90万円～のフリーランス案件・求人一覧 | 608ページ目

作業内容 ・現行システムにおける運用保守業務 情報システム部門の業務サポートは、クライアントのシステム部門をサポートする弊社体制の一員として参画する。 システム保守やインシデント対応時のシステムベンダ管理が主な役割。 〈出社形態〉 週5出社 〈役割〉 ・推進チームのサブリーダ 〈主な作業内容〉 担当業務は、運用保守ベンダや業務部門と調整の上で、下記対応を推進していく。 　�@ インシデント対応（問合せ・障害対応・恒久対応検討） 　�A 運用・作業管理（運用管理、セキュリティ対応） 　�B 変更管理（改修要望に関する要件整理等） 　�C リリース管理（リリースプロセスに準じたベンダーコントロール） 　�D調整に必要な説明・報告 　　・上記に関連した説明資料の作成（PPT、Excel） 　　・関係各所への説明・報告（定例会での説明）

作業内容 ■業務内容 新規プロダクトである、若年層特化の人材紹介業におけるプロダクト要件定義～開発～テストまでをお任せします。 収益化に向けテクノロジーを活用したプロセス改善を繰り返し、より効率的な人材紹介や事業施策を実施し続けるための土台づくりをお任せします。 現在、事業立ち上げフェーズであり、既存の専任エンジニアメンバーも1名のみのため、裁量大きくお任せする想定です。 具体的には、、 ・PdM、ビジネスチームとのMTG（要件定義など上流工程） ・PdM、エンジニアメンバーとのアジャイルMTG（進捗確認～報告） ・仕様に沿った追加開発～修正内容の開発実装 ■チーム体制 事業部長：1名 ビジネス企画：2名 PdM：1名 専任エンジニア：1名←こちらに加わっていただきます ■スケジュール感 ※追加開発の案件が複数発生しているため、 　面談の中でご経験、志向性を確認させていただき打診させていただきます。 ■募集背景・課題 同社は大手HRホールディングスにおける新規事業を担当する事業会社です。 現在、派遣領域、正社員領域に次ぐ、新たな柱となることを目的にした新事業及びプロダクト開発が進められています。 先行して一部ローンチ済みのプロダクトの追加開発を行いながら、新規プロダクト開発をフルスタックでお任せできるような即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務内容 リモートロボット操作クラウドサービスの顧客との要件定義～導入支援におけるPMをお任せします。 具体的には以下業務範囲の中からご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・導入スケジュール、予算、成果物、顧客満足度の管理 ・必要に応じて簡易なPoC開発を行い、顧客への説明 ・顧客からヒアリングした内容を整理し、開発チームとセールスチームと連携しながら機能開発 ・効率的な納品プロセスの構築 ■チーム体制 事業部長：1名 導入PM：1~2名←こちらに加わっていただきます 営業チーム：2名 エンジニア：3~5名 ※詳細設計以降、外部ベンダーに依頼するケースも有 同社は、製造業等に向けてリモートロボット操作クラウドサービスを提供されているWebプロダクト企業様です。 現在、順調に導入企業も増えている中で、サービス導入を推進いただけるPM層が足りておらず、歩留まりが発生しています。 顧客要望の要件定義～PoCの開発から実際の導入を進めて頂ける方を探しています。

作業内容 プロジェクト全体を統括いただくPMOの募集です。 製造業の業務知見とSAP導入経験、およびPMOの業務経験をお持ちの方ですと、よりご活躍いただけます。 ＜想定業務＞ ■開発、テスト工程のクロス課題管理 ・起票された課題の受付、関係資料の受領 ・課題の切り分け（起票者が指定した重要度・緊急度から、管理ルールに則って識別） ・課題の担当、期日の設定（起票者が指定した担当と期日を設定） ・課題の担当へ連絡、関係資料を展開 ・対応結果を受付 ・関係チームへ対応結果を連携 ・課題のステータスを更新、報告 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 現在、同社では次期情報系システムの基盤構築PJTが進んでおりますが、 PMOの方が他PJTも兼務しているため、PMOの方の業務を巻き取って頂き、一人PMOとして以下業務をお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・課題管理（課題の解決までリード） ・進捗管理 ・品質管理 ・全体的なテスト計画 ・ユーザー側へのヒアリング ※メインは勘定系のデータを扱って頂きます 組織体制： システム側　15名（チームは5つに分かれております） ユーザー側　3名（営業部等へのヒアリング） 現在、同社では次期情報系システムの基盤構築PJTが進んでおりますが、 PMOの方が他PJTも兼務しているため、PMOの方の業務を巻き取り、即戦力となって頂ける方を募集しております。

作業内容 〈作業内容〉※主は�@ 　�@複数システム間におけるデータ連携アーキテクチャの構想 　　〇対象システムは、SaaS, AWS, オンプレに点在 　　　┗SaaS：Tokium（経費精算）、Cargowise 　　　┗AWS：Proactive（会計）、Positive（人給）、MDM 　　　┗オンプレ：30年以上使用されている業務システム 　　〇データ連携基盤の導入要否を検討 　�ASSOの導入要否を検討 　�B監視基盤の導入要否を検討 〈期待値〉 ・計画から詳細タスクに落とせる ・主体的にタスクを推進できる ・ユーザに説明して纏めていける ・関連する他チームと主体的にコミュニケーションできる

作業内容 レガシーマイグレーション、2028年頃を目標（仮） システム領域は、請求書や売上帳票等の発行機能が主となっており、それを行うための裏側として各種データを保持するという形。 今回の募集は、「基本設計Phase」。25年2月〜 なお、兄弟システムが2つあり、延長戦が見込まれる 要件定義の中で、現行機能の言語化＝リバースを行い、ビジネスロジックを高い精度で確定させるところまでは到達している。 実装はスクラッチ開発で考えており、現行のCOBOLのファイル処理からRDBMSを前提とした処理へ変更する。 なお、バッチ処理をオンライントリガー型で処理する”バッチシステム” 〈役割〉 アーキ（とくにアプリアーキ）のPMOリード ・アプリ開発のアーキとして、各種開発指針・規定を取りまとめていく立場。実際の物書きはメンバを想定

作業内容 海外グループ会社を対象としたコンプラリスク、アセスメントの分析サポート グループ会社=約500社、すべてのグループ会社、国内事業会社配下の海外拠点 コンプラリスク=内部通報の傾向、各社からあがってくる情報を傾向分析する

作業内容 【業務概要】 ・事業拡大に伴う事業サイドと経営サイドを繋ぐ経営基盤の構築の初期段階として営業のDX推進をご担当いただきます。 ・まず、営業DXプロジェクトを担当してもらいながら、場合によっては他業務部門のDXプロジェクトにも関わっていただきます。 ・具体的には、課題設定、施策実行案について事業責任者とのディスカッションや実行プランをステークスホルダーへ伝達及び浸透策の検討、全社統一の営業フロー策定 などを行っていただきます。

作業内容 雇用管理・シフト管理システムの顧客への導入支援全般をご担当頂きます。 飲食店や小売店など当社の既存顧客（一部引き合いのあった新規顧客）への導入支援を担っていただきます。 飲食店や小売店などでこれまでアナログで管理をしていたシフト管理や、従業員の作業割り当てのDX化を進めて頂くことになります。 システムを導入頂くことで、各店舗の店長様の「シフト作りの効率化」や「適正な人員配置や作業割り当てによる作業の効率化」を目指しています。 具体的には… ・カスタマイズ要件ヒアリング・定義、顧客経営陣への提案、自社内システム部門との連携（技術的な内容までは担当しません）、オンボーディング ・導入後、効果測定（データ分析、定性ヒアリング）、改善提案、現場運用提案 ・既存顧客や引き合いのあった新規顧客様へのご提案（シフトや作業管理システムの導入提案・ご要望ヒアリング）

作業内容 ・自動車メーカーで設計する ある対象部品での開発設計効率化で、今までやってきた開発設計の部門展開・部品展開になります。 ・対象部品は、シート、安全装置（エアバッグ、シートベルト）、空調など ※2024年10月開始の新規プロジェクトに参加いただく想定

作業内容 ATMから現金を受け取る機能の追加開発です。 企業がユーザーに対して、スポット的な返金対応や現金受渡の際に使用されるサービスです。 企業向けサブスクリプション的に継続利用のサービスは既にありますが、 今回はスポット利用向けの新サービス立ち上げのPMを募集いたします。 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 新規事業におけるフルスタック開発ポジションをお任せ致します。 暫定の技術スタックは決められていますが、要件に沿った技術選定フェーズから参画いただきます。 初期の技術選定から0→1フェーズの開発に携わる経験ができたり、 KotlinやReactなどフロント～バックエンドまでお任せするため その点をポジティブにとらえてくださる方だとよりマッチする印象です。 具体的な業務は以下内容を想定しています。 └プログラミング言語等の技術選定 └システムアーキテクチャ設計 └テスト計画の立案 └コードレビュー、実装（※ペアプロでの実装を進めます） ■新規機能追加チーム └EM：1名 └テックリード2名 └エンジニアメンバー：3名体制想定←こちらに加わっていただきます ■開発チーム全体：80名 └エンジニア：60名程 ※エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム8名程で構成されています 同社は、保育をメインドメインとし、 幼稚園就業者の業務効率化と、保活に悩まれている保護者様に向けた支援サービスを手掛ける自社プロダクト企業様です。 現在、新たにToCの保育家庭を対象にした新規事業の立ち上げを進めている中で、 0→1フェーズの経験があるエンジニアが少なく、歩留まりが発生している状況です。 立ち上げ時の流動性のあるフェーズにおいても、柔軟にフルスタックでの開発に対応いただける、即戦力の方を探しています。

作業内容 自社で支払い管理プロダクトの開発、保守、運用を行っている企業にて、自社プロダクトのWebアプリ開発における増員募集です。 Go / React, Vue.js等の開発経験2年以上の方のご応募をお待ちしております。 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 同社では、小売・流通・会計・情報基盤を対象とした大規模な基幹業務システムの刷新プロジェクトを進行中です。 配属予定のエンタープライズシステム推進部は、各業務領域の要件整理やベンダーコントロールを通じて、業務とITの橋渡しを行っています。 特に「店舗（小売・流通）」領域は、売上、在庫、商品、会員、ポイント管理、およびピット業務（整備・タイヤ交換など）に関わる重要な領域です。 今回は、既存の店舗基幹業務のシステム刷新を試みる中で、現場の理解を持ち、開発チームやベンダーと連携してプロジェクトを推進でき、業務視点からDX改革をリードできる即戦力の人材を求めています。（開発スキルは不問） 具体的な業務は以下の通りです。 ∟店舗業務のヒアリングと業務要件の整理 ∟開発チーム・ベンダーとの仕様すり合わせ ∟プロジェクトの進行管理・課題整理 ∟店舗・本部とのコミュニケーション ∟運用設計・導入支援・改善提案　等 既存の店舗基幹システム刷新の推進へ向けた人材募集。

作業内容 同社は、様々な企業様よりAWSなどのクラウドソリューション案件を受託されている企業様になります。 そこで今回は大手不動産企業様の案件にPMとしてWBSを作成して頂き、PJTの管理をして頂ける方を募集しております。 また、必要に応じて大手不動産企業様やベンダー様との顧客折衝も行って頂きます。 本案件の商流としては、大手不動産企業様→同社になります。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトの進め方検討とスケジュールの可視化 └プロジェクト計画の策定 └WBS（Work Breakdown Structure）の作成　等 ・顧客折衝 ・必要に応じて各種資料の作成 └ベンダー様やクライアント様との会議の議事録等 ■担当案件 現在ご依頼したい案件としましては、以下の2案件と頂戴しております。 ・関連会社のビル、マンションに関する情報サイトのリプレイス ・商業施設の決済端末のシステムリプレイス └どちらもインフラ／アプリベンダーがすでにおり、設計も開始されている状態です。 └今後お任せしたい案件が増える可能性もあるとのことです。 人材補充の為

作業内容 【案件内容】 某大手証券会社で為替システム（業務も踏まえた）将来像の策定 現在基幹システムの周りにEUCが乱立しており、このままでいいのかという状況に対して、現行システムのアセスメントとToBe像のグランドデザインを示していく 【役割／タスク】 ・為替関連システムの機能配置について他社事例等を踏まえた −現行システムのアセスメント −ToBe像のグランドデザインの策定

作業内容 同社では国内のマーケティング担当者（広告宣伝・販促・商品開発・新規事業等）向けに LLMAgentを用いたSaaSの開発を自社で行っております。 仕様決めから設計・インフラ構築、実装・テストまで担当いただける方を探しております。 （フロントエンドは別ベンダーです） 【お任せする業務】 ・新規機能のPythonでの実装 ・リレーショナルデータベースの設計と最適化 ・Dockerコンテナを用いた開発およびデプロイ環境の構築 ・GitHubを用いたソースコード管理やチームでの共同開発 ・AWSサービス（EC2, S3, RDSなど）の利用によるインフラ構築 ・PMと連携し、要件定義の実施 ・チームメンバーのタスク進捗管理や成果物のレビューとフィードバック ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【実装予定の機能】 ・ユーザー登録、ログイン機能のユーザー、認証機能 ・クレジットカード決済機能 ・マーケティング施策のための議論 ・過去履歴出力・レポート出力 ‐

作業内容 工学系メーカー様の情報システム部門の立場で、 ECC6.0からS/4 HANAへのアップグレードのプロジェクトにおいて 技術検証、資料作成、要望の実現可能性の検証、切替後の改善保守、アドオン対応を担当いただきます。 同社内にはSAPの知見が深い者がいないため、プロジェクトのリードをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術検証 ・資料作成 ・要望の実現可能性の検証 ・切替後の改善保守、アドオン対応 ・一部開発の可能性（生産系の知見が必要） 【プロジェクトのスケジュール】（仮） 2025年4月にUAT、2025年の夏休み切替予定 【組織構成】 情報システム部：6人程度 同社クライアントの工学系メーカー様でSAPを ECC6.0からS/4 HANAへのアップグレードを進めておりますが、 要件定義が不十分だったため、アップグレード中に問題が発生しており、対応が必要な状況です。 クライアント様と同社内でもリソースが不足しており、ご知見のある方を募集します。

作業内容 SNSプラットフォーム向け配信システム開発におけるUIUXデザイナーのリードポジションをお任せします デザイン業務全般を担当していただく想定で、 具体的には、以下業務を想定しています。 ・ユーザーヒアリングの実施 　└ターゲットユーザーとのインタビューやワークショップを通じて、ニーズや課題を明確化 ・ペルソナの作成・更新 　└ユーザーリサーチ結果を基に、ターゲットユーザーのペルソナを作成 ・ユーザーストーリーの定義 　└ユーザーのニーズと行動を深く理解し、各機能がどのようにユーザーの目標達成に貢献するかを明確にするユーザーストーリーを作成 ・ユーザーストーリーマッピングを使用し、複数のユーザーストーリーを視覚的に整理。ユーザーの全体的な体験を最適化するための流れをデザイン ・情報設計 　└サービス全体の情報アーキテクチャを設計し、直感的なナビゲーションを実現するための構造を構築 　└コンテンツの配置、優先順位付け、ページ構成の設計 ・Figmaを使用した画面案の作成 　└Figmaを活用し、ワイヤーフレームやモックアップを作成 　└インタラクティブなプロトタイプを作成し、開発チームとの連携を強化 ・デザインレビューの主導 　└チーム内外でのデザインレビューを主導し、フィードバックを反映してデザインを改善 　└他のデザイナーや関係者からの意見を取り入れ、最適なデザインを実現 ・デザインのA/Bテストの実施 　└複数のデザイン案をA/Bテストで検証し、最も効果的なデザインを選定 　└テスト結果を基に、デザインのエビデンスベースでの改善 ・スタイルガイドおよびデザインシステムの作成・管理 　└一貫したデザインを保つためのスタイルガイドやデザインシステムを作成し、プロジェクト全体での活用を促進 ※スケジュールとしては、 　半年後に社内運用チーム向けのリリースを予定。 　運用が軌道に乗ってきた段階でSaaS化を含め検討する想定です。 ■PJ体制 PO：CTOが兼任 PdM：1名 Webプロダクトデザイナー：1名←こちらにジョインいただきます Webマーケティングの支援を中心にされている同社。 顧客基盤は順調に開拓できている中で、新たに既存顧客向けの新規事業としてSaaS事業（SNSプラットフォーム向け配信システム）の立ち上げを進められています。 一方で、元々Webマーケティングが専門のため、ユーザーフレンドリーなUIUX設計構築ができるデザイナーの方を内製化できていない状況。 CTOはじめマネジメント層は徐々に充足しているものの、 ユーザー中心設計を重視し、ユーザー体験の向上に貢献していただける即戦力のデザイナーを探しています。

作業内容 国内プラントエンジニアリング様向けの、OT（Operational Technology）ガバナンス整備のご支援です。 現在、お客様内においてITガバナンスは整備されているものの、OTガバナンスについては整備が不十分な状況です。 現在のOTガバナンスの整備状況を把握したうえで、課題の抽出、対応方針の策定、 ガバナンス整備に向けたアクションプランの策定など、お客様のOTガバナンスにおけるコンサルティングをご支援いただきたいです。 OTガバナンス策定の上流からのご支援となりますため、裁量と検討プラントエンジニアリング業界におけるOTガバナンスの知見をお持ちの方に、ぜひご支援をいただきたいです。

作業内容 同社は大手化学メーカの情報システム子会社です。 同社が外部のお客様より受けている案件のご支援をお願いします。 【お願いしたい業務】 ・スケジュール管理 ・タスク/進捗管理 ・関係者（Sier）との調整/ファシリテーション ・課題/リスク管理 【商流】 クライアント→コンサル→SIer→同社 本PJについて同社や協力会社から5名参画しておりますが、 今後PJが進むにつれてスケジュール管理等をできる人が不足することを懸念しております。

作業内容 今回は、ATM開発課にご所属して頂き、ATMの業務部門が使用するシステムの新規開発PJTのPMOを行って頂きます。 スケジュールとしては、業務ごとのリリースを検討しているため、2026年春頃にはいち業務向けのシステムをリリース予定になります。 具体的には、ATMの業務部門が使用している現金管理、請求管理のシステムの業務改善や刷新を行って頂きますが、 ユーザー部門にはITに明るい方がいないため、ATMや大規模な請求管理システムの開発経験があり、 ユーザー側としっかり連携ができる方の方がマッチする印象です。　※ATM開発経験は必須ではないです また、本案件では、業務委託契約で中長期的にご支援いただける方を募集しております。 将来的に、双方の希望や条件が合致した場合には、正社員化のご検討も可能です。 ※応募時点で正社員化のご約束は必要ございません。 まずは当社にご興味を持っていただき、将来の可能性を共に探求できる方をお待ちしています。 具体的な業務内容は以下になります。 ・ユーザー側とベンダーの間に立ったPJコントロール ・スケールやタスクのコントロール ・UAT支援 システム刷新のPJが複数動いていますが、PMOのリソースが今後足りなくなることが想定されるため

作業内容 同社はエネルギー、カーサービスなど様々な事業を展開するコングロマリット企業です。 その中でも、日本全国に300店舗展開しているフィットネス事業における 現行システムから新システムへのデータ移行を担当していただきます。 【依頼業務】 ・現行システム把握 ・データ移行計画の立案と実行 ・顧客情報や店舗データの移行 ・ユーザ側との調整と課題解決 ・マイグレーションの進捗管理 ・サービスについて/該当システムについて： 会員管理データや利用履歴、施設管理、売上データ、アプリデータなどを移行させる予定です。 顧客は約30万人います。 ※前任者の資料は残っています。 ※AWSのクラウドデータベースに移行する予定です。 【スケジュールについて】 25年6月から26年3月までにデータ移行を完了させることが目標です。 ・組織構成： 基本的におひとりで動いてもらう形になります。 ※必要に応じてユーザ側（店舗部署）と協力して進めますが、 　IT知見は少ないとお考え下さい。 前任者の退職により、進捗が遅れているデータ移行プロジェクトをスムーズに進めるため、 ご支援いただける方を探しております。

作業内容 【案件概要】 SCMシステム（計画系）システム刷新PJの企画構想フェーズ支援 【主な業務内容】 ・SCMシステム（計画系）刷新にあたって、これまでにない新しい需給業務の企画構想と実行計画の作成 上位のクライアントのプロパー2名と一緒に参画予定

作業内容 重工業系エンドに対し、PLMを含む自社製品導入PJを推進する海外ベンダー側のPMまたはPM補佐ポジション。 複数案件が並行して進行中。

作業内容 ・インフラ全般における各領域間における設計整合性の担保を実施 ・アーキテクチャ設計の実施(セキュリティとの調整含む) ・システム移行計画/移行方式の策定 ・各領域設計及びシステムテスト計画のレビュー/指摘の実施 ・委託先との技術的なディスカッションの実施

作業内容 ■案件概要: ・専門商社にて基幹システム（SAP S/4HANA）のクラウドリフトを検討中 ・現在、基幹システムの保守運用を担当している情報子会社にて提案活動中であり、 　基盤構成の検討を行う要員を募集している ・パブリッククラウド上（Azureが濃厚、GCPになる可能性もあり）でのサーバ構築、 　ネットワーク構成、DR設計、各種ツール（JP1やZabbixといった運用ツール）の 　実装方式、周辺システムとの連携検討などを現行担当者と連携して実施 　※Basis担当者は別にいるため知見不要

作業内容 【案件内容】 ・法人企業のコミュニケーションプラットフォーム開発に伴う、 　全体PMO支援を行うためリードクラスの方を募集します。 ・法人企業とAIテック企業との間に立ち、PJ推進を一人称で行って頂きます。 ・フェーズとしては、要件定義～リリースまで早いスパンで行って行くため、 　スピード感とITPMOとしてのコアコンサルスキルがある方を探しております。 【役割/タスク】 ・大規模開発PJの全体PMO支援経験があること。 　伴う、関連各所と連携し課題管理・品質管理をご担当いただく。 ・ステコミ資料の作成や関連各所との調整を行って頂く。 ・1人称で推進頂きたいためオーナシップを持って遂行頂ける方 【体制】 ・シニアマネージャー（髙島さん）：0.2 ・募集要員:1.0 ・メンバー：1.0※これは体制が立ち上がったらの将来想定 面談回数: 2回

作業内容 ◆背景 PJ内の課長はデジタル庁を担当。 担当事業部としては国民フロント、バックエンド、自治体職員向けなど、マイナポータルはじめ複数のシステムを手掛けている。 その中でも課長が担当するピッタリサービスは ・国民が出生届などをする際にマイナポータル上から申請する機能 ・複数省庁向けの企業申請ワンストップ機能 ・保険証受付機能 ・携帯管理 などのシステムに取り組み中。 クライアント課題は、大きく下記3点 1．ガバメントクラウドへの意向、モダナイズ検討 　アジャイル開発したレガシーシステムのクラウド移行（来年度から更改開始） 2．生成AIの積極活用 　生成AIによる生産性向上 3．製販一体化のさらなる促進 チームは課長1名（1名別組織に異動）稼働はBPアサインで何とか充足しており、足元のビジネスは動かせているが、課長代理不在化しており課長の負荷が増えている。 ◆現状課題（何に困っているか） 事業領域が複数あるかつ政府系PJでの、顧客折衝の進め方が不明瞭 ◆理想の状態 アプローチ方法が明確かつ、戦略的なロードマップが見えている状態。 ◆概要（どういう人が欲しいか） ・予算取りのアプローチ方法がわかる方 ・AWSやガバメントクラウドの経験がある方 ・クライアント折衝で、予算を獲得するにあたっての経験 ・ステークホルダーへの説明と迅速な資料作成

作業内容 ■最終ゴール 27年9月末までのIT基盤再構築に合わせて、正確・安全で効率的な勤怠管理・給与計算業務/システムを構築する ★STEP1：25年4月～26年3月＜ToBe像の明確化/対応方針策定＞ ☆まずはここのフェーズでのご活躍を期待しており、STEP2・3についても可能であれば引き続きご支援いただきたいです。 □ゴール 他システムとの連携も踏まえた勤怠・給与計算のあるべき業務、システム像を明確化し、対応方針を策定する □実施事項 ・給与システムにおける企画検討／マネジメントグループで整理された業務要件や機能要求を実現するための実現方法の検討 ・各ベンダーへ見積提示指示、妥当性確認 ・設計検討、プログラム実装方針検討、検証計画等の実業務の実施 ・システム間連携における課題の特定・解決 ★STEP2：26年4月～＜システム構築＞ □ゴール Tobe像実現のためのシステムを設計・構築する □実施事項 ・システム要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト ★STEP3：26年10月～27年9月末＜Tobe像の実現＞ □ゴール 新勤怠管理システム、新給与計算システムが稼働し、正確・安全・効率的な業務が実現する □実施事項 ・導入までの全社説明会、業務トレーニング実施 ・システム導入後の運用保守 ■稼働について ・25年10月～(早ければ9月中でも)の3か月ずつの契約を想定 ※双方が良ければ、以降の契約延長も希望 ・週5日のフルコミット ※週4日は要相談 ・9：00～18：00で稼働される方が多く、10：30～は朝会MTGがあるためご参加いただきたいです。 ■稼働スタイル 週4日リモート、週1日(現時点では木曜日)出社 ※出社の際は東京都新宿区(西新宿) ■面談回数 基本1回を想定 1回目は同社の責任者と実施、選考が進む際にクライアントとの顔合わせで2回目を実施する可能性もあり スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。 ■人物像・スキルイメージ システム導入経験を優先とし、次点として、業務側職種(人事を中心としつつ、経理等でも)で業務側として SaaS(採用以外の人事系SaaSの導入経験、経費精算システム、会計システムなどでもOK)のシステム導入リードをやってこられた方などを想定。 ・給与・勤怠などの業務知見がなかったとしても、全体PLや周囲の専門知識を有するメンバーへ積極的に質問をし、自らインプットする姿勢がある ・システム側に閉じず、業務要件や業務フローに関しても気になる点やアイデアがあれば意見の発信ができる ・顧客と常駐ベンダーそれぞれと信頼関係を構築しながら業務を遂行できる

作業内容 ①SalesforceCoEの活動支援 【背景】 現在、約20のSalesforce組織が利用されています。そのため、組織全体を横断した大規模な変更の取りまとめや、開発・運用指針の定義、さらなる活用に向けた取り組みを進めている。 【具体的な支援内容】 下期はセキュリティ関連対応（例: コードチェックツールの導入、Sandbox環境の運用ルール策定）やHyperforce（インスタンスリフレッシュ）を含む対応を推進する必要がある。 それに伴い、推進業務と技術支援の両面でのサポートを希望。 その他にも、SalesforceCoEとしての取り組み全般において、推進サポートが求められている。 特に社員メンバーが不足しているため、一定の独力で業務を進められる方を探している。 ②Salesforceチームへの各種支援 【背景】 Salesforce組織の運用において、1組織あたり約40のアプリが稼働中。 これに伴い、各アプリ部門からの技術的な照会やセキュリティ対応、課題解決の支援を必要としている。 （herokuやMCも利用） 【具体的な支援内容】 突発的なSalesforceの変更対応やセキュリティ要件に基づく対応。 （とりまとめや影響調査など） 技術的な課題への相談対応。 各種課題に対して迅速にフットワーク軽く対応できる方を希望。

作業内容 大手SI様にて公共系のお客様のインフラ基盤再構築プロジェクトが推進されております。 NW、クラウド、ゼロトラ、認証、MS365等の設計・構築経験をお持ちで、PLのポジジョンで設計方針の策定・顧客報告等を担って頂ける方を募集しております。

作業内容 ●案件概要： ・デバイス刷新に伴うシステムと端末の入替にかかるPMO（チームでの参画）の提案 ・これから開発フェーズに入るところでのPMOコンサルのスイッチの提案で、エンドクライアント⇒元請けでほぼ内諾をもらっている状況 ・PJマスタ上、2028年まで続く想定であり、可能な限り長期参画可能な方を募集します ●作業内容： ・テストに伴う計画策定 ・業務理解の上でテストシナリオの作成 ・ユーザー側PMOとしてベンダー管理

作業内容 大手製薬会社、大手警備会社向けのSAP導入を進めている。 大手製薬会社については、グローバルテンプレートのロールインを行うにあたり、 日本側の要件定義フェーズとなっており、大手警備会社については、構想策定フェーズとなっている。 両プロジェクトでの各モジュールのリードポジションが不足している状況のため、 いずれか一方で支援していただける方を募集。

作業内容 ■企業概要 同社は、新規事業やDX推進特化型のコンサルティングサービス、 プロ人材とクライアント課題のマッチングサービスを展開している企業です。 ■案件概要 本案件では、元請け企業のSAP Data and Analyticsのグローバルプログラム提供ソリューションチームに参画いただき、 オフショア開発チームと協働でプロジェクトを進行していただきます。 ■業務内容 1.SAP中央チームおよびMDM(マスター データ管理)チームからのマスターデータの準備、手順、ツール、テンプレートを含む 　データ移行戦略を理解 2.顧客、機能コンサルタント、技術コンサルタントとの連携 3.顧客サポート 4.データ移行における顧客への技術サポート（計画、ドライラン、移行） 5.顧客との成果物の承認を容易化 6.データ移行チームを管理し、ADMとの効果的なコラボレーション作業を実現

作業内容 ■同社について: ・カジュアル衣料、雑貨、家具、カフェなどのファッションブランドを展開しております。 ■募集背景: 同社では現在、自社ECを運営しており、EC売上、会員数共に好調に推移をしております。 今回、EC事業の今後の成長に向けて、開発サイドの追加メンバー募集となります。 ■お任せしたいこと ECシステムの開発案件におけるPM業務を任せする想定です。 具体的には、現行で動いている会員/決済周りの開発案件や バックエンド側（マイクロサービス領域）の開発案件を推進いただくことを想定しております。 開発実務については外部のオフショア開発ベンダーが担っているため メイン業務としてはシステム要件定義やベンダー進捗のコントロールなどの上流工程が中心となります。 ■体制 ・同社社側でECのシステム上流工程業務を行っているのが5名 ・パートナーとして、ECバックエンド(マイクロサービス含む) の開発を行っているのが約50名/オフショア

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 同社は外資系の人材会社(本社：インド)となり、IT関連の案件を受託されていらっしゃいます。 今回の案件は同社のクライアントである、コンシューマー企業様からのSAP案件となります。 ■依頼業務詳細： ・SAP実装 └・SAPの実装をサポート（SIT/UAT/展開/ハイパーケア/ハードウェアとインストールの確認） ・AMSプロジェクトのためのSAP SDモジュール対応 ・グローバルスタンダード調整

作業内容 化成品メーカーにて新ERP（生産管理システム）と生産スケジューラー、MESシステム、BIツールの導入PJが立ち上がっております。 国内生産拠点に対し、複数年をかけて段階的に導入していくPJにおいてPMポジションを募集いたします。 9月より要件定義～設計フェーズに入る想定です。 生産管理は国内製ERPパッケージを予定しております。 ＜主な作業＞ ・生産管理システム導入プロジェクトの全体統括 ・プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全フェーズのマネジメント ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理、リソース管理および品質管理 ・多くのステークホルダー（本社経営層や各生産拠点業務管理者等）とのコミュニケーションや調整 ・クライアントに潜在する課題の調査や施策の具現化、および解決するためのソリューション検討や提案 ＜就業時間＞ 9:00～17:30 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 同社の受託しているプロジェクトのうち、 大手外資系アパレル企業様のEC改修案件への参画をお願いいたします。 本社主導にて、アジア太平洋地域におけるコンテンツ配信を行っており、 システムへの反映・改修のリードをお任せいたします。 ・ECサイトや連動する基幹システムの追加機能における、要件定義～基本設計 ・ベンダーへの要件指示、コントロール ・各ステークホルダーとの調整業務 ※海外メンバーとのコミュニケーションがメインとなりますので、英語が必須です。 ※クライアント様との機密保持の関係で、ご面談の際に詳細な内容を開示いたします。