人材のフリーランス案件・求人一覧 | 61ページ目

作業内容 ・進捗/課題/リソース管理 ・社内外のステークホルダー（クライアント含む）とのコミュニケーション ・各種会議体のファシリテーション/ドキュメンテーション（議事録作成含む） ・その他、プロジェクト進行に必要な業務全般

作業内容 【具体的な職務内容】 - Ruby on Railsを用いたウェブアプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ - フロントエンドおよびバックエンドの開発 - アプリケーションのパフォーマンス改善と最適化 - 新機能の設計および実装 - バグ修正およびコードレビュー - 他のエンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャーとの協力 患者の副作用や服薬情報をクラウドで管理し、様々な外部サービスと連携することで地域医療に貢献する調剤情報ハブシステム。お薬手帳を電子化した電子お薬手帳、調剤薬局の在庫管理システム、銀行との外部連携によるキャッシュレスサービスなどを実現。今後は地域フォーミュラリーの実現やポリファーマシーへの対応など、薬局を起点とした次世代の医療インフラの構築を目指しています。 【開発環境ほか】 ■開発環境：Cent OS、Linux、nginx、Unicorn、Redis、memcached ■開発支援ツール：Redmine、Git、GitHub、Circle CI、Rollbar ■インフラ管理：datadog、Docker、Terraform、Amazon ECS、Mackerel ■AI・データ分析：Elasticsearch 【会社紹介】 当社は「ITと人材と教育で地域医療に貢献する」というミッション掲げ、全国5万9000軒ある調剤薬局を起点に次世代の医療インフラの構築を目指しています。 【事業内容】 ▼薬局ICT事業 当社のハブシステム上にて、電子お薬手帳や薬局の在庫管理システム、地域医療への情報連携システムを展開しています。 ▼人材事業 全国の薬局と薬学生をマッチングさせる人材紹介事業や採用イベントのほか、地域医療に特化した共同採用のモデル構築にも挑戦しています。 ▼教育事業 薬学生向けに国家資格の支援や、一般的な企業で習得するビジネススキルを学習をサポートしています。 ▼当社が事業を行う目的 【当社は「テクノロジー×人材」で薬剤師の可能性の場を新たに創造し、医療、そして地域社会に貢献していきます。】 少子高齢化が進む中、日本の国民医療費は増加の一途を辿っています。感染症から生活習慣病へと疾病構造が変化する中、医療の中心は継続的な薬物治療へとシフトしています。一方で、必要以上の医薬品を使用している状態（ポリファーマシー）や地域で使う医薬品の統一（地域フォーミュラリー）の問題、さらに、何より、地域医療を今後どういう形で継続させるか？という大きな局面にきています。 当社はこのような医療課題に対し、全国の調剤薬局がアプローチできる医療インフラの構築を行っています。そのためには、ITの活用はもとより、地方への人材の安定供給や、人材の医療スキルの向上、など、薬局の既存バリューチェーンへ積極的に介入していく必要があると考えます。ITと人材と教育。これらをうまく融合し複雑な医療課題に対し貢献していく。それが当社です。 ▼働き方や雰囲気 CTOを含めた幹部4名は薬剤師の免許をもっており、現場への深い知見があることも特徴です。開発メンバーはCTOの直下に配属され、自社プロダクトの開発業務を進めていますが、アプリケーションの開発については一部外注しています。新規リリースは1週間から2週間に1度の頻度で実施されており、バグなどが発生した場合は当日中に対応するなどスピード感を意識しています。 電子お薬手帳などメインのプロダクトはRubyで開発されていますが、クラウド型のシステムに対しての連携機能など、一部はC#を用いて開発されています。使用されるデバイスはMacがメインですが、C#の開発にあたってWindowsが使われることもあります。 エンジニアとして経験の浅い方でも、入社後にチーム全体でサポートが図られていく環境があります。 自身で勉強する意欲や、キャッチアップする意識のある方であれば成長をフォローしていく組織体制を作り上げています。 今後は、現在外注している部分を含めたすべての開発の内製化を目指して、5年を目処に50名の規模までエンジニアを増員予定です。 それに合わせて、お客様からの要望をいち早く機能に反映するために、営業からエンジニアへの情報を還元するスキームも構築していく方針です。

作業内容 急成長ベンチャー企業にて、人材系求人サイトの開発をします。バックエンドはRuby on Rails、フロントはVue.js/Nuxt.jsを使用している現場です。新規プロダクトの開発も進めておりますので、そちらにも携わっていただく予定です。開発メンバーへのコードレビューもしていただきます。

作業内容 ・FileMakerを活用したクライアント既存システムの改修対応 ・FileMakerを活用したクライアント新規システムの要件定義～開発、導入支援業務 └同社営業と顧客先へ同行いただき、ヒアリングや機能検討から支援を実施 ・プロパー社員への知見提供、育成支援 ■プロジェクト体制 ・プロパー若手社員1名＋外注個人2名 ■プロジェクトスケジュール ・既存システム改修案件は常に複数走っている状態 ・新規案件は現状受けられずSTOPしている状態なので、体制が整い次第受託予定 ・2023年12月期末までには、プロパー社員が自立できている状態 ■募集背景・課題 FileMakerを利用したシステム開発の受託案件のニーズ(インボイス関連システム等)が増えており、 同社としても拡大していきたいものの、FileMakerに精通した人材が社内におらず、 案件を受けられない状況に陥っている。

作業内容 ■募集背景・課題 ■具体的な作業内容 ・BtoC企業の経営戦略・事業戦略の立案支援。 ・BtoC企業のマーケティング、CRM戦略、人材及び組織戦略の策定および立案支援 ・各種プロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント ・新規/既存事業企画立案、事業計画策定、リサーチ、資料作成等 ・社内新規事業企画立案 ・自社サービスの企画・設計・開発 ・サービス企画開発 ・アプリやシステムやデザイン等実行施策の要件定義

作業内容 同社ではセキュリティカメラの新製品開発PJを進めており、 社内の人材のみではセキュリティカメラの不具合分析における経験が不足しており、 現状不具合が発生してから対応し、リードタイムが長く発生している状況です。 そのため、事前に不具合の起こりうる可能性を検討し、対応するための 評価項目を作成できる今回人材をお探ししています。 ■今後のスケジュール 2022年9月から開発開始し、 2023年4月には試作評価を始める予定。 PJの初期に3ケ月～6か月程度でご支援いただく予定です。 ■お任せしたい業務内容 ・セキュリティカメラの不具合の要因特定 ・ブロック図などの評価項目の作成 ・OEM企業とのコミュニケーション OEM企業とは中国を中心に、アジア企業で6社ほど取引をしている状況です。 国内向けにセキュリティカメラの開発を進めており、新製品として販売する予定です。 ■募集背景・課題

作業内容 ■業務内容 大手人材Gの勤怠管理プロダクトの導入PMを募集します。 現在社員のみで対応しておりますが、当初の計画以上で受注が発生しており、 ご支援頂ける方を探しております。 具体的には… ・営業同行 　∟商談時に顧客に仕様説明やヒアリング ・導入支援 　∟導入が決まった顧客に対する導入支援（QA対応等） ・追加開発が発生した場合の進捗管理等 　∟顧客の実運用に合わせた開発が必要な場合、要件定義、進捗管理等 ※本ポジションでは設計・実装等の開発業務は発生しません。 ※営業同行は原則リモートを想定しておりますが、顧客によっては客先に伺う可能性があります。(あくまでイレギュラーです） ※契約期間は最長で2024年3月末を想定しております。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 大手車載メーカーの生産管理部において、 部内のIT人材育成のための教育実施、相談窓口としてのサポートをお願いします。　 ■依頼業務詳細： ・現場の社員とコミュニケーションをとり、現状業務と課題の把握 ・Microsoft365(Power Automate、Apps)、生成AIの使い方、VBA、Accessの教育・相談など ■参画いただく組織： 生産管理部 ■開発環境について/使用技術について： ・開発環境：Access、VBA　など ・使用システム：Microsoftoffice365(PowerApps、PowerAutomateなど) ■現状の課題について： 部内の業務効率化を目的に、MS365や生成AIを始めとしたアプリケーションの活用が課題としてありますが 社内に知見のある方がおらず、今回業務委託でご依頼できる方を募集します

作業内容 ・医療介護業界向けのWeb/SaaSサービスの 社内システム開発を担当していただきます。 ・はじめは、営業支援のための社内開発などを中心にご担当頂く想定ですが、 事業が急成長しており変化が激しいプロジェクトのため、担当していただく領域が変わる可能性もございます。 ・具体的な作業は下記を想定しております。 　‐Webアプリケーション開発（設計/実装/テスト/リリース） 　‐Webアプリケーション保守運用（障害対応/バグ修正/バージョンアップ対応etc） 　‐要件定義、仕様策定のサポート 　‐進行管理のサポート

作業内容 ・新規・既存サービスにおけるディレクションを行っていただきます。 ・上流部分から企画提案していけるポジションになります。

作業内容 ・人材サービス業におけるバンディッドアルゴリズム基盤開発をご担当いただきます。

作業内容 自社デジタルコンテンツのWEBプロモーションの企画〜運用を幅広くご担当いただきます。 集客施策として、WEB広告、SNS運用、メディアグロースなどを行っていただきます。

作業内容 ・システム自動化支援案件に携わっていただきます。 ・下記を行っていただきます。 -自動化の実装 -AWSの構築運用 -ミドルウェアの構築運用 など

作業内容 ・人材エージェントが使用する管理システムを開発いただきます。 ・基本設計から結合テストまでご担当いただきます。

作業内容 派遣会社様向け派遣社員ポータルサイトシステムの保守運用業務をご担当していただきます。

作業内容 クライアントの複数のプロジェクトにおいてUIデザイナーとして活躍いただきます。 案件例） ・人材系会社のコーポレートサイトブラッシュアッププロジェクト ・海外を中心に活躍するゲーム会社のコーポレートデザイン ・コンサル会社の新規事業、インフォメーションプラットフォームのデザイン など

作業内容 ・パラメータ管理アプリ開発に携わっていただきます。 ・NW機器設定やパラメータ管理アプリの開発をお任せします。

作業内容 業務内容：デザイン・コーディング案件 (※デザインのみ、コーディングのみ可能)。 デザイン・コーディングのポジションをそれぞれ1名ずつ募集。 （※デザイン/コーディング両方可の方はより評価UP。） 外部人材活用理由：4月のローンチに向けてスピードを上げて開発する必要があるため。

作業内容 ITを活用した経営戦略を設定するにあたり、経営陣に対してのアドバイザリーによる現状の課題の明確化、情報戦略の設計と策定、ロードマップ策定 ＜募集背景＞ ・経営全体におけるIT戦略を適切に設計できる人材がいない ・CTOのタスクが多すぎてエンジニアリングにコミット出来ていない ・経営サイドのITリテラシーに課題がある

作業内容 HRテックや医療テックなど様々な分野で活躍をしている企業内で、新たに2つのシステム開発を行っており、一緒に働けるバックエンドエンジニアを探しております。 ・AIを取り入れた人材管理システム(HRテック事業) ・診療システム開発(医療事業) どちらも要件定義は終わっており、これから開発に着手する予定です。

作業内容 詳細設計～テストまでご担当頂きます。

作業内容 顧客社内案件にてLInux環境下において、人材を募集しています。

作業内容 製造業界の財務管理系コンサルに携わっていただきます。

作業内容 既に始まっているプロジェクトで、データ利活用促進プログラムの一環でヘルスケアデータを分析しようとしているが、データ分析ができる人材が不足している。

作業内容 LPやディスプレイ広告（静止画/動画）の提案・制作進行管理をお任せいたします。 金融業界や人材業界等幅広い業界に携わっていただきます。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■案件名：大手人材派遣・紹介業の基幹システム再構築PJ ■契約期間：2022年4月- ■就業場所：大崎 ■リモート：原則フルリモート（初日入場のみ出社可能性あり） ■条件：スキル見合い　（140-180h） ━━━ ■案件内容： 　大手人材派遣・紹介業の基幹システム再構築PJ 　開発が終わったタイミングで、保守対応もお願いする場合があります。 　大手コンサルティング会社の関連会社の案件です。 　システムは2023年春以降のリリース予定です。（現在設計中のため、これより遅くなる可能性もございます。） 　4月開始予定ですが、プロジェクト開始前に参画が決まった場合、PJ開始前まで保守のエンハンス等を一時的に対応いただくなど調整可能です。 　1度参画頂いた方は、1つの案件が終わっても継続的に他案件に参画いただく等長期で協力いただくケースが多いです。 　現場に既に参画されているパートナーの方々は、数年にわたり一緒に働かれている方々が殆どです。 　年齢は20？30代中心でフレンドリーなイメージです。 ■就業時間：9 :00-18:00 （応相談） ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【内容】 大手人材紹介企業が提供しているプロダクトにおいて、フロントエンドのリアーキPJが開始します。 既存チームへの参画しておりメンバーとして稼働いただける方を探しています。 現体制:リーダー+SE2名 環境: Angular、TypeScript、Java、Kotlin、AWS、MacBook CMなどで認知度が高まりつつあるプロダクトの案件になります。リアーキ後は他のフロントエンド開発PJにスライドいただける可能性が高いです。 【求める人物像】 ・勤怠がまともな方 ・心身ともに健康な方 ・向上心のある方 ・コミュニケーション良好な方 ・能動的な方 ・報連相の良い方 ※スキルと単価が見合っていない方は厳しいです。 【精算】140-180h 【場所】渋谷駅(フルリモート予定)※状況によっては週1程度の出社可能性あり 【面談】1回(WEB予定) ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 デザイナー、プロダクトマネージャーからなる製品チームに参画し、新機能の開発と既存製品群のサポートに取り組んでいただきます。 ・介護の現場に関する製品(記録など) ・介護の事務に関する製品(保険請求など) ・介護の人材に関する製品(マッチングサービス、人材紹介など) 主としてPHP、Laravel、MySQLなどの技術スタックと、Redis、TypeScript、Lambdaなどのサポート技術で仕事をしていただきます。

作業内容 人材管理システムの新規開発をしていただきます。 システムのアーキテクチャはフロントエンドがReact、バックエンドが Spring Boot のSPAとなります。 ご参画いただいましたら、AWSを利用したSPAのインフラ構築と アプリケーションのパフォーマンス検証、 必要に応じてパフォーマンスチューニングをご担当いただきます。

作業内容 ＜ミッション＞ 自社サービスの開発 1.採用管理システム 2.東京→九州からの移住・転職サイト 3.新規サービス：名称不明 ＜当社の現状、展望＞ ・開発体制： ・バックエンド（1名）、フロント（1名）、デザイナー（2名）、PdM（1名） ・外部パートナー（フリーランス）も数名参画されている模様 ・人材紹介/求人広告代理が主流だったが、3年前にデジタルシフト ・媒体に依存しない、自社採用力向上のニーズが高い ・HRテックサービスを開発、展開 ・営業中心だった体制から、開発組織の内製化を進めている ＜ご依頼内容＞ フロントエンドエンジニアとして、下記が主なミッションとなります。 ・新規機能/システムの開発（要件定義〜実装まで） ・既存機能/システムのリファクタリング、改修　　　など