社内SE × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 12ページ目

作業内容 ・ホスティングサービス運用保守及び機能追加案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -学校向けのクラウドサービス運用に関わる定型業務

作業内容 ・海上ICTシステム（船舶管理、配乗等）に係る開発、保守プロジェクトの管理 ・業務利用部門のシステム要件の取りまとめ、システムベンダー(海外)のコントール ・開発推進上のベンダータスクを可視化、定量的な期限管理等 ・設計書等のベンダー成果物をレビューし、定量的な指摘管理

作業内容 ホテル内に設置する自動チェックイン端末をはじめとした各種ハードウェアについて、導入から管理・運用までを一気通貫で担当していただきます。 AWSでの開発・構築経験をお持ちの場合は、宿泊業界向け管理システムのクラウド（AWS）環境の構築・改善業務をお任せする可能性もあり、 ネットワークだけでなくクラウド領域にも携わることができる案件です。 また、社内SEのご経験がある場合には、PCのキッティングやヘルプデスク業務などを依頼する可能性もありますが、 メイン業務は自動チェックイン用キヨスクを中心としたホテル向けハードウェア導入に伴うネットワークの設計・構築業務となります。 ■業務内容 ・ネットワークの設計・構築・保守 宿泊施設内および遠隔拠点のネットワーク設計・構築、セキュリティを考慮した運用・保守 ・ホテル向けハードウェアの設計・構築・連携 自動チェックイン用キヨスクを中心に、鍵管理システム、決済端末、ビデオ通話システムなど各種ハードウェアの構成設計、構築および連携 ・ハードウェアの管理・運用・保守 各施設に設置された端末・機器の資産管理や状態監視 ・現場運用を踏まえた改善・標準化推進 新規施設立ち上げ時の機器導入支援や、運用フローの標準化・改善 ※宿泊業界向けの管理システムのAWSの構築、改善業務／PCのキッティングなどのヘルプデスク業務などもお任せする可能性ございます。 ■チーム体制 4名 └開発部長1名、PM1名、メンバー2名 同社内でホテル内にある自動チェックイン端末などのハードウェアの管理は、4名で行っておりますが、 NWにお強みを持たれている方が居ないため、即戦力となって頂ける方を募集しております。

作業内容 ・業務自動化ツール開発保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Power Automateを用いた自動化フローの作成と管理と保守とアップデート 　-Microsoft Forms及びSharePoint等の連携実装 　-Power BIを用いたデータ抽出、加工、可視化及びクライアントへの提出資料作成用のデータ成形 　-採用管理システム間の切り替えに伴うデータ変換ツール開発 　-既存ツールの引継ぎ及びドキュメンテーション

作業内容 大手製薬メーカーの品質管理部門にて、品質管理システム（LIMS：LabWare）の導入プロジェクトが進行中ですが、 現在「システムの動作が非常に遅い」という課題が発生しています。 アプリベンダーとクラウドベンダーの間で原因の切り分けができておらず、解決が停滞しています。 本件では、Azure環境（Microsoft Cloud）におけるインフラの最適化と、技術的な観点からのベンダーコントロールを行い、 エンドユーザーが快適に利用できる環境を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ・パフォーマンス遅延の原因調査・切り分け └現状のAzure環境およびネットワーク構成の調査。 └「遅い」原因がインフラ（スペック、ネットワーク帯域）にあるのか、アプリ（DB処理、ロジック）にあるのかを特定するボトルネック分析。 ・ Azureサーバー環境の再設計、最適化（構築支援） └現在の構成がLabWareの推奨要件および利用規模に見合っているかの検証。 └必要に応じたスペック変更、構成変更（IaaS/PaaSの使い分け等）の提案と実装指示。 ・ベンダーコントロール、技術折衝 └アプリベンダー（LabWare側）およびインフラベンダーとの定例MTGに参加。 ・クライアント（品質管理部門）への報告・支援 同社にも情報システム部門はありますが、LIMSの使用状況や品質管理部門の要望をキャッチアップすることができず、 品質管理部門専任でのプロ人材が必要という結論に至っています。

作業内容 自社工場内システムの要求仕様に基づき基本設計まで社内で完了しましたので、 今後に控えている設計/開発/テストを担っていただきます。 システムは工場にある情報を集約し、それをWeb上で集約・解析するシステムで ハンディ―ターミナル（Android）を使って照合するようなイメージです。 既存システムとの連携も行うため、DB周りもご担当いただきます。 初期データのみ既存システムから情報を新たなDBに移行する作業も発生いたします。 【具体的な業務】 ・Javaを用いたWEBアプリ設計/開発/テスト（詳細設計から担当になりますが、基本設計が既に細かいもので用意があります） ・仕様書の作成 ・Androidアプリ（ハンディターミナル）の設計/開発/テスト ・PMとの協業 【システムについて】 工場におけるデータの登録や進捗管理をするためのシステムになります。 ハンディターミナルは付属のものでWEBシステムからデータを抽出するようなイメージです。 【開発体制】 PM１名 エンジニア１名　→こちらに参画していただきます。 【スケジュール】 １月～：設計（２週間程度） １月中旬～３月：開発・テスト ４月リリース（内容をシャープに必要機能のみでリリースも検討中） 同社は自動車の車載機器や産業機器を中心に電子回路基板の実装、 加工組立製造・開発を受託するEMS事業を展開しています。 生産ラインの中で現場からの要望を実現するシステムの仕様検討（要求仕様）を始めており、 基本設計まで完了しておりますが、社内における設計以降を進めていくリソースが足りていない状況です。

作業内容 DX推進部に対してCopilotの導入推進支援を行っていただきたいです。 Copilotの知見があるとなお良いですが、他AIサービスなどでAIについての知見が豊富にあればご対応可能と考えています。 社員・ユーザーにライセンスを付与していくにあたり、どれくらい活用していけるかの検証やライセンスの払い出し・運用管理、 顧客向けマニュアル作成やユーザーのリテラシーに合わせたドキュメント作成などを想定しています。 顧客とのコミュニケーションや顧客からのリクエストに対して、一定柔軟にご対応いただけることを期待しています。 派生して、Power Platformのご知見もあれば、Copilotとかけ合わせた活用も今後行っていきたいと考えているため よりお力になっていただけるかと考えています。実際に開発まで行った経験はなくとも、Power AutomateやPower BI、 Power Appsで何ができるのかの想像がついたり、性質の理解がある程度で大丈夫と現時点では考えています。 ■稼働について ・25年10月～の3か月ずつの契約を想定 ※双方が良ければ、以降の契約延長も希望 ・週5日のフルコミット ・9：00～18：00で稼働される方が多いですが、ある程度柔軟に対応可能 ・基本フルリモート ・PCは貸与、大手町での受け渡しもしくは郵送対応も可能 ■面談回数 ・基本1回を想定 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 情報システム部門内の「コミュニケーションシステム関連プロジェクトチーム」に所属し、 BYOD向けの Intune／VPN環境の運用設計・展開支援 を行っていただきます。 PoCの成果をもとに、社内への導入・展開を推進するフェーズです。 社内関係者との調整や運用フローの設計、説明会対応、マニュアル整備など、 技術＋調整力＋推進力 のバランスが求められるポジションです。 ■主な業務内容 社内関係者との調整・要件確認 社内ルール・申請／問い合わせフローの策定（運用設計） 周知・説明会の準備・実施支援 関連システムの設定追加・変更（主にIntune関連） マニュアル・ドキュメントの作成、更新・展開 ■ポイント PoC完了済み：大方の設定は完了しており、設計〜展開が中心 リモートワーク比率5割以上：千駄ヶ谷オフィスへの出社は週1〜2回程度 人物重視：技術よりもコミュニケーション力・自走力を重視 大手小売企業：スケールの大きい情シス環境で経験を積める 同社クライアントの大手小売企業では、社内業務のモバイル化・クラウド化を加速しており、 社員のBYOD（私物端末）活用を前提としたセキュリティ・運用基盤の整備を進めています。 すでにPoC（概念実証）は完了し、一定の運用モデルが確立。 今後は 「社内展開フェーズ」 に移行するタイミングのため、 情シス部門内で Intune／VPNの運用設計やルール整備、展開支援を担える即戦力 を求めています。 単なるシステム設定ではなく、 「運用ルールの落とし込み」「社内説明」「問い合わせフローの設計」など、 “現場で使われる仕組みづくり” に携われるポジションです。

作業内容 シングルサインオン（SSO）設定をお願いいたします。 ①要件の確認：必要な要件や仕様を再確認 ➁技術ドキュメントの確認：学術認証フェデレーションの公式ドキュメントや技術ガイドラインを精査し、SSO設定に必要な手順や設定項目を理解。 ③IdP（Identity Provider）の設定：組織のIdPを適切に設定し、SSOのためのメタデータや認証情報を整備。 ④SP（Service Provider）の設定：サービス提供側（SP）の設定を行い、IdPと連携するための必要なメタデータや設定を反映。 ⑤証明書の準備：SSOのために必要な証明書（例えば、SSL証明書やSAML証明書）を準備し、適切にインストール。 ⑥認証プロトコルの確認：SAML（Security Assertion Markup Language）やOpenID Connectなど、SSOに使用する認証プロトコルが正しく設定されているか確認。 ⑦テスト環境の構築：SSO設定が正しく機能するかどうかを確認するためのテスト環境を用意し、ユーザーログインのシナリオを検証。 ⑧エラーログの確認：設定後、ログインエラーや認証エラーが発生した場合には、エラーログを確認し、問題の原因を特定して修正。 ※こちら側で想定している業務内容です。もし相違点がありましたら、おっしゃってくださいませ。 ・アクセス環境について SaaSクラウドExtic（IDaaS /クラウド認証基盤：SAML認証） ※2026年4月から利用開始 同社は全国に店舗を有している大手書店チェーンです。 本件、同社の中に図書館から委託を受け、図書館業務の運営を行う部署からの募集です。 現状GakuNinを既に利用を始めているが、活用できていない状況です。 ただSSO設定について、知見のある方がおらず、ご支援をお願いしたい次第です

作業内容 同社はエネルギー、カーサービスなど様々な事業を展開するコングロマリット企業です。 その中でも、日本全国に300店舗展開しているフィットネス事業における 現行システムから新システムへのデータ移行を担当していただきます。 顧客データはトランザクション数が多く、会員管理データや利用履歴、施設管理、売上データ、アプリデータなど大規模なデータを扱います。 (顧客データは約30万人) 現在の開発環境は VB,Oracle で構築されていますが、 エコシステム連携や Python／NestJS を活用した新基盤への移行を進めています。 データベースも AWS環境 への移行を予定しており、クラウドネイティブなデータ基盤構築を推進しています。 【依頼業務】 ・データ移行方式の設計、技術検証 ・Oracle → AWS（Aurora／RDS／Redshift等）へのDB移行計画の策定と実行管理 ・データマッピング、クレンジング設計、差分抽出、整合性チェック設計 ・移行用スクリプト、ETLのレビューや改善 ・NestJS／Pythonベースの新アプリケーションとのデータ連携設計支援 ・本番移行リハーサルの計画やリード、ロールバックプラン策定 ・ベンダーコントロールやユーザ側との調整 【スケジュールについて】 26年3月までにデータ移行を完了させることが目標です。 ・組織構成： 最終的には法人側メンバー2名、ユーザー（店舗の店長）などを巻き込んで進めていく想定です。 前任者の退職により、進捗が遅れているデータ移行プロジェクトをスムーズに進めるため、 ご支援いただける方を探しております。

作業内容 グローバル人事システム(Workday)について、運用保守メンバーとしてご対応いただきたいです。 同社では現在Workdayの導入を進めており、25年12月稼働開始に向けてPJを進行しています。 そこで、稼働後の運用保守体制を構築する必要があります。 ■想定業務内容 ・Workday稼働後の運用保守 ・導入プロジェクト・フェーズ2のプロジェクト推進(2026年Recruiting、Learningモジュールを導入予定) ・上記に関する海外拠点の人事担当者との連携(英語) ■運用保守に関する期待度合い ・期待レベル1：ヘルプデスク・一次サポート 　ユーザーからの日常的な問い合わせや問題に対応 ・期待レベル2：アプリケーションエキスパート・二次サポート 　レベル1で解決できなかった、またはより専門的な知識が必要な問題に対応 ・期待レベル3：システムスペシャリスト・ベンダー連携・三次サポート 　システム全体の設計に関わる高度な問題や、Workday自体が提供する機能の不具合など、内部での対応が困難な課題に対応 ★レベル2での関わりを期待しています。 　その中でも想定される業務としては、下記の通りです。 ・設計・設定の確認と修正(例： ビジネスプロセスの設計確認、権限設定の調整) ・データアップロード対応(EIB)、外部システム連携対応 ・レポートの修正や新規レポート作成 ・既存機能の変更要件の受付と対応(例： 承認ルートの追加、文言変更) ・Workdayバージョンアップ対応 ・Workdayへのサービスリクエスト起票が必要な問題の切り分けと、ベンダーとの連携 Workdayの利用経験はなくても大丈夫ですが、SAP SuccessFactorsやOracle HCM Cloudなど、 人事業務システムの経験や人事業務についての理解は必要となります。 ■活動について ・25年12月or26年1月開始を希望 ・リモート可能、場合により出社をご相談する場合は新宿or立川 ・活動工数は1.0人月(週5日) プロパーではスキルのある方が不足しております。

作業内容 同社の情報システム部門におけるセキュリティプロジェクトの推進を担っていただきます。 現状は、プロジェクトが立ち上がったばかりで体制やタスクの洗い出し等もできていない状況ですので、 セキュリティ体制の構築から担当していただきます。 【具体的な想定業務】 ・経済産業省の指標に沿ったセキュリティガイドラインの作成 ・社内セキュリティ体制の運用検討 ・セキュリティ体制構築の上で必要なステークホルダーとの調整およびベンダーコントロール ・社員および役員等へのヒアリング含む調整業務 ・上記におけるタスクの洗い出し及びタスク管理 ・上記におけるマニュアル作成や社内会議における資料の作成 ※情報システム部としてセキュリティが最優先事項でありますが、他にもAI活用検討や管理者の役割があるので、 色んなことに積極的に関わっていただけると嬉しいです。 候補者様のリソース状況やプロジェクトの状況にもよりますので、事前にご相談させていただきながら活動をしていただきます。 ■体制 情報システム部　19名（派遣含む） └部長様1名　課長様3名　→課長様とメインでやり取りをしていただきます。 同社は空調設備事業を手掛ける企業になりますが、建設業界におけるITリテラシーやIT活用に遅れが生じております。 情報システム部として、今までインフラや社内IT管理の役割を担っておりましたが、 今年度よりAI等のDX関連も考えていかなければいけない役割となりました。 特に直近でランサムウェアのセキュリティ事故等がトレンドとして挙がっているため、 同社でもセキュリティチェックを実施したところ、セキュリティ体制の見直し及び体制構築を検討するに至りました。 ただ、社内でのリソースも限られており、セキュリティプロジェクトに専任で入れる人材が不足しております。

作業内容 ■業務概要 同社は、ホールディングス企業として、グループ約25社のバックオフィス業務を担っています。 ■業務内容 ＜全体像＞ 同社会計/人事システムの刷新PMとして、同社PM（非IT人材）に伴走しながらプロジェクト推進を行っていただきます。 会計/人事システム共にPJTが遅延しているため、状況を把握した上で、現実的なスケジュールを策定、マイルストーンの設定等を行っていただき、 PJT全体の立て直し・最適化を行っていただきたいです。 ＜会計システム＞ PKG選定の見直しから行っていただき、各グループ会社への展開スケジュールや、 各社に合わせたデータ連携設計、リリース後の運用フロー設計等、 同社システム部門側の立場でプロジェクト推進へのお力添えをお願いいたします。 ◎具体業務 ・データ連携部分の設計支援 ・システムの移行計画策定,各ユーザー部門との調整 ・ユーザー周知に関する計画策定 ・ベンダー折衝や経理部門との各種調整業務等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名＋ベンダー（3名） ・経理部門 各グループ長（4名） ◎補足 以下過去想定スケジュールになります ・24年8月～　PJ始動 　└パッケージ選定済み ・25年12月~　パイロット企業4社での稼働評価 ・26年4月以降　随時、グループ,子会社への導入展開 ＜人事システム＞ パッケージは選定済み、ベンダー(パートナー)側での設定作業が進んでいますが、 問題なく稼働ができるよう、テスト評価や運用設計に関して、お力添えをお願いいたします。 └人事労務給与機能:オフィスステーション、勤怠打刻機能:KING OF TIME 　2つのシステムを同時に導入予定です。 ◎具体業務 ・受入テスト設計～ユーザー部門の業務支援 ・運用フロー設計 ・ユーザー定着支援～運用改善等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名　＋ベンダー(3~4名) ・人事部門（ユーザー側）2名（PKG設定　評価検証） ・会計/人事システムの刷新PJTにおいての遅延及びIT×人事・会計業務に精通しているメンバーの不足。

作業内容 ・入社、退社（入場、退場）に伴う対応（Google Workspaceアカウント作成、機器準備、ユーザ対応） ・資産管理（SpreadSheetとLanscopeを使った、PC及び周辺機器の登録、貸与、台帳更新、棚卸） ・管理者権限の必要な作業すべて（Windowsユーザーへのソフトウェア導入、Google及びWindows Serverフォルダアクセス権の追加、削除） ・アカウント管理（各システムへのアクセス権の追加、変更、削除。管理簿の更新、棚卸） ・ITガバナンスのBAU業務サポート（監視カメラ確認、各種ログ確認、OS更新など） ・メーリングリストの作成、削除、メンバーの追加、削除。 ・Webアクセスのホワイトリスト運用環境におけるURLの追加、削除（AWS , Windows Server） ・未整備の作業について手順の明文化、手順書の作成。 ・現場指示にもとづく外部ベンダーとのやりとり（メール、会議参加） ・エンドユーザー対応（オフィス、Slack、リモートサポート） ・その他、指示に基づくプロジェクトのサポート

作業内容 以下社内SE業務を優先順位の選定から支援をお任せします。 ※1人称で対応が全ては難しい可能性もございますので、対応可能な範囲を相談のうえすすめさせてください。 必要に応じて2名体制などのご提案を進める想定です。 ・社内インフラの見直し └既に無線LAN等の整備は完了していますが、 セキュリティの観点などで現在の体制にて問題がないのか？判断ができる方がおらず 中長期的な観点から運用・保守含め見直しをお任せします。 ・ヘルプデスク業務 └PCキッティング対応 従来の購入型から、レンタルPCにこれから変更をしていく予定ではあるものの レンタルに変更したことによる追加の対応事項が発生した場合のアドバイスや対応など。 ・導入済みサービスの利活用 └例えば資産管理ソフトのSKY SEAなども使いこなすことができていない。 └エラーが出ているが、日々対応が出ていない為、内容確認の上、使いこなしていきたい。 ・RPAツールを用いた業務効率化の為の自動化ツール開発（必須ではありません） └ユーザ部門との要件整理を含む ・BCP対策を含めた管理（中長期で取り組みたい内容） ■体制 経営企画部の社員の方1名と主に連携を取りながら本件をお任せします。 ゼネコンである同社では、社内に専属の社内SE人材がおらず、着手したい業務の想定はあるものの実行できていない為 今までは経営企画部の社員の方が兼業といった形で上記の対応や、Gr会社に委託を行うことで対処していましたが 社内にITに明るい人材がいないことによる、ノウハウの不足や 兼業による対応時間の確保が難しいことから人材を探しています。

作業内容 今回はデータ管理部のクローラーシステム運用監視チームに参画していただきます。 現在、業務委託の方4名でクローラーシステムの運用監視を行っておりますが、 チームの管理を担当できる人が不在の状況で、今回はリーダー候補を求めています。 本ポジションのミッション： - データの安定取得および品質を担保し、事業で利用可能な形にすること。 - データ取得チームと社内ユーザーの間に立ち、効率的なデータ活用を実現すること。 本案件は、参画後にお互いの希望が合致した場合は正社員切り替えの相談も企業側から入る可能性がありますので、 そのタイミングで検討いただける方が応募条件になります。 ※補足：正社員をお約束頂く必要はありません。 あくまで可能性として正社員化への打診が考えられるため、そのタイミングで検討頂けますと幸いです。 【具体的な業務内容】 1. データ収集およびプロセス管理     - クロール・スクレイプ実作業     - タスクの進行管理・優先度整理     - 工数見積もりや切り上げ／継続判断の最終決定     - 作業メンバーのアウトプットをレビューし、品質・作業方針のgo/no-go判断 2. 社内調整     - データ調査・抽出依頼の受付と要件整理     - 利用部署へのヒアリングによるニーズ把握、データ仕様の定義 3. チーム運営・育成     - 作業メンバーの採用／委託契約計画     - メンバーの育成・進捗管理・レビュー・フィードバック 4. データ品質管理     - 取得データの内容チェック（正確性・完全性・一貫性）     - データクリーニング、正規化、ID統合などの整備     - 社内の企業マスタデータなど基幹的データの統一・管理 5. 基盤整備・改善     - データ管理のルール・手順（命名規則、更新フロー、品質チェック基準）の策定と運用     - 将来的なデータ基盤強化への提案（自動化、ツール導入など） 業務委託の方4名でクローラーシステムの運用監視を行っておりますが、 チームの管理ができる人が不在している状況の為、チームの管理を行って頂ける方を募集しております。

作業内容 ■業務概要 同社はインターネットを活用した医療関連サービスを展開するヘルステック業界のリーディングカンパニーです。 既存情シス業務に留まらず、上流の企画・構想・ベンダー折衝・プロジェクト推進までを担当いただきます。 ■業務内容 ＜PMI・グループインフラ整備＞ ・M&A後のシステム統合プロジェクトリーダー（PL）としてPMIを推進 　└Active Directory（Azure AD／Entra ID）統合 　└Microsoft 365・Google Workspace環境の統合導入 　└WAN／VPN構築、MDM導入、ハードウェア資産整理 　└EDR（Endpoint Detection and Response）新規導入・運用企画 ＜クラウド・ドメイン関連初期構築＞ ・新規子会社等の立ち上げ時におけるGoogleドメイン取得・初期設定 ・クラウド基盤（Microsoft／Google／AWS等）の環境初期構築・セキュリティ設定 ＜業務効率化・社内企画＞ ・空き工数内での社内業務効率化プロジェクト参画 　└ノーコード／GAS（Google Apps Script）による自動化・業務改善提案 　└ワークフロー設計、社内システム間連携、ツール最適化支援 ＜その他＞ ・グループ会社向けITサポート体制の整備・標準化 ・AI／iPaaSツールの評価・導入企画 ・ヘルプデスク二次対応・課題エスカレーション対応 ■組織体制 ・現6名体制 　└チームリーダー：1名 　└メンバー：4名 　└業務委託メンバー：1名（本ポジション想定） M&Aに伴うPMI案件の継続発生および、グループ全体のIT戦略強化に向けて、 上流工程からドライブできる方を募集しています。 外部ベンダー中心で遂行してきた体制を見直し、 プロパー社員が戦略業務に注力できるよう、 実務と企画の両面をカバーいただきたいと考えております。

作業内容 ■企業概要 同社は、グローバル企業向けも含めてIT基盤の設計から導入、 調達を支援するデジタルインフラ事業を手掛ける企業様です。 また、業務アプリケーションシステムのシステムライフサイクルをサポートする、 システムサポート事業も行っております。 ■業務内容 今回は、同社グループに向けたインフラの運用保守を担当するチームに参画いただきます。 【業務内容一例】 ・定常業務（障害/性能監視、ジョブ管理、ログ管理、バックアップ管理、既知の問題対応、アカウント管理、運用ドキュメント更新） ・インシデント対応、障害対応、変更対応（パッチ適用/バージョンアップ、設定/機器更改） ・H/W更改やミドルウェアバージョンアップにおける要件定義、設計、プロジェクト推進 ・Active Directory環境の運用・管理（ユーザー管理、グループポリシー設定など） ・サーバ（Windows/Linux）の運用・監視、障害対応 ・ジョブ管理ツールの運用・設定変更対応 ・ミドルウェアのバージョンアップに伴う事前調査・手順作成・実施 ・新規サービス導入時の技術検証支援、運用観点でのレビュー ・ベンダーや社内部署との調整（運用に関する範囲） ・運用手順書・引き継ぎ資料の作成・更新 ・セキュリティや可用性を意識した運用改善提案 ■対象環境 H/W：サーバ、Storage、Network機器 S/W：OS（Windows、Linux）、仮想化ソフト（VMWare、vCenter）、RDB（Oracle、SQL Server）、Web/APP（IIS、Apache、Tomcat）、 管理ソフト：DNS、DHCP、LDAP、Mail、zabbix、Log（Syslog、Logstrage、Alog）、AD、千手、BackupExec、Ansible、SVN クラウド：AWS(EC2/RDS/FSx/S3/Lambda/CloudWatch/ECS/ECR)、Github ネットワーク：有線LAN/無線LAN/Internet/WAN/Router/Switch/LB/FW/VPN/Proxy/検疫/NDR ■リモートに関して 品川駅を最寄駅とした出社が前提ですが、リモートワークも相談可 同社では自社グループのインフラを担当している部署があり、 メンバーとしてお力添えいただける方が不足している状況です。

作業内容 ■業務内容 ＜M&A成立後のPMI実務（PL）＞ PMI案件発生時には、プロジェクトリーダー（PL）として中心的な役割を担っていただきます。 PMIの規模に応じて、外部パートナーとチームを組んで対応する場合もございます。 ・業務例 　└Active Directory（Azure AD）への統合 　└Microsoft365、Google Workspaceの導入支援 　└WAN回線敷設およびVPN導入支援 　└既存PCのリプレースおよびMDM（スマートフォン）の導入支援 　└ハードウェア・ライセンス資産の見直し ※2025年12月・2026年1月頃から新しいMPIミッションが発生する想定ですので、 　早ければそこから参画いただければと考えています。 ＜その他＞ ・業務例 　└新規サービス（EDR、ゼロタッチデプロイメント等）の比較検証および技術検証 　└ヘルプデスクからのエスカレーション案件のサポート 　└ツール連携、AI活用の支援 　└グループ会社向けITサポート体制の強化 ■組織体制 ・現6名体制 　└チームリーダー（1名） 　└メンバー（4名） 　└業務委託メンバー（1名）　←こちらにアサイン予定です。 同社はM&Aの推進に伴い、ITインフラに関するPMI案件が継続的に発生しております。 事業拡大に伴う従業員数の増加に対応しつつ、 次世代IT構想や新技術検証などの戦略的取り組みを推進するため、 体制強化を図っております。 なお、今回アサインするポジションにつきましては、 これまで外部ベンダー（法人）に1年以上ご支援いただいておりましたが、 先方の都合によりメンバーの入れ替えが頻繁に発生し、 そのたびに引き継ぎが必要となっておりました。 ベンダーに依頼していた業務をご担当いただける業務委託メンバーを新たにお迎えし、 プロパー社員が自身の業務に専念できる体制を構築していきたいと考えております。

作業内容 ServiceNow基盤管理者として、同社のServiceNowプラットフォームの導入、運用、保守を担当いただきます。 システムの最適化やユーザーサポートを行い、業務プロセスの改善に寄与することが求められます。 ビジネスニーズに応じたカスタマイズや新機能の実装にも携わります。 ■依頼業務詳細 ITサービスマネジメントの構築、運営を行って頂きます。 ・ServiceNowプラットフォームの運用・保守およびトラブルシューティング ・ユーザーからの問い合わせ対応およびサポート ・プロセスやワークフローの設計・改善 ・新機能追加やカスタマイズに関する要件定義および実装 ・データ管理とレポート作成（ダッシュボードなど） ・定期的なシステム監視とパフォーマンス分析 ・関連ドキュメント（ユーザーマニュアル、技術文書等）の作成 ■現状 ①2015年にServiceNowのITSM機能を導入して10年以上経過しており、 個別ITサービスにおけるインシデント管理及び問題管理までは一定浸透できております。 今後、変更管理/ナレッジ管理（AI活用含む）/構成管理（IT資産管理との連携含む）などへ拡張していきたいが、 個別ITサービスに着眼したプロセス設計ではなく、多岐に連携しているアプリやインフラに着眼した全体最適のプロセス設計が必要となっている。 情報システム組織（アプリ/インフラなど）を横ぐしで俯瞰してプロセスを導入するためのベストプラクティス及び推進力を持った人材を必要としている。 ②ServiceNowの更なる活用（ライセンス有効活用）に向けて、コーポレート部門の業務プロセス（入社/退社/異動手続き）のワークフローの取り込みを行っている。 ServiceNowのワークフロー機能については、様々な業務で活用できる一方、ITSMインスタンスとの共存が必要なっており、 多数の領域を一つのインスタンスで管理するため、ServiceNowを開発基盤として管理できる人材が必要となっている。 ■組織構成 情報システム統括部　IT/DX戦略企画部 IT/DX戦略企画課社員3名、ベンダー4名 １）一足飛びには実現できないため、情報システム統括部内の様々な機能と調整し、現実的なロードマップを描き、 ITサービスプロバイダーと連携して実装していく必要がある。コンサル丸投げではうまくいかず、ITSMのカバナンスを効かせつつ、 粘りづよくユーザー部門と調整してロードマップを実装するリソースが不足している。 ２）ServiceNowの経験、知見を持ったリソースの不足。

作業内容 【お任せしたいこと】 11月に正式リリースを迎えた同社カーメンテナンス業界向けSaaSにおいて、 DBのパフォーマンス改善と運用体制の構築にお力添えいただける方を募集しています。 同社サービスは、リース会社の車両情報（修理依頼）／定期点検情報／修理後の請求情報などデータ量が多く、 一般的なWebサービスと比較してDB構造やデータの整合性が重要視されるため、業務システムに近い構造をしています。 現在は、ユーザー数を拡大していくフェーズにあるものの、SQL・インデックス・実行計画など DB観点でのパフォーマンス改善の余地が大きく、バッチ周りの改善開発にお力添えいただける方をお探しです。 法人リース車両業界の深刻な課題をテクノロジーで解決できる、大変意義のあるプロジェクトですので、 DBエンジニアとしてサービスをともに支えていただける方のエントリーをお待ちしています！ 【想定業務】 ・パフォーマンスチューニング（クエリ最適化・インデックス設計） ・バックアップ／リカバリ設計・運用 ・レプリケーション／クラスタリング構成管理 ・データ移行計画・実行（オンプレ⇔クラウド） ・ETL／CDC基盤導入支援 ・運用立ち上げ ・システム運用監視 ・障害対応・ログ解析 【開発体制について】 同社の開発体制について、メインとなる社員のエンジニア2名に加えて、 弊社経由でエンジニアリングマネージャー／DBエンジニア／SREエンジニアの方が参画中です。 上記とは別途、外部ベンダー（オフショア含む）も数名いらっしゃいますが、 開発体制の内製化に向け、人員削減が進んでいる状況です。 本ポジションは、参画中のDBエンジニア（DBA）の方とともにバッチ処理やストアド開発をメインでお任せする想定です。 【開発環境】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js, Python インフラ：AWS(S3) DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira サービスリリース後の運用体制を補強するため

作業内容 【お任せしたいこと】 同社カーメンテナンス業界向けSaaSの請求機能開発において、10月のリリースに向けたDBのパフォーマンス改善と リリース後の運用体制の構築にお力添えいただける方を募集しています。 リース会社の車両情報（修理依頼）／定期点検情報／修理後の請求情報などデータ量が多いサービスとなりますが、 各リース会社ごとに仕様が異なる中、データ不整合が多く発生している状況のため、 10月のリリースに向け、開発ベンダーとともに、急ぎパフォーマンス改善に取り組まれています。 本ポジションは、DBエンジニアやSREエンジニアの役割を担い、 リリース後の安定稼働を見据えたデータベースの設計・運用・最適化や、 運用業務の環境整備、システムの自動化、監視、障害対応などをお任せすることを想定しています。 【想定業務】 ・パフォーマンスチューニング（クエリ最適化・インデックス設計） ・バックアップ／リカバリ設計・運用 ・レプリケーション／クラスタリング構成管理 ・データ移行計画・実行（オンプレ⇔クラウド） ・ETL／CDC基盤導入支援 ・運用立ち上げ ・システム運用監視 ・障害対応・ログ解析 ※リリース後は、状況に応じてTerraformでのAWS環境構築などもお任せしたい想定のため、 DB関連知見に加えて、AWSに関するご知見が豊富な方やSREエンジニア経験のある方がマッチする印象です！ 【開発体制について】 同社の開発組織には全体で7名おり、正社員4名＋業務委託3名(弊社経由）の体制です。 ※業務委託の方々のポジションの内訳は、エンジニアリングマネージャー／DBエンジニア／バックエンドエンジニアです。 ※現在、開発そのものは外部ベンダーに依頼されており、開発ベンダー(オフショア含む)を合わせると、 プロジェクト全体の規模感は80～90名前後の想定ですが、ベンダー側の開発メンバーが減る可能性があります。 【開発環境】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js, Python インフラ：AWS(S3) DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira 10月のサービスリリースに向けたプロジェクト終盤の開発体制とリリース後の運用体制補強のため

作業内容 〇システム開発 複数のSaaSサービスに分散している人事情報を一元化する統合データベースを構築し、 そのデータを人事戦略に活用するシステムを開発します。 これにより、データ管理の効率化と戦略的な人事管理が可能となります。 ・要件定義 　∟クライアントとのヒアリングを通じて、システムに必要な要件を明確にします。 　∟必要な機能やデータベースの構成、インターフェース等を定義します。 ・設計 　∟要件定義を基にシステムの設計を行います。 　∟データベースの設計、システムアーキテクチャの設計、UI/UXの設計など多岐にわたります。 ・構築 　∟買う設計書に基づき、システムを構築します。 　∟必要なプログラムの開発やデータベースの構築を行います。 　∟PowerPlatform (PowerApps、PowerAutomate) や PowerBIを活用し、システムの実装を行います。 ・テスト 　∟開発したシステムが要件を満たしているかを確認するためのテストを実施します。 　∟単体テスト、統合テスト、ユーザ受け入れテストなど、様々なテストを通じて品質を保証します。 ・本番移行 　∟テストが完了したシステムを本番環境へ移行します。 　∟移行後の動作確認や、ユーザーへの操作説明、運用サポートを行います。 〇役割 SEとして、以下の役割を担っていただきます。 ・各フェーズの成果物の作成 　∟例えば、要件定義書、設計書、テスト計画書など ・成果物を作成するために必要なステークホルダーとのコミュニケーション　 　∟ヒアリング、QA、説明および合意形成 ・プロジェクトの進捗管理や課題の報告 ・必要に応じて、技術的なアドバイスや解決策の提供 ■作業期間 2025/10/1(開始が1W程度遅れる可能性あり)～2026/3月末(未定) ■作業場所 リモートワーク、クライアントオフィス(要件定義フェーズで月1～2回、新宿) 同社のクライアントは複数のSaaSサービスを利用しており、人事情報が分散している状況です。 これにより、効率的なデータ管理や戦略的な人事戦略の立案が困難となっています。 これを解決するために、統合データベースの構築およびそのデータを活用したシステムの開発を行うこととなりました。 今回の募集は、このプロジェクトを成功に導くための重要なポジションであるSEを求めています。 経験豊富でコミュニケーション能力に優れた方のご応募をお待ちしております。

作業内容 【募集背景】 介護サービス企業のIT環境再構築および改善提案 【概要】 介護施設及び介護サービスを展開している企業内でのIT周りの再構築及び改善提案のプロジェクトです。 主に、IT周り（PCからインフラやセキュリティ、新規システム導入）などの標準化及び最適化をリードし導入から検証までを担当いただきます。 【プロジェクト詳細】 ■ミッション 社内のIT改善及びシステムなどのサービス終了などの対応が重なっており、改善及び新たに計画立案をする必要があります。 現状のIT周りの課題の洗い出しは完了しているため、課題に対応する為の計画作成及び実際の導入と検証までご対応頂きます。 【業務詳細】 1.プロジェクト業務 　‐外部委託会社を利用して、Win11への入れ替え、Office入れ替えの委託先との折衝対応、導入から検証まで 　‐拠点統合に伴う、システムやインフラ統合に関する施策検討及び構築対応 　‐社内外との折衝業務（各ベンダーとの折衝業務、社内の管理者や部門宛ての折衝対応） 　‐各種資料作成業務（社長含む役員向けの資料作成及びドキュメント作成、IT資産の現状調査） 2.随時入ってくる業務内容 　‐社内情報システム部門として、各ヘルプデスク対応メンバーから解決が出来ない内容についての個別フォロー対応 　‐社内活用しているシステムやIT環境についての資料やマニュアルの作成及び修正 　‐サーバーネットワーク管理及び運用改善 　‐PC周り導入支援対応 【今後想定されるプロジェクトについて】 ・Office/Windows系のシステム入れ替え対応 　-キッティング方法のイメージファイルを作成して対応 　-RPAロボットの作成を外部委託予定 ・ADSLのサービス終了の対応 　-愛知と岐阜の拠点でのADSLサービスが終了予定 　-現状は、モバイル回線組み込みを進行中で、業者との打ち合わせを実施中 ・ゼロトラストとVPN構築検討 　-ネットワーク回線の構築やVPNサービスの改善対応 　-ソフトウェアや接続方法の検証を進めている 【その他業務】 現状調査の為、拠点に訪問して確認する可能性あり（外出対応あり） 【案件の魅力】 IT環境の改善をリードしていくポジションです。 企業のDX支援に対し、直接貢献できる案件です。 【リモート勤務について】 本案件では週1日のリモート勤務が可能です。

作業内容 同社は、ネット中古書店の運営などを行っております。 この度、情報システム部門において、社内インフラ（主にWindowsサーバー／Azure AD）、情報セキュリティ、IT統制、IT資産管理など、 社内IT基盤全体の課題整理から施策の企画・推進を行う予定で、ご相談させていただきたいです。 オンプレ環境からAzure ADへの移行を含むハイブリッド構成の設計・構築や、ネットワーク／資産管理の可視化・標準化、 Google WorkspaceとM365環境の整理・統合、MDM導入によるスマホ管理体制の構築などを、実務レベルで手も動かしていただけると助かります。 ・依頼業務詳細： 現行インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）の現状把握と課題整理 オンプレADからAzure ADへの移行計画の策定（ハイブリッド構成の設計含む） Windowsサーバーを中心としたサーバー環境の整理、冗長化・バックアップ方針の検討と構築支援 ネットワーク構成図・IT資産管理情報の整理・標準化とツール運用設計 MDMツール選定・導入検討およびスマホ端末管理プロセスの設計 情報セキュリティ／IT統制に関する現行チェックリストの見直し・更新 社内向け運用ルール・手順書の整備、ナレッジ蓄積支援 ・プロジェクトのスケジュールについて： 3月を目途に開始し、1年以上にわたる中長期プロジェクトとして、個別課題ごとに期間・優先度を相談しながら進行予定。 開始時期は条件が整えば2～3月スタートも検討可能。 ・組織構成： 本部長：1名（全体統括） コンサル：1名（本案件ポジション、プロジェクト推進・実務担当） メンバー：2名（問い合わせ対応等が中心で、工数・スキルともに限定的） 外部ベンダー：現状なし 社内インフラや情報セキュリティ、IT統制、サーバー入れ替えなど、情シス領域のクリティカルな案件を一手に担っていた責任者が退職予定であり、その役割を担える人材が社内に不在である。一方で、オンプレADからAzure ADへの移行、サーバー環境の整理・冗長化、ネットワーク構成やIT資産管理の可視化、Google WorkspaceとM365の環境統一、MDM導入によるスマホ管理など、着手すべき課題が多数存在しているため。

作業内容 日本最大級のギフト領域ECプラットフォーム開発会社向けに、その部署の中でも「商品検索」の領域に関するチームのバックエンド開発支援を行います。 月間500万MAU規模のECプラットフォームで、これまで蓄積した「数百万人の行動データ」を活用しながら、より良い商品とユーザーの適切なマッチを実現し、新しい当たり前を創っていきたいと考えています。 具体的には、社内で扱っているあらゆるリソースに軸別のタグ情報を付与する仕組みを用意しており、その軸別のタグ情報と月間数百万人の行動ログをかけあわせることで分析を行い、システムの開発を実施します。 0→1の検証フェーズ、1→10の基盤作りフェーズはすでに終了しており、10→100フェーズの開発を長期で伴走いただける方を求めています。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ＜想定業務内容＞ 1. インシデント対応・分析・改善提案 ・SLO/SLAの策定・運用および可用性向上のための改善 ・重大インシデント発生時の対応・分析・改善策の策定と実施 ・ポストモーテムの実施およびインシデント情報の体系的管理 ・インシデント対応時のチーム統制・指揮 2. システムの信頼性・可用性向上 ・スケールボトルネックの特定とキャパシティプランニング ・運用課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化） ・パフォーマンス最適化、障害耐性向上のための設計・実装 ・技術負債解消計画の立案・推進 3. CI/CD・自動化の推進 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用 ・デプロイ自動化、カナリアリリース、ブルーグリーンデプロイの実践 ・Terraform・AnsibleなどのIaCの導入・最適化 4. 運用監視・セキュリティ対策 ・運用監視チームとの連携、監視基盤の設計・最適化 ・ログ収集・分析基盤（ELK, CloudWatch, Prometheus, Grafana等）の導入・運用 ・セキュリティ強化（IAM管理、脆弱性スキャン・対応計画の策定・実行） 5. 開発標準化・文書管理の整備 ・開発標準・運用ガイドラインの策定 ・ドキュメントの体系化・ナレッジ管理（Confluence, GitHub Wiki等の活用） ・コードレビュー・設計レビューの標準化推進 6. 保守・長期運用計画の策定 ・LTS切れを見据えたアップデート計画の策定・実施 ・脆弱性スキャン計画の策定・スキャン後のアップデート対応 ・EOL製品の管理・計画的なリプレース戦略の策定 7. チーム技術力向上・育成 ・ジュニアSREの技術指導・メンタリング（3-5名規模） ・技術勉強会・知識共有会の企画・運営 ・スキルマップ作成と個人成長計画策定 ・技術的権威性に基づくチーム牽引 8. 技術戦略・計画推進 ・中長期インフラ改善計画の策定・実行 ・技術選定・導入判断の支援・推進 ・クロスチーム技術課題の調整・解決 ・開発・QA・セキュリティチームとの技術調整 同社のクライアントであるフィンテック企業では、ブロックチェーン技術を活用した次世代決済インフラを構築するプロジェクトを推進しています。 多数の企業・金融機関・自治体と連携し、デジタル通貨を中心に、商取引や決済業務のデジタル化・効率化を目的とした実証実験を行っています。

作業内容 ■最終ゴール 27年9月末までのIT基盤再構築に合わせて、正確・安全で効率的な勤怠管理・給与計算業務/システムを構築する ★STEP1：25年4月～26年3月＜ToBe像の明確化/対応方針策定＞ ☆まずはここのフェーズでのご活躍を期待しており、STEP2・3についても可能であれば引き続きご支援いただきたいです。 □ゴール 他システムとの連携も踏まえた勤怠・給与計算のあるべき業務、システム像を明確化し、対応方針を策定する □実施事項 ・給与システムにおける企画検討／マネジメントグループで整理された業務要件や機能要求を実現するための実現方法の検討 ・各ベンダーへ見積提示指示、妥当性確認 ・設計検討、プログラム実装方針検討、検証計画等の実業務の実施 ・システム間連携における課題の特定・解決 ★STEP2：26年4月～＜システム構築＞ □ゴール Tobe像実現のためのシステムを設計・構築する □実施事項 ・システム要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト ★STEP3：26年10月～27年9月末＜Tobe像の実現＞ □ゴール 新勤怠管理システム、新給与計算システムが稼働し、正確・安全・効率的な業務が実現する □実施事項 ・導入までの全社説明会、業務トレーニング実施 ・システム導入後の運用保守 ■稼働について ・25年10月～(早ければ9月中でも)の3か月ずつの契約を想定 ※双方が良ければ、以降の契約延長も希望 ・週5日のフルコミット ※週4日は要相談 ・9：00～18：00で稼働される方が多く、10：30～は朝会MTGがあるためご参加いただきたいです。 ■稼働スタイル 週4日リモート、週1日(現時点では木曜日)出社 ※出社の際は東京都新宿区(西新宿) ■面談回数 基本1回を想定 1回目は同社の責任者と実施、選考が進む際にクライアントとの顔合わせで2回目を実施する可能性もあり スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。 ■人物像・スキルイメージ システム導入経験を優先とし、次点として、業務側職種(人事を中心としつつ、経理等でも)で業務側として SaaS(採用以外の人事系SaaSの導入経験、経費精算システム、会計システムなどでもOK)のシステム導入リードをやってこられた方などを想定。 ・給与・勤怠などの業務知見がなかったとしても、全体PLや周囲の専門知識を有するメンバーへ積極的に質問をし、自らインプットする姿勢がある ・システム側に閉じず、業務要件や業務フローに関しても気になる点やアイデアがあれば意見の発信ができる ・顧客と常駐ベンダーそれぞれと信頼関係を構築しながら業務を遂行できる

作業内容 【事業概要】 尿を利用し誰でも簡単にがんリスクを診断可能ながん検査キットを開発・販売する同社では、 世界初の技術を用いて、早期発見が難しいすい臓がんを含む10種類のがんの早期発見に取り組まれています。 がんの早期発見に対する意識や重要性がまだ浸透していない日本国内を同社が変えていくという使命を持ち、 サービスのさらなる拡大と社会浸透を目指して急成長中の、注目度の高いベンチャー企業です。 【お任せしたいこと概要】 実験や検査プロセスの再現性を追求し、属人化を防ぐために業務自動化(効率化)の文化が根付いている同社では、 実験・検査・関連業務のプロセスで必要な管理システムやデータベースを完全独自開発され、以下のようなDX推進を行っています。 ・リキッドバイオプシー研究ラボが実施しているR&DプロセスのDX （例）冷蔵庫内の温度自動計測・記録システム／QRコードを用いた検体情報管理システム ・顧客への価値提供プロセスを支えるビジネス基盤のDX （例）AI-OCRによる顧客の手書き情報自動認識システム ・重要KPIの予実管理など経営基盤のDX 本ポジションでは、これらのDX推進を進めるにあたり、社内ユーザー部門の業務課題や顧客について深く理解し、 TypeScript x Reactで開発される社内システムの改善や新規開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・フロントエンド開発（React,TypeScript） ・バックエンドの開発（Django） ・AWSを用いたインフラ基盤構築 ・システム要件定義～実装 └ご経験に応じて、アーキテクチャ設計／技術選定／プロダクトロードマップ策定などもお任せする可能性があります ・データ可視化 【組織体制】 ・開発：フルスタックエンジニア7名（東京1名＋名古屋6名） ・研究：約60名 ・コーポレート：約10名 ・営業／マーケティング：約30名 【条件補足】 ・圧倒的な事業成長を目指す同社のビジョンに共感し、双方マッチした場合には 正社員切替を検討いただける可能性がある方を歓迎されています！ ・社内ユーザー部門の業務課題や顧客への理解が重要視されるため、 必要に応じて東京オフィス（新宿区）または名古屋オフィスに出社いただける方をお探しです！ がん検査キットを開発・販売する同社では、実験や検査プロセスの再現性を追求し、 属人化を防ぐため、業務自動化(効率化)の文化が根付いています。 同社がん検査キットの検査の流れは、 ①消費者より尿回収→②同社ラボにてmiRNAよりデータ抽出→③機械学習を用いたがんリスク分析→④消費者へ検査結果の提示 となりますが、実験・検査・関連業務のプロセスで必要となる管理システムやデータベースを完全に自社で内製開発されています。 また、将来的には、上記のような自社開発の基幹システムと周辺機能を パッケージ化させて外販する事も目指されており、実際に2026年度中には、 現行システムの一部を切り出して医療機関へ導入予定です。

作業内容 ・ServiceCloudのカスタマイズ作業（設計、実装、テスト） ・ExperienceCloudのカスタマイズ作業（設計、実装、テスト） ・上記に関するクライアントへの仕様説明や設計書等のドキュメンテーション など

作業内容 ワークフロー（JIRA）、リリース支援機能の運用管理 ・ワークフローの改廃、改善 ・TerraFromによるリリース支援機能の保守・改善

作業内容 ・現在のRPA製品UiPathをPowerAutomateDesktopへ移行いたします。 ・特に複雑なシナリオを中心に移管し、開発、テストおよびリリースまでの対応をお願いいたします。

作業内容 ・ 食品メーカー向けPOS上位システム（在庫）開発に携わっていただきます。 ・担当工程は、製造～テストになります。

作業内容 マネジメント,その他 社内IT部門におけるPMO補佐業務に携わって頂きます。

作業内容 ユーザストーリー（システム要件定義）作成, UAT実施（テストケース、シナリオ作成、打鍵検証など）, 本番移行関連作業, 他ベンダー開発者、ビジネスユーザーとの各種調整

作業内容 イントラマートの環境設定、環境構築、検証実施、結果取り纏め報告など、POCにおけるイントラマート部分の作業支援。具体的には、POC計画支援、POC環境構築、POC準備及び実施、POC結果取り纏、イントラマート関連の調査支援などを担当。

作業内容 ・Powershellを用いた情報セキュリティ関連レポート運用および作成案件に携わっていただきます。

作業内容 財務会計システムの再構築におけるFI/COモジュールの要件定義、プロジェクトのフルサイクル支援、業務ユーザとのコミュニケーション

作業内容 ・問い合わせの調査、回答、状態管理 等Azure Kubernetes Serviceに関する 　プロフェッショナルサポートをご対応いただきます。

作業内容 【Office365構築支援】 Office365構築の支援およびcopilotの検証・導入支援 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。