・人事基盤システム刷新プログラム(再定義した中期的な姿に沿ったシステム/人事プロセスの再配置/構築) システム:SAP、SuccessFactors Employee Central
・S/4 HCM PJ経験(業務の会話が理解できる) ・タスク進捗管理/課題管理/スケジュール管理 ・基本的なコンサルテーションスキル(ファシリティ、ステークホルダー調整、ドキュメンテーション) ・会議内容要約スキル(議事録作成) ・上層部への報告書作成経験(部長クラス)
・英語でのコミュニケーションスキル(読み書き、会話)
40日
2024年10月15日
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