人材のフリーランス案件・求人一覧 | 50ページ目

作業内容 【人材マネジメントシステム開発(React,TypeScript)】 当該システムにおける新機能の開発、バグ等の修正、デザイン検討の支援などをご担当いただきます。 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業にて、 人材領域のWebサービス開発にpケル、新規サービスのgRPCサーバーのQAをご担当いただきます。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Go、TypeScript ・FW：chi、React.js ・DB：PostgreSQL、CloudSQL、AlloyDB ・インフラ：GCP ・その他：Kubernetes、GitHub、Docker、Slack ※スクラム開発（小さく作って、都度改善する意識を大事にしています） ＜基本時間＞ 9:00～18:00（フレックスタイム制あり ※コアタイム 11:00～17:00） ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ・人材育成や組織人事向けコンサルティング支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアントへの提案 　-案件受注後のデリバリー(PM) 　-マネジメント

作業内容 ・人材系Webサイトの新規開発に携わっていただきます。 ・ゼロからの開発となるので、現場の担当者とともに話し合いながら開発を進めていただきます。

作業内容 ・自社運用の人材メディアのリプレイスに携わって頂きます。 ・製造部分をご担当頂き、可能であれば設計等もお願い致します。

作業内容 ・人材系Webシステムの開発全般 ・Ruby on Rails を用いたWeb、REST APIの設計、開発 ・React.js(Next.js)、Typescript を用いたWebフロントエンド及び社内ツールの設計、 開発 ・新規サービスの設計、開発

作業内容 ・人材募集サイトのフロントサイドの改修に携わっていただきます。

作業内容 ・PHPを用いた人材企業向けWebシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-詳細設計から実装 　-Webシステム不具合対応

作業内容 ・人材系ビジネスサービス会社向けプロジェクト支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-作業ヒアリング 　-作業のドキュメント化 　-作業プロセス再設計 　-チェンジマネジメント 　-KPI作成、測定

作業内容 ・人材業界向けWebマーケティング支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-マーケティング戦略の構築及び推進 　-各種広告運用 　-クリエイティブ改善 　-その他マーケティング関連ディレクション 　-広告代理店とのコミュニケーション及び施策推進 　-各チャネルの集客における課題把握と目標及びKPI設定 　-クリエイティブの企画、制作ディレクション 　-Webマーケティング施策の企画立案及び推進

作業内容 福祉、介護系人材サービスの運営における下記作業をご担当いただきます。 ・事業戦略の立案 ・収支、人員計画の立案 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

作業内容 ・Force.comプラットフォームのアプリケーション開発です。 ・PerlやRubyの経験者は依頼される可能性がございます。 ※担当範囲はスキル及び進捗状況により変動いたします。

作業内容 ・企画立案に携わるチームが仕様書を作成し、 　それに基づいてエンジニアが設計と実装を行っていただきます。 ・下記の作業内容を行っていただきます。 　-自社開発の人材情報管理システムの新規機能の開発 　-既存機能の改善対応 　-バグの修正 　-仕様書の確認 　-実装 　-コードレビュー 　-テスト専任部隊のテストで発見されたバグの修正対応

作業内容 大手人材企業のWebメディア運用案件にて進捗管理のディレクションに携わっていただきます。 主に以下の作業をご担当いただきます。 ・プロジェクトの管理、推進のフォロー ・テストケースの作成、実施 ・ワイヤーフレーム作成

作業内容 ・人材募集掲載サイト管理及びクライアントサイト画面開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-アプリケーションの設計実装 　-コーダーメンバーのサポート 　-レビュー

作業内容 ・Javaを用いた人材派遣会社向けシステム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義 　-設計 　-開発 　-テスト 　-保守 　-運用 　-顧客折衝

作業内容 ・人材紹介系の顧客管理システムの、 　設計から結合試験まで担当していただきます。 ・ASPサービスの追加開発及びカスタマイズとなります。

作業内容 人材系業務基幹システム開発における上流兼オフショアマネジメントとして、 仕様調整からリリースまで一貫して携わっていただきます。 下記を行っていただきます。 ・システム要件検討仕様調整から、要件定義/見積を実施 ・オフショアのマネジメント、各工程での成果物レビュー ・性能試験の計画/実施、リリース

作業内容 ・人材サービス企業向け既存アプリ開発運用案件に携わっていただきます。 ・主に詳細設計から運用保守までを担当いただきます。

作業内容 長期で支援している大手金融クライアントの業務支援プロジェクトの一環で、RPAによる業務の自動化を行っている。 3月末で1名離任するためその交代人材として人材を募集。

作業内容 ・ITサービスにおいて、社内人材管理サービスのバージョンアップ開発業務 ・ポジション：バックエンドエンジニア ・フェーズ：バージョンアップ、改修 ・Laravelを用いた、社内人材管理サービスのバージョンアップ開発業務 ・ミドルウェアや言語のヴァージョンアップ ・Laravelで書かれた基盤システムの改修 ・バグの修正 ・負荷対策,高速化対応,脆弱性対応

作業内容 ・人材紹介業向けインフラ構築/導入支援をご担当いただきます。 ・下記ツールにて設計から導入を行っていただきます。 -Microsoft Intune -Azure Active Directory -Office365 -Microsoft Teams

作業内容 ・大手人材紹介企業のグループ会社における 　既存プロダクトのリアーキ案件に携わっていただきます。 ・アジャイルにて開発を進めています。

作業内容 ・人材関連会社内の社内インフラ環境構築案件に参画いただきます。 ・下記を行っていただきます。 -AWSまたはAzureを使用した本番環境の提案と構築 -ミドルウェアの準備 -Shellの作成

作業内容 ・大手人材募集サイトの機能拡張開発を行って頂きます。 ・デザイナーからのHTMLをプログラム(View)へ組込んで頂きます。

作業内容 ・自社サービスのサーバサイド開発に携わっていただきます。

作業内容 ・人材サービス向けの開発案件に参画いただきます。 ・主に書きを担当いただきます。 -既存アプリケーション移行時の調査、移行計画 -複数ベンダーを含むプロジェクト全体のマネジメント -進捗管理、報告 -日程/仕様調整

作業内容 ・小売業向け人材データベース開発に携わっていただきます。 ・具体的な作業は下記の通りとなります。 　-基本設計 　-詳細設計 　-製造

作業内容 人材紹介・派遣を目的とした ユーザ・管理向け業務Webサービスを自社利用及び外販目的としたリプレイス案件を担当していただきます。 今回はバックエンドをメインに、 フロントエンドも少し携わっていただく想定でございます。 【担当工程】 詳細設計〜テスト 【担当工程】　 詳細設計,実装,テスト

作業内容 【背景】当該大手SIerの推進室にて地方拠点の立ち上げを通じて、首都圏の案件に対応できる人材の確保と地域活性化を両立させる事業を推進している。 地方人材を活用し、今まで受けれていない案件を確保したい。 現在チーム体制を構築しているが地方拠点出張等を鑑みると要員が足りていない。今回下記企画を支援頂ける人財を募集する。 【依頼業務】 ■ 企画チーム（企画T） 幹部・関係部署とのハイレベル調整。 ・採用や人事戦略の整理、社内外への広報活動（例：ニュースリリース、Finder記事執筆等）。 ・ブランディング強化に向けた継続的なマーケティング施策の検討。 支援内容： 地方拠点リモート開発強化をミッションに特に「3.企画・広報チーム」で地方拠点の立ち上げ構想や施策立案を支援いただく。 ・大手SIerの現地会社などの地域会社と連携し、支部的な位置づけで展開 ・地域会社の社長・経営層との調整・許諾が必要 ・地場案件ではなく、首都圏案件のリソース確保が主目的 ・地域活性化の側面もあり、自治体の協力も得ている。各拠点の大学や地場企業との連携を窓口で行う。 現時点では①～③の施策が必要と考えているが、③だけを切り出すことも可能。その場合稼働・単金は要相談となります。 ①【ビジネスモデル・制度設計】 金額感を含めた制度設計・ビジネスモデルの検討 エンゲージメント維持のための処遇設計 長期案件でのストレッチアサインによる人材育成 ②【採用・人材戦略】 地場採用強化、地場の優秀な学生の採用するなどの戦略。 首都圏のリーダーを送り込むことで地方拠点でサブリーダー層の育成を実施し、拠点レベルを上げる。 首都圏社員のUターン人材や役職定年者の活用も視野に組織内人材を活性化させる。 ③【ブランディング・マーケティング施策】 リモート開発拠点の取り組みSier本社や事業部内へ浸透させ、獲得案件を積極的に地方拠点に発注してもらうべく認知を上げる活動を実施。 働く場所や定年の問題で人材の外部流出していた点を防いだり、外部に出てしまった人が社内に戻る選択を増やすマーケティング活動を実施

作業内容 ・人材紹介事業会社における、 　システムリニューアルPJに携わっていただきます。 ・具体的には、以下のような作業をご担当いただきます 　-PHPを用いた実装 　-新旧システムの調査、解析 　-データ移行計画の策定および実施 　-その他、リニューアルPJにおける各種ステークホルダーとの折衝

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているお客様で、 自社サービスのシステムにおける開発業務に携わっていただきます。 バックエンド・フロントエンド、どちらの業務にも携わっていただくため 幅広く経験を付けられるかと思います。 お客様プロパーとパートナーの垣根もなく、雰囲気も良い現場です。 システム設計以降を任せられる人材を募集しております。 設計から一人称で自走できる、SEクラス以上の方を探しています。

作業内容 ・PMをご担当いただき、複数のプロダクト開発を推進いただきます。 ・仕様書/コード作成や設計 等手を動かす作業もご対応いただきます。

作業内容 ■募集背景・課題 社内で会計システムの導入に詳しい人材や、ベンダーコントロールが適切にできる人材がおらず 業務委託としてご協力頂ける方を募集しております ■業務内容 大手Sierの会計システムの導入コンサルティング案件です システム導入における要件定義や社内の代表として大手Sierと折衝を行って頂きます。 社内人材だけでは要件定義に長期間（8～10か月）を費やすことが予想されており、 その期間をできるだけ短期間（3～4か月）に抑えたいと考えております。 また社内の中心となり大手Sierと調整を行って頂きます

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【概要】 人材派遣・紹介会社向けの人材募集ポータルサイト構築システム、求人募集企業の開拓ツールのプログラミングや BtoC向け集客ポータルサイト、マッチングサイトのプログラミングをになっていただきます。 ■作業環境__:Windows/Mac選択可 ■開発環境 言語____:PHP FW____:Laravel 環境・OS_: ■開発工程__:基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 ■人物像___:勤怠良好でコミュニケーションが円滑に取れる方 ■就業時間__:9:30~18:30(フレックス有り) ■勤務地___:銀座一丁目※完全フルリモート ■平均稼働__:160時間前後 ■面接回数__:1回 ■時間幅___:140時間~200時間 ■服装____:カジュアル ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 シニア人材向けのDX研修（特にデータ活用文脈をフィーチャー） ・チーム体制 プロジェクトオーナー1名、プロジェクトリード1名、コンサルタント2名（今回の相談1名含む） ・研修内容や資料のフレームはオーナーとリードで作成。それに従って資料子細部分作成。 ・定例MTG：2～3回/週想定（資料や研修内容のすり合わせ） ・対面研修の講師：1回/週予定 10月初旬～12月末予定 ※10月は事前資料準備

作業内容 ・人材業界向けクラウドシステム機能改修に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　 -クライアント折衝 　-JavaScriptを用いたkintoneカスタマイズ開発 　-SFAからのデータ移行 　-営業部署へのヒアリング 　-情報収集 　-システム連携

作業内容 ・大手人材募集サービススマホアプリ開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐基本設計、詳細設計 　‐実装 　‐新規機能追加 　‐改修 　‐運用、保守

作業内容 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているエンド様で自社サービスである転職サイトのシステムや基幹システムにおける開発業務に携わっていただきます。 バックエンドを主に、フロントエンドも触る機会があるため幅広く経験を付けられるかと思います。 エンドプロパーとパートナーの垣根もなく現場の雰囲気も良いです。 上流工程から対応できるSEクラスの人材を募集しております。 ＜基本時間＞ フレックス制 コアタイム：11：00～16：00 ＜服装＞ 私服

作業内容 ・人材業向けの自社パッケージシステムの 　改修プロジェクトにて、PMをご担当いただきます。