アジャイルのフリーランス案件・求人一覧 | 55ページ目

作業内容 ・クラウドHRサービスを提供している企業にて、 　基本機能に対するサービスの信頼性と可用性向上に貢献する施策実行を担当いただきます。 ・パフォーマンス課題やDBのスケーラビリティ課題の解決に向けて、 　アプリケーションレイヤーからインフラレイヤーまで含めた改善を行います。 ・他の開発チームに対しても開発者体験の向上を目指す取り組みを行います。 ・下記のような作業を想定しております。 　-サービスの信頼性、可用性向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善 　-CI/CDの改善などによる開発チームの開発者体験の向上 　-中長期のサービス成長を見越したキャパシティプランニング 　-SLOの策定、導入支援

作業内容 ・クラウドHRサービスを提供している企業にて、 　新機能開発や既存機能の改修を中心として、 　企画、設計、開発、運用の一連の労務SaaSプロダクト開発に 　必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ・TypeScript、Reactを用いたWebアプリケーション開発をご担当いただき、 　以下作業をお任せいたします。 　-実装やテストコード追加やレビューや検証やリリース業務 　-問い合わせ対応 　-.仕様検討 　-プロジェクト進行

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 弊社は“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 今回は、体験事業者・レジャー施設向けのプロダクト開発にご参画いただける方を募集しております。 プロダクトの規模が大きく、キャッチアップに時間がかかるため、長期間にわたり一緒に働き、ドメインに対する深い理解を共有し、それをシステムに反映できる高いスキルを持つメンバーを求めています。 【業務内容】 レジャー・エンターテインメント領域におけるチケット販売プロダクトの開発を担当していただきます。 - データベースを含む物理設計からテスト実行まで、一連の開発工程 - 担当タスクの要件確認、設計・開発、テスト、リリース、保守 - スクラムイベントなどの各種MTGへの参加 ※ ご経験・スキルによっては、フロントエンドの開発もお任せする予定です。 ※ 毎日（10:30 ~ 11:00）デイリースクラムでタスク進捗確認･相談･共有を行っています。

作業内容 ・デザイナー、及びフロントエンドエンジニアと協調したUI/UXの設計 ・gRPCサーバーの設計と実装 ・サードパーティが提供するSaaSにおけるAPIの調査と実装 ・開発した機能に対するテスト ・CI/CD環境の構築、整備 ・インフラの構築 ・モニタリングとアラートの設定 ・システムの保守運用 ■組織体制 ・メガベンチャー出身のエンジニアキャリア10年以上のシニアエンジニアなどの少数精鋭チームで、 　各メンバーがオーナーシップを持って開発に取り組んでおります。 ・企業経験者、技術特許を取得した会社のバイアウト経験者、カナダ、シンガポールなど 　海外での勤務経験の持つメンバーなど個性あるエンジニアが在籍しております。 ・関西など全国各地からフルリモートでメンバーが参画しております。 同社は、航空機関連サービスの開発において、本案件のクライアントの専属技術部門として重要な役割を担っております。 クライアントは、大規模かつ急成長中の大手航空会社系列のエアラインであり、 同社ではこの大規模システムの開発・運用を通じて、旅行・空港・飛行機という移動のインフラに貢献しています。 航空業界の未来に挑戦していただけるエンジニアを募集します。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【プロジェクトの概要】 - ユーザーの健康管理、健康状態改善を実現するモバイルアプリを開発しています。 - エンドユーザー向けのモバイルアプリと、健康改善アドバイスを行う側向けのWebアプリの2つのインターフェースがあります。 - 2025年1月初旬から4月末にかけて、iOSとWebの初期プロダクト（α版）を開発し、5月にα版検証テストを実施することを目指しています。Androidは今後対応予定です。 【チーム体制】 パートナー企業のエンジニア2名に加え、モバイルアプリ、Webアプリ、バックエンドアプリで6名程度、合計8名程度の開発チームを想定しています。 *QAエンジニアは別途調達予定です。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要・募集背景】 弊社は、経費精算、請求書受領、文書管理など、企業の支出管理に関わるクラウドプラットフォームを開発・提供しております。 直近、経理業務の効率化を目的としたAIエージェントの開発プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおいて、AI Agentチームの開発体制を強化するため、即戦力として実装を担当いただける方を募集しております。 【期待する役割】 - チームリーダーの設計方針に沿ったAIエージェント機能の実装 - プロンプト設計の改善提案および実装・テスト対応 - チーム内の技術課題に対する解決策の提示・実装 - 技術的スキル向上と成果物の品質担保 【業務詳細】 - プロジェクト名：経理AI Agent開発 - 使用技術：Python、TypeScript、JavaScript、Git、OpenAI API、LangChain 等 - 担当フェーズ：設計、実装、テスト、コードレビュー、ドキュメント作成 - チーム体制：3〜5名（リーダー＋複数名の実装メンバー）

作業内容 主に①技術マネジメント業務と②チームマネジメント業務を中心に、PJTの中核を担っていただきます。 ①技術マネジメント ・ブロックチェーン技術戦略・ロードマップ策定 ・技術選定・導入判断 ・DLTアーキテクチャ設計・連携方式決定 ・セキュリティ・スケーラビリティ技術判断 ・技術負債管理・改善計画 ・品質基準策定・コード／設計レビュー承認 ・セキュリティ・脆弱性／コンプライアンス対応 ・本番リリース・障害時の技術責任 ②チームマネジメント業務 ・スプリント計画・進捗／リスク管理 ・技術課題の優先付け・リソース配分 ・ステークホルダー・社内外チーム・外部パートナー調整 ・バックエンドチームのマネジメント・指導 ・メンバー育成・社内教育・ドキュメント整備 ・採用活動・技術面接 ＜開発体制＞ プロダクト本部は、以下3つのチームで構成されており、今回は開発チームでの業務となります。 ・開発チーム（ブロックチェーン基盤/バックエンド）8～10名 ・クラウドチーム（AWSインフラ） 4～5名 ・デザインチーム（プロダクトブランディング） ※PJTに応じて、流動的にチーム編成がお紺われております。 同社のクライアントであるフィンテック企業では、ブロックチェーン技術を活用した次世代決済インフラを構築するプロジェクトを推進しています。 多数の企業・金融機関・自治体と連携し、デジタル通貨を中心に、商取引や決済業務のデジタル化・効率化を目的とした実証実験を行っています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■概要 弊社開発センターは、全体で120名程度です。 所属するメンバーは、新しい技術に対して貪欲で議論をしながら 新しい技術・ツールを積極的に取り組んでいる環境。 自分自身のスキルを高めていきたいという想いがある方にとっては最適な環境です。 ---------------- ■案件概要 エネルギー業界の顧客向け業務システム開発 ■プロジェクト概要 エネルギー業界の顧客向け業務システムの開発を担当して頂きます。 具体的にはAWSを利用したバッチアプリケーション、業務担当者向けWebアプリケーションの開発業務を担当して頂きます。 顧客エンジニアと協力して開発を進め、技術指導・育成も行って頂きます。 ■マインドセット ・チーム開発において、個人作業よりもチームで成果を出す振る舞いができ 　必要なコミュニケーションを積極的に取ることができる。ペアプロ・モブプロに抵抗がない。 ・自分の専門領域外のタスクに関しても積極的に取り組んでいく姿勢がある。 ■働き方 稼働開始：2025年1月～ 稼働場所：自宅からのリモートワーク中心 就業時間：9:00～17:30（実働：7時間30分）※コアタイム無しフレックス制度導入 ツール：Teams、Slack PC貸与：有（MacBook）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ◆ 案件名 看護・介護系人材紹介システムのLaravelバックエンド開発 ◆案件内容 介護人材事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療、介護領域にてキャリア事業を展開するお客様の人材紹介サービスWEBシステム開発案件となります。 ・複数プロダクトがあり、プロダクトごとにエンジニアチームがございます。 ・今後スケールをしていくフェーズのため、ご協力頂けるエンジニア様を1名募集しております。 ▽開発環境・利用ツール ・言語・フレームワーク 　‐バックエンド：PHP, Laravel 　‐インフラ：AWS ・開発ツール・コミュニケーションツールなど 　‐GitHub 　‐Sentry 　‐Slack 　‐Chatwork 　‐esa.io 　‐miro ◆ 備考： ・並行して複数のプロジェクトが走っております為、長期的な参画が可能です。 ・参画した際にはmacbook proが支給されます。 ・稼働は月160h前後で安定しており高稼働（180h以上）になることはほぼございません。 ・プロパーがおりますので、業務知識や現場でのフォロー体制も整っております。 ◆ 開始時期：2025年4月 ◆ 場所：芝公園※原則リモートワーク ◆ リモート頻度：フルリモート ◆ 時間:9:00~18:00（フレックス） ◆ 服装：カジュアル

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■案件内容 会計業務支援のためのWebアプリ開発支援です。 バックエンド担当者としてフィジビリティスタディ・設計～テスト、リリースまでお願いします。 スクラム開発を採用しております。 使用技術は、C＃、Entity Framework、ASP.NET（.NET Core ）、AWSです。 弊社プロパーも参画中、長期案件です。 ■補足 ・コアコンセプト・テクノロジー様のメンバー参画中 ・入場時は秋葉原に出社いただく予定です。（その際の交通費は別途支給） ・基本リモートワーク（必要に応じ顧客オフィスへ出社あり） ※円滑なコミュニケーションを図るため業務中はZoom常時接続となります（マイクOFF・カメラON・アバター可） ※面談では、サンプルコードのレビューや、普段開発でご活用されている技術等の基本的な原理や仕組みについて、具体的な質問をさせていただく予定です。 ■備考 期間　　：2025年03月24日～ 最寄駅　：秋葉原 ※フルリモート中、地方在住可 稼働時間：9:00～18:00（フレックス制度あり） 面談回数：1回 精算方法：140-180h(中間割) 商流　　：エンド直案件

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業などを国内外に展開している企業です。 【募集背景】 事業の急拡大が見込まれる中、高度な技術領域での研究開発とプロダクト実装をリードできるフルスタックエンジニアを募集しています。 特にクライアントのニーズや業務プロセスを理解した機能開発を推進いただきます。 *ご契約後はグループ会社のAIエージェントの開発案件にご参画いただくイメージです。 【業務内容】 AIエージェントにリアルタイムストリーミング機能を実装するシニアPythonエンジニアを募集します。 [具体的な業務内容] - AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 - 非同期処理を活用したストリーミング基盤の構築・運用 - リアルタイムデータストリーミング処理の実装 - システムパフォーマンスの最適化と安定したサービス提供のための技術実装 - データベース設計およびデータフロー最適化 - スケーラブルなシステムアーキテクチャの設計 - 技術スタック 　- Python 　- 非同期処理フレームワーク(asyncio, FastAPI等) 　- ストリーミング処理技術 　- データベース(SQL) 【働き方】 週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。

作業内容 製造業向けのSaaS開発を行っている同社にて、以下業務をお任せします。 【部署について】 「プロダクト開発部の開発速度を落とさず、且つ、品質を担保しつつ仕組化する」ことを目的に立ち上げた組織です。 直近では自動テスト導入（単体ではDI+Moq導入）や開発アーキテクチャ改善（データレイク構築／活用、障害発生時のコミュニケーション見直しなど）を推進しています。 従来は開発チームが内輪でテストを行っていましたが、プロダクト成長に伴い品質を担保するための組織を立ち上げる手筈となり、まずはCTO室に小さいチームを作るところか始めようと考えています。 【業務内容】 当面は以下の3つが主業務となります。 * 開発チーム成果物の評価／テスト * 不具合発生時の原因分析と対応策の仕組化と展開 * ナレッジの仕組化 テスト仕様書は開発チームが作成します。テスト仕様書を元にQAチームは「テスト妥当性のレビュー・修正」「テストの実施」「テスト結果の修正とプロダクトへの報告」を行います。 開発不具合が発生した際には振り返りを行い、原因の傾向分析や対策を検討して「仕組化」して開発チームへフィードバックします。 上記を行っていき、現在のプロダクト開発の課題や改善点、データのリレーショナルを学習していきます。 ある程度のナレッジが溜まったら、ナレッジを仕組化していきます。 たとえば標準ドキュメントやwikiの作成、ドキュメント自動化やE2Eテストといった最適化・省力化できる仕組みに落とし込んでいきます。 アプリケーション開発の保全する仕組みが出来たら、更なる改善やインフラ最適化、セキュリティ強化、BI活用と責任範囲を拡大していく計画です。 ,

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■概要 個人事業主向けファクタリングサービスの開発に携わっていただきます。 当社サービスは2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。 リリースして5年が経って20万件以上の申込をいただくまでに成長しましたが、さらなる事業成長及び事業の多角化に向けて今、プロダクト開発によるさらなる事業グロースが必要なフェーズにあります。 - 審査効率化や貸倒リスク抑制のための与信スコアリングのモデル精度向上 - サービスの信頼性やユーザー体験向上のためのリブランディング・リデザイン・UI/UX改善 - 新規ユーザー獲得のための他社提携が今後しやすくなるための仕組み作り - 中長期的な保守性・信頼性・開発速度向上のための技術負債解消 - IPOのための環境整備 などに対応するため、開発体制の強化が必要です。 さらなる価値提供・事業成長のため、当社で裁量大きくプロダクト開発を推進していただける仲間を募集しています！ ■業務内容 - スクラムチームの一員として、新機能の要件定義・設計・開発・レビュー・検証・リリースなどを、職能横断的に行う - チームの最終レビュワーとして、コード品質の担保 - プロジェクト管理 - 開発速度向上のための開発プロセス改善や、技術プラクティスを用いた改善 - 開発チームの技術力向上のサポート - 技術方針や開発における技術、アーキテクチャ選定 - CTOやEMと協力し、中長期（1〜3年）の技術戦略の立案・実行　等

作業内容 【お任せしたいこと概要】 同社は、ライブアイドル業界特化型のチケット販売サービスの開発・運営を行うスタートアップです。 現在、役員を含む6名の正社員の方々＋副業・インターンの方々の計16名体制で、横断的に開発チームを組成されています。 この度、クライアントの増加に伴い、開発スピードを向上する必要があり、PM・開発業務を長期的にご担当いただける方を募集されています。 本ポジションでは、まずは開発からご支援いただく想定ですが、ゆくゆくは設計やマネジメントもお任せできるような方がマッチする印象です。 【想定業務】 ご参画後すぐは、コーディングを行いながらのキャッチアップがメイン業務の想定ですが、 過去のご経験やスキル見合いで、設計やコードレビューなどPL,PM領域をお任せされたい想定です。 ・React.js、Next.js、TypeScriptでの実装 ・フロントエンドにおける要件定義・設計・実装 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー ※なお、同社の事業フェーズ上、長期的なご参画を希望されており、 必須ではないものの、双方マッチする場合は正社員オファーされたい旨をお伺いしております。 サービスの拡大に伴い、開発スピードを向上させたいものの、 PM・開発業務を兼務する役員の方々のご負担が増大しているため。

作業内容 基幹システムの刷新に伴う、ベンダーコントロールをメイン業務としたPMOをお任せ致します。 既存基幹システムの機能としては、発注/仕入・在庫・受注/売上/請求　の機能です。 ベンダーロックからの脱却をするため、 マルチベンダー体制で進められており、各チームアジャイル開発（スクラム）にて行われています。 ※完成したシステムから順次リリースを行っていき効果検証を行う（マイクロサービス化） 上記の通り、既に開発が進められているため 現状のキャッチアップをいただきながらベンダーコントロールを進めて頂き 必要に応じて、各機能の基本設計部分もご対応いただきたいです。 【組織体制】 参画想定の所属チーム PM：1名 PMO：3名←こちらに参画いただきます。 ※PMO1名につき、2~3ベンダーの担当をいただく想定です。 └既に6社のベンダーに依頼されており、将来的には開発機能ごとに10チームの組成を計画しています。 └各チームにスクラムマスター有 同社は酒類を主力製品とした、大手卸売企業様です。 現在、全社DXの一環として 2027年9月までの既存基幹システム刷新を目指してPJTが進行しています。 実際の開発はマルチベンダーに依頼している中で大きな課題として以下。 ・6社のベンダーに開発を依頼しているが開発スケジュールに統一感が無く、移行計画が定まり切れていない。 ・足元でのアーキテクチャ設計をしていきたいが、データベースは何を使用するのか、具体的な製品は何を使うのか等 　設計が進められる方がいない。 ため、PJTに歩留まりが発生しています。 上流工程～下流工程まで一気通貫で経験され、 上記PJTをPMOとして推進いただけるような即戦力の方を探しています。

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）におけるフロントエンド開発をお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 テーブル定義・クエリの作成・API開発を進めていただきます。 一部PowerAutomateを使ったRPAの作成も想定されています。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) バックエンド：1名←こちらに加わっていただきます フロントエンド：1名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 5月以降本格的に開発が進められる中で、 ローコード・ノーコードツールでの開発を推進いただける即戦力の方がおらず、 バックエンド開発をお任せできる方を募集します。 少人数で開発を進めており、 PMもしくは上級SEから細かな依頼が行き届かないタイミングも想定されます。 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような自走力のある即戦力の方を探しています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です -------------------------------- ▼主な業務内容 ①推薦システムの設計と開発 　- 自社フィットネスアプリケーションで利用する、動画推薦（レコメンド）システムの新規開発 　- 開発言語の設定や環境の構築　※インフラは一部エンジニアマネージャーがフォロー予定 ②テスト/リリース/デバッグ 　- 本番リリースの環境整備、本番リリース（マネージャーと一緒に実施） 　- リリースした機能のバグの確認や修正もお願いします ▼業務の流れ - PMへのヒアリング - エンジニアマネージャーと一緒に仕様書を策定 - 定例MTGでチームメンバーとの議論、開発、リリース後の振り返り 　※アジャイル開発 ▼募集ポジションの魅力 - PM/デザイナー/エンジニアと積極的にコミュニケーションを取り開発に集中できる環境を整備しています - アーキテクチャの設計等もしっかり自身で行うことができます - 裁量のある環境で自身で考え、決断して実装を進める環境があるため、自走するスキルを身につけられます ▼開発組織の魅力 - 裁量のあるエンジニアリング - PDCAを回すため、エンジニアマネージャーと相談して改善のアイデアを探ります - リファクタリングなどのアイデアを各自が常に探しており、タスクの作成を積極的に行っています - 実装はマネージャー相談の上でタイミングを見て差し込まれます - 人数が少ないからこそ大胆なアイデアが通りやすい環境があり、自身のアイデアを実装に進めることでスキルアップに繋がるようにしています

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【プロダクト概要】 システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォームを開発しています。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 【業務内容】 当社のサービスは多種多様なWebサービスの上で動作する必要があることや、ノーコードエディターを提供していることもあり、フロントエンドが重要なプロダクトです。 高品質を求めつつ、増え続ける顧客ニーズに素早く応えるため、今まで以上に生産性の高い組織を目指してフロントエンド開発を担うフロントエンドエンジニアを募集します。 ■チームミッション 圧倒的に使いやすく安心安全なプロダクトを最速で顧客に提供し続ける。 ■ポジションについて 当社のフロントエンド開発は、バリューストリームの中心にいます。 顧客に優れたサービスを提供するために顧客課題、技術課題の解決に情熱を持って取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 ・React を利用した機能開発 ・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発 ・自動化ツール等を活用した開発の効率化 ・スクラムによるアジャイル開発 ・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発 ・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発 ・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施

作業内容 【事業概要】 車両整備工場における人材不足を解決するための自社SaaSを開発中の企業にて、BRMS(InnoRules)の専任人材を募集しています。 社員の方のご退職により、現在請求機能の新規開発スケジュールが遅延しており、体制の立て直しを急ピッチで進められています。 本ポジションでは、InnoRulesを中心としたBRMS環境で、ビジネスルールの定義・運用・チューニングを担っていただきます。 なお、すでInnoRulesでモジュール化を行っており、クライアント各社ごとにルール定義を行う必要があるものの、 社内に専任人材がおらず、うまく活用できていない状況が続いているため、リリース後の拡販に向けた体制づくりが急務となっています。 また、基本リモートの想定ですが、不定期で月2～4日程度ご出社いただける方であれば、よりマッチする印象です。 【想定業務】 ・InnoRules環境構築（開発／ステージング／本番） ・ルール定義（Decision Tables／Trees／カスタム関数）の設計・実装 ・Git連携・CI/CDパイプラインへのルールアセット統合 ・Java/.NETアプリとのルールエンジン統合開発 ・ルール変更時のテスト自動化設計 ・パフォーマンスチューニング・キャッシュ設計 ・ルールガバナンス・バージョン管理ポリシー運用 【開発体制について】 同社では、開発そのものは外部ベンダーに依頼されており、開発ベンダー(オフショア含む)を合わせると、 請求機能開発プロジェクト全体の規模感は80～90名前後となっております。 【技術スタック】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js インフラ：AWS（S3） DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira InnoRulesやBRMSに知見のある方が同社内におらず、パフォーマンスを最大化できていないため。

作業内容 ＜業務の概要＞ コクピットシステムの内製開発に取り組んでいます。 UXデザイナーとスクラムと組み、アジャイルでUIソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリ ードする仕事です。 ＜業務の詳細＞ ・UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ・チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ・チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ■募集職種：サーバーサイド ■担当工程：詳細設計,実装,テスト ■開発手法：アジャイル ■案件の内容 ＜作業内容＞ ・iOS/AndroidアプリのWebベースバックエンド開発 ※わからないことがあっても質問しやすい環境なのでご安心いただけますと幸いで御座います。 サービス向上のため社員であるなしに関わらず、参画いただくエンジニアの意見を積極的に取り入れる社風です。 ＜サーバ＞ ●プラットフォーム：AmazonAWSEC2 ●OS：Ubuntu18.04.3LTS（LongTermSupport） ●ロードバランサ：ClassicLoadBalancer ＜クライアント＞ ●OS:iOS12,Android8?11 開発環境 ●BackEnd(Client,Point,Gateway)：GoLand,Visualstudiocode(Windows10) ●FrontEnd：Visualstudiocode(Windows10,MacOS11.4) ●iOS：Xcode(MacOS11.4) ●Android：AndroidStudio(Windows10) ミドルウェア ●Nginx：1.14.0 ●ApacheHttpServer2.4(mod_rewriteとmod_version必要) ●mongoDB：4.2.0 ●MySQL：5.7 ●Node.js：12.13.1 開発言語 ●iOS/AndroidReactNative ●BackEnd(Client,Point,Gateway):GOLang,JavaScript ●FrontEnd:Angular8 ●Magento2:PHP7,XML,JavaScript ●iOSWallet:Swift5 ●AndroidWallet:Androidjava(JDK1.8.0),Build:Gradle5.6.4 ■開発環境 【開発環境】 Android,Kotlin,Swift,iOS,MySQL,PHP,Windows,WindowsServer,MacOS,JavaScript,AWSSES,ReactNative,Xcode,Nginx,Apache,Node.js,MongoDB,Ubuntu,XML,AWS,Go言語,Java ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 PM／PMO各種タスクを実施する 各種方針整理や全体的なリードを対応する ※開発につながるものはTL／メンバは別途アサインする。 ①CX改善　②ワークショップ連携　③自発的改善＋アイデア投票箱 の3本柱をPMと分担して作業実施予定 ①CX改善 声みるアプリ、NW改善、等の社内重要案件について対応進めていく ②ワークショップ連携 人材育成・PdMtm連携の上で、WS課題創出～各種手段での解決～PDCA定着実施 プロダクト開発部分を中心に支援するが、業務価値提供へ向けて目指す姿理解・プロダクトへの反映・提供価値をを把握するためにPdMtm領域も情報把握する。 ③自発艇改善＋アイデア投票箱 DP部でニーズがありそうなアプリ創出、既存アプリ改善を実施 ①～③以外にも適宜タスクふってくるので柔軟に対応要 開発はアジャイルライクで実施

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）におけるバックエンド開発をお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 テーブル定義・クエリの作成・API開発を進めていただきます。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) バックエンド：1名←こちらに加わっていただきます フロントエンド：1名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 5月以降本格的に開発が進められる中で、 ローコード・ノーコードツールでの開発を推進いただける即戦力の方がおらず、 バックエンド開発をお任せできる方を募集します。 少人数で開発を進めており、 PMもしくは上級SEから細かな依頼が行き届かないタイミングも想定されます。 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような自走力のある即戦力の方を探しています。

作業内容 フロントエンドエンジニアとして、パフォーマンスチューニングをメインにご担当いただき、 サイトの評価向上（SEO）・UXのストレス軽減に貢献していただきます。 業務を通じて、必要に応じてアプリケーションにおけるソースコードの品質向上にも携わっていただきます。 開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。 ＜業務で利用する技術＞ HTML5 / CSS3 /TypeScript / SCSS Vuetify / Vue.js /Nuxt.js / PHP/ Laravel (Lumen) ＜その他言語やインフラ環境/利用ツール＞ AWS (ECS, CloudWatch, RDS, OpenSearch（Elasticsearch）, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..) CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等 ＜就業時間＞ 10:00-19:00

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）におけるフロントエンド開発をお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 Power Apps／Automate／BI／Pages　を使用し エンドユーザーや、企業側担当者が使う画面を開発していきます。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) フロントエンド：1名←こちらに加わっていただきます バックエンド：1名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 5月以降本格的に開発が進められる中で、 ローコード・ノーコードツールでの開発を推進いただける即戦力の方がおらず、 フロントエンド開発をお任せできる方を募集します。 ローンチスケジュールはある一方で、 UIイメージに関しては、現状、エンド企業に強い要望が無い状態のため 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような即戦力の方を探しています。

作業内容 人事・労務の業務効率化や着実な成果につながるタレントマネジメントの推進を支援するソフトの開発を行う企業にて、Webアプリケーション開発におけるフロントエンドエンジニア業務をお任せします。 　 ■□具体的には…□■ ・実装、自動テストの作成／レビュー／検証／リリースなどプロダクト開発 ・リプレイスにあたり必要なAPIの開発（バックエンド開発） ・チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリング

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 福祉事業所の支援サービスを運営している企業で自社サービスの追加開発をお願いします。 参画先は3つのプロダクト開発チームのいずれかで想定しております。それぞれのプロダクトが5年近い歴史があるため、これまで培ってきた開発基盤や組織風土が存在しますので、参画後にキャッチアップをお願いしております。 複数のエンジニア/PdM/デザイナーと密にコミュニケーションを取って開発を進めていくため、 一定のタスク・業務を単独で実施されたい志向の方はご遠慮ください。 プロジェクト型の大型開発より、グロース型の多様な小型開発が多く、事業/プロダクトへの理解が必要になります。 そのため、安定的に長く参画いただける方を求めています。直近5年以内の職務経歴で、6ヶ月未満の案件が多い場合、ご遠慮いただく場合があります。 【勤務地】完全フルリモート可 【時間】9：30-18：30 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ■プロジェクト背景 百貨店の基幹業務システムの老朽化に伴う再構築に向けたプロジェクトを推進中。 並行してPOSシステムやMDマスタ／オペレーションシステム、顧客データ活用などフロントシステムの再構築プロジェクトが個別に進行中の状況。 個別プロジェクトの多くが前者の基幹業務システムの機能やデータを共有しており、加えてシステム要員も重複していることから、一部案件の進捗遅延や課題が、基幹業務システムや他案件のスケジュール・品質・コストに大きな影響を及ぼすことから、進行案件全体を横串で管理・統制を図る取り組みが求められている。 加えて、親会社であるHD側において本プロジェクトに関連するグループ共通プラットフォーム構築や業務システム再構築を推進していることから、定期的な情報連携・報告等が求められている。 ■業務内容 基幹業務システム再構築プロジェクトにおけるPMO支援、及び左記プロジェクトを含む主要システム再構築プロジェクトのプログラムマネジメントオフィス（PgMO）支援 ※いずれかの支援ではなく、双方を担当いただきます。 �@基幹業務システム再構築プロジェクト PMO支援 ・各プロジェクトとの業務要求調整、非機能要求定義支援 ・関係会社対応（各社との事前合意、および個別プロジェクトとの要求調整など）支援 ・ユーザ説明支援（各システム主管部門（ユーザ部門）へのPJ内容・進捗等の説明） ・予算措置・経営提案・ベンダ発注支援 ・移行計画策定・進捗管理支援 ・テスト計画策定・進捗管理支援 ・課題管理・解決支援 ・各種定例会（週次・月次）資料作成、ファシリテート支援 �A主要システム再構築PJのPgMO支援 ・全体スケジュール策定・更新支援 ・案件横断課題の管理・解決支援 ・各プロジェクトにおける主要会議への参加、個別ヒアリング支援 ・経営提案・報告資料作成支援 ・各種定例会（週次・月次、PO相談（週次）、HD-百貨店間など）資料作成、ファシリテート支援 ■PJ体制 クライアント側PMO：2名 弊社支援体制：元請けPM（0.3人月）＋2名