人材のフリーランス案件・求人一覧 | 124ページ目

作業内容 ゲーム企業において、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的な作業内容は下記になります。 ・アートグループ全体の管理または企画グループ全体の管理 ・スケジュール管理 ・工数管理 ・予算管理 ・出勤管理 ・人材採用関連作業

作業内容 大手小売り企業で展開している中小企業向けプロダクトのサービス開発案件で、サーバーサイド人材の募集になります。 プラットフォーム開発において、細かなエンハンス開発が不定期で動くため、Javaを使って対応していただきます。 0→1の開発ではなく実装済のコードを顧客の要望に合わせて改善していくことが多く、顧客と直接会話をする機会も多くあります。 その傍ら維持運用業務もあり、テストやドキュメント作成・問い合わせ対応・会議ファシリ等幅広くご対応いただく想定です。 【技術要素】 Java SpringBoot PostgreSQL AWS Docker JIRA Confluence ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ■業務内容 ・導入時の初期セットアップ（マスタデータのセットアップ等） ・導入時のデータ移行のサポート（他社電子カルテ等からのデータ移行） ・既存機能のバグの原因調査と修正 ・必要に応じて、顧客とのコミニュケーション（頻度低。チャットorオンラインMTG） ■弊社について 弊社サービスは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールです。 我々が実現するデジタル化により、クリニックは集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。 美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科など、大手から個人院まで幅広くご利用が可能であり、 創業からわずか3年で300院以上のクリニックの導入実績となっています。 集客やマーケティング領域のアライアンス、決済領域のアライアンスも複数展開しながら、開発・サポート体制に積極的に投資することにより、 日々進化するクリニック経営のサポートを最速で実現できる事業運営を行っております。 2023年9月にはシリーズAの資金調達を実施し、累計資金調達額は約5億円に到達いたしました。 この資金調達により、プロダクト開発や人材採用を加速し、更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。

作業内容 【業務内容】 ・弊社受託案件でのRubyプログラマー、SE募集です。 ・弊社Ruby案件のチームに参加し、各プロジェクトチーム内でスキルに応じて設計、開発、テストなど役割を担っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・受託WEBサービスの設計、開発、テストのフェーズ（プロジェクト全体で必要作業アサイン） ・スキルに応じて、システム設計、インフラなどサービス構築に必要な技術業務 【チーム体制】 現在1〜4名です。 【勤務時間】 開始時期：24年1月?長期想定 時間：10:00〜19:00（フレックス可） 稼働：安定しております（リリース時などは上がる可能性あり） 週3回の出社が必要です。 【開発環境】 本番・開発環境　　　：Docker、Nginx、MySQL、Redis、AWS 開発言語(BackEnd)　 ：Ruby on Rails 開発言語(FrontEend) ：HTML、CSS、javascript（React.js/vue.js） 各種ツール　　　　　：VSCode等(使い慣れたツールの利用可)、Github 【会社の特徴】 「ITで自由を実現する」をモットーに、開発、マーケティング、人材紹介等を総合的に行っています。 【案件の特徴】 ＜求める人物像＞ ・プロジェクトのリリースまで自ら考え行動できる方 ・課題に対して最適解を模索でき、調整できる方 ・幅広い技術知識がある方、もしくは新しい技術も興味をもち積極的に活用できる方 ・特化した特技を持っている方（プログラムが得意、サービスを考えて設計できる、顧客要件定義等）

作業内容 まずは、同社プロダクトのキャッチアップを兼ねて、不具合・バグ改修業務を中心にお任せします。 その後、以下業務の中から、ご自身の志向性に併せていずれかをお任せする想定です。 ・フロントエンドとバックエンドの技術選定・設計方針策定 ・React/TypeScriptを使用したフロントエンドの開発・保守 ・GraphQLを利用したバックエンドの開発・保守 ・データベース（PostgreSQL, FireStore等）の設計、管理、最適化 ・クロスプラットフォーム対応のWebアプリケーション開発 ・レスポンシブデザインの実装 ・新機能開発と既存機能の改善、パフォーマンスチューニング ・APIの設計と開発、サードパーティAPIとの統合 ・フロントエンドとバックエンドの統合テスト及び新規ロジックのテスト記述 ■対象サービス オンラインでの営業活動の成果を最大化させるtoB向けSaaSサービス。 商談や社内会議をAIによって、自動収集・可視化・分析・フィードバックすることにより、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現する。 増員募集：自社プロダクトを利用いただくユーザ数が増加傾向にあるため、開発体制の強化を行いたい

作業内容 ■業務内容： 研修講師の経験は不問です。同社で研修を行うと認定講師になることができ、 IT研修業界のNO.1企業なので、今後のキャリアにもプラスになることが期待できます。 【研修期間】 工数は3か月期間で10～40日を想定しており、稼働できる工数に合わせてエントリー可能となります。 └5月中旬-7月中旬の3か月／川崎にあるクライアント先へ出社をお願いする想定です。 同社クライアント先のJava研修講師をお任せいたします。 ご経験に応じて、メイン講師・サブ講師のいずれかをお任せいたします。 また、Javaの開発経験がなくても、オブジェクト指向言語のご知見があれば問題ございません。 ※想定内容※ ・Javaプログラミング ・プログラミング作法 ・テスト技術 ・総合実習等 ■実施形態 集合研修またはライブ研修 ■企業情報 国内大手IT研修会社様となります。 ■募集背景 2025年5月中旬-7月中旬にて、同社クライアントの大手Sler様新人研修を予定しておりますが、 対応できる講師人材が不足するため、今回募集となります。 ＜期間＞ ①Javaプロ基礎+Webアプリ基礎（5月中旬～6月中旬） ②システム開発演習（6月中旬～7月24日ごろ）

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、バックエンド開発を推進していたくメンバーを募集します。 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築 ・DatadogやSentryを用いたモニタリング環境の構築

作業内容 同社は調達業務の事業化および調達業務の効率化をミッションとしております。 クライアントの「調達」をキーワードとした多様なニーズに対し、調達コンサルティングやDX化の推進をグローバルに行っております。 本案件では、同社の社内ITチームにて、調達業務BPOサービスの生産性向上を目的に メール業務効率化等を図るためのRPAやVBAマクロの設計から実装を担っていただきます。 一例ですが、対象としているメール業務は以下の流れで進行しております。 前提：同サービスのバイヤー業務を行っている方が本メール業務を行っております ①サプライヤーからの調達情報を入手するためにクラウドサービスへログイン ②クラウドから必要データをダウンロード ③データを加工後、メール送付 具体的な業務内容は以下を想定しております。 ・RPAやVBAマクロのツール導入を行うための設計書作成 ・作成した設計書をもとにしたRPAやVBAマクロの実装 ■配属想定組織 同社大阪支社にて社内IT業務を行っているチームに配属予定です。 PM：1名 メンバー：数名程度←こちらに参画いただきます 同社の調達業務BPOサービスの生産性向上を目的に、メール業務等のRPAやVBAマクロを検討しております。 一方で、それを設計・実装するための人材が不足しております。

作業内容 〇テレマティクスデータの収集および解析 　∟車両から収集されるテレマティクスデータの取得 　∟センサー情報（加速度、速度、位置情報など）の収集 　∟データの前処理およびクリーニング 〇センサー情報を基にした急ブレーキ、急発進の検出およびスコアリングアルゴリズムの開発 　∟急ブレーキ、急発進などの運転イベントの検出アルゴリズムの設計および実装 　∟運転イベントに基づくスコアリングモデルの開発 　∟アルゴリズムの性能評価および改善 〇Python、Rなどを使用したデータ解析とモデル構築 　∟データ解析ツール（Python、Rなど）を用いたテレマティクスデータの解析 　∟機械学習モデルの構築およびトレーニング 　∟モデルの評価およびチューニング 〇自動車関連のデータを用いた機械学習モデルの開発および評価 　∟自動車関連データセットを用いた機械学習モデルの開発 　∟モデルの性能評価およびフィードバックループの構築 同社では現在、車両の動態管理およびアルコールチェックサービスを提供していますが、 テレマティクスサービスの進化に伴い、これらのサービスが一体化されつつあります。 これにより、従来のアルコールチェックサービスの需要が減少し、 テレマティクスサービスにより包括的な安全運転管理を提供することが求められています。 そこで、新たな戦略として、テレマティクスデータを活用した安全運転スコアリングシステムの開発を計画しており、 このシステムの開発およびデータ解析を担当していただける専門家を募集しています。 社内にはこの分野の専門知識を持つ人材が不足しており、外部からの専門的な知見を必要としています。

作業内容 釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売を行う同社における、HPの運用強化に伴い以下業務をお願いする予定です。 ・CMS(Contents Management System)のバックヤードシステム、インフラ運用推進 ・WEBサイト制作チームとの仕様調整（WEBページを直接作成するわけではありませんが、ページの仕組みが理解できていることが重要です） ・開発ベンダー数社とのシステム仕様調整、コントロール（特にCMSのデータ連携やカスタマイズを担当するベンダーとの連携） ・国内外グループ会社のWEBサイト構築支援（商品のデータを集め、ページに反映する仕組みを考えます） ・対社内では広報やフィッシング営業の担当者とのやり取りがメインです 同社では、CMSのバックヤードシステムおよびインフラ運用を強化するため、新たに経験豊富な人材を募集しています。 WEBサイト制作チームや複数の開発ベンダーとの調整業務が増加しており、これらを円滑に進めるためのポジションです。 特に、CMSのデータ連携やカスタマイズを担当する開発ベンダーとの連携が重要です。 社内の広報担当や営業担当者とのやり取りも含まれます。 システム側のベンダーコントロール経験をお持ちの方を歓迎いたします。

作業内容 同社はノンデスク産業の社会課題を解決する新規SaaSプロダクトの提供をしています。 今回は主に以下のようなWebサービスのバックエンド開発に関わる業務全般や、ご希望に応じてAWSを使用したインフラ構築業務、CI/CDの構築などをお任せします。 【具体的には】 ・Ruby on Railsで構築しているAPIサーバーの機能追加・改善 ・Reactで構築しているSPAアプリの機能追加・改善 ・DB設計、チューニング 【組織体制】 計：12名程 ・開発責任者：1名（20代） ・PO：1名（30代） ・正社員：5名（20代） ・業務委託：約5名（30代半ば~後半） 【開発環境】 ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS ・Docker ・Slack ※PC貸与がありませんのでご自身のPCにて業務をお願いします 【ノンデスク産業】 物流や建設、製造といった衣食住を支える“なくてはならない産業”のことです。 まさに社会のインフラであり、小売、飲食、医療など机（デスク）を必要としない職種を広くノンデスク産業と言います。 これまで会社としてセールスやマーケティングを強みとして成長してきましたが、直近ではプロダクト開発体制の強化を進めているため、事業スケールを見据えたプロフェッショナル人材を募集しています。

作業内容 ■業務内容 各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を行っています。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチ体制の整備と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発　等 ■開発環境 デザイン：Figma, Figjam 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■組織体制 マイクロサー：3-8名 ■企業情報 タレントマネジメントシステムなどをHR領域におけるSaaSサービス開発を手掛ける企業様です。 業界導入社数も数千を超えております。 ■募集背景 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営や ESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。 現在、プロダクトデザイナーを担える人材が不足しており、今回新規募集となります。

作業内容 ・マーケティング責任者として、 　各事業（全社）の長期的な業績向上に向け 　全方位的な戦略・施策の立案及び、実行をお任せいたします。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-マーケティング戦略の立案・実行 　-各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 　-広告クリエイティブの制作ディレクション 　-新規獲得チャネルの開拓 　-マーケター組織構築 　-マーケターの採用、育成、目標設定、フィードバック 　-マーケター組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行

作業内容 業務内容：Tech Leadのような立ち位置で要件定義から開発支援までを協力しながら行なっていただきます。 関わるサービス：新規サービスの開発 （詳細）クライアントがより活発にアンケート提出・回収ができるようにUXを改善し、LINEやアプリなどでのプッシュ通知ができるサービスを作る予定です。 ・サービスの何を作るか(機能)：新規サービスの要件定義、設計、開発全般の業務 ・外部人材活用理由：エンジニア組織をモダンなチームにすることが目的。 （詳細）Web系スタートアップなどのモダンな開発経験があるメンバーがおらず、SIer出身のエンジニアが多い組織であるため、新しい技術や市場価値を高めることへの視点が高くないことを問題視されています。 モダンな開発環境で最新の動向をキャッチアップされていたような優秀なエンジニアの方に入っていただくことで、社員エンジニアに良い刺激を与え組織をよくしていき、のちによりモダンな技術を選定したり、のちに優秀な若手エンジニアの社員採用も行なったりしていけるような、組織を作りたいという目標です。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ■案件概要: 世界中の移動データを収集・解析し、事故のない社会、 移動がより効率的で快適な社会をつくっていくため、 様々なセンサーデバイスを通じて収集・解析されたビッグデータを活用して IoT時代の新たな移動にまつわるサービスを創造しています。 【職務内容】 RailsによるAPIサーバーの開発・運用、 各種非同期処理部分の開発・運用がメインの業務となります。 大規模Railsプロダクトになってきており、 将来を見据えたアーキテクチャのリデザインが必要なフェーズに差し掛かってきているため、 最適なコスト・パフォーマンスを見極めつつ、 作り切る・動かし続けることにコミットできる方を求めています。 ■工程:基本設計,詳細設計,開発,単体テスト,結合テスト,総合テスト,運用 ■開発環境 バックエンド:Go(Gin,GORM)/Ruby(RubyonRails,RSpec) フロントエンド:React.js DB:MySQL,PostgreSQL,AmazonDynamoDB,AmazonElastiCache(Redis) その他:AWS(SQS,Lambda等)、GoogleCloudPlatform上の各種マネージドサービス ■勤務地:日比谷※フルリモート ■精算幅:140-180h ■面談回数:1回 ■就業時間: 基本10:00~19:00※平日日中稼働できればフレックス ■備考: ・業務委託の方はフレックス勤務になりますが、現場は10:00~19:00で働いている方が多いです。 ・PC貸与あり ・地方人材可能 ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 場所:六本木もしくは金沢の事業所 業務内容: VR動画のアプリ開発・運用業務を担当していただきます。 ・VR動画アプリの設計/実装/リファクタリング ・フレームワーク・ライブラリ等の検証・導入および運用 ・Unity開発プラットフォームの進化に伴う影響調査・対応 ・アプリエンジニアの育成 開発環境: ・対象デバイス:iOS,Android,Oculus,WindowsVR,WindowsMR,他 ・開発言語:C#(メイン開発)/Swift,Kotlin,Objective-C,Java等(プラグイン開発) ・フレームワーク:Unity ・IDE:VSCode,VisualStudio等(自由選択可) ・プロジェクト管理:GitHubEnterprise/JIRA ・デザイン:Figma ・情報共有ツール:Slack/Confluence/Zoom/GoogleMeet ・データ解析:FirebaseAnalytics/re:dash/GoogleAnalytics 工程:詳細設計~ 求める人材: ・論理的思考をもって判断し行動、コミュニケーションが取れる方 ・主観だけではなく、相手、状況をみてコミュニケーションが取れる方 ・リモートワークでも積極的にコミュニケーションが取れれる方 ・場当たり的な開発ではなく、長期的な保守運用を見据えた設計・開発ができる方 ・「最新の」「やり慣れた」といった理由ではなく、目的を満たすのに「最適な」手法を取れる方 備考: ・清算140-180h ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 AWS人材の育成やSES事業を展開する同社にて、 SIerから受託したガバメントクラウドの立ち上げ支援や、AWSの構築・テスト・運用設計などをお任せ致します。 ■想定プロジェクト①:ガバメントクラウドの立ち上げ支援 【業務概要】 AWSを軸としたマルチアカウントの管理や要件定義、設計～構築、ドキュメント作成等を 同社メンバーと一緒にご担当いただきます。 【作業工程】 要件定義、設計、構築、進捗管理 ■想定プロジェクト②:AWSの構築・テスト・運用設計 プロジェクトとして各基盤とも基本設計はほぼ完了し、詳細設計や開発環境の構築作業を実施しております。 現在は後続のUT・ITテストの準備作業の段階となります。 また、並行で非機能要件(運用・セキュリティ等)や本番・有事環境の構築準備も進めている状況です。 そのため、同社社員と並行で進行する各基盤の工程作業をスケジュール調整しながら遂行できる方を募集しております。 【作業工程】 AWS基盤構築、テスト、運用設計

作業内容 マーケティング領域をはじめとする、様々な分野でのデータ分析プロジェクトに参画いただきます。 クライアントが提供しているマーケティング支援プロダクトは、過去の出稿実績からメディアごとの広告効果を推定し、広告効果に基づいて広告予算配分やマーケティング戦略を立てられるように支援するものです。 このマーケティング支援プロダクトを導入しているユーザーの課題解決の為に、ユーザーの保有するデータを個別のプロジェクトとして分析も行っています。 今回は、この個別のプロジェクトを推進できるデータサイエンティストを募集しています。 ユーザーの業種、課題により左右されますが、想定される業務内容は下記の通りです。 ・課題に応じた効果的な統計解析手法の選定 ・ユーザー保有データの収集および統計解析に適した形への集計、成形 ・アルゴリズム作成～精度検証～パラメータ最適化 ・検証結果を踏まえたアルゴリズムのカスタマイズ、高度化 ・ユーザーへのレポーティング ・ジュニアデータサイエンティスト人材の育成 ＜基本時間＞ 10：00～19：00 コアタイム：12：00～17：00

作業内容 自社のマーケティング施策に課題感をお持ちのクライアントに対し、 データを起点としたマーケティングの実行の為のデータ基盤構築支援を募集致します。 マーケティングリサーチ領域における支援を主に提供している弊社グループ会社で、 近年データマーケティング事業としてクライアント保有データを用いた分析やBIツールを 中心としたデータ活用環境の構築など支援の幅を広げてきました。事業が好調に発展する中で、 よりクライアント環境に入りこんだ支援を実現すべく、DWH～ETL領域において ITアーキテクトやPMとして活躍した経験を有する人材を探しております。 多様な業界・業種のクライアントに対面しながら、データドリブンマーケティングの実現に向けた 基盤構築をご自身の発想でリードしていく経験を積むことができるポジションです。 希望に応じて、自社サービスのさらなる拡販に向けた企画立案や関連社内プロジェクトの推進にも積極的にチャレンジいただけます。 ＜主な業務＞　重要度順です。①のみ対応可能な方でもOKです。 ①データ活用環境の構築支援 　・AWSやGCPを活用したDWH環境構築支援 ②①の環境構築する為の要件に応じたチームコントロール ・社内メンバー＋外部ベンダーで構成されるチームのコントロール

作業内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・日本語ビジネスレベル必須 ・週5日稼働必須 ・実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・案件概要：現在他社が運用してる、AWSのクレジットAPI基盤システムについて、運用移管を実施し、以降も継続して運用対応をいただく要員を募集。 ・作業内容（保守チームに所属） ・運用巻取り 既存保守担当から作業の巻取りを実施し、運用出来る状態に落とし込みを実施。 ・障害解析、アラート対応（LINEWorksで通知） ・AWS上での環境構築・保守 EC2の準備、IAM設定、EC2(RHEL)へのパッチの適用、証明書の更新、AutoScalingによる負荷対応 ・Hinemosの監視設定変更 ・APIGWのクライアントIDの追加 ・DeepSecurityの更新、キャパシティー管理、QA（常駐者）

作業内容 ■会社概要： 新卒人材と企業をマッチングするための多角的な事業展開をしています。 採用プロモーション事業では、webサイトや映像、パンフレットなどの企画・提案・制作を行い、企業ブランディングのお手伝いをしております。 ITソリューション事業では、採用領域におけるデジタル化を推進し、業務の効率化を目的とした選考管理システムのパッケージを開発し、ホスティングサービスも提供しています。 今回は、約20年の販売実績がある選考管理システムを刷新した、クラウドネイティブな新プロダクトの開発エンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・Laravel（バージョン9）でGraphQLAPIを実装。 ・設計はDDD。ドメインモデル概念図を更新、ERD～スキーマ定義・マイグレーション、GraphQLAPI実装をアーキテクト兼バックエンド実装者が担当し、モブプロでフロントエンドのGraphQL定義をしている。 ・エンジニアは原則フルリモートで、モブプロツールを使って質問やペアプロができる。 ・CICD自動化済み。 ・フロントエンドはReact18+TypeScriptで実装。 ■技術仕様の概要： ・クラウド：EKS,SQS,SNS,SES,S3,CloudFront,Lambda,Terraform,Kubernetes,Helm,Ansible,BigQuery,GoogleMarketingPlatform ・フレームワークなど：Laravel,GraphQL,React,TypeScript,vite,mui,react-admin,Figma,Githubactions,Slack 【日本語ネイティブの方、活躍中！】 【20代・30代・40代、活躍中！】 【首都圏在住の方、活躍中！】

作業内容 同社のDX化にむけコンサルタントとして企画・計画立案をお任せします。 【具体的には…】 ・建築案件を管理する際に利用されるシステム（BIM）の活用における企画・計画立案 ・その他、必要となるITシステムの開発推進 【今後、同社として進めたいプロジェクト】 ・現場管理システム、協力店ポータルサイト間の連携並びに、会社の総合サイトの構築のプランニング ・同社（空調・衛生設備業）基幹システムの刷新 ・動画等を活用した安全作業手順書・各種施工要領等の編集 ・将来的な全社デジタルサイネージ導入に対するコンテンツ作成 ・業務効率化のために、有効的なアプリの開拓、PCやiPad等の有効機能活用展開・改善 【組織体制】 ・部署：技術本部/技術生産推進チーム ・人数：社員4名（管理職3名、メンバー1名）＋派遣2名 【プロジェクト納期】 2023年度～2025年度の中長期計画として進めていく予定です。 └2023年度：準備・企画 └2024年度：運用 └2025年度：浸透 【募集背景】 同社が掲げる「業務改善」「生産性向上（労働時間の削減）」という中長期計画に向け、 ICTを活用できる状況にしたいと考えております。 特に、BIMの活用を優先的に進めることで、 今まで行ってきた業務をより早く処理し、社員が他の業務に時間を充てられるような業務効率化を目指しております。 【課題】 BIMに知見のある人材が社内に不足していることが課題になります。 現状、BIMを使った現場はまだ少ないですが、 新築の案件にはBIMの活用が進んでいるため、今後案件は増える想定をしております。

作業内容 ■概要 同社クライアント先の某通信キャリア企業様が提供する「課金プリペイドシステム」のオペレーションのサポートをお任せします。 明細としては以下となります。 ・テスト計画の作成 ・テストツールの開発 ・システム試験、リグレッション試験、パフォーマンス試験、受入試験の実施 ・本番システム24365オペレーションおよびトラブルシューティング（以降TS） ※障害が発生した場合はテスト環境で検証をしていただいた後、設定の変更等の対処法を定めていただきます。 ※定時は9時～18時ですが、業務時間外にてお客様よりお呼び出しが掛かった場合、当番制でTSを行っていただきます。 ※TSに必要な時間は大体1時間～2時間になります。都度、プロパー様に連絡することは可能です。 ※日々の障害対応でソースコードに問題があった場合、後日にてソースや機能修正を行う必要がございます。 ■環境 OS ：RHEL 言語 ：Java、PHP DB ：PostgreSQL ■募集背景・課題 去年度、同社は大手通信キャリア企業様より課金プリペイドシステムの機能拡張を請け負い、 既に商用に切り替えが完了しました。 しかしながら、当初の想定より高いサポートレベルを求められた結果、ヒューマンリソース不足が発生したため、 外部人材を6か月間の短期想定で募集することに相成りました。

作業内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・日本語ビジネスレベル必須 ・週5日稼働必須 ・実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界最大手のHR事業プロダクトにおいて、コンテンツ制作業務を担当していただきます。 【携わるプロダクト】 ・新卒求人サイト 【開発体制及び方法】 ・チケットベースの案件 ┗ ディレクター → テクニカルディレクター → フロントエンドエンジニアという順番に降りてくる形で開発を行っていただきます。 【ご対応工程】 ・テクニカルディレクターより接続される実装指示（WF指示書）に沿った実装 ・必要に応じ仕様調整など関係者との連携・調整 ・実装後のテスト仕様書に沿ったセルフチェック ※正確性が必要とされる業務のため、テスト仕様書に沿った開発経験や制作経験がある方が望ましいです ** 【開発環境】 開発言語 - バックエンド：Java - フロント：HTML / CSS / JavaScript / jQuery 技術環境 - CI/CD：GitLab - 管理ツール：JIRA / Redmine - コミュニケーション：outlook / teams / Slack

作業内容 組織開発 （マネージャー候補）候補として以下のような業務をお任せする予定です。 1）部門の組織構想の策定・実行 現在ピラミッド型の組織ですが、事業フェーズとともに最適な組織体系に変化させていく必要があります。部門の採用・育成状況などを加味しながら、部門長へ組織構想を提案いただくこと想定しています。 2）部門内での育成の仕組み化及び計画の作成 当該部門における育成進捗は、受注キャパシティに直結しており、事業計画の達成のうえで育成が順調に推移しているのかをマネジメントレイヤー・育成対象メンバーにヒアリングしながら、モニタリング・仕組み化していくことを推進いただきます。 3）部門採用においてHR部門と連携し採用戦略立案・実行 事業計画の進捗や育成進捗を前提しながら、部門における採用人数を算出し、HR部門と連携し、採用戦略のディスカッションを担当頂きます。 4）部門カルチャー設計・浸透施策の企画・実行 全社のカルチャー設計・浸透は進めていますが、部門ごとに雰囲気や所属しているメンバーに特徴が出始めており、部門におけるカルチャーの形成からお任せいたします。

作業内容 ■業務内容 同社のクライアントである大手通信事業会社の情報システム部門にて 基盤マイグレーションPJTのPJ推進およびプロパー支援を行っていただきます。 主な業務として、他部署および大手SIerとの連携～要件調整などをプロパー社員と共に行っていただきます。 ※PM経験がない方でも、上級SEやPL経験があり必須スキルを満たす方であればご応募可能です。 ▼具体的な業務 ・クライアントの事業部門との要件調整、折衝 ・大手Sierとの連携、要求出し ・情報システム部門における上申サポート、業務用件の整理、プロジェクト推進対応 ■当案件の魅力 大手通信事業会社の情報システム部門所属となります。 要件の根幹となるため非常にやりがいのあるポジションです。 企業内の他ビジネス部門や情シスBPの大手SIerとの折衝を行うことで、PMOやコンサル、ITアーキテクトを含めた多くの上流キャリアのステップアップにもなります。 ■勤務形態 基本リモート（初日や必要に応じての出社は発生可能性あり） ■募集背景・課題 同PJTにおいて現在PMポジションが不在のため、PJTがとん挫しており、PM及びPMと同様の役割を担える人材を探している為。

作業内容 ■業務内容 大手人材Gにおいて、ユーザー系SIerとしてITサービスを提供している企業です。 同社では、従来のSIerとしてのビジネスに加え、近年自社プロダクトの開発に注力しており、 今回は同社が開発・提供する採用支援サービスの、インフラ設計構築・保守運用をお任せいたします。 ■仕事内容 ・インフラ設計・構築業務 要件定義・基本設計・詳細設計・システム構築・テスト・結合テスト・システムテスト・導入(リリース) 上記の内、要件定義・基本設計を実施し、それ以降を他メンバーに引継ぎ、導入(リリース)まで管理。 ・保守業務 システムの改良・システムの予防保守・システム運用改善・業務臨時処理・トラブルシュート・質問対応・インシデント管理・問題管理・変更管理・構成管理。 上記が発生した場合のスケジュール管理および他メンバーの品質管理。トラブルシュートについては調査方針・仮説定義・原因究明。 ■募集ポジション役割 ・事業部担当者と一緒に上流工程を担当していただき、業務効率の改善を実施 ・事業部担当者と他メンバーのスケジュール管理/調整 ・他メンバーの業務内容の品質管理 【募集背景】 自社プロダクトの新規・既存プロダクトのインフラ面において、新規構築業務/保守業務を実施し、 新規プロダクトのインフラ環境の構築とプロダクトのインフラ面における安定性に貢献していただきたいと考えております。

作業内容 ・TypeScriptを用いた日本No1求人情報サービス企業の社内営業システム開発に携わっていただきます。 ・大手人材サービスを展開している上場企業での業務となります。 ・有名なバイト求人サイトや転職サイトを運営しており、社内システムの開発エンジニアを募集しています。 ・営業セールスタイムを創出するスタッフ職の申し込み処理業務にかかっている時間や工数を削減し、対応コスト・不可を軽減する社内システム開発していただきます。 ・要件から設計に落とし込んで頂いたり、開発メンバーをリードしていただきたいと考えています。 ・チームとしては、PM1 名、PM サポート1 名、エンジニアは5 名の開発体制のチームです。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ・Goを用いたサプライチェーンSaaSシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に要件定義から一貫して対応いただきます。

作業内容 マーケティング部と接続し、各種マーケティング施策の企画制作から納品、リリースまで関わっていただきます。 具体的には下記作業をご担当いただきます。 ・オウンドメディアサイトの改善やLPの作成、更新 ・サイト内のバナー、記事コンテンツ内の図版作成 ・ダウンロード資料の作成

作業内容 ・PhotoshopやIllustratorを用いたバナーのデザインをお任せいたします。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-バナー作成 -LP作成 　-Webデザイン

作業内容 toB向けフリーランス人材調達プラットフォーム、社内向け営業支援システムの保守・改修をお願いします。 Webフロントエンド開発に携わっていただき、UXデザインから実装など多岐にわたって担当していただきます

作業内容 以下案件詳細になります。 ・教育関連企業でのダイレクトリクルーティングサービスのフロント側の開発案件に携わっていただきます。 ・フェーズとして、要件定義から開発からリリースまで一貫してお任せいたします。 ・学生の内定率向上のサービスにおける機能追加をお任せします。 ・AWSを用いてのサーバレスアーキテクチャを採用しております。 ・JavaScriptをメインに、Angular.js等を用いて開発をお任せいたします。 ・開発手法はスクラム開発を採用しており、2週間に1回のスプリントを回します。 ・要件定義からリリースまでをワンストップで行っていただきますので、上流から下流までの経験を積むことができます。 ・サーバレスアーキテクチャのノウハウを学ぶことができます。

作業内容 下記を行っていただきます。 ・他チームと連携してビジネス要求を整理 ・競合やユーザー利用状況などの調査分析等 ・事業主との計画協議 ・開発進行管理または補助業務 ・システムの要件整理、画面設計（デザインは外部に委託） ・システム運用に付随する業務 ・外部パートナー企業との連携

作業内容 生産調達領域導入案件の業務要件定義フェーズにて下記業務を主に対応していただきます。 ・要件定義タスクの推進（顧客要件のとりまとめ、要件定義資料作成、顧客への説明） ・各種成果物作成（業務フロー、機能要件一覧、論点サマリー、業務変革施策、期待効果シナリオ）

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 我々はクライアントの事業成長を支援するプロフェッショナルチームです。 私たちは、その時々に必要とされるテクノロジーを見極め、最適な形で提供し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指しています。 現在、医療、SaaS、人材など、多岐にわたる業界のクライアントと共に、新規事業の立ち上げや既存サービスの革新に取り組んでいます。 特にユーザー体験の質が事業の成否を大きく左右するフロントエンド開発の重要性は増すばかりです。 そこで今回、Next.jsやモダンなCSSフレームワークを駆使し、ユーザーに愛されるインターフェースを創り上げていくフロントエンドエンジニアを募集します。 【事業内容】 ・メイン事業 クライアントのビジネス戦略や事業計画の策定から参画し、UXデザイン、システム開発、KPI運用支援まで、事業立ち上げフェーズにおける包括的な開発サービスを提供。 人材、飲食、不動産、医療、宿泊、リユース、マーケティングなど、多岐にわたる業界での支援実績があります。 ・社内フレームワークの開発・提供 ローコードプラットフォームを自社開発し、クライアントへの価値提供を強化。 その他、IoT、メディア、EC、クラウドサービスなどの自社サービス開発も一部手掛けています。 【想定される業務内容】 ※プロジェクトや御本人のスキルによって変動する可能性があります - ユーザー中心のUI/UX設計・実装 - 技術によるフロントエンドの最適化 - チームとの連携と品質向上 【働き方】 - 2チーム体制（1チーム5-6名ほど） 既存機能のエンハンスと運用、もう一方は新規機能開発を主に担当しています。 サービス全体はモノリスアーキテクチャで構築されているため、両チーム間で密な情報連携を取りながら開発を進めています。 - プロジェクトでは英語でのチャットやミーティングが発生します。 チームにも日本語が堪能な外国籍メンバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に刺激し合いながら働けます。 - 開発手法 プロジェクト初期はウォーターフォール型で進め、リリース後のエンハンスフェーズではアジャイル的な要素を取り入れた開発スタイルを基本としています。 厳密なスクラムではありませんが、日々の進捗共有や定期的な振り返りを通じて、柔軟かつ迅速な開発を目指します。 納期は設定されていますが、サービスが既に稼働しているため、過度に厳しいスケジュールではありません。 【参画するうえでの魅力】 - 生成AIの積極活用 ドキュメント作成、コードレビュー補助、情報収集など、様々な業務でAIを積極的に活用し、生産性向上を推進しています。 新しい技術やツールを積極的に試す文化があります。 また、正社員と業務委託で垣根なく生成AIの権限を付与しております。 - 事業の上流から関われる クライアントの事業計画策定段階からプロジェクトに参画することが多く、技術的な視点だけでなくビジネス視点も養うことができます。 【弊社の強み】 - 事業計画からの伴走 単なるシステム開発に留まらず、クライアントの事業計画策定やUXデザインから深く関与し、ビジネスの成功を共に目指します。 - 実践的な技術力とコンサルティング力 代表自身がSIer、Webエンジニア、CTOといった多様な経験を持ち、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提供します。 - 柔軟な開発体制とアプローチ クライアントの状況やプロジェクトの特性に合わせて、ウォーターフォールとアジャイルを組み合わせるなど、柔軟な開発プロセスを採用します。

作業内容 ■概要： ネットワークカメラの導入を検討をしている顧客へ、 同製品の魅力を訴求するためにご自身の知見を活かしてご支援いただきたいと考えています。 具体的には… ・顧客へネットワークカメラの設置に関する技術的アドバイス ・営業部へ技術的知見を活かしたセールスアドバイス ・ネットワークカメラ導入後のサポートや保守 ・SDカードの搭載作業　など ※補足： ・主に導入検討時に力を発揮していただける方を想定しています。 ・導入決定後の設置業務は業者が行っています。 ■本件で関わる人物・組織： ・事業部長（30代） ・ネットワーカメラの保守担当（40代） ・営業部（30代以下の若いメンバーが集まる組織です） ■顧客： 主に小売店、飲食店、倉庫、工事など、店舗や施設を運営している業種が多いです。 通信関連サービスを展開している同社ではネットワークカメラサービスの新規事業が立ち上がりました。 今後さらにサービスを拡大していくために、営業部とともに製品の魅力を伝えられる技術者が必要であると考えています。 社内にネットワークの知見がある人材がいないため、ご自身の経験を生かしてご支援いただける方を募集しています。

作業内容 【同社について】 同社はバッテリーの生産・販売をする車載用バッテリーメーカーです。 現在、同社はDXによる業務変革に力を入れています。具体的に目指す姿と目標を新たに定め、電池事業全体（開発DX・製造DX・間接DX）のプロセス改革に取り組んでいます。今回は、そんなDX推進を共に進めていただける人材を募集します。 【業務概要】 ■DXの指標作り ・現状分析と目標設定：業務プロセスやデジタル化の現状を調査し、DX目標を設定 ・指標の設計・設定：評価指標（KPI、KGI）の設計と測定方法の決定 ・データ収集と分析：指標に基づくデータの収集と分析 ・評価とフィードバック：定期的な指標評価と改善提案 ■プロセス改善支援　※特に以下業務を中心にお任せしたいです。 ・業務プロセスの現状分析：業務フローの可視化とボトルネックの特定 ・改善計画の策定：必要な改善プロセスの特定と具体的な計画策定 ・実行支援：改善計画の実行支援と新しいプロセス・ツールの導入 ・トレーニングとサポート：従業員へのトレーニングと導入後のサポート ・継続的な改善：効果の評価と継続的な改善の実施

作業内容 新規事業である、保活支援ポータルサービスの開発におけるフロント開発ポジションをお任せ致します。 具体的には以下業務を想定しています。 ・ビジネスサイドとのコミュニケーションを取りながらの企画検討 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ※基本的には詳細設計以降をお任せする想定ですが、アジャイル開発のため 　要件定義～基本設計のご経験があるとよりスムーズに参画いただける印象です。 ■チーム PM1名 フロントエンド：2~3名 バックエンドエンジニア：3~5名(1チーム) 同社は、保育をメインドメインとし、 幼稚園就業者の業務効率化と、保活に悩まれている保護者様に向けた支援サービスを手掛ける自社プロダクト企業様です。 近年、急速に需要も高まっている一方で、よりユーザーにフィットしたプロダクト開発を目指すため 開発を1人称でお任せできる即戦力人材が足りていない状態です。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 - Archaic（アルカイック）ではグローバル対応なエンジニア集団によるオーダーメイドのAI開発を行っています。 - ビジネスに合わせた「フルスクラッチ＆オーダーメイドのAIシステム構築」を行っており、また、弊社に在籍するメンバーには海外経験豊富なエンジニアも複数名在籍しています。 - 世界シェア1位の企業主催のAIコンペで世界2位に輝いたエンジニアや、准教授としてAI分野自体の発展に貢献した研究者、Kaggleで上位1%に入るサイエンティストが在籍しております。 - 人工知能関連のトップエンジニアが在籍し、半数以上は博士号取得者の為、大変技術レベルの高い職場です。 【募集背景】 - この度事業拡大に伴い、AI Saasプロダクト（NLP）のテックリードを募集することになりました。 【業務内容】 自社AISaaSプロダクト（NLP）におけるテックリード候補として業務 - システム設計 - コード品質・技術的負債の管理 - 開発プロセスの管理 - チームのリード・マネジメント - 他部署との連携 【備考】 - 週に数回mtgがあります（フルリモート、出社の必要なし） - 半数以上が海外人材で、大変グローバルな環境です。 - 個人個人が活躍できるように、自由な働き方のできる環境を構築しています。