人材のフリーランス案件・求人一覧 | 34ページ目

作業内容 【首都圏在住の方、活躍中！】 複数のRuby案件が走っている為、面談時にご説明させて頂きます。 下記走っている案件の例となります。 ・大手クラウド会計サービス 人数：4名1チーム 状況：今後4名×5チームまで拡大することが目標 最初の4名は、今後のリーダーになれる人材を希望（ハイスペック人材） ・中堅通販ショップ 人数：1名（既に5～6名で動いているところに1名だけ追加したいスポット案件） 状況：Rails/rubyを2年以上やっていれば及第点 ・人材系サービス1 人数：2名～3名 状況：PM/PL/エンジニアが別で存在し、チームに合流して動いてもらう Rails/Ruby/AWSなどできるエンジニアが希望 ・人材系サービス2 人数：2名 状況：Ruby/RailsVerアップ対応＋リファクタリングプロジェクト PM/PL/エンジニアが別で存在し、チーム（4名くらい）に合流して動いてもらう Verを5系統から7系統にあげて、バグをつぶしながら、現行仕様を踏襲しながら修正ができる人。 （rubyのライブラリなどにある程度精通していることが望ましい、自発的に進められる人） ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ・Reactを用いて人材管理システムのUI/UX改修案件に携わっていただきます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知って プロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず約2000社の企業に導入いただいています。 人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 【業務内容】 ・事業価値向上のためのデータ分析の実施（目的整理→分析の設計・実施→結果の可視化） ・ステークホルダーとのコミュニケーションによる課題整理等のプロジェクト補助 【開発環境】 開発言語：PHP,Golang,JavaScript,TypeScript,Dart フレームワーク：Laravel,Gin,React,Flutter 開発,運用環境：Docker,GitLab,GitLabCI,Storybook,Confluence,JIRA,Slack,Zoom 構成管理：Capistrano,Ansible,Terraform インフラ環境：AWS(EC2,RDS[MySQL,Aurora],ElastiCache[Redis],S3,CloudFront,StepFunctions,Batch,Lambda,ECS,Fargate,ECR,...) 監視,モニタリング,運用ツール：Mackerel,Datadog,PagerDuty,Statuspage,TestCafe 【求める人物像】 ・データを活用した事業貢献に強い意欲がある方 ・ビジネス目的を理解し、適切な分析手法を選択できる方 ・論理的思考力と優れたコミュニケーション能力を持つ方 ・チーム内外と協働し、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術やツールの習得に積極的な方 ■働き方 稼働開始：2024年12月、2025年1月～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新 稼働場所：基本リモート※初日のみ出社（虎ノ門駅徒歩1分） 稼働日数：週5日 稼働時間：9:30～18:30 PC貸与：あり

作業内容 ■概　要： 大手企業にて、構想策定および事業ポートフォリオ戦略の立案支援を行うプロジェクトが推進中です。 リーダーとしてご参画いただけるコンサルタント人材を募集しております。 ＜作業内容＞ ・構想策定支援 ・事業ポートフォリオ戦略の策定 ・業界構造、市場、競合、自社分析 ・戦略パターンの抽出 等

作業内容 ・Ruby on RailsとTypeScriptを用いた人材開発支援プラットフォームのリニューアル開発に携わっていただきます。 ・主に下記をご担当いただきます。 　-技術調査 　-要件整理 　-設計 　-開発 　-テスト 　-移行

作業内容 ・人材育成支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 育成メソドロジーに沿った、実案件への伴走支援 - ソリューションデリバリーのプロフェッショナルとして、複数名のリーダーのコーチを担う - プロジェクトメンバーとの打ち合わせ、進捗報告 - 必要に応じクライアント作業場への常駐、クライアントMTGへの同席

作業内容 ●案件概要： ・某政府系システムにおける基幹系業務システムの刷新PJTにおいて、追加機能分のPJT立ち上げ及び推進の支援をお願いいたします。 ・現在、基幹システムの刷新については開発着手済みのステータスですが、お客様より追加要件の要望をいただいております。 ・上記追加要件の開発PJTを行う人材が不足しているため、PJTの立ち上げ及び推進のポストを担っていただきたいです。 ・業界知識よりも中・大規模PJT推進の経験を重視しており、全体で50~60名規模のメンバーをとりまとめながらも、本体の基幹システムとの結合ができるような調整を取り計らえるような人材を求めています。 ・また全体的に若手が多く、教育をしながらもPJTを推進していく体制を築きたいと考えておりますので、部下の教育経験がある方であればより良いです。

作業内容 同社は、大手インターネット広告会社のGP会社で、インフルエンサーマーケティングを主軸としたSNSマーケティング事業を運営している企業です。 現在、業務委託で参画中のヘルプデスクポジションの方の契約終了に伴い、その方の後任を担える人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・入社者のPC・資料準備 ・PCキッティング ・ワークフロー対応(Slack) ・ユーザー向けマニュアル作成 ・テクニカル対応 【チーム体制】 チームメンバー：2名（現状正社員1名体制） └元々正社員2名体制でしたが退職により4月より業務委託の方が1名加入しましたが契約終了のため └所属部署：テクノロジー・クリエイティブ本部 / 全社システム局 / 全社システムG 現在、業務委託で参画中のヘルプデスクポジションの方が家庭の事情でご稼働が難しくなってしまったため、その方の後任を担える人材を募集しています。

作業内容 ・大手人材派遣会社におけるSalesforceの保守開発および運用を行います。 ・システム運用が主となりますが、要件定義、設計、開発、テストも担当していただきます。

作業内容 ・人材業向けシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　 -基本設計、詳細設計、ソースコード、単体テスト仕様書のレビュー 　-サブ間作業フェーズで発生した課題、障害の対応方針のハンドリング 　-各種開発系課題の検討、推進

作業内容 ・クライアント内でネットワーク構築事業に注力したいですが、社内人材が不足している状況です。 ・ネットワークの基本設計・詳細設計を実施します。 ・ネットワーク機器（FW、ルータ、スイッチ等）の設定・構築を行います。 ・障害対応およびトラブルシューティングを行います。 ・設計書・構成図・手順書などのドキュメント作成を行います。

作業内容 ・TypeScriptやReactを用いた 人材サービス開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-アルバイトの募集情報を扱う 　　サービスのフロントエンド開発 ・主に下記の工程をご担当いただきます。 　-要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用、保守

作業内容 ・システム提案伴走案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアントへのヒアリング、および課題抽出、要件整理、作業整理のリード 　-現行システムの課題抽出と改善施策の立案、実行 　-クライアントの中期経営計画に基づく、次期システム構想の企画、提案 　-現場、社外ステークホルダーとの調整、折衝作業 　-プロジェクトの成功に向けた横断的な推進役PMO作業

作業内容 ・人材系WEBサービスクライアントシステム部門支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-仕様統制 　-ベンダー管理 　-外結、受入テスト対応 　-運用インシデント対応

作業内容 【システム開発】 ・人材管理システムの開発 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ふるさと納税のモール運営に関わる開発・運用のプロジェクト管理業務を担当いただきます。 プロジェクトリーダーや開発部と連携し、モール連携先パートナーとの折衝から要求定義・要件定義、プロジェクトの全体管理を担当いただきます。 【案件の魅力ポイント】 BtoC向け大規模サイト開発の上流フェーズから携わることができます。 地域貢献サービスに携わることができます。 【対応工程】 要求定義、要件定義 各種設計業務 スケジュール管理 ベンダーコントロール 社内関連部署への調整 リスクマネジメント

作業内容 ・人材系サービス向け企画プロジェクト推進案件携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-企画、要件定義やそれに付随する調査 　-仕様検討、テストケース作成の対応 　-上記に付随した各工程で必要な資料作成など

作業内容 ・人材系の複数サービスを展開されている企業様になります。 ・今回、新規大型サービスリリースに向け、フロントエンドチームの拡大を見込まれております。 ・Vue.jsのアップデートも見込んでおり、技術選定/アーキテクチャの選定など上流から担当いただける方を募集いたします。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ・人材派遣会社に対して、楽々明細のパッケージ導入支援と既存SFAとの連携に携わっていただきます。 ・主に下記の作業を担当していただきます。 　‐プロジェクト全体の管理 　‐ベンダーコントロール 　‐スタッフナビゲーターと楽々明細のデータ連携 　‐基幹業務システムの仕様書作成

作業内容 ・医療介護従事者向け口コミサービス開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ビジネス戦略の設計、実行 　-新規クライアント開拓 　　-医療機関等へのアプローチ、リード獲得、商談、クロージング 　-オンボーディング＆CS 　　-クライアントの導入支援、継続利用フォロー、フィードバック収集等 　-プロダクト連携 　　-経営陣やPdMと連携し、クライアントフィードバックをプロダクト改善提案として共有

作業内容 大手人材系グループ会社にてフロントエンド開発をお任せいたします。 ・さまざまな施策におけるコーディング、レビュー、運用業務 ・ワイヤーからのコーディング、レビュー ・デプロイなどの運用業務 ※ご経験に応じて、情報設計からお任せすることもあります ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ・システム対応プロジェクトにおけるCFD取引サービス再開に向けた対応を行います。 ・独力での開発を行う即戦力人材として、リーダー枠での作業となります。

作業内容 ・業務系Webシステムの保守・追加開発を行います。 ・要件定義から外部設計・実装・テスト設計までを一貫して対応します。

作業内容 ・スクラム開発を想定しています。 ・テックリードができる人材を求めています。 ・コードレビューができるテックリードの役割も担ってくれる方を求めています。 ・開発対象としてWEBアプリケーションを行います。

作業内容 ・人材系コンテンツ企画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-採用広報戦略および計画の立案と実行(社外、現場いずれも) 　-採用候補者向けコンテンツの企画、制作、運用 　-プレスリリース作成など外部発信 　-現場メンバーへのヒアリング、取材、記事化(インタビュー記事など) 　-現場メンバーを題材とした、SNSの運用や企画 　-採用ピッチ資料や外部パートナーへの配布資料のブラッシュアップ 　-現場広報のためのコンテンツの企画、制作 　-その他、施策全般

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 クラウド人材管理ツールにて、人材情報を見える化することで、 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 組織の生産性を向上させることを目指したチームで、下記の業務を担当いただきます。 ・導入済みの業務支援ツールの運用改善および活動促進 （AIを活用したコーディング支援、MR要約、RAGによる文書検索など） ・開発に用いる社内システムの運用管理および各種サポート （コード管理システム、チケット管理システムなど） ・開発組織向け各種ツール類の運用管理業務 （ライセンス管理、請求管理など） ・必要に応じて業務改善につながる新規ツールの調査・検証・導入 ※一部、コーディング業務を含みます。 【業務の流れ】 対象のソフトウェア・ツールに対して、下記の流れを全体または部分的に担当いただきます。 ・情報収集・要点整理 ・試用・導入検証 ・運用設計 ・導入 ・効果測定・ツール評価 ・運用 ・改善検討・実施 【開発フェーズと予定】 調査対象や業務改善活動の規模や性質により変動します。 短い調査で済むものであれば数日から、大規模であれば3ヶ月前後の場合もあります。 【開発環境】 下記の社内の開発環境を考慮しながら、ツールの調査・導入を行います。 開発言語：PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【勤務場所について】 ①勤務場所 　自宅、もしくは当社オフィス（東京オフィス）でのご勤務をお願いいます。 　業務を行う部屋に自分以外がいない状態（個室）が確保し、 　同居人からPCの画面が除かれることがないように作業実施してください。 ②他の場所での勤務 　上記以外（ホテル、旅先など）での勤務は認めておりません。 ③Free WiFi の利用は禁止です。 　無線 WiFi を利用する際は、暗号化強度を確認してください。 【働き方】 稼働開始：3月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:00～18:00　の中で希望の時間帯 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 クラウド人材管理ツールにて、人材情報を見える化することで、 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 組織の生産性を向上させることを目指したチームで、下記の業務を担当いただきます。 ・導入済みの業務支援ツールの運用改善および活動促進 （AIを活用したコーディング支援、MR要約、RAGによる文書検索など） ・開発に用いる社内システムの運用管理および各種サポート （コード管理システム、チケット管理システムなど） ・開発組織向け各種ツール類の運用管理業務 （ライセンス管理、請求管理など） ・必要に応じて業務改善につながる新規ツールの調査・検証・導入 ※一部、コーディング業務を含みます。 【業務の流れ】 対象のソフトウェア・ツールに対して、下記の流れを全体または部分的に担当いただきます。 ・情報収集・要点整理 ・試用・導入検証 ・運用設計 ・導入 ・効果測定・ツール評価 ・運用 ・改善検討・実施 【開発フェーズと予定】 調査対象や業務改善活動の規模や性質により変動します。 短い調査で済むものであれば数日から、大規模であれば3ヶ月前後の場合もあります。 【開発環境】 下記の社内の開発環境を考慮しながら、ツールの調査・導入を行います。 開発言語：PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【勤務場所について】 ①勤務場所 　自宅、もしくは当社オフィス（東京オフィス）でのご勤務をお願いいます。 　業務を行う部屋に自分以外がいない状態（個室）が確保し、 　同居人からPCの画面が除かれることがないように作業実施してください。 ②他の場所での勤務 　上記以外（ホテル、旅先など）での勤務は認めておりません。 ③Free WiFi の利用は禁止です。 　無線 WiFi を利用する際は、暗号化強度を確認してください。 【働き方】 稼働開始：3月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:00～18:00　の中で希望の時間帯 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■案件内容 大手人材会社のヘッドハンター様向けWEBアプリケーションの開発チームに所属していただきます。 プロジェクト発足しましたが、フロント要員が足りず、1名新規募集となります。 ■業務内容 フロントエンドのリアーキテクチャを進めており、APIのリプレイスから、 Angular→Reactの書き換えるプロジェクトに参画いただきます。 ■業務範囲 ・フロントエンドの実装、レビュー、単体テスト ■求める人物像 ・積極的に意見を発信できる方 ・能動的に仕事を巻き取れる方 ■働き方 稼働開始：2025年05月01日～ 精算方法：140-180H（中間割） 稼働時間：10:00~19:00 稼働場所：渋谷※週3出社（火・水・木） 面談回数：基本1回 ※場合により2回

作業内容 〇情報システム部門の運用業務全般におけるサポート 　∟日常的な定型運用の実行 　∟システム運用に関する各種業務の支援 〇運用設計および関連ドキュメント作成の支援 　∟運用ルールやプロセスのドキュメント化支援 　∟運用設計に関する資料の作成および整備 〇チーム内の調整・報告対応 　∟チームメンバーとの調整業務 　∟プロジェクト進捗や成果に関する報告書の作成および提出 〇サービスデスク、ヘルプデスク業務 　∟ユーザーからの問い合わせ対応 　∟問題解決およびエスカレーション対応 ■常駐先 市ヶ谷駅に常駐していただきます。 ■面談 同社とクライアントの2回となります。 クライアントの大手非営利団体において、 現在進行中のインフラ運用最適化プロジェクトの成果を全社的なシステム運用（アプリケーションレイヤー含む）に展開・適用するため、 運用体制の再構築および業務プロセスの改善が急務となっています。 このため、情報システム部門における運用業務全般のサポートを行い、 運用設計や関連ドキュメント作成、サービスデスクおよびヘルプデスク業務を担当できる人材を募集しています。 このプロジェクトは、全社的なシステム運用の効率化と品質向上を目指しており、情報システム部門の強化が不可欠です。 既存の運用体制を見直し、より効果的かつ効率的な運用体制を構築するために、経験豊富な人材を求めています。

作業内容 【20代～40代の方向け】 AWS上に展開するHR系マッチングサービスのインフラ再設計。コスト最適化・冗長構成設計・監視体制整備を主導いただきます。

作業内容 ■企業概要 同社は、ケーブルテレビ関連機器全般、放送関連機器、通信機器、映像ネットワーク機器の設計からマーケティングまでを事業としています。 「設計・調達・開発・製造・検証」までの途切れのない効率的な製造体制と、 SI、保守、マーケティングも自社でまかなうことで、信頼性の高い製品をお客様にお届けします。 ハードからソフトウェアの開発も自社で開発しているので、お客様からの様々な要望を満足する製品、システムをご提供できます。 ■業務内容 主な業務は、ネットワークインフラの要件定義から設計、構築です。 クライアントごとに通信機器を現地で設置しますが、 それまでの通信機器のネットワークの構築がメイン業務です。 場合によっては、クライアント先に出向くこともございます。 具体的な業務は以下になります。 ・クライアント先ネットワーク設備の調査 ・追加設備のネットワーク設計 ・L2、L3スイッチのVLAN等を含むコンフィグ作成と正常性確認 ■リモート頻度 作業内容に応じて、出社していだきます。 ■勤務場所 JR根岸線「本郷台」駅から徒歩12分 同社において、通信機器の開発人材は十分に確保されておりますが、 ネットワークの専門知識と経験を持つ方が不足しております。 このため、今回ネットワークの専門知識と経験を有する人材を募集いたします。

作業内容 ■業務内容 サービスサイト運用改善を目的として、以下業務をお任せします。 ・クライアント：医療や金融など多角的に事業展開している大手G会社 ・対象サイト：数十ページ単位の新規サービスのサイト ・ポジション：クリエイティブディレクター ・支援内容： └クリエイティブディレクターとしてユーザー部門の要望を吸い上げ、デザイナーと連携するディレクション └LPやトップページの運用改善や改修がメイン業務。今後のサービスの拡充にあたってサイトの増設などの可能性も十分ある └ＧＡつかってサイト分析する可能性もあり、個人の新規ユーザー獲得のためにＬＰ目線で コンバージョン上げられるようなデザインになっているか。などを検討いただく ※対象サービスの詳細は開示頂けていませんが、医療もしくは金融系の新規サイトで個人会員獲得が重要指標になる想定です 大手グループ系列の子会社（クライアント）の新規サービスサイトにおける発注案件に対して、 サービスサイトの運用改善を担当いただけるディレクター人材の募集を行っています。 本案件では特に、クリエイティブのディレクションが得意な方を求めています。 顧客の担当者からの要望や希望の抽象度が高いケースが多いため、その意図をくみ取りつつ、 サイトの構造や構想やLPなどのクリエイティブ周辺をメインに、 チーム内のデザイナーへ連携し、ディレクションできる人材の不足が課題となっています。

作業内容 ・損害保険システムの開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -損害保険システム開発プロジェクトの社員支援 -要件定義推進から設計推進

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■案件内容 大手人材会社のヘッドハンター様向けWEBアプリケーションの開発チームに所属していただきます。 プロジェクト発足しましたが、フロント要員が足りず、1名新規募集となります。 ■業務内容 フロントエンドのリアーキテクチャを進めており、APIのリプレイスから、 Angular→Reactの書き換えるプロジェクトに参画いただきます。 ■業務範囲 ・フロントエンドの実装、レビュー、単体テスト ■求める人物像 ・積極的に意見を発信できる方 ・能動的に仕事を巻き取れる方 ■働き方 案件商流：エンド直 稼働開始：2025年05月01日～ 精算方法：140-180H（中間割） 稼働時間：10:00~19:00 　　　　　※予定があれば調整は柔軟に可能 稼働場所：渋谷（新宿駅 徒歩3分）※週3出社（火・水・木） 服装：オフィスカジュアル 面談回数：基本1回 　　　　　※場合により2回

作業内容 ・メンバーが開発中にうまく進まない場面のサポート。 上記以外の空いている時間には開発における不具合修正などをお任せします。 同部門では主要な機能ごとに開発チームが分かれており チームを横断的にサポート頂けることを求めています。 原則リモートでの関わり方となりますが、システムリリース時には和歌山本社・新大阪支社・東京田町支社への出社を頂けますと幸いです。 パッケージベンダーである同社の小売業向け基幹システムは既に120社ほどの導入実績があり、近年発注が伸びています。 現在のメンバー構成は、社員30名、協力会社14名(長期契約）、協力会社15名程度（スポット契約）となっており、 高プログラミングスキル人材が足りていない状況。 発注に対して人員が足りておらず体制が整えられていません。 また、将来的にメンバーは80名まで拡大を想定しており、プログラマーの育成体制も整えることができている状態を目指していますが 若手メンターになるような人材がおらず、プログラミングの技術指導を行うスポットが空席になっている。

作業内容 ・Pythonを用いたAI導入支援案件に携わっていただきます。 ・主にAI導入支援作業をご担当いただきます。

作業内容 PCの貸し出しを行っている同社において、PCもしくはタブレット端末のマスターデータの作成をお任せいたします。 具体的にお任せしたい内容としては、以下を想定しております。 ・同社クライアント（事業会社情報システム部様など）との直接要件のすり合わせ ・マスターデータの作成 マスターデータの作成において、社内の人材が足りていない状況。

作業内容 ■業務内容 生成AI系の新規サービス開発PJにおいて、社内外の会議への参加やベンダーコントロール、 要件定義や開発責任の整理を担当することのできるPMの方を希望しています。 □依頼業務例 ・プロジェクトマネジメント全般 ・社内外の会議への参加 ・ベンダーコントロール ・要件定義 アドバイザリーやコンサルティングだけでなく、実働型のPMを求めています。 開発部分はベンダーが行っており、ベンダーコントロールも行っていただきたいです。 また、マルチベンダー体制のため、同時に複数ベンダーのコントロールのご経験のある方を希望しています。 生成AI関連のプロダクト開発PJの参画経験は必須ではありませんが、そのご経験や知見のある方はより良いです。 会議・MTGについては、均すと週に10時間くらいとなります。 ■稼働について ・基本週5日(1.0人月) ・社員は10：00～19：00勤務(コアタイムは11：00～16：00)で勤務していますが、平日日中帯であれば柔軟にご稼働可能 ・フルリモート可、場合により出社をご相談可能であれば尚可 ・貸与PC 内製化を進めていますが、スキルのある人材が不足しています。

作業内容 ・保険系上流工程支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -損害保険システム開発プロジェクトの社員支援 -要件定義推進から設計推進

作業内容 ・Reactを用いて土木建設業向け人材派遣管理システム再構築に携わっていただきます。