【高単価／リモート併用可／DX上流】プライム上場不動産企業のDX組織立上げ支援 | フリーランスエンジニア・クリエイターの求人・案件情報

新設の情報システム部内におけるDX推進チームのリーダーとして、全社のDX推進（業務効率化・全社最適化）支援を担当いただきます。 スキル・ご経験を考慮して、業務のご依頼をさせていただきますが、具体的には以下業務を想定しています。 <想定業務> ・既存DXロードマップのレビューと妥当性評価、ギャップ・リスクの洗い出し ・DX推進組織の役割定義、体制案・ガバナンスモデルの設計 ・事業部ごとの業務プロセス課題、データ活用ニーズの整理と可視化 ・DXテーマの抽出と優先順位付け、ロードマップの再設計 ・DX推進のためのKPI案、推進プロセス（案件管理・意思決定プロセス）の策定支援 ・情報システム部/DX推進メンバーへの伴走型支援（定例ファシリテーション、課題管理） ・経営層・関係部門向け報告資料の作成支援 <体制> 情報システム部 └部長：1名 └PMO：1名（業務委託） └ITインフラ・運用：5名（社員2名＋業務委託3名） └DX推進：3名（社員2名＋業務委託1名） 20～40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。 今年2月に全社の業務効率化・生産性向上、AI活用を加速させるため、新たにDX推進チームを立ち上げました。 ロードマップは作成したものの、本当に正しいのか？何から着手すれば効率が良いのか？が分からず手探り状態です。 PJ化の前段階であるDX組織の立上げ、ロードマップ作成など上流部分を担い、同社社員をリード頂ける方を募集しています。

・事業会社におけるDX推進、またはコンサルティングファーム等でのDX/IT戦略策定・ロードマップ設計の経験 ・情報システム全般にわたるIT知識（開発・インフラ・運用・Saasなど） ・経営層・事業部門・情報システム部など多様なステークホルダーとのコミュニケーション力・合意形成力

・0→1フェーズの組織立ち上げや、DX推進組織の役割設計・ガバナンス設計の実務経験 ・不動産／アセットマネジメント／ホテル／物流／ヘルスケアの業界経験

リモートOK

6ヶ月以上の長期コミット

フレックス

一部リモート可

駅チカ

事業会社

上場企業

従業員100人以上

月単価100万以上

BtoB

ベテラン歓迎

DX

週4日

週5日

2026年4月14日