SAPのフリーランス案件・求人一覧 | 3ページ目

作業内容 製造業（電気メーカー）向けのSAPシステムにおける受注系・調達系開発に伴う社員代替エンジニアの募集です。主な業務内容は、I/F構築の開発、エンドユーザーからの問合せへの対応、バグ対応、仕様変更対応などです。また、福岡出張が発生する可能性があります。

作業内容 ・製造業向けSAP権限設定に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐ユーザーアカウントの管理 　‐権限ロールの実装およびテスト

作業内容 ・製造業向けの顧客へSAPを導入しており、今回は財務・管理会計領域のリードを募集。グローバルで展開しているテンプレートを基に国内へ導入を進めていく。海外ベンダーとの折衝も発生する為、英語力は必須（ビジネスレベル）。

作業内容 ・製造業向けSAP新規導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-スクラッチシステムからS/4HANAへ基幹システムの入れ替え 　-CRPを用いた導入

作業内容 以下①②は別案件となり、50%ずつ参画をしていただく想定です。 ①ゴム製品製造業に対するSAP Ariba導入 ～2024年2月まで以下を実施想定 ・結合テストシナリオ作成、テスト実行、テストレビュー ・顧客からのAribaシステム懸念点・疑問点対応 ②ゴム製品製造業に対するSAP Ariba導入 ～2024年10月まで以下を実施想定 ・結合テストシナリオ作成、シナリオレビュー ・内部テスト残分実施、テストレビュー 2024年11月～から以下を実施想定 ・結合テスト実行、テストレビュー ＜勤務地＞ 都内

作業内容 【案件概要】 弊社コンサルタントが複数名参画しているクライアント様先にてDX推進をご支援いただける方を探しております。 DX推 進PJの一環として、SAP「ERP6.0」のサポート終了に伴う次期ERPシステム導入を検討する中で、基幹業務や周辺 ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを共にご支援いただける要員を募集して おります。 【状況】 ・SAP「ERP6.0」(アドオン本数12,000本) ・EhP6適用による延命を進めつつ、アセスメントを検討中⇒PANAYAによる分析 or 移行事例(類似パッケージ)によるモデル分析

作業内容 コンサルタントが複数名支援している大手石油会社様の案件となります 海外関係会社へSAPを導入する案件が走っております。 また、SAP導入に加え、導入後の正常運用に向けた支援が必要となっております。 英語でのコミュニケーション・SAP FI・COの知見を前提として、プロジェクト管理を能動的に実施できる要員を募集いたします。

作業内容 上位コンサルタントが複数名で支援しているエネルギー系の事業会社様の案件で統合マスタ基盤プロジェクトが走っております。その中で、Infomatica製品を使い、SQL ServerからSAPへマスタデータを連携いただける方を募集しております。

作業内容 SAPのプライベートクラウド上でFit-To-Standard でS/4HANAを導入 グローバル案件でドキュメントは英語の物が多く、 作成していただくドキュメントも英語を予定。

作業内容 ・該当モジュールは、FI/CO ・SAP標準機能、及び、アドオンでの実現に関する検討・提案ができること

作業内容 ・SAP導入支援に携わっていただきます。 ・主に要望を汲み取り導入に向けた調整を行っていただきます。

作業内容 下記業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計

作業内容 密バブル機器、制御システム機器を製造するＦ社へのSAP（SAP S/4HANA）の導入業務。 PSI（需給計画）、BOM、MESの周辺システムはIBMが導入。 本稼働は、現行システムで取り扱う製品を新システムに 段階的に移行する方式で、最終は2025/4の会計本稼働。

作業内容 SAPのMM領域のコンサルタント業務に携わっていただきます ・主に下記作業をご担当いただきます ①ユーザサイドに立った、購買・在庫管理業務のMM標　　準機能を活用した業務改善への助言 ②購買・在庫管理のシステム化での要件定義及びUATテスト支援 ③購買・在庫管理に係る監査指摘事項へのMMでの対応方法の助言 ④品目マスタ作成と更新支援"

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 SAP導入に伴い、上流工程(移行計画策定移行)〜テストまで担当いただきます。

作業内容 上場大手運輸業においてグループ会社各社の会計システムを共通化するプロジェクトです。 現在、会計システムをSAPで共通化しようとしており、まずはじめに国内グループ会社3社に対して、SAP Public Cloudの導入を進めていきます。 SAP Public Cloud導入メンバーの一員として、準備段階からデプロイまでご担当頂く想定です。 ユーザーに対する説明や報告なども必要になるため、ドキュメンテーションおよび関係各所とのコミュニケーションが得意な方を募集しております。 ＜就業時間＞ 9:00～18:00

作業内容 １）役割詳細：スキル領域：SAP SCM　SD領域メンバー（シニアスタッフ～M） 人数：複数名 ２）役割詳細：スキル領域：SAP SCM　MM領域メンバー（シニアスタッフ～M）人数：複数名 ・ S/4導入・展開案件（2020年より継続支援中） ・ グローバルテンプレート構築を終え、現在はEU/USロールアウトを支援中 ・ 24年1月より、日本（本社）の販物・調達・原価領域の導入をクライアントが検討中

作業内容 ・ロジスティクス基盤プロジェクト支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-補給業務（在庫管理）及び整備業務のSAP再構築するプロジェクトにおける概要設計支援

作業内容 大手スポーツアパレル製造、卸、販売業でのSAP新規導入における要件定義以降の支援を行う。 ＜スケジュール＞ 2023年2月～2024年1月　要件定義 2024年2月～11月　基本設計 2026年1～2月　本番稼働 ①SD：要件定義支援・顧客との要件定義のセッションのリード、設計・実装・テストの支援 ②MM：同上 ③SDMM：同上 ④移行チーム：移行に関する顧客との要件定義セッションのリード、アプリ、マスタ、IFチームへの作業指示、確認 ⑤CO：要件定義支援・顧客との要件定義のセッションのリード、設計・実装・テストの支援 ⑥IT基盤チームリード ※基本設計からの参画となるが、要件定義フェーズでの積み残しについては並行して対応（特にＳＤ領域） ※基本的にはFit to standardとして顧客折衝を行う

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 SAP関連の社員代替支援業務をお任せします。 SAP関連プロジェクトにおいて、海外ベンダー(東南アジア、アメリカ)とエンドクライアント日本支社のブリッジSEとしてご活躍いただける方を求めております。 ブリッジSEのご経験は必要ですが、英語のスキルは不要です。 ご担当いただく業務としては以下を想定しております。 ■具体的な作業内容 ・SAPの展開に伴う要件定義〜運用業務 ・ブリッジSE業務 ・アドバイザリー業務 ・その他付随業務 ■求めるスキル ・SAPの会計系(FI,CO)プロジェクトのご経験 ・ブリッジSEのご経験 ■尚可 ・プロジェクト推進のご経験 ■募集人数：1名 ■作業場所：週2〜3回オンサイト(千代田区) ■契約期間：2023年5月〜長期 ■月額単価：〜112万円(〜税込123.3万円) ■稼働率：100% ■精算時間幅：固定 ■インタビュー回数：2回 ■商流制限：なし ■契約形態：業務委託のみ(準委任) ■特記事項： ・商流：エンド⇒元請⇒BTC

作業内容 ■概要 ・お客様とのコミュニケーション ・ドキュメンテーション ■詳細 SAP S/4を前提にした標準化ガイドラインの作成支援。 検討自体はクライアントが中心に実施し、その結果のドキュメンテーションおよび他社事例の提供。

作業内容 ・ロジ領域における要件定義からテストまでの一連開発業務 ・データ移行に基づく移行計画の策定業務、および実行支援 ・その他上記に付随する業務

作業内容 現在利用中のSAPをS/4 HANAへの移行検討を行うPJT。 移行はFI/CO,SD/MM,PSを想定しており、S4以外への移行も含め検討。

作業内容 ・基幹システム（SAP）リプレースの要件定義～運用開始に携わっていただきます。 ・ジョブ管理システムのジョブ設計、実装をご担当いただきます。

作業内容 下記業務を担っていただきます。 ・障害対応 ・資料作成 ・マネジメント

作業内容 海外法人のシステムチームとコミュニケーションをとりながらグローバルシステムの要件定義及びローカル既存システムの改修要件定義をPMOとして支援していただきます。 現地ローカルスタッフとの英語でのコミュニケーションが発生するため、英語のスキルが必要となります。

作業内容 システムのユーザー対応窓口として、一次切り分けや関係部署（海外ベンダー含む）への連絡及び調整業務などシステム運用保守の全般をご担当頂きます。 システム開発や変更管理、トラブルシューティングの流れを理解されていることが必要です。

作業内容 ■概要 AAモジュール領域担当 ■詳細 現行会計システム(GLOVIA⇒SAP)の刷新 本体+グループ会社の展開

作業内容 ・SAP導入プロジェクト案件に携わっていただきます。 ・SDMMコンサルをご担当いただきます。

作業内容 ■お任せしたいこと概要：SAP HCM、SuccessFactorsの導入および保守、運用業務をご担当いただきます。 ■依頼業務詳細： ご経験を踏まえ、下記いずれかをお任せします ・SAP HCM導入のコンサルティング業務 ・SuccessFactorsなど新たなソリューション提案 ・アドオン開発 ・運用、保守業務 ■担当プロジェクト、担当業務の規模： 人数規模：3～20名規模（プロジェクト全体：10～20名） プロジェクト期間：数か月～1～3年程度 ■部署について： 約50名（パートナー企業含む） ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。