Fargateのフリーランス案件・求人一覧 | 17ページ目

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■会社概要 弊社は、「テクノロジーで、新しいワクワクを。」をミッションに掲げるIT企業です。 SES事業（ITエンジニアリングサービス）、受託開発、自社サービス開発を三本柱とし、お客様のビジネス課題を技術力で解決に導くとともに、世の中をより良くする新たな価値創造に挑戦しています。 主軸事業であるSES事業では、エンジニア一人ひとりのキャリアパスやライフスタイルに寄り添った案件紹介に強みを持っています。 多様なバックグラウンドを持つエンジニアが、それぞれのスキルを最大限に発揮し、成長できる環境を提供することを目指しています。 ■募集背景 - プロダクトの継続的な成長と新機能の開発を加速させるための開発体制強化を目的とした募集です。 ■業務内容 - 自社で開発・運営するWebアプリケーションの開発プロジェクトに参画いただきます。 主にバックエンド開発をご担当いただき、機能開発における設計・実装・テスト・リリースまでを一気通貫でお任せします。 ご経験やご興味に応じて、インフラ（AWS）やフロントエンド（Vue.js）の開発に携わっていただくことも可能です。 PdMやデザイナー、カスタマーサポートなど、他職種のメンバーと密に連携を取りながらプロダクト開発を進めていただきます。 - ユーザーからのフィードバックを基にしたサービスの改善や機能改修。 - New Relicなどを用いたサービス監視、およびパフォーマンス改善。 - プロダクトの持続的な成長を支えるための技術的負債の解消やリファクタリング。 ■備考 - 毎週木曜日は原則オフィス出社となります。 - 参画から1週間は、オンボーディングのためオフィスに出社いただきます。 - 貸与PC：有

作業内容 東大発スタートアップである当社は、ものづくりの現場である部品メーカー様に、経営・営業・製造など一気通貫で工場の課題解決を実現するVertical-SaaSを開発・提供しています。 難易度の?い職?技だからこその技術承継困難、業界全体の原価低減活動による?字経営、ノウハウを以てしても困難な判断など、数多くの課題が現場には存在しています。 当社のVertical-SaaSは、職?さんだけでは解決が難しいこれらの課題を、現場データ・現場UX・現場AIによって、業界を躍進させるものです。 【具体的な業務内容】 まだ小規模なAIチームのコアメンバーとして、CTOとともに以下のような業務に携わっていただきます！ - AWS CDK (TypeScript) を活用した機械学習やAI開発のためのインフラおよびアプリケーション開発 - FastAPI (Python) と Node.js（TypeScript）を活用した機械学習システム提供のためのアプリケーション開発 - 継続的な精度向上を実現するMLOpsの仕組みづくり 【仕事の魅力】 ▼大きな業界の大きな課題解決 ・製造業というアナログで複雑なドメインに立ち向かい、これまでにないソフトウェアを作っていくことで、技術を通して重厚長大な歴史ある業界に変革をもたらす面白さ ▼世界初の新しい研究開発 ・全国15万社×10万件/社を超える大量の製品データを活用して業界変革を起こす面白さ ・当社特有の、製造現場にディープダイブしたVertical-SaaSでしか得られない深い製造データを活用する面白さ ・当社にしか集まらない製造ビッグデータを活用して、世界初となる製造AIの研究開発に携わる面白さ ▼事業・製品の0→1立ち上げ ・まだ確立されきっていない事業・製品を、自身のスキルや経験を活かして、自らの手で作り込んでいける面白さ ・小規模チームだからこそ、自身の強みを最大限に発揮しつつ、幅広い業務にチャレンジできる体制 ・立ち上げ初期だからこそ発生する技術的な課題（技術選定、アーキテクチャ変更、スケーラビリティなど）に取り組む面白さ ※これら全てのご経験がある必要はありません。スペシャリストとして得意領域で活躍することも、ジェネラリストとして幅広く活躍することも可能です。

作業内容 ■業務内容 参画後、まずは他メンバーが開発した機能のテスト作業を担当していただき、仕様のキャッチアップをしていただきます その後、メンバーの技術レビューの対応やプロジェクトの進捗管理などのマネジメント業務、 個人ユーザーとユーザーからの質問に答える専門家双方のUIの改善のためのヒアリング・要件定義を担っていただきます。 ※本案件は、長期参画前提の案件になります。正社員と業務委託の垣根が極めて少ない企業ですので、一緒に同じ熱量でサービス開発を進めてくださる方を求めています。 PJ参画後に、お互いの希望が合致した場合は正社員切り替えの相談も企業側から入る可能性がございますので、そのタイミングでご検討いただけることが応募条件となります。 ■具体業務 〇技術的リーダーシップの発揮： ・最適な技術選定と導入によるプロジェクト推進 ・コードレビューと品質保証の実施 〇開発ディレクション： ・要件定義および技術的提案の提供 ・作業項目の洗い出しと工数見積もりの実施 ・プロジェクトスケジュールの作成と進捗管理 ・設計書・マニュアルなどのドキュメント整備 ■組織構成 ・開発チーム：CTO1名（40代後半）開発メンバー3，4名（業務委託者） ■開発環境 HTMLコーディング（Figmaのデザインを元に作業） Next.js Ruby on Rails MySQL Docker AWS（EC2,RDS,S3,SES 等） ■ソフトスキル 相手のITリテラシーに応じて言い回しを変えていくことが出来るコミュニケーションスキル ※開発部門以外とのミーティングや要件定義が発生するため。 女性のためのヘルスケア相談チャットサービスを運営している企業様にて、3，4名の開発チームを統括されているCTOの業務量がひっ迫しており、 こちらの補佐、及び業務の履行を頂ける方を求めております。 具体的には以下のような課題がございます。 ・開発メンバーからのレビュー依頼をCTOが一手に引き受けており、業務がひっ迫されている。 ・営業チーム、ヘルスケア専門家とのミーティングにて要件定義を行う方がCTOしかおらず、工数を圧迫している。

作業内容 東大発スタートアップである当社は、ものづくりの現場である部品メーカー様に、経営・営業・製造など一気通貫で工場の課題解決を実現するVertical-SaaSを開発・提供しています。 難易度の?い職?技だからこその技術承継困難、業界全体の原価低減活動による?字経営、ノウハウを以てしても困難な判断など、数多くの課題が現場には存在しています。 当社のVertical-SaaSは、職?さんだけでは解決が難しいこれらの課題を、現場データ・現場UX・現場AIによって、業界を躍進させるものです。 【具体的な業務内容】 まだ小規模なAIチームのコアメンバーとして、CTOとともに以下のような業務に携わっていただきます！ - AWS CDK (TypeScript) を活用した機械学習やAI開発のためのインフラおよびアプリケーション開発 - FastAPI (Python) と Node.js（TypeScript）を活用した機械学習システム提供のためのアプリケーション開発 - 継続的な精度向上を実現するMLOpsの仕組みづくり 【仕事の魅力】 ▼大きな業界の大きな課題解決 ・製造業というアナログで複雑なドメインに立ち向かい、これまでにないソフトウェアを作っていくことで、技術を通して重厚長大な歴史ある業界に変革をもたらす面白さ ▼世界初の新しい研究開発 ・全国15万社×10万件/社を超える大量の製品データを活用して業界変革を起こす面白さ ・当社特有の、製造現場にディープダイブしたVertical-SaaSでしか得られない深い製造データを活用する面白さ ・当社にしか集まらない製造ビッグデータを活用して、世界初となる製造AIの研究開発に携わる面白さ ▼事業・製品の0→1立ち上げ ・まだ確立されきっていない事業・製品を、自身のスキルや経験を活かして、自らの手で作り込んでいける面白さ ・小規模チームだからこそ、自身の強みを最大限に発揮しつつ、幅広い業務にチャレンジできる体制 ・立ち上げ初期だからこそ発生する技術的な課題（技術選定、アーキテクチャ変更、スケーラビリティなど）に取り組む面白さ ※これら全てのご経験がある必要はありません。スペシャリストとして得意領域で活躍することも、ジェネラリストとして幅広く活躍することも可能です。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■概要 このポジションは、当社の主力プロダクトであるWeb3ウォレットアプリケーションの信頼性、可用性、スケーラビリティの向上に貢献する中核的な役割を担います。 単なる運用に留まらず、アプリケーション開発の経験を活かし、インシデント対応から運用課題の自動化・効率化まで幅広く推進します。 技術的な複雑さ、セキュリティ、パフォーマンスといった要件を統合し、最適な解決策を提案・実装することが求められます。 AIツール活用を含むチーム全体の高い生産性を支え、プロダクトの成功にコミットいただきます。 ■期待する役割 ・インフラの安定運用と進化： AWSインフラの設計・構築・運用を通じて、システムの安定性を維持・向上させること。 ・技術的な課題解決と実装： 複雑な運用課題に対し、技術的知見から最適な解決策を設計に落とし込み、自ら自動化コードを書き、その実装品質と運用保守の責任を最後まで負います。 ・チーム全体の生産性向上： CI/CDパイプラインの改善や、開発チームがより迅速かつ安全にデプロイできる環境づくりを推進します。 ■具体的な業務内容（設計・実装・最適化） ・IaC（Infrastructure as Code）の推進： Terraformを使用したAWSインフラ（ECS Fargate, Aurora, DynamoDBなど）の構築・管理と運用改善。 ・クラウド基盤の統合管理：マルチアカウント運用における権限やドメイン、ネットワークの適切な分割運用の基盤の構築管理。 ・オブザーバビリティの整備： 監視・アラートシステムの設計、実装、運用。 ・運用自動化ツールの開発： 運用を効率化するためのツールやスクリプトをGo言語などで開発。 ・インシデント対応への貢献： 発生した問題に対し、エンジニアリングチームの一員として協力し、アプリケーションコードを読み解き、原因究明や修正を支援。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■概要 このポジションは、当社の主力プロダクトであるWeb3ウォレットアプリケーションの信頼性、可用性、スケーラビリティの確保において技術的・設計的な責任を持ちます。 金融グレードの安定性とセキュリティが求められるシステム基盤を、高度なIaC（Infrastructure as Code）とオブザーバビリティ戦略により実現します。 技術的な複雑さに加え、ステークホルダーやスケジュールといった多様な要件を統合し、最適な技術的判断を下すことが求められます。 また、AIツール活用を含むチーム全体の開発効率と品質向上を牽引し、プロダクトの成功にコミットいただきます。 ■期待する役割 ・システム信頼性設計責任： ウォレットのインフラストラクチャおよび運用において、SLO/SLA達成に向けたアーキテクチャ設計・選定に責任を持ちます。 ・技術的な判断と実装への責任： 複雑な運用課題に対し、技術的知見から最適な解決策を設計に落とし込み、自ら自動化コードを書き、その実装品質と運用保守の責任を最後まで負います。 ・DevOps戦略の推進： CI/CDパイプラインの最適化を通じて、開発チーム全体のデリバリー速度と品質向上を推進します。 ■具体的な業務内容（設計・実装・最適化） ・クラウド基盤の統合管理：マルチアカウント運用における権限やドメイン、ネットワークの適切な分割運用の基盤の構築管理。 ・IaC戦略の策定と推進： Terraformなどを用いたAWS環境（ECS Fargate, Aurora, DynamoDBなど）の高度な設計・構築と、IaC戦略の標準化。 ・オブザーバビリティの設計： ログ、メトリクス、トレーシングを活用した監視・アラートシステムの設計、実装、運用を主導。 ・インシデント解決への最終貢献： インシデント発生時、インフラだけでなくアプリケーションコードを読み解き、根本原因の究明と、再発防止策の技術的指導を担う。 ・SREツールの開発： 運用自動化のためのツール/スクリプト（Go言語など）の開発と、開発者体験（DX）向上のための仕組みづくり。SREの観点から開発プロセス全体を見直し、サービス全体の可観測性・回復性・自動化の水準を継続的に改善します。

作業内容 【お任せしたい作業内容】 ・運用中SaaSの機能追加/改善、定型/非定型保守 ※状況によっては新規サービスの基盤設計構築をお願いする可能性もあります。 (業務ごとの分量) ・運用中SaaSの機能追加/改善が6割、保守作業が3割、チームミーティングが1割程度の想定です。 (以下のタスクをお任せする予定です) ・Terraformを使ったAWS環境構築 ・GithubActionsを使ったCI/CD環境構築 ・Datadogを使ったサービスモニタリング環境の構築 ・その他、新規サービス運用を円滑に行うための内部ツールの作成 ・サービス運用中SaaSの定型保守作業 ・IaCのコードレビュー ・負荷テスト準備・実施 【組織体制・稼動・参画期間】 ・既存メンバー　SRE7名（内マネージャ1名）へのご参画となります。 【時間の目安】 ・メンバーは平日9：00〜19：00をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日16時〜17時の間で30分夕会をしており、週次でリファインメントとプランニングの時間を30分程度行っています。可能な限り参加していただきたいです 【参画期間の目安】 正社員充足までの半年?1年程度の予定です。 ※この期間の発注を保証するという意味ではございません 【得られるスキル・アピールポイント】 ・モダンな環境下での開発経験 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる ・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる ・運用保守だけでなく、新規サービス開発に携われる 【運営中の主なサービス】 ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索） ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索） ・専門家へのオンライン相談 ◆全国の福祉事業所向けサービス ・SaaS型の業務支援システム ・集客支援、支援者向けe-learning、教材/プログラム提供、個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等） ・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介） ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア） ◆学校向けサービス（https://s-edu-soft.litalico.jp/） ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート 【募集ポジションのスキル感目安】 ・シニア：仕様がない状況でも、要求を理解し適切なコンポーネント設計が出来る方 【今回アンマッチとなるポイント】 ・仕様が固まりきった要件に対しての実装経験しかない方 ・オンプレミス環境中心で、クラウドプラットフォーム上での環境構築・運用経験が少ない方 【求める人物像】 ・弊社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 【勤務形態】 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※リモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ＃想定稼働時間：週5日（1日8時間程度） ※稼働時間や開発進捗に応じて変動します ※週4日、週3日も検討可能です

作業内容 【お任せしたい作業内容】 ・運用中SaaSの機能追加/改善、定型/非定型保守 ※状況によっては新規サービスの基盤設計構築をお願いする可能性もあります。 (業務ごとの分量) ・運用中SaaSの機能追加/改善が6割、保守作業が3割、チームミーティングが1割程度の想定です。 (以下のタスクをお任せする予定です) ・Terraformを使ったAWS環境構築 ・GithubActionsを使ったCI/CD環境構築 ・Datadogを使ったサービスモニタリング環境の構築 ・その他、新規サービス運用を円滑に行うための内部ツールの作成 ・サービス運用中SaaSの定型保守作業 ・IaCのコードレビュー ・負荷テスト準備・実施 【組織体制・稼動・参画期間】 ・既存メンバー　SRE7名（内マネージャ1名）へのご参画となります。 【時間の目安】 ・メンバーは平日9：00〜19：00をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日16時〜17時の間で30分夕会をしており、週次でリファインメントとプランニングの時間を30分程度行っています。可能な限り参加していただきたいです 【参画期間の目安】 正社員充足までの半年?1年程度の予定です。 ※この期間の発注を保証するという意味ではございません 【得られるスキル・アピールポイント】 ・モダンな環境下での開発経験 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる ・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる ・運用保守だけでなく、新規サービス開発に携われる 【運営中の主なサービス】 ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索） ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索） ・専門家へのオンライン相談 ◆全国の福祉事業所向けサービス ・SaaS型の業務支援システム ・集客支援、支援者向けe-learning、教材/プログラム提供、個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等） ・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介） ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア） ◆学校向けサービス（https://s-edu-soft.litalico.jp/） ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート 【募集ポジションのスキル感目安】 ・シニア：仕様がない状況でも、要求を理解し適切なコンポーネント設計が出来る方 【今回アンマッチとなるポイント】 ・仕様が固まりきった要件に対しての実装経験しかない方 ・オンプレミス環境中心で、クラウドプラットフォーム上での環境構築・運用経験が少ない方 【求める人物像】 ・弊社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 【勤務形態】 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※リモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ＃想定稼働時間：週5日（1日8時間程度） ※稼働時間や開発進捗に応じて変動します ※週4日、週3日も検討可能です

作業内容 ■業務内容 Webマーケティング?援を?う親会社の新規事業として、マーケティングテクノロジー分野のサービス開発に携わっていただきます。 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ■会社の強み ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社?（バーチャルオフィスを活 ?） ■求める人物像 ・素直で誠実な? ・物事の本質を理解しようとする? ・能動的に??して仕事に取り組める? ・成果にこだわることができる? ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂?ができる? ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める?

作業内容 ■業務内容 Webマーケティング?援を?う親会社の新規事業として、マーケティングテクノロジー分野のサービス開発に携わっていただきます。 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ■会社の強み ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社?（バーチャルオフィスを活 ?） ■求める人物像 ・素直で誠実な? ・物事の本質を理解しようとする? ・能動的に??して仕事に取り組める? ・成果にこだわることができる? ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂?ができる? ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める?

作業内容 ■募集職種 CTO直下の新規事業開発チームに所属するエンジニアの募集です。 主に、アドテク・マーケティングテクノロジー領域のプロダクトの開発を担当していただきます。 ■業務内容 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ・AI駆動開発(さまざまなAIで、開発の効率化・高速化を実施) ■会社・求人の魅力 ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? 　-有料IDE等を無償貸与 　　　-Cursor: AIを一人$1,000/月まで利用可能 　　　-DataGrip 　　　-その他必要なIDEは随時検討 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社? （バーチャルオフィスを活?） ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・成果にこだわることができる方 ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方

作業内容 ■募集職種 CTO直下の新規事業開発チームに所属するエンジニアの募集です。 主に、アドテク・マーケティングテクノロジー領域のプロダクトの開発を担当していただきます。 ■業務内容 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ・AI駆動開発(さまざまなAIで、開発の効率化・高速化を実施) ■会社・求人の魅力 ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? 　-有料IDE等を無償貸与 　　　-Cursor: AIを一人$1,000/月まで利用可能 　　　-DataGrip 　　　-その他必要なIDEは随時検討 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社? （バーチャルオフィスを活?） ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・成果にこだわることができる方 ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方

作業内容 ■募集職種 CTO直下の新規事業開発チームに所属するエンジニアの募集です。 主に、アドテク・マーケティングテクノロジー領域のプロダクトの開発を担当していただきます。 ■業務内容 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ・AI駆動開発(さまざまなAIで、開発の効率化・高速化を実施) ■会社・求人の魅力 ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? 　-有料IDE等を無償貸与 　　　-Cursor: AIを一人$1,000/月まで利用可能 　　　-DataGrip 　　　-その他必要なIDEは随時検討 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社? （バーチャルオフィスを活?） ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・成果にこだわることができる方 ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方

作業内容 ■募集職種 CTO直下の新規事業開発チームに所属するエンジニアの募集です。 主に、アドテク・マーケティングテクノロジー領域のプロダクトの開発を担当していただきます。 ■業務内容 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ・AI駆動開発(さまざまなAIで、開発の効率化・高速化を実施) ■会社・求人の魅力 ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? 　-有料IDE等を無償貸与 　　　-Cursor: AIを一人$1,000/月まで利用可能 　　　-DataGrip 　　　-その他必要なIDEは随時検討 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社? （バーチャルオフィスを活?） ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・成果にこだわることができる方 ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方

作業内容 ■募集職種 CTO直下の新規事業開発チームに所属するエンジニアの募集です。 主に、アドテク・マーケティングテクノロジー領域のプロダクトの開発を担当していただきます。 ■業務内容 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ・AI駆動開発(さまざまなAIで、開発の効率化・高速化を実施) ■会社・求人の魅力 ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? 　-有料IDE等を無償貸与 　　　-Cursor: AIを一人$1,000/月まで利用可能 　　　-DataGrip 　　　-その他必要なIDEは随時検討 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社? （バーチャルオフィスを活?） ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・成果にこだわることができる方 ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方

作業内容 ■募集職種 CTO直下の新規事業開発チームに所属するエンジニアの募集です。 主に、アドテク・マーケティングテクノロジー領域のプロダクトの開発を担当していただきます。 ■業務内容 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ・AI駆動開発(さまざまなAIで、開発の効率化・高速化を実施) ■会社・求人の魅力 ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? 　-有料IDE等を無償貸与 　　　-Cursor: AIを一人$1,000/月まで利用可能 　　　-DataGrip 　　　-その他必要なIDEは随時検討 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社? （バーチャルオフィスを活?） ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・成果にこだわることができる方 ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方

作業内容 ■募集職種 CTO直下の新規事業開発チームに所属するエンジニアの募集です。 主に、アドテク・マーケティングテクノロジー領域のプロダクトの開発を担当していただきます。 ■業務内容 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ・AI駆動開発(さまざまなAIで、開発の効率化・高速化を実施) ■会社・求人の魅力 ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? 　-有料IDE等を無償貸与 　　　-Cursor: AIを一人$1,000/月まで利用可能 　　　-DataGrip 　　　-その他必要なIDEは随時検討 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社? （バーチャルオフィスを活?） ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・成果にこだわることができる方 ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方

作業内容 ■募集職種 CTO直下の新規事業開発チームに所属するエンジニアの募集です。 主に、アドテク・マーケティングテクノロジー領域のプロダクトの開発を担当していただきます。 ■業務内容 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 ■担当範囲 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。 （メッセージ配信・レポート） ・権限機能 　・組織：オーナー 　・LOAアカウント：管理者、編集者、閲覧者 　　(参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 ・MFA（多要素認証） 　・AWS Cognitoを使用 　・認証アプリ（TOTPなど）によるMFA対応 ・アカウント招待機能 　・メールを用いた招待・登録フロー ■開発組織全体としての実装内容 ・配信用管理画面の実装 　・運用担当者が操作するブラウザ画面 　・技術選定・設計・実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・LIFFアプリの構築 ・配信サーバーの実装 　・SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　・大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 　・技術選定・設計・実装 ・認証・認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ 　・IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　・大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 ■チーム体制 ＜開発組織＞ ・プロダクトコードの実装（メッセージ配信の実装） 　・開発者：3名?4名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトコードの実装（権限管理の実装） 　・開発者：3名?4名（予定） 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・現在の実装の改善 　・開発者：1名?2名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・プロダクトデザイン 　・Webプロダクトデザイナー：1名 　・PdM：1名 　・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・技術的な相談相手 　・Web開発：1名 　・AI：1名 ・CTO ▼プロダクトマネジメント ・PdM ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半?） 　-スプリントプランニング 　-デイリースクラム 　-スプリントレビュー（出社。半?に1度） 　-スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather 　-バーチャルオフィスに出社 ・?同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画?デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発?産性の計測：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ?ペアプロ ・AI駆動開発(さまざまなAIで、開発の効率化・高速化を実施) ■会社・求人の魅力 ・サイバーエージェント等で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇?形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織で す ・リモートメインの環境。開発?スキルアップに注?できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導? 　-有料IDE等を無償貸与 　　　-Cursor: AIを一人$1,000/月まで利用可能 　　　-DataGrip 　　　-その他必要なIDEは随時検討 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社? （バーチャルオフィスを活?） ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・成果にこだわることができる方 ・データドリブンで物事に向き合う思考 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 既に開発中のシステムにおけるインフラ周り(AWS)の機能強化、性能改善を図るため再構築作業をご担当いただきます。

作業内容 ・某航空業のシステム構築を担当していただきます。 ・具体的には下記を行っていただきます。 -AWSの設計（EKS＋Fargate） -構築 -動作テスト

作業内容 求人サービス企業向けにAWSによるインフラ設計構築を行って頂きます。 Fargateなどコンテナの知見や経験が求められます。 一部Pythonを用いてプログラム作成があるので、Python経験がある方だと尚良いです。 数十名規模でのチーム体制があります。

作業内容 求人サービス企業向けにAWSによるインフラ設計構築を行って頂きます。 Fargateなどコンテナの知見や経験が求められます。 一部Pythonを用いてプログラム作成があるので、Python経験がある方だと尚良いです。 数十名規模でのチーム体制があります。

作業内容 ユーザーIDの認可情報をキャッシュするシステムのリプレース。 現在オンプレで稼働しているものをAWS上にシフトする。 オンプレでは仮想マシンの構成であったがAWS上への移行にあたり、ECS-Fargate+API-GW構成に変更する。 元請SIerにて11-12月でCA工程（PoC/システム企画）とRDを実施中。 2024年1月よりUI開始。 ※現在まだシステム企画の段階の為流動的な部分が多い状況 ＜AWS利用サービス＞ ECS(Fargate), ECR, CodeDeploy(ECS用), API-GW, DynamoDB, CodePipeline, CodeBuil, EFS, TransferFamily など ※アーキテクチャ策定中だが、ECS(Fargate), ECR, CodeDeploy(ECS用), API-GW, DynamoDBのあたりは変更がないと考えている ＜スケジュール＞ UI：1.5ヵ月 検証環境詳細設計～テスト：1.5ヵ月 検証環境詳細設計～テスト：1.5ヵ月 商用環境(本番)詳細設計～テスト：1.0ヵ月 ※変更の可能性あり ＜勤務地＞ 東京23区内

作業内容 AWSによるインフラ環境の構築等を行っていただく案件です。 CI/CDやIac等のご経験がある方におすすめの案件です。 ＜工程＞ 要件定義～試験

作業内容 某自動車メーカーのコネクティッドカーアプリのAWSでのインフラ構築案件 ・コネクティッドカーアプリをAWS上に構築するため、その基盤となるAWS FargateやLambdaの設定作業を実施 ・実際の設定はオフショア ・直近の作業としてはオフショアからの設定値に関するQA対応やお客様・オフショアとの調整が主となる予定 ＜備考＞ 基本リモート

作業内容 ・公共向けシステムの大規模統合・刷新作業に携わっていただきます。 ・案件担当ベンダー様チームの一員として、主としてAWSインフラの基本設計書作成をご担当いただきます。 ・AWSサーバーレス構成を採用しています。

作業内容 AWSによる設計・構築に携わって頂きます。 1月に現場メンバーにて要件確認後、2月より基本設計、詳細設計を開始する想定です。 ＜作業工程＞ 設計/構築/テスト ＜想定開発環境＞ ・AWSサーバーレス ・React ・TypeScript ＜使用するAWSサービス＞ メール基盤 ・EC2 ・EFS or S3 ・NLB ・SES(Postfix変更可能性：大) 認証基盤 ・ECS ・Fargate ・ALB ・S3 ＜備考＞ フルリモート

作業内容 監理システムのクラウドシフトをご対応いただきます。 ・フェーズ：基本設計・詳細設計 その他詳細は面談時にお伝えさせていただきます。 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 AWSチームにおけるリーダー格として構築/保守を対応いただきます。 技術要素：AWSマネージドサービス全般 （Aurora/RDS/Fargate/CloudFront)

作業内容 アプリケーション環境（AWS）の運用　 障害時の調査、設定変更などのメンテ作業 アプリの入れ替え(CI/CD)作業

作業内容 ・空調機用システム開発に携わっていただきます。 ・Python等を用いて基本設計～テストの工程をご担当いただきます。

作業内容 通信系企業にてPython＋AWSを活用したシステム開発に携わっていただきます。

作業内容 同社クライアントのDX事業会社様の案件になります。 現在開発中のシステムに対する追加機能の設計実装をお任せ致します。 工程：アプリケーション設計～総合テスト

作業内容 顧客にて、病院を対象に、AIを用いたレセプト作成支援および管理ツールの開発を想定しており、 インフラ構築とアプリケーション開発ができる方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・DirectConnectを用いて、マルチテナントのVPC上のアプリケーションと、 　複数の病院との閉域ネットワークの確立 ・ECS FargateとRDSを用いたマルチテナントなセキュアなAPIサーバーを、Node.js, TypeScriptにて構築。 ・認証システムなどもマイクロサービスで管理 ＜AWSサービス＞ Aurora,CloudWatch,DirectConnect,ECS Fargate,RDS ＜開発環境＞ インフラ：AWS DB：Aurora PostgreSQL,RDS 言語：TypeScript, Node.js フレームワーク：Fastify, Drizzle, Logto, OpenFGA, Connect/gRPC その他：GitHub Actions, Code Pipeline, Terraform, GitHub, CloudWatch, 　　　　Logto, Connect/gRPC ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 AWS開発チーム付きエンジニア