人材のフリーランス案件・求人一覧 | 33ページ目

作業内容 建設業界に関与する全技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的としたキャリアアップシステムについて、利便性向上、データ利活用の促進、安定的なシステム運用・保守、事業拡大への拡張性の確保を目的とした次期システムの開発を担当いただきます。 ・言語：Java、Vue.js ・DB：Amazon Aurora PostgreSQL ・OS：Red Hat Enterprise Linux ・FW：Spring Boot

作業内容 ・データ活用における中長期目標の策定、ロードマップ策定 ・各業務部門と対話の上で、データ活用テーマアップ ・各データ活用テーマの推進支援（プロジェクト管理含む） ・データ活用人材育成計画の策定、施策の実施 ・事例共有会、勉強会など啓もう活動施策の設計、実施など

作業内容 ・生成AIの社内適用推進全般 ・社内からの生成AI関連問い合わせ対応 ・事例共有会・説明会の企画・開催 ・社内ポータルサイトの更新 ・最新技術のキャッチアップとPJメンバーへの展開 ※生成AI基盤開発は対象外です ■配属事業部/PJのミッション デジタル技術およびデータを活用し、同社グループの事業拡大および業務効率化を実現することがミッションです。 生成AIの社内活用は、その中核テーマのひとつであり、社内の業務効率化を加速させる役割を担っていただきます。 ■部署組織構成 データ＆ソリューション部：16名（他部署兼務2名含む） 生成AIPJチーム：社員4名、開発ベンダー1社、バックアップ企業1社 ■現状の課題 社内で生成AIを利用したことがある社員：40% 日常的に利用している社員：約10%（利用者は毎日変動） → 課題：アーリーマジョリティ・レイトマジョリティ層への利用促進が必要 ■目指す姿 利用経験者を80%に拡大 各部での生成AI活用事例を増やし、業務効率化を推進 ■開発・技術環境 言語/基盤：Google Gemini を中心とした生成AI基盤、各種SaaS フレームワーク：Vertex AI データベース：GCP、AWS等 インフラ環境：GCP、AWS等 開発スタイル：アジャイル ■リモート環境 月10日までのリモートワーク可（参画3か月目以降） ※基本的に出社が望ましいですが、個人様のご要望に応じて調整いたします。 同社では、業務効率化や事業拡大のために生成AIの社内活用を本格的に推進したいと考えています。 しかし、人的リソースが不足しており、思うように進められていない状況です。 そこで、生成AIの活用推進を担当いただける即戦力の業務委託人材を募集します。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 対象となる産業やビジネスが多岐にわたるため、対応するプロジェクトの種類も様々です。 ＜過去に開発チームで担当したプロジェクトの一例＞ ・総合商社における生成AIを活用した全社投融資意思決定支援ツールの企画、技術実証、開発 ・大手SIerにおけるAI駆動型システム開発を実現するAIエージェント開発 ・生成AIを活用した人材評価の高度化に向けたシステム開発 ・総合商社における生成AIを活用した世界情勢の分析レポート作成システム開発 【社内の雰囲気】 まだ若い会社ですので、チーム全員で企業カルチャーを作っています。 リモート・フルフレックスタイム制を導入し、エンジニアにとって働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。

作業内容 大手製薬メーカーの品質管理部門にて、品質管理システム（LIMS：LabWare）の導入プロジェクトが進行中ですが、 現在「システムの動作が非常に遅い」という課題が発生しています。 アプリベンダーとクラウドベンダーの間で原因の切り分けができておらず、解決が停滞しています。 本件では、Azure環境（Microsoft Cloud）におけるインフラの最適化と、技術的な観点からのベンダーコントロールを行い、 エンドユーザーが快適に利用できる環境を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ・パフォーマンス遅延の原因調査・切り分け └現状のAzure環境およびネットワーク構成の調査。 └「遅い」原因がインフラ（スペック、ネットワーク帯域）にあるのか、アプリ（DB処理、ロジック）にあるのかを特定するボトルネック分析。 ・ Azureサーバー環境の再設計、最適化（構築支援） └現在の構成がLabWareの推奨要件および利用規模に見合っているかの検証。 └必要に応じたスペック変更、構成変更（IaaS/PaaSの使い分け等）の提案と実装指示。 ・ベンダーコントロール、技術折衝 └アプリベンダー（LabWare側）およびインフラベンダーとの定例MTGに参加。 ・クライアント（品質管理部門）への報告・支援 同社にも情報システム部門はありますが、LIMSの使用状況や品質管理部門の要望をキャッチアップすることができず、 品質管理部門専任でのプロ人材が必要という結論に至っています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 ・メイン事業 クライアントのビジネス戦略や事業計画の策定から参画し、UXデザイン、システム開発、KPI運用支援まで、事業立ち上げフェーズにおける包括的な開発サービスを提供。 人材、飲食、不動産、医療、宿泊、リユース、マーケティングなど、多岐にわたる業界での支援実績があります。 ・社内フレームワークの開発・提供 ローコードプラットフォームを自社開発し、クライアントへの価値提供を強化。 その他、IoT、メディア、EC、クラウドサービスなどの自社サービス開発も一部手掛けています。 【想定される業務内容】 ※プロジェクトや御本人のスキルによって変動する可能性があります - ユーザー中心のUI/UX設計・実装 - 技術によるフロントエンドの最適化 - チームとの連携と品質向上

作業内容 【作業内容】 バージョン開発（新規機能開発）に軸足を置きつつ、調査対応、障害対応、チーム内のエンジニアリング補助などをご担当いただきます。 タスクの割り振りや調整などはリーダーが行いますが、タスク処理中に発生した問題の対処や提案などは、ある程度自走できる人材を募集いたします。 【求める人物像】 ゲーム全般が好きでやりこんでいる方を求めています。 モバイルゲームをやりこんでおり、「もっと面白くしたい」と考えられている方を歓迎いたします。 リモート業務に際し自律でき、概要の指示で作業の意図を把握し自走が可能な方を求めています。 共同作業において対人折衝能力があり、サービス精神の旺盛な方を求めています。 自ら作業を進め、チームを円滑にし、プロジェクトを完成に導くために主体的に行動できる方を求めています。 担当するタイトルのプレイを意欲的かつ継続的に行える方を求めています。

作業内容 ・YouTubeチャンネルの動画撮影、編集に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 動画の撮影 - 動画の編集 - 講義資料の調整 - 講師が作成した資料をアカデミーテンプレートに落とし込み、見やすく調整

作業内容 BtoB向けの研修事業におけるWebからの集客施策の立案～実行に携わって頂きます。 主にLP経由からのCV数増加を目的に、アクセス解析を行って導線設計やサイト改善等を担っていただきます。 集客チャネルは現状LPのみですが、人材のスキルに応じて他チャネルの提案～実行までご依頼する可能性もございます。

作業内容 ・社内システム開発のリーダーとして、SEメンバーの指導や、開発外注先との折衝と進捗管理に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システム導入の上流工程 　-リスクマネジメント 　-ベンダー選定、折衝、契約、コスト管理 　-アジャイル開発の、スプリント進捗管理 　-開発面から業務改善提案、業務のデータ化の推進 　-IT資産管理、セキュリティポリシーの整備 　-社内側UAT体制づくりと管理

作業内容 2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、業界のDXを実装レベルで推進するQAエンジニアを募集しています。 具体的な業務内容 ⚫︎SaaSプロダクトおよび受託開発案件における品質保証体制の構築・運用 ⚫︎要件定義〜リリース後までを通した品質向上の仕組み作り 40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、中核人材としてお迎えしたいと考えています。 開発者・PMと連携し、品質とスピードの両立を実現して欲しいです。 このポジションの魅力 ⚫︎ QAを後工程ではなく、開発の中核として位置づけ ⚫︎ 自社SaaS × 受託開発の両方に関われる技術的広がり ⚫︎自社SaaS × 受託の両方を経験でき、引き出しが増える ⚫︎品質基準・テスト文化をゼロから作れるフェーズ ⚫︎ 年齢に縛られない、やる気や能力重視の評価文化 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。 各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ 業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、 業界のDXを実装レベルで推進するQAエンジニアを募集しています。

作業内容 ・SIer向け会計専門家として作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 月次決算プロセスとExcelフォーマット、勘定科目、コード体系等の実績データ源を棚卸しし、 　 課題整理とTo-Be像を整理 - 月次PL管理フォーマット(実績、計画、着地、年着)を統一し、 　 プロジェクト別、部門別、クライアント別などで利益管理ができる管理会計フレームを設計 - 人材の工数管理と会計システムとのデータ連携方針を整理し、 　 スピーディーな実績の可視化をし、月次決算スピードを実現するためのロードマップの策定 - 原価の中に含まれるリスク費、バッファー費用を分離、定義し、 　 未使用分の利益把握ができるような原価構造、配賦ルールを設計 - 統一フォーマットに基づく月次レポート(部門別、プロジェクト別GAP分析、年着見込み、 　 パイプライン反映)を設計し、マネジメント会議で活用できるレベルまでに定着支援 - クライアント連結、グループ報告パッケージとの整合をとりつつ、 　 部門側の数字をクライアント側にスムーズに連携する報告プロセス、チェックリストの構築

作業内容 AIコーディングツールを活用し、海外SaaS（主にインド発）と国内クライアント向けの 業務アプリケーションを素早く試作・検証するフルスタックエンジニアポジションです。 フルスクラッチの大規模SIではなく、既存のSaaSや各種ツールを組み合わせて、 デモ環境やプロトタイプを短期間で構築し、 クライアントと一緒にトライアルを回していく役割を担っていただきます。 ＜詳細業務例＞ ・クライアントの要件・課題を踏まえた簡易アプリ／PoC／プロトタイプの設計・実装 ・AIコーディングツール（例：GitHub Copilot、ChatGPT、Cursor、Claude Code等）を 用いた開発デモ環境の構築・調整、およびクライアント向けの動作イメージ作成 ・海外SaaS（Freshworks 含む）とのAPI連携・外部サービス連携の実装・検証 ・要件整理から簡易設計、実装、検証までの一連の開発プロセスの推進 ・既存サービス・ツールのリサーチと、最適な組み合わせ方の検討・実装 ・必要に応じた技術検証（PoC）や簡易ドキュメントの作成 ・デモ・展示会への出展製品の開発 ＜想定アプリケーション例＞ ・人材面接マッチングアプリ ・営業・見積・受発注情報のAI判断アプリ ・AIによる文字起こしシステム 海外（特にインド発）のSaaS市場が拡大する中で、 日本市場への展開やローカライズのニーズが高まっています。 同社には、海外SaaSベンダーからの日本展開に関する相談に加え、 日本企業からも「自社業務に合わせた簡易アプリ」や 「AIを活用した業務自動化の試作」を求める声が増えており、 既存メンバーだけでは技術検証・デモ開発・PoCへの対応が追いつかない状況です。 そこで、AIコーディングツールや既存SaaSを活用して プロトタイプやデモ環境を短期間で形にできるフルスタックエンジニアを迎え、 海外SaaSの日本展開を技術面から支えること、 日本の顧客ニーズを取り込んだアプリケーションをスピーディーに試作すること の両面を強化したいと考えています。

作業内容 【お任せしたいこと概要】 同社は、世界中に在住する20万人以上のパーソナルショッパー（出品者）から世界中のあらゆるアイテムを購入できる、 CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスを提供しています。 本ポジションでは、QAエンジニアとしてWebサイトやアプリの品質保証に関する業務を担当いただく想定です。 具体的には、チーム横断的に上流工程から関わっていただき、仕様のレビューや フィードバックを行うことで仕様段階から不具合がないかを確認していただきます。 案件によっては企画段階から参加していただき、サービス仕様の把握、テストケースの作成とスケジュール管理、 テストの実施とその結果をエンジニアへフィードバックするなどの一連のQA業務を行っていただきます。 CtoCの自社サービスの効率的な品質管理の実現に向け、裁量を持って携わることのできるポジションです！ 【想定業務】 ・仕様のレビューやフィードバック ・テスト設計、実行 ・不具合の確認と報告 ・自動テストの作成、保守 (Autifyを利用) 【開発体制】 案件により体制は異なりますが、一般的にはスクラムやアジャイルを使い分けながら、 ビジネスサイド10〜15名／エンジニア5〜8名／PdM2名程度の体制で開発プロジェクトを進められています。 出品者／購入者／決済・配送など複数の視点から全体最適を見つけ出せるようなプロダクト志向のある人材が活躍しています。 【技術スタック】 サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework)　※JavaやPythonのアプリケーションもあり フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ:オンプレミス、AWS DB:SQLServer, MySQL 開発環境: macOS, Docker 自動テスト: Autify プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン:Figma, Photoshop コミュニケーション:Slack, Zoom, esa プロダクト全体の品質を効率的に向上させるため。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 当社は、「AIネイティブなBPOモデル」により企業の「調達購買業務」を刷新するスタートアップです。 AIによりオペレーションを半自動化しつつ、プロ人材が戦略的判断を支援。新しいBPOモデルを提供しています。 BCG（ボストンコンサルティンググループ）出身の経営陣のもと、 創業半年にも関わらず既に複数のエンタープライズに対してサービス提供を開始しております。 【組織体制】 現在エンジニア組織を立ち上げ、業務委託のCTOとエンジニアの3名体制でシステム開発にあたっています。 今後の事業拡大のため、開発をリードいただけるエンジニアを募集しています。 【業務内容】 新規プロダクトの開発に着手いただきます。 まずは社内で多様な自動化ツールを試作し、 プロダクト段階まで落とし込んでいただきます。 【具体的な業務内容の一例】 - ドメインエキスパートと協働し、顧客企業の課題抽出・仮説立案 - AI Agentのワークフロー設計・アーキテクチャ構築・実装 - ビジネス側と連携し、機能/UX/実行負荷などのトレードオフを技術的観点から判断・調整 【案件の魅力】 - 最先端のAI技術を活用した、業務のパラダイムシフトに挑戦できる - BCG出身の経営陣とともに、顧客企業のイノベーション実現を支援できる

作業内容 【概要】 Webメディア企業におけるAIエージェント活用推進伴走支援 【募集背景】 Webメディア企業にてCopilotの利用を行っているものの、従業員それぞれが分からないことを質問するような使い方しかできていない状況です。 部署や社内単位で活用されているケースはまずなく、全体最適の観点からは大きく外れています。 また、単純作業も多く発生してしまっているため、Copilot Studioの活用により省力化し、業務改善を行いたいと考えています。 現状、Power AutomateやUiPathを個別導入しているが全体最適化されていないため、来年4月以降に本格的な推進を開始予定です。 【プロジェクト詳細】 ■目的 ・社内の従業員が携わる作業を高度化させたい ・雑用や資料整備等の業務をしている方も多くおり、発生している単純作業をAIに任せたい ■現状 ・PowerシリーズやUiPathなどのRPAがバラバラと組みあがっている状態 ・Excelから別のExcelへ。などの業務も発生している ■理想 ・Copilot Studioを活用し単純作業はチェックする程度で済ませたい ■PJTの進め方 ・本来は内製で行いたい考え ・しかし内部で推進できる人材もいないため、伴走支援してもらい推進を行う方針 ・コンサルも検討したものの、内部への蓄積があまりできないことからがっつりと現場に入ってもらうことを考えている ・また推進部隊のような体制は特に設けず、部署張り付きで対応してもらうことを想定(特定の部署は現状定めていない) ■職務内容 ・RPA化の高度化、資料整備業務の自動化 ・部署業務のヒアリング ・AIエージェント作成に向けたPoCやパイロットスタジオ活用 ・推進部隊は設けず、現場密着型で伴走支援 【出社頻度/リモート勤務について】 本案件では週の半分程度はオンサイト（出社）対応していただきます。

作業内容 ・業務自動化ツール開発保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Power Automateを用いた自動化フローの作成と管理と保守とアップデート 　-Microsoft Forms及びSharePoint等の連携実装 　-Power BIを用いたデータ抽出、加工、可視化及びクライアントへの提出資料作成用のデータ成形 　-採用管理システム間の切り替えに伴うデータ変換ツール開発 　-既存ツールの引継ぎ及びドキュメンテーション

作業内容 ■業務概要 同社は、ホールディングス企業として、グループ約25社のバックオフィス業務を担っています。 ■業務内容 ＜全体像＞ 同社会計/人事システムの刷新PMとして、同社PM（非IT人材）に伴走しながらプロジェクト推進を行っていただきます。 会計/人事システム共にPJTが遅延しているため、状況を把握した上で、現実的なスケジュールを策定、マイルストーンの設定等を行っていただき、 PJT全体の立て直し・最適化を行っていただきたいです。 ＜会計システム＞ PKG選定の見直しから行っていただき、各グループ会社への展開スケジュールや、 各社に合わせたデータ連携設計、リリース後の運用フロー設計等、 同社システム部門側の立場でプロジェクト推進へのお力添えをお願いいたします。 ◎具体業務 ・データ連携部分の設計支援 ・システムの移行計画策定,各ユーザー部門との調整 ・ユーザー周知に関する計画策定 ・ベンダー折衝や経理部門との各種調整業務等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名＋ベンダー（3名） ・経理部門 各グループ長（4名） ◎補足 以下過去想定スケジュールになります ・24年8月～　PJ始動 　└パッケージ選定済み ・25年12月~　パイロット企業4社での稼働評価 ・26年4月以降　随時、グループ,子会社への導入展開 ＜人事システム＞ パッケージは選定済み、ベンダー(パートナー)側での設定作業が進んでいますが、 問題なく稼働ができるよう、テスト評価や運用設計に関して、お力添えをお願いいたします。 └人事労務給与機能:オフィスステーション、勤怠打刻機能:KING OF TIME 　2つのシステムを同時に導入予定です。 ◎具体業務 ・受入テスト設計～ユーザー部門の業務支援 ・運用フロー設計 ・ユーザー定着支援～運用改善等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名　＋ベンダー(3~4名) ・人事部門（ユーザー側）2名（PKG設定　評価検証） ・会計/人事システムの刷新PJTにおいての遅延及びIT×人事・会計業務に精通しているメンバーの不足。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 対象となる産業やビジネスが多岐にわたるため、対応するプロジェクトの種類も様々です。 ＜過去に開発チームで担当したプロジェクトの一例＞ ・総合商社における生成AIを活用した全社投融資意思決定支援ツールの企画、技術実証、開発 ・大手SIerにおけるAI駆動型システム開発を実現するAIエージェント開発 ・生成AIを活用した人材評価の高度化に向けたシステム開発 ・総合商社における生成AIを活用した世界情勢の分析レポート作成システム開発 【社内の雰囲気】 まだ若い会社ですので、チーム全員で企業カルチャーを作っています。 リモート・フルフレックスタイム制を導入し、エンジニアにとって働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。

作業内容 ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して提供する大手システムインテグレーターです。 案件はプライム案件がメインです。サーバー、仮想化基盤、ストレージ、クラウドを中心に、 企業の基幹システムや製造業向けIT基盤の構築・刷新を支援しています。 【任せたい業務内容】 ・Red Hat製品を用いた仮想化基盤の設計および構築業務を支援していただきます。 具体的には、RHV（Red Hat Virtualization）環境およびOpenShift Virtualization環境 の構築、仮想化基盤（仮想空間）の立ち上げ支援、 FC接続によるストレージ環境（FC構成）の設計・構築を行っていただきます。 ・VMware環境からRed Hat製品への移行支援を行っていただきます。 要件定義、現行VMware環境の調査・分析、移行方式の設計、ならびに移行後の仮想化基盤 立ち上げまでを一貫して支援していただきます。 顧客・対象環境 顧客は大手半導体製造会社。 対象は日本国内8～9工場のシステム環境で、各工場に仮想化基盤が存在し、 全体の仮想マシン数は1万台未満です。 ※工場は九州に多く存在するため、リモートワーク中心ですが、構築フェーズは現場に 1週間ほど出張頂く可能性が高いです。 期間・フェーズ 立ち上げ期間として、1～2年をかけてゼロから仮想化基盤を構築していただきます。 初期フェーズでは、1～3か月で小規模環境を先行して立ち上げるため、 今回はそのＰＪに参画いただき、初期の小規模構築を進めていただきたいです。 体制 プロジェクトマネージャー1名のもと、サーバー／仮想化エンジニア1～2名、 ストレージエンジニア2名、加えてメーカー側エンジニアと連携する体制。 VMwareのBroadcom買収に伴うライセンス変更によりVMware離れが進み、 RHVやOpenShift Virtualizationといった代替基盤への移行ニーズが高まっています。 大手半導体製造会社様向け案件を起点にKEL様でも移行提案を進めており、 その対応のためRed Hat製品に精通した人材の確保が急務となっています。

作業内容 〇QA for AI（AI搭載製品・サービスの品質保証） 　∟生成AI／機械学習を含むAIシステムの品質保証方針・ガイドラインの整理 　∟新規AIプロダクト企画の品質・倫理観点でのレビュー支援 　∟評価指標・目標値の考え方や評価プロセスの枠組みづくりへの助言 〇AI for QA（品質保証業務へのAI活用） 　∟品質保証業務プロセスの可視化・課題整理（特に書類審査・レビュー業務） 　∟生成AI／LLM等を活用した効率化・高度化のユースケース構想と優先順位付け 　∟小さなPoCの企画・実行方針の策定、および現場への導入・浸透の進め方の提案 上記を踏まえた、QA for AI / AI for QA 両面の中期的なロードマップ・優先順位の整理 （※実装や詳細設計を一人で行うというより、「方針・枠組み・優先順位」を社内メンバーと議論しながら形にしていく役割を想定） 同社では、画像認識を中心とした機械学習や生成AIを活用した製品・サービスを複数事業で展開しています。 各事業部には品質保証組織が存在する一方で、「AIを搭載した製品・サービスの品質をどう保証するか（QA for AI）」と 「品質保証業務そのものにAIをどう活用するか（AI for QA）」を全社横断で整理し、 方針やガイドラインを設計できる専門人材が不足しています。 特に生成AIは従来の機械学習と比べて出力のばらつきや説明可能性の面で不確実性が高く、従来の品質保証の枠組みだけでは十分に対応できません。 社内でもガイドライン整備やプロジェクト単位での取り組みは始まっていますが、 「何を優先して、どのレベルまで整備すべきか」という全体戦略と優先順位付けが課題となっています。 このため、品質本部（全社横断組織）の一員として、外部の知見と俯瞰的な視点を持ち、 QA for AIとAI for QAの両面からAI品質保証の方向性・ロードマップを共に描き、 具体的な施策へ落とし込んでいただけるプロフェッショナルを、業務委託で募集しています。

作業内容 ・通信業界向け業務効率化プラットフォーム開発案件 に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -バックエンド開発 -設計、実装、テスト、レビュー -UI開発 -RAG構成の実装、改善 -AWS、GCP環境でのCI/CD、IaC構築、監視、セキュリティ設計 -スクラムチームでのスプリント計画、レビュー、レトロへの参加 -開発プロセス改善、型安全性向上、開発者体験向上に向けた 継続的取り組み

作業内容 以下案件詳細になります。 ・教育関連企業でのダイレクトリクルーティングサービスのフロント側の開発案件に携わっていただきます。 ・フェーズとして、要件定義から開発からリリースまで一貫してお任せいたします。 ・学生の内定率向上のサービスにおける機能追加をお任せします。 ・AWSを用いてのサーバレスアーキテクチャを採用しております。 ・JavaScriptをメインに、Angular.js等を用いて開発をお任せいたします。 ・開発手法はスクラム開発を採用しており、2週間に1回のスプリントを回します。 ・要件定義からリリースまでをワンストップで行っていただきます。ので、上流から下流までの経験を積むことができます。 ・サーバレスアーキテクチャのノウハウを学ぶことができます。

作業内容 社内の業務効率化を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、下記業務を担当いただきます。 一つの案件に長く携わるというわけではなく、小～中規模のシステム開発および改修を継続的に繰り返していくイメージとなります。 ◆お任せしたい業務内容 (1)システム仕様が不明のため、仕様整理、不具合を確認いただきます。 (2)メンバー管理業務もお願いいたします。 ◆効率化したい内容 ・社内で作成したシステムツールの利便性向上や、ロジック・機能の高度化（自動化）による事務負担の削減 （新たなツール開発による業務自動化なども含まれます） 例： (1)手動で帳票内容をシステムへ登録　⇒AI-OCRを活用した自動登録 (2)帳票を目視で確認し、記入不備のチェック⇒データ登録された内容を元に自動チェック (3)入金の未収などの状況を確認し、契約失効するかどうかを各個別のツールを使用して情報を確認・判断　 ⇒１つのツールで必要な情報が１回の操作で確認できるよう、各種システム情報を連携して一元管理 (4)事務処理状況の一覧（Excel）を元に、事務員がシステムへ手続き登録　 ⇒Excelをツールで取込んで自動処理　 ◆構成メンバーについて 所属部署構成は、20名です。 その中にあるDX推進グループは、(1)グループ、(２)グループと分かれており、 DX推進(2)グループが事務所を中心にシステム入れを行っています。 教育研修を担っているのが(1)グループとなります。 (2)グループが5名構成。 今回ご参画の際は、こちらに配属予定となります。 ◆システム詳細： クラサバシステム、VB、VB.NET、SQLserver、 受付管理や文書管理といった事務処理に必要な古座管理や帳票の受付管理をやっているシステム。 ◆プロジェクト期間 年明け以降の2月より開始。半年から一年間を想定します。 自社のPMとPL担当社員が東京に出向する形となり、大阪事業所にそれぞれ不在となったため、 組織強化するためシステム開発をまとめられる方を募集いたします。 ※PLは他社にてアサイン完了しているため、PM募集となります。

作業内容 大手SIerがエンドクライアントから受領したRFP（提案依頼書）に対して、 同社が扱うSaaS製品および必要なスクラッチ開発を組み合わせた提案書の作成をリードしていただきます。 要件整理、システム全体像の構想、SaaS適用範囲とスクラッチ範囲の切り分け、 概算工数・体制の検討などを行い、大手SIerの営業・技術部門と共に受注を目指していただく役割です。 受注後は、PM補佐的な立ち位置でプロジェクトに継続的に関与いただくことも想定しています。 ＜詳細業務内容＞ ・大手SIerが受領したRFP内容の読み込み・要件整理・論点の洗い出し ・SaaS製品で対応可能な領域と、スクラッチ開発が必要な領域の切り分け ・ソリューション構成案（システム全体像、業務フロー、機能構成）の検討 ・提案書の作成・ブラッシュアップ（提案方針、導入メリット、システム構成、スケジュール、体制案 等） ・大手SIerの営業・技術部門との打ち合わせ同席・提案内容のすり合わせ ・必要に応じたエンドクライアントへの提案同席・プレゼンテーション支援 ・受注後のPM補佐支援（進捗管理、課題管理、ステークホルダー調整など） ・必要に応じたコンタクトセンター／コールセンター領域の業務整理・改善提案 大手SIerがエンドクライアントから受託するコンタクトセンター・問い合わせ管理などのシステム案件において、 同社が扱うSaaS製品を提案に組み込むケースが増えています。 実際には、エンドの要件の3〜6割はSaaS製品で対応可能であり、 残りはスクラッチ開発で補完する形が想定されています。 しかし現状、エンドからのRFPに対して大手SIerと一緒に提案書を作成し、 ソリューション全体を設計できるPM／PMO人材が不足しており、 年間7〜8件ほど舞い込む相談案件の多くを対応できずに見送っている状況です。 そのため、大手SIerと協働してRFP対応の提案書を作り込み、 受注後はPM補佐的な立場でプロジェクトを支援できることいただける外部パートナー（業務委託／副業）を募集し、 機会損失の解消および案件獲得力の強化を図りたいと考えています。

作業内容 【職務概要】 同社にてAI Product Managerとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■プロダクト戦略 └会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 └HR または セールス領域における市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 └プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定 └KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進 ■プロダクト開発 └開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード └ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進 └プロダクトのリリース計画の策定および実行 └最新のAI技術動向の把握と自社プロダクトへの応用検討 ■ステークホルダーとの連携 └営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善 └顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集 └経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整 └多国籍チームとの効果的なコミュニケーションの構築 【チーム体制】 エンジニアおよびPM含め、約65名が開発組織に在籍しています。 PMチームは下記に分かれています。 ・自社 AI Saas PdM : PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大に注力 ・AI AGENT PMF : 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案と実行 ・PjM : 自社SaaSおよびAGENTを顧客向けソリューションとして開発/提供 企業のAI活用ニーズは急速に高まっていますが、 「どの業務にAIを適用すべきか分からない」「PoC止まりで定着しない」など、実用化には大きな課題があります。 こうした課題に応えるため、同社ではAIエージェント／自社SaaSを急速に拡大しており、 顧客課題を確実にプロダクトへ反映し、価値提供を加速できるPdM/PjMの強化 が必要となっています。

作業内容 同社は、ネット中古書店の運営などを行っております。 この度、情報システム部門において、社内インフラ（主にWindowsサーバー／Azure AD）、情報セキュリティ、IT統制、IT資産管理など、 社内IT基盤全体の課題整理から施策の企画・推進を行う予定で、ご相談させていただきたいです。 オンプレ環境からAzure ADへの移行を含むハイブリッド構成の設計・構築や、ネットワーク／資産管理の可視化・標準化、 Google WorkspaceとM365環境の整理・統合、MDM導入によるスマホ管理体制の構築などを、実務レベルで手も動かしていただけると助かります。 ・依頼業務詳細： 現行インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）の現状把握と課題整理 オンプレADからAzure ADへの移行計画の策定（ハイブリッド構成の設計含む） Windowsサーバーを中心としたサーバー環境の整理、冗長化・バックアップ方針の検討と構築支援 ネットワーク構成図・IT資産管理情報の整理・標準化とツール運用設計 MDMツール選定・導入検討およびスマホ端末管理プロセスの設計 情報セキュリティ／IT統制に関する現行チェックリストの見直し・更新 社内向け運用ルール・手順書の整備、ナレッジ蓄積支援 ・プロジェクトのスケジュールについて： 3月を目途に開始し、1年以上にわたる中長期プロジェクトとして、個別課題ごとに期間・優先度を相談しながら進行予定。 開始時期は条件が整えば2～3月スタートも検討可能。 ・組織構成： 本部長：1名（全体統括） コンサル：1名（本案件ポジション、プロジェクト推進・実務担当） メンバー：2名（問い合わせ対応等が中心で、工数・スキルともに限定的） 外部ベンダー：現状なし 社内インフラや情報セキュリティ、IT統制、サーバー入れ替えなど、情シス領域のクリティカルな案件を一手に担っていた責任者が退職予定であり、その役割を担える人材が社内に不在である。一方で、オンプレADからAzure ADへの移行、サーバー環境の整理・冗長化、ネットワーク構成やIT資産管理の可視化、Google WorkspaceとM365の環境統一、MDM導入によるスマホ管理など、着手すべき課題が多数存在しているため。

作業内容 本ポジションは、人事評価・ピープルマネジメントが主業務となるエンジニアマネージャー職ではなく、 以下のような 「技術そのもの」でチームとプロダクトを前に進めるエンジニアポジションとなります。 会議中心・管理中心の役割ではなく、今後も設計・実装・レビューに深く関わり続けたい方を歓迎しています。 40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、同社では中核人材としてお迎えしたいと考えています。 具体的な業務内容 ・AI駆動開発（生成AI活用・開発自動化） ・オフショア開発（海外開発拠点との協業） ・ 新しく生まれたアイディアを迅速に形にするPoCの開発と、検証を重ねながらのプロダクト改善 ・ 開発プロセスや開発基盤の改善・自動化 ・ フロントエンドからバックエンドまでを含むプロダクト開発の実務全般 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。 各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ 業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、 業界のDXを実装レベルで推進するフルスタックエンジニアを募集しています。

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社のグループ会社のDX推進を目指すPjになります。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 【主な業務】 - 担当プロジェクトでのシステム仕様決定、システム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制： - 小規模なプロジェクトの場合は、当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画） - 中?大規模なプロジェクトの場合は、当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4?5名のチームで実施 なお、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザがシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 現存不動産に新しい価値を創造する「心築（しんちく）」、太陽光発電や風力発電等の「クリーンエネルギー」、3つの上場投資法人をはじめとした不動産運用を行う「アセットマネジメント」をコア事業とし、様々な生活を支える社会インフラの価値向上と可能性を拡げることで、当社が掲げる「日本を世界一豊かに」という経営理念の実現を目指しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 ・東京都内 ・必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社のグループ会社のDX推進を目指すPjになります。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 【主な業務】 - 担当プロジェクトでのシステム仕様決定、システム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制： - 小規模なプロジェクトの場合は、当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画） - 中?大規模なプロジェクトの場合は、当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4?5名のチームで実施 なお、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザがシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 現存不動産に新しい価値を創造する「心築（しんちく）」、太陽光発電や風力発電等の「クリーンエネルギー」、3つの上場投資法人をはじめとした不動産運用を行う「アセットマネジメント」をコア事業とし、様々な生活を支える社会インフラの価値向上と可能性を拡げることで、当社が掲げる「日本を世界一豊かに」という経営理念の実現を目指しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 ・東京都内 ・必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社のグループ会社のDX推進を目指すPjになります。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 【主な業務】 - 担当プロジェクトでのシステム仕様決定、システム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制： - 小規模なプロジェクトの場合は、当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画） - 中?大規模なプロジェクトの場合は、当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4?5名のチームで実施 なお、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザがシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 現存不動産に新しい価値を創造する「心築（しんちく）」、太陽光発電や風力発電等の「クリーンエネルギー」、3つの上場投資法人をはじめとした不動産運用を行う「アセットマネジメント」をコア事業とし、様々な生活を支える社会インフラの価値向上と可能性を拡げることで、当社が掲げる「日本を世界一豊かに」という経営理念の実現を目指しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 ・東京都内 ・必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 我々はクライアントの事業成長を支援するプロフェッショナルチームです。 私たちは、その時々に必要とされるテクノロジーを見極め、最適な形で提供し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指しています。 この度、当社の注力プロジェクトをさらなる成長を加速させるため、中長期的にプロジェクトにコミットいただけるPythonのバックエンドエンジニアを募集します。 詳細のプロジェクト情報に関しては面談時にお話いたします。 【事業内容】 ・メイン事業 クライアントのビジネス戦略や事業計画の策定から参画し、UXデザイン、システム開発、KPI運用支援まで、事業立ち上げフェーズにおける包括的な開発サービスを提供。 人材、飲食、不動産、医療、宿泊、リユース、マーケティングなど、多岐にわたる業界での支援実績があります。 ・社内フレームワークの開発・提供 ローコードプラットフォームを自社開発し、クライアントへの価値提供を強化。 その他、IoT、メディア、EC、クラウドサービスなどの自社サービス開発も一部手掛けています。 【想定される業務内容】 ※プロジェクトや御本人のスキルによって変動する可能性があります - 新規機能の企画・設計・開発 - 既存機能の改善・運用・エンハンス - チーム内・クライアントとの連携 - 技術的な課題解決と提案 【働き方】 - 2チーム体制（1チーム5-6名ほど） 既存機能のエンハンスと運用、もう一方は新規機能開発を主に担当しています。 サービス全体はモノリスアーキテクチャで構築されているため、両チーム間で密な情報連携を取りながら開発を進めています。 - プロジェクトでは英語でのチャットやミーティングが発生します。 チームにも日本語が堪能な外国籍メンバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に刺激し合いながら働けます。 - 開発手法 プロジェクト初期はウォーターフォール型で進め、リリース後のエンハンスフェーズではアジャイル的な要素を取り入れた開発スタイルを基本としています。 厳密なスクラムではありませんが、日々の進捗共有や定期的な振り返りを通じて、柔軟かつ迅速な開発を目指します。 納期は設定されていますが、サービスが既に稼働しているため、過度に厳しいスケジュールではありません。 【参画するうえでの魅力】 - 生成AIの積極活用 ドキュメント作成、コードレビュー補助、情報収集など、様々な業務でAIを積極的に活用し、生産性向上を推進しています。 新しい技術やツールを積極的に試す文化があります。 また、正社員と業務委託で垣根なく生成AIの権限を付与しております。 - 事業の上流から関われる クライアントの事業計画策定段階からプロジェクトに参画することが多く、技術的な視点だけでなくビジネス視点も養うことができます。 【弊社の強み】 - 事業計画からの伴走 単なるシステム開発に留まらず、クライアントの事業計画策定やUXデザインから深く関与し、ビジネスの成功を共に目指します。 - 実践的な技術力とコンサルティング力 代表自身がSIer、Webエンジニア、CTOといった多様な経験を持ち、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提供します。 - 柔軟な開発体制とアプローチ クライアントの状況やプロジェクトの特性に合わせて、ウォーターフォールとアジャイルを組み合わせるなど、柔軟な開発プロセスを採用します。

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社のグループ会社のDX推進を目指すPjになります。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 【主な業務】 - 担当プロジェクトでのシステム仕様決定、システム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制： - 小規模なプロジェクトの場合は、当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画） - 中?大規模なプロジェクトの場合は、当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4?5名のチームで実施 なお、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザがシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 現存不動産に新しい価値を創造する「心築（しんちく）」、太陽光発電や風力発電等の「クリーンエネルギー」、3つの上場投資法人をはじめとした不動産運用を行う「アセットマネジメント」をコア事業とし、様々な生活を支える社会インフラの価値向上と可能性を拡げることで、当社が掲げる「日本を世界一豊かに」という経営理念の実現を目指しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 ・東京都内 ・必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社のグループ会社のDX推進を目指すPjになります。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 【主な業務】 - 担当プロジェクトでのシステム仕様決定、システム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制： - 小規模なプロジェクトの場合は、当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画） - 中?大規模なプロジェクトの場合は、当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4?5名のチームで実施 なお、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザがシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 現存不動産に新しい価値を創造する「心築（しんちく）」、太陽光発電や風力発電等の「クリーンエネルギー」、3つの上場投資法人をはじめとした不動産運用を行う「アセットマネジメント」をコア事業とし、様々な生活を支える社会インフラの価値向上と可能性を拡げることで、当社が掲げる「日本を世界一豊かに」という経営理念の実現を目指しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 ・東京都内 ・必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。

作業内容 ・人材業界向けシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 人材業界向けシステム開発

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社の当グループ会社のDX推進を目指すPJになります。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 ＜主な業務＞は以下のとおりです。 - 担当プロジェクトでのシステム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制として、小規模なプロジェクトの場合は、 当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画）し、 中〜大規模なプロジェクトの場合は、 当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4〜5名のチームで実施します。 また、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザはシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【期待する立ち回り】 ・細々した課題ベースで小さなPJがいくつか立ち上がっている。 その2?3個のPJに少しずつ関わっていただきながら、ご活躍いただきたいです。 課題例） 不動産の情報や顧客情報が一部Excelで管理などされており、しっかりとデータが取れるようにしていきたい。 場合によっては、AIなども噛ませて分析や効率化をしていきたい。 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 （必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。）

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社の当グループ会社のDX推進を目指すPJになります。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 ＜主な業務＞は以下のとおりです。 - 担当プロジェクトでのシステム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制として、小規模なプロジェクトの場合は、 当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画）し、 中〜大規模なプロジェクトの場合は、 当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4〜5名のチームで実施します。 また、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザはシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【期待する立ち回り】 ・細々した課題ベースで小さなPJがいくつか立ち上がっている。 その2?3個のPJに少しずつ関わっていただきながら、ご活躍いただきたいです。 課題例） 不動産の情報や顧客情報が一部Excelで管理などされており、しっかりとデータが取れるようにしていきたい。 場合によっては、AIなども噛ませて分析や効率化をしていきたい。 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 （必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。）

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社の当グループ会社のDX推進を目指すPJになります。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 ＜主な業務＞は以下のとおりです。 - 担当プロジェクトでのシステム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制として、小規模なプロジェクトの場合は、 当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画）し、 中〜大規模なプロジェクトの場合は、 当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4〜5名のチームで実施します。 また、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザはシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【期待する立ち回り】 ・細々した課題ベースで小さなPJがいくつか立ち上がっている。 その2?3個のPJに少しずつ関わっていただきながら、ご活躍いただきたいです。 課題例） 不動産の情報や顧客情報が一部Excelで管理などされており、しっかりとデータが取れるようにしていきたい。 場合によっては、AIなども噛ませて分析や効率化をしていきたい。 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 （必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。）

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社の当グループ会社のDX推進を目指すPJになります。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 ＜主な業務＞は以下のとおりです。 - 担当プロジェクトでのシステム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制として、小規模なプロジェクトの場合は、 当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画）し、 中〜大規模なプロジェクトの場合は、 当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4〜5名のチームで実施します。 また、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザはシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【期待する立ち回り】 ・細々した課題ベースで小さなPJがいくつか立ち上がっている。 その2?3個のPJに少しずつ関わっていただきながら、ご活躍いただきたいです。 課題例） 不動産の情報や顧客情報が一部Excelで管理などされており、しっかりとデータが取れるようにしていきたい。 場合によっては、AIなども噛ませて分析や効率化をしていきたい。 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 （必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。）

作業内容 【ポジションのミッション】 このポジションは、開発部エントリシステムチームにおいて、EngineYardからAWSへの基盤移行プロジェクトの成功という目的達成のために、 技術的リーダーシップと実行力を両立させながらプロジェクトを完遂することがミッションになります。 ■期待される行動 ・移行リスクの調査・分析と、チームへの分かりやすい説明・共有 ・移行スケジュールの策定と、プロジェクトの進行管理 ・技術的な課題解決と、実装作業への直接的な参画 ・チームメンバーへの知識移転と、運用ノウハウの明文化 ■評価指標の例 ・移行プロジェクトの期限内完了と品質確保 ・チーム全体のインフラ知識向上度 ・移行後の安定稼働実現と運用体制構築 【チーム内での役割】 組織内において以下の役割を担います。 ・技術的リーダーシップ 　・インフラ設計からアプリケーション移行まで、技術全般をリードする 　・移行方針の決定と、技術的判断の責任を持つ 　・チームメンバーの技術的な疑問や課題に対する指導・サポート ・プロジェクトマネジメント 　・移行スケジュールの策定と進捗管理 　・リスクの事前把握と対策立案 　・ステークホルダーとの調整とコミュニケーション ・実践的エンジニアリング 　・移行作業への直接的な参画と実装 　・インフラ構築とアプリケーション調整の実行 　・トラブルシューティングと問題解決の最前線での対応 【組織への戦略的貢献】 組織のインフラ基盤モダナイゼーションにおいて、EngineYardからAWSへの安全かつ効率的な移行を通じて、 システムの可用性向上とコスト最適化の実現に直接貢献します。 具体的に、役割を通じて組織に対して以下のような貢献を実施します。 ・技術基盤の近代化 　・現行システムをAWS基盤上で安定稼働させ、拡張性と保守性を向上させる ・チーム能力の底上げ 　・移行プロセスを通じてチーム全体のインフラ知識とAWSスキルを向上させる ・運用体制の確立 　・移行後の運用方針を明文化し、持続可能な運用体制を構築する また、これらの貢献によって以下のような結果を得ることがミッションとなるため、成果は以下の総合評価として表現されるものとします。 ・プロジェクトの成功的完遂（期限・品質・予算の達成） ・チームのインフラ能力向上とナレッジ蓄積 ・移行後システムの安定稼働と運用効率化 【他部門との連携への期待】 基盤移行プロジェクトの成功に寄与する目的であるため、 他部署に対してはインフラ知識の共有と技術的安心感の提供というような影響を与えることが期待されます。 ・技術的信頼性の向上 　・移行プロジェクトの透明性の高い進行により、他部署からの技術チームへの信頼を向上させる ・ナレッジの組織展開 　・移行で得られた知見を他チームでも活用できる形で共有し、組織全体の技術力底上げに貢献する 【業務内容例】 ・インフラ移行 　・現行EngineYard環境の詳細調査とAWS移行における技術的リスクの特定・評価 　・AWS基盤のアーキテクチャ設計と移行スケジュールの策定・チーム合意形成 　・インフラ構築とRailsアプリケーションの移行作業の実行・品質確保 ・プロジェクト推進 　・プロジェクト進捗管理とチームメンバー・ステークホルダーとの定期的なコミュニケーション 　・チームメンバーへの技術指導と移行ノウハウの明文化・ドキュメント整備 ・運用・保守 　・移行後の運用体制構築と初期運用サポート・トラブル対応 【期待される成果】 短期（年次） ・移行完了率 : プロジェクト計画に対する100%の完遂（半年?1年以内の期限内完了） ・システム安定性 : 移行後の可用性99.5%以上の実現とパフォーマンス維持 ・チーム成長 : メンバー全員がAWS基礎知識を習得し、基本的な運用作業を実行可能な状態 ・ドキュメント整備 : 移行手順書、運用手順書、トラブルシューティングガイドの完成