React × バックエンドエンジニアのフリーランス案件・求人一覧 | 13ページ目

作業内容 弊社は、デジタル通貨の普及によって社会の変革を行う会社です。 地方自治体や地方銀行にデジタル通貨プラットホームを提供することで、地方経済に新しいお金の流れを生み出し、活性化につなげていきます。 ■事業内容 ・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援 ・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発 ・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等 現在、弊社のDecentralizedId/VerifiableCredentialsプラットフォームと地域通貨の開発経験を活かし、 エンジニアチーム一丸となって日本初のステーブルコイン実現に向けて邁進中です。 ステーブルコインを活用したブロックチェーンプロダクや、DecentralizedId/VerifialbleCredentialを活用したサービスについて 熱くなれるエンジニアをお待ちしております。 共に、世界に通じるプロダクトづくりをしましょう！！ ブロックチェーン技術を採用したステーブルコイン発行プラットフォーム、及びW3Cに準拠したDID/VCを開発し、 それを使用してアプリケーション開発を行ってます。 弊社は2020年に設立された会社です。 これまでに自治体などに、ブロックチェーン技術を採用したデジタル地域振興券・分散型IDの発行プラットフォームを提供してきております。 ブロックチェーン技術でサービス提供を実装している、日本では数少ない会社です。 2023年より、地方自治体や事業会社の様々なニーズによりフレキシブルに応えられるよう、 コンソーシアム型ブロックチェーンを活用した新プラットフォームの開発に取り組んでおります。 現在、某地方銀行と協業し、ステーブルコインの発行に向け開発に着手しております。 各市町と地域金融機関が一体となりデジタル地域通貨の利用を促進することで、 地域の皆様に利便性の高い決済手段を提供するとともに、行政サービスの向上や生産性向上実現に貢献いたします。 ■本ポジションでの業務概要 ・Androidアプリ開発（Kotlin, JetpackCompose） ・Androidアプリのテスト開発（Kotlin） ・アプリの画面設計 ■使用技術 iOS：Swift、SwiftUI Android：Kotlin、JetpackCompose ライブラリ：Rust、UniFFI フロントエンド：TypeScript、React API：TypeScript、Zodios、Rust Blockchain：Solidity、Hardhat、Ethereum インフラ：AWS（RDS、S3、ECS、Cognito、WAF、ALB、GlobalAccelarator）、Terraform、Datadog ソースコード管理：Github、GithubActions プロジェクト管理：Jira、Confluence 情報共有ツール：Discord、Slack

作業内容 ■職務概要 弊社プロダクトである SaaSシステムの新規機能開発・既存機能の改善、 ならびに新サービスの開発を担うエンジニアを募集しています。 スクラムチームの一員として、要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで 一貫した開発をチームメンバーと連携しながらこなしていただきます。 エンジニアの職務には、仕様の策定から設計・実装、テストの追加や修正、コードレビューやペアプロ、 リファクタリングといった開発に関わるすべての活動が含まれます。 専門のフロントエンドエンジニアも採用予定ですが、必要に応じてフロントエンドの実装もしていただきます。 基本的には、難易度の高いサーバーサイドのタスクを重点的に割り振って開発していただく役割です。 ■勤務体系 リモートワーク（週1出社） 《詳細》 現在は月曜日に出社をお願いしております。 1週間の開発スケジュール/プロダクト定例等のすり合わせを行う点、 また部署を跨いで実施しているためお願いしております。 ※毎朝11時〜定例MTGがございます。 ■福利厚生 PC貸与 ■求める人物像 ・ソフトウェア開発が好きな方 ・設計やアーキテクチャに興味がある方 ・アジャイル開発や開発生産性向上に興味がある方 ・自発的に問題を発見しチームと協調しながら改善していける方 ・弊社Mission / Visionに共感してくれる方 ■事業内容 増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス の企画・開発・販売を事業としています。 近年、DXやリモートワークが進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。 そんな中、管理すべきアカウント・権限も増え続けており、IT部門を中心に様々な課題を抱えています。 当社は、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。

作業内容 【20 代から40 代の方が活躍中！】 ※週４日〜OK案件です！ ※実務経験2年以上ありの方が対象の案件です！ ■概要 店舗販売員の売上や評価管理、接客研修を支援するDXサービスのバックエンド開発です。メイン言語をGo言語へ移行しており、将来的なスケーラビリティを考慮した設計が求められます。 ■具体的な作業内容 ・販売員向けWebサービスのバックエンド開発 ・MVCフレームワークを使用した開発 ・Go言語への移行対応 勤務開始時には、プロジェクトの一員として、コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂く予定です。また、緊急時に出社が必要となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------------ 直近の参画案件の経験とご希望に併せた案件のご紹介をさせて頂きます。 弊社は様々なプロジェクトの提案を強みとしておりますので、お気軽にご相談頂けますと幸いです。 ------------------------------------------------------------------ ※弊社では、法人、請負いの案件は取り扱っておりません。

作業内容 ■業務内容 ・Rustを用いたGISプロダクト（OSS）の開発業務 ■プロダクト説明/概要 高い拡張性と直感的な操作UIを兼ね備えた、OSSの次世代汎用WebGISプラットフォームです。 WebGISとしては初の、「ブラウザ上で稼働するプラグインシステム」を搭載。 またOSSとしても公開されており、2021年の公開以降わずか半年で２億円弱の受注を達成。 現在GISデータの可視化機能がございますが、今後加えてGISデータの変換や解析処理を担う、 OSSプロダクトの新規開発を行っています。 ■開発環境 React x TypeScript x GraphQLを用いた高生産的なフロントエンド環境と、 Go x Google Cloudとクリーンアーキテクチャ & DDDを用いた設計手法による、 堅牢かつ拡張性の高いサーバーサイド開発環境。 日本ではまだ珍しいOSSをコアとしたビジネスモデルの中で、 エンジニアとして高度に技術的かつチャレンジングな仕事を、より顕名的な形で実践可能。

作業内容 ■概要 フルスタックエンジニアとして開発実装/運用を担っていただきます。 ※将来的にストックオプションを付与する可能性のあるポジションです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■実務環境■ １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 弊社は社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 弊社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像 ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ・常に目的や目標を意識できる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。

作業内容 ■業務概要 市場を創る自社のメンタルデータテックSaaSの開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程） ・開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当 ・自社プロダクトの保守、運用、サポート ■当社について 当社は組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っている会社になります。 （※メンタルデータテック：メンタルヘルス×テクノロジー） 主力事業であるSaaSプロダクト自社サーベイは現在、導入企業が1,800社を超える組織改善ツールとなり、着実に会社の想いと共に成長を遂げております。 また直近では2本目の柱となる自社プロダクトの提供を開始。 さらなる拡販のため、採用を強化しています。　 社会課題・経営課題を解決するツールやソリューションといったビジネススタイルとなるため、単なるツール販売ではなく経営・人事コンサルティングの領域に近しい内容となります。お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築していくことをおこなっているのが、私たちのビジネスです。 ■今後の展開 今年2月、日本における人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関を設立しました。 当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした 1億5,000万件のユニークなデータを活用し、研究・開発を進めます。 そして、新たなHRプロダクト・スキームを構築し、採用市場、HR市場の事業展開を強化してまいります。 また、先日設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画しました。 当社の保有するビッグデータをもとに、人的資本投資・評価基準に関する指標などを整理し、 HRソリューション・人材育成などの効果検証、引いては各種施策の人的資本への投資の回収効果を実証し、 成果発表を行うことで、人的資本／ウェルビーイング経営の実現に取り組む企業の支援を行います。 ■ 事業内容 �@SaaS事業 組織改善ツール・採用適性検査の開発・運営 導入社数：約1,800社 規模感問わず、経営者、人事の方を中心にご評価いただいています。 受賞歴： ・厚労省後援 日本の人事部「HRアワード」プロフェッショナル 人事労務管理部門優秀賞 ・経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」ウェルビーイング賞 ・「BOXIL SaaS AWARD」 �@ランキング部門 人事・給与部門賞　�Aベスト評価賞 価格の満足度No.1 �Aコンサルティング事業 お客様の課題に併せたソリューション（研修や付随サービス）の提供 ※ 商材は多岐に渡ります。 ■当社の強み �@「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。 我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 �A自己研鑽できる環境（フルリモートワーク、フレックスタイム制） 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。 その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。 また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。 �B「個人の成長」＝「会社の成長」 現在の主力事業『自社サーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。 より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。

作業内容 ■採用背景 分社化したことにより、自社内で新しくエンジニア組織を立ち上げる必要があり、今回新体制の組織として増員の背景があります。 ■業務内容 自社のクラウドプロダクトにおける、技術選定やアーキテクチャ設計、開発業務のリード。 プロダクト企画部門やコンサルティング部門等との連携しプロダクトの技術的な方針、方向性を見定めます。 ・要件定義~実装までできる方を求めます。 ・運用保守やアーキテクチャそのものを考え、作ることも求めます。 ■直近の課題 〈課題〉 認証基盤の統合 〈取りかかるべきこと〉 ・アーキテクチャの設計 ・PoCのスケジュール 　　※横断的に利用できるID基盤 　　※認証のエンジンはMicrosoft Entra 〈その他〉 ・WOS上で動くプロダクトや他社のプロダクトもある ・一つの認証基盤で異なるアーキテクチャを連動させる ・ユーザーが業務で使ってる認証基盤を連携。 ■期待する事 ・プロダクト開発ロードマップの実行、実現 ・プロダクト企画への技術面からの貢献 ・担当領域において品質、スケジュール、生産性を保ち、プロダクトの確実なデリバリに貢献すること ・最終的な顧客にとっての価値の創出に貢献すること ・コンサルティング部門やグループ会社のメンバー、リソースも巻き込みながら、チームに貢献すること ・リーダーシップ、次世代リーダーの育成 ■この案件に参画することのメリット ・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます ・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます ・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています ・時価総額数千億-１兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ ・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識 ・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会 ■チーム構成 正社員2名（PdM1名/エンジニア1名） 業務委託4名（エンジニア4名） ■リモート可否 最低、月に1回出社が必要となります。（交通費支給） 〈出社背景〉 与えられたタスクをこなすだけでなく　、顧客の課題解決やアイデアだしのためにディスカッションしてほしい、という観点です。 また、正社員や業務委託など雇用形態関係ないフラットな環境ですので、業務委託の方にも心理的安全性の観点でお願いしております。 〈出社場所〉 東京本社(品川オフィス) ■MTG頻度 スクラム開発 Dailyの朝会：9時半~ WeeklyのMTG：1回 ■コミュニケーションツールおよび頻度 ツール：AzureのDevOps上 頻度：チケット単位で期日守れば細かい共有は不要 ■技術スタック Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど / Confuluence, Teams, Github Copilot ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・カオスな状況下で、主体性もって楽しめる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ※※ユーザー目線で開発するには※※ 1.営業やコンサルなど、日々ユーザーに接しているビジネス部門の人間からまず要望があがるのでそういった 方たちと日々コミュニケーションを取る必要がある。 2.ビジネス部門と技術部門の取締役レベルの人とコミュニケーションをとり、商談でどの程度顧客に訴求できているかすり合わせ 3.商談に同席する。 ■このポジションに合わない方 ・環境が整いきっていないプロジェクトへの抵抗を感じる方。 　※組織の立ち上げ過程なので、権限依頼や不都合不具合がそれなりにあります。 　　　コミュニケーションしやすいツールや文化を選定、検討段階となっております。 ・実装など、エンジニアとしての技術面のアウトプットを出すことができればよい、という考えだけをもった方。 　※ROEや企業価値などの経営指標について、ユーザーにとってどういう意味なのか把握せず実装する、など

作業内容 ■業務概要 リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、および技術的な指導を担っていただきたいです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを自社別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■業務内容/期待役割 �@テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。 プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 �A新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 �B全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。 ※本人のキャリアや得意分野に応じて主軸とする領域を変えることはあります。 ■実務環境 １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 当社は、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 当社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像? ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。 ・常に目的や目標を意識できる方

作業内容 ◆業務内容 参画後、まずは管理画面の修正などドメイン知識がなくても良いもの、つまり小さいボールをお渡しいたします。 その後、基本的には下記をお任せします。 ・システムアーキテクチャの設計・改善 ・システム開発・運用　※候補者様の強み/特性に準じて業務割合を調整いたします。 　‐ フロントエンド開発 　‐ バックエンド開発 　‐ クラウドインフラの管理・運用 ・新しい技術の導入・評価 ・コードレビューと品質管理 ◆チーム編成 10名程度のチーム構成でエンジニアはすべてフルスタックで開発に従事しているため、一つの機能を一人で作りきるような動きが求められます。 ◆この会社で叶えられること　※例 ・かなり技術力の高いメンバーで成り立っています。 いい意味での刺激も多く、ご自身の実力を試すには非常に良い環境かと思います。 ・大量のユーザーデータに触れることができ、 データを使ってインターフェイスに落とし込むようななかなかない体験が可能です。 ↓↓詳細は下記に記載します↓↓ ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆求める人物像 　・技術的なリーダーシップを発揮できる方 　・新しい技術やトレンドに敏感で、自ら学び続ける意欲がある方 　・急成長していく、変化していくスタートアップの環境を楽しめる方 　・チームの成長に貢献できる方 　・自発的に課題を見つけ、解決に導ける方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ＝＝会社について＝＝ ◆事業・プロダクト概要 当社は、創業以来培ってきたユーザーインターフェイスのノウハウとコンシューマー向けサービスの経験を活かし、 ショッピングアシストアプリの事業開発を行っています。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的に オンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ◆ショッピングアシストアプリについて 入れておくだけでオンラインショッピングがお得になる、ショッピングアシストアプリを2022年3月に正式リリースしました。 以降、順調にユーザー数を伸ばしており、現在毎日約30万人のユーザーにご利用いただいています。 拡張機能を有効にすることで、対象のECサイトにおけるキャッシュバックやクーポンを自動で発見します。 また、対象のECモールの商品ページにアクセスすると、より安く購入できるショップを自動検索し表示します。 エンドユーザーのショッピング体験を良くするだけでなく、提携するEC事業者を大きくサポートすることができています。 現在1000以上のサイトに対応し、ECサイト訪問者のコンバージョン率、リピート率、購入単価の改善に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 ECサイト新規開発バックエンドエンジニア(Node.js)をお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・観光やアクティビティにおける施設や乗り物の予約などを行えるECサイトの新規開発 ・グループ会社全体で様々な商材の販売で利用するECのプラットフォームになる予定 ・現在は基本設計フェーズでアーキテクチャの詳細の検討や一部要件詰めも並行して行っています ■開発環境 ・フロントエンド：React(Next.js + Typescript) ・バックエンド：Node.js(NestJS) ・AWS上にサーバレス環境で開発予定

作業内容 　インターネットサービス系開発・保守 　※詳細設計～製造・テスト 　※アジャイル（スクラム）開発 　※フロント系がメインになる予定 ・技術要素 　フロントエンド：React 　バックエンド：Java,Springbnoot 　その他：Git，JUNIT，IntelliJ

作業内容 ◯電子書籍事業部の開発チームについて 開発チームは4つのグループに分かれており、各グループに約10〜20名のメンバーが属しています ストア開発グループ：フロントエンドエンジニア + バックエンドエンジニア 基盤開発グループ：バックエンドエンジニア + インフラエンジニア アーキテクトグループ：バックエンドエンジニア + インフラエンジニア ネイティブアプリ開発グループ(Androidチーム、iOSチーム)：アプリエンジニア ◯配属予定のチームについて(ストア開発グループ) メンバー構成：Manager、FE(9人) 、BE(10人) 男女比： 9:1 平均年齢：30代前後 開発メンバーとして電子書籍事業のECサイトに携わっていただきます。 大きく分けて３つの業務がございます。 １）新規機能の追加 ２）サービスの運用・保守 ３）既存システムの改修・リプレイス

作業内容 React／TypeScript、node.jsを使用し 予約システムの既存システムの機能追加 および今後のシステムリプレイス

作業内容 ■業務内容 現在Vue2を使用し構築されているものをReactでリプレイス中です。 UI自体はシンプルなものになります。2年以上の長期を予定しているプロジェクトです。 ※来年3月までは現地勤務可能な方のみの募集となります。 お客様から受託しているプロジェクトへの参画をいただきます。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 某大手企業社内 AWS上のアジャイル開発

作業内容 ・美容業界向け予約システム開発をご担当いただきます。

作業内容 顧客との混成スクラムチームにジョインして、 人事労務系プロダクトのエンハンス開発を実施する。 開発はスクラムで進行する為、チームで密にコミュニケーションを取りながらの開発が基本

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 NFT利用コンテンツのシステム開発バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な作業内容 ・設計～運用保守、 各種ドキュメント作成 【環境】 ・プロジェクト管理：GitHub、Backlog ・開発環境：Docker ・フロントエンド：HTML5、Vue.js ・バックエンド：Node.js(Express + Typescript)、MySQL ・インフラ：AWS(EC2、S3、RDS、ElastiCache) ・CI/CD：AWS CodeDeploy、AWS CodePipeline、AWS CodeBuild ・コミュニケーションツール：Slack

作業内容 詳細設計,実装,テスト,運用・保守 ======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に出社可能な範囲にお住まいの方 （フルリモートでも不定期に出社が必要な可能性がございます） 【外国籍の方の場合】 日本語が母国語の方 ======================== toB向けバックオフィス領域(HR系)のサービスを展開している大手SaaS企業案件(スタートアップ企業様)における開発案件となります。 Ruby on Railsをコア技術として、モダンフロント+DevOps環境でのアジャイル開発を 行っております。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 完全フルリモートにて機能単位で開発を担当していただきます。 ■主機能 チェックイン・アウト　予約　自動メッセージ　管理者機能　LINE連携機能 ■開発フロー アジャイル開発 ■開発環境 ・サーバーサイド：TypeScritp/Node.JS/MySQL ・フロントエンド：TypeScritp/React 　インフラ：GCP

作業内容 ■概要 SaaS型業務システム改善案件の開発におけるWebエンジニアを募集します。 業務効率化に向けた開発を一緒に進めていただけるWebエンジニアの方を募集しております。 ■具体的な作業内容 ・既存機能のUI/UXの改善 ・パフォーマンスの改善 ・新規機能の追加 ■開発環境： ■プログラミング言語：Ruby　等

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 自社サービスのバックエンド開発を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・各プロダクトの新規機能開発(設計～実装～リリース) ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・運用業務、リファクタリング ■技術スタック・開発環境 ・サーバサイド：Ruby on Rails ・フロント：React, Next.js, Typescript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, Terraform, Docker ・その他：GitHub, Slack, Notion, DocBase

作業内容 保険契約者が利用するオンライン専用Webサイトで生保の新規契約申込、 保険金支払査定、保全処理(契約見直し)などを行うシステムの保守開発

作業内容 Reactツール開発案件

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ リモート併用｜【PHP/Laravel】大手不動産会社におけるバックエンドエンジニア（バックエンドエンジニア）

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 エンド企業にて開発、運営している画期的な マーケテイングシステムの開発作業に従事して頂きます。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 NFT関連のシステム開発支援を担当いただきます。 工程は設計~テスト、運用保守、各種ドキュメント作成を想定しています。 ■開発環境： プロジェクト管理：GitHub、Backlog等 開発環境：Docker フロントエンド：HTML5、Vue.js バックエンド：Node.js(Express + Typescript)、MySQL インフラ：AWS、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDS、 Amazon ElastiCache etc CI/CD：CodeDeploy、CodePipeline、CodeBuild コミュニケーションツール：Slack

作業内容 弊社クライアント（HR系）のメール配信システムのフロントエンド開発実務を担当いただきます。 React.jsでの開発実装をメインにご担当いただく予定でして、チームリーダーにおいては弊社エンジニアが入ります。 【対応工程】 ・React.jsを用いたメール配信システムのフロントエンド開発 ・画面動作検証

作業内容 新たな医療体験を作っていくプロダクトのRails, GraphQL を中心としたバックエンド開発に携わっていただきます。 【 案件の魅力ポイント】 ・リリースしたての成長中のプロダクトで今後も多くの新機能開発を予定しております。 ・機能の設計から関わっていただくことを想定おり、PdM、デザイナー、エンジニアと意見交換をしながらプロダクト開発していただけます。 ・コードレビューが必須のチームで、相互にフィードバックしながら開発していただけます。 ・モジュラモノリスアーキテクチャを模索中のプロダクトに関わっていただけます。

作業内容 ======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に出社可能な範囲にお住まいの方 （フルリモートでも不定期に出社が必要な可能性がございます） 【外国籍の方の場合】 日本語が母国語の方 ======================== 新規案件（スマホアプリ開発）のリードエンジニア業務 PL業務に近い担当していただきたいです。 ・技術/品質選定 ・設計 ・チームリード ・コードレビュー ・顧客打ち合わせ　など