【0.6人月～/COMPANY/週２日出社】大手製造業/人事制度改定におけるシステム要件定義 | フリーランスエンジニア・クリエイターの求人・案件情報

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【0.6人月～/COMPANY/週２日出社】大手製造業/人事制度改定におけるシステム要件定義

リモート可

900,000 〜 1,100,000円/月

業務委託(フリーランス)
愛知県
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職種・ポジション

アプリケーションエンジニアPMPMO

作業内容

同社は、自動車部品のゴムなどを製造しております。 2027年4月の人事制度切替にむけて、人事制度改定（2026年6月を目途）内容を COMPANY人事給与(CJK)への設定・改修予定です。 既にVer.8へのバージョンアップ対応や各種改定対応が実施済みで、 今回は人事制度の抜本的改定を反映する設定・改修がメインとなります。 依頼詳細業務 ・自社人事規程および新制度内容の理解・整理 ・改定内容の要件定義支援 ・COMPANY人事給与（CJK）への設定・改修作業 ・既存COMPANY設定の読み解きと影響範囲の整理 ・ITベンダー2名との技術的なコミュニケーション、指示出し・レビュー 組織構成 人事部 システムG 2名 外部ITベンダー2名 2027年4月の人事制度切替に向け、COMPANY人事給与の設定・改修を担える即戦力人材を追加確保したいニーズがある。現在のベンダー2名は既存設定の読み解きや小規模改定には対応可能だが、自社規程理解や新制度を前提とした要件定義に課題があります。

必須スキル

・COMPANY人事給与（CJK）の実務経験3年以上 ・COMPANYの設定内容についてITベンダーと技術的な会話ができるコミュニケーション力 ・製造業の働き方に対する理解（シフトや現場勤務などの就労形態を踏まえた制度・運用理解）

歓迎スキル

・COMPANY就労（CSR）の導入・運用経験 ・COMPANY CWSの導入・運用経験 ・人事制度改定プロジェクトへの参画経験

案件特徴

リモートOK

6ヶ月以上の長期コミット

一部リモート可

事業会社

上場企業

大規模プロジェクト

週3日

週4日

週5日

最終更新日

2026年1月29日

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この案件を掲載しているエージェントについて

HiPro Tech（ハイプロテック）
運営会社：パーソルキャリア株式会社

案件・求人数6105件
  • 支払いサイト： クライアント企業の支払いサイトに準じる
  • 契約形態： 業務委託(フリーランス)
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すでに別の案件に応募し、商談が進んでいます。他にも気になる案件があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。
同時に複数社の選考を進めることで、効率的に案件探しが行えるだけでなく、参画先の決定時に比較検討が可能となり、理想の案件探し活動を実現できます。

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フリーランスエージェント担当者との面談のコツ

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フリーランスの将来性やニーズ

フリーランスは契約期間が定まっているため、企業は経営や事業の状況に合わせて必要な人材配置を実施できるため、今後の流動的な事業環境においても需要が高まると予想されています。業務委託契約でフリーランスを受け入れる企業は増加しており、今後もニーズが高まる傾向にあります。

フリーランスエージェントはリモートワークや在宅のフリーランス案件を紹介してくれるの？

最近は在宅/リモートワーク可能な案件が増えており、フリーランスエージェントでもリモート/在宅案件を取り扱っております。ただ常駐案件が多いエージェントやリモート案件が多いエージェントなど、エージェントによって特徴がありますので、リモート案件に強いエージェントを選ぶのがおすすめです。フリーランスHubでは、各エージェントのサービス内容やその比較をサイト内で行うことができます。

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