人材のフリーランス案件・求人一覧 | 57ページ目

作業内容 【募集背景・課題】 既存運営中の自社サイトは、退職済みの方が作成されたようで その方独特の組み方がされており、改修など管理がしにくいため、0から新しいものを作ろうとされています。 【開発環境や技術に関する取り組み】 言語等これから決める状況です。

作業内容 クライアントPCの運用（Windows Update/ソフトウェア配信/資産管理）改善計画立案と提案業務。 SCCMのシステムを使用しており、推進をしていただきます。 別の要件としてWSUSの検討も視野に入れているので、左記のシステムとSCCMの比較検討も要件としてあります。

作業内容 人材系の自社プロダクトの新規開発をReactとTypescriptを用いて開発をお任せいたします。 具体的な作業は下記の通りです。 ・サービスにおける検索機能開発 ・プロフィール機能の開発 ・市場分析機能の開発 ・UI/UX意識した開発

作業内容 ・法人向けJava講師案件に携わっていただきます｡ ・主に下記内容を行っていただきます｡ -IT基礎、プログラミング入門 -Javaコンテンツ -テスト技法 -チーム開発演習

作業内容 人材系サービスのシステム保守運用にて、バックエンドエンジニアをご担当いただきます。 開発スピードをあげていくことが背景となっており、1人称で作業を行なっていただく想定です。 ［業務内容］ ・実装〜テスト（テストコード作成も） ・クライアントとの週次MTG参加とタスク確認、タスク対応（週次） ・Ruby on Railsで構築されたシステムの機能追加や不具合対応

作業内容 ・今回は自社サービスのフロントエンドエンジニアとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　- HTML、CSS、Javascriptを使用したWEBページのコーディング 　-Wordpressの固定ページの作成

作業内容 ・人材業界にて、Flutterを用いた機能追加と新規開発に携わっていただきます。 ・担当工程は以下のとおりです 　-設計、実装、テスト

作業内容 ・会議の運営 ・事業部要件確認 ・開発ベンダーの進捗確認・業務調整 ・システム観点の資料作成(システム連携図など) ・データ取得(SQL実行)

作業内容 ・クライアント向けにサイバーセキュリティに関するソリューション提供等に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　‐セキュリティ関連ソリューションの導入PMおよびリーダー 　‐SOC/CSIRTとしてのサービス提供 　‐その他ご希望やご経験似合わせて営業/プリセールス、経営管理等を担当いただきます

作業内容 ・Javaを用いた人材系マッチングサービス開発に携わって頂きます。 ・スキルに応じて要件定義からの工程を想定しています。

作業内容 ・医療機関向け人材募集入稿システムの開発に携わっていただきます。 ・アーキテクトの設計から実装までご担当いただきます。

作業内容 新規の人材系自社サービスの開発に携わっていただきます。 フロントエンド領域の設計、実装、コードレビュー、テストなど幅広くご担当いただきます。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ 【概　要】・ITに関する研修の登壇 ・研修の企画・顧客への提案支援 →例：DX人材育成、高度デジタル人材育成　企画、提案など ・教材作成：研修テキスト、eラーニング原稿 ・研修運営 ＊研修では、JSP、サーブレットを教えます。

作業内容 大手人材業にて、クライアントPMが対応するビジネス案件のプロジェクト推進、 および、営業支援システム保守運用におけるコントロールを担っていただける方を募集しております。 ※その他詳細は、面談時にご説明させていただきます ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ・アルバイト検索サービス構築に携わっていただきます。 ・主にフロントエンド開発をご担当いただきます。 ・仕様書がなく、話し合いベースで開発を行っている

作業内容 ・人材系サイトを展開している会社向けの 　社内システムの開発・保守に携わっていただきます。 ・主に社内営業向けSFAシステムの機能追加や、 　社内営業向け申込管理システムの機能追加など 　ご担当いただく予定となっております。

作業内容 ・人材業界向けの受託案件におけるWebディレクションをお任せします。 ・具体的には下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義 　-外部からの見積もりや最終見積の調整 　-提案内容の調整確認 　-受注後のディレクション

作業内容 ■募集背景 現在、広告代理店やユーザー企業様など多くの企業様から問い合わせをいただいており、 ご依頼いただく案件数に対し社内の人材が不足している状況です。 特にフロントエンドができる人材が不足しているため、お力添えいただける方を募集しております。 ■業務内容 コーポレートサイトやブランディングサイトなどのWebサイトのコーディング業務をお任せします。 〈一例〉 ・HTML/CSS/JavaScriptを使ったフロントエンド制作・開発 ・インタラクティブコンテンツやWebアプリケーション開発 ・Movable TypeやWordPressなどCMSの構築・カスタマイズ

作業内容 ・人材育成企業向けWebデザイン案件に携わっていただきます。 ・主にWebサイト、バナーのデザインを担当いただきます。

作業内容 【20代～40代の方向け】 人材紹介企業の営業・コンサル向け業務支援ツール（案件管理・マッチング支援・レポート）のUI開発を担当していただきます。 React（TypeScript）を用いたSPA構成で、FigmaベースのUI再現や状態管理、日報グラフや検索機能などを構築いただきます。

作業内容 ・大手通信会社のDX推進責任者として作業をお任せします。 ・主に下記作業を行っていただきます。 -固定電話のIP化に向けた社内システムの企画・開発・運用業務 -社内で混在している新旧システムのモダナイゼーション -プロジェクト全体の運営（PM／PL方針に基づいたプロジェクトの運営） -各種報告書の作成、PJ内／関係各所との会議におけるファシリテーション

作業内容 医療・介護・保育関連の人材サービス案件に携わっていただきます｡ ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-SEOの戦略立案 　-パンくずリスト作成 　-メンバーに対する改善指示 　-TypeScriptでの実装作業 ■開発環境 言語：TypeScript FW：Next.js、React、Node.js

作業内容 ■同社について： メガバンク・地方銀行向けの、SaaSプロダクトを展開しています。 ■お任せしたいこと概要： PM,PMOとして、以下いずれかのプロジェクトへアサインいたします。 1 対外プロジェクト(特に新規プロジェクト)の上流工程/PMO領域を担当できる人材 2 社内プロジェクトの要件整理/タスク管理等を担当できる人材 3 海外案件(フィリピンへのプロダクトローカライズ/仕様整理) の上流工程を担当できる人材 ■業務内容： ※プロジェクト,ご経験に応じ、お任せする業務を決定します。 ・マイルストーンの進行管理 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整 ・顧客への導入支援 ・外部サービスとの連携など提携にかかる業務 ・金融機関や事業会社との業務提携の推進 ・事業計画の進捗管理 ・施策の分析 ■組織構成：PM10名、エンジニア25名、デザイナー3名 └子育て中の女性社員の方も、多数PMとして活躍されています。

作業内容 看護師向け転職サイトの開発業務（PHP）　 【概要】 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているお客様の 自社サービスシステムにおける開発業務に携わっていただきます。 フロントを主に、バックエンドも触る機会があるため、幅広く経験を付けられるかと思います。 システム設計以降を任せられる人材を募集しております。 設計から一人称で自走できる、SE/PGクラスの方を探しています。 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・人材会社向けのWEB広告運用に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐主要媒体の広告運用 　　・予算アロケーション（割当て）、入札 　‐WEB広告における施策PDCA 　　・担当広告の分析 　　・各種ABテストの実施 　　・新規メニューの検討、PDCA 　　・クリエイティブ（TD/バナー/LP）の検討、PDCA 　‐広告運用内容の報告 　　・資料作成 　　・チームの運用報告 ※スキルに応じて下記作業が発生する場合があります。 　‐主要媒体以外の広告運用 　‐広告周辺ツールの活用、提案（GA/計測ツール/タグマネ/LPO/DFOなど）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 ・スクラムでの新規機能の開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 ※詳細は面談時にご共有いたします。 【開発環境】 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React, Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid 監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch 社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC 【働き方】 稼働開始：1月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週4〜5日 稼働時間： 9:30～18:30 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 以下の作業をお任せいたいます。 １、人材募集サイト制作における取材・原稿作成 　一都三県が中心（年に数回、東北・関西の場合有） ・取材準備 　-取材内容確認 　-企業/業界/職種リサーチ 　-インタビューシート作成 　-記入済みアンケートチェック ・取材 　-インタビュー 　-撮影フォロー ・原稿作成 ２、キュレーションサイトにおける原稿作成 ３、Webサイト・キャンペーンページなどのコンテンツ記事作成 ４、他ライターの校正・フォロー

作業内容 ・大手人材系サービス会社にてPHPを用いたサーバーサイドの開発として、 　下記関連サービスをご担当いただきます。 　-既存システムの改修や、新規ツールの開発を行っていただきます。

作業内容 BtoB向け人材サービスを広く展開している企業様で、情報システム部門へご参画いただき、社内のサーバー・ネットワークを含むインフラ周り全般の保守・運用をメインでお願いする予定です。 構築業務も発生することもある為、場合により設計、構築もお願いする事もございます。 基本的には構築業務はベンダーに依頼することが多い為、メインの作業としてはベンダーコントロールや外部折衝、資料作成などがメインとなります。

作業内容 ・人材派遣業向け業務システムのEOSL再構築案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 既存システムの新環境（オンプレ）移行にともなうインフラ設計 - 構築 - テスト

作業内容 ・人材系Webシステムの開発全般 ・Ruby on Rails を用いたWeb、REST APIの設計、開発 ・React.js(Next.js)、Typescript を用いたWebフロントエンド及び社内ツールの設計、 開発 ・新規サービスの設計、開発

作業内容 ・サイバーセキュリティ教室向け教材制作案件に携わっていただきます。 ・主にコンテンツ内容の企画や成果物のレビューをご担当いただきます。

作業内容 人事組織のPMO支援、IT人材（UXデザイナー）向け人事企画支援が主要業務 （例） ・各種組織重点施策の検討支援 　－人事組織の重点ミッションの検討支援、進捗管理 　（ジュニア育成、人材開発） 　 ・組織運営支援 　－人事組織の会議設定・運営（議事録作成等） 　－ボード会（取締役会）等への説明資料作成

作業内容 ・人材向けシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に契約支援システム開発における下記作業をご担当いただきます。 　-基本設計～結合試験

作業内容 現在、自社プロダクトである外国人材管理ツールの開発・運営を行っています。 ※エンジニア組織については正社員1名+SES1名の2名の体制です。 今後事業を拡大していくにあたり、エンジニア採用や仕様書の作成、開発プロセスの見直しを含めた組織構築を行いたい希望がありますが、そういった点においてのノウハウが全くない状態です。 また、上記サービスで繋がりのあるベトナムでのエンジニア組織の構築も今後視野に入れており、ビジネス的な目線も含めてアドバイスを頂きたい希望です。

作業内容 人材系の自社プロダクトの新規開発をReactとTypescriptを用いて開発をお任せいたします。 具体的な作業は下記の通りです。 ・サービスにおける検索機能開発 ・プロフィール機能の開発 ・市場分析機能の開発 ・UI/UX意識した開発

作業内容 ■業務内容 同社では医療・介護・ヘルスケア分野の人材採用、人材派遣事業を行っております。 その同社で派遣社員が使用するモバイルアプリの開発を始めております。 今回はそのモバイルアプリの追加機能の開発をお任せします。 ■モバイルアプリについて 社内向けコミュニケーションツール └現状5000人ほどが使用中。今後もユーザーは増えていく予定。 ■開発体制 スクラム └2週間毎にスケジュールの見直しを行っております。 ■開発環境 　【言語】　 　　　Dart 　【フレームワーク】　 　　　Flutter 　【ツール】 　　　Android Studio 　　　Visual Studio Code 　【データベース】 　　　SQLServer 　【OS】 　　　Windows、Mac 　【NW】 　　　ローカル環境

作業内容 大手ゲーム企業の制度に関わる採用アシスタントお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・採用選考のオペレーション ・間接雇用管理 ・契約書処理、管理業務 ・他、採用や人事領域に関する作業全般

作業内容 ・人材会社のシステム改修案件にご対応いただきます。 ・詳細設計以降の工程をご担当いただきます。

作業内容 ・PHPを用いた人材募集サイト開発案件に携わっていただきます。