90万円～のフリーランス案件・求人一覧 | 475ページ目

作業内容 ■最終ゴール 27年9月末までのIT基盤再構築に合わせて、正確・安全で効率的な勤怠管理・給与計算業務/システムを構築する ★STEP1：25年4月～26年3月＜ToBe像の明確化/対応方針策定＞ ☆まずはここのフェーズでのご活躍を期待しており、STEP2・3についても可能であれば引き続きご支援いただきたいです。 □ゴール 他システムとの連携も踏まえた勤怠・給与計算のあるべき業務、システム像を明確化し、対応方針を策定する □実施事項 ・給与システムにおける企画検討／マネジメントグループで整理された業務要件や機能要求を実現するための実現方法の検討 ・各ベンダーへ見積提示指示、妥当性確認 ・設計検討、プログラム実装方針検討、検証計画等の実業務の実施 ・システム間連携における課題の特定・解決 ★STEP2：26年4月～＜システム構築＞ □ゴール Tobe像実現のためのシステムを設計・構築する □実施事項 ・システム要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト ★STEP3：26年10月～27年9月末＜Tobe像の実現＞ □ゴール 新勤怠管理システム、新給与計算システムが稼働し、正確・安全・効率的な業務が実現する □実施事項 ・導入までの全社説明会、業務トレーニング実施 ・システム導入後の運用保守 ■稼働について ・25年10月～(早ければ9月中でも)の3か月ずつの契約を想定 ※双方が良ければ、以降の契約延長も希望 ・週5日のフルコミット ※週4日は要相談 ・9：00～18：00で稼働される方が多く、10：30～は朝会MTGがあるためご参加いただきたいです。 ■稼働スタイル 週4日リモート、週1日(現時点では木曜日)出社 ※出社の際は東京都新宿区(西新宿) ■面談回数 基本1回を想定 1回目は同社の責任者と実施、選考が進む際にクライアントとの顔合わせで2回目を実施する可能性もあり スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。 ■人物像・スキルイメージ システム導入経験を優先とし、次点として、業務側職種(人事を中心としつつ、経理等でも)で業務側として SaaS(採用以外の人事系SaaSの導入経験、経費精算システム、会計システムなどでもOK)のシステム導入リードをやってこられた方などを想定。 ・給与・勤怠などの業務知見がなかったとしても、全体PLや周囲の専門知識を有するメンバーへ積極的に質問をし、自らインプットする姿勢がある ・システム側に閉じず、業務要件や業務フローに関しても気になる点やアイデアがあれば意見の発信ができる ・顧客と常駐ベンダーそれぞれと信頼関係を構築しながら業務を遂行できる

作業内容 ①SalesforceCoEの活動支援 【背景】 現在、約20のSalesforce組織が利用されています。そのため、組織全体を横断した大規模な変更の取りまとめや、開発・運用指針の定義、さらなる活用に向けた取り組みを進めている。 【具体的な支援内容】 下期はセキュリティ関連対応（例: コードチェックツールの導入、Sandbox環境の運用ルール策定）やHyperforce（インスタンスリフレッシュ）を含む対応を推進する必要がある。 それに伴い、推進業務と技術支援の両面でのサポートを希望。 その他にも、SalesforceCoEとしての取り組み全般において、推進サポートが求められている。 特に社員メンバーが不足しているため、一定の独力で業務を進められる方を探している。 ②Salesforceチームへの各種支援 【背景】 Salesforce組織の運用において、1組織あたり約40のアプリが稼働中。 これに伴い、各アプリ部門からの技術的な照会やセキュリティ対応、課題解決の支援を必要としている。 （herokuやMCも利用） 【具体的な支援内容】 突発的なSalesforceの変更対応やセキュリティ要件に基づく対応。 （とりまとめや影響調査など） 技術的な課題への相談対応。 各種課題に対して迅速にフットワーク軽く対応できる方を希望。

作業内容 大手SI様にて公共系のお客様のインフラ基盤再構築プロジェクトが推進されております。 NW、クラウド、ゼロトラ、認証、MS365等の設計・構築経験をお持ちで、PLのポジジョンで設計方針の策定・顧客報告等を担って頂ける方を募集しております。

作業内容 ●案件概要： ・デバイス刷新に伴うシステムと端末の入替にかかるPMO（チームでの参画）の提案 ・これから開発フェーズに入るところでのPMOコンサルのスイッチの提案で、エンドクライアント⇒元請けでほぼ内諾をもらっている状況 ・PJマスタ上、2028年まで続く想定であり、可能な限り長期参画可能な方を募集します ●作業内容： ・テストに伴う計画策定 ・業務理解の上でテストシナリオの作成 ・ユーザー側PMOとしてベンダー管理

作業内容 大手製薬会社、大手警備会社向けのSAP導入を進めている。 大手製薬会社については、グローバルテンプレートのロールインを行うにあたり、 日本側の要件定義フェーズとなっており、大手警備会社については、構想策定フェーズとなっている。 両プロジェクトでの各モジュールのリードポジションが不足している状況のため、 いずれか一方で支援していただける方を募集。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント スタートアップをはじめとした複数の企業において、 開発PMとして要件定義や仕様整理からタスクへの落とし込み、進捗管理を担っていただきます。 具体的には、WBSや設計書の作成、事業責任者やPdMとの連携によるプロダクト進行管理、 成果物の品質担保、保守運用まで幅広くご対応いただきます。 スクラム開発を取り入れた体制で、エンジニアやデザイナーと 密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。 フルリモートかつフルフレックスの環境で、裁量を持って業務を進められる点が魅力です。

作業内容 同社クライアント先でのプロジェクトとなります。 同社クライアント先はシーリングソリューション事業において、BPR＆ERP導入により 実現する業務プロセス・データ基盤の構築を目的にSAP S4/HANAの導入を目指したプロジェクトを開始しています。 現在2025年7月～10月で構想策定フェーズを推進中であり、プロジェクトの目標、変革テーマを策定中です。 2025年11月からSP（評価）フェーズを開始予定となっており、評価フェーズではシステム化スコープを決定するために 各業務領域のバウンダリ及び新業務フローの作成を予定しています。 ※現在の工程はVP工程です。 期間に関して 2025/11/3～2026/3/31 ※上記期間はSPフェーズで、以降のフェーズはまだ未定ですが継続参画の可能性はあります。 ※次フェーズでマスタースケジュール見直しとなるが、現時点では2028/04 本稼働予定しています。 お任せしたい業務ポジションは以下の通りです。 【想定業務内容】 ・SAP Best Practicesを用いて、SAP標準シナリオの説明及び機能説明。 ・同社クライアントの目指す変革目標に対して、SAP標準でできる範囲の説明及び代替案の提案。 ・同社クライアントが作成する新業務フローの作成支援。（SAPの使い方説明、課題検討） リソース不足の為

作業内容 ・経営層、現場部門へのヒアリング（経営課題・業務課題・KPI抽出） ・売上、製造、仕入、在庫などのデータ項目整理 ・データ利活用方針、管理単位（粒度）の設計支援 ・経営層が確認すべき指標、アウトプット（ダッシュボード構成案等）の設計支援 ・ベンダー構築DBへの要件フィードバック、レビュー ・プロジェクト推進会議への参加、課題整理、改善提案 ※あくまでも想定です。ご経験に応じて業務をお任せいたします。 製造業としての生産機能と商社としての販売・仕入機能を併せ持つ同社にて、 全社データを一元管理するデータベース（DB）構築を検討中です。 DB構築自体は外部ベンダーが担当予定ですが、 「どのデータを集約すべきか」「どのように可視化・活用すべきか」について、 要件整理を行う業務コンサルタントを探しております。

作業内容 某中古車販売企業の自社割賦販売事業において、事業規模が急成長しているものの、自社割賦領域における金融知識を持つ人材に不足感がある状況。業務内容としては、クライアントの事業部長や金融周りの社員とともに、債権管理・回収や審査基準、 リスク管理における課題抽出と改善の主導を行うとともに、アドバイザーにとどまらず手を動かせる方を募集。 ※20~40%の低稼働であればアドバイザーのみor手を動かせる方のみ。 高稼働の場合はアドバイザー＋手を動かしていただける方となります。

作業内容 業務内容 ・エネルギー領域における分散エッジ型CEMS（Community Energy Management System）の実証および事業化に向けた構想プロジェクト ・中央集権型から脱却し、低演算アルゴリズム×P2P通信構造による自律分散型CEMSを設計・検証 ・本フェーズでは、「定量モデル構築～KPI／OPEXシミュレーション～競合比較～軽量アーキテクチャ設計」までを担当 作業内容： ・CEMS技術指標（CPU・通信・電力量）の定量化モデル構築（Excel／Pythonベース） ・OPEX／ROI／IRRなど経済指標への変換ロジック設計 ・CEMS／BEMS領域の競合・事業性分析（Panasonic／Hitachi／Schneider等） ・軽量アーキテクチャ（Edge／P2P／Cloud）の技術構成整理 ・最終報告書（経営提言・事業ロードマップ）作成支援 ・クライアント報告会（週1程度）での分析結果共有 求めるスキル/経験

作業内容 現行モデルルームで利用しているタブレット入力アンケート収集システムのEOS対応を契機として、アンケート基盤としての刷新を検討している。単なるリプレースに留まらず、全社的なデータ活用方針やSaaS化戦略に接続するテーマであり、初期構想を経てターゲットスコープまでの初期整理が済んだ状態。クライアントのDX推進部主導のもとで、要求整理フェーズ（業務・非機能・運用要件定義）を12月から実施する。 検討の焦点は以下の通り： ・SaaS製品導入を前提とした要件定義 ・Fit to Standard 方針の具体化 ・アンケート業務の標準化および機能整理 ・非機能・運用設計を含むRFPドラフト作成 〈スケジュール〉 ・2025年12月～5月（要求整理～Pre要件定義～ベンダ発注） 〈役割〉 ・要求整理リード＋非機能設計担当 要求整理フェーズ全体の設計・推進を担い、SaaS製品導入を前提とした要件定義をリードする。 非機能・運用要件の観点からも検討を補完し、要求定義書およびRFPドラフトを取りまとめる。 〈作業内容〉 ・要求整理計画の策定（論点構造、成果物定義、レビュー設計） ・関係部門（営業イノベ／経企／IT）との論点ファシリテーション ・業務・非機能・運用要件の整理／優先度設定 ・SaaS製品とのFit/Gap検証計画・実施支援 ・RFPドラフト構成案の作成およびレビューリード 〈成果物例〉 ・要求整理計画書 ・要求定義書（業務・非機能・運用） ・Fit/Gap整理表 ・RFPドラフト

作業内容 ■ 案件概要 テクノロジーコンサル事業部における、サイバーセキュリティ／ガバナンス領域の支援。 クライアント企業の経営課題（グローバルガバナンス、ランサムウェア対策、内部不正・サプライチェーンリスク対応、生成AIの安全活用など）に対し、アセスメントからロードマップ策定、ポリシー整備、伴走支援を実施。 社員と協働し、顧客折衝・提案・推進までを担うリーダー核としての参画を想定。 ■求める人物像 ・技術専門家ではなく、課題を理解しビジネス観点で提案できるタイプ ・クライアントと対話しながらプロジェクトをドライブできるリーダーシップ ・現場社員と協働し、伴走型で成果を出せる柔軟性と責任感 ・「ガバナンス×AI×リスク」の三領域に関心を持ち、継続的に知見を高めていける

作業内容 ■案件概要 全国の営業職員約4万人が利用する営業支援システムの本格開発プロジェクト。 生成AI（ChatGPT等）を活用し、営業活動の効率化や顧客コンサルティング支援を実現することを目的としています。 PoC段階を経て2025年度より本格開発がスタート。 現在はテストフェーズに入り、アジャイル＋ウォーターフォールのハイブリッド開発環境で 品質確保・移行計画策定・課題解消を進めています。 プロジェクトはAzure上の社内クラウド環境で構築されており、 全国稼働に向けた安定運用を目指します。 ■業務内容 テストフェーズにおける進行管理・課題抽出・品質改善の推進 移行計画立案および他システム連携を踏まえた移行推進支援 プロジェクト全体の横串管理（進捗・課題・リスク・関係者調整） チーム内外との調整、現場課題の即時解決に向けたアクション実行 必要に応じて技術面のレビュー（C#/Vue.js/Azure環境）

作業内容 【案件概要】 弊社クライアントが複数名ご支援しているクライアント様の案件となります。 人事部にてSAPのSuccessFactors等HCMの導入PJが走っています。 【PJ状況】 日/米/欧州に来年1月に展開（運用開始）予定で、今移行フェーズ中。 来期（2026年4月）は、機能追加や他海外地域に拡大展開予定で、プロジェクト計画をこれから整理するところ。 基本はグローバル共通のルールやフローで展開予定だが、一部ローカライズもすることになることが予想される。 英語ビジネスレベルのSAPのSuccessFactorsの経験者を募集しております。

作業内容 SAP S/4HANA Cloud Public edition(GROW)の導入を行う。 Fit to Standardをベースに追加開発はI/Fと帳票のみ(画面やバッチ機能は開発しない)。 要件定義：2025年11月～2026年3月　要件定義フェーズはCRP形式セッションも実施。 設計開発単テ～結合テスト：2026年4月～9月 総合テスト～UAT：2026年10月～12月 本番稼働：2027年1月中旬

作業内容 ●案件概要： 食品業界における事業戦略およびPSI（販売・生産・在庫）運用に精通し、現場の実態を踏まえた改善提言や設計助言を行うアドバイザリー案件。実行支援やデータ分析ではなく、知見提供・レビューを中心に参画いただくポジションです。 ●仕事内容： ・食品業界におけるPSI（S&OP）運用・構造に関する専門知見の提供 ・現状診断および改善施策案のレビュー・妥当性確認 ・生産・営業・物流部門の連携プロセスに関する助言 ・経営層・現場双方への実装観点からのレビュー・コメント提供

作業内容 金融系企業が保有しているSSCシステム（各センターが保有する為替取引・口座振替などの電文データを中継・変換するシステム）のオープン化に向けたプロジェクトが推進中。 オープン化に伴い、プロパ社員にてオープン化開発の知見・経験が不足しており、外部メンバーを募集。 ＜主な業務内容＞ 金融業態別対外中継システムのオープン化支援 技術設計・構築、アーキテクチャ設計、技術提案の推進 ■プロジェクトゴール 2030年2月までに勘定系システムのオープン化を目指す。 ■ポジション 開発Grの開発責任者の配下に各グループが存在。 本プロジェクトでは「基盤グループ」の現場作業を担えるメンバーのポジションを募集。 ※PMO人材ではなく、技術面をリードできる基盤人材（アーキテクト寄り）を想定。

作業内容 ◇案件背景 　東京都の某調査事務システムにおけるDXの推進PJT。電子申請やペーパレス化および、属人化の解消が目的。プライムはSalesforce上のフォーム構築を中心に担当予定。それ以外のSalesforce領域の支援をお願いしたい。 ◇PJT全体のスケジュール 　※稼働開始日については「2025年12月以降」となることをお含みおきいただけますと幸いです。 　2025年11月中：アサイン可否の連絡。 　2025年12月～：稼働開始 　2025年12月〜2026年3月：基本設計 　※今回の契約期間は2025年12月中旬〜2026年3月ですが、PJ全体を通してアサインできる方が望ましいです。 また4月以降については再入札となり契約再開は2026年7月以降となりますが、確度は高い見込みです。 よって、25年12月〜26年3月（4ヶ月）および26年7月〜27年3月（9ヶ月）のふたつの期間で対応できる方を探しています。

作業内容 【案件概要】 保険領域に特化したAIエージェントサービスの営業・コンサルポジションにおける社員代替のご支援をお願いします。 現在、同部署において、担当者が7案件（営業系5件、デリバリ2件）を担当しておりますが、今後スケールしていくにあたって稼働が足りず、追加人材を探索しております。 保険業界に特化したAI活用の戦略設計と実装支援を前提に、AIエージェントを軸に顧客アプローチ＆社内でのアセット整備をご支援いただきたいです。 デジタル技術の最新動向をキャッチアップできる日々の技術ブリッジ役として、課長代理レベルのリーダーが参画いただければと存じます。 デジタル技術に対する専門性やパブリッククラウド、データ基盤やAI周りのテクノロジーに関するスキルと経験を持った方のご提案をお願いできればと存じます。 求めるスキルは保険業界知識、データ基盤・AI周辺の技術、API連携、クラウド経験、そしてステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力です。

作業内容 住宅ローンサービシングに関するコンサルタント業務 詳細は確認中 稼働率は応相談となります

作業内容 同社が推進する次世代AIプロジェクトへコアメンバーとしてフルスタック開発に参画いただきます。 本ポジションでは、フロントエンド・バックエンド・AIエンジニアリング・データエンジニアリング・LLMOpsまで、 技術領域を横断的に対応いただく想定です。 現在は、同社内の社員が使うAIエージェントをプロトタイプ的に開発中ですが、 徐々に実運用に進められる段階にきているため 今後は各個社ごとにカスタマイズした次世代AIエージェントを開発予定です。 担当案件ごとに5名1チームの大きさで開発を進める想定。 具体的には以下業務を想定しております ※対応範囲が広いため、ご経験に併せて業務をお任せします。 └フロント：React/Next.jsを用いた生成AI特化型UI設計・実装、プロトタイプ開発 └バック：Python/FastAPIによるマイクロサービス構築、REST API・MCPサーバ実装 └AI：生成AI推論サーバ設計、プロンプト最適化、Guardrails・RAGパイプライン構築 └データ：Vector Store構築、データパイプライン設計、分析・最適化 └DevOps/LLMOps：Docker/K8s運用、Terraformによる自動化、モデル評価・改善 └チーム協業：PM・デザイナー・AIリサーチャーと連携しアジャイル開発 【PJTチーム体制】 全体PO：1名 エンジニアチーム：20名←こちらに参画いただきます。 └リーダー層：5名 └メンバー：15名 国内最大級の通信事業を展開される同社では 現在、世界的に注目されるAIテック企業と共に、 複雑な企業業務を自律的に支援する次世代型 “知的AIエージェント” を実現に向けてPJTが進行しています。 開発にあたり、 AIテック企業からも厳しいエンジニア要件が求められる中で、 対応できるスキルを持ち合わせている方が同社内でも限られており 外部の即戦力人材に頼らざるおえない状況となっております。 国内トップクラスの開発スケールと技術難易度を誇る本プロジェクトにおいて、 生成AI開発の最前線をリードするコアメンバーを募集します。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント ■案件の内容 大手企業の社内CCoEチームにて、CloudDevOps領域のマネージャーとしてご参画いただきます。 AWS環境におけるテナント管理やCDKレビュー・開発、スクリプト実装に加え、 正社員6名からなるチームのリーダー業務もお任せします。 長期的な参画を前提とし、マネジメントと技術実装の両面でチームを牽引できる方を募集しています。 作業は六本木オフィスへの常駐勤務となります。

作業内容 損保会社における合併に伴うシステム統合PJTのご支援をお願いいたします。 PMOとして、進捗管理や品質管理、課題管理など、プロジェクト管理補佐をお願いいたします。 同社は、大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム出身者より設立し、 コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っています。 今回は人員強化のため、募集を行っております。 ■想定期間：即日～

作業内容 企画,要件定義,基本設計,マネジメント 生成AIを活用した業務プロセス自動化プロダクトの導入と機能拡張を、 複数チームが関わる形で短サイクルに推進するプロジェクトマネジメント業務です。 スコープ・スケジュール・コスト・品質管理を軸に、 スクラム/カンバン運用、定例・レビュー・レトロの設計と運用、 APIコントラクト駆動によるチーム間依存の解消、 KPI設計や週次レポートによる意思決定支援、 CTO・PdM・CS・営業・顧客との調整・合意形成を担います。 生成AIを活用したツール開発特有の複雑性を仕組みで制御し、 再現性のあるデリバリー体制を構築することが求められるポジションです。 部門体制はPdM、CTO、BizDev、AI R&D、ソフトウェア開発、デザインで構成され、 プロダクトはマイクロサービスで、ナレッジ検索、業務ワークフロー、 マルチチャネル対応、AI応答生成、認証・認可、データ分離、 パフォーマンス計測基盤、ETL基盤など多機能を統合しています。

作業内容 医療ヘルスケアの未来をつくるリーティングカンパニーにて目先の開発スピード向上と長期的なチーム開発力向上を目指し、一定規模の機能開発などを行っていただきます。 ======================== ※必ずお読みください※ 【20 代から50代前半の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 Typescript & React.jsによるWebフロントエンドの開発。Firebaseを使った開発。プロダクトへの技術選定の関与を行います。 ======================== ※必ずお読みください※ 【20 代から50代前半の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 WS Lambda/Amazon DynamoDBを用いて連携先のPOSデータを取り込み基板構築/運用・保守、サイトコンテンツとして利用するための変換スクリプトの開発/運用・保守を行います。 各技術の活用分野： ・システムは AWS 上で動いており、AWS のサービスを多数使用しています。 ・EC2、S3、SQS、Lambda、DynamoDBの知見がある方が重宝されます。またlamdaを用いて取り込みを行うためpythonの知見がある方、サイト側がPHPで構築されているため、こちらの知見もあると活躍する場は広がります。 就業後のイメージ： ＜STEP1：1か月目＞ 既存データ含め運用割合を多めに作業していただき全体の流れや担当を把握していただきます。 ＜STEP2：2か月目～3か月目＞ 既存データのコンバートをメインで対応しつつ、チューニングできる部分を開発/保守をメインで進めていただきます。 ＜STEP3：4か月目以降＞ 他社連携が増えてくるタイミングですので各企業向けに横展開できるものとできないものをそれぞれ企業ごとに構築含めて運用保守していただきます。構築は契約企業が増えたタイミングでの対応となりますので、運用/保守/高速化などのチューニングがメインタスクになります。 ======================== ※必ずお読みください※ 【30 代から40代の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 サービス：ネット予約をご契約いただいている店舗向けのオンライン予約台帳サービスです。電話予約や各種グルメメディアのネット予約を一元管理することで、紙台帳よりも手間なく管理することができます。業務について：今回の募集はフロントエンドチームのメンバーとして開発を対応いただく想定です。機能改善や新規機能追加の業務があり、上流からの経験豊富で基本自走可能な方を求めています。 ======================== ※必ずお読みください※ 【20 代から50代前半の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 スマートシティ関連のシステム開発。ネイティブアプリ、業務アプリの開発にスキルに応じてアサインされます。担当システムによりますが要件定義～テストまでの全工程での対応の可能性があります。 ======================== ※必ずお読みください※ 【20 代から50代前半の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 生成AIを活用したカスタマーサポート支援システムの中核サービスの設計から運用まで通貫し、継続的な改善で事業インパクトを最大化するフルスタックエンジニアの募集です。スクラムチームでの機能開発・改善、フロント/バックエンドのAPI設計・実装、LLM×Qdrantの検索/生成機能の実装・運用改善、CI/CD・IaC・Observabilityの継続改善支援などを担当いただきます。 ======================== ※必ずお読みください※ 【20 代から50代前半の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 ■業務内容 参画後、まずは他メンバーが開発した機能のテスト作業を担当していただき、仕様のキャッチアップをしていただきます その後、メンバーの技術レビューの対応やプロジェクトの進捗管理などのマネジメント業務、 個人ユーザーとユーザーからの質問に答える専門家双方のUIの改善のためのヒアリング・要件定義を担っていただきます。 ※本案件は、長期参画前提の案件になります。正社員と業務委託の垣根が極めて少ない企業ですので、一緒に同じ熱量でサービス開発を進めてくださる方を求めています。 PJ参画後に、お互いの希望が合致した場合は正社員切り替えの相談も企業側から入る可能性がございますので、そのタイミングでご検討いただけることが応募条件となります。 ■具体業務 〇技術的リーダーシップの発揮： ・最適な技術選定と導入によるプロジェクト推進 ・コードレビューと品質保証の実施 〇開発ディレクション： ・要件定義および技術的提案の提供 ・作業項目の洗い出しと工数見積もりの実施 ・プロジェクトスケジュールの作成と進捗管理 ・設計書・マニュアルなどのドキュメント整備 ■組織構成 ・開発チーム：CTO1名（40代後半）開発メンバー3，4名（業務委託者） ■開発環境 HTMLコーディング（Figmaのデザインを元に作業） Next.js Ruby on Rails MySQL Docker AWS（EC2,RDS,S3,SES 等） ■ソフトスキル 相手のITリテラシーに応じて言い回しを変えていくことが出来るコミュニケーションスキル ※開発部門以外とのミーティングや要件定義が発生するため。 女性のためのヘルスケア相談チャットサービスを運営している企業様にて、3，4名の開発チームを統括されているCTOの業務量がひっ迫しており、 こちらの補佐、及び業務の履行を頂ける方を求めております。 具体的には以下のような課題がございます。 ・開発メンバーからのレビュー依頼をCTOが一手に引き受けており、業務がひっ迫されている。 ・営業チーム、ヘルスケア専門家とのミーティングにて要件定義を行う方がCTOしかおらず、工数を圧迫している。

作業内容 同社は大手化学メーカです。 【対象範囲】 買収元で稼働していたITインフラ（NW,MS365,DC,中国拠点）や 業務アプリケーション（ロジ、会計、人事等） 【依頼業務詳細】 ・現状IT環境の可視化、統合方針の策定 ・段階的な移行計画の立案 ・インフラの設計と移行実行 ・業務アプリのギャップ分析と再構築 ・データ移行/マスタ統合計画の策定と実行 ・買収元企業やベンダー、同社IT部門との連携、進捗管理 ・同社のセキュリティポリシー（ゼロトラスト）への統合設計 └買収元はゼロトラストではありません。 ※同社のIT部門の方が責任者として立つ予定です。 ・プロジェクトのスケジュールについて： インフラ、アプリケーションは2027年9月末までに移行完了が必須です。 同社はとある企業の事業を一部事業買収をしたことに伴い、 当該事業で使用されていたITインフラ、業務アプリを同社環境への移行・統合作業を進めております。 同社IT部門の人員計画には入っていなかった、かつ買収元の事業部にはIT要員がいない為、 ベンダーを活用しながらPMとしてプロジェクト実行できる方を探しております。

作業内容 新規事業における、PoC開発を進めていただくフルスタックエンジニアポジションをお任せします。 現在は、既存のお客様へヒアリングを行い 都度PoCを開発→お客様へお見せしPDCAサイクルを回している状況です。 参画後、まずは3か月でPoCを作成いただき、 徐々に対応数を増やしていきながら、 ご経験によって、対応フェーズを広げていく想定です。 ・顧客要望を反映させたPoC開発（インフラ構築～フロント、バックエンド開発） ・必要に応じた設計ドキュメントの作成 ・お客様との商談同席 ・必要に応じたスクラムMTGの対応／Slackでの報連相 　※スクラムは2週間スプリントです 【組織体制】 参画想定の所属チーム 開発部長：1名 リードSE：4名←こちらに参画いただきます。 ※30~40代メンバーが中心 監視カメラ等をはじめとしたクラウド映像プラットフォームをソリューションとして展開する同社。 現在、新規事業として映像とデータを掛け合わせた新規事業を立ち上げており、 お客様へ要望のヒアリング段階の状況です。 来年夏のリリースに向けて、準備を進めていますが お客様要望に対して、スピード感をもってPoC開発を進められるようなフルスタックエンジニアが不足しており今後の歩留まりが想定されています。 上記、PoCをスピード感をもって開発していただけるような即戦力の方を探しています。 ※新しい技術トレンドを常にキャッチアップ→取り入れようとする組織のため 　技術トレンドへの関心が強く、常にキャッチアップ志向がある方がマッチする印象です

作業内容 ＜メイン業務＞ テックリードエンジニアとして、要件定義から設計・実装まで一貫して担当いただきます。 ・大規模システムのバックエンド設計・実装（非機能要件含む） ・API設計・開発（RESTful API／マイクロサービスアーキテクチャ） ・データベースの設計・運用（RDB／NoSQL） ＜スキルに応じて挑戦可能な領域＞ 成長過程のチームのため、プロジェクトの進捗に合わせて柔軟に役割を拡大いただけます。 ①インフラ構築（AWS/GCP設計、Docker/Kubernetes運用、CI/CDパイプライン構築） ②パフォーマンス最適化（スケーラビリティ設計、DBチューニング、キャッシュ/メッセージキュー実装） ③セキュリティ対策（認証認可システム設計、脆弱性診断・対応） ④品質管理（ユニットテスト設計、コードレビュー主導） ⑤ドキュメンテーション（設計書/API仕様書の標準化） ＜開発環境の特徴＞ アジャイル開発を採用し、PDCAを高速回転。 ＜PJT体制＞ テックリードとして中核を担っていただきます。 ・チームリーダー兼アーキテクト（1名）←こちらポジションへアサイン予定です。 ・コントラクト設計・開発（4-5名） ・ブロックチェーン基盤設計・開発（3-4名） ※組織体制はプロジェクトフェーズに応じて流動的に変化します。 同社のクライアントであるフィンテック企業では、ブロックチェーン技術を活用した次世代決済インフラを構築するプロジェクトを推進しています。 多数の企業・金融機関・自治体と連携し、デジタル通貨を中心に、商取引や決済業務のデジタル化・効率化を目的とした実証実験を行っています。 本件は、まず2025年8月始動の銀行様向け導入PJTに参画いただきます。 プロジェクトのバックエンドチーム（9～10名体制）の中で、設計から実装・運用まで一貫して関われるテックリードエンジニアを募集しています。

作業内容 【お任せしたいこと概要】 Salesforceの現場運用にあたり、以下業務をメインにお任せいたします。 ・顧客業務課題の把握～改修要件整理 ・ベンダーへの改修,改善依頼 ・開発進捗のコントロール ・品質確認 同社がクライアント(検定運営事業者)向けに、BPR支援を行っています。 支援に伴い、Salesforceの活用定着や業務改善を進めていますが、 ベンダーと適切にコミュニケーションが取れるよう、 知見をお持ちの方との協業を目指しています。 【商流】 同社→1次受けSI→クライアント

作業内容 ■業務内容 同社のDX推進部にて、データ基盤構築PJTにおける上流業務（要件定義～ベンダーコントロール）をお任せ致します。 経営層からのリクエストとしては、データの可視化を求められています。 ・会計情報（ROIC分析） ・SCMに関連する数値 ・売上等の営業情報 使用している各種ツールは以下の通りです。 ・データのソース　SAP　S/4　SD/MM　FI/CO ・BI：Qlik Sense ・ETL：Qlik replicate ・DWH：Snow Flake 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・経営層・事業部からの要望をヒアリング～要件定義 ・外部ベンダーへの要件定義書の提出 ・提出後の、スケジュール進行・納品物の検収等のベンダーコントロール（PMO的役割） ・運用設計／定着化支援 ■PJT体制 DX推進部長：1名 DX推進部メンバー：4名（DWH・レイクなどの基盤作り担当／BI開発）←こちらに加わっていただきます。 ■募集背景・課題 同社は一般消費者向け樹脂製品や業務用高機能材などのスペシャリティ・ケミカル分野で実績をもつ国内大手化学メーカー様です。 現在、同社のDX推進部門において、デジタル化したデータを基に経営計画や事業推進に反映していくこと目的に データ基盤構築PJTが進められています。 一方で、DX部門内の他PJTも同時並行で進んでおり、本PJTに十分なリソースを割けない状況です。 ROICやSCM等に関する経営指標のご知見を前提に 事業部や経営からの要望を要件定義、その後のベンダーコントロールまでお任せできるような即戦力の方を探しています。

作業内容 同社では、経理系システムのリプレイスプロジェクトがスタートしています。 原価計算パッケージ導入プロジェクトや、 それに付随するサブプロジェクトが複数並行して進行中です。 2025年12月から、すべてのプロジェクトを統合した全体テストや移行が開始されます。 大手ベンダー2社と連携して上記プロジェクトを進行しております。 ①ユーザー側のPMOとして、全体テスト・移行の管理の主担当をお任せします。 全体のテスト・移行計画の策定からテスト・移行の推進までを担当していただきます。 各プロジェクトのリーダー、ベンダー担当者と合わせて 10名程度のチームで動くイメージです。 2025年4月から全体テスト・移行の計画がスタートしますので、 こちらから参画いただきたいと考えております。 ②PMO業務の日々の業務の運営補佐をお任せします。 PMOとして会議への出席、会議資料作成、 課題管理、進捗管理も併せてお任せしたいと考えております。 ＜詳細業務例＞ ・全体テスト・移行計画の作成と管理: └テスト・移行のスケジュールを作成し、リソースの配分を管理します。 └テスト・移行ケースの策定を行い、各ステークホルダーと調整しながら計画を具体化します。 └定期的に進捗会議を開催し、計画の進行状況を確認・共有します。 ・ベンダーとの調整: └大手ベンダー2社との連携を密にし、スムーズなテスト・移行進行を確保します。 └週次および月次の定例会議を設定し、進捗や課題を共有・解決します。 ・進捗管理と報告: └テスト・移行の進行状況をリアルタイムで把握し、関係者に適時報告します。 └進捗会議での報告内容をまとめ、定期的に上層部に報告書を提出します。 ・リスク管理: └テスト・移行中に発生しうる問題の予測を行い、事前に対策を立案します。 └リスク管理会議を定期的に開催し、リスクの現状と対策状況を確認します。 ・品質管理: └テスト・移行結果の分析を行い、品質の確保に努めます。 └品質管理会議を通じて、品質に関する問題点の共有と改善策の検討を行います。 ■募集背景・課題 同社では経理系システムのリプレイスプロジェクトがスタートしており、 今年度より全体テスト・移行を実施していくスケジュールです。 規模の大きいプロジェクトとなりますため、 大規模プロジェクトでテスト・移行フェーズをご経験されたフリーランスの方に お力添えいただきたいと考えております。

作業内容 同社データサイエンスグループのグループマネージャーのフォロー役として、AIのプロフェッショナル集団をリードし、ビジネスの意思決定を支援するための社内AI戦略策定、AIソリューション開発、技術検証、提案全般を実行していただきたいです。 具体的には、 ・技術動向を踏まえ、同社の将来データ/AIビジョンを描く ・グローバル含めた社内外のステークホルダーと連携し、データサイエンティストや機械学習エンジニアを統括 ・データ分析案件を推進し、クラウドネイティブなML Pipeline構築およびアナリティクス分析業務を担当 ・データサイエンスプロジェクトの計画、管理、進捗報告 ・チームメンバーの育成と指導 をお任せします。 データサイエンス領域における案件推進を加速するため、募集に至りました。

作業内容 ■企業情報 テクノロジーの力でお客様DXを共創しわくわくする未来を創造する 当社はクラウドに特化して、クラウド領域におけるお客様の変革を一気通貫で支援するクラウドインテグレーターです。 提供サービスはSAPなど企業の基幹システムのクラウド移行やクラウド導入・環境構築、DX基盤構築・アプリケーション開発、クラウド移行後の保守運用に至るまでと多岐にわたります。 ■業務内容 エンド企業様の内部システムへのクラウドセキュリティ、ゼロトラスト導入における 下記業務をご担当いただきます。 ※セキュリティの全体像を考えながらご参画いただける方を募集しております。 ＜具体的業務＞ - セキュリティコンサルティング - 対策状況評価 - セキュリティシステム導入等 　※SIer側のコンサルとしてタイムコントロールをする - プリセールス業務 - サービス提案、設計、導入 ＜プロジェクト例＞ ・5000人規模の大規模製造業者様へのゼロトラスト環境づくり -現在第3フェーズにて海外の関連会社との連携における(第4フェースで終了想定)エンドポイントへの対応策検討 -ID管理におけるガバナンス検討を進めている ■期待する役割 ・コンサル＋プリセールスとしての業務をお任せしたい ※プリセールスの提案、プロジェクトマネジメントを一気通貫で対応してほしい ■出社頻度について ・お客様先への出張をお願いする場合がございます。 ※頻度としては稀（多くて月数回程度） ※都内以外にも大阪など出張いただく場合がございます。

作業内容 【概要】 AWS社の取り組みにTFCという取り組みがあるが、大手SIerが自身に導入と推進をしていきたい状況 AWS社に勤めていた方で、実際に経験をもとに類似活動をリードしてもらいたい