP(ランディングページ)の作成 ・コーポレートサイトの画像編集など を行って頂きます。 【同社について】 同社は歯科医療の課題解決をする為に歯科に関わる幅広い事業を展開しております。 歯科医院の人材紹介や求人サイト運営、経営コンサルやBPOなど多角的に 歯科医院のサポートしており、歯科業界のDX化を後押ししております。 歯科業界のDX化が進んだ影響により、メイン事業としては歯科医院向けの求人サイトの運営だったが、現在は歯科医院向けの経営支援サービス（勤怠、給与計算等のクラウドサービス）にも注力し始め、ニーズが増えてきたため、UI/UX/WEBデザイナーの実務経験がある方の募集をしております。

作業内容 ・大手人材/広告事業向け会計システム開発/運用に携わっていただきます。 ・会計システム部隊のメンバーとして、社内の経理部門やユーザー部門、 　外部の開発/運用ベンダとの要件調整/要件定義、仕様調整、各種取りまとめをご担当いただきます。

作業内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・日本語ビジネスレベル必須 ・週5日稼働必須 ・実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・自社Web Application(MOBI AGENT)の要件定義、仕様検討 ・設計、コーディング、コードレビュー、テスト、運用まで一連した流れ ・パフォーマンスチューニング ・CI/CD設計・導入 ・運用改善、機能改善、リファクタリング ・開発者向け（社内外）ドキュメント作成

作業内容 当社の人材紹介システムの改修、アップデートの開発をご担当いただきます。 同システムでは、企業情報、求人情報、個人情報等の管理画面に加え、マッチング機能、提案機能、ダッシュボード機能などを有しています。 現在2名体制で行っている開発をさらにスピードアップしていただける方を募集しております。 <開発環境> フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, jQuery バックエンド：VBScript, PHP, データベース(Oracle：PL/SQL) ソースコード管理：SubVersion その他：AWS環境管理 ＜備考＞ ※掲載金額は週2日稼働の金額です ＜基本時間＞ 10：00～18：00 ※業務の慣れに応じてフレックス対応も可能

作業内容 自社で運営する人材系サービスの要件定義・デザイン・コーディングをおまかせします。 具体的には下記作業を想定しております。 ■ 依頼者へのヒアリング、要件定義、折衝 ■ オウンドサイトの運用・改善（ABテスト） ■ ランディングページ（LP）の運用・改善（ABテスト）、新規作成 ■ 上記に伴うチームメンバーとのやり取り（マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナー）

作業内容 ■募集背景・課題 ■具体的な作業内容 ・BtoB企業の経営戦略・事業戦略の立案支援。 ・BtoB企業のマーケティング、CRM戦略、人材及び組織戦略の策定および立案支援 ・各種プロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント ・新規/既存事業企画立案、事業計画策定、リサーチ、資料作成等 ・社内新規事業企画立案 ・自社サービスの企画・設計・開発 ・サービス企画開発 ・アプリやシステムやデザイン等実行施策の要件定義

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 【業務内容】 ・Androidアプリの仕様、機能開発の設計、および実装 ・既存アプリの保守・改修・バグフィックス 【期間】3月～ 【場所】五反田　※不動前、目黒からも同じアクセス可（リモート） 【面談】WEB1回 【就業時間】9:00～18:00（フレックスあり） 【人物像】 ・主体的に行動し、会社の成長のために問題解決に積極的に取り組める人材 ・常に自己の研鑽に励み、前向きに努力し、自己管理できる人材 =================================== ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 ・認知拡大、プレゼンス向上を図るため専門的知識・スキルをもった人材に業務委託として 　　webコンサルティング及びマーケティング支援をお願いしたい 　・教育ICTサイト設計、コンテンツ企画提案　 　・ステークホルダーへのヒアリング・市場調査、SEO対策（マーケティング） 　・アクセスログ解析の運用オペレーションの確立、運用支援・弊社社員への育成 　・効果測定オペレーションの確立、運用支援・弊社社員への育成 　・SNS（公式Facebook）企画、運用支援・弊社社員への育成 　　　→課題はスキルを持った人材がおらず、プロモーションも運用もバラバラなため、統合とともに改善が急務 　　　→理想は全体最適だが、現実は費用対効果を求められるため、PVやUU、案件獲得につながる施策を打たねばならない（広告費は別） 　　　→コンテンツマーケ（事例を作り、取り上げ、リード獲得につなげる）　

作業内容 ・人材向けプロジェクト推進案件にPMOとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義、業務、機能整理、機能定義 　-概念データモデル整理、スコープ調整、MVP定義 　-機能整合性整理、ワイヤーフレーム、モックアップ作成、システム構想 　-サービスイメージ定義、システム概要図の作成 　-インフラ、アーキテクチャ構成の一覧作成 　-上流工程における要望ヒアリング整理、開発中に発生した課題における対策検討や使用調整 　-受け入れテスト時の問い合わせ対応 　-他システムとの各種調整

作業内容 大手総合人材サービスを展開している企業での案件にて、主にtoB向けの開発（エンハンス）をご担当いただきます。 　-要件定義 　-基本設計 　-詳細設計 　-実装・実装方針の検討・コードレビュー 　-機能改修 　-新規機能開発 　-テスト計画 / テストケースの作成 etc.

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、クライアントのRPA・ITツール開発や運用サポートのご支援をいただきたいです。 【依頼内容】 ・RPAロボット・各種ITツール開発に必要となる開発要件の確認、現状業務のヒアリング ・RPAロボット・各種ITツールの開発、操作 ・開発したRPAロボット・各種ITツールのエラー対応、追加要件対応 ・弊社が指定した書式の作業報告書の作成 ・製品機能の操作説明(開発機能・管理機能・実行機能) ・お客様からの質問回答、相談内容回答(機能・操作方法について) 【対応期間】 25年3月末までを予定(初回は12月末までの契約の予定) 【勤務地】 東京23区内オンサイト(顧客先常駐) └四ツ谷の可能性が高いですが、場合により八重洲の可能性もございます。 ※リモート不可 ■募集背景・課題 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 某人材派遣管理システムの開発を行っており、システムの機能追加開発作業を行っていただきます。 参画フェーズは基本設計～テストを想定しております。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ■業務内容 新規プロダクトである、若年層特化の人材紹介業におけるプロダクト要件定義～開発～テストまでをお任せします。 収益化に向けテクノロジーを活用したプロセス改善を繰り返し、より効率的な人材紹介や事業施策を実施し続けるための土台づくりをお任せします。 現在、事業立ち上げフェーズであり、既存の専任エンジニアメンバーも1名のみのため、裁量大きくお任せする想定です。 具体的には、、 ・PdM、ビジネスチームとのMTG（要件定義など上流工程） ・PdM、エンジニアメンバーとのアジャイルMTG（進捗確認～報告） ・仕様に沿った追加開発～修正内容の開発実装 ■チーム体制 事業部長：1名 ビジネス企画：2名 PdM：1名 専任エンジニア：1名←こちらに加わっていただきます ■スケジュール感 ※追加開発の案件が複数発生しているため、 　面談の中でご経験、志向性を確認させていただき打診させていただきます。 ■募集背景・課題 同社は大手HRホールディングスにおける新規事業を担当する事業会社です。 現在、派遣領域、正社員領域に次ぐ、新たな柱となることを目的にした新事業及びプロダクト開発が進められています。 先行して一部ローンチ済みのプロダクトの追加開発を行いながら、新規プロダクト開発をフルスタックでお任せできるような即戦力の方を探しています。

作業内容 【具体的な職務内容】 - Ruby on Railsを用いたウェブアプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ - フロントエンドおよびバックエンドの開発 - アプリケーションのパフォーマンス改善と最適化 - 新機能の設計および実装 - バグ修正およびコードレビュー - 他のエンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャーとの協力 患者の副作用や服薬情報をクラウドで管理し、様々な外部サービスと連携することで地域医療に貢献する調剤情報ハブシステム。お薬手帳を電子化した電子お薬手帳、調剤薬局の在庫管理システム、銀行との外部連携によるキャッシュレスサービスなどを実現。今後は地域フォーミュラリーの実現やポリファーマシーへの対応など、薬局を起点とした次世代の医療インフラの構築を目指しています。 【開発環境ほか】 ■開発環境：Cent OS、Linux、nginx、Unicorn、Redis、memcached ■開発支援ツール：Redmine、Git、GitHub、Circle CI、Rollbar ■インフラ管理：datadog、Docker、Terraform、Amazon ECS、Mackerel ■AI・データ分析：Elasticsearch 【会社紹介】 当社は「ITと人材と教育で地域医療に貢献する」というミッション掲げ、全国5万9000軒ある調剤薬局を起点に次世代の医療インフラの構築を目指しています。 【事業内容】 ▼薬局ICT事業 当社のハブシステム上にて、電子お薬手帳や薬局の在庫管理システム、地域医療への情報連携システムを展開しています。 ▼人材事業 全国の薬局と薬学生をマッチングさせる人材紹介事業や採用イベントのほか、地域医療に特化した共同採用のモデル構築にも挑戦しています。 ▼教育事業 薬学生向けに国家資格の支援や、一般的な企業で習得するビジネススキルを学習をサポートしています。 ▼当社が事業を行う目的 【当社は「テクノロジー×人材」で薬剤師の可能性の場を新たに創造し、医療、そして地域社会に貢献していきます。】 少子高齢化が進む中、日本の国民医療費は増加の一途を辿っています。感染症から生活習慣病へと疾病構造が変化する中、医療の中心は継続的な薬物治療へとシフトしています。一方で、必要以上の医薬品を使用している状態（ポリファーマシー）や地域で使う医薬品の統一（地域フォーミュラリー）の問題、さらに、何より、地域医療を今後どういう形で継続させるか？という大きな局面にきています。 当社はこのような医療課題に対し、全国の調剤薬局がアプローチできる医療インフラの構築を行っています。そのためには、ITの活用はもとより、地方への人材の安定供給や、人材の医療スキルの向上、など、薬局の既存バリューチェーンへ積極的に介入していく必要があると考えます。ITと人材と教育。これらをうまく融合し複雑な医療課題に対し貢献していく。それが当社です。 ▼働き方や雰囲気 CTOを含めた幹部4名は薬剤師の免許をもっており、現場への深い知見があることも特徴です。開発メンバーはCTOの直下に配属され、自社プロダクトの開発業務を進めていますが、アプリケーションの開発については一部外注しています。新規リリースは1週間から2週間に1度の頻度で実施されており、バグなどが発生した場合は当日中に対応するなどスピード感を意識しています。 電子お薬手帳などメインのプロダクトはRubyで開発されていますが、クラウド型のシステムに対しての連携機能など、一部はC#を用いて開発されています。使用されるデバイスはMacがメインですが、C#の開発にあたってWindowsが使われることもあります。 エンジニアとして経験の浅い方でも、入社後にチーム全体でサポートが図られていく環境があります。 自身で勉強する意欲や、キャッチアップする意識のある方であれば成長をフォローしていく組織体制を作り上げています。 今後は、現在外注している部分を含めたすべての開発の内製化を目指して、5年を目処に50名の規模までエンジニアを増員予定です。 それに合わせて、お客様からの要望をいち早く機能に反映するために、営業からエンジニアへの情報を還元するスキームも構築していく方針です。

作業内容 イベントの動画配信・ライブ配信の技術作業全般に携わっていただきます。 ー配信当日に必要な機材の手配 、現場の確認 ー配信当日の機器施工およびオペレーション作業 ー配信当日の配信

作業内容 イベントの動画配信・ライブ配信の技術作業全般に携わっていただきます。 ー配信当日に必要な機材の手配 、現場の確認 ー配信当日の機器施工およびオペレーション作業 ー配信当日の配信

作業内容 ・人材系大手クライアントの新卒採用メディアサイトにおいて、 　学生が使うサイトのフロントエンド制作になります。 ・クライアントのオフィスにあるフロントエンド制作チームに参画していただきます。

作業内容 社内の人材コンサルタント向け業務システムにおけるUI/UXデザインを制作できる方を募集しています。 主な業務内容は以下となります。 ・社内業務システム開発に伴うUI/UXデザイン ・対象ユーザーである社内コンサルタントへのヒアリング ・システム全体のデザインガイドラインの整備やその運用 ・システム全般のサービス品質管理・改善提案 ・メンバーの制作物に対するレビュー、QCD判断

作業内容 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているエンド様で、 自社サービスの基幹システムおける開発業務に携わっていただきます。 バックエンドを主とし、フロントエンドも触る機会があるため、 幅広く経験を付けられるかと思います。 エンドプロパーとパートナーの垣根もなく、現場の雰囲気も良いです。 現場のメンバーをまとめてくれるリー ダーを募集しています。 メンバーは設計書があれば、中規模（※）までの開発が自走できるます。 ※検索・登録・参照いずれかの1画面程度

作業内容 クライアントの人材管理システムの新規開発をしていただきます。 システムのアーキテクチャはフロントエンドがReact、バックエンドがSpring Boot のSPAとなります。 ご参画いただいましたら、AWSを利用したSPAのインフラ構築とアプリケーションのパフォーマンス検証、必要に応じてパフォーマンスチューニングをご担当いただきます。

作業内容 ・医療業界向け人材募集サイト開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐詳細設計 　‐実装、実装方針の検討、コードレビュー 　‐機能改修 　‐新規機能開発 　‐テスト計画 、 テストケースの作成

作業内容 人材派遣会社のシステムおよび共有ストレージなど、社内環境のシステムをAWS環境へ移設していただきます。 ＜基本時間＞ 9：30～18：00 or 10：00～18：30 フレックスタイム

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、servicenowの設計や構築が一人称で対応できる方にご支援いただきたいです。 servicenowを24年度から本格的に利用してクライアントへのサービス提供を目指していますが、 社内には知見がまだ多くないため、各案件での設計や構築のリードや、ベンダーとの折衝、 社内メンバーにレクチャーやノウハウ共有などをしていただきたいです。 社内メンバーもキャッチアップを行っている状態のため、 servicenowの設計や構築を一人称で対応できる方を希望しています。 できれば1人月ご稼働いただきたいですが、0.5人月からご相談可能です。 また、ご稼働の半分程度は出社していただき、対面でのレクチャーやベンダーとの交渉、 MTGなどにご参加いただきたいです。 ■募集背景・課題 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 ・Webサイトや広告、販促物等のデザイン・コーディングに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-各制作物におけるデザイン・コーディング 　（一部チラシ等の販促物のデザインが発生する場合がございます。） 　-サイトの更新・改修(デザイン・コーディング) ※スキルにより、下記作業に携わっていただく場合もございます。 　-WebサイトやLP等の新規制作に関わる企画(ワイヤーフレーム作成等も含) 　-制作ディレクション 　-新規・既存サイトにおけるアクセス解析・改善 　-Webページ内で使用するテキストの原稿制作 　-メールマガジンや広告等の設定・配信

作業内容 ・人材サービス向け新規CRMシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義フェーズでの要件整理、モック開発 　-設計以降も担当

作業内容 ・化学系製造業向け購買本部未来ビジョン策定、全体改革推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-PMOワーク 　(全体進捗管理、課題管理、購買本部内ビジョン浸透のための施策推進) 　-事業部との連携強化施策推進支援 　-作業効率化に向けた現状分析、施策推進支援 　-ソーシャルバリュー目標設定の支援 　-人材育成、人材獲得の施策推進支援 　-KGI、KPIの整備推進支援 　-ナレッジマネジメント推進支援 　-調達ドメイン拡大に向けた構想策定支援

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、クライアントから受託した案件をご支援いただきたいです。 具体的な内容は案件によりますが、タレントパレットの導入開発や設定・検証ができる方を希望しています。 特に、API開発やシステム間連携の対応ができる方を求めています。 タレントパレットの案件は多数あるため、ご希望に沿った案件へのアサインを検討しています。 0.8～1.0人月稼働できる方を求めています。 出社・リモートのバランスも案件によるため、それぞれの頻度のバランスや、 出社の際はその場所なども、ご希望があれば仰っていただけますと幸いです。 ■募集背景・課題 タレントパレットに知見のある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 同社ではセキュリティカメラの新製品開発PJを進めており、 社内の人材のみではセキュリティカメラの不具合分析における経験が不足しており、 現状不具合が発生してから対応し、リードタイムが長く発生している状況です。 そのため、事前に不具合の起こりうる可能性を検討し、対応するための 評価項目を作成できる今回人材をお探ししています。 ■今後のスケジュール 2022年9月から開発開始し、 2023年4月には試作評価を始める予定。 PJの初期に3ケ月～6か月程度でご支援いただく予定です。 ■お任せしたい業務内容 ・セキュリティカメラの不具合の要因特定 ・ブロック図などの評価項目の作成 ・OEM企業とのコミュニケーション OEM企業とは中国を中心に、アジア企業で6社ほど取引をしている状況です。 国内向けにセキュリティカメラの開発を進めており、新製品として販売する予定です。 ■募集背景・課題

作業内容 ■業務内容 大手人材Gの勤怠管理プロダクトの導入PMを募集します。 現在社員のみで対応しておりますが、当初の計画以上で受注が発生しており、 ご支援頂ける方を探しております。 具体的には… ・営業同行 　∟商談時に顧客に仕様説明やヒアリング ・導入支援 　∟導入が決まった顧客に対する導入支援（QA対応等） ・追加開発が発生した場合の進捗管理等 　∟顧客の実運用に合わせた開発が必要な場合、要件定義、進捗管理等 ※本ポジションでは設計・実装等の開発業務は発生しません。 ※営業同行は原則リモートを想定しておりますが、顧客によっては客先に伺う可能性があります。(あくまでイレギュラーです） ※契約期間は最長で2024年3月末を想定しております。