人材のフリーランス案件・求人一覧 | 132ページ目

作業内容 ゲームタイトルにおけるディレクターとして運営、管理、企画などをお任せいたします。 具体的には下記作業を想定しています。 ・クライアント動向や売り上げの管理、分析、改善 ・ゲーム内のお知らせや公式サイトでの告知、SNSの更新、プッシュ通知の配信 ・アバターやアイテム等のショップ販売設定、更新、販売物の企画 ・サポート窓口では対応できないお問い合わせの対応 ・アップデートのメンテナンス対応や不具合発生時の緊急対応 ・GMイベント、オフラインイベント、キャンペーンなどの企画、運営 ・マーケティング部などの関連部署との作業調整

作業内容 販促事業、環境リサイクル事業、人材事業等を展開する総合商社です。 それぞれのBtoBを中心としたビジネス領域でのウェブサイトを制作、運営しています。 主に下記作業をご担当いただきます。 -自社で運営するウェブサイトのプログラム改修 -新しく立ち上げるサイトのシステムの設計 -実装作業

作業内容 ■業務内容 同社の製造系既存顧客に対し、 工場全体のDXPJTの推進メンバーを担当いただきます。 実働の営業・エンジニア部隊は別途内製化されており まずは同社がクライアントに対してどのようなソリューションを提供できるか考えていくフェーズから参画する想定です。 ※工場全体の新規ラインに関しては、設計まで対応いただき 　その他のDX PJTに関しては、別コンサル・ベンダーに依頼する想定です 【想定されるDX業務内容一例】 ・新規立ち上げ工場における、工場内のライン構築（構想～レイアウト設計） ・搬送システムの開発・インテグレーション ・デジタルツイン構想 ・外観検査におけるAI導入 その他 ・仕様作成・外注手配・外注管理 ・顧客との折衝・調整業務　等 も各PJTが具体的になりましたら、PMとして後続対応を依頼可能性もございます。 ■出社頻度 基本リモートを想定しておりますが、新規部署であるため週1日や月数回程度の出社も応相談。 出社の場合：神奈川県(横浜市)・埼玉県(上尾市)・愛知県(刈谷市)のいずれか 同社は元々人材派遣業をメインに、自動車や航空機、宇宙機器をはじめとした設計・開発・性能実験を中心に展開している企業様です。 現在、これまでに蓄積してきた技術を活かし、 派遣型ビジネスからコンサル・請負型ビジネスに転換することで顧客拡大や収益向上を目指しております。 一方、新しく組織体制を整えている中で、製造系のお客様が保有する工場における DX戦略全体の構想を描いていただけるようなコンサルタント～PMの方が不足しているため歩留まりが発生している状態です。 工場全体のライン設計に精通され、かつデジタルツインなどの工場DXにご知見のある方を探しています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 グローバル対応なエンジニア集団によるオーダーメイドのAI開発を行っています。 ビジネスに合わせた「フルスクラッチ＆オーダーメイドのAIシステム構築」を行っており、 弊社に在籍するメンバーには海外経験豊富なエンジニアも複数名在籍しています。 世界シェア1位の企業主催のAIコンペで世界2位に輝いたエンジニアや、 准教授としてAI分野自体の発展に貢献した研究者、 Kaggleで上位1%に入るサイエンティストが在籍しております。 ◆募集背景について 現在AIソリューション開発で多くの企業様よりご依頼をいただいており、AIエンジニアのリソースが不足している状況です。 今回久々のAIエンジニアの募集となり、現在弊社が手がけているベンチャーから大企業まで様々な企業規模の開発に携わることが可能です。 ご興味をお持ちいただけた方からのエントリーお待ちしております。 【業務内容】 AIソリューションの研究開発エンジニアの募集 ・AI関連の研究開発、コンサルティング業務の担当となります。 ・コンサルティング・開発・実装・運用・実行支援など希望の業務に携われます。 ・画像処理(人物追跡) ・生成AI(ChatGPT/プロンプト開発) ・webアプリ開発 AIソリューション/広告チェックAI/新規事業AI開発業務 【環境】 Python/R/Julia/JavaScript/C++ 【精算方法】 時給精算を想定しておりますが、 詳細については面談時にご相談させてくださいませ 【その他】 -人工知能関連のトップエンジニアが在籍し、半数以上は博士号取得者の為、 大変技術レベルの高い職場です。 -半数以上が海外人材で、大変グローバルな環境です。 -個人個人が活躍できるように、自由な働き方のできる環境を構築しています。 -本人の希望の業務・業界に携われるよう配慮します -平日日中（10時～19時）のミーティングに出席可能であれば稼働時間は比較的自由に決められます。

作業内容 フルスタックエンジニアとして、下記2サービスの開発（モバイル・Web）に携わっていただきます。 特にフロントエンドの開発（React + Next.js）の即戦力を求めていますが、 スキル・ご経験に応じて、バックエンドの開発お任せ致します。 1、住宅建築業界向けの品質アナリティクスクラウドサービス ･･･住宅建築の現場における品質管理・業務改善をデジタルで支援するクラウドサービスであり、 　施工品質の見える化・分析・改善を通じて、住宅事業者の生産性や顧客満足度向上に寄与します。 ・既存サービスの大規模な機能改善を行います。 ・現場監督ごとのスキルや評価データを活用できていない課題に対し、データアナリティクス機能を追加し、分析精度の向上を目指します。 ・これまでWebではVue.js + Nuxt.jsを使用しておりましたが、React＋Next.jsを採用し、サービス改善を行います。 ＜開発環境＞ Mobile : Flutter Web : React + Next.js（現在はVue.js + Nuxt.js） Backend : Go PHP 2、建築技術学習サービス ･･･住宅建築業界の人材育成やスキルアップを目的とした、短尺動画とeラーニングによる実践型クラウド学習サービスです。 ・サービスリニューアルを行います。 ・現行機能を踏襲しつつ、UI刷新やユーザー体験向上を目的としたリニューアルを行います。 ＜開発環境＞ Mobile : Flutter Web : React + Next.js Backend : Go ■スケジュール 2026年1月末リリース予定 ■PJT体制 ・管理者：1名 ・フロントエンド（モバイル・Web）：2名 ・バックエンド：1名 ※平均39歳の組織です。 住宅業界向けの主力2サービスにおいて、ユーザー体験向上と価格改定を目指し、大規模な機能改善・リニューアルを進めています。（2026年1月リリース予定） 1、住宅建築業界向けの品質アナリティクスクラウドサービスはこれまではVue.js + Nuxt.jsを使用しておりましたが、React＋Next.jsを採用し、サービス改善を行います。 2、建築技術学習サービスは、数年ぶりのリニューアルを計画しています。 今後、当ポジションを6名増やし、10名体制にしていきたいと考えております。

作業内容 インサイドセールスとして、リードの管理、メールや架電でのアクション、SFAへの入力などに携わっていただきます。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です -------------------------------- 日本最大級の位置情報プラットフォームのビッグデータの解析とその知見を活かした自社プロダクトの価値向上提案・実装をお任せします。 主に位置情報に関するビッグデータを取り扱いますが、それだけに留まらず、クライアントニーズに応じてそれらを購買データや商品データ等と掛け合わせた分析・アルゴリズムの開発からインサイトの導出まで行います。また、自社サービスやプロジェクト共通分析ソリューションなどへの積極的な提案・反映によるプロダクト価値向上を期待しています。 ＜業務内容＞ ■リテール・メーカー・製造・金融・エンターテインメント・マスコミ等、広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング ■位置情報をベースにした施設来訪者の属性分析、競合比較等の分析 ■BIツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード化、大規模データの解析業務（データマイニングや機械学習） ■プラットフォーム内の位置情報ビッグデータおよび購買データや商品データ等を活用した新たな分析手法や活用方法の企画（例：商圏のスコアリング、ある特定の行動をとる消費者群のペルソナ自動作成） ＜仕事の魅力＞ ■市場で誰も見たことのない新サービス・新データプロダクトに携わることが可能です ■膨大で分析可能性の高いデータと自身の経験やアイデアを掛け合わせ、新たな分析手法や活用方法を創造することが奨励されます ■各業界のリーダー企業との案件を手掛けることができます ■コンサルティング会社、広告代理店、小売、商社、ベンチャー、携帯キャリア、PR会社、Web制作会社、ゲーム会社など、多様な人材が集まるチームをリードすることができます

作業内容 ■業務内容 採用ソリューションや採用プロダクトを開発展開している同社CTO室では、 大規模言語モデルなどを用いた次世代の採用選考体験の実現の為、プロダクトのMVPの実装からユーザ検証まで実施しております。 日本の採用選考は属人化されておりブラックボックスで非効率なところが多いため、 LLMを用いてシステムが選考を最適化し、最適な選考を届けるために日々試行錯誤をしてます。 当案件は先行投資型であり、これまでにないプロダクトを開発する事が求められるため、 ユーザのメンタルモデルも意識したプロダクト展開の戦略を考える必要があります。 SEやCTOと協議しながら、まだ世に無い製品を実現していく過程を歩んでいただければと思います。 ・R&D業務 　└日々新技術をキャッチアップし、既存体験をアップデートするアプローチが可能かを検討。 　　週次のLLM UXキャッチアップ会での情報共有を行う。 ・開発業務 　└ユーザのニーズに合わせ最適な技術を使い分けて実装。モックアップの開発と開発チームへの展開を行う。 ・ユーザニーズの把握 　└PdMや営業等に同席し、ユーザニーズを把握しプロダクト開発に活かす ■技術スタック 手法：アジャイル 言語：Javascript、Typescript、Python（フロントベースで開発） フレームワーク：React クラウド：AWS、Google Cloud コンテナ：Docker

作業内容 リアルタイムなデータパイプラインを構築するためのデータエンジニア業務と、 機械学習モデルをより素早く安定的にデプロイできるようなCI/CDパイプラインの構築、効率よくデータを捌くためのミドルウェア開発、インフラ構築などを行う、MLOpsエンジニア業務をおまかせします。 GCPデータ基盤とその活用案件、は既に多数存在するものの、さらなる拡充を狙った専門人材の募集となります。 IP(知的財産)ビジネスがドメインの事業会社において、全社へ大きな影響を与える分析部門にアサイン頂きます。 【業務スコープ】 分析官や機械学習エンジニアと連携しながら、速く安全に機械学習のサイクルを回せるML基盤の構築をお任せします。 [データエンジニア概要] ■データパイプライン(リアルタイム)の設計・実装 （具体的な職務） ・収集対象：ECサイト ・データ分析基盤の開発・運用 ・データを収集するETL/ELTパイプラインの開発 ・運用体制構築のためのルール・ドキュメント整備 ・上記を継続的に利用するための、ソフトウェアのバージョンアップや周辺ツールの開発(運用) ・技術調査 [MLOpsエンジニア概要] ■ ビジネス課題と要求の整理（案件の要件定義をPMと行える=足りない情報が何かを定義し、自身で要求できる） ■ 機械学習ワークフローの設計/開発/運用 ■ データ提供のためのAPI設計/開発/運用（アプリ開発側との連携） ■ 機械学習モデルをより素早く安定的にデプロイできるようなCI/CDパイプラインの構築 ■効率よくデータを捌くためのミドルウェア開発、インフラ構築 ■ ML基盤内へログデータを収集・蓄積・加工する、一連のデータパイプラインの設計/開発/運用 （具体的な職務） ■ ビジネス課題と要求の整理（案件の要件定義をPMと行える=足りない情報が何かを定義し、自身で要求できる） ■ 機械学習ワークフローの設計/開発/運用 ■ データ提供のためのAPI設計/開発/運用（アプリ開発側との連携） ■ 機械学習モデルをより素早く安定的にデプロイできるようなCI/CDパイプラインの構築 ■ 運用体制構築のためのルール・ドキュメント整備

作業内容 AIコンサル・受託・自社開発を行う企業様が案件元となり、そこで顧客企業内でDXを先導的に勧める“ビジネスアーキテクト”の育成を行っております。 この”ビジネスアーキテクト“の成長支援に向けて、 法人企業様向けにビジネスアイディアのワークショップの提供を行っており、 その講師の役割を業務委託で探しております。 ＜具体的な業務＞ ・３日間ワークショップのファシリテーション　／　Outputへのフィードバック （基礎知識の講義、全体のファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等） ・各日程間における、個別ｍｔｇによるフォロー　（顧客からの要望を受けた際に追加） ※受講者は、３日間のワークショップを通じて、自分たちの事業・業務に関連する課題を掘り起こし、それを起点にDX施策案（課題設定～施策検討～効果試算・導入計画）を企画します。 ※各日程のグループワーク実施時に、受講者の議論に参加しながら、作成しているOutput・資料に対してフィードバックを行いながら、完成に向けてのアドバイスを伝えていただきます。 ＜その他＞ ・研修1パッケージ4～5時間×3回 を想定しており、各回は約2,3週間間隔で実施をし、トータルで2,3ヶ月間にまたがっての実施となります。 　パッケージはいくつか受け持っていただくことも可能ですが、そちらに関しては面談時に応相談となります。 ・基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。 ・研修受講者人数：15名～20名程度

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ■募集職種：サーバーサイド,PM,PdM ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサル,ディレクション ■開発手法：アジャイル ■案件の内容 学校法人向けのサービスがグロースしてきており、今後は募集広報のDXだけでなく、学校全体のDXを進めるプロジェクトを推進していきたい考えています。最初は学校全体のDXのコンサルティングをしながらナレッジを貯めて、PaaSを作っていくことを想定しています。今回は本プロジェクトの開発面をリードしていただける方を募集いたします。 ■主な業務内容 -学校運営PaaSの要件定義・設計 -アーキテクチャ設計 -要求分析・業務設計・要件定義からテスト・リリースまでの開発ディレクション -個別案件の対応（コンサルティング） -クライアント折衝 -アーキテクチャ設計 -開発プロジェクトのディレクション -個別開発プロジェクトの推進 -要件定義・実装・テスト

作業内容 同社ECサイトの運営支援業務をお任せいたします。 ・作業イメージ メール・サイトのHTML/CSS作成編集＋バナー画像作成…70～80% 事務処理系（メール配信設定・システム内への商品登録など）…20～30% ・業務内容 　作業概要/月間目安時間/目安頻度 ①サイトメンテナンス /2.0時間/ 月1～数回 ②LPの修正 /2.0時間/ 月数回 ※CSS発生ver/ 1.0時間/ 0.5H～2H ③LPの修正にかかる商品調査など 内容の確認のやり取り/ 1.0時間 ④notePMコンテンツのページ作成作業、社内FAQサイト→公開サイトへのコンテンツ移植 /2.0時間/ 月1 ⑤社内から上がってくる雑多なウェブ修正の対応等 / 4.0時間/ 週１（ページ内文言・画像・仕様書・説明書の修正等） ⑥コーポレートサイトメンテナンス/ 2.0時間/ 月1 ⑦サイト内掲載バナーの掲載位置の修正などメンテナンス/ 1.0時間/ 月1 ⑧事務所理系 ・長期欠品対応・廃版処理・メーカー一覧更新※ページの更新を伴う/ 8.0時間 ・HTML修正'(太陽光発電の価格表更新・長期休暇対応・緊急時のお知らせ等)/ 2.0時間 ・検索システムの商品表示順変更等のメンテナンス/2.0時間 ⑨商品羅列系バナーの単価ダブルチェック/1.0時間/ 月2 ⑩新規取り扱い開始メーカーバナー作成/ 2.50時間 /月1 ⑪バナー画像作成/12.0時間もしくは24.0時間 ⑫バナー更新作業（ヒーロー・サイド・スクエア・他ページ下）、ECシステム内でコーディング変更/4.0時間 ⑬バナー作成（サイド・スクエアなど小さめサイズ）/ 16.0時間 ⑭メルマガ制作の補助 ・画像作成・コーディング(タイトルバナー作成10分＋HTML補正60分)/ 23.3時間/ 週5本 ・画像作成・コーディング(補正、画像作成など) / 6.0時間/ 週2本 ・配信リスト作成＆配信設定/ 6.33時間 /リスト作成週1回20分、配信設定週5回15分 ⑮ランディングページ系のコーディング、装飾の追加など/ 18.0時間 / 月6本程度 ⑯新規商品掲載時のページ掲載内容のダブルチェック業務/ 2.0時間/ 週2 ⑰打ち合わせ参加等社内対応/10.0時間 同業務担当者が育休中のため、対応できる人材が社内に不足しているため

作業内容 【 作業内容 　】 自社のマーケティング施策に課題感をお持ちのクライアントに対し、 データを起点としたマーケティングの実行に向けた企画～設計～実装までの 一気通貫型支援に携わっていただくメンバーを募集いたします。 マーケティングリサーチ領域における支援を主に提供している弊社グループ会社で、 近年データマーケティング事業としてクライアント保有データを用いた分析やBIツールを 中心としたデータ活用環境の構築など支援の幅を広げてきました。事業が好調に発展する中で、 よりクライアント環境に入りこんだ支援を実現すべく、DWH～ETL～BI領域において ITアーキテクトやPMとして活躍した経験を有する人材を探しております。 多様な業界・業種のクライアントに対面しながら、データドリブンマーケティングの実現に向け ご自身の発想でリードしていく経験を積むことができるポジションです。 希望に応じて、自社サービスのさらなる拡販に向けた企画立案や関連社内プロジェクトの推進にも積極的にチャレンジいただけます。 ＜主な業務＞　重要度順です。①のみ対応可能な方でもOKです。 ①データ活用環境の構築支援 ・②で設定した要件に応じた環境構築の実行 ・社内メンバー＋外部ベンダーで構成されるチームのコントロール ②クライアントのマーケティング改善に向けた要件整理 ・クライアント課題・環境に適した各種ツール（DWH・ETL・BI・MA等）の選定 ・環境構築やデータ分析に向けた設計・要件定義 ③自社データマーケティングサービスの拡販・効率化 ・自社データマーケティングサービス拡販・効率化に向けた企画の立案 ・関連する社内プロジェクトの推進

作業内容 CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業目標にもとづいた開発をリードするとともに、 エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。 会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、 主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・同社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・同社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・同社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等）　等 ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しており、 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しているなかで、 現在、新規プロダクト開発を代表自身が率いていらっしゃいますが、 今後の事業・組織拡大を踏まえてプロダクト開発部の部長をCPO候補としてお力添えいただける方をお探しでいらっしゃいます。

作業内容 インフラ環境の設計構築を行なっていただきます。 自社サービスである「クラウド入居者管理システム」を導入されているクライアント様のインフラ構築を、社内で運用していきます。 クライアント先は現在オンプレですが、のちにモダンな環境に変えていく方針です。 また、社内のインフラはAWSで運用しており、そちらの運用保守や改修・ブラッシュアップも希望であればそちらも携わっていただくことも可能です。 ＜外部人材活用理由＞ 新たなクライアントニーズが出てきたためです。 もともとはクライアントのインフラ構築は行なっていませんでしたが、サービス利用クライアントからニーズが出てきた背景があります。

作業内容 〇POSITIVEの導入支援 　∟顧客の要件をヒアリングし、最適なPOSITIVE導入計画を立案します。 　∟パッケージの設定およびカスタマイズを行い、顧客の業務フローに適合させます。 　∟導入後の初期設定やデータ移行サポートを行います。 〇顧客との要件定義および確認 　∟顧客とのミーティングを通じて、プロジェクトの要件を明確化します。 　∟要件定義書を作成し、顧客との合意を得ます。 　∟プロジェクトの進行に応じて、要件の変更や追加についても柔軟に対応します。 〇導入プロジェクトの設計および管理 　∟プロジェクトのスケジュールを策定し、進捗管理を行います。 　∟プロジェクトチームのメンバーと協力して、タスクの割り当ておよび進行状況の確認を行います。 　∟リスク管理を行い、問題が発生した際には迅速に対応します。 〇顧客とのコミュニケーションおよびプロジェクト進行管理 　∟定期的なミーティングや報告書を通じて、プロジェクトの進行状況を顧客に報告します。 　∟顧客からのフィードバックを収集し、プロジェクトの改善点を洗い出します。 　∟顧客満足度の向上を目指し、プロジェクト終了後のフォローアップを行います。 〇教育およびトレーニングの提供 　∟顧客の担当者に対して、ポジティブパッケージの操作方法や活用方法についての教育およびトレーニングを提供します。 　∟トレーニングマニュアルやガイドラインの作成も行います。 〇プロジェクト完了後のサポート 　∟導入完了後も、顧客からの問い合わせに対応し、必要に応じてサポートを提供します。 　∟システムの運用が円滑に行われるよう、継続的な改善提案を行います。 同社は、POSITIVEの導入支援を行う事業部において、 顧客からの需要が増加しているため、経験豊富な上流SEを募集しています。 特に、POSITIVEの導入経験を持つ専門家を求めており、 顧客との円滑なコミュニケーションとプロジェクトの成功に貢献できる方を歓迎いたします。 また、同社ではCOMPANYや人事給与業務の経験を持つ方も同時に募集しており、 多様なスキルセットを持つ人材を積極的に採用することで、より幅広い顧客ニーズに対応できる体制を整えたいと考えています。 プロジェクトにおいては、リモート勤務や出社を柔軟に対応できる方を求めております。

作業内容 【案件概要】 データ分析基盤に関する業務支援。 現状「販売に関わるシステム」「自社ブランドクレジットカードに関わるシステム」などが分散稼働しているが、これらの統合化が進められている。 これら統合化作業の推進を行う人材が必要とされている。クライアント側プロパーメンバーには若手層も多いため、一緒にプロジェクトを進めながらの指導・育成的な面も期待されている。販売・クレジットカード以外にもグループ内には機能子会社が存在する。それらの子会社(兄弟会社)に対する諸々の推進活動も期待されている。 【システム環境に関わる情報】 GCP (BigQuery 他) ----> バックエンドシステムはGCPが主MA：SalesForce Marketing cloudDWH：ExadataAWS ----> EC等のフロントシステムはAWSが主Tableau (DeskTop & Server)消えつつあるものの、まだ一部で SAP Business Object が使われている。 【クライアント側の体制・および関係者】 顧客企業のプロパーメンバーが分析・施策 等の上位レイヤーを担当している。複数の外部パートナーメンバーが常駐参画して、分析・開発・運用を行っている。「開発の一部」と「インフラ維持管理 ～ データ整備」は海外オフショアチームが 担当している。顧客プロパーと一緒に動けるリーダー候補、およびメンバーのアサインが急務という状況。 【募集要員】 リーダー 1名 100%稼働： ・データ分析基盤の構築/維持/管理 および データ分析 に対する長年の経験 ・オフショアメンバーのコントロール ・グループ会社に対する技術的/営業的な支援活動サブリーダー 1名 80%稼働程度でも可： ・データ分析基盤の構築/維持/管理 および データ分析 に対する長年の経験 ・BigQuery ML を用いた機械学習に対する経験。 ・Tableau を用いた可視化。 ・クライアント側プロパーメンバーの育成活動。メンバー 2名 100%稼働： ・データ分析基盤の構築/維持/管理 および データ分析 の経験２年以上

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 日本初の介護看護ワークシェアサービスを提供する企業です。 高齢化率世界一の日本で拡大を続ける介護市場のユーザー体験を最適化するためには、まだまだ不足している機能も存在する状況です。 また介護・医療業界の人材不足の課題を解決するため、ワークシェア以外の新規サービスの企画も進行しております。 既存サービスの機能開発・改善、新規サービスの開発の両輪をよりスピーディに進めて、 事業成長と業界の課題解決に繋げていくため、今回新たにフルスタックエンジニアの募集を開始しました。 当社のプロダクトチームでは、開発のスループット最大化を重視し、エンジニアが開発業務に集中できる体制を大事にしています。 ぜひ一緒に個々人の主体性を重んじるプロフェッショナルな開発チームを作っていきましょう。 ▼担当業務の内容 ・介護看護ワークシェア「カイテク」の追加開発や機能改善 　企画、仕様調整、設計、テスト、実装、リリース保守等全般に携わっていただきます。 　一つの機能開発/改善案件に対して、一人のエンジニアが責任者となり、仕様調整〜開発/テスト〜デプロイ/リリースを一貫してお任せします ・ユーザーにとって最適な体験を提供するための改善提案や仕様調整 　よりよいアウトプットに向けて、CSやテクニカルサポートなどのビジネスサイドもともフラットに意見交換しながら進めていただきます 　toB、toCの両方に対し、使い勝手を極限まで高めるプロダクト開発を目指しています ・新規サービスの開発 　現在ワークシェア以外にも新規サービスを複数検討しており、 　今後はこちらのサービスの開発にも関わっていただくことを想定しております ▼プロダクトチーム体制 ・プロダクトマネージャー：フルタイム１名 ・フルスタックエンジニア：フルタイム3名、短時間勤務：6名 ・デザイナー：短時間勤務１名

作業内容 ・HRサービス向け機能改修に携わっていただきます。 ・スキルに応じて下記作業をご担当いただきます。 　-既存機能のコード改善、調整 　-ウェブアプリの設計、開発、テスト、デプロイ、メンテナンス 　-品質改善、実装計画の作成、工数見積 　-バグ調査、対応 　-フロントエンドの機能のリリース 　-チームのリーディング、メンバー管理

作業内容 ・DSPやSSPのアプリケーションにおけるフロントエンド開発に携わって頂きます。 ・実装に関しては常に仮説ベースから実装がスタートしていきます。 ※担当範囲は、スキルや経験およびプロジェクトの進捗状況により変動いたします。

作業内容 ・現在運用中のtoC/toB向けWEBサービスの機能改善のフロントエンド側開発を担当していただきます。 　経験や希望によってはバックエンド側の領域も担当していただく場合もございます。 ・また上記WEBサービスのフロントエンドリプレイス（Next.js or Nuxt3）も検討しており、 　状況によっては担当していただく可能性もございます。

作業内容 某ITベンチャー企業で運営しているフィットネスデバイスサービスのテックリード(フロントエンド＋サーバーサイド+ネイティブ＋クラウド）を担当頂きます。 本募集ではユーザ数の拡大や新サービスの展開も進行中であることから、今後アプリ開発を中心とする優秀なエンジニアを探しています。プロダクト・組織が拡大する中、コードの健全性の担保・基盤の改善をしつつ日々のアプリ開発を推進する人材を募集中です。 業務内容 ■役割 新機能開発・既存機能修正・UI改善など日々のWebアプリケーション等テックリードとして開発を担っていただきます。Webエンジニアポジションはフロントエンドだけでなくサーバサイドやネイティブ、クラウドも可能な限り開発することが要求されます。提示されたUIデザイン・業務要件に沿った形で最適な設計および実装を進めつつ、自ら課題を発見し、 システム最適化のためリファクタリング・ コード統一化/共通機能実装・UI/UX改善・脆弱性対応など種々な課題解決を行っていただきます。 フロントエンドにおいてはNext.js, TypeScript, SCSSなどを利用しています。 ・新機能開発・既存機能修正・UI改善など日々のWebアプリケーションの設計/開発/テスト 　ー 速度改善/負荷分散に対する改善立案及び改修 　ー 既存コードのリファクタリング 　ー テスト自動化 　ー クラウド及びコンテナの構築/運用 　ー サービス品質改善/向上に対する企画立案及びそれに伴う技術調査 ・進捗/課題管理、各種調整等のマネジメントタスク ・システムアーキテクト又は要件定義 ・必要に応じてツール/FW等の技術選定 ・定例MTG対応 ・仕様書等ドキュメント作成（一部） ※経験値次第でお任せする業務が決定します。 O S　 　　：Linux 言　語　　：フロント）HTML, CSS, JavaScript 　　　　　 サーバーサイド）Node.js, Go, Python (一部サービスで利用) F W　 ：フロント）Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite 　　　　　 サーバーサイド）TypeScript D B　　　 ：MySQL Cloud　　 ： GCP コンテナ　：Docker、Docker Compose ライブラリ：jQuery CI/CD　　：Jenkins シフトスケジューリング最適化: Rust その他　　：GitHub, Slack,

作業内容 国内最大級の金融メディアの新規機能開発及び改善をご担当いただきます。 ・具体的には下記のような作業内容をメインに想定しております。 　-Vue.jsを用いたコーディング 　-CMSの新規機能開発 　-金融、人材領域での新規サービスの立ち上げおよび開発 　-既存メンバーの教育 　-マークアップ作業 ※Vue.jsやマークアップ作業などスキルに応じてお任せする作業は変動いたします。

作業内容 医療系サービスをNext.js/TypeScript/Emotionで作るフロントエンドの機能実装を行っていただきます。 チームとしてはフロントエンド2名体制になりますが、同アーキテクチャで同じグループ内で別の機能を開発している部隊と一緒に実装していく形になります。 クライアントエンジニアと直接コミュニケーションを取って開発する形になります。

作業内容 HR系のサービスを複数展開している事業会社にて、デジタル広告（LP/バナー）のクリエイティブ領域における品質管理、制作進行管理をお任せします。 社内関係者が多いため、多方面と円滑にコミュニケーションが取れる方だと特にマッチします。 主な作業内容は、下記を想定しています。 ・事業戦略やクリエイティブブリーフを理解し、必要な要件を整理 ・ターゲットに刺さるキーワードや構成を立案、作成 ・GoogleスプレッドシートやGoogleスライドの活用 ・Google Analyticsを使用したサイト解析 ・デザインレビュー など

作業内容 ・Webページ広告運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Webページへの集客誘導のためのSNS広告やWeb広告の施策と運用(リスティング広告など) 　-提案施策の進行管理、クオリティコントロール 　-クライアントとの定期ミーティング 　-一日あたりの予算を考えながら運用を行う 　-期間を考えた広告運用の設計 　-どの媒体がベストなのかを選択 　-クリエイティブによる効果測定、差し換えの検討 　-ABテストや訴求のチェック

作業内容 ・DSPのアプリケーションにおけるフロントエンド開発に携わって頂きます。 ・実装に関しては常に仮説ベースから実装がスタートしていきます。 ※担当範囲は、スキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 医療用医薬品プロモーションに関わる各種資材の企画、動画コンテンツ制作に関して、各種進行管理を行っていただきます。 【具体的な作業内容】 ・協力会社、クリエイター、ナレーター等の人材アサイン ・制作にかかわる資料や素材の作成・整理 ・収録・ロケ時のフォロー業務、アシスタント ・予算・スケジュール管理 ・収録・ロケ場所等のアポイントメント ・制作コンテンツのチェック、校正

作業内容 新規ゲーム開発において、PMもしくはディレクターをご担当頂きます。 具体的な作業内容は、下記を想定しております。 ー採用戦略・計画の立案・実行 ー採用手法の選定、新たなスキームの検討 ー人材エージェントコントロール ー候補者対応、選考スケジューリング ー採用に関わるオペレーション改善 ー組織別課題に沿った採用ポジション調整と施策立案と実行 ー入社後のオンボーディングと体制構築 ー人事における各種制度の策定・運用 ー増員などによる、オフィス備品の発注や座席などの調整 ー社内管理に必要なシステム導入 ー会社の備品と機材管理等のマネジメント全般

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、R&D組織の研究開発をリードいただきます。CEOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、R&D組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、研究開発を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・AI戦略の策定と実行 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・R&D組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ・部門横断的なチームとの協働 【本ポジションのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するR&D組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたR&D組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサルティング,ディレクション ======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に出社可能な範囲にお住まいの方 （フルリモートでも不定期に出社が必要な可能性がございます） 【外国籍の方の場合】 日本語が母国語の方 ======================== プロダクト、サービスがグロースしてきており、今後は募集広報のDXだけでなく、学校全体のDXを進めるプロジェクトを推進していきたい考えています。最初は学校全体のDXのコンサルティングをしながらナレッジを貯めて、PaaSを作っていくことを想定しています。今回は本プロジェクトの開発面をリードしていただける方を募集いたします。 私たちは大きく「変わる社会」と「変わらない学び」が今後大きな課題になると弊社は考えています。そのためにまずは大学、専門学校のなかの職員の皆様の業務の生産性を上げ、学生のみなさんの体験を改善していくことが必要だと思っています。立ち上げから2年で多くの学校に導入いただいていますが、まだまだご提供できている機能は一部で、これから新しい機能や課題を解決できるプロダクトを作っていきたいと考えています。 - 学校運営PaaSの要件定義・設計 - アーキテクチャ設計 - 要求分析・業務設計・要件定義からテスト・リリースまでの開発ディレクション - 個別案件の対応（コンサルティング） - クライアント折衝 - アーキテクチャ設計 - 開発プロジェクトのディレクション - 個別開発プロジェクトの推進 - 要件定義・実装・テスト

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■案件の内容 基幹ビジネスであるSPIDERのアプリケーション、そしてMadison・ordrを実現するためのデータ生成システムについて、研究・開発業務を担当するポジションです。 これまで開発してきた製品・サービスは、著名人を含む幅広いユーザーの下で愛用されており、特に徹底的にこだわったユーザーインターフェースは、非常に使い勝手が良いとの評価を得ています。自分でも日々ユーザーとして利用しながら、機能やインターフェースを自ら開発することができる、手ごたえのある仕事です。 また、ハードウェアの開発から、クラウドシステム、アプリケーションまですべてを自社で手がけてしているため、幅広い分野のエンジニアと協調しながら、理想的なプロダクトの構築を目指すことが可能です。 今後も事業の拡大に伴い、新機能の開発や、モバイルアプリケーションの開発、データ生成システムの開発等に力を入れていきます。 エンジニア自らも機能・サービスを提案し開発することができる、風通しの良い環境で、のびのびと活躍してもらえる人材に期待しています。 ・モバイルアプリ・PCアプリの新規開発・保守 ・SPIDERのアプリケーション開発・保守 ・映像・音声処理エンジンの開発・保守 【開発環境（一例）】 ・OS：Ubuntu、iOS、Windows ・言語：C++, Swift, Golang, JavaScript ・DB：PostgreSQL ・その他：Git, Ansible ・コミュニケーションツール：Slack ・課題管理：Backlog ■開発環境 【開発環境】 C++, Swift, iOS, Ansible, Backlog, Git, PostgreSQL, Ubuntu, Windows, Android, WindowsServer, Linux, Kotlin, JavaScript, Go言語 ■概要情報 ・精算幅：140 - 180時間 ・都道府県：東京都 ・最寄り駅：新宿御苑前駅, 新宿三丁目駅 ・稼働日数/週：週5日,週4日 ・案件の特長：20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中 / 実務経験なしNG / 社内イベント参加OK / 週4日からOK / 週5日からOK / 一部リモートOK / 安定稼働 / 高稼働 / 長期案件 / 急募 ・募集職種：サーバーサイド / その他 ・技術サマリー：Go言語 / JavaScript / Swift / Kotlin / C++ / Linux / WindowsServer / Android / Windows / iOS / Ubuntu / PostgreSQL / Git / Backlog / Ansible ・チーム規模：2-5名 ・開発手法：ハイブリッド ・稼働形態：一部リモート ・稼働日数/週：週5日,週4日 ・開始時期：即日 ・面談方法：対面,オンライン可 ・面談回数：1回 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 ■案件概要 現在、某企業様にて「業務システム（勤怠・給与）リプレイス計画」が進行しており、 既存ベンダーによるPM体制に加え、技術的な観点からプロジェクトを支える外部人材の追加を検討されています。 長期的な構想に基づくクラウド活用・ベンダー交渉・経営層向けの提案までを視野に入れた上流SEの募集です。 ＜現状＞ ・リプレイスするシステムが2種類ある（給与、勤怠） →両方同時にリプレイスを進めるか、別々で進めるかといった検討からしている ＜課題＞ ・勤怠/給与システムを2年前にリプレイスし、構築を急いでいた関係でシステム一つで業務を100%完結出来ないような運用になっている →現状は補助ツール（VBAなど）で補填 →仕様書がないものがあり、俗人化してしまっている →社内規定や運用ルールが変わった際は都度調査をしながら進めている状態 ＜要望＞ ・システム一本で運用できるようにしたい →現状でマッチするクラウドが無い（クラウド選定からお願いしたい） →今の社内規定や運用ルールが必要なのか？から検討していく ※開発自体はベンダーが行うので、DBやAPIに関してどういう制約があり、どのように進めた方が良いか、などを技術的観点からベンダーとやり取りできる方を募集している ＜計画＞ ・2〜3年を見据えた長期的なプロジェクト構想があり、経営層とも相談しながら進めている →2025年6月〜　システム選定 →2025年10月〜　技術検証/リプレイス →2026年10月〜　新システムの運用 ■業務内容 勤怠・給与系システムのリプレイス計画に向けた技術検証・製品選定 ＜詳細＞ ・ベンダー調整、見積依頼、折衝、進行管理 ・クラウドアーキテクチャの全体設計理解、環境構築レベルの知見 ・製品導入におけるクラウドベンダーとの連携・調整対応 ・テスト工程（計画書・仕様書作成、実施）の設計・支援 ・経営層向けの説明（技術背景含む） ■関わるサービス 勤怠管理：リシテア（クラウド型、日立製）　現在は勤怠のみ使用。運用にVBA等を活用。 給与計算：オービック（OBIC）　連携が難しく、カスタマイズに高額な見積りが提示されている状態。 ■就業体制 ・出社頻度：週1程度

作業内容 ■お任せしたいこと： 開発を進めるにあたり、プロジェクト管理業務をお任せできる方を募集します。 既に画面やモック、APIも大まかな部分は完成済みのため、 あとはフロントとバックをどうつなげていくというフェーズとなるため、 メインでお任せする業務は進捗管理の想定です。 ※開発業務をお任せすることは想定しておりません。 ■依頼業務 ・プロジェクト全体のスケジュール確認、設定 ・メンバーへのタスク切り分け ・進捗状況の確認 ・全体のスケジュール管理 ・メンバーのコードレビュー　 ・各メンバーの作成物の整合性や調整 └各メンバーが業務委託であるかつ、部分ごとに開発をお任せであるため 各自の作成物に個性が出てしまうようで、 それらを取りまとめて調整もいただきたい想定です。 ■プロジェクト体制について 体制：5~6名（内フリーランスが5名） 同社のCTOと連携を取りながら、PM業務をお願いします。 リリース：23年夏ごろの予定 【体制イメージ】 CTO 　| PM←今回ご支援に入っていただくポジション 　| 業務委託含むメンバー5～6名 同社では自社で中小向けのERPシステムを開発されております。 現状は、モジュールごとに順に開発を進めておられ、 すでに請求は開発済みで、今後は請求を保守しつつ、 受発注や見積もりの部分も開発を進めていかれる想定です。 体制として、CTOのもと、請求のチームにおいてはPMが1名いらっしゃるようですが、 それ以外に上流を担える人材がいらっしゃらない状況です。 そのため、今後の受発注・見積もり部分の開発や、 PJT全体を円滑に進捗させていくため、PMポジションでご支援いただける方をお探ししております。 ■開発環境など： ・言語：Python,TypeScript ・フレームワーク：Vue.js,NuxtJS ・インフラ：AWS,Docker

作業内容 ・DSPのアプリケーションにおけるフロントエンド開発に携わって頂きます。 ・実装に関しては常に仮説ベースから実装がスタートしていきます。 ※担当範囲は、スキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 案件内容:デジタルマーケティング事業本部内、 デザインチーム内にて、フロントエンドエンジニアを 募集しております。 当社顧客で担当する様々な案件のデザインを 統括しているチームに所属して頂きます。 チーム内のフロントエンドの担当としてUI/UXに 関わる領域等、幅広くご活躍頂けるポジションです。 WEBサイトの新規構築・運用も含めたコーディング。 jQueryやAPIを使用したJSON読み込みなどJavaScript業務 全般。 某大手テレビ局の番組サイト制作やテンプレの改修、 外部案件構築などさまざま。 [歓迎する人材像] ・向上心・探究心のある方 ・意欲が高く責任感のある方(長期の就業希望) ・個人プレーでなくチームで成長する意識を持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・UXに興味がある方 ・マルチタスク(同時進行)への適応力がある方 [求める人物像] ・向上心・探究心のある方 ・意欲が高く責任感のある方(長期の就業希望) ・個人プレーでなくチームで成長する意識を持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・UXに興味がある方 ・マルチタスク(同時進行)への適応力がある方 [仕事の魅力] デザイン領域の上流から携わることができるポジションです ▼勤務地等 最寄駅:リモート可 ※現場は六本木 ※地方の方も検討可 勤務時間:11:00~19:00(所定労働時間7時間、休憩時間1時間) ▼条件面 面談:1回(Meet予定) 精算:140-180h ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 ・DSPやSSPのアプリケーションにおけるフロントエンド開発に携わって頂きます。 ・実装に関しては常に仮説ベースから実装がスタートしていきます。 ※担当範囲は、スキルや経験およびプロジェクトの進捗状況により変動いたします。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 引越しにかかる初期費用（敷金や礼金など）を分割で支払えることで、引越しに対する金銭面の懸念点や不安を解決できるサービスを展開しています。 今回はそんな引越しの常識を変える新サービスを提供するスタートアップ企業でフロントエンドエンジニアの募集です！ 【業務内容について】 toC向け、toB向け、社内向けと多岐に渡ってプロダクトを展開しており、それらの改善・開発に取り組んでいただきます。 toC向け: サービスを利用するために必要な審査情報の提出、物件提案、成約後の月々の支払いを行うLINEアプリ（LIFF） toB向け: 不動産仲介会社向けに、スムーズから送客されたユーザーの管理などを行うSaaS 社内向け: 審査を効率的に行うための業務システム、月々の口座引き落としを行う金融基幹システム、自動で審査を進める与信システム（開発中）などがあります 上記のプロダクト群に関して、具体的には以下の業務をお任せしたいと考えています。 ・新機能の提案、設計、実装 ・業務効率化を推し進める開発の提案、設計、実装 ・新しい技術を用いた機能の提案、設計、実装 ・既存機能の改善 ・リファクタリング ・テストの設計、実装 ・アーキテクチャの提案、設計、実装 入社後はフロントエンドエンジニアとして、ご経験に応じて開発環境の運用なども担っていただくことも可能になります。 【チームについて】 プロダクトの改善をミッションとして、フルタイムや副業の業務委託を含む8名で協力して業務に従事しております。 また、現在フィーチャーチーム体制への移行を進めています。 エンジニアとビジネスメンバーと密にコミュニケーションをとりながら開発を担い、課題の把握から優先度決め、要件定義、開発、リリースまでを一気通貫で進めていただきます。 また、スムーズでは今後さらなる事業拡大、人員増加を目指していますので、現段階で入社いただく方には、会社の成長を身近に感じていただくことができ、スムーズの根幹を担う人材となっていただきたいと思っております。

作業内容 同社ではブロックチェーン技術を利用したデジタルウォレットの開発している、プライム上場企業のグループ会社です。 今年4月より新設する情報システム部門にて、立上げ支援を担当いただきます。 初期フェーズでは社内IT環境の現状分析を行い、業務範囲を定義しながら、情報システム部の基盤整備をいただきます。 ■想定業務の一例 ・情報システム部の業務スコープの整理 ∟現在の社内IT環境・業務フローのヒアリング・調査 ∟情報システム部の役割・業務範囲の定義 ∟必要な人員計画・採用計画の立案 ・社内ITインフラ・システムの移管 ∟社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の移管（AWS, Azure, Google Cloud） ∟業務システム（SaaS, ERP, CRM等）の管理体制の確立 ∟新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 組織体制確立後は継続的な運営に加え、以下のようにITを活用した業務最適化を推進いただきと考えています。 ・ITインフラ・業務システムの安定運用 ・業務効率化・最適化の推進 ・社内DXの方向性検討 ■体制/稼働イメージ 現在課長職クラスの採用活動中ですが、 立上げ当初は他部門（システム開発/セキュリティ/HR）の各マネージャー計6名が兼務にて業務を進めていく想定です。 当ポジションではミドル/シニアクラスのメンバーとして、各マネージャーの抱えているタスク把握、巻き取り、 情報システム部の基盤整備に向けた改善提案を行っていただきたいと考えております。 ■リモート頻度 参画当初はキャッチアップのためにも週3日程度の出社を希望しております。 定例MTGは週2回（基本的に対面で実施） 今年4月1日より情報システム部を新設するにあたり、その立上げメンバーを募集しています。 同社ではIT資産導入時の全社的なルールがなく、各部門独自に契約・管理を行ってきましたが 事業拡大に伴い案件・人材が増えていく中で、管理工数の軽減をするため、 情報システム部にて社内全体のIT資産管理を統一し、ガバナンスを強化することで、効率的な運用を目指していきたいと考えています。

作業内容 医療系サービスをNext.js/TypeScript/Emotionで作るフロントエンドの機能実装を行っていただきます。 チームとしてはフロントエンド2名体制になりますが、同アーキテクチャで同じグループ内で別の機能を開発している部隊と一緒に実装していく形になります。 クライアントエンジニアと直接コミュニケーションを取って開発する形になります。