人材のフリーランス案件・求人一覧 | 124ページ目

作業内容 ■募集背景・課題 金融機関の新規システム開発現場を推進するスキルのある人材の不足。 数年前より、顧客のニーズを深掘りしたデータを利活用してビジネスとして成立するかを検討しており、 このたび当プロジェクトが開始されることとなりました。 市場的には金利の低下という状況があるものの、新しい分野の開拓をどんどん行っていることで、 幅広いビジネスの拡大を図っています。 同社では大手SIerと協業し、大手金融機関向けの案件を多く扱っています。 今回は、上流工程が未経験の方でも、チャレンジしていきたいという想いがあれば チャレンジしていただけるような環境での案件となっています。 本案件では、金融機関で使われている既存APIのさらなる利便性向上を目指していくために、 データ収集・分析を行う機能を持つ追加パッケージの新規開発をお任せいたします。 こちらを、既存パッケージに付加していくかたちです。 どのような人が、どのような時間帯に、どれくらいの資金で利用としているのか？という 顧客の行動履歴を活用して、新たなビジネスを創り上げていきます。 また、分析による顧客の囲い込みや、他企業のAPIとの連携によるサービスの拡大など、 より様々な提案をしていくということなども検討されています。 具体的には… ・2023年1月のカットオーバーに向けて、要件定義・詳細設計・開発(実装) ・要件定義、詳細設計、開発(実装) ※メインとなるのは開発(実装)

作業内容 ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、ビジネスメンバー、デザイナーがアプリケーションや機械学習パイプラインをリアクティブAPIとしてデプロイできるプラットフォームのアーキテクチャ設計と実装、および実際のプラットフォーム自体の開発をしていただきます。 また、チームメンバーのコードレビューを担当し、指導していただきます。 ・どういったプロダクトか AI/DXソフトウェアを顧客が内製し、運営することを可能にする開発環境の提供をしていくプロダクトになります。 ・プロダクトの開発目的 わかりやすいUIで、開発の煩雑な手順をオートメーション化することで開発プロセスを大きく変え、AIの民主化を実現します。 経営者や業務をよく知る社内人材を中心としたサービスの設計・更新、部門をまたいだアジャイル型のサービス拡張を可能にします。

作業内容 ■ミッション 医療従事者向け各種サービスのログデータ等を、科学統計手法を駆使して分析。データ取得方法の改善および開発。クライアントに提供するサービスの付加価値創造を通し医療情報をより効率的に提供する。 ■業務概要 ・ビジス側の責任者からのニーズ・シーズをヒアリングし、分析データの活用方法の提案 ・各サービスのKPI改善に向けた統計的観点での調査*効果検証 ・音声自動テロップシステムの調査研究・開発 ・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの一元的な集約・運用・分析基盤の設計・構築 ■このPJでは以下の経験を身につける事が出来ます。 ・動画視聴データを中心とした大量データの分析基盤構築経験 ・機械学習プロセスを含むモデル構築や機能検証のためのプロトタイピング ・データ設計・分析のプロジェクトを統括し、中長期的なデータ戦略立案経験 ・より良い医療へつながる社会貢献性の高い領域でのデータ活用基盤の開発経験

作業内容 【業務内容】 弊社のソフトウェア開発プロセスやDevOps環境の標準化作業を牽引していただきます。 【仕事の魅力】 最先端の知識と技術を利用しながら効率的なソフトウェア開発プロセスやDevOps環境を構築していく経験を積んで頂くことが可能です。 【同社の魅力】 ・ブロックチェーン領域を始めとする最先端のIT知見とスキルを身につけられる ・刺激のある業界で、最先端製品に関わることができる ・有名大手クライアントと刺激的なプロジェクトで仕事できる ・スタートアップ業界で働くことができる ・高度な経験を持つメンバーと楽しくプロダクト開発経験を積むことができる ・ブロックチェーン・アプリケーション開発の設計・開発のスキルも身につく 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクトの開発リーダーおよび主要エンジニアを務められる人材を募集しております。

作業内容 健康食品、健康グッズ、スキンケア商品の販売事業を展開している大手ECサイトでのフロントエンド業務のグロースハック(改善ABテスト)を担当していただきます。 旧態依然としたサイトにおいて、圧倒的なDX改善の取り組みに最上流から関われるため、他では経験できない貴重な取り組みが実践できます。 優秀なメンバーも多く、チームワークがしっかりとしているのでフォローしあいながら安心して稼働いただけます。 【開発環境】 ASP.net/C#で行なっています。 レガシーかつ整備されていない環境ということもあり、ディレクターや関係しているステークホルダーと適切なコミュニケーションを行えるソフトスキルが必要となります。 バックエンド開発を担っている領域もあるが、フロントエンドとバックエンドの垣根が無くなっていることもあり、パートナーとクライアントと協力して案件を遂行しています。 【具体的な業務例】 -フロントエンド開発 -設計 【募集ポジション】 フロントエンドエンジニア 【日本語ネイティブの方、活躍中！】 【20代・30代・40代、活躍中！】 【出社可能な方、活躍中！】

作業内容 ■お任せしたいこと概要： SAP案件を受注している該当部署におい、複数PJに参画いただきリード業務を中心にお任せします。 特に、BASIS領域において知見を持ち、プロジェクトをけん引いただける方をお探ししています。 ■依頼業務詳細： ・PJメンバーへのレビューやサポート業務 ・要件定義、FitGap分析、業務課題分析 ・プロジェクト管理（進捗、課題）及びユーザー企業、協力会社との調整 └これらの業務を中心にお任せします。 ・基盤構築におけるインフラのタスク取りまとめ ・ユーザーと連携した上での運用設計の検討 ・システム移行計画、手順の具体化 └こちらも一部依頼する可能性がございます。 ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しており、 品質担保や向上を課題として捉えていますが、社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少なく 知見が不足している状況です。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 ■業務内容： ・週1回は定期例MTGがあり、可能な限り本社（大阪府）まで足を運んでいただきたいです ・業務知見は重要ではなく、PMとして業務遂行できる方であれば問題ないです。 ・できれば、公共系・エネルギー系など法律にも配慮して進める必要がある案件の経験や、 　基本設計後の要件変更対応が多く発生するプロダクト（システム）開発経験のある方 ■関わるシステムの詳細： 大手エネルギー企業が使用するシステム、送変電設備保全管理システムを構築中です 保全業務に関わる、設備しよう、計画、作業実施、データ管理(保全履歴、巡視点検データ)など 管理するシステムを大手SIerと共同で開発中です ■組織(PJ体制)構成： PM1名　AM2名　担当3名　その他は不明でございます。 ■ASIS(現状) ・2026年にカットオーバーする予定のシステム開発案件が進行中（設備管理／調達に関わるシステム） ・この開発プロジェクトでは5,60名がそれぞれ動いておられます ・開発実務自体はパートナーへ委託。 　同社はPMとしての管理業務を中心に業務遂行されています ・現在、要件定義と基本設計が整われ、 　ここから詳細設計へと進んでいくフェーズでいらっしゃいます ■TOBE(目指すゴール) ・26年カットオーバーに向けた継続した支援をいただく ・適宜発生する変更に対する対応（社内・パートナー・クライアントとの適切な折衝）がなされている状態 ■GAP（課題） ・PMを担う人材に関しては、どうしても経験が足りない傾向になりがち ・その中でも、外部環境要因で急な要件変更を余儀なくされたり、 トラブルが発生するケースもあることから経験豊富な方にPMとして参画いただきたいとご構想です

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【企業概要】 Eコマースを中心としたIT事業を展開している企業様です。 国内家具・インテリアECを主軸にしつつ、新規事業のグローバルECプラットフォームへの事業投資も行っており、国内外におけるEC事業を軸に事業展開しております。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う企業様では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といった顧客に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 現在、70名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【具体的な業務例】 ・社内システムや新サービス開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発・既存システムの改修（UI/インタラクション/業務ロジックの実装） ・Reactを用いたフロントエンドアーキテクチャの設計 【社内文化】 ・社内ではサーバーサイドの開発を行うチームもあり、人材交流がありますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも向いている環境です。 ・サービス力を強化する為、最新の技術やフレームワーク導入・活用に積極的な文化です。 ------------------------------------------ 【開発環境】 ■基盤開発グループ 開発言語：TypeScript フレームワーク： React データベース　： MySQL ■主な使用ツール Slack / Backlog / G Suite GitHub / GitHub Actions / NewRelic / Sentry ■周辺技術 PostCSS / Sass / Node.js / webpack / Nx ------------------------------------------

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■案件情報 精密機器製造・販売メーカ様（社員数18000人）において、業績情報、顧客接点情報、契約情報を中心にDXプロジェクトが進行中 2021年にDWH構築、セルフBI後運導入後用を始めているが、今後さらにデータの利活用を推進し全社的に、 情報基盤を発展・拡大させ、迅速な経営判断を実現をゴールとして進めています ＜現行アーキテクチ＞ ・AWS上にシステムを構築。 ・DBとしてRedshiftを利用。 ・ETL兼データマート作成を行うバックエンド処理としてEC2条のMatillionを採用。 ・データソースとしては、オンプレのDBや共有ファイルサーバからデータ取得。 ・BIツールとして、QuickSightと軽技Webを活用。 ※AWS,redshiftからmatillionを介してQuickSight上で表示するイメージ 上記のプロジェクトで以下の役割を担える人材を募集しています ＜アーキテクト　想定工数0.6＞ ・システムリソースに関連する課題の抽出・整理 ・システムリソースの利用状況の調査・分析から打つべき手の検討・提案 ・システムリソースの利用状況を監視する仕組みの検討・実装 ・必要に応じて、システム構成の見直し、アーキテクチャ検討 ＜テーマ開発　想定工数0.4） ・利用部門（エンドユーザ）からデータ活用の要件をヒアリング ・必要となるデータソースの調査・整理 ・必要となるデータマート作成処理の設計・実装（Matillion） ・データ活用に際してユーザが参照する画面の設計・開発（QuickSight） ※matillion,QuickSightは未経験でもOk、その場合着任後にスキトラ 最寄駅 テレワークor虎ノ門 打合せ回数 1回 期間 2022/04/01～ ■希望条件 服装 オフィスカジュアル ■契約情報 精算方法 140‐180 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 【関わるサービス】 データ統合自動化SaaSサービスに関わる新規プロジェクト（CRMアプリ開発）。 【業務内容】 CRMの顧客情報画面（顧客の属性情報、対応履歴などの画面）の改修及び新機能追加開発。 Reactによるフロント側の開発、及びRuby on RailsでのAPIの繋ぎ込み。 ※既にプロト版は完成しており、顧客の要望により適宜追加開発が必要となってくるフェーズ 【外部人材活用理由】 事業拡大による増員 【開発環境/言語/フレームワーク】 ＜言語＞ Ruby, Go, Python, JavaScript/TypeScript ＜フレームワーク＞ Ruby on Rails, PySpark, React ＜インフラ＞ Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Fluentd, Embulk, Apache Spark, Terraform, AWS(EC2, ECS, EKS, Lambda, ELB, S3, CloudFront, RDS, DynamoDB, SQS, Kinesis, Redshift, Athena, Glue, EMR), GCP(Google App Engine, Cloud SQL, Cloud Pub/Sub, Cloud Dataflow, Google Kubernetes Engine, Cloud Composer, BigQuery, Stackdriver, Cloud Bigtable) ＜監視/モニタリング＞ New Relic, Rollbar, Redash ＜ツール＞ GitHub, CircleCI, Slack, JIRA, Confluence

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 現在、同社は基幹システムの大規模な入れ替えPJを進行しています。 500以上あるシステムの整理統合にあたって、同社側の上級SEとして 主に機能面のアーキテクト、設計作業をお願い致します。 ■依頼業務詳細： ・アプリケーションアーキテクトの構想・構築業務 ・現状理解、課題分析 ・機能設計(機能の共通化・標準化) ■プロジェクト/スケジュールについて： 現状2023年～2030年までのロードマップを敷いている大規模プロジェクトです。 まずは現行のシステムの可視化を行い、重複しているものの整理統合を行っています。 機能に影響の少ないものから段階的にトライアルとして移行を進めていき、複数領域へ展開していく予定です。 ■ご相談部署/対象システム： IT部門の中でも、開発、生産、販売等のシステムを管掌している部署になります・ └開発系: 部品表、開発情報管理システム群 └SCM関係システム └営業系: Dealer Management System ※メインフレームのシステムも多く含んでいます ■現状の課題： 30年以上使用しているシステムもあり、以下のような課題がでています。 ・影響範囲の特定が困難(変化に弱い構造になっている) └似て非なる機能を持つ、プログラムが散在/影響度の分析が困難 ・同じような中間ファイルが多数存在 └プログラムが生成する中間ファイルをのデータを利用して変更しているため、データ構造の特定が困難 ・システム全体の肥大化 └ご相談部門の範囲で約5万本のプログラムが存在 ■ご相談背景 大規模なシステム入れ替えを行った経験のある人員が不足しているため、 同社側で技術的なリードをいただける人材を募集しています

作業内容 ■業務内容 同社は国内だけでなく、海外にも複数の拠点を有しております。 まずは国内やアジア(APAC)を中心としたビジネス部門のアプリケーションの標準化を推進していただきます。 具体的には、状況把握＆可視化→一元管理→ルール企画整備を推進いただきます。 ゆくゆくは欧米拠点も視野に入れており、グループ全体の標準化を行っていく予定です。 アセットマネジメント、APM（アプリケーションポートフォリオマネジメント）の観点で お力添えいただける方をお待ちしております。 ＜詳細業務例＞ ・現状把握、構成管理（インフラ、アプリケーションの管理） ・ルールの統一化（開発運用標準の策定、変更管理の統一、ドキュメント作成） ・ITアセットマネジメント（費用対効果の検証、適切なアプリの取捨選択等） ■募集背景 連結で2万人以上、グループ会社は国内外で150以上ある同社の情報システム部門にて、 グローバルITガバナンスに取り組んでいます。 データガバナンスや人材育成、アジャイル体制の組織作りなど様々な取り組みをグローバルで展開していく想定ですが、 目下の課題として現状の資産の標準化、アセットマネジメントが挙げられております。 ■課題 ・情報システム部門で管理しているアプリケーションやソフトウェア資産は把握できているが、 各ビジネス部門や現場で個別に使用しているアプリケーションやソフトウェアは、 ユーザー側で独自にアプリケーションやSaaSを個別に導入しており、適切に可視化把握できていないこと ・取り組みを進めたいが専門性とリソースの観点で、ソフトウェアの可視化やルール整備構想策定ができる人が社内にいないこと

作業内容 ■業務内容 同社では主に官公庁をお客様として以下のようなPJTを推進されておりますが、 本ポジションでは横断的に複数PJTに携わりながら、社内やお客様向けシステムのデザインをお任せいたします。 ＜PJT例＞ スマートシティ・都市DX・自動運転システム・車両運行マネジメント・観光支援プラットフォームなど 具体的には以下お任せする想定です。 ・業務システムのUIUXデザイン ・関連するステークホルダーとのやり取り ※基本的にはUXの改善寄りの業務（課題の洗い出し、要件定義、KPI設定など）となる想定ですが、ご経験に応じてお任せする範囲は決定致します。 ※UI改善に関しては、既にやりとりのある外部ベンダーと進める予定ですが、ご経験によっては修正までお任せする可能性がございます。 建設コンサルタント業界の中でも、業界をリードするポジションである同社において、 主に社外のDXを進めていく事業部であるデジタルサービス事業部は現在、120名弱の体制です。 2024年までに200名まで規模を拡大し、DX人材の強化、社内のDX化の推進を図っています。 今回は、社内外複数のプロジェクトにおいてサイトやシステムのUI/UX改善に知見のある方が不足しているため 即戦力としてご支援いただける方をお探ししております。 ■同社について 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニーです。 DX推進をミッションとし、企画提案・システムの設計等に携わっていただきます。

作業内容 具体的には… UXデザイン部、またはデザイン推進統括部の制度設計 　∟デザイン推進統括の各施策におけるプログラムマネジメント（プロセスや効果測定方法の設計など） 　∟UXデザイン部のデザイナーアサインメントの管理方法の見直し 　∟プロジェクトの優先度策定ルールの設計 ※企業様のご予算（最大50万円）の範囲内で稼働をお願いいたします。 　∟但し、週次8時間以上の稼働が必要です。（平日日中2時間＋作業時間は自由） ※上記依頼事項の一部だけ対応可能という場合でも、是非エントリーください。 大手人材紹介企業の社内UX部門における、プログラムマネジメントやプ ロジェクトアサイン方法などの新規制度策定をお任せいたします。 同社では保有するサービス（プロダクト）の優位性を高めるため、 2022年4月にUX部門を立ち上げました。（約50名規模） また、プロジェクトが常時20以上並行で進行しており、 1名が複数のプロジェクトにアサインされています。 しかし、現状はプロジェクトへのアサインルールや管理方法、 優先順位の付け方などが未整備の状態で、より効率的に業務を行えるように ルールや制度策定が必要な状況です。 また、別にエンジニア組織が存在し、協業が発生しますが、 エンジニア組織の優先順位と同部署の優先順位がマッチしないので、 上手く調整する為の仕組み作りも必要となっております。 既存社員だけでは通常業務に追われていることもあり、 上記課題を解決できる方にご支援いただきたいと考えております。

作業内容 【募集背景】 ・現在業務委託にて参画されている技術者様のパフォーマンスが悪く、現在代わりの人材をお探ししている状態となっています。 ・エンド様の方では、CDKの構築やアプリケーションの新規開発からリリース、保守開発に携わる一貫したご　経験をされている方を求められています。 ・また、エンド様の方で蓄積されているデータが古いものとなっており、データを最新のものに更新したいという背景で今回業務委託にて募集されました。 【業務概要】 ・今回のエンド様が金融機関向けにビジネスプラットフォームを展開されているエンド様となっております。 ・主な業務内容として、データを取り扱うチームに参画して頂き、社内外からの金融機関データを基にWebアプリケーショのに開発及びアプリケーション内へのAIの組み込みなどに携わって頂きます。 ・また、AWSのCDKの構築や、アプリケーションがうまく実装できているかのABテストや効果検証などに携わって頂きます。 ・スピード感を持った開発を行うためにエンド様の方ではTypeScriptにて開発の方を進められています。 ・また、エンド様の方で蓄積されているデータが古いものとなっており、最新のものにするためのデータパイプラインの構築も行っていただきます。 【参画のメリット】 ・フルリモートの案件となっている為、リラックスした環境で勤務することが可能となっております。 ・雰囲気として風通しの良いエンド様となっておりますので、働きやすい環境となっております。 ◆主な開発環境・ツール ・使用言語：TypeScript、Python・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS（CDK、Lambda、API Gateway等） ・その他ツール：Tableau Server、JupyterLab、Github、JIRA、Slack

作業内容 ■募集背景・課題 情報システム部を強化していくため、メンバーを募集しております。現在情シス責任者１名で 社内の情報システムに関する問い合わせや既存システムの改修や機能追加及び新システムの導入企画・開発等 対応しており、やりたいことはたくさんありますが進捗が悪い状況が続いております。 社内メンバーも２名ほどおりますが、知見があまりありません。また、メインの開発は外部委託企業を使っております。 今後情報システム部として強化していくためにお力添えできる方を募集します。 ■業務内容 情報システム部強化における社内整理業務 ※上から順に優先的に行いたいです。 ◆ヘルプデスク関連業務 ∟社内システムの構成図や管理台帳の作成・更新 ∟社員向けFAQ作成・更新 ∟社員向けの案内（通知）の作成・発信 ◆MS３６５関連業務 ∟社員・社外向けの使い方マニュアル作成 ∟社員向けFAQ作成・更新 ∟社員向けの活用事例作成 例）Teamsの使い方・Teams内での資料共有の方法等 ◆Salesforce関連業務 ∟社内稟議の承認ルートの設計・更新 ∟レポート作成（MA関連のデータ周り） ◆監査関連 ∟社内規約・ポリシーの改定サポート（資料の整合性や実運用との整合性の確認など） ※情報システムに関する業務フローの整理及びマニュアル作成等が現状お任せしたいことですが、 担当者と今後に向けて壁打ち等アドバイスもお願いできると嬉しいです。

作業内容 ■概要 自社サービスにおけるWeb開発エンジニアを募集しております。 <募集背景> 自社人材紹介プラットフォームの派生プロダクトを立ち上げることになり、新たに開発チームを発足する事となりました。 新規プロダクトということもあり、使用技術や開発の進め方はまだ固まっていない状態で、これから作り上げていきたいと考えております。 機能開発はもちろんのこと、開発の進め方等のチーム運営に関する興味をお持ちの方と共により良いプロダクト、チームを作っていけたらと考えております。 ■具体的な業務内容 ・技術選定 - 新規プロダクト(開発着手前)のため、サービス概要を把握したうえでシステムを構成する技術の選定を行っていただきます。 ・開発関連 - 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ・問い合わせ対応 - 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ・設計 - プロダクトオーナー・デザイナーとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ・開発プロセス - 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ■開発環境： ■プログラミング言語：PHP(Laravel)　Vue.js　Nuxt.js

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 顧客販売促進の為、大手会社メッセージアプリと連携し、カスタマーと顧客のコミュニケーションを円滑にするシステムを開発、運用しています。 現在、顧客の数が増え続けており、人材が不足している為、増員となります。 期待する動きとしては、現在稼働しているサービスの保守、運用、および今後追加されるサービスの保守、運用です。 ユーザやクライアントからの問い合わせに対して、DBやログを調査したり、定期的に実績値を集計してレポートを提出します。 また、必要に応じて、サービス稼働開始時や、インフラのメンテナンス作業時にサービスが期待通り稼働しているか監視することもあります(こちらは基本的に営業時間中に行います) また、必要なデータの登録や更新といった作業も保守、運用として行います。 少ないですが、既存プログラムの修正を行うこともあります。 環境についてはGoogle Cloud PlatformとAWSを利用していますいます。 今時点成長し続けているサービスですので、長期での参画が可能です。 まずは、サービス全体を理解いただいた上で、実際に作業されている方と一緒に業務を開始していただきます。 必要に応じて柔軟に体制やフローも変化している現場ですので、改善や提案も歓迎です。 一緒に成長していこうと思っていただける方にお勧めの案件です。

作業内容 ・「採用マーケティング」施策の戦略策定から実行 ・採用広報戦略立案、クリエイティブ制作、効果検証 　※採用サイト構築・改修、オウンドメディア、note等の採用コンテンツの制作、SNS広告、採用メディアへの出稿 ・上記コンテンツのプランニング" "＜①プロデューサー／②Webディレクター／③Web広告運用>のポジションを募集 ①アシスタントプロデューサー（プロデューサー候補） 大手クライアントを中心に採用マーケティングの戦略策定・提案から実行、 そして進行管理から多岐にわたる施策のディレクション業務を行います。 ・クライアント企業に対する提案のための準備／資料作成 ・提案施策の進行管理 ・クオリティコントロール ・クライアントとの定期ミーティング、各種提案準備 ・案件の開拓～戦略策定 ・提案 ・提案施策実行のための関係各所への連絡／連携 ②Webディレクター 主にクリエイティブ制作のディレクションを担いつつ、クライアント企業の採用 マーケティング上の課題や目標に応じて、WEBサイト/SNSデータの調査分析 結果に基づいたコミュニケーション戦略の設計、提案・企画方針の策定を行います。 社内のプロデューサーがクライアントに対して課題解決策提案をする際、提案内容を一緒に考える機会や直接クライアントに対してプレゼンする機会もあります。 ③Web広告運用* クライアントが求めるターゲット選定を行い、そのボリュームに応じて掲載単価や出稿費用を考え、広告運用を行います。人材業界の経験は不問です。 Webページへの集客誘導のためのSNS広告やWeb広告の 施策と運用（リスティング広告など） 　・提案施策の進行管理・クオリティコントロール 　・クライアントとの定期ミーティング ＊Web広告運用について ・一日あたりの予算を考えながら運用を行う ・期間を考えた広告運用の設計 ・どの媒体がベストなのかを選択 ・クリエイティブによる効果測定＆差し換えの検討 ・ABテストや訴求のチェック など一通り広告運用のご経験がある方を指します。 案件No：151_005

作業内容 データ分析コンサルとして要件ヒアリングから構築作業までの一連の作業を 行っていただける方を募集します。具体的には、クラウドデータプラットフォーム （SnowFlake）の導入構築コンサルタントとして、ヒアリングから導入～構築までの 一連のフェーズを担当頂きます。 体制は元請社員3名（テクニカルリード1名/メンバー2名）と合わせて5名前後で、 最初テクニカルリードとともに動いていただく想定です。 スキル次第では徐々にテクニカルリードの業務をお願いする可能性ございます。 構築などは実際に手を動かしていただきます。 具体的な作業は下記が想定されます。 　1. DWHの要件定義～構築の一連の経験 　2. ETLの設計・構築経験 　3.データレイクの要件定義~構築の一連の経験 　4. データベースレプリケーション（移行）の経験(方法検討の経験は不要)

作業内容 データ分析コンサルとして要件ヒアリングから構築作業までの一連の作業を 行っていただける方を募集します。具体的には、クラウドデータプラットフォーム （SnowFlake）の導入構築コンサルタントとして、ヒアリングから導入～構築までの 一連のフェーズを担当頂きます。 体制は元請社員3名（テクニカルリード1名/メンバー2名）と合わせて5名前後で、 最初テクニカルリードとともに動いていただく想定です。 スキル次第では徐々にテクニカルリードの業務をお願いする可能性ございます。 構築などは実際に手を動かしていただきます。 具体的な作業は下記が想定されます。 　1. DWHの要件定義～構築の一連の経験 　2. ETLの設計・構築経験 　3.データレイクの要件定義~構築の一連の経験 　4. データベースレプリケーション（移行）の経験(方法検討の経験は不要)

作業内容 データ分析コンサルとして要件ヒアリングから構築作業までの一連の作業を 行っていただける方を募集します。具体的には、クラウドデータプラットフォーム （SnowFlake）の導入構築コンサルタントとして、ヒアリングから導入～構築までの 一連のフェーズを担当頂きます。 体制は元請社員3名（テクニカルリード1名/メンバー2名）と合わせて5名前後で、 最初テクニカルリードとともに動いていただく想定です。 スキル次第では徐々にテクニカルリードの業務をお願いする可能性ございます。 構築などは実際に手を動かしていただきます。 具体的な作業は下記が想定されます。 　1. DWHの要件定義～構築の一連の経験 　2. ETLの設計・構築経験 　3.データレイクの要件定義~構築の一連の経験 　4. データベースレプリケーション（移行）の経験(方法検討の経験は不要)

作業内容 ***** ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中 ・週5日稼働 ・実務経験3年以上 【外国籍の方の場合】 ・日本語でのコミユニケーション及び常用漢字含めたメール資料作成、読解等に問題ないレベル ***** 健康食品、健康グッズ、スキンケア商品の販売事業を展開している大手ECサイトでのフロントエンド業務のグロースハック(改善ABテスト)を担当していただきます。 旧態依然としたサイトにおいて、圧倒的なDX改善の取り組みに最上流から関われるため、他では経験できない貴重な取り組みが実践できます。 優秀なメンバーも多く、チームワークがしっかりとしているのでフォローしあいながら安心して稼働いただけます。 【開発環境】 ASP.net/C#で行なっています。 レガシーかつ整備されていない環境ということもあり、ディレクターや関係しているステークホルダーと適切なコミュニケーションを行えるソフトスキルが必要となります。 バックエンド開発を担っている領域もあるが、　フロントエンドとバックエンドの垣根が無くなっていることもあり、パートナーとクライアントと協力して案件を遂行しています。 【具体的な業務例】 -フロントエンド開発 -設計 【募集ポジション】 フロントエンドエンジニア

作業内容 同社システム部門に参画いただき、ユーザー側の立場でSAP HECサーバーからAWSへの移行を支援いただきます。 全リージョン（アジアパシフィック・ヨーロッパ・北米アメリカ・中国・日本と東アジア）が対象のプロジェクトです。 ■業務詳細 ・海外のコンサル会社とともに、英語でのお打ち合わせやドキュメンテーションの実施 ・サーバー移行プロジェクトに関する抜け漏れの無い課題抽出と課題推進策を洗い出すサポート ・必要な準備と現実的な体制構築について妥当性評価と、不足点を補うための運用を現実的に検討いただくサポート ・移行の実施フェーズにおけるプロジェクトマネジメントに関して、推進の総合的なサポート ・サーバー移行に必要な要件と、CSV対応への必要要件を抜け漏れなく精査し、プロジェクトがゴールに向かうサポート ※CSV（Computer System Validation）は、製薬業界や医療機器分野で確認が必要な、 コンピューターシステムが安全かつ正確に機能し、規制要件を満たすことを確認するプロセスになります。 ※CSVに関する知見は必須ではなく、現チームがサポートいたします ■現状の課題 ・計画、要件、構想の完了のための、抜け漏れの無い課題抽出と課題推進策を洗い出せる見通しが立っていない （プロジェクトメンバーの経験不足） ・サーバー移行に必要な準備と現実的な体制構築について妥当なのかどうかや、不足があればどう補うのか？を検討できる見通しが立っていない ・移行の実施フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの円滑な推進に関して、問題なく推進できる知見やノウハウが不足している ・サーバー移行に必要な要件と、CSV対応への必要要件を精査できる見通しが立っていない →直近、外部から1名、専門人材が参画していますが、リソースが不足するためご相談になります。

作業内容 ■開発方針 先方内で進めている基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新プロジェクトにおいて、 SAPパブリッククラウドを導入予定です。 開発方針としては、SAPを導入しますがアドオン開発は行わず、 追加機能に関しては、ノーコード/ローコードツール（Outsyetems）を用いて開発を行う予定です。 ■開発体制 基本的には、要件定義以降の業務はベンダー様が行います。 社内体制は現在検討中です。 ■業務内容 上記のプロジェクトの中で、 ベンダー・開発チェック/ノーコードツールを用いた開発業務にお力添えいただきます。 ・ベンダーへの開発指示 ・開発の品質チェック ・要件変更の検討や依頼 ・ローコードツール（Outsystems）を用いた開発業務 └キャッチアップしていただきながらで結構でございます ・ドキュメンテーションの作成指示やサポート ・社内への技術/ノウハウの提供/共有　等 同社は氷菓の製造～販売を手掛ける大手メーカーです。 同社では今年度より基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新を進めており、 現在企画フェーズが終わり、ベンダー/開発方針が決定しております。 今後の要件定義～開発フェーズにおいて、今回の業務をお任せします。 同社では今後内製化に取り組む方針であり、 今回の「追加機能をローコードツールで開発する」ことは内製化への第一歩となります。 以下の観点から支援を求めている状況です。 ①社内に開発に強い人材がおらず、開発/品質チェックができない ②今後の内製化に向けて、社内に開発/ノーコードツールのノウハウを蓄積したい

作業内容 開発リーダーとして、同社製品開発もしくはお客様のブロックチェーン関連Webアプリケーション製品開発をお任せします。 【具体的に...】 ・開発チームのマネジメント ・iOS, Android等フルスタックウェブアプリケーション開発のテックリード ・マーケットからの製品要求に応じた製品のUI/UX・アーキテクチャ設計・実装 ・Firebaseなどのクラウドサービスとの連携に関する設計、実装 ・Ethererumウォレット関連ソフトウェアの設計と実装、テスト、関連ドキュメント作成 ・ブロックチェーン・暗号資産領域への技術知識キャッチアップ 【募集ポジション】 ・Ethererumウォレット製品開発（モバイル/ブラウザExtension製品開発リーダー） ・Webアプリ製品開発リーダー ・ブロックチェーン製品開発リーダー 【同社の魅力】 ・ブロックチェーン領域を始めとする最先端のIT知見とスキルを身につけられる ・有名大手クライアントと仕事ができる ・スタートアップで働くことができる ・高度な経験を持つメンバーから開発経験を積むことができる 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクトの製品開発リーダーを務められる人材を募集しております。

作業内容 ・「採用マーケティング」施策の戦略策定から実行 ・採用広報戦略立案、クリエイティブ制作、効果検証 　※採用サイト構築・改修、オウンドメディア、note等の採用コンテンツの制作、SNS広告、採用メディアへの出稿 ・上記コンテンツのプランニング" "＜①プロデューサー／②Webディレクター／③Web広告運用>のポジションを募集 ①アシスタントプロデューサー（プロデューサー候補） 大手クライアントを中心に採用マーケティングの戦略策定・提案から実行、 そして進行管理から多岐にわたる施策のディレクション業務を行います。 ・クライアント企業に対する提案のための準備／資料作成 ・提案施策の進行管理 ・クオリティコントロール ・クライアントとの定期ミーティング、各種提案準備 ・案件の開拓～戦略策定 ・提案 ・提案施策実行のための関係各所への連絡／連携 ②Webディレクター 主にクリエイティブ制作のディレクションを担いつつ、クライアント企業の採用 マーケティング上の課題や目標に応じて、WEBサイト/SNSデータの調査分析 結果に基づいたコミュニケーション戦略の設計、提案・企画方針の策定を行います。 社内のプロデューサーがクライアントに対して課題解決策提案をする際、提案内容を一緒に考える機会や直接クライアントに対してプレゼンする機会もあります。 ③Web広告運用* クライアントが求めるターゲット選定を行い、そのボリュームに応じて掲載単価や出稿費用を考え、広告運用を行います。人材業界の経験は不問です。 Webページへの集客誘導のためのSNS広告やWeb広告の 施策と運用（リスティング広告など） 　・提案施策の進行管理・クオリティコントロール 　・クライアントとの定期ミーティング ＊Web広告運用について ・一日あたりの予算を考えながら運用を行う ・期間を考えた広告運用の設計 ・どの媒体がベストなのかを選択 ・クリエイティブによる効果測定＆差し換えの検討 ・ABテストや訴求のチェック など一通り広告運用のご経験がある方を指します。 案件No：151_005

作業内容 具体的には… UXデザイン部、またはデザイン推進統括部の制度設計 　∟デザイン推進統括の各施策におけるプログラムマネジメント（プロセスや効果測定方法の設計など） 　∟UXデザイン部のデザイナーアサインメントの管理方法の見直し 　∟プロジェクトの優先度策定ルールの設計 ※企業様のご予算（最大25万円）の範囲内で稼働をお願いいたします。 　∟但し、週次8時間以上の稼働が必要です。（平日日中2時間＋作業時間は自由） ※上記依頼事項の一部だけ対応可能という場合でも、是非エントリーください。 大手人材紹介企業の社内UX部門における、プログラムマネジメントやプ ロジェクトアサイン方法などの新規制度策定をお任せいたします。 同社では保有するサービス（プロダクト）の優位性を高めるため、 2022年4月にUX部門を立ち上げました。（約50名規模） また、プロジェクトが常時20以上並行で進行しており、 1名が複数のプロジェクトにアサインされています。 しかし、現状はプロジェクトへのアサインルールや管理方法、 優先順位の付け方などが未整備の状態で、より効率的に業務を行えるように ルールや制度策定が必要な状況です。 また、別にエンジニア組織が存在し、協業が発生しますが、 エンジニア組織の優先順位と同部署の優先順位がマッチしないので、 上手く調整する為の仕組み作りも必要となっております。 既存社員だけでは通常業務に追われていることもあり、 上記課題を解決できる方にご支援いただきたいと考えております。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【企業概要】 Eコマースを中心としたIT事業を展開している企業様です。 国内家具・インテリアECを主軸にしつつ、新規事業のグローバルECプラットフォームへの事業投資も行っており、国内外におけるEC事業を軸に事業展開しております。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う企業様では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といった顧客に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 現在、70名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【具体的な業務例】 社内で開発中のECもしくはSCMシステムにおけるサーバーサイドの開発を担当していただきます。 カート/決済/マイページ/その他サービス機能などのWebアプリケーション設計、開発、運用またはAPI設計、開発、運用 ※社内ではフロントエンドの開発を行うチームもあり、人材交流がありますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも向いてる環境です ※サービス力を強化する為、最新の技術やフレームワーク導入・活用に積極的な文化です ------------------------------------------ 【開発環境】 ■利用技術（一部） ・開発言語/フレームワーク Ruby / PHP / Python3 / Elixir / JavaScript / SQL Ruby on Rails / CakePHP / Laravel / Phoenix / Vue.js 他 ・AWS Fargate / Lambda / ECR / Lake Formation / Glue ・GCP 　BigQuery / App Engine / Cloud Pub/Sub / Cloud Functions / Firebase Cloud Messaging ・DB/データ分析基盤 　PostgreSQL / SQL Server / Oracle Database / Embulk / Digdag / Elasticsearch ・主な使用ツール 　Slack / Backlog / G Suite 　GitHub / GitHub Actions / NewRelic ------------------------------------------

作業内容 プロジェクトは全体で300人くらいが参画しており、事業部で投資で開発する一方、サービス開始したばかりで課題が山積みの状況。 サービス検討の上流として一部コンサル領域部分の課題があり、この領域で支援が欲しい。 （プロダクトの価値向上をミッションとして何でもするチームがあり、そこで色々と相談＆手を動かすような要員をリクエスト。） ■作業内容 ローンチしたプロダクトの「価値測定→FB→改善」の仕組みの構築を行う。 一般消費者を対象とするサービスではないため、何がプロダクト価値を構成する要素なのか、それをどのように測定するかのイメージが具体化できない状況のため、該当領域の知見者に本タスクをリードしてほしい。 価値測定の指標の策定から必要である。価値測定の指標の作り方は下記を想定。（素案） （素案） 測定対象を「ビジネス面」と「システム面」の2軸に切り分ける。その上で測定指標の方向性は下記を想定。 ●ビジネス面は、競合動向や市場状況を踏まえて「標準仕様書の作成（サービスのラインナップをまとめる）」の方針に活用できる指標を目指す。 ●システム面は、システムで拾い上げる（アクセス数や遷移率等）のKPIの設計・仕込むタグの方針決め・数値分析を行い、既存サービスのUI面改善に活用できる指標を目指す。 ●ビジネス面、システム面ともに、サービス導入時の煩雑さの解消に活用できる指標を目指す。 上記の指標を組みために、下記のプロセスを想定している。 ①ユーザーの価値体験・ジャーニーを関係者のヒアリングを通じて取りまとめる。 ②人材の過去の知見を棚卸して、価値の測定指標の素案を作成する。 ③仮の測定指標に基づいて、「価値測定→FB→改善」のプロセスを回す。 ④上記の①〜③をスピード感を持って回して、の「価値測定→FB→改善」の仕組みの構築を成し遂げる。