香川県のフリーランス案件・求人一覧

作業内容 ■概要 四国電力送配電、ネットワークコールセンター(NWCC)再構築に向けた全体PMOをお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・プロジェクト管理支援 ・各チーム(※)の進捗/課題/品質管理等の基本的なプロジェクト管理を支援し、お客様に報告する (※)共通、受付基盤［Salesforce］、NWCC基盤［中継サーバー］、移行、インフラ、自動要約機能、電話基盤、音声認識 　　なお、自動要約機能は他ベンダーが開発予定であり、電話基盤、音声認識は当社の別部門が開発予定であるが連携、指示を行う ・アプリケーション開発/保守対応支援 ・曖昧な要望および業務、システム課題から仮説を立て要件を整理し、システム仕様に落とし込み提案する際の支援を行う(各チームリーダーへの分担、指揮の支援) ・Salesforce開発リーダー支援／育成 ・Salesforce導入未経験の開発リーダーの支援を行う ・次回以降のPJにおいて、単独でSalesforce開発リーダーを実施できるように育成する ■案件状況：確定済み ■商流：二次請け ■単価 (100%稼働時)：100~120 ■作業場所：要件定義／基本設計工程(2023/4～9の予定)は現地(*)へ出向(週2~3程度) (*)香川県高松市 詳細設計以降は基本リモート(対面MTGでに現地に出社する場合あり) ■契約開始日：2023/04/01 ■契約終了日：2023/09/30(長期) ■継続可能性：あり ■稼働率 (%)：100%(*) (*)詳細設計以降は基本リモートを想定しており調整可 ■募集人数：1 ■面談回数：2 ■案件担当者：加藤/石見

作業内容 ■業務内容 同社はフィットネス、介護、ヘルスケア、エネルギー事業など様々な事業を展開する複合型企業です。 長期的に全社的なシステム入替えを計画しており、 まずはフィットネス領域から、システム刷新などを進めています。 今回、Unreal engineを活用し3Dでバーチャル空間の箱作りを 行ったことのある方に参画いただきたいと思っております。 ASIS：フィットネス店舗のトレーニングマシンの配置が属人的。 　　　今まで新店舗や既存の店舗のリニューアルで通常数か月かかっている。 TOBE:店舗のAIカメラからデータを吸い上げ、分析を行い、 　　　デジタルツイン上で最適な配置を作成できるような仕組みを作りたい。 　　　→通常数ヶ月かかる店舗構想を、1‐2週間で完成させることが狙い。

作業内容 ■業務内容 同社はフィットネス、介護、ヘルスケア、エネルギー事業など様々な事業を展開する複合型企業です。 長期的に全社的なシステム入替えを計画しており、 まずはフィットネス領域から、システム入替えを進めています。 現在AWSの有料のサービスを使っておりますが、長期で使用する想定はしておりませんので、 AWSにおけるアドバイザリー業務を行っていただける方にご参画いただきたいです。 関わり方としてはメンバーからの相談に対して、 AWSの機能ならこう使うのではないか、などご経験をもって教えてほしいいただける方を想定しております。 スケジュール： ・2023年11月～2024年2月：要件定義 ・2024年3月～2025年3月末：開発 体制： CDO1名、PM2名 └現在体制を作っている最中でございます。 ■募集背景 現在のシステムは外部パッケージ（10年以上前のシステム）を活用して開発しておりますが、 そちらを内製開発へ切り替えていく予定です。 そのためまずは基盤の部分から開発をするべく、 外部ベンダーのAWS→自社のAWSへ乗せ換えていきたいです。 また現在のシステムを作ったベンダーがほぼおらず、仕様がブラックボックス化しております。 またドキュメント等も提供してもらっていない状況から、 0からの構築にお力を貸していただける方に参画いただきたいです。 インフラ面に関して既にメンバーがおりますが、 AWSに精通している方がいない為、お力添えいただきたい次第です。

作業内容 Mcframe導入におけるTo-Be業務とパッケージのFIT/GAP作業に携わっていただきます。 ＜服装＞ オフィスカジュアル

作業内容 ・統計サーバ更改作業に携わっていただきます。 ・旧サーバーの統計システム、Oracle、BussinessObjectsの新サーバーへの移行・検証をご担当いただきます。 ・福岡県での作業ではなく、基本的に他県での出張の対応となります。(5/16-12/2の期間) ・5/16からの拠点は以下を想定しております。 ：各地（19拠点）で統計サーバ更改作業スタート ※出張費は支給致します。 　 ＜対応先（19拠点）＞ 　名古屋市、三重県、富山県、石川県、福井県、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、香川県、徳島県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

作業内容 各事業部（4事業部）に対しての、本社戦略組織であるデータサイエンス室（DS室）の関与方針作成の支援 ・データ基盤/データサイエンス関連教育/分析テーマの視点から関与方針を立案 ・方針書の初版としては完成し、DS室から各事業部に対して働きかけを開始した状態 ・FY21Q4からコミュニケーションを開始し、FY22上半期にかけて各事業部との討議・合意形成を目指しているもの 【役割】 ①4事業部のうち、2事業部に関する方針書の作成支援 ・既存ドラフトに対し、事業部とコミュニケーションするなかでつかされる現場情報を踏まえて更新していくもの ②教育方針企画（上記方針書の内数） ・全社方針を4事業部に分解して部分もあるため全社方針討議内容を資料化していく