90万円～のフリーランス案件・求人一覧 | 466ページ目

作業内容 新卒向けJava研修にて、受講生の成長を支援しながら講義・フォローを行う講師業務です。期間2026年4月~2026年6月。技術指導だけでなく、"エンジニアとして働くことの楽しさ" を伝えたり、プロジェクト推進に必要な視点を教えたりと、若手のキャリア形成に大きな影響を与えるポジションです。・Java基礎〜応用の講義対応・受講生への質疑応答、理解度チェック・用意された教材・カリキュラムに沿った講義進行・受講生の主体性を引き出す指導、教室マネジメント・ITエンジニアとしてのキャリア観・働く楽しさの共有・プロジェクト推進に必要な視点や段取り、PM的思考の指導・クラス単位の進行サポート・他講師との連携・フォロー体制あり ======================== ※必ずお読みください※ 【30 代から40代の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 【フルリモート案件の場合】 必要に応じて都内の出社をお願いする可能性がございますのでご了承ください ========================

作業内容 建設系企業社内システムへのAI機能組み込み開発に携わっていただきます。主にAI機能のAPI連携開発、BigQuery、GoogleドライブとAIの連携、要件定義、プロンプトエンジニアリングによる回答精度調整、AI出力結果の整形、システム連携、BIツールによるデータ可視化。自社サービスのバックエンド開発、運用サービスの保守・運用・新機能開発、可用性やパフォーマンスの維持向上、新規機能開発。Copilot導入支援開発、ユーザー要件の把握とハイレベル設計支援、開発者への指示・サポート、成果物のレビュー実施、情報漏えいリスクの洗い出しおよび対策立案、社内関係者や外部開発チームとのコミュニケーションと調整。データ基盤の設計・開発・運用、GCPを中心としたDWH/データレイクの設計・開発、ETL/バッチ処理の設計・実装・運用、データ品質向上・業務改善支援、メタデータ管理/データ品質管理システムの開発、分析基盤の開発、業務効率化システムの開発。AWSクラウド基盤の設計業務全般、VPCやセキュリティグループなどを含むアーキテクチャ設計、詳細設計書や作業手順書、運用設計書などのドキュメント作成、監視やアラート、セキュリティ設定を含む運用設計の策定、Security HubやGuardDutyなどを活用したセキュリティ設計。自社サービスのインフラ設計・構築支援、ファンコミュニティプラットフォームにおけるインフラ設計・構築・運用、クラウド基盤の最適化・メンテナンス、開発チームとの連携、改善施策の検討・推進。公営ギャンブルの投票サイトの次期システム構築に伴う基本設計、API設計への提言、ドキュメント作成、業務効率化のための改善作業。教育現場向けSaaSプロダクトのバックエンド開発、Go言語を用いたバックエンド開発、校務支援システムを始めとした複数サービスでの企画・設計・実装・テスト・リリース・計測・改善、アーキテクチャの検討・設計、DDDやクリーンアーキテクチャを取り入れたモデル・データ設計、プロジェクトリード、チームメンバーと連携しながら開発スケジュール・品質を管理、技術的チャレンジの推進。就職活動サービスにおける設計、実装及びテスト、サーバーサイドからフロントエンドまで幅広く対応。 ======================== ※必ずお読みください※ 【20 代から50代前半の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 自社予約システムの機能開発・運用および開発チームの技術リード。技術課題の特定と解決策の検討・実行。開発メンバーへのタスク割り振り・コードレビュー・技術サポート。企画/インフラ/SREチームとの連携・調整。開発品質/リスクの管理。新技術・新ツールの調査と導入提案。 ======================== ※必ずお読みください※ 【30 代から40代の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 【フルリモート案件の場合】 必要に応じて都内の出社をお願いする可能性がございますのでご了承ください ========================

作業内容 小売り・消費財メーカー向けのセキュリティ案件が旺盛な状況、サイバーセキュリティ関連の上流・構想メンバー、また、実行メンバーをそれぞれ複数名募集。ポジション1:セキュリティ戦略・ロードマップ策定案件。企業全体またはグループ横断でのサイバーセキュリティ強化を目的に、現状のセキュリティ対策状況を可視化し、あるべき姿と中長期ロードマップを策定。ポジション2:実行メンバー。すでにセキュリティ戦略・ロードマップは存在するが、「現場に落ちていない、何から着手すべきか混乱している、プロジェクトとして前に進まない」といった課題を抱えるクライアント向けに戦略を具体的な施策・タスク・運用に落とし込み、実行を推進する。例:「ロードマップ施策の具体化」、「セキュリティ施策の要件定義・運用設計」など ======================== ※必ずお読みください※ 【30 代から40代の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 自社ソーシャルECアプリにおけるECプロダクト部のSenior PdMとして、プロダクトの進化を通じたGMV成長にコミット。検索・商品閲覧・カート・決済・物流の最適化などECプラットフォーム領域の強化。プロダクトロードマップ策定と優先順位決定。5名以上の開発チームを率いる。UXリサーチャーや他部門と連携し購買体験設計。 ======================== ※必ずお読みください※ 【20 代から50代前半の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供している企業で、今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。このポジションでは、バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、新たな事業領域における新しい製品開発に従事していただきます。 ======================== ※必ずお読みください※ 【20 代から50代前半の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 クライアント先の新人導入研修にて、メイン講師として1クラスを担当していただきます。 事前に配布されるテキストを使用して、カリキュラム内容を進めていただきます。 研修期間は以下の通りです。 【スケジュール】 2026年4月17日～2026年6月16日　※土日祝日を除く実働29日の想定です 【カリキュラム】 ・IT基礎 ・システム基盤基礎 ・Windows入門 ・TCP/IP基礎 ・Linux入門 ・システム総合演習 クライアントの増加による講師不足

作業内容 企画,コンサルティング,ディレクション 国内大手の通信・決済グループにおける、加盟店管理システムの抜本的刷新プロジェクトに参画いただきます。 数百万件規模のデータ移行が並行する大規模な環境下で、Zendeskを用いた問い合わせ・審査管理機能の導入リードが主なミッションです。 業務の約7割は、Zendesk導入に向けたFit&Gap分析や、現行業務フローと機能のマッピング、業務要件の整理・可視化を担当します。 IT部門と業務部門の間に立ち、要件の調整や折衝を行いながら、プロジェクトを前進させる推進力が求められます。 残りの約3割は、移行チームのPMO補佐として、リリースや運用切り替えに向けた課題整理やドキュメント作成、ステークホルダー間の調整支援を行います。 クライアント側の若手担当者のサポートをしつつ、部長・課長クラスへの報告資料作成や進捗管理など、自律的にプロジェクトをハンドリングしていただくポジションです。

作業内容 累計GMV840億円超を誇る業界最大手・不動産クラウドファンディングの主要システムおよび新規プロダクトの設計・開発を主導。Ruby on Railsを用いた投資家向け機能の設計・実装。金融システム特有の複雑な業務ロジックの構築。GCP/Terraformを用いたインフラ構成の最適化および運用。新規プロダクトの企画フェーズからの参画。 ======================== ※必ずお読みください※ 【20 代から50代前半の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ※日本在住の方のみ ========================

作業内容 ■業務内容 ※以下想定業務内容となります。 ・SAP S/4HANA導入における FI領域のリード業務 ・基本設計書のレビュー ・FI領域のテストシナリオ作成・テスト実施 ・外部結合テスト／総合テストにおける会計領域リード ・テストで発生した障害・課題の管理および対応方針整理 ■スケジュール 2026年7月Go-Live予定 ■ご面談 2回 ∟1回目：同社 ∟2回目：エンドPM/プライムベンダーPM ■現状の課題 ・エンド：製造業（ゴム関連） ・場所：茨城県 ・商流：2次受け ・モジュール：SD/MM/PP/FI/CO ・募集背景： プライムベンダーがベトナムのコンサルティングファームの企業様でPMを担っておりますが、 コミュニケーションの観点で、SD/PP/FI領域を同社が担っております。 2026年7月予定のGo-Liveに向けて、現在アドオン設計・開発の終盤、今後は各種テストフェーズに進むフェーズとなります。 FI領域のリードコンサルを担える方を新規募集いたします。

作業内容 【業務概要】 セキュリティコンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■セキュリティ評価・改善提案 └顧客のセキュリティ体制を診断し、改善策を提案 └インシデント発生時の対応フロー策定支援 ■CSIRT構築支援 └社内体制の設計支援、運用ルール作成 └インシデント対応手順や教育プログラムの策定 ■インシデント対応・フォレンジック支援 └ログ分析や調査報告書の作成 └再発防止に向けた改善提案 ■セキュリティ運用改善 └SOC/EDR運用支援 └最新の脅威情報を踏まえた改善提案 ■新規サービス企画 └市場調査や業界動向を踏まえた新サービスの立案 └顧客ニーズに応じたソリューション設計 ■顧客向け教育・トレーニング └セキュリティリテラシー向上のための研修企画・実施 本ポジションの配属先は、約20名体制のセキュリティ専門部門です。 セキュリティコンサルティング、脆弱性診断、SOC（セキュリティ監視運用）など、 企業の情報資産を守るための幅広いサービスを提供しています。 PJT拡大にともない、この度セキュリティコンサルタントを募集いたします。

作業内容 同社プロダクト開発チームの一員として、バックエンド開発をご担当いただきます。 具体的には ・Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用 └全工程（要件定義、設計、実装、リリース、運用）エンジニアが関与しますが、 主業務は設計、実装、リリース、運用 ・アジャイルなプロセスで進行（スクラムのプラクティスを一部導入したプロセス） ・体制 プロダクト開発：20～25名 マトリックス型に4チームに分かれており、 1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後 同社の発見型ECサービスは、DL数400万人を突破し、多くのアクティブユーザーを抱える急成長中のモデルです。 特に、購入商品をユーザ同士でレビューしあう機能や、ゲームコンテンツなど、 ソーシャルな要素を追加した点がユニークで、他のECサイトとは一線を画しています。 このような特性から、ユーザーのログイン数やログイン時間が通常のECサイトよりも多く、機能追加が事業へ大きな影響を与える状況です。 プロダクトの機能を追加するたびに事業が成長する仕組みが整いつつありますが、現在の開発人員では対応が追いついていないのが現状です。 特に、膨大なデータ量に対応するため、バックエンドの強化が急務となっています。

作業内容 同社クライアント先でのプロジェクトです。 個別商材の事業拡大活動の加速を目的として、 営業活動の高度化・作業効率化を支援するAIエージェントや 組織文化や持続可能なプロセス設計を含めた変革の取組を実現するための企画など 実企業のニーズ可視化、商談活動の随伴をお願いしたいです。 リソース不足の為

作業内容 連結従業員数4,000名程度の規模の製造業のクライアントのDX案件において AWSを中心としたインフラ領域を担当していただきます。 【業務割合イメージ】 ・顧客折衝 / 要件定義 15% ・設計レビュー・アーキテクト 30% ・実装 / 手動 30% ・チームリード 25% 【具体的な業務例】 ・顧客折衝/要件定義 ・設計レビュー / アーキテクト ・構築 / 実装 / テスト ・チーム進捗管理 複数取引実績のあるクライントメーカー企業からの要望で案件規模拡大のため、 顧客折衝から設計・構築・運用までを主体的に担えるテックリード人材を新たに募集しています。

作業内容 同社は、 投資信託や年金資産の運用を中心に幅広い金融サービスを提供する大手アセットマネジメント会社です。 業務内容 ・現行 Azure 環境の調査・要件整理 ・AWS 基盤の設計（VPC/ネットワーク/IAM/セキュリティ設計等） ・各種リソース構築（EC2、RDS、S3、CloudWatch 等） ・Azure AD との認証連携 ・ログ設計、障害対応手順策定 ・DR/BCP 観点でのフェイルオーバー ※ご経験に応じて業務をお任せします。 【チーム構成】 ・課長1名、メンバー1名 現状同社はAzureを使用しており、Azureのみに依存してしまうことのリスクを懸念しております。 そのため今回新たにAWSを導入することとなり、 こちらも使用できるようにしリスク回避ができるよう進めていくこととなったため、ご支援できる方を募集いたします。

作業内容 本ポジションはITコンサルタントとして、医療業界における本質的課題の発見から仕組みの再設計までをリード。 多様なステークホルダーと連携し、実現可能なITソリューションを提案・実行していただきます。 ■依頼業務： ・クライアントの本質的な課題を発見・整理し、必要な仕組みを再設計 ・医療機関・保険者・企業など多様なステークホルダーとの合意形成をリード ・セキュリティ・運用・拡張性などを踏まえた実現可能なソリューション提案 ・「問いの再設計」を通じて、医療現場や業務プロセスの構造を変革 ・プロジェクトの上流から伴走し、継続的な改善と知見の蓄積に貢献 ■組織メンバー： 23名 同社は事業成長に伴い、複雑化するステークホルダー間の調整と本質的課題の解決が必要。 単なるニーズ整理にとどまらず、テクノロジーを駆使した仕組みの再設計をリードできるITコンサルタントを求めています。

作業内容 同社クライアント先でのプロジェクトとなります。 同社クライアント先はシーリングソリューション事業において、BPR＆ERP導入により 実現する業務プロセス・データ基盤の構築を目的にSAP S4/HANAの導入を目指したプロジェクトを開始しています。 現在2025年7月～10月で構想策定フェーズを推進中であり、プロジェクトの目標、変革テーマを策定中です。 2025年11月からSP（評価）フェーズを開始予定となっており、評価フェーズではシステム化スコープを決定するために 各業務領域のバウンダリ及び新業務フローの作成を予定しています。 ※現在の工程はVP工程です。 期間に関して 2025/11/3～2026/3/31 ※上記期間はSPフェーズで、以降のフェーズはまだ未定ですが継続参画の可能性はあります。 ※次フェーズでマスタースケジュール見直しとなるが、現時点では2028/04 本稼働予定しています。 お任せしたい業務ポジションは以下の通りです。 【想定業務内容】 ・SAP Best Practicesを用いて、SAP標準シナリオの説明及び機能説明を行う。 ・お客様の目指す変革目標に対して、SAP標準でできる範囲の説明及び代替案の提案を行う。 ・お客様が作成する新業務フローの作成支援。（SAPの使い方説明、課題検討） リソース不足の為

作業内容 同社クライアント先でのプロジェクトとなります。 同社クライアント先はシーリングソリューション事業において、BPR＆ERP導入により 実現する業務プロセス・データ基盤の構築を目的にSAP S4/HANAの導入を目指したプロジェクトを開始しています。 現在2025年7月～10月で構想策定フェーズを推進中であり、プロジェクトの目標、変革テーマを策定中です。 2025年11月からSP（評価）フェーズを開始予定となっており、評価フェーズではシステム化スコープを決定するために 各業務領域のバウンダリ及び新業務フローの作成を予定しています。 ※現在の工程はVP工程です。 期間に関して 2025/11/3～2026/3/31 ※上記期間はSPフェーズで、以降のフェーズはまだ未定ですが継続参画の可能性はあります。 ※次フェーズでマスタースケジュール見直しとなるが、現時点では2028/04 本稼働予定しています。 お任せしたい業務ポジションは以下の通りです。 【想定業務内容】 ・SAP Best Practicesを用いて、SAP標準シナリオの説明及び機能説明。 ・同社クライアントの目指す変革目標に対して、SAP標準でできる範囲の説明及び代替案の提案。 ・同社クライアントが作成する新業務フローの作成支援。（SAPの使い方説明、課題検討） リソース不足の為

作業内容 ■概要 北米案件におけるアーキテクチャ支援体制の強化を目的に、支援案件の優先順位づけと支援プロセスの体系化を推進。 既存のパイプライン案件の中から技術支援の可能性を精査し、特にG7主導で進行可能な案件を抽出。 北米市場向けには、既存チャネルを活用した「グローバルLTAメニュー（仮）」を策定し、ITアーキ設計・FinOpsなどを中心に標準化を検討。 複数の事例をもとに、クラウド移行支援やコスト最適化（FinOps）サービスの提供価値を整理。 今後は支援実績創出を通じ、標準メニュー展開およびアーキ支援プロセスの定着化を図る方針。

作業内容 ●概　要： ・製造業向けの営業業務領域と設計業務領域をつなぐ情報連携プラットフォーム構築プロジェクト ・設計業務領域におけるSalesforceと周辺システムの連携要件定義を担当 ・顧客折衝や上流工程中心の支援を実施 ●業　務： ・Salesforceと周辺システム間のインターフェース要件定義 ・IF開発を伴うシステム導入プロジェクトの要件整理 ・連携項目定義およびデータ利活用要件の検討 ・レポート・ダッシュボード構築支援（ETL利用を含む） ・関係部門との調整およびドキュメント作成

作業内容 ●案件概要： ・海外（米国・欧州）を含むSAPグローバル展開プロジェクトにおいて、 Wave4-1本番稼働に向けたCut OverタスクをBiz側からサポートする。 ・顧客側の日本チーム・海外Bizチームと連携し、Blackout期間中の業務対応内容検討 およびCut Over Activity List作成・整合性確認を担当。 ●仕事内容： ・過去のロールアウト事例を参考に、Blackout期間中の業務対応内容（例：最終出荷日確定、Open Transfer Order対応等）の検討 ・海外Bizメンバーとの協議・合意形成 ・Cut Over Activity List（工程表）へのタスク登録およびスケジュール調整 ・他チーム（インフラチーム等）とのタスク整合性・抜け漏れ確認

作業内容 【案件概要】 ■目的 ・事業部ミッション「民間企業向けビジネスの拡大」の達成 ・事業部内ソリューションのクロスシナジーを発揮させた新たなビジネスモデルの検討 ・ERPの製品調査、ビジネスの仮説立案 ■課題 ・ERPの解像度向上とオポチュニティ領域の発掘 ・資金に余裕のない中小企業に対して、どのように介入していくか。 ■案件概要 ・事業部内ソリューションのクロスシナジーを発揮させた新たなビジネスモデルの検討（財務ソリューション「達人」とデータ連携基盤「トレサビPF」の接点となり得るERP製品との連携を検討中） ・ERPの製品調査、ビジネスの仮説立案 ・スケジュール：PJ期間は2025年11月～2026年3月までの5ヶ月間 　- 25年11月〜12月：ERPの製品調査 　- 26年1月：ビジネス仮説立案 　- 26年1月～2月：仮説検証 ■想定業務/作業内容 ・ERPの現状調査 　- ERPソリューションの洗い出し、市場シェアや勢力図、ターゲット企業サイズごとのマッピング 　- 各レイヤでメインとなるERPを決め、機能と連携ソリューションのAs-Is調査 　- ERPソリューションを機能マップ化し、各ソリューションの機能をヒートマップ化する。 　- ホワイトスペース・参入容易性・勝ち筋がありそうなニッチ領域の抽出 ・中小企業のバックオフィス業務の解像度上げ ・各領域のITサービス調査 ・求められている業務やデータの可視化 ・調査や分析を踏まえたビジネス仮説検討・検証

作業内容 UX設計を起点にした成果創出型Webサイトの構築・運営支援 （得意先企業の購入に関して権限をもつ、設計者が閲覧するWebサイトのアクセス数やコンバージョンRateを上げるための総合的な施策の検討と実現化にむけた活動） ※開発はGoogle Cloud Platformを想定 ※Webサイト訪問者(登録ユーザー)の属性を踏まえ、コンテンツを動的に表示したり(レコメンデーションやポップアップ表示)、 訪問者の質問に回答する生成AIボットなどのWebサイトに関わる全体の導線と仕組み構築

作業内容 大手エンタメ企業にて、キャラクターの3ヵ年重点施策をベースに、 各重点施策を支える海外各エリアごとの付随施策（プロモーションプラン）を海外支社に作成させて、 進行管理し、とりまとめる統括業務を行っていただきます。 商流は以下になります。 大手エンタメ企業→元請け企業→同社→弊社 ・マーケティング分野に対する知見不足

作業内容 同社基幹システム刷新PJの販売管理領域におけるPM補佐をご担当いただきます。 販売領域の組織としては、社内・外部ベンダー含めて50～100名程度であり、 各システム事に進捗にばらつきはありますが、現在は要件定義～設計フェーズとなります。 具体的には、以下の①～③のいずれかのロールを想定しており、ご希望・適正に合わせてご担当 いただきます。 ①全体統括補佐 ・全体の進捗管理 ・領域事の課題のDeepDive（深堀）、解決に向けた検討、段取り組み ・報告レベルが低いに領域への、内容精査・指導 ②IF領域の推進 ・社内、外部ベンダーとのシステム間連携の仕様定義、業務調整 ・開発・テスト管理 ・スケジュール、進捗管理、マネジメント層への報告 ③チーム立上げ ・販売業務アプリ領域チームの立上げ、タスク定義、計画、WBS作成 ・要件定義資料の検討 同社では40年以上稼働が続くホストシステムをSAPへ移行する大規模基幹システム刷新PJを進めています。 販売管理領域では、SAPに加えて、Salesforce、BI系などのパッケージ導入や一部スクラッチ開発を進めています。 複数システムの導入PJにおいて、販売管理領域に精通され、PJ課題の深堀、解決に向けた検討が出来る方を募集しております。 ※スケジュール管理をするPMOはいるため、課題解決にフォーカスして頂ける方がイメージに合います。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 セールスインテリジェンス領域の自社プロダクトにおいて、Snowflake＋dbtを中心としたデータ基盤の刷新・構築業務をご担当いただきます。 直近では、既存のRDS＋Python構成からSnowflake＋dbt構成への移行を進めており、それに伴うアーキテクチャ設計・構築・改善を主にお任せします。 プロダクトマネージャーや事業サイドとも密に連携しながら、データ構造・技術的実現性・ユーザー価値を統合的に捉えた開発を推進いただきます。 課題発見から提案・設計・実装までを包括的に担い、技術だけでなくビジネス視点を持って貢献できるポジションです。 ミッション： Snowflake＋dbt を中心に、散在する既存データを統合し、レイク〜DWH〜マート〜API〜AI活用まで一気通貫で設計・実装するデータ基盤を最速で構築する役割。高頻度・大規模データに耐えるスケーラブル設計やDataOpsまで自走できるシニアデータエンジニアを想定。 主な業務内容： - Snowflake への全面移行、既存データの統合・正規化・再定義 - dbt モデリング（stg/int/mart）の再設計 - 企業DB・人物DB・行動ログの粒度統一とデータモデル再構築 - データレイク（S3/GCS）の運用設計、監視・エラー通知・スケール設計 - API 層の Snowflake 移管（MySQL依存ロジックの分離、性能改善） - MySQL ベースの既存DBの移管（揺れ吸収、マッピング、統合アルゴリズム改善） - スクレイピング基盤・外部データ取得パイプラインの再構築と自動化 - 企業データの鮮度維持パイプライン（監視、スケジューリング、品質SLO、ドリフト検知）

作業内容 お客様の業務内容をヒアリングし、実装、リリースまで、 一貫してご対応いただくポジションです。 【主な業務内容】 ・サービス導入プロジェクトにおける業務フローの整理（As-Is／To-Beの分析） ・プロジェクトにおけるリスクマネジメント ・アプリケーション設計およびプロダクトマネジメント（実現に向けた調整・推進） ・アプリケーションの実装（フロントエンド中心） 【組織体制】 案件ごとにチームを組成し、小規模ながら専門性を活かして進行します。 チーム構成の一例： ・プロダクトエンジニア　※本ポジション ・ITコンサルタント（セールス・市場開拓） ・アルゴリズムエンジニア ・デザイナー 同社は社会基盤を支える運用計画の最適化を目指しています。 「何をどれだけ作るのか」「製品をどのようにして運ぶのか」といった運用計画を クライアントごとにオーダーメイドで開発する計画最適化ソリューションを展開しています。 今後のユーザー増大と、インダストリー（業界）の拡大に向けて、 開発体制を強化していきたいと考えています。

作業内容 企画,要件定義,コンサルティング 大手通信事業者のプロダクト開発部門において、生成AIを活用した開発および業務プロセス改革を推進する案件です。 既に複数名で進行しているプロジェクトに参画し、実装や日次進行管理ではなく、施策全体の構造整理や上位設計を中心に担っていただきます。 生成AI活用施策の位置づけ整理や方針・ゴール・スコープ設計、各施策間の優先度や依存関係の整理を行い、現場ヒアリングを踏まえた課題構造化や論点設計を推進します。 また、クライアントとのディスカッションにおける思考整理や壁打ち、実行フェーズのPM・エンジニアと連携した設計意図の翻訳・接続支援、整理資料の作成などを通じて、プロジェクト全体の前進を支援する役割です。

作業内容 ・プロジェクトスケジュールのリカバリ └遅延している要件定義の課題整理、未決事項の消化推進。 └期限（夏）から逆算した、現実的なスケジュールの再策定と実行管理。 ・若手PM/PLへのハンズオン支援（教育・伴走） └経験の浅いプロパー社員に対し、PMとしての動き方（タスク分解、課題管理、ベンダーコントロール）を指導・サポートする。 └会議体のファシリテーション支援、ドキュメントレビュー。 ・販売管理業務の仕様ジャッジ支援 └卸売業の業務知見（受発注・在庫・売掛/買掛等）を活かし、現行踏襲時の業務影響や仕様変更の要不要を即座に判断・助言する。 国内・海外販売管理システムのサーバーOSサポート切れ（2026年末）に伴う、新OSへのマイグレーション（リフト＆シフト）プロジェクトが進行中です。 しかし、プロパーの若手PM/PL体制においてプロジェクト管理スキルの不足が露呈し、要件定義フェーズにて進捗遅延が発生しています。 「2026年春：概要設計完了」「2026年夏：全対応完了」という必達期限に向け、プロジェクトの正常化と若手メンバーへの指揮・支援を行える強力なPMOを募集します。

作業内容 ■業務概要 同社は、ホールディングス企業として、グループ約25社のバックオフィス業務を担っています。 ■業務内容 ＜全体像＞ 同社会計/人事システムの刷新PMとして、同社PM（非IT人材）に伴走しながらプロジェクト推進を行っていただきます。 会計/人事システム共にPJTが遅延しているため、状況を把握した上で、現実的なスケジュールを策定、マイルストーンの設定等を行っていただき、 PJT全体の立て直し・最適化を行っていただきたいです。 ＜会計システム＞ PKG選定の見直しから行っていただき、各グループ会社への展開スケジュールや、 各社に合わせたデータ連携設計、リリース後の運用フロー設計等、 同社システム部門側の立場でプロジェクト推進へのお力添えをお願いいたします。 ◎具体業務 ・データ連携部分の設計支援 ・システムの移行計画策定,各ユーザー部門との調整 ・ユーザー周知に関する計画策定 ・ベンダー折衝や経理部門との各種調整業務等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名＋ベンダー（3名） ・経理部門 各グループ長（4名） ◎補足 以下過去想定スケジュールになります ・24年8月～　PJ始動 　└パッケージ選定済み ・25年12月~　パイロット企業4社での稼働評価 ・26年4月以降　随時、グループ,子会社への導入展開 ＜人事システム＞ パッケージは選定済み、ベンダー(パートナー)側での設定作業が進んでいますが、 問題なく稼働ができるよう、テスト評価や運用設計に関して、お力添えをお願いいたします。 └人事労務給与機能:オフィスステーション、勤怠打刻機能:KING OF TIME 　2つのシステムを同時に導入予定です。 ◎具体業務 ・受入テスト設計～ユーザー部門の業務支援 ・運用フロー設計 ・ユーザー定着支援～運用改善等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名　＋ベンダー(3~4名) ・人事部門（ユーザー側）2名（PKG設定　評価検証） ・会計/人事システムの刷新PJTにおいての遅延及びIT×人事・会計業務に精通しているメンバーの不足。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサルティング 製造業向けの基幹システム刷新プロジェクトにて、Microsoft Dynamics 365（Finance/Supply Chain Management）を活用した業務DXを推進していただきます。 ※稼働率50〜100%で調整可能 ※基本リモートですが、状況により恵比寿出社の可能性あり 要件定義〜設計、開発、テスト、導入後の運用・保守まで一貫して携わるポジションです。 スキル・ご経験に応じて、プロジェクト全体を横断的に推進するマネジメント業務もお任せします。 グローバル対応や製造業の業務知識を活かして、複数国間にまたがる会計・SCMに対応した実績が求められます。

作業内容 現在想定の業務内容です。 ・管理会計業務のヒアリング、要件定義 └カウンターパートである経営企画担当および現場メンバーへのヒアリング。 └Excelで行われている既存業務（予実管理、収益分析等）の棚卸しと、システム化要件の整理。 ・ツール選定、活用方針の策定 └既存SAP BOの改修か、別ツールが必要か、フラットな視点で検証・提案する。 ・ブラックボックスの解消 └ 既存のデータ抽出ロジック（スクラッチ部分）を紐解き、属人化を解消する。 同社は電子部品や半導体の販売を主業とする企業です。 現在、社内の管理会計およびデータ分析基盤として「SAP BusinessObjects」やスクラッチシステムが存在していますが、 実態としては経営企画部門の98%がシステムを活用できていません。 ・現状: データ抽出ロジックがブラックボックス化しており、使い勝手が悪いため、結局担当者がExcelで手作業を行っている。

作業内容 大手SIerがエンドクライアントから受領したRFP（提案依頼書）に対して、 同社が扱うSaaS製品および必要なスクラッチ開発を組み合わせた提案書の作成をリードしていただきます。 要件整理、システム全体像の構想、SaaS適用範囲とスクラッチ範囲の切り分け、 概算工数・体制の検討などを行い、大手SIerの営業・技術部門と共に受注を目指していただく役割です。 受注後は、PM補佐的な立ち位置でプロジェクトに継続的に関与いただくことも想定しています。 ＜詳細業務内容＞ ・大手SIerが受領したRFP内容の読み込み・要件整理・論点の洗い出し ・SaaS製品で対応可能な領域と、スクラッチ開発が必要な領域の切り分け ・ソリューション構成案（システム全体像、業務フロー、機能構成）の検討 ・提案書の作成・ブラッシュアップ（提案方針、導入メリット、システム構成、スケジュール、体制案 等） ・大手SIerの営業・技術部門との打ち合わせ同席・提案内容のすり合わせ ・必要に応じたエンドクライアントへの提案同席・プレゼンテーション支援 ・受注後のPM補佐支援（進捗管理、課題管理、ステークホルダー調整など） ・必要に応じたコンタクトセンター／コールセンター領域の業務整理・改善提案 大手SIerがエンドクライアントから受託するコンタクトセンター・問い合わせ管理などのシステム案件において、 同社が扱うSaaS製品を提案に組み込むケースが増えています。 実際には、エンドの要件の3〜6割はSaaS製品で対応可能であり、 残りはスクラッチ開発で補完する形が想定されています。 しかし現状、エンドからのRFPに対して大手SIerと一緒に提案書を作成し、 ソリューション全体を設計できるPM／PMO人材が不足しており、 年間7〜8件ほど舞い込む相談案件の多くを対応できずに見送っている状況です。 そのため、大手SIerと協働してRFP対応の提案書を作り込み、 受注後はPM補佐的な立場でプロジェクトを支援できることいただける外部パートナー（業務委託／副業）を募集し、 機会損失の解消および案件獲得力の強化を図りたいと考えています。

作業内容 同社は、自動車部品のゴムなどを製造しております。 2027年4月の人事制度切替にむけて、人事制度改定（2026年6月を目途）内容を COMPANY人事給与(CJK)への設定・改修予定です。 既にVer.8へのバージョンアップ対応や各種改定対応が実施済みで、 今回は人事制度の抜本的改定を反映する設定・改修がメインとなります。 依頼詳細業務 ・自社人事規程および新制度内容の理解・整理 ・改定内容の要件定義支援 ・COMPANY人事給与（CJK）への設定・改修作業 ・既存COMPANY設定の読み解きと影響範囲の整理 ・ITベンダー2名との技術的なコミュニケーション、指示出し・レビュー 組織構成 人事部 システムG 2名 外部ITベンダー2名 2027年4月の人事制度切替に向け、COMPANY人事給与の設定・改修を担える即戦力人材を追加確保したいニーズがある。現在のベンダー2名は既存設定の読み解きや小規模改定には対応可能だが、自社規程理解や新制度を前提とした要件定義に課題があります。

作業内容 ■業務内容 ※以下が想定業務内容となります。 ・Pythonによる業務ロジック／API開発 ・Azure環境でのアプリケーション開発/運用 ・DB設計・構築（パフォーマンス考慮） ・Gitを用いたチーム開発（PR／レビュー対応） ・RAGを用いた生成AI機能の組み込み・検証（既存方針あり） ■稼働工数 0.5人月～※応相談 ■募集背景 ・対象部署：AIを用いたグループ向けの課題解決支援のためのPoC/MVP開発を担当 ・現状の課題： スクラムチーム（3名体制/PM・フロントエンド・バックエンド）を組成し、 プロトタイプを迅速に実装することで意思決定までのリードタイム短縮と学習サイクルの高速化を図っております。 開発ニーズが高まっているため、要件の不確実性が高い初期段階においても自ら手を動かし、 形にできるバックエンドエンジニアを新規募集いたします。 ※AIに関連したソリューションを提供しているためAI・RAG等の知見がある方を求めておられます。 ・開発サイクル：1～3か月単位で検証→見極め→本格化

作業内容 ServiceNow基盤管理者として、同社のServiceNowプラットフォームの導入、運用、保守を担当いただきます。 システムの最適化やユーザーサポートを行い、業務プロセスの改善に寄与することが求められます。 ビジネスニーズに応じたカスタマイズや新機能の実装にも携わります。 ■依頼業務詳細 ITサービスマネジメントの構築、運営を行って頂きます。 ・ServiceNowプラットフォームの運用・保守およびトラブルシューティング ・ユーザーからの問い合わせ対応およびサポート ・プロセスやワークフローの設計・改善 ・新機能追加やカスタマイズに関する要件定義および実装 ・データ管理とレポート作成（ダッシュボードなど） ・定期的なシステム監視とパフォーマンス分析 ・関連ドキュメント（ユーザーマニュアル、技術文書等）の作成 ■現状 ①2015年にServiceNowのITSM機能を導入して10年以上経過しており、 個別ITサービスにおけるインシデント管理及び問題管理までは一定浸透できております。 今後、変更管理/ナレッジ管理（AI活用含む）/構成管理（IT資産管理との連携含む）などへ拡張していきたいが、 個別ITサービスに着眼したプロセス設計ではなく、多岐に連携しているアプリやインフラに着眼した全体最適のプロセス設計が必要となっている。 情報システム組織（アプリ/インフラなど）を横ぐしで俯瞰してプロセスを導入するためのベストプラクティス及び推進力を持った人材を必要としている。 ②ServiceNowの更なる活用（ライセンス有効活用）に向けて、コーポレート部門の業務プロセス（入社/退社/異動手続き）のワークフローの取り込みを行っている。 ServiceNowのワークフロー機能については、様々な業務で活用できる一方、ITSMインスタンスとの共存が必要なっており、 多数の領域を一つのインスタンスで管理するため、ServiceNowを開発基盤として管理できる人材が必要となっている。 ■組織構成 情報システム統括部　IT/DX戦略企画部 IT/DX戦略企画課社員3名、ベンダー4名 １）一足飛びには実現できないため、情報システム統括部内の様々な機能と調整し、現実的なロードマップを描き、 ITサービスプロバイダーと連携して実装していく必要がある。コンサル丸投げではうまくいかず、ITSMのカバナンスを効かせつつ、 粘りづよくユーザー部門と調整してロードマップを実装するリソースが不足している。 ２）ServiceNowの経験、知見を持ったリソースの不足。

作業内容 ■業務内容 大きくは以下2点をお任せする想定です。 ① Copilot Studioなどを用いた生成AIエージェント開発・改善（RAG 連携含む） ・Copilot Studioによるフロー／プロンプト設計 ・Azure AI Search・AI Foundry を用いた RAG（ナレッジ検索）構築・改善 ・生成AIモデル選定・回答品質向上 ・エージェントの運用・改善、トラブル対応（RAG／API／データの切り分け） ・必要に応じた Power Apps／Power Automate／外部API連携 での補助機能開発 ②業務部門とのコミュニケーション/要件整理 ・業務課題のヒアリング、ユースケース整理 ・エージェント設計、改善提案 ・運用サポート、継続的な改善推進 ■稼働工数 0.5人月～※応相談 ■募集背景 親会社始め社内での生成AI活用ニーズが拡大しており、Copilot Studio を活用した業務エージェントの構築、 およびエージェントの回答精度向上のための RAG 構築（Azure AI Search／AI Foundry）のニーズが増えております。 現状の社内リソースではユーザーからの要望に対応できていない状況です。 実際のユーザーからの要望を確認し、AI活用における業務効率化を推進できる方を新規募集いたします。

作業内容 情報システム部門にてネットワーク再構築プロジェクトの推進をお任せしたいです。 現在のネットワーク構成の検討評価から、設計構築をご支援いただきたいです。 2027年の4月頃に現在のネットワーク機器の縮小しないといけないため 2026年1月からプロジェクトスタートさせ、1年半でネットワークの切り替えを行いたいです。 本プロジェクトに5名程度アサインしたいものの、ネットワークの知見がある方が 情報システム部門の10名中管理職1名のみしかいない状況です。 キャリア会社と対面のミーティングが多いため、週4日以上の出社をお願いします。 ネットワークの再構築を推進できる人材がいない

作業内容 同社の製品開発グループにて、小型機ドローンの新規開発の立ち上げプロジェクトが走っており、 PMとしてご参画いただくことで円滑なプロジェクト遂行にお力添えをいただきます。 主には、現状進めておりますステークホルダー及び開発メンバーと議論を進めながら 製品仕様の具体的な内容の策定を継続するとともに、 スケジュールの策定や発注・契約・予算管理を行っていただきます。 ＜想定されるステークホルダー＞ NEDO（新エネルギー・産業技術総合開発機構）から委託を受けたプロジェクトであり、 ステークホルダーとしては再委託先１社、資本関係にある協力会社１社、 開発の大分部分に関係する外注先（海外企業）１社が想定されております。 ＜社内開発組織体制＞ 社内開発は15名程度、セールス&生産品証が5名程度、 直接コミュニケーションのある社外の開発担当が20名程度、ステークホルダーは10名程度いらっしゃり、 その方々とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行いただきます。 ＜想定される業務内容＞ 3月～：小型機ドローンの試作機の仕様を決めていく。 　　　 ステークホルダーと会話をしながら製品仕様の決定や、予算、スケジュールの策定などを行う。 4月～7月：設計がスタートし、製品の設計を担当している品質保証部様と連携を進めながら 　　　 試作機の台数の調整や金額、発注作業を行っていく。 現状先方内では小型機ドローンの新規開発プロジェクトが発足されましたが、 PMとしてプロジェクトを推進するはずだった社員様が3月から育休に入られるため、 急遽そのポジションを補充する必要性が発生いたしました。 PMポジションという即戦力が求められるということや、 育休に入られる期間が3月～7月末と決まっていることから、 業務委託契約での募集をスタートすることとなりました。

作業内容 ■業務内容 同社の扱うプロダクト（自動倉庫・自動フォークリフト・自動ピッキングロボット）のいずれかの導入プロジェクトのPMをお任せします。 具体的には以下業務範囲の中からご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・顧客エンゲージメント： 営業の最終段階で営業チームやビジネス分析チームと密接に連携し、顧客のニーズを理解し、ソリューションの詳細を詰めること。 ・提案リーダーシップ： 受注後の詳細な提案書および要件定義の作成を担当し、ソリューションが顧客の要件を満たすよう調整を行うこと。なお、プロジェクトの規模によっては社内の物流専門家やビジネスアナリストと連携してこの業務を行うこと。 ・導入時の調整： シームレスな導入を実現するために、顧客、ネットワーク構築事業者、施工事業者およびその他のベンダー、社内のソフトウェアチームとハードウェアチームとの調整を行い、スケジュールの策定と管理を行い、導入プロセス全体をリードすること。 ・UATとサポート： ユーザー受入テスト（UAT）とハイパーケアのフェーズを現場で監督し、スムーズな移行と導入後の優れたサポートを保証すること。 ・導入後のオペレーション状況を把握し、顧客からの声から、必要な改善策の整理と実施する。 それらを元に、商品や機能の改善・追加をプロダクトチームとともに推進する。 ■開発チーム体制 全体管理PM：１名 エンジニア：５名 セールスチーム：3名 ※運用専門のチームも別途有 ■同社について 人工知能技術を活用したクラウドロボティクスの提供や、当該プラットフォームを活用したソリューションの提供を通し、 ロジスティクス領域のDXに注力したIT自社プロダクト企業様です。 ■募集背景・課題 同社自社プロダクトである（自動倉庫・自動フォークリフト・自動ピッキングロボット）は、 大手物流企業を中心に受注実績も上がってきており、ぞれぞれこれから拡大予定のプロダクトです。 一方で、営業～製品導入至るまでのプロセスがまだ出来上がっていない状態のため これら業務フロー設計/導入におけるプロジェクトマネジメントに経験のある方を募集しています。