90万円～のフリーランス案件・求人一覧 | 1367ページ目

作業内容 決済代行サービスの新規開発・既存機能の改修を中心とし、 設計、開発、運用まで一気通貫した機能開発に関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・バックエンド開発・運用(API、Web) ・社内運用システムの開発・運用 ・サービスの安定性を維持するためのテスト・CI改善 ・開発者ユーザーのサポート ＜開発環境＞ ・バックエンド: Python、Pyramid、FastAPI ・フロントエンド: TypeScript、Vue.js、NuxtJS ・インフラ: Amazon web services ・データベース: PostgreSQL ・CI: Circle CI ・コード管理: Github ・監視: Sentry、Mackerel、NewRelic ・環境構築: Docker、docker-compose、Terraform ・データ解析: BigQuery、redash ・タスク管理・ドキュメンテーション: Notion ＜就業時間＞ 10:00-19:00 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ・金融系システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロジェクトの管理、各種手続き、調整 　-説明用資料の作成等

作業内容 ・Flutterを用いた店舗向けスマホアプリ開発案件に携わっていただきます。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 ・Unityを使ったクライアントアプリを設計、実装、レビュー、保守します ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します ・プランナーと連携して新機能の要件を把握し、デザイナーやサーバーエンジニアと協力して詳細な仕様を決定します ・システムのドキュメンテーションを行います ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします

作業内容 カスタマー：メーカー 案件概要：SAP導入案件

作業内容 ・マスタースケジュールと各ユニット進捗の整合、状況に応じた調整案の検討を行う。 ・各ユニットの進捗・課題の計画 / 実績から、進捗 / 課題の依存関係を整理してユニット間調整の仲介を行う ・ TOP レイヤへの進捗・重要課題のエスカレーション、TOP レイヤの意思決定内容を各ユニットへ伝達する責任を負う

作業内容 ・人事給与系システム刷新に伴い社員側のPM代行として、プロジェクト管理全般をご担当いただきます。 ・進捗/課題管理、他各種計画策定、テストシナリオ作成、データ移行、ベンダー折衝、各種プロジェクト関連資料作成等をお任せします

作業内容 ■企業概要 無人搬送車を開発している同社で、新製品の開発業務をご依頼します。 ■業務内容 ・C＋＋を用いたプログラム構築 ※Linux上で作業いただきます。 ■スケジュール 設計が完了し開発に着手する段階。2025年6月ころを目途に開発完了。 その後秋ごろ納品予定。 ■組織構成 同社社員５名程度 (ソフト開発担当１名) ※協力企業なしで内製開発を進めております ■募集背景 新製品（現行製品の後継機）のリリースに向けて、開発人員が不足しているため お力添えいただけるかたをお探ししています。

作業内容 ■概要 JMおよび上位者であるManagerの指示に沿って開発規程の修正を行う ■詳細 ISO21434に沿った規定に対し、車両全体のアセスメントの追加及びUNR155 Annex5との紐づけプロセスの追加修正を行う

作業内容 タレントマネジメントシステムを展開する企業にて、以下業務を行っていただきます。 ・事業価値向上のためのデータ分析の実施（目的整理 → 分析の設計・実施→結果の可視化） ・ステークホルダーとのコミュニケーションによる課題整理等のプロジェクト補助 ＜開発環境＞ 　言語：Python,SQL ＜現場雰囲気＞ 20代半ば〜30代後半の方が活躍されており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発的です。 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ・製造業向けSAP新規導入案件に携わっていただきます。

作業内容 ・各種マネジメント支援（進捗、課題、品質等の管理推進） ・各種課題解決支援（課題の整理、ステークホルダーとの調整推進） ・エンド向け報告資料の作成、報告 ・各種会議のファシリテーション、議事録作成 ・上記に関する各種資料の作成

作業内容 アプリのカスタマイズ案件PMとして、アプリ仕様やお客様システムと連携する部分の設計と案件進行をご担当いただきます。 その後のアプリ開発工程では、アプリ開発を担当するエンジニアの進行をマネジメントしながら、お客様アプリのリリースまでの一連の流れをリードします。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリに必要なタスク整理とスケジューリング ・仕様調整、ドキュメント作業 ・クライアント側とのシステム連携の設計・調整 ・ModuleAppsサービス内やカスタマイズに関するアプリ機能仕様の合意 ・アプリ開発/リリースに必要な登録・リリース作業 など、アプリやお客様の規模に合わせた内容で、アプリ開発に必要な一連の管理業務をお任せします。 ＜開発工程＞ 要件定義、基本設計 ＜就業時間＞ 9:00～18:00 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ・官公庁向けOA端末更改案件にPMOとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-議事録の巻き取り 　-進捗管理、課題管理、ミーティング設定

作業内容 ・通信会社向けクライアント基盤システム構築案件にPMOとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-進捗管理、課題管理、会議運営、議事録、チーム内外の部門間調整等

作業内容 ・画像認識プロダクトに関連したモデル開発及び、周辺のデータ整理やシステム開発をご担当いただきます。 ・ディープラーニングのアルゴリズムをC++に移植、応用開発もご担当いただきます。

作業内容 ・SAP S/4HANA導入案件に携わっていただきます。

作業内容 ・サイバーセキュリティ向けプロジェクトマネジメント支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-メンバーが書いた資料のレビュー(もしくは自らも資料作成を行う) 　-事業戦略におけるディスカッション、資料作成 　-若手人材の育成

作業内容 建設業のクライアントが今後のビジネスを拡大・成長させるために、 AI、通信、クラウドサービスなどの動向を予見するためのマーケット・動向調査を実施する。

作業内容 ・SAP FICOバージョンアップ移行案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-SAP会計領域でバージョンアップの要件定義からアプリ影響箇所調査

作業内容 ・社内DX推進案件に、PMとして携わっていただきます。

作業内容 ・自動車販売企業向け基幹システム刷新支援案件に携わっていただきます。

作業内容 ・製造業向けデータ分析案件に携わっていただきます。 ・主にデータの相関関係分析及び抽出作業をご担当いただきます。

作業内容 ・人材向け新規サービス開発推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　- 既存プロダクト刷新と新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント 　-10個の既存プロダクト開発チーム(計60名)と連携し、データ移行及びマイグレーション 　-新規プロダクト開発の進捗管理 　-課題管理 　-開発フローの策定と推進 　-要件定義 　-工数見積もり

作業内容 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-AI画像認証システムの構築、クライアント調整

作業内容 ・スマホアプリ開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クレジットカードアプリの追加開発 　-開発言語、アーキテクチャの選定 　-設計、実装 　-技術調査 　-単体テスト

作業内容 プロジェクトマネジメントのみならず、組織マネジメントまでご担当していただきます。 ・複数のチームの管理、マネジメント ・進捗管理 ・要件のとりまとめ ・顧客との調整 ・ソースレビュー　 ・品質管理など

作業内容 運用保守プロジェクトをご支援いただきます。 マネージャーとして、運用保守プロジェクトの下記をご担当いただきます。 ・タスク管理 ・スケジュール管理 ・インシデントや課題の管理等（マネージャー業務全般）

作業内容 ・DELL製品（サーバーやストレージ）などのインフラ導入のPMポジションとして、10件〜15件のPJを並行して推進をご担当いただきます。 ・お客様とスケジュール調整やどのようにサービスを使用したいか相談し、PJ推進していただきます。

作業内容 ・サブPMとして、PMの補佐業務を担当。 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、要員管理をはじめとする各種PM業務の補佐役としてPMを支援いただきつつ、顧客やプロジェクトメンバとも積極的にコミュニケーションいただき、その情報をPMと共有して、プロジェクトにおける意思決定する際にPM支援。

作業内容 ※今回複数名の募集を行っております※ ・既存プロダクトチーム所属となる場合はフルリモート可 ・新規事業チーム所属となる場合は週1?2出社 ■募集ポジションについて 【主な業務内容】 クラウド経営管理システムまたは新規事業いずれかの開発チームに所属していただく予定です。 弊社は今後より複雑なエンタープライズ領域の経営管理ニーズに応えていくため、長期のロードマップをベースにお客様にとって価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。 ビジネス的な戦略をとらえながら、開発チームとしてパフォーマンスが最大化するようにスケールさせていく必要があります。 チームが日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ・プロダクトの機能拡充、改善 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・日常的なリファクタリング ・データ収集、変換、分析を迅速に行うためのデータ収集分析基盤の構築、運用 ・データ集計・表示画面の高速化 ・他SaaS連携機能 ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・セキュリティ面の強化（監査ログ、権限管理、DBのRLSについてなど） ・チーム横断での開発プロセスの改善 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験 ・企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験 ・アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験 ・優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 【働き方】 ・平日フルタイムで業務可能な方（週4?相談可） ・クラウド経営管理システムチーム所属となる場合はフルリモート可 ・新規事業チーム所属となる場合は週1?2出社 【会社概要】 弊社はミッションを掲げ、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、クラウド経営管理システムを2020年から提供開始しました。現在は、複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービスを提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 今後について、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 ※具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 【プロダクト概要】 弊社提供のクラウド経営管理システムは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするシステムです。 2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 【組織概要】 プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。 クラウド経営管理システムの開発体制は、もともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。 新規事業の立ち上げチームは少人数のスクラムチームで開発をしており、スピード感をもったアジャイルな開発体制をとっています。

作業内容 ◆業務内容 参画後、まずは管理画面の修正などドメイン知識がなくても良いもの、つまり小さいボールをお渡しいたします。 その後、基本的には下記をお任せします。 ・システムアーキテクチャの設計・改善 ・システム開発・運用　※候補者様の強み/特性に準じて業務割合を調整いたします。 　‐ フロントエンド開発 　‐ バックエンド開発 　‐ クラウドインフラの管理・運用 ・新しい技術の導入・評価 ・コードレビューと品質管理 ◆チーム編成 10名程度のチーム構成でエンジニアはすべてフルスタックで開発に従事しているため、一つの機能を一人で作りきるような動きが求められます。 ◆この会社で叶えられること　※例 ・かなり技術力の高いメンバーで成り立っています。 いい意味での刺激も多く、ご自身の実力を試すには非常に良い環境かと思います。 ・大量のユーザーデータに触れることができ、 データを使ってインターフェイスに落とし込むようななかなかない体験が可能です。 ↓↓詳細は下記に記載します↓↓ ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆求める人物像 　・技術的なリーダーシップを発揮できる方 　・新しい技術やトレンドに敏感で、自ら学び続ける意欲がある方 　・急成長していく、変化していくスタートアップの環境を楽しめる方 　・チームの成長に貢献できる方 　・自発的に課題を見つけ、解決に導ける方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ＝＝会社について＝＝ ◆事業・プロダクト概要 当社は、創業以来培ってきたユーザーインターフェイスのノウハウとコンシューマー向けサービスの経験を活かし、 ショッピングアシストアプリの事業開発を行っています。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的に オンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ◆ショッピングアシストアプリについて 入れておくだけでオンラインショッピングがお得になる、ショッピングアシストアプリを2022年3月に正式リリースしました。 以降、順調にユーザー数を伸ばしており、現在毎日約30万人のユーザーにご利用いただいています。 拡張機能を有効にすることで、対象のECサイトにおけるキャッシュバックやクーポンを自動で発見します。 また、対象のECモールの商品ページにアクセスすると、より安く購入できるショップを自動検索し表示します。 エンドユーザーのショッピング体験を良くするだけでなく、提携するEC事業者を大きくサポートすることができています。 現在1000以上のサイトに対応し、ECサイト訪問者のコンバージョン率、リピート率、購入単価の改善に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

作業内容 【仕事内容】 自社開発SaaSのカスタマイズや機能追加、リニューアルをお任せします。 【開発について】 Scrum（アジャイル開発）で開発しており、週次で開発サイクルをまわしつつ、月1回のバージョンアップや大規模なリニューアルを行っています。月1回のリリースに向けては3?5名のチームで3ヶ月から6ヶ月くらいのプロジェクトをつくって進めています。 ＜開発に求められること＞ 「何をどう作るか」「パフォーマンス性能」「高いセキュリティレベルの担保」「ユーザビリティ」「インフラの拡張性」「将来に渡ってのメンテナンス性」「テストのしやすさ」など、さまざまな要素を考慮して開発をしています。 【この仕事で得られるもの】 ＜スキルアップ＞ ■自分の市場価値を高めて、新しい環境にチャレンジするための土台づくりができます ■AWSを使ったクラウドネイティブな開発にチャレンジすることができます ■これからどんどん伸びていくマーケティング業界のエンジニアとして活躍することができます ■週ごとのミーティングや社内での勉強会があります ■セミナー費補助、書籍購入費用全額負担など、スキルアップをサポートする制度があります ■大規模なクラウドアプリケーションのアーキテクチャを設計するスキル ■大規模データを扱うためのスキル ■アジャイル開発（スクラム）の経験 ＜働き方、評価、職場＞ ■正社員登用の可能性有 ■ロケーションフリー…働く場所は自由！自宅で作業ができます ※基本フルリモート想定ですが、必要時に出社することがあります ■アーキテクト、スクラムマスター、開発マネージャーへのキャリアパスがあります ■評価はエンジニア出身の上長（社長もエンジニア出身です）が行います ■納期や品質を守るだけでなく、新しい技術や開発手法にどれだけチャレンジをしたかを評価します ■残業は月平均20時間以下です ＜こんな方を求めています！＞ フルリモート勤務ということもあり、このような方が親和性が高いです！ ・積極的に仕事を取りにいける ・曖昧な点を放置せず明確に言語化できる ・指示を所与のものとせず批判的な態度を持ち、かつ現実的な落とし所を探る協調性を発揮できる

作業内容 【業務内容】 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・基本設計 ・詳細設計 ・人員、タスク管理 ・スケジュール管理 ・見積もり、コスト管理 ・顧客折衝 【業界での立ち位置】 外国人との開発がうまくいかない、オフショア開発に失敗した会社さまへ、グローバル開発マネジメントと品質管理を提供するユニークな立ち位置です。戦略コンサルから開発までワンストップでサービス提供しております。 【企業の強み】 独自Web3グローバル開発生産管理システムを有し、問題のある工程とプロセスを徹底管理できるようにしている、プロジェクトマネジメント集団です。またグローバルな開発ネットワークを数千人規模持っております。 大手製造メーカー、物流会社との戦略コンサル取引あり。 【案件の特徴】 クライアントと共同で、さまざまな新しいビジネスモデルを生み出しています。そうしたプロジェクトのマネジメントを通じて、製造・物流PMへのキャリアアップも実現できます。 ＜キャリアステップ＞ ・最大数百名のチームをリードするPM ・製造・物流PM ・大規模案件を牽引

作業内容 当社は現在2024年春頃リリース予定のQ&Aに特化したライブ配信アプリを開発しており、iOSリードエンジニアとしてアプリの開発に加わっていただけるメンバーを募集しております。 ■職務内容 ライブ配信アプリのiOSアプリのリード業務（開発及び開発チームのリード業務） ・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進 ・メンバー育成による開発体制強化の推進　など ■開発までの流れ 新機能の立案は現在はプロダクトオーナーを中心として担当し、一度企画が形になるとデザイナーがFigmaを用いてその企画をデザイン化します。 この段階で作成されるのは低忠実度（LoFi）のデザインであり、これをエンジニアを含むステークホルダー全員で確認し実現可能性などを検討した上で、その結果を反映し、デザインは高忠実度（HiFi）に清書化されます。 立案から清書までの各段階での成果物は、FigmaやNotionを用いて管理され、チーム全員がいつでも参照が可能です。 全体の進捗は各領域のOwnerやプロジェクトマネージャーが週次のスクラムミーティングで管理・進行させていきます。 ■開発体制 各領域のOwnerが必要なバックログを定期的に棚卸し、その後週初めに各領域のOwnerとメンバーとの1on1のタイミングで、アサイン作業が行われます。 この際のアサインは、メンバーのスキルセットを重視しながら、メンバーの興味も考慮に入れます。メンバーには基本的に一週間で完遂可能なポイント数が割り当てられますので、メンバーはその作業を一週間で完遂することを目標としています。 この方法により、開発進捗の管理とメンバーのスキル成長・興味の追求が両立されています。 ■開発環境? ・言語：Go / Swift / Kotlin ・OS：Linux ・クラウド：AWS（IVS /SNS）、GCP （ BigQuery / Spanner / GKE）、Tencent（Tencent Effect SDK） ・データベース： Spanner ・フレームワーク：Go(connect-go) ・ソース管理：Git（GitHub） ・コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメント管理：Notion ■チーム構成 ・PdM：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ・モバイルエンジニア：3名 ・プロダクトデザイナー：1名 ■会社概要 大企業が持つ資本力や事業/プロダクト成長におけるノウハウと、複数の事業売却経験を持つ連続起業家が設立したスタートアップのスピード感や一体感・アイデア力を併せ持ち、非常に大きなチャレンジをしています。

作業内容 ■業務内容 ・ビジネスプロデューサーとして、クライアントのDXや生成AIなどAIやデータにまつわる経営課題のヒアリングし、 コンサルタントへ案件依頼してソリューション提案。 ・案件受注の際は、プロジェクトを開発/生産/推進するコンサルタントやPM、データサイエンティストのアサイン。 ・上記のビジネスプロデューサー業務の一連を、当社社員へ伝授、また、組織体制の仕組化。 ■稼働日数/開始/単価 ・ご要望をお聞かせください。ご相談いただけます！ ※週1日≒8h相当以上の稼働ができると良さそうですが、ご希望をお聞かせください ※開始日は、オファー承諾から、2週間後から稼働開始が可能となりますので、 最速で、9月下旬頃〜の稼働開始が可能です。

作業内容 ■採用背景 分社化したことにより、自社内で新しくエンジニア組織を立ち上げる必要があり、今回新体制の組織として増員の背景があります。 ■業務内容 自社のクラウドプロダクトにおける、技術選定やアーキテクチャ設計、開発業務のリード。 プロダクト企画部門やコンサルティング部門等との連携しプロダクトの技術的な方針、方向性を見定めます。 ・要件定義~実装までできる方を求めます。 ・運用保守やアーキテクチャそのものを考え、作ることも求めます。 ■直近の課題 〈課題〉 認証基盤の統合 〈取りかかるべきこと〉 ・アーキテクチャの設計 ・PoCのスケジュール 　　※横断的に利用できるID基盤 　　※認証のエンジンはMicrosoft Entra 〈その他〉 ・WOS上で動くプロダクトや他社のプロダクトもある ・一つの認証基盤で異なるアーキテクチャを連動させる ・ユーザーが業務で使ってる認証基盤を連携。 ■期待する事 ・プロダクト開発ロードマップの実行、実現 ・プロダクト企画への技術面からの貢献 ・担当領域において品質、スケジュール、生産性を保ち、プロダクトの確実なデリバリに貢献すること ・最終的な顧客にとっての価値の創出に貢献すること ・コンサルティング部門やグループ会社のメンバー、リソースも巻き込みながら、チームに貢献すること ・リーダーシップ、次世代リーダーの育成 ■この案件に参画することのメリット ・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます ・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます ・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています ・時価総額数千億-１兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ ・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識 ・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会 ■チーム構成 正社員2名（PdM1名/エンジニア1名） 業務委託4名（エンジニア4名） ■リモート可否 最低、月に1回出社が必要となります。（交通費支給） 〈出社背景〉 与えられたタスクをこなすだけでなく　、顧客の課題解決やアイデアだしのためにディスカッションしてほしい、という観点です。 また、正社員や業務委託など雇用形態関係ないフラットな環境ですので、業務委託の方にも心理的安全性の観点でお願いしております。 〈出社場所〉 東京本社(品川オフィス) ■MTG頻度 スクラム開発 Dailyの朝会：9時半~ WeeklyのMTG：1回 ■コミュニケーションツールおよび頻度 ツール：AzureのDevOps上 頻度：チケット単位で期日守れば細かい共有は不要 ■技術スタック Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど / Confuluence, Teams, Github Copilot ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・カオスな状況下で、主体性もって楽しめる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ※※ユーザー目線で開発するには※※ 1.営業やコンサルなど、日々ユーザーに接しているビジネス部門の人間からまず要望があがるのでそういった 方たちと日々コミュニケーションを取る必要がある。 2.ビジネス部門と技術部門の取締役レベルの人とコミュニケーションをとり、商談でどの程度顧客に訴求できているかすり合わせ 3.商談に同席する。 ■このポジションに合わない方 ・環境が整いきっていないプロジェクトへの抵抗を感じる方。 　※組織の立ち上げ過程なので、権限依頼や不都合不具合がそれなりにあります。 　　　コミュニケーションしやすいツールや文化を選定、検討段階となっております。 ・実装など、エンジニアとしての技術面のアウトプットを出すことができればよい、という考えだけをもった方。 　※ROEや企業価値などの経営指標について、ユーザーにとってどういう意味なのか把握せず実装する、など

作業内容 【業務内容】 情シス向けSaaS(Okta、Netskope、Asana、Notion等)に関わる技術的な検証や顧客への提案活動、導入支援、カスタマーサクセス等の業務のうち、得意なところからお任せしていきます。 ＜具体的業務内容＞ ・SaaS提案における技術支援 ・SaaS導入支援、技術検証、技術サポート ・パートナーとの提携や、関係者全体との協力体制の構築 ・その他、SaaSを扱うにあたって必要となる技術支援全般 【求める人物像】 ・能動的に案件を進めていける知識・経験・バイタリティがある方 ・新しい環境・技術に積極的に取り組める方 ・受け身にならず、自律的に提案や改善を進めることができる方 ・お客さまを中心に、周囲と円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【募集部署】 インテグレーション事業部 【会社の特徴】 当社は、AWSに関するコンサルティング、設計、構築、運用から始まり、サーバーレスアーキテクチャ基盤やビッグデータ分析基盤に関するサービスを提供しています。さらに、モバイルアプリケーションの企画、デザイン、開発、運営や、マーケティング・システム構築のためのサービスの企画、開発、運用にも携わっています。また、音声認識（Amazon Alexa）技術に関するコンサルティングも行っています。 【私たちのワークスタイル】 社会から必要とされる存在であり続けるためには、技術を愛するメンバーが技術に携わることを楽しみ、充実感を持って取り組める環境が大切だと考えています。 そんな環境を実現するため、ワークライフバランスに力を入れています。 例えば、基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能であり、家庭の都合や将来的な移住などにも、柔軟に対応しております。 また、産休・育休・介護休暇の取得も可能で、育休取得率は100%です。 【案件の特徴】 ・自らがあたらしい働き方により大きな成果を上げることを目標としており、メンバーが主体的に自由な働き方を選択することが可能です(フルリモート可、地方在住の方も歓迎いたします)。 ・ほぼすべてがクライアントと直接取引でSaaS導入支援経験を積みながら、最新のクラウド知識を身につけ、顧客目線での課題解決能力を磨き、設立したばかりの会社と共に成長することができます。 ・親会社・関連会社の基盤を下支えとしながら、小さな組織の中で積極的な挑戦をすることが可能です。

作業内容 ?採用背景 某電力会社様が手掛ける最大手EV充電サービスがシステムのフルリプレイスを検討している中、開発会社のコンペが開催されています。 弊社はEV充電に関するSaaS/プラットフォームを提供しているため、それを活用したシステムの構築を検討しています。 案件規模としておおよそ20億円規模のプロジェクトで、非常に重要性が高いため、専任でPMを設置予定です。 弊社にてPMを担当しているメンバーの入れ替えとして募集いたします。 既存メンバーへの引き継ぎが難しい案件がございましたので、そのための業務委託リソース調達を動きたいと考えております。 ?業務内容 大手EV充電サービスのシステムリプレイスとなります。 業務としては、 お客様とのPM観点でのフロントに立ちプロジェクトを遂行していただきます。 要件定義は社内技術者、PM、デザイナーとの調整とともにプロジェクト推進 となります。 お客様のニーズも伺いながら未来のEVインフラ像を描き、社内のデザイナーと調整してUI/UXを提案し、弊社開発チームと連携して開発を推進していく業務となります。 ?リモート可否 また勤務地はリモートを中心としても問題ございませんが、お客様とのmtgは対面で行われることもありますので、弊社（大崎）やお客様（品川）にアクセスできる必要があります。

作業内容 ■仕事内容 弊社では、2021年から運用を開始したインターネット上で番組の下見から契約・納品までできるシステムを開発しています。 海外におけるエンタメコンテンツの需要に対して、テクノロジーで供給を実現している状況です。 そういった状況下で、UI/UXの刷新や機能リニューアルなどを複数計画しており、自社システムを技術面から支えるリードエンジニアを募集します。 ■求める人物像 ・本求人のミッションに共感して頂ける方 ・「ユーザーと向き合う」「最速で試行錯誤する」「技術に投資する」といった開発文化に共感して頂ける方 ・PdM, デザイナーなど他職種のメンバーとものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 ・技術への好奇心が強く、学習意欲の高い方 ■勤務地 本社：東京都江東区 ※週3出社 ■やりがい 弊社は長期に亘り培ったオンラインゲーム事業の経験値を生かし、独自事業に加えて、各種インターネットビジネスの創出・拡大の拠点として、 会社の垣根にとらわれず共同プロジェクトとして取り組んでおります。 インターネット時代においてメディア業界全体が大きな変革期を迎えるなか、テレビ局としての強みを活かしながら、コンテンツビジネスの更なる発展に向けて、日々新たなチャレンジを続けています。 動画配信サービスの拡大、最新のアドテクノロジーを利用した広告商品の開発、新たなネットビジネスの創出など、 総合エンターテインメント企業であるテレビ局のコンテンツ制作力、I P資産、プロモーション力などを活用し、テレビの枠を超えた様々なコンテンツビジネスの新たな領域にも取り組んでおります。 未来のコンテンツビジネスを生み出すため、道なき道を進む喜びと興奮、感動を全身で感じながら、働くことの出来る職場です。 ■仕事の醍醐味 世の中に広く知れ渡っているコンテンツを、自分たちの手で送り出すことができることが一番の醍醐味と言えます。