人材のフリーランス案件・求人一覧 | 144ページ目

作業内容 【業務内容】 弊社のソフトウェア開発プロセスやDevOps環境の標準化作業を牽引していただきます。 【仕事の魅力】 最先端の知識と技術を利用しながら効率的なソフトウェア開発プロセスやDevOps環境を構築していく経験を積んで頂くことが可能です。 【同社の魅力】 ・ブロックチェーン領域を始めとする最先端のIT知見とスキルを身につけられる ・刺激のある業界で、最先端製品に関わることができる ・有名大手クライアントと刺激的なプロジェクトで仕事できる ・スタートアップ業界で働くことができる ・高度な経験を持つメンバーと楽しくプロダクト開発経験を積むことができる ・ブロックチェーン・アプリケーション開発の設計・開発のスキルも身につく 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクトの開発リーダーおよび主要エンジニアを務められる人材を募集しております。

作業内容 ■募集背景・課題 金融機関の新規システム開発現場を推進するスキルのある人材の不足。 数年前より、顧客のニーズを深掘りしたデータを利活用してビジネスとして成立するかを検討しており、 このたび当プロジェクトが開始されることとなりました。 市場的には金利の低下という状況があるものの、新しい分野の開拓をどんどん行っていることで、 幅広いビジネスの拡大を図っています。 同社では大手SIerと協業し、大手金融機関向けの案件を多く扱っています。 今回は、上流工程が未経験の方でも、チャレンジしていきたいという想いがあれば チャレンジしていただけるような環境での案件となっています。 本案件では、金融機関で使われている既存APIのさらなる利便性向上を目指していくために、 データ収集・分析を行う機能を持つ追加パッケージの新規開発をお任せいたします。 こちらを、既存パッケージに付加していくかたちです。 どのような人が、どのような時間帯に、どれくらいの資金で利用としているのか？という 顧客の行動履歴を活用して、新たなビジネスを創り上げていきます。 また、分析による顧客の囲い込みや、他企業のAPIとの連携によるサービスの拡大など、 より様々な提案をしていくということなども検討されています。 具体的には… ・2023年1月のカットオーバーに向けて、要件定義・詳細設計・開発(実装) ・要件定義、詳細設計、開発(実装) ※メインとなるのは開発(実装)

作業内容 ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、ビジネスメンバー、デザイナーがアプリケーションや機械学習パイプラインをリアクティブAPIとしてデプロイできるプラットフォームのアーキテクチャ設計と実装、および実際のプラットフォーム自体の開発をしていただきます。 また、チームメンバーのコードレビューを担当し、指導していただきます。 ・どういったプロダクトか AI/DXソフトウェアを顧客が内製し、運営することを可能にする開発環境の提供をしていくプロダクトになります。 ・プロダクトの開発目的 わかりやすいUIで、開発の煩雑な手順をオートメーション化することで開発プロセスを大きく変え、AIの民主化を実現します。 経営者や業務をよく知る社内人材を中心としたサービスの設計・更新、部門をまたいだアジャイル型のサービス拡張を可能にします。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： SAP案件を受注している該当部署におい、複数PJに参画いただきリード業務を中心にお任せします。 特に、BASIS領域において知見を持ち、プロジェクトをけん引いただける方をお探ししています。 ■依頼業務詳細： ・PJメンバーへのレビューやサポート業務 ・要件定義、FitGap分析、業務課題分析 ・プロジェクト管理（進捗、課題）及びユーザー企業、協力会社との調整 └これらの業務を中心にお任せします。 ・基盤構築におけるインフラのタスク取りまとめ ・ユーザーと連携した上での運用設計の検討 ・システム移行計画、手順の具体化 └こちらも一部依頼する可能性がございます。 ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しており、 品質担保や向上を課題として捉えていますが、社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少なく 知見が不足している状況です。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 ■業務内容： ・週1回は定期例MTGがあり、可能な限り本社（大阪府）まで足を運んでいただきたいです ・業務知見は重要ではなく、PMとして業務遂行できる方であれば問題ないです。 ・できれば、公共系・エネルギー系など法律にも配慮して進める必要がある案件の経験や、 　基本設計後の要件変更対応が多く発生するプロダクト（システム）開発経験のある方 ■関わるシステムの詳細： 大手エネルギー企業が使用するシステム、送変電設備保全管理システムを構築中です 保全業務に関わる、設備しよう、計画、作業実施、データ管理(保全履歴、巡視点検データ)など 管理するシステムを大手SIerと共同で開発中です ■組織(PJ体制)構成： PM1名　AM2名　担当3名　その他は不明でございます。 ■ASIS(現状) ・2026年にカットオーバーする予定のシステム開発案件が進行中（設備管理／調達に関わるシステム） ・この開発プロジェクトでは5,60名がそれぞれ動いておられます ・開発実務自体はパートナーへ委託。 　同社はPMとしての管理業務を中心に業務遂行されています ・現在、要件定義と基本設計が整われ、 　ここから詳細設計へと進んでいくフェーズでいらっしゃいます ■TOBE(目指すゴール) ・26年カットオーバーに向けた継続した支援をいただく ・適宜発生する変更に対する対応（社内・パートナー・クライアントとの適切な折衝）がなされている状態 ■GAP（課題） ・PMを担う人材に関しては、どうしても経験が足りない傾向になりがち ・その中でも、外部環境要因で急な要件変更を余儀なくされたり、 トラブルが発生するケースもあることから経験豊富な方にPMとして参画いただきたいとご構想です

作業内容 健康食品、健康グッズ、スキンケア商品の販売事業を展開している大手ECサイトでのフロントエンド業務のグロースハック(改善ABテスト)を担当していただきます。 旧態依然としたサイトにおいて、圧倒的なDX改善の取り組みに最上流から関われるため、他では経験できない貴重な取り組みが実践できます。 優秀なメンバーも多く、チームワークがしっかりとしているのでフォローしあいながら安心して稼働いただけます。 【開発環境】 ASP.net/C#で行なっています。 レガシーかつ整備されていない環境ということもあり、ディレクターや関係しているステークホルダーと適切なコミュニケーションを行えるソフトスキルが必要となります。 バックエンド開発を担っている領域もあるが、フロントエンドとバックエンドの垣根が無くなっていることもあり、パートナーとクライアントと協力して案件を遂行しています。 【具体的な業務例】 -フロントエンド開発 -設計 【募集ポジション】 フロントエンドエンジニア 【日本語ネイティブの方、活躍中！】 【20代・30代・40代、活躍中！】 【出社可能な方、活躍中！】

作業内容 リードエンジニアとして、同社製品開発もしくはお客様のブロックチェーン関連Webアプリケーション製品開発をお任せします。 【具体的に...】 ・ マーケットからの製品要求に応じた要求仕様の整理製品 ・各種製品の設計、開発、実装、テスト、関連ドキュメント作成 ・Web3.0時代のブラウザとしてのブロックチェーン・暗号資産技術統合開発 ・UI/UX・アーキテクチャ設計・実装 ・マーケティングチームと協力して製品を市場にリリース ・ブロックチェーン・暗号資産領域への技術知識キャッチアップ、アウトプット ・クラウドサービスとの連携に関する設計、実装（ウォレット製品開発・webアプリ開発など） ・マーケティングチームと協力して製品を市場にリリース ・関連ドキュメントの作成や製品のユーザ拡大への協力 ※募集ポジションによって業務内容は多少異なります。 【募集ポジション】 ・SI開発リードエンジニア ・SI開発ブロックチェーン・システムエンジニア ・ウェブブラウザ開発リーダー（デスクトップ製品） ・ウェブブラウザ開発リーダー（モバイル製品） 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクト開発の主要エンジニアを務められる人材を募集しております。

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、 エンジニア組織のマネジメントも含め幅広くご尽力いただきたいです。 また、CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、 同社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・同社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・同社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・同社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等）　等 現在、直近の上場及びアジア進出を見据えた組織・事業作りに注力しておりますが、 エンジニア組織の拡大に対し、牽引できるマネージャーが不足している状況です。 エンジニア組織の基盤構築とパフォーマンス最大化を目指し、エンジニア組織の拡大に尽力いただけるVPoE候補をお探しでいらっしゃいます。

作業内容 エンド様は国内大手メーカーとなります。 情報システム部門の立場からユーザー部門様が利用できるWebアプリケーションの開発を実施いたします。 テーマとしてジェネレーティブAI（生成系AI）を利用したものを 開発・導入・機能追加・運用を含めて一気通貫で対応いただける方を想定しております。 Azure OpenAI Serviceにて、 社内から出てきたアイデアを検証する、Webアプリのプロトタイプの開発です。 ＜想定する業務＞ ・JavaScript、HTML/CSSでのフロント開発 ・Azureでのサーバレス環境の構築（Azure Fanctions／Azure Cognitive Servicesの設計、構築） ・要望の整理/定義 ・設計、開発、テスト、リリース ・リリース後の問い合わせ対応などの保守 ・新たな機能の検討、提案 ＜参画する組織に関する補足＞ 国内有数メーカーのため取り扱う情報や技術が機微で高い機密性が求められます。 そのため不用意に外部へ情報を流出させないよう、クローズドな環境で動作する アプリケーションを独自に開発し、同社の社員に向け提供している組織となります。 基本的にスクラムで開発を進めており、新しい技術の習得に意欲的なメンバーが多数在籍するチームです。 受け身にならず、能動的に推進いただける人材を求めています。

作業内容 ■企業概要 同社は、自社プロダクトである「貸切バスマッチングプラットフォーム」の開発・運営を行っております。 移動・輸送領域においての戦略設計・企画立案・データ解析までを提供しています。 本ポジションでは、独自のプロダクトの企画・開発や、競争優位性を持った事業開発をPdM（プロダクトマネージャー）としてご担当いただきます。 ■業務概要 ・エンジニア、デザイナーと連携しながら開発案件を進めるためのプロジェクトマネジメント ・ユーザーヒアリング～課題整理～情報設計、機能要件への落とし込み ・機能の企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など） ・プロダクトロードマップの策定 ・プロダクト改善ミーティングへの参加、提起 ・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善 ・上記オペレーションの設計・改善 ・各顧客の課題・ニーズや実施プロジェクトをベースにした、新規プロダクトの検討・開発推進 ※上記以外の業務も行っていただく場合がございます。 ■募集背景・課題 これまで代表/CTOがサービス設計を行い、開発は外部委託という体制でしたが、 今後は内製化し、プロダクトを推進・改善する組織を新設する想定のため当ポジションを募集いたします。

作業内容 ■業務内容 ・インフラ全般のアーキテクチャ設計と構築 ・クラウドデータベースやネットワークなどの構築、運用 ・サーバーの信頼性、パフォーマンスを向上させるツール開発、運用全般 ・インフラコストの最適化 ■対象サービス オンラインでの営業活動の成果を最大化させるtoB向けSaaSサービスになります。 商談や社内会議をAIによって、自動収集・可視化・分析・フィードバックすることにより、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 ■企業について 同社は創業以来、AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。 最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産み出すことで、これらの課題解決に寄与すべくミッションを定めています。 同社では、AIオートメーションを軸とした事業が大きく成長しており、組織の急拡大が進んでいます。今後、サービスが更なる成長を遂げて行く為に、サービスの最適な運用も見据えたインフラのアーキテクチャ設計や構築をリードできる方を求めております。

作業内容 顧客企業内でDXを先導的に勧める“ビジネスアーキテクト”の育成を担っています。 この”ビジネスアーキテクト“の成長支援に向けて、法人企業様向けに各種ビジネススキル向上に向けた研修の提供を行っており、その講師の役割を業務委託で探しております。 下記、各種研修講座における講師対応 をお任せします。 （基礎知識の講義、ファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等） ＜研修講座＞ ・業務可視化研修 　／　問題設定、仮説立案研修　／　データ活用研修　／　企画立案研修　／　デザイン思考研修　／　デジタルマーケティング基礎研修　／　ステークホルダーマネジメント研修　／　プロンプトエンジニアリング基礎研修　など ※ご経験やご興味に応じて、複数の種類を依頼できますと幸いです。 ＜その他＞ ・各研修は　1回3.5時間を想定。（主に1回で完結する講座となっています） 　研修はいくつか受け持っていただくことも可能ですが、そちらに関しては面談時に応相談となります。 ・基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。 ・研修受講者人数：15名～20名程度

作業内容 【業務内容】 サイバーセキュリティ対策チームの一員としてリーダーをサポートいただきながらいずれからの業務をお願いできればと思います。 ・計画・実施 　・現状の社内システム環境におけるリスクの洗い出し 　・リスク回避に向けた施策の検討およびその必要性について経営層への説明 　・施策に対するソリューションの調査および比較検討 　・実施に向けた企画書の作成 　・既存運用の改善計画（アップデート対応計画や運用設計など） ・モニタリング 　セキュリティシステムのモニタリング及び分析 ・対応・復旧 　インシデント発生時の復旧対応 ・調査・報告 　インシデントの調査及び報告の対応 ・ユーザ教育計画と実施 　セキュリティ教育の計画からコンテンツの準備、社内教育実施の環境構築から教育の実施までを行っていただきます。 ・定期的なセキュリティ評価の仕組みづくり支援 ■商流 エンドユーザー → 同社 ■面談回数 2回（1回目：同社、2回目：エンドユーザー） 上場企業のエンドユーザーでの情報システム部門の一員として、昨今脅威となっているランサムウェアをはじめとしたサイバーセキュリティに対し、 現状から改善すべき点を洗い出し対策検討から対策案の企画、計画、対策の実施を推進するチームメンバーとして参画いただきます。

作業内容 ・大手Sier様において、コンサル営業兼ITコンサルティングを担う部隊が今年4月に発足 　※お客様のコアビジネス・サービスは、SI・インフラ系システム構築 ・上記部隊において実案件ベースで、プリセールス・セールスにおけるコンサルティング（調査・分析・提案書骨子策定・提案書作成等）支援を依頼したい ・その際に大手Sier様のコンサル初心者レベルのメンバーと一緒に進めていただくこととなるため、育成の視点も持って支援いただきたい ・現在出てきている具体案件は以下。（変更の可能性はあるが、「IT組織のミッション役割再整理、運用業務の現状可視化、アウトソース」といったテーマは頻出） 　このような緩い状態の相談からどのように進めていくかも含めて検討いただきたい 　�@金融業　共通基盤運用見直し相談 　現在グループ会社向けに展開している運用共通基盤（監視・JOB・BK・セキュリティ対策などの機能提供）の運用費用が高く、これ以上は許容できない 　どのような施策があるのか相談したい 　�A金融業　インフラ運用アウトソース検討 　グループ会社のIT基盤やIT運用子会社もあるが、ほとんど利用しておらず独自性が高い企業 　一方で運用要員の高齢化や属人性が高く、将来の継続性を考えると不安がある 　これに対してどのような施策があるのか、実現性の評価とともに検討したい 　�B製造業　IT組織ミッション整理とアウトソース見直し 　過去の吸収合併の結果、現在IT子会社を持っているが、業務品質・将来性ともに課題がある 　本体にもIT組織があり、本体・子会社全体を見ながら全体の可視化とミッション定義・役割定義をやり直したい 　その結果、新たなアウトソース案があれば提案が欲しい

作業内容 ■概要 『不動産×IT』を掲げ、市場規模の大きい住宅不動産業界において高い成長率で拡大を続けている同社のアーキテクトとして下記業務をご担当頂きます。 ・現インフラ環境の改善への提案 ・各種システム、インフラの設計、実装および構築 ・コンテナ設計構築 ・各種パラメータ設定 ・DWH設計構築 既存事業とITを組み合わせ新たな価値を生み出す事を目的としたDX計画を元に、 他の担当者と共にを設計～実装までをご担当していただきます。 ■組織構成 アサイン先チームは現在7名のプロパー様で構成されており、今後部署の拡大に伴い増員を予定しております。 同部署は新しく開設された部署になり、現在所属する社員は現場や別部門から来た社員となります。 ■環境 ﾌﾛﾝﾄｴﾝﾄﾞ ：HTML5/CSS3、Javascript（React、Vue） ﾊﾞｯｸｴﾝﾄﾞ ：Node.js、Rust、Crystal、Typescript コンテナ ：Docker、Kubernetes ﾊﾞｰｼﾞｮﾝ ：Github その他 ：CDK、Terraform 現在同社では全てのインフラをクラウドにシフトしております。 また、これまでBIツールとしてTableauを使用しておりましたが、全てAWSへ移行をしている最中でございます。 そんな中、アサイン先のチーム7名の内、エンジニアリングが可能な人材はPdMの方のみで、 組織全体でタスクの処理が追い付いていない状況に陥っております。 よって、PdMの方が本来のミッションを遂行すべく、同社のクラウドシフトをお任せできる方を募集いたします。

作業内容 世の中にない新しい価値を生み出すべく、ビジネスチームとすり合わせを行いながら スピード感をもって開発を進めている企業でございます。 社内の風通しが良く、契約形態(正社員or業務委託)の壁は一切ないため 業務委託メンバーでも企画フェーズから携わることができたりと、色んなチャレンジが可能です！ ※週5稼働必須です。 ※フルリモート/フレックスでの就業が可能で、地方在住や海外在住の方でも可能でございます。 （海外在住の方はご自身のPCを使用していただきます。） "BtoCサービスでは71万人の会員、BtoBサービスでは2400社以上の顧客を抱える規模のサービスを運営・開発している企業さまの案件でございます。 デジタル庁の新設やコロナ禍により、オンライン学習への需要は一層高まっており、国や省庁、地方自治体や大学といった、民間企業以外との連携も盛んに進めています。 これまでのサービスにより、力を入れるべく人員の拡大と新規事業の創出に力を入れております。 【募集ポジション】 今回はtoCサービスのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 事業戦力に沿ったプロダクトの課題定義、要因分析、施策の検討から実施まで幅広くお任せします。 仮説検証を回しながら社内のセールスやCSメンバーを巻き込んで、大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。 【想定してる業務内容】 ・KGI、KPIマネジメント、リソース管理 ・開発チームへ向けた要件定義、課題設定 ・開発ディレクション ※ご経験、ご希望に合わせてPdMの業務範囲（戦略立案、サービスデザイン、マーケティング等をお任せしたいと考えております)

作業内容 建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めている企業にて、フロントエンジニアを募集しております。 数万社・数十万ユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていく予定です。 フロントエンド開発は各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、そのうちフロントエンドエンジニア1〜3人で開発をしています。 現場管理, 数値管理, 工程表作成などと主にバックオフィスで利用される機能、施工現場で利用されるスマートフォン向けWebアプリケーションと様々なシーンに対してプロダクト開発に携わることができるポジションです。 フロントエンドエンジニアとして、建築・建設業界のDX推進を実現することに貢献してくださる人材を募集しています。 主な業務概要は以下のとおりです。 ・Vue.js, Nuxt.jsを用いた新規機能設計・開発及び機能改善 ・既存サービスのAngular1環境からVue/NuxtのSPA環境への移行 ・顧客業務に寄り添ったUIの実装とUXの向上 ・他エンジニアの設計レビュー・コードレビュー ・DX推進を実現する、顧客業務に寄り添ったUIの実装とUXの向上 ＜備考＞ リモートあり

作業内容 ■業務内容 マイクロサービスのPdMとしてご参画をお願いする想定で、業務比重としては、ディレクション比重が多くなることが想定されます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・開発ディレクション ■開発環境 言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■組織体制 3-8名（マイクロサービス） ■企業情報 タレントマネジメントシステムなどをHR領域におけるSaaSサービス開発を手掛ける企業様です。 業界導入社数も数千を超えております。 ■募集背景 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営や ESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。 上記に則り、プロダクトマネージャー・開発ディレクターを担える人材が不足しており、今回新規募集となります。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 自社でWebサービスを開発、展開している事業会社 【業務内容】LINE等を活用した接客システムの新規開発にあたり、初期メンバーとして携わる開発者を募集いたします。 LINE等のカスタマイズやWebhookを使ったプラットフォームの企画開発や保守運用設計の全般を担当できる人材を新規に募集いたします。 ※企画フェーズから参画してリリース後の保守まで一貫して対応できる方を募集しています（システム保守経験のみはNG） 新たなチャレンジとなるプロジェクトとなりますので全領域を担当できる方が理想ですが、専門性がある方であればその限りではありません。 【役割】 業務部門からの要件を元に簡易なPoCの作成や、本番運用向けに拡張増強を弊社エンジニアと共に実施できる開発者を募集 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【企業概要】 Eコマースを中心としたIT事業を展開している企業様です。 国内家具・インテリアECを主軸にしつつ、新規事業のグローバルECプラットフォームへの事業投資も行っており、国内外におけるEC事業を軸に事業展開しております。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う企業様では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といった顧客に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 現在、70名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【具体的な業務例】 ・社内システムや新サービス開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発・既存システムの改修（UI/インタラクション/業務ロジックの実装） ・Reactを用いたフロントエンドアーキテクチャの設計 【社内文化】 ・社内ではサーバーサイドの開発を行うチームもあり、人材交流がありますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも向いている環境です。 ・サービス力を強化する為、最新の技術やフレームワーク導入・活用に積極的な文化です。 ------------------------------------------ 【開発環境】 ■基盤開発グループ 開発言語：TypeScript フレームワーク： React データベース　： MySQL ■主な使用ツール Slack / Backlog / G Suite GitHub / GitHub Actions / NewRelic / Sentry ■周辺技術 PostCSS / Sass / Node.js / webpack / Nx ------------------------------------------

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■案件情報 精密機器製造・販売メーカ様（社員数18000人）において、業績情報、顧客接点情報、契約情報を中心にDXプロジェクトが進行中 2021年にDWH構築、セルフBI後運導入後用を始めているが、今後さらにデータの利活用を推進し全社的に、 情報基盤を発展・拡大させ、迅速な経営判断を実現をゴールとして進めています ＜現行アーキテクチ＞ ・AWS上にシステムを構築。 ・DBとしてRedshiftを利用。 ・ETL兼データマート作成を行うバックエンド処理としてEC2条のMatillionを採用。 ・データソースとしては、オンプレのDBや共有ファイルサーバからデータ取得。 ・BIツールとして、QuickSightと軽技Webを活用。 ※AWS,redshiftからmatillionを介してQuickSight上で表示するイメージ 上記のプロジェクトで以下の役割を担える人材を募集しています ＜アーキテクト　想定工数0.6＞ ・システムリソースに関連する課題の抽出・整理 ・システムリソースの利用状況の調査・分析から打つべき手の検討・提案 ・システムリソースの利用状況を監視する仕組みの検討・実装 ・必要に応じて、システム構成の見直し、アーキテクチャ検討 ＜テーマ開発　想定工数0.4） ・利用部門（エンドユーザ）からデータ活用の要件をヒアリング ・必要となるデータソースの調査・整理 ・必要となるデータマート作成処理の設計・実装（Matillion） ・データ活用に際してユーザが参照する画面の設計・開発（QuickSight） ※matillion,QuickSightは未経験でもOk、その場合着任後にスキトラ 最寄駅 テレワークor虎ノ門 打合せ回数 1回 期間 2022/04/01～ ■希望条件 服装 オフィスカジュアル ■契約情報 精算方法 140‐180 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 【関わるサービス】 データ統合自動化SaaSサービスに関わる新規プロジェクト（CRMアプリ開発）。 【業務内容】 CRMの顧客情報画面（顧客の属性情報、対応履歴などの画面）の改修及び新機能追加開発。 Reactによるフロント側の開発、及びRuby on RailsでのAPIの繋ぎ込み。 ※既にプロト版は完成しており、顧客の要望により適宜追加開発が必要となってくるフェーズ 【外部人材活用理由】 事業拡大による増員 【開発環境/言語/フレームワーク】 ＜言語＞ Ruby, Go, Python, JavaScript/TypeScript ＜フレームワーク＞ Ruby on Rails, PySpark, React ＜インフラ＞ Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Fluentd, Embulk, Apache Spark, Terraform, AWS(EC2, ECS, EKS, Lambda, ELB, S3, CloudFront, RDS, DynamoDB, SQS, Kinesis, Redshift, Athena, Glue, EMR), GCP(Google App Engine, Cloud SQL, Cloud Pub/Sub, Cloud Dataflow, Google Kubernetes Engine, Cloud Composer, BigQuery, Stackdriver, Cloud Bigtable) ＜監視/モニタリング＞ New Relic, Rollbar, Redash ＜ツール＞ GitHub, CircleCI, Slack, JIRA, Confluence

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 現在、同社は基幹システムの大規模な入れ替えPJを進行しています。 500以上あるシステムの整理統合にあたって、同社側の上級SEとして 主に機能面のアーキテクト、設計作業をお願い致します。 ■依頼業務詳細： ・アプリケーションアーキテクトの構想・構築業務 ・現状理解、課題分析 ・機能設計(機能の共通化・標準化) ■プロジェクト/スケジュールについて： 現状2023年～2030年までのロードマップを敷いている大規模プロジェクトです。 まずは現行のシステムの可視化を行い、重複しているものの整理統合を行っています。 機能に影響の少ないものから段階的にトライアルとして移行を進めていき、複数領域へ展開していく予定です。 ■ご相談部署/対象システム： IT部門の中でも、開発、生産、販売等のシステムを管掌している部署になります・ └開発系: 部品表、開発情報管理システム群 └SCM関係システム └営業系: Dealer Management System ※メインフレームのシステムも多く含んでいます ■現状の課題： 30年以上使用しているシステムもあり、以下のような課題がでています。 ・影響範囲の特定が困難(変化に弱い構造になっている) └似て非なる機能を持つ、プログラムが散在/影響度の分析が困難 ・同じような中間ファイルが多数存在 └プログラムが生成する中間ファイルをのデータを利用して変更しているため、データ構造の特定が困難 ・システム全体の肥大化 └ご相談部門の範囲で約5万本のプログラムが存在 ■ご相談背景 大規模なシステム入れ替えを行った経験のある人員が不足しているため、 同社側で技術的なリードをいただける人材を募集しています

作業内容 ■業務内容 同社は国内だけでなく、海外にも複数の拠点を有しております。 まずは国内やアジア(APAC)を中心としたビジネス部門のアプリケーションの標準化を推進していただきます。 具体的には、状況把握＆可視化→一元管理→ルール企画整備を推進いただきます。 ゆくゆくは欧米拠点も視野に入れており、グループ全体の標準化を行っていく予定です。 アセットマネジメント、APM（アプリケーションポートフォリオマネジメント）の観点で お力添えいただける方をお待ちしております。 ＜詳細業務例＞ ・現状把握、構成管理（インフラ、アプリケーションの管理） ・ルールの統一化（開発運用標準の策定、変更管理の統一、ドキュメント作成） ・ITアセットマネジメント（費用対効果の検証、適切なアプリの取捨選択等） ■募集背景 連結で2万人以上、グループ会社は国内外で150以上ある同社の情報システム部門にて、 グローバルITガバナンスに取り組んでいます。 データガバナンスや人材育成、アジャイル体制の組織作りなど様々な取り組みをグローバルで展開していく想定ですが、 目下の課題として現状の資産の標準化、アセットマネジメントが挙げられております。 ■課題 ・情報システム部門で管理しているアプリケーションやソフトウェア資産は把握できているが、 各ビジネス部門や現場で個別に使用しているアプリケーションやソフトウェアは、 ユーザー側で独自にアプリケーションやSaaSを個別に導入しており、適切に可視化把握できていないこと ・取り組みを進めたいが専門性とリソースの観点で、ソフトウェアの可視化やルール整備構想策定ができる人が社内にいないこと

作業内容 ■業務内容 同社では主に官公庁をお客様として以下のようなPJTを推進されておりますが、 本ポジションでは横断的に複数PJTに携わりながら、社内やお客様向けシステムのデザインをお任せいたします。 ＜PJT例＞ スマートシティ・都市DX・自動運転システム・車両運行マネジメント・観光支援プラットフォームなど 具体的には以下お任せする想定です。 ・業務システムのUIUXデザイン ・関連するステークホルダーとのやり取り ※基本的にはUXの改善寄りの業務（課題の洗い出し、要件定義、KPI設定など）となる想定ですが、ご経験に応じてお任せする範囲は決定致します。 ※UI改善に関しては、既にやりとりのある外部ベンダーと進める予定ですが、ご経験によっては修正までお任せする可能性がございます。 建設コンサルタント業界の中でも、業界をリードするポジションである同社において、 主に社外のDXを進めていく事業部であるデジタルサービス事業部は現在、120名弱の体制です。 2024年までに200名まで規模を拡大し、DX人材の強化、社内のDX化の推進を図っています。 今回は、社内外複数のプロジェクトにおいてサイトやシステムのUI/UX改善に知見のある方が不足しているため 即戦力としてご支援いただける方をお探ししております。 ■同社について 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニーです。 DX推進をミッションとし、企画提案・システムの設計等に携わっていただきます。

作業内容 具体的には… UXデザイン部、またはデザイン推進統括部の制度設計 　∟デザイン推進統括の各施策におけるプログラムマネジメント（プロセスや効果測定方法の設計など） 　∟UXデザイン部のデザイナーアサインメントの管理方法の見直し 　∟プロジェクトの優先度策定ルールの設計 ※企業様のご予算（最大50万円）の範囲内で稼働をお願いいたします。 　∟但し、週次8時間以上の稼働が必要です。（平日日中2時間＋作業時間は自由） ※上記依頼事項の一部だけ対応可能という場合でも、是非エントリーください。 大手人材紹介企業の社内UX部門における、プログラムマネジメントやプ ロジェクトアサイン方法などの新規制度策定をお任せいたします。 同社では保有するサービス（プロダクト）の優位性を高めるため、 2022年4月にUX部門を立ち上げました。（約50名規模） また、プロジェクトが常時20以上並行で進行しており、 1名が複数のプロジェクトにアサインされています。 しかし、現状はプロジェクトへのアサインルールや管理方法、 優先順位の付け方などが未整備の状態で、より効率的に業務を行えるように ルールや制度策定が必要な状況です。 また、別にエンジニア組織が存在し、協業が発生しますが、 エンジニア組織の優先順位と同部署の優先順位がマッチしないので、 上手く調整する為の仕組み作りも必要となっております。 既存社員だけでは通常業務に追われていることもあり、 上記課題を解決できる方にご支援いただきたいと考えております。

作業内容 【募集背景】 ・現在業務委託にて参画されている技術者様のパフォーマンスが悪く、現在代わりの人材をお探ししている状態となっています。 ・エンド様の方では、CDKの構築やアプリケーションの新規開発からリリース、保守開発に携わる一貫したご　経験をされている方を求められています。 ・また、エンド様の方で蓄積されているデータが古いものとなっており、データを最新のものに更新したいという背景で今回業務委託にて募集されました。 【業務概要】 ・今回のエンド様が金融機関向けにビジネスプラットフォームを展開されているエンド様となっております。 ・主な業務内容として、データを取り扱うチームに参画して頂き、社内外からの金融機関データを基にWebアプリケーショのに開発及びアプリケーション内へのAIの組み込みなどに携わって頂きます。 ・また、AWSのCDKの構築や、アプリケーションがうまく実装できているかのABテストや効果検証などに携わって頂きます。 ・スピード感を持った開発を行うためにエンド様の方ではTypeScriptにて開発の方を進められています。 ・また、エンド様の方で蓄積されているデータが古いものとなっており、最新のものにするためのデータパイプラインの構築も行っていただきます。 【参画のメリット】 ・フルリモートの案件となっている為、リラックスした環境で勤務することが可能となっております。 ・雰囲気として風通しの良いエンド様となっておりますので、働きやすい環境となっております。 ◆主な開発環境・ツール ・使用言語：TypeScript、Python・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS（CDK、Lambda、API Gateway等） ・その他ツール：Tableau Server、JupyterLab、Github、JIRA、Slack

作業内容 新規事業である、保活支援ポータルサービスの開発における開発ポジションをお任せ致します。 メインはバックエンドの開発をお願いする想定ですが、 ToC向けサービスであり、使いやすさを重視しているプロダクトのため、フロント側のご知見をお持ちですと より開発がスムーズな印象です。 具体的には以下業務を想定しています。 ・ビジネスサイドとのコミュニケーションを取りながらの企画検討 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ※基本的には詳細設計以降をお任せする想定ですが、アジャイル開発のため 　要件定義～基本設計のご経験があるとよりスムーズに参画いただける印象です。 ■チーム PM1名 フロントエンド：2~3名 バックエンドエンジニア：3~5名(1チーム) 同社は、保育をメインドメインとし、 幼稚園就業者の業務効率化と、保活に悩まれている保護者様に向けた支援サービスを手掛ける自社プロダクト企業様です。 近年、急速に需要も高まっている一方で、よりユーザーにフィットしたプロダクト開発を目指すため 開発を1人称でお任せできる即戦力人材が足りていない状態です。

作業内容 開発リーダーとして、同社製品開発もしくはお客様のブロックチェーン関連Webアプリケーション製品開発をお任せします。 【具体的に...】 ・開発チームのマネジメント ・iOS, Android等フルスタックウェブアプリケーション開発のテックリード ・マーケットからの製品要求に応じた製品のUI/UX・アーキテクチャ設計・実装 ・Firebaseなどのクラウドサービスとの連携に関する設計、実装 ・Ethererumウォレット関連ソフトウェアの設計と実装、テスト、関連ドキュメント作成 ・ブロックチェーン・暗号資産領域への技術知識キャッチアップ 【募集ポジション】 ・Ethererumウォレット製品開発（モバイル/ブラウザExtension製品開発リーダー） ・Webアプリ製品開発リーダー ・ブロックチェーン製品開発リーダー 【同社の魅力】 ・ブロックチェーン領域を始めとする最先端のIT知見とスキルを身につけられる ・有名大手クライアントと仕事ができる ・スタートアップで働くことができる ・高度な経験を持つメンバーから開発経験を積むことができる 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクトの製品開発リーダーを務められる人材を募集しております。

作業内容 ・「採用マーケティング」施策の戦略策定から実行 ・採用広報戦略立案、クリエイティブ制作、効果検証 　※採用サイト構築・改修、オウンドメディア、note等の採用コンテンツの制作、SNS広告、採用メディアへの出稿 ・上記コンテンツのプランニング" "＜①プロデューサー／②Webディレクター／③Web広告運用>のポジションを募集 ①アシスタントプロデューサー（プロデューサー候補） 大手クライアントを中心に採用マーケティングの戦略策定・提案から実行、 そして進行管理から多岐にわたる施策のディレクション業務を行います。 ・クライアント企業に対する提案のための準備／資料作成 ・提案施策の進行管理 ・クオリティコントロール ・クライアントとの定期ミーティング、各種提案準備 ・案件の開拓～戦略策定 ・提案 ・提案施策実行のための関係各所への連絡／連携 ②Webディレクター 主にクリエイティブ制作のディレクションを担いつつ、クライアント企業の採用 マーケティング上の課題や目標に応じて、WEBサイト/SNSデータの調査分析 結果に基づいたコミュニケーション戦略の設計、提案・企画方針の策定を行います。 社内のプロデューサーがクライアントに対して課題解決策提案をする際、提案内容を一緒に考える機会や直接クライアントに対してプレゼンする機会もあります。 ③Web広告運用* クライアントが求めるターゲット選定を行い、そのボリュームに応じて掲載単価や出稿費用を考え、広告運用を行います。人材業界の経験は不問です。 Webページへの集客誘導のためのSNS広告やWeb広告の 施策と運用（リスティング広告など） 　・提案施策の進行管理・クオリティコントロール 　・クライアントとの定期ミーティング ＊Web広告運用について ・一日あたりの予算を考えながら運用を行う ・期間を考えた広告運用の設計 ・どの媒体がベストなのかを選択 ・クリエイティブによる効果測定＆差し換えの検討 ・ABテストや訴求のチェック など一通り広告運用のご経験がある方を指します。 案件No：151_005