PMO NAVIのフリーランス案件・求人一覧 | 86ページ目

作業内容 ・大手製造業内で、現在SCM全体刷新PJTが動いており、複数チームのなかでSAPチームでの募集。R3の大幅なシステム改修を想定していたが、コスト面からS/4HANAへの刷新も検討されており、今後R3以外で適性なコストでシステム刷新ができるようにプロジェクト推進をしていく。

作業内容 -PM支援 -各種プロジェクト文書作成 -進捗・課題・品質等の管理推進、各種課題解決支援

作業内容 ・全国に店舗展開しているお客様環境では、本部拠点にてICTインフラの統括管理をしています。 お客様業務利用の基幹システム、あるいは事業直結のアプリケーション基盤の構築/刷新が並行して走っている環境であり、 その移行先となるAWS環境の設計/構築/運用のサイクルが高頻度で発生します。 社内システムのクラウド(AWS)担当として企画立案からお客様PMとしてプロジェクトを推進頂く立場でご参画いただきます。 　　 ・全フェーズに対してクラウド全体の管理/調整 ・クラウドベンダーのコントロール ・お客様インフラ担当としてアプリチームとの調整等 ・改善業務 ・AWS環境への設定/構築業務

作業内容 業務内容： システム開発 職務: ⚫ システムデザインに関連するクライアントのニーズと技術の研究と文書化。 ⚫ 製品の範囲、目標、仕様の定義。 ⚫ 高品質なソフトウェアアプリケーションの開発と保守。 ⚫ プロジェクトの成功を確保するためのクロスファンクショナルなチームとの協力。 ⚫ クライアントのニーズを満たすための様々なテストの作成と実行。 ⚫ システムの拡張に関するクライアントおよび技術サポートのトレーニング提供。 ⚫ すべてのレベルのステークホルダーとの効果的なコミュニケーション。 ⚫ テクニカルな専門知識を共有し、チームの成長に貢献。

作業内容 ・グランドデザイン策定（支援） ・現行システムのAsIs調査支援 ・ユーザ要望/業務課題の整理 ・システム課題の洗出し、設定 ・個別テーマの検討推進・管理（複数サーバ別の基盤更改方針・依存関係解決、業務ビジョンのシステム化検討、機能改廃等、多数） ・グランドデザイン活動のアウトプット、整理、取りまとめ（ソリューション案、比較検討結果、対応方針策定等） ・プロジェクト化計画の作成(実施方針、マイルストーン、超概算見積取纏め、費用対効果検証、ロードマップ作成等) ・海外拠点ユーザ向けの各種アウトプット英訳、英語でのコミュニケーション 【概要】 本社システム統括部門の行員代替として多岐に渡る支援。 直近は、国内及び海外拠点で利用する大規模システムの基盤更改を主軸とした、グランドデザイン策定の立ち上げ支援。（基盤更改に伴うアーキテクチャ改修、機能改廃追加によるレベルアップなどの検討を含む） 企画・構想段階において、システム統括部門の代替として、業務部門ユーザ（海外ユーザ含む）、システム子会社/シンクタンク、担当システムベンダーと協働し、個別テーマの検討推進・関係各所調整・ユーザ課題抽出・プロジェクト立上げ・業務／システム要求定義支援・推進管理を実施する。

作業内容 SAP S/4 HANA新規導入の要件定義フェーズ中のため、クライアント（豊島区）常駐（原則、フルオンサイトが可能）ができる方を探しています ・ABAP領域、クラウド環境での開発方針の策定、設計標準化ルール策定。 ・顧客とのABAP開発領域における要件定義（ABAP開発計画）セッションのリード （モジュールの深い知識よりはABAPの計画・実施経験を重視）

作業内容 ハウスカード業務をアウトソーシング化するプロジェクトでメンバークラスとしてシステム移行計画策定などを推進するPMOを募集。 主な業務内容は以下のとおり ・移行計画策定および準備支援 ・BPOに向けた業務構築支援 ・加盟店告知などサポート業務 ・開発進捗管理

作業内容 情報システム部門が担うグローバルERPシステム（SAP、D365）の運用保守業務において、主に下記をご支援いただきたい。 ・要件整理およびベンダーマネジメント ・海外関係会社のユーザー (東南アジア圏)からの問合せ対応（英語での折衝） ・ベンダーの成果物レビュー対応（受入テスト等）

作業内容 SAP S/4 HANA新規導入の要件定義フェーズ中のため、クライアント（豊島区）常駐（原則、フルオンサイトが可能）ができる方を探しています 【SCMコンサルタント（SDまたはMM、あるいはマスター領域）】 ・SD,または、MMそれぞれの要件定義支援、顧客との要件定義セッションのリード ・マスタに関する要件定義支援、顧客との要件定義セッションリード （商品マスタ、品目マスタ、BPマスタ、BOMなど）

作業内容 SAP S/4 HANA新規導入の要件定義フェーズ中のため、クライアント（豊島区）常駐（原則、フルオンサイトが可能）ができる方を探しています 移行コンサルタント（移行に関する顧客との要件定義セッションのリード、アプリ、マスタ、IFチームへの作業指示、確認）

作業内容 受注規模の継続拡大によるリソース不足に伴う増員となります。 受注からリリース、保守、グロースまで、クライアント製品の開発プロジェクトに幅広く関わっていただきます。 チームと一緒にクライアントの要望を聞き出した上、PM、SE、ブリッジSEたちと関わりながら仕事を推進していきます。 2000~3000万円規模(期間としては半年〜9ヶ月)の新規開発案件を1~2案件、保守案件を1~2案件を並行して担当いただく形になります。 【担当工程】 ・要望・要求の収集と分析 ・企画案の提案 ・要件定義書作成 ・画面仕様書作成 ・一部のUX設計や基本設計 ・仕様管理 ・プロジェクト進捗の管理と報告 ・開発予算管理 ・リスク管理・品質管理 ・製品データ分析およびグロース提案 ・チームメンバーの管理・指導・育成

作業内容 SAP S/4 HANA新規導入の要件定義フェーズ中のため、クライアント（豊島区）常駐（原則、フルオンサイトが可能）ができる方を探しています 【会計コンサルタント（FIまたはCO】 ・要件定義支援、顧客との要件定義セッションのリード ・SAP新規導入案件における要件定義、カスタマイズ

作業内容 概要：小売業のお客様企業にて基幹システムを刷新中。 インフラ領域のPMOチームに参画し、インフラベンダーとやり取りを行いながら案件を管理、推進していきます。 インフラリーダーがいますが、指示待ちにならず自ら動けるレベルの方を募集しています。 ◆現状の課題 ベンダー資料をユーザーがレビューするにあたり、 ベンダー側が基本的な振る舞いが出来ていない為 その点をインフラPMOとして是正する必要があります。 例えば、 ・打ち合わせ前の事前資料提示がない。議事録やWBSもなかなか出てこない。 ・レビュー対象の資料に、前回レビュー時の履歴が残っていたり、前回指摘 （設計の中身）が反映されていない。

作業内容 現行データセンターからAWSへリフトアップしたいという企業様からの要望に基づき以下の対応を実施する。 1.PoCとして開発環境を部分的にAWSへリフトアップし、問題点やコスト感、手順を整理して全体的にAWSへのリフトアップが可能かを判断する 2.PoCの結果、AWSへのリフトアップが可能である場合、計画の立案(リフトアップ後のシステム運用・保守も含む)、工数の見積もりを行う 3.計画の立案、工数の見積もりについてクライアントが合意した場合、計画に沿ってリフトアップを実施する 職務内容： ・開発環境の部分的リフトアップによる事前検証の立案・実施 ・データセンターからAWSへのリフトアップ計画の立案・実施 ・リフトアップ後のシステム運用・保守の立案 利用を想定しているAWSのサービス： ・Amazon VPC ・Amazon S3 ・Amazon Route 53 ・Amazon ELB ・Amazon EC2 ・Amazon EBS ・Amazon CloudWatch ・AWS WAF ・AWS MGN ・AWS IAM ・AWS Cost Explorer ・AWS Budgets ・AWS Backup ・AWS Auto Scaling 場合によっては利用するかもしれないAWSのサービス： ・Amazon Glacier ・Amazon FSx ・Amazon EFS ・AWS Well-Architected Tool ・AWS VPN ・AWS Trusted Advisor ・AWS Transit Gateway ・AWS Shield ・AWS Security Hub ・AWS KMS ・AWS Inspector ・AWS Global Accelerator ・AWS Disaster Recovery ・AWS Compute Optimizer ・AWS Certificate Manager ・AWS CUR

作業内容 DWH、BI導入に関する方針策定や、計画立案をお願いします。

作業内容 ■概要 メンバーとして、テスト・移行計画策定、業務構築支援、会員・加盟店向け告知支援、プロジェクトマネジメントを行う ■詳細 クライアントのハウスカード業務をクレジットカード会社に業務委託するにあたっての ・テスト・移行計画策定・準備支援 ・業務構築支援 ・会員・加盟店向け告知支援 ・システム開発を含めたプロジェクトマネジメント

作業内容 大手商社のヘルスケア事業部において、部門長のアイディアを資料化する支援を行う。 ・受注背景：部門長のアイディアを資料化してほしいというニーズがあり、工数がひっ迫しているため案件化された。

作業内容 ■概要 移行チームメンバとして、移行タスクをリード。 ・移行手順書作成支援 ・移行リハーサル計画、推進 ・移行PGM開発管理　等 ■詳細 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 - 幼児英語教育領域におけるアプリ/プロダクトの企画をリード - マーケットリサーチ、ニーズ調査（現地調査含む）、市場性試算/評価、サービス/プロダクトコンセプト策定、ビジネスモデル/事業計画策定、PoC計画策定、アプリ開発ディレクションなどの一連業務 　- 新しいサービスのスピード感を持って事業開発に取り組む ・受注背景：幼児教育領域におけるアプリ/プロダクト企画・開発の拡大により、新しいプロジェクトのメンバーを募集

作業内容 会計領域のSAP S/4へのバージョンアップ企画構想 　-工場配賦の簡素化等の経営課題を解消しS/4へのバージョンアップを目指す企画構想フェーズになります。

作業内容 大手通信会社がアプリ開発を行っており、以下ポジションを募集しております。 ・マーケター

作業内容 ・再構築プロジェクトのPMO（要件定義、設計書レビュー、開発進捗管理、テスト運営等々） ・ベンダーおよびステークホルダーマネジメント、成果物レビュー ・アプリケーション・インフラ関連の構築支援（実際の構築作業ではなく、各種申請・確認が主） ・既存システムの維持管理業務（ユーザー部門の意思決定支援、ベンダーコントロール、マニュアルFAQの更新、運用改善の計画） 【概要】 総合商社における人事関連システムの再構築および既存システムの維持管理を担う。 人事評価システムや人事部内のワークフローシステム等の再構築プロジェクトはマルチベンダー体制となっており、コミュニケーションの柔軟さが求められる案件をクライアントと一体となって安定的に推進頂きたい。 既存システムの維持管理については、既存システムの品質がそれほど高くないことに加え、要件が複雑であり、運用保守ベンダーとユーザー部門のつなぎでGAPが生まれることが多く、そこを柔軟なコミュニケ―ションで支えてもらいたい。 現在は特に勤怠管理のシステム構築プロジェクトが推進されており、そのPJTのコントロールが求められている。

作業内容 -ビジネス部門から出てきた業務要件を整理しIT・開発部門へ伝達 　‐ビジネス部門とIT部門の調整役（PMO） 　‐部門内の週次・月次定例への参加（言語は英語の場合あり ・受注背景： 　-自動車メーカーのアフターサービス部門において複数のITサービスをリリース予定 　‐その中で業務部門から出てきた要件を整理し、システムアーキテクチャーやデータフローに落とし込んだ上で IT部門へ伝達していく

作業内容 某サービスの予約管理、オーダー管理、精算・会計管理をSalesforce上で実現する。 ・Salesforce知識(実装経験なしでも検討可)がある方で、チームマネジメント(最大6名程度)を担当して頂きます。 ＞進捗管理、課題解決(客と直接会話できるとベター)、チームドライブ ＞品質管理(上流工程の成果物(設計書、テスト仕様書レビュー)) [主な関連システム/キーワード] ・Salesforce,PM,PMO、PL ■工程　：　設計 ～ 開発 ～ テスト ■期間　：　即日～長期 ■人数　：　PMO 1名 ■現場　：　フルリモート勤務 ※入場後3日間は千代田区エリア出勤可能であれば尚可

作業内容 ・システム開発品質不良を原因としたシステム障害やリリース延伸を未然防止するため、プロジェクトの特性や管理状況から想定される品質リスクの検知および軽減策の立案・推進をシステム開発プロジェクトと共同で実施。 ・各プロジェクトの品質状況を把握し、検出された品質不良に対する改善策を立案・推進。 ・上記の推進状況・見通しを取り纏め、資料化およびマネジメント報告も実施。

作業内容 大手メーカーのアジア地域で運用している基幹システム刷新PJT （※対象はS/4＋周辺システム改修）で、主に販売管理費領域での業務支援ができる方を募集。 お任せする業務は以下のとおり ①設計に必要な業務整理（必要であれば業務改善支援） ②結合テスト支援、ユーザーウォークスルー支援

作業内容 転職プラットフォームの運営企業にてプロジェクトマネージャーを募集しております。 自社サービスの開発規模を拡大するにあたりマネジメント層が若干不足しているため募集に至っています。 PM、PdM、デザイナー、PL、エンジニア、他部門担当者と多様なステークホルダーが存在する中で各種調整、メンバーマネジメント、課題発生時の対策立案、実行が主な役割です。

作業内容 決済事業に係る業務構築を支援するプロジェクトにおいて以下業務を担当いただくPMOを募集。 ・対象業務の洗い出しと整理 ・業務フロー見直し、構築 ・業務マニュアルの作成およびQA対応 ・問い合わせフローの作成、既存マニュアルの精緻化

作業内容 既存JavaアプリのフレームワークをStrutsからSpringに移行するプロジェクトとなります。 Struts1が既にサポート終了状態のため、脆弱性の観点からSpringに移行することを目的としております。 対象のシステムは、IT資産管理システムを始め、4システム存在し、現時点で業務要件の変更は発生しない見込みです。 募集するポジションはプロジェクトマネージャーとなり、以下の役割を担っていただきます。 ・プロジェクト計画を立案し、課題を解消しながら、プロジェクトを推進させる。 ・他システムの提案活動を並行して実施する。

作業内容 Salesforce Marketing CloudのEngagementおよびPersonalizationの導入経験複数 スキルレベル（依頼業務）は以下をサポートなしで進められる方 ①PM ・プロジェクト管理 ・顧客とのミーティングのファシリテーション ・要件定義、シナリオ設計、システムの基本設計、データ設計 ②アーキテクト ・要件定義、シナリオ設計、システムの基本設計、データ設計、詳細設計、実装 ・PZ：WebSDKの設計、Sitemapの実装 ・GTMの設定関連