SAPのフリーランス案件・求人一覧 | 36ページ目

作業内容 ・テスト設計 ・テスト実行

作業内容 同社基幹システム刷新PJのシステム移行／テスト／教育フェーズでのPMOをご担当いただきます。 現在のホストシステムをSAPへ移行予定であり、 現在要件定義までが完了し、基本設計を進めている状態です。　 本ポジションではテスト計画からテスト実行の管理をメインにご担当いただきます。　※SAPの経験は不問です 領域としては生産管理以外の全システム（財務・会計・購買・販売管理）を横断的に全体統括いただく予定です。 同社でもこの規模のシステム刷新の経験者が少なく、今後ST／UATフェーズに向かううえで、 PJを牽引いただける方が不足しているため、今回の募集に至りました。 PJメンバーの方々は非常にコミュニケーションが取りやすく、業務を進めやすい環境です。 具体的には、以下の業務を想定していますが、実際にドキュメント作成なども これまでのご経験を活かして牽引頂くことを求めています ・WBSを見ながら全体の進捗管理 ・テスト計画立案、UATシナリオの作成 └フォルダ構成の検討／整理 └業務アプリケーションチームへの連係 ・ステークホルダーとの調整・ファシリテーション ・データ・システム移行の管理 ・マニュアル・トレーニングの準備 同社では40年以上稼働が続くホストシステムをSAPへ移行する大規模基幹システム刷新PJを進めています。 同社内で今までにない規模でのPJであり、 大規模PJ全体を複数の領域に跨って、マネジメント・リードできる人材が不足しています。

作業内容 ・SAP ECCからS/4 HANAへの移行支援 ・基本設計〜テストを実施していただきます。

作業内容 ・月次レポート集計、資料作成、報告 ・SAPシステムの会計期間の締め状況確認 ・定例会向けの課題管理、定例資料作成、会議進捗 ・ユーザ通知および各種ユーザへのServiceNowでの連絡 ・障害など緊急時の会議招集、状況報告 ・変更要求の受領、変更管理

作業内容 SAP関連の新規導入開発を主に担当して頂きます。 詳細〜開発までをご担当いただく想定です。

作業内容 【概要】 グローバルで分散運用されている基幹システムを、長期計画に基づき段階的に統合していくプロジェクトの中核人材を募集します。 現在は調査フェーズで、海外拠点の現地視察と実態把握を進行中。 中長期では連結対象の各拠点を一つのSAP環境に収斂させる方針のもと、優先度付け・ロードマップ策定・ベンダーコントロールを、ユーザー側の立場で主導いただきます。 テクニカルな実装はベンダーやコンサルが担うため、必要なのは現場に根差したSAP知識、英語での実務的なコミュニケーション力、そして多拠点の利害を調整しながら、誠実かつ透明性の高い意思決定を進めていきます。 【業務内容】 ◎調査フェーズの推進 ・海外拠点の現地視察に同行・主導し、業務プロセス、システム構成、運用体制、課題の実態を把握 ・コンサルが実施する調査設計・ヒアリング項目・成果物をレビューし、ユーザー視点で補正・深化 ・現地担当者との英語によるコミュニケーションを通じ、期待値と現状のギャップを具体化 ・統合戦略とロードマップ策定 ◎拠点ごとの成熟度、リスク、投資対効果、切替負荷を評価し、統合の優先順位を設計 ・段階的な移行シナリオ（プロセス標準化→テンプレート設計→パイロット→ロールアウト）を立案 ・成果指標（安定稼働率、移行期間、コスト、品質、ユーザー満足度など）を定義し、測定計画を設定 ・ベンダー・コンサル・現地スタッフのマネジメント ◎作業範囲、成果物定義、品質基準、レビューゲートを明確化し、契約や進行をコントロール ・変更管理（スコープ・優先度・リソース）を透明性高く運用し、影響範囲の説明と合意形成をリード ・定例会の運営、課題・リスク・依存関係のトラッキング、意思決定の可視化を徹底 ・実行計画の検証と最適化 ◎小規模パイロットで検証し、学びをテンプレート化して次拠点へ展開 ・データ移行、権限設計、インターフェース、運用保守体制などの論点を整理し、段階的に解消 ・現地の業務慣習・法規制・言語差異に配慮した運用設計を行い、定着支援までを見届ける 【スケジュール】 ■現在：調査段階 　-現地視察を行いつつ、状況を把握している段階です。 ■2025年9月：順次現地視察を実施 ■2025年12月：現地視察の終了予定 ■視察エリア：欧州、インド、北米などを想定 【リモート勤務について】 ・参画当初はキャッチアップのため、1週間程度のご出社対応が必要です。（3泊を2回など） ・基本はリモート勤務が可能ですが、週１回から隔週でのオンサイト議論にご参加いただきます。 ※交通費は別途ご請求可能です。

作業内容 SAPS/4コンバージョンにおける作業をBASIS要員として支援いただきます。 オフショア先にインフラ作業の割り振りやレビューなども実施いただく想定です。

作業内容 ・会議ファシリテーション ・ベンダーコントロール ・資料作成 ・その他上記に付随する業務

作業内容 ・SAP S/4会計領域のテクニカルアップグレードの影響調査〜テスト/稼働後支援 ・新旧比較検証結果

作業内容 S/4 HANA導入のテストフェーズにおける、結合テストおよび不具合対応をご担当していただきます。

作業内容 ・ITサービス企業顧客に向けたSAP(ロジ系全般)保守対応支援 ・保守問合せ対応/障害対応/課題切り分け ・ABAP開発内容含めソリューション提案 ・関連する事務作業(資料作成など)

作業内容 ・日本固有の仕様とグローバル標準の切り分け ・本国チームとの会議参加および英語が苦手な方のサポート ・日本の商習慣、税制度（固定資産税、償却資産税など）をSAPに適用 ・システム運用マニュアルの作成およびテスト、トレーニング ・3月のシステムテストおよびエンドユーザー向け研修の実施

作業内容 ・SuccessFactors EC Payrollにおける年末調整関連機能などの改修対応に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-基本設計(基本設計書の作成、機能調査、検証) 　-カスタマイズ設定、検証、各種定義書の更新 　-詳細設計、製造、単体テスト 　-システムテスト作業

作業内容 SAP S/4HANA システム導入における要件定義／実装支援をご担当いただきます。

作業内容 ・IFテスト実施 ・IF先からの、データ要求対応 ・IF連携不具合時の調整、リカバリー対応 ・財務会計内ジョブに関する問い合わせ、不具合調整、リカバリー対応

作業内容 【作業内容】 データ基盤のリニューアルを実施します。サービスベンダーの情シス要員として、Databricksアーキテクチャを活用した検討から実装までをご対応頂きます。

作業内容 海外法人のシステムチームとコミュニケーションをとりながらグローバルシステムの要件定義及びローカル既存システムの改修要件定義をPMOとして支援していただきます。 現地ローカルスタッフとの英語でのコミュニケーションが発生するため、英語のスキルが必要となります。

作業内容 ・ERPパッケージ（ SAP社製）の問い合わせ、障害・変更管理の対応。 ・ 追加開発の対応。 ・年2回、自動で実施されるパッケージのバージョンアップ対応。 ・ユーザサイドのシステム担当として開発ベンダーをコントロール。

作業内容 ・会計担当 ・現行システムの人事関連会計機能と SAP HCM 標準機能の詳細な比較分析 ・別途提示の標準機能で対応できない要件の特定と、以下の対応策の検討(以下例) -Workaroundの検討 -廃止に伴うクライアントとのコミュニケーション（OCM活動） -やむを得ずAdd-onする場合の要件定義 ・グローバルサイドとのコミュニケーション(管理会計関連)

作業内容 ・日本の業務ユーザーが使用しているシステムの運用保守、問合せ対応（メール・チャットでの問い合わせ） ・対象モジュール領域の運用保守、不具合/問合せのGlobal Support Teamへのエスカレーション ・問い合わせのステータス管理 ・バッチインプットツール作成 ・新商流発生時の仕様調査やEnd to End テスト実施 ・EDIシステム（受注、出荷）の運用保守 ・対象モジュール領域、BIレポートに関するユーザー問い合わせ対応

作業内容 システムのユーザー対応窓口として、一次切り分けや関係部署（海外ベンダー含む）への連絡及び調整業務などシステム運用保守の全般をご担当頂きます。 システム開発や変更管理、トラブルシューティングの流れを理解されていることが必要です。

作業内容 ・受入テストにて業務ユーザーのシナリオ作成支援（システムテストのシナリオベース） ・受入テストにて業務ユーザーのテスト実行支援 ・受入テストにての障害対応（オフショア開発チームとの連携） ・その他

作業内容 ・データ移行の作業計画、作業管理（移行対象の識別、移行手順作成、ツール構築スケジュール、テストとの整合確認など） ・教育の計画作成（マニュアルの体系設計、マニュアル作成スケジュール、教育環境、手順の設計、移行リハやテストとの整合確認など） ・システム切替手順の設計（準備作業、稼働判定基準、過渡期運用ルール設計など） ・アプリ運用設計（ヘルプデスク、マスタメンテ、権限メンテ、障害対応などの体制、手順、ツールの設計設計。各アプリチームとのすり合わせ） ・月締めスケジュールの設計と各チームの調整

作業内容 SAP運用効率するための周辺システムを設計開発して頂きます。 基本的にはユーザー要望に基づきUIを決定して設計・開発・テストを行います。 開発言語はC＃.NET若しくはBizroboで作成します。

作業内容 ・S/4HANA新規導入PJの設計以降をご担当。 ・継続的にコンサルとして支援を続けて頂き、開発のメインは別のベンダーが対応予定。

作業内容 ・定常業務：担当システムにおける定常的に必要となる作業の実施 ・問い合わせ対応：担当システムにおけるユーザー部門からの問い合わせ窓口として問い合わせ管理、回答、保守ベンダーへの問い合わせ実施 ・案件推進：担当システムにおける改修案件の推進・管理 ・その他：業務計画及び実績報告（定例会に参加、報告）

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■案件名：SAP S4/HANA テストマネージャー ■業務概要 • IS-OQ：準備、実行、不具合管理 • IS-PQ：準備、実行、不具合管理 • OQ：準備、実行、不具合管理 • UAT PQ：準備、実行、不具合管理 ■業務詳細 ＜テスト計画と調整＞ • 機能チームに対し、テストアプローチと品質ガイドラインを指導する。 • 機能チームとスコープ定義を調整する。 • スクリプトの作成、更新、および構造の維持管理にProtonを使用するようチームを指導する。 • Protonのフォルダと構造を維持する。 • 必要に応じて、テストスクリプトをProtonにアップロードする。 • JiraでIS-OQスコープを管理する。 • 全フェーズにおけるスクリプトの作成と更新を追跡する。 • IS-OQ、IS-PQ、およびOQの実行計画を作成する。 • Proton で OQ スコープとテストサイクルを構築する。 • OQ 実行のためのテスターとレビュー担当者を特定する。 • Proton アクセスガイドラインを提供する。 • 機能的な入力情報を含む TOL（テスト概要リスト）を作成し、提出する。 ＜実行管理＞ • テストデータの定義と統合システムの準備を調整する。 • IS-PQ および UAT PQ 実行におけるビジネス部門の関与を調整する。 • 実行計画の進捗状況を追跡し、プログラムマネージャーおよび Novartis テストマネージャーに報告する。 • 機能リーダーとの毎日の電話会議を実施し、障害を特定し、計画との整合性を確保する。 ＜不具合管理＞ • 機能チームに不具合管理のアプローチと品質基準を指導する。 • すべての不具合が適切に記録、割り当てられ、タイムリーに解決されるようにする。 • 機能ごとに社内で毎日の不具合レビュー電話会議を実施する。 • 不具合解決と機能に関する問い合わせに対する機能サポートを調整する。

作業内容 ・新規ソリューションサービス立ち上げにおけるマーケティング推進支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - マーケティング戦略立案支援

作業内容 ・グローバルで給与計算システムを導入 ・SuccessFactorsの報酬管理領域の要件定義、コンフィグ ・言語/技術：SAP ・機能等：SuccessFactors

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■案件概要 大手SIerが推進するSFA導入プロジェクトにおいて、Salesforceを中心とした計数管理システムの構築支援を行っていただきます。 Salesforce、Snowflake、SAP、PowerBIを連携し、経営層・情シス・ユーザ部門など多岐にわたる関係者向けにドキュメント作成・進捗管理・要件整理を担っていただきます。 フェーズは要求定義中で、今後はモックを用いた検証や経営上程などの実施を予定。11月以降は設計～開発レビュー工程に進みます。 ■作業内容 ・既存資料をベースにした、経営企画／CIO／CRO／情シス／ユーザ向けの分かりやすい資料作成 ・プロジェクト関係者のタスク進捗管理（矢羽根ベースの管理、リマインド、タスク振り分け） ・経営上程・ユーザヒアリングに向けたモック検証支援 ・テストデータ作成などの付随作業 ・（設計～開発フェーズ）Salesforceの基本設計、レビュー支援、設計ドキュメント作成 ■期間 ・要求定義フェーズ：～2025年11月末 ・設計・開発工程：2025年11月～2026年6月 ※2026年7月以降は外部結合・総合テストにクライアントが参加予定のため、体制縮小見込み ■この案件の魅力 ・Salesforce×Snowflake×SAP×PowerBIといった複数クラウドの大規模連携案件に参画可能 ・要件定義から設計・開発レビューまで一連の工程に携わり、上流スキルを磨ける ・経営層・ユーザ・情シスなど多様な関係者を巻き込む資料設計力・推進力が求められるため、PMO・リーダーへのキャリアアップに直結

作業内容 ●案件概要： ・海外（米国・欧州）を含むSAPグローバル展開プロジェクトにおいて、 Wave4-1本番稼働に向けたCut OverタスクをBiz側からサポートする。 ・顧客側の日本チーム・海外Bizチームと連携し、Blackout期間中の業務対応内容検討 およびCut Over Activity List作成・整合性確認を担当。 ●仕事内容： ・過去のロールアウト事例を参考に、Blackout期間中の業務対応内容（例：最終出荷日確定、Open Transfer Order対応等）の検討 ・海外Bizメンバーとの協議・合意形成 ・Cut Over Activity List（工程表）へのタスク登録およびスケジュール調整 ・他チーム（インフラチーム等）とのタスク整合性・抜け漏れ確認

作業内容 財務・人事・営業システム等の保守開発（定常作業・問合せ対応・システム課題解決）作業を行います。 役割としては、人事（人材キャリア管理）システムの保守要員になります。 ユーザからの問い合わせに対する回答や、給与計算システムなど他システムとのデータ連携についての保守対応も行います。 対象の人事システムはSAP社のSuccessFactorsというパッケージソフトになりますが、当該ソフトへの前提知識は不要です。

作業内容 業務内容 ・インタフェース開発PMOを募集 ・役割は下記を想定 　- PLEX - S/4間のインタフェース設計 　- 開発、検証の計画立案 　- SAPベンダーと共同での計画立案 　- SIベンダーの開発フォローアップ要求

作業内容 ・製造指図依頼システムの開発案件です。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　- 要件定義 　- 設計 　- 製造

作業内容 【作業内容】 2027年4月適用予定の新リース会計基準対応プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計～開発フェーズに参画いただきます。会計領域の変化点整理を踏まえたアプリケーション開発を担うポジションです。 【開発環境】 環境：Java Azure環境 関連システムにSAP、OutSystems、ASTERIA Warp 等 がありますが、あくまでもJava開発のPJです。

作業内容 ?既存I/Fの仕様理解。 ?外部ベンダーへ既存I/Fの仕様説明。 ?外部ベンダーからS4 HANAにバージョンアップした時の変更点の説明を受け、理解する。 ?I/F先のシステム担当者へS4など

作業内容 電子部品・電子機器メーカー向けの新規基幹システム導入（S/4） ・結合テストの実施 （データ作成、テスト実行） ・課題対応 （仕様検討およびそれに伴うドキュメント群の修正（要件定義書、基本設計書、詳細設計書等） および課題対応後の再テスト）

作業内容 ・機能改善、改修 ・Power Platformによる機能改修、新機能開発あり ・基幹システムとのインターフェースの監視とエラー対応 ・SAP、POS等の業務アプリ全般におけるユーザーサポート

作業内容 ・組織変革管理案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - クライアント経営陣と連携し、案件に最適化されたグローバルOCM戦略の適用 - 計画に基づき変更管理およびコミュニケーション活動の実施 - 作業プロセス、システム、技術、職務役割、組織構造における変更を査定、管理 - ステークホルダーのニーズとプロジェクトスケジュールに基づき分析、関与 - 現地リーダーシップとの調整 - 準備状況査定を含む変更管理活動を監視、報告 - 変更の影響とトレーニング、テスト、ハイパーケアへの影響を文書化 - 全プロジェクトメンバーと緊密に連携

作業内容 ・製薬メーカー向けITオペレーションマネジメント案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ITオペレーション管理 　- ITオペレーションマネージャーおよびグローバルベンダーマネジメントチームとの連携 　-サービスレベルの期待値管理および運用パフォーマンスの監視 　-インシデントおよびエスカレーション管理 　-重大インシデント管理(CIM)チームと連携し、高影響インシデントの解決を推進 　-サービス品質向上を目的としたインシデント、リクエストの定期レビュー 　-チームリーダーシップと調整