【業務内容】 発注者側のIT部門社員として、人事システム(SAP×他システム)領域の開発・運用・テストを担当します。SAP BTP領域でのアプリ開発やシステム連携、データ活用を行い、報酬・福利厚生領域の非機能仕様実装やテスト支援、ベンダー支援や社内調整も担当します。 【作業内容】 ・SAP BTP領域でのアプリ開発・システム連携・データ活用 ・SAP人事モジュール(報酬・福利厚生)非機能仕様の実装・テスト支援 ・ベンダー支援および社内調整、管理・報告・コミュニケーション ・人事・給与計算システムの導入支援 ・報酬と福利厚生の金額計算機能作成(基本給変更・賞与額計算) ・Java開発および設計レビュー 【稼働日数】週5日 【リモート日数】週5日リモート
・人事・給与計算システムの導入 ・報酬と福利厚生(Compensation & Benefits=C&B)の金額計算機能の作成(特に基本給変更・賞与額計算) ・Java開発・設計レビュー
・SAP BTP関連の知見 ・ABAP知見 ・英語
20日
140-180時間
1回
2026年1月19日





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フリーランスは契約期間が定まっているため、企業は経営や事業の状況に合わせて必要な人材配置を実施できるため、今後の流動的な事業環境においても需要が高まると予想されています。業務委託契約でフリーランスを受け入れる企業は増加しており、今後もニーズが高まる傾向にあります。フリーランスの魅力
フリーランスとして働くことは企業に雇用されて働く場合と違い、決められた給与が無い厳しい世界ではありますが、自身の強みやスキルを活かしながら自由度の高い働き方をしたり、スキル次第では高単価を受け取ることができます。フリーランスHubではこれからフリーランスになることを検討されている方向けに情報発信を行っています。