人材のフリーランス案件・求人一覧 | 136ページ目

作業内容 ■業務内容 同社は国内だけでなく、海外にも複数の拠点を有しております。 まずは国内やアジア(APAC)を中心としたビジネス部門のアプリケーションの標準化を推進していただきます。 具体的には、状況把握＆可視化→一元管理→ルール企画整備を推進いただきます。 ゆくゆくは欧米拠点も視野に入れており、グループ全体の標準化を行っていく予定です。 アセットマネジメント、APM（アプリケーションポートフォリオマネジメント）の観点で お力添えいただける方をお待ちしております。 ＜詳細業務例＞ ・現状把握、構成管理（インフラ、アプリケーションの管理） ・ルールの統一化（開発運用標準の策定、変更管理の統一、ドキュメント作成） ・ITアセットマネジメント（費用対効果の検証、適切なアプリの取捨選択等） ■募集背景 連結で2万人以上、グループ会社は国内外で150以上ある同社の情報システム部門にて、 グローバルITガバナンスに取り組んでいます。 データガバナンスや人材育成、アジャイル体制の組織作りなど様々な取り組みをグローバルで展開していく想定ですが、 目下の課題として現状の資産の標準化、アセットマネジメントが挙げられております。 ■課題 ・情報システム部門で管理しているアプリケーションやソフトウェア資産は把握できているが、 各ビジネス部門や現場で個別に使用しているアプリケーションやソフトウェアは、 ユーザー側で独自にアプリケーションやSaaSを個別に導入しており、適切に可視化把握できていないこと ・取り組みを進めたいが専門性とリソースの観点で、ソフトウェアの可視化やルール整備構想策定ができる人が社内にいないこと

作業内容 ■業務内容 同社では主に官公庁をお客様として以下のようなPJTを推進されておりますが、 本ポジションでは横断的に複数PJTに携わりながら、社内やお客様向けシステムのデザインをお任せいたします。 ＜PJT例＞ スマートシティ・都市DX・自動運転システム・車両運行マネジメント・観光支援プラットフォームなど 具体的には以下お任せする想定です。 ・業務システムのUIUXデザイン ・関連するステークホルダーとのやり取り ※基本的にはUXの改善寄りの業務（課題の洗い出し、要件定義、KPI設定など）となる想定ですが、ご経験に応じてお任せする範囲は決定致します。 ※UI改善に関しては、既にやりとりのある外部ベンダーと進める予定ですが、ご経験によっては修正までお任せする可能性がございます。 建設コンサルタント業界の中でも、業界をリードするポジションである同社において、 主に社外のDXを進めていく事業部であるデジタルサービス事業部は現在、120名弱の体制です。 2024年までに200名まで規模を拡大し、DX人材の強化、社内のDX化の推進を図っています。 今回は、社内外複数のプロジェクトにおいてサイトやシステムのUI/UX改善に知見のある方が不足しているため 即戦力としてご支援いただける方をお探ししております。 ■同社について 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニーです。 DX推進をミッションとし、企画提案・システムの設計等に携わっていただきます。

作業内容 開発リーダーとして、同社製品開発もしくはお客様のブロックチェーン関連Webアプリケーション製品開発をお任せします。 【具体的に...】 ・開発チームのマネジメント ・iOS, Android等フルスタックウェブアプリケーション開発のテックリード ・マーケットからの製品要求に応じた製品のUI/UX・アーキテクチャ設計・実装 ・Firebaseなどのクラウドサービスとの連携に関する設計、実装 ・Ethererumウォレット関連ソフトウェアの設計と実装、テスト、関連ドキュメント作成 ・ブロックチェーン・暗号資産領域への技術知識キャッチアップ 【募集ポジション】 ・Ethererumウォレット製品開発（モバイル/ブラウザExtension製品開発リーダー） ・Webアプリ製品開発リーダー ・ブロックチェーン製品開発リーダー 【同社の魅力】 ・ブロックチェーン領域を始めとする最先端のIT知見とスキルを身につけられる ・有名大手クライアントと仕事ができる ・スタートアップで働くことができる ・高度な経験を持つメンバーから開発経験を積むことができる 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクトの製品開発リーダーを務められる人材を募集しております。

作業内容 ・「採用マーケティング」施策の戦略策定から実行 ・採用広報戦略立案、クリエイティブ制作、効果検証 　※採用サイト構築・改修、オウンドメディア、note等の採用コンテンツの制作、SNS広告、採用メディアへの出稿 ・上記コンテンツのプランニング" "＜①プロデューサー／②Webディレクター／③Web広告運用>のポジションを募集 ①アシスタントプロデューサー（プロデューサー候補） 大手クライアントを中心に採用マーケティングの戦略策定・提案から実行、 そして進行管理から多岐にわたる施策のディレクション業務を行います。 ・クライアント企業に対する提案のための準備／資料作成 ・提案施策の進行管理 ・クオリティコントロール ・クライアントとの定期ミーティング、各種提案準備 ・案件の開拓～戦略策定 ・提案 ・提案施策実行のための関係各所への連絡／連携 ②Webディレクター 主にクリエイティブ制作のディレクションを担いつつ、クライアント企業の採用 マーケティング上の課題や目標に応じて、WEBサイト/SNSデータの調査分析 結果に基づいたコミュニケーション戦略の設計、提案・企画方針の策定を行います。 社内のプロデューサーがクライアントに対して課題解決策提案をする際、提案内容を一緒に考える機会や直接クライアントに対してプレゼンする機会もあります。 ③Web広告運用* クライアントが求めるターゲット選定を行い、そのボリュームに応じて掲載単価や出稿費用を考え、広告運用を行います。人材業界の経験は不問です。 Webページへの集客誘導のためのSNS広告やWeb広告の 施策と運用（リスティング広告など） 　・提案施策の進行管理・クオリティコントロール 　・クライアントとの定期ミーティング ＊Web広告運用について ・一日あたりの予算を考えながら運用を行う ・期間を考えた広告運用の設計 ・どの媒体がベストなのかを選択 ・クリエイティブによる効果測定＆差し換えの検討 ・ABテストや訴求のチェック など一通り広告運用のご経験がある方を指します。 案件No：151_005

作業内容 ■募集背景・課題 情報システム部を強化していくため、メンバーを募集しております。現在情シス責任者１名で 社内の情報システムに関する問い合わせや既存システムの改修や機能追加及び新システムの導入企画・開発等 対応しており、やりたいことはたくさんありますが進捗が悪い状況が続いております。 社内メンバーも２名ほどおりますが、知見があまりありません。また、メインの開発は外部委託企業を使っております。 今後情報システム部として強化していくためにお力添えできる方を募集します。 ■業務内容 情報システム部強化における社内整理業務 ※上から順に優先的に行いたいです。 ◆ヘルプデスク関連業務 ∟社内システムの構成図や管理台帳の作成・更新 ∟社員向けFAQ作成・更新 ∟社員向けの案内（通知）の作成・発信 ◆MS３６５関連業務 ∟社員・社外向けの使い方マニュアル作成 ∟社員向けFAQ作成・更新 ∟社員向けの活用事例作成 例）Teamsの使い方・Teams内での資料共有の方法等 ◆Salesforce関連業務 ∟社内稟議の承認ルートの設計・更新 ∟レポート作成（MA関連のデータ周り） ◆監査関連 ∟社内規約・ポリシーの改定サポート（資料の整合性や実運用との整合性の確認など） ※情報システムに関する業務フローの整理及びマニュアル作成等が現状お任せしたいことですが、 担当者と今後に向けて壁打ち等アドバイスもお願いできると嬉しいです。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 顧客販売促進の為、大手会社メッセージアプリと連携し、カスタマーと顧客のコミュニケーションを円滑にするシステムを開発、運用しています。 現在、顧客の数が増え続けており、人材が不足している為、増員となります。 期待する動きとしては、現在稼働しているサービスの保守、運用、および今後追加されるサービスの保守、運用です。 ユーザやクライアントからの問い合わせに対して、DBやログを調査したり、定期的に実績値を集計してレポートを提出します。 また、必要に応じて、サービス稼働開始時や、インフラのメンテナンス作業時にサービスが期待通り稼働しているか監視することもあります(こちらは基本的に営業時間中に行います) また、必要なデータの登録や更新といった作業も保守、運用として行います。 少ないですが、既存プログラムの修正を行うこともあります。 環境についてはGoogle Cloud PlatformとAWSを利用していますいます。 今時点成長し続けているサービスですので、長期での参画が可能です。 まずは、サービス全体を理解いただいた上で、実際に作業されている方と一緒に業務を開始していただきます。 必要に応じて柔軟に体制やフローも変化している現場ですので、改善や提案も歓迎です。 一緒に成長していこうと思っていただける方にお勧めの案件です。

作業内容 ・「採用マーケティング」施策の戦略策定から実行 ・採用広報戦略立案、クリエイティブ制作、効果検証 　※採用サイト構築・改修、オウンドメディア、note等の採用コンテンツの制作、SNS広告、採用メディアへの出稿 ・上記コンテンツのプランニング" "＜①プロデューサー／②Webディレクター／③Web広告運用>のポジションを募集 ①アシスタントプロデューサー（プロデューサー候補） 大手クライアントを中心に採用マーケティングの戦略策定・提案から実行、 そして進行管理から多岐にわたる施策のディレクション業務を行います。 ・クライアント企業に対する提案のための準備／資料作成 ・提案施策の進行管理 ・クオリティコントロール ・クライアントとの定期ミーティング、各種提案準備 ・案件の開拓～戦略策定 ・提案 ・提案施策実行のための関係各所への連絡／連携 ②Webディレクター 主にクリエイティブ制作のディレクションを担いつつ、クライアント企業の採用 マーケティング上の課題や目標に応じて、WEBサイト/SNSデータの調査分析 結果に基づいたコミュニケーション戦略の設計、提案・企画方針の策定を行います。 社内のプロデューサーがクライアントに対して課題解決策提案をする際、提案内容を一緒に考える機会や直接クライアントに対してプレゼンする機会もあります。 ③Web広告運用* クライアントが求めるターゲット選定を行い、そのボリュームに応じて掲載単価や出稿費用を考え、広告運用を行います。人材業界の経験は不問です。 Webページへの集客誘導のためのSNS広告やWeb広告の 施策と運用（リスティング広告など） 　・提案施策の進行管理・クオリティコントロール 　・クライアントとの定期ミーティング ＊Web広告運用について ・一日あたりの予算を考えながら運用を行う ・期間を考えた広告運用の設計 ・どの媒体がベストなのかを選択 ・クリエイティブによる効果測定＆差し換えの検討 ・ABテストや訴求のチェック など一通り広告運用のご経験がある方を指します。 案件No：151_005

作業内容 ***** ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中 ・週5日稼働 ・実務経験3年以上 【外国籍の方の場合】 ・日本語でのコミユニケーション及び常用漢字含めたメール資料作成、読解等に問題ないレベル ***** 健康食品、健康グッズ、スキンケア商品の販売事業を展開している大手ECサイトでのフロントエンド業務のグロースハック(改善ABテスト)を担当していただきます。 旧態依然としたサイトにおいて、圧倒的なDX改善の取り組みに最上流から関われるため、他では経験できない貴重な取り組みが実践できます。 優秀なメンバーも多く、チームワークがしっかりとしているのでフォローしあいながら安心して稼働いただけます。 【開発環境】 ASP.net/C#で行なっています。 レガシーかつ整備されていない環境ということもあり、ディレクターや関係しているステークホルダーと適切なコミュニケーションを行えるソフトスキルが必要となります。 バックエンド開発を担っている領域もあるが、　フロントエンドとバックエンドの垣根が無くなっていることもあり、パートナーとクライアントと協力して案件を遂行しています。 【具体的な業務例】 -フロントエンド開発 -設計 【募集ポジション】 フロントエンドエンジニア

作業内容 同社システム部門に参画いただき、ユーザー側の立場でSAP HECサーバーからAWSへの移行を支援いただきます。 全リージョン（アジアパシフィック・ヨーロッパ・北米アメリカ・中国・日本と東アジア）が対象のプロジェクトです。 ■業務詳細 ・海外のコンサル会社とともに、英語でのお打ち合わせやドキュメンテーションの実施 ・サーバー移行プロジェクトに関する抜け漏れの無い課題抽出と課題推進策を洗い出すサポート ・必要な準備と現実的な体制構築について妥当性評価と、不足点を補うための運用を現実的に検討いただくサポート ・移行の実施フェーズにおけるプロジェクトマネジメントに関して、推進の総合的なサポート ・サーバー移行に必要な要件と、CSV対応への必要要件を抜け漏れなく精査し、プロジェクトがゴールに向かうサポート ※CSV（Computer System Validation）は、製薬業界や医療機器分野で確認が必要な、 コンピューターシステムが安全かつ正確に機能し、規制要件を満たすことを確認するプロセスになります。 ※CSVに関する知見は必須ではなく、現チームがサポートいたします ■現状の課題 ・計画、要件、構想の完了のための、抜け漏れの無い課題抽出と課題推進策を洗い出せる見通しが立っていない （プロジェクトメンバーの経験不足） ・サーバー移行に必要な準備と現実的な体制構築について妥当なのかどうかや、不足があればどう補うのか？を検討できる見通しが立っていない ・移行の実施フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの円滑な推進に関して、問題なく推進できる知見やノウハウが不足している ・サーバー移行に必要な要件と、CSV対応への必要要件を精査できる見通しが立っていない →直近、外部から1名、専門人材が参画していますが、リソースが不足するためご相談になります。

作業内容 ■開発方針 先方内で進めている基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新プロジェクトにおいて、 SAPパブリッククラウドを導入予定です。 開発方針としては、SAPを導入しますがアドオン開発は行わず、 追加機能に関しては、ノーコード/ローコードツール（Outsyetems）を用いて開発を行う予定です。 ■開発体制 基本的には、要件定義以降の業務はベンダー様が行います。 社内体制は現在検討中です。 ■業務内容 上記のプロジェクトの中で、 ベンダー・開発チェック/ノーコードツールを用いた開発業務にお力添えいただきます。 ・ベンダーへの開発指示 ・開発の品質チェック ・要件変更の検討や依頼 ・ローコードツール（Outsystems）を用いた開発業務 └キャッチアップしていただきながらで結構でございます ・ドキュメンテーションの作成指示やサポート ・社内への技術/ノウハウの提供/共有　等 同社は氷菓の製造～販売を手掛ける大手メーカーです。 同社では今年度より基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新を進めており、 現在企画フェーズが終わり、ベンダー/開発方針が決定しております。 今後の要件定義～開発フェーズにおいて、今回の業務をお任せします。 同社では今後内製化に取り組む方針であり、 今回の「追加機能をローコードツールで開発する」ことは内製化への第一歩となります。 以下の観点から支援を求めている状況です。 ①社内に開発に強い人材がおらず、開発/品質チェックができない ②今後の内製化に向けて、社内に開発/ノーコードツールのノウハウを蓄積したい

作業内容 データ分析コンサルとして要件ヒアリングから構築作業までの一連の作業を 行っていただける方を募集します。具体的には、クラウドデータプラットフォーム （SnowFlake）の導入構築コンサルタントとして、ヒアリングから導入～構築までの 一連のフェーズを担当頂きます。 体制は元請社員3名（テクニカルリード1名/メンバー2名）と合わせて5名前後で、 最初テクニカルリードとともに動いていただく想定です。 スキル次第では徐々にテクニカルリードの業務をお願いする可能性ございます。 構築などは実際に手を動かしていただきます。 具体的な作業は下記が想定されます。 　1. DWHの要件定義～構築の一連の経験 　2. ETLの設計・構築経験 　3.データレイクの要件定義~構築の一連の経験 　4. データベースレプリケーション（移行）の経験(方法検討の経験は不要)

作業内容 データ分析コンサルとして要件ヒアリングから構築作業までの一連の作業を 行っていただける方を募集します。具体的には、クラウドデータプラットフォーム （SnowFlake）の導入構築コンサルタントとして、ヒアリングから導入～構築までの 一連のフェーズを担当頂きます。 体制は元請社員3名（テクニカルリード1名/メンバー2名）と合わせて5名前後で、 最初テクニカルリードとともに動いていただく想定です。 スキル次第では徐々にテクニカルリードの業務をお願いする可能性ございます。 構築などは実際に手を動かしていただきます。 具体的な作業は下記が想定されます。 　1. DWHの要件定義～構築の一連の経験 　2. ETLの設計・構築経験 　3.データレイクの要件定義~構築の一連の経験 　4. データベースレプリケーション（移行）の経験(方法検討の経験は不要)

作業内容 データ分析コンサルとして要件ヒアリングから構築作業までの一連の作業を 行っていただける方を募集します。具体的には、クラウドデータプラットフォーム （SnowFlake）の導入構築コンサルタントとして、ヒアリングから導入～構築までの 一連のフェーズを担当頂きます。 体制は元請社員3名（テクニカルリード1名/メンバー2名）と合わせて5名前後で、 最初テクニカルリードとともに動いていただく想定です。 スキル次第では徐々にテクニカルリードの業務をお願いする可能性ございます。 構築などは実際に手を動かしていただきます。 具体的な作業は下記が想定されます。 　1. DWHの要件定義～構築の一連の経験 　2. ETLの設計・構築経験 　3.データレイクの要件定義~構築の一連の経験 　4. データベースレプリケーション（移行）の経験(方法検討の経験は不要)

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【案件概要】 地盤関連業務について、現在3つの既存システムから設計／調査／審査などを実施しています。 本DX化案件では新システムを構築し、新システムと各システム間連携をすることで業務効率化を図ります。 ＜現行イメージ＞ エンドクライアントが、それぞれ3つのシステムを利用し設計／調査／審査を実施 エンドクライアント ⇔ システムA 　　　　　　　　　 ⇔ システムB 　　　　　　　　　 ⇔ システムC ＜今後イメージ＞ エンドクライアントは新システム（新システム内で各システム間とのデータ連携）を利用し設計／調査／審査を実施 エンドクライアント ⇔ 新システム ⇔ システムA 　　　　　　　　　　　　　　　　 ⇔ システムB 　　　　　　　　　　　　　　　　 ⇔ システムC 【業務内容】 ・開発取りまとめ、バックエンド（サーバサイド）側の取りまとめ ・フロントエンド側との連携 ・開発環境構築＆構築資料作成 ・本番環境構築＆構築資料作成 ・他システム間連携用APIの検討(要：他システム開発会社との打ち合わせ) ・機能設計、DB設計 ・詳細仕様検討(要：エンドクライアントと打ち合わせ) ・試験項目作成＆実施 ・運用保守の検討、および保守 ・新人へのOJT 【勤務地】 リモート＆週２～３日で豊洲もしくは虎ノ門 【入場希望時期】 6月中旬～（可能であれば6月早め） 　※6月から設計・環境構築を開始予定。6月中は交代要員のSEも平行して開発対応するため引継ぎ可能。

作業内容 具体的には… UXデザイン部、またはデザイン推進統括部の制度設計 　∟デザイン推進統括の各施策におけるプログラムマネジメント（プロセスや効果測定方法の設計など） 　∟UXデザイン部のデザイナーアサインメントの管理方法の見直し 　∟プロジェクトの優先度策定ルールの設計 ※企業様のご予算（最大50万円）の範囲内で稼働をお願いいたします。 　∟但し、週次8時間以上の稼働が必要です。（平日日中2時間＋作業時間は自由） ※上記依頼事項の一部だけ対応可能という場合でも、是非エントリーください。 大手人材紹介企業の社内UX部門における、プログラムマネジメントやプ ロジェクトアサイン方法などの新規制度策定をお任せいたします。 同社では保有するサービス（プロダクト）の優位性を高めるため、 2022年4月にUX部門を立ち上げました。（約50名規模） また、プロジェクトが常時20以上並行で進行しており、 1名が複数のプロジェクトにアサインされています。 しかし、現状はプロジェクトへのアサインルールや管理方法、 優先順位の付け方などが未整備の状態で、より効率的に業務を行えるように ルールや制度策定が必要な状況です。 また、別にエンジニア組織が存在し、協業が発生しますが、 エンジニア組織の優先順位と同部署の優先順位がマッチしないので、 上手く調整する為の仕組み作りも必要となっております。 既存社員だけでは通常業務に追われていることもあり、 上記課題を解決できる方にご支援いただきたいと考えております。

作業内容 【募集背景】 ・現在業務委託にて参画されている技術者様のパフォーマンスが悪く、現在代わりの人材をお探ししている状態となっています。 ・エンド様の方では、CDKの構築やアプリケーションの新規開発からリリース、保守開発に携わる一貫したご　経験をされている方を求められています。 ・また、エンド様の方で蓄積されているデータが古いものとなっており、データを最新のものに更新したいという背景で今回業務委託にて募集されました。 【業務概要】 ・今回のエンド様が金融機関向けにビジネスプラットフォームを展開されているエンド様となっております。 ・主な業務内容として、データを取り扱うチームに参画して頂き、社内外からの金融機関データを基にWebアプリケーショのに開発及びアプリケーション内へのAIの組み込みなどに携わって頂きます。 ・また、AWSのCDKの構築や、アプリケーションがうまく実装できているかのABテストや効果検証などに携わって頂きます。 ・スピード感を持った開発を行うためにエンド様の方ではTypeScriptにて開発の方を進められています。 ・また、エンド様の方で蓄積されているデータが古いものとなっており、最新のものにするためのデータパイプラインの構築も行っていただきます。 【参画のメリット】 ・フルリモートの案件となっている為、リラックスした環境で勤務することが可能となっております。 ・雰囲気として風通しの良いエンド様となっておりますので、働きやすい環境となっております。 ◆主な開発環境・ツール ・使用言語：TypeScript、Python・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS（CDK、Lambda、API Gateway等） ・その他ツール：Tableau Server、JupyterLab、Github、JIRA、Slack

作業内容 具体的には… UXデザイン部、またはデザイン推進統括部の制度設計 　∟デザイン推進統括の各施策におけるプログラムマネジメント（プロセスや効果測定方法の設計など） 　∟UXデザイン部のデザイナーアサインメントの管理方法の見直し 　∟プロジェクトの優先度策定ルールの設計 ※企業様のご予算（最大25万円）の範囲内で稼働をお願いいたします。 　∟但し、週次8時間以上の稼働が必要です。（平日日中2時間＋作業時間は自由） ※上記依頼事項の一部だけ対応可能という場合でも、是非エントリーください。 大手人材紹介企業の社内UX部門における、プログラムマネジメントやプ ロジェクトアサイン方法などの新規制度策定をお任せいたします。 同社では保有するサービス（プロダクト）の優位性を高めるため、 2022年4月にUX部門を立ち上げました。（約50名規模） また、プロジェクトが常時20以上並行で進行しており、 1名が複数のプロジェクトにアサインされています。 しかし、現状はプロジェクトへのアサインルールや管理方法、 優先順位の付け方などが未整備の状態で、より効率的に業務を行えるように ルールや制度策定が必要な状況です。 また、別にエンジニア組織が存在し、協業が発生しますが、 エンジニア組織の優先順位と同部署の優先順位がマッチしないので、 上手く調整する為の仕組み作りも必要となっております。 既存社員だけでは通常業務に追われていることもあり、 上記課題を解決できる方にご支援いただきたいと考えております。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【企業概要】 Eコマースを中心としたIT事業を展開している企業様です。 国内家具・インテリアECを主軸にしつつ、新規事業のグローバルECプラットフォームへの事業投資も行っており、国内外におけるEC事業を軸に事業展開しております。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う企業様では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といった顧客に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 現在、70名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【具体的な業務例】 社内で開発中のECもしくはSCMシステムにおけるサーバーサイドの開発を担当していただきます。 カート/決済/マイページ/その他サービス機能などのWebアプリケーション設計、開発、運用またはAPI設計、開発、運用 ※社内ではフロントエンドの開発を行うチームもあり、人材交流がありますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも向いてる環境です ※サービス力を強化する為、最新の技術やフレームワーク導入・活用に積極的な文化です ------------------------------------------ 【開発環境】 ■利用技術（一部） ・開発言語/フレームワーク Ruby / PHP / Python3 / Elixir / JavaScript / SQL Ruby on Rails / CakePHP / Laravel / Phoenix / Vue.js 他 ・AWS Fargate / Lambda / ECR / Lake Formation / Glue ・GCP 　BigQuery / App Engine / Cloud Pub/Sub / Cloud Functions / Firebase Cloud Messaging ・DB/データ分析基盤 　PostgreSQL / SQL Server / Oracle Database / Embulk / Digdag / Elasticsearch ・主な使用ツール 　Slack / Backlog / G Suite 　GitHub / GitHub Actions / NewRelic ------------------------------------------

作業内容 プロジェクトは全体で300人くらいが参画しており、事業部で投資で開発する一方、サービス開始したばかりで課題が山積みの状況。 サービス検討の上流として一部コンサル領域部分の課題があり、この領域で支援が欲しい。 （プロダクトの価値向上をミッションとして何でもするチームがあり、そこで色々と相談＆手を動かすような要員をリクエスト。） ■作業内容 ローンチしたプロダクトの「価値測定→FB→改善」の仕組みの構築を行う。 一般消費者を対象とするサービスではないため、何がプロダクト価値を構成する要素なのか、それをどのように測定するかのイメージが具体化できない状況のため、該当領域の知見者に本タスクをリードしてほしい。 価値測定の指標の策定から必要である。価値測定の指標の作り方は下記を想定。（素案） （素案） 測定対象を「ビジネス面」と「システム面」の2軸に切り分ける。その上で測定指標の方向性は下記を想定。 ●ビジネス面は、競合動向や市場状況を踏まえて「標準仕様書の作成（サービスのラインナップをまとめる）」の方針に活用できる指標を目指す。 ●システム面は、システムで拾い上げる（アクセス数や遷移率等）のKPIの設計・仕込むタグの方針決め・数値分析を行い、既存サービスのUI面改善に活用できる指標を目指す。 ●ビジネス面、システム面ともに、サービス導入時の煩雑さの解消に活用できる指標を目指す。 上記の指標を組みために、下記のプロセスを想定している。 ①ユーザーの価値体験・ジャーニーを関係者のヒアリングを通じて取りまとめる。 ②人材の過去の知見を棚卸して、価値の測定指標の素案を作成する。 ③仮の測定指標に基づいて、「価値測定→FB→改善」のプロセスを回す。 ④上記の①〜③をスピード感を持って回して、の「価値測定→FB→改善」の仕組みの構築を成し遂げる。

作業内容 自社で20年以上企画、開発、運営している大規模恋愛マッチングサービスについて 更にグロースさせていくための体制強化となります。 自社サービスであるtoC向けのマッチングアプリサービスの バックエンド開発をご担当いただきます。 経験スキルによりご担当頂く作業内容は変わりますが、 想定されるのは下記のような業務になります。 ・既存システムの改修 ・新規で追加機能開発 体制見直しにより、バックエンド人材の追加補充のため、増員枠です。

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 AI GIJIROKU／AIコールセンターなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント 弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） 【本ポジションのミッション】 経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 音響解析ソフトウェア「Actran」を用いた顧客への技術支援業務をお任せします。 Actran製品を購入した顧客への技術支援から購入前の提案支援まで幅広くお力添えいただきたいです。 【具体的には…】 ・解析業務の受託、解析の効率化に関する技術支援活動 ・製品購入後のお客様に対する操作説明や製品トレーニング実施活動等の技術アドバイス ・製品購入前のお客様に対して営業同行の上、お客様の課題やニーズに関する技術的な提案及び性能機能評価活動 など 【組織体制】 2名(50代1名/60代1名)+募集1名 【音響解析とは】 様々な音響現象について、数理的なモデルを構築・計算し、結果を評価することです。 大きな目的は騒音低減や快音設計で、その為に下記の工程で「Actran」が適用されます。 ➀実験の代替：モデル作成、実験環境の整備等の実験により莫大なコストと時間を要ため、その代替とする事があります。 ➁実験の検証：音響解析結果と実験結果を比較することで、実験結果の妥当性を判断することが出来ます。 ③メカニズムの解明：騒音源から観測点への音の伝搬メカニズムを解明したい場合等に用いられます。 同社は、災害や温暖化やエネルギー供給問題、医療などの様々な課題をシミュレーション技術を通して社会に貢献している会社です。 今回は・自動車や建築、医療業界で用いられる音響解析ソフトウェア「Actran」の技術者を募集しております。 現在、2名の社員が在籍しておりますが、今後は専門性のある人材に入っていただくことでよりご支援できる業務の幅を広げたいと思っております。

作業内容 あらゆる消費者の行動データに触れる/最先端の環境でデータエンジニアの経験を積むことが可能な環境です。 USでは急速にシェアを伸ばしておりRedshiftやBigQueryよりも高速・低価格なソリューショであるsnowflake、その他dbt、ThoughtSpotなどを活用し、次世代のデータマーケティングのスタンダードを築くようなポジションです。CIMにも名前を連ねております 【業務内容詳細】 ・データ活用のためのETL処理の開発と運用 ・snowflakeを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発など ・BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用 ・インフラタスク自動化の設計・開発 ・dbtを利用して、データモデル構築を汎用化し活用できるようするための技術方式の設計 ・次世代アーキテクチャの検討・計画立案 ・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成 【開発環境】 言語：Python、SQL バージョン管理：GitHub、Bitbucket、GitLab 開発ツール：Xcode、Android Studio コミュニケーションツール：Redmine、Slack DWH：snowflake BI：ThoughtSpotpot ※選定から関わることが可能です

作業内容 データを用いた意思決定や課題解決に活用するため、各事業・プロダクト・サービスの全てのデータを 一元的に収集・保存・管理するデータ基盤の構築を担うポジションです。 下記の業務を担当して頂きます。 1. データ基盤の開発・改修・保守運用 ○ データ基盤の物理・論理データモデル設計・開発・保守運用 ○ データ基盤のシステムアーキテクチャの設計 ○ データパイプライン (ETL) の設計・開発・保守運用 同社で保持する学習データ やアセスメントデータの活用にも本腰を入れ始めています。 またR&D的な取り組みとして、集合研修などリアルな場におけるデータ解析なども検討しています。 これらの実現のために、データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを組成し、体制強化を進めています。 なお、チーム内での役割分担は下記のようにしています。 ・データサイエンティスト: データによる新しい価値創造をゴールとするデータ分析やモデル開発を担う。 ・機械学習エンジニア: サービス実装をゴールとした機械学習のモデル開発を担う。 ・データエンジニア: データ活用の要となるデータ基盤開発と運用を担う。 このうち、データエンジニアリング領域のコアメンバーとなるデータエンジニアを募集します。

作業内容 ■募集背景・課題 同社は機能品をBtoB向けに販売し、売り上げの主軸事業でもありましたが、製品は限られた用途、条件において強みを有する素材が多く、素材の中でも非常にニッチで加工度も低いため現用途以外でのターゲットセグメントが特定しにくい状況で、さらなる販路拡大として新規用途・新規顧客の開拓に力を入れており、MAツールを導入致しました。 メールとWEBサイトのアクセス解析を中心としたPoCを一部製品で2年間実施しております。 （B to BのECには未着手） これまでの2年間は、WEB構築、メール配信、アクセス解析、TELアポイントを一括で委託できる業者を起用 して取り組んできましたが、WEBサイト編集に関する制約がある点や、活動が名刺集め→WEB構築→メール 配信と単調化する懸念があったため、当該業者との契約を解消し、戦略を見直し中です。 ■業務内容 名刺情報をMA・SFA等のツールに随時主導で入力しています。 ※外部から最低限の企業情報データ(業種等)を購入し、名刺情報等に紐づけ対応 また、WEBサイトを別ドメインで運用していたものをコーポレートサイトのドメインへ移行する作業を行っています。 今後、検討している事項は下記です。 ① コーポレートサイト配下のドメインでマーケテイング用WEBを運用 ② WEBサイトに入る問い合わせ内容をSFA・MAと紐づける方法 （効率的に解析をかける自動化手法、効果測定に用いたい） 現在は、連携している事業部に次回のキャンペーンで実施したいことをヒアリングしている状態でどのように 進めていくのがいいのかを考えていきながら形にできる方を募集しています。 （ニーズ例）定量効果をある程度示す従来の導入事例コンテンツに限らず、仮説コンテンツも用意して アクセス解析を実施したい等

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、 エンジニア組織のマネジメントも含め幅広くご尽力いただきたいです。 本ポジションでは、事業やプロダクト開発に強みを持たれている方にご参画いただき、 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引していただきながら、 プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りにお力添えいただきたいです。 ≪具体的な業務内容≫ ・同社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・同社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・同社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等）　等 【本ポジションでのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント商材（Saas）などのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・クライアント受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・クライアントR&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） 【本ポジションのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 某人材企業の新入社員向けに組込制御系C#メイン講師業務を行っていただきます。 受講生が20名ほどの研修規模となり、メイン講師の方お一人で受け持ち頂きます。 [講師の主な業務] ・教材による座学、演習実施でのメイン講師 ・受講者のサポート ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意されます。

作業内容 ■業務内容 当社の主力プロダクトを含む各種プロダクトの本格的な展開（グローバル展開含む）や企業・自治体との連携推進にあたり、データサイエンスやIT技術的観点を持つマネージャー人材として経営に参画して頂きます。 ・多様なデータの分析やモデル構築 ・データを用いた経営判断への参画・助言 ・データ品質の管理・更新 ・自社プロダクトの戦略的活用の立案・推進 ・データサイエンス部門のマネジメント（現在データサイエンティスト10名在籍） 日々進化するデータサイエンスとESG/SDGsを経営目線で適切に結び付け、経営・事業戦略の立案や推進をリードしていただける方を探しています。 ■仕事のやりがい・魅力 ・SDGs×データサイエンスというブルーオーシャン領域において、リードするポジショニングのため今後の事業成長が高く見込めます ・0→1のサービス開発が大好きな、スピーディーかつ安定的なプロダクトマネジメントが出来る方を探しています ・リリースしたばかりのプロダクトなので、裁量権を持ってプロダクト事業の推進に関わりたい方におすすめです ・コンサル、金融機関、アカデミア、公共機関、スタートアップなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっておりますが、グローバルな視点で社会を良くしながら仕事をしたいという志のあるメンバーが集まっています

作業内容 主に全国の顧客(主に製造業)から要望があるAI・データ利活用の課題に対し、提案～分析のリードをお任せします。 デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。 また、ご希望/ご経験によりAI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。 ＜業務内容例＞ ・データ分析PoCのプロジェクト ・推論モデルの作成・実装・分析報告書の作成 ・データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 ・数理統計や機械学習を用いた分析 ・Python, R, SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装(データ前処理および後処理を含む) ・BIツールでのダッシュボード開発 ・レポーティング、プレゼンテーション ＜役割＞ ・PJ受注前：プリセールス（プロジェクト受注に向けた営業支援)　※未経験可 ・PJ受注後：プロジェクトリーダー ＜プロジェクト例＞ ・自動車メーカー：物件検出：車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別 ・通信事業：位置情報分析：旅行者の行動パターン分析、可視化 ・建設会社：予測 識別 分類：建造物外壁劣化度診断 ・プラントメーカー：自動化 予測：鉄鋼プラントや環境プラントの遠隔自動操業や設備診断 ・損害保険会社：識別 予測：車載カメラ動画からの事故要因識別、顧客エンゲージメント分析 ＜ポジション・役割＞ ・データサイエンティスト/データアナリスト/プロジェクトリーダー ＜工程＞ 調査・分析 ＜備考＞ フルリモート