バックエンドエンジニアのフリーランス案件・求人一覧 | 560ページ目

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 全体で数億規模の案件 某メーカー向けB2B生産管理・顧客業務Webアプリケーションの設計・開発業務 ：要件定義 ：設計フェーズに入る見込 ：詳細設計含む開発フェーズに入る見込 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ ・飲食業界向けクラウドサービスを展開する企業にて既存品追加開発におけるサーバサイド及びフロントエンドの開発をご担当いただきます。 ・内容は新規機能開発や既存機能の改修、およびバグFixを中心として要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な業務です。 ・具体的な業務 ・要件定義・基本設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース等プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ※サーバサイド・フロントエンド両方の開発を行っていただくことを想定 ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：PdMと共同し、仕様策定や要件定義を行っていただきます ・プロジェクト進行：スクラムをフレームワークとして利用しているため各種イベントの進行・改善を通してチームとしてPJ進行して頂きます。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ▼概要 決済プラットフォームの安定稼働とユーザーへの 快適なサービス提供を目指し、LiftandShiftを計画しています。 本案件を通じて、大規模サービスのDBマイグレーション、 クラウド移行のためのノウハウ、およびGo言語へのリライトなど、 今後需要が高まるであろうクラウドネイティブな経験を積むことができます。 また、ドメイン知識として決済まわりの知識も身に着けていただくことが可能です。 ▼開発環境 クラウド環境:AWS OS:Linux 開発言語:Golang フレームワーク・ライブラリ:goa/gin 管理ツール:GitHubEnterprise/ZenHubetc. その他ツール:Docker/CircleCI/GitHubActions/Datadogetc. ▼希望する人物像 ・チーム開発の重要さを理解しており、HRT(謙虚/尊敬/信頼)を意識できる ・直近の開発経験に関して説明できる ・利用している技術に関して良し悪しが説明できる ・アーキテクチャ、実装について解説ができる ▼勤務地等 勤務地:フルリモート ※国内なら、Slack、Zoomなどでスムーズ(50Mbps~)に 　コミュニケーションできれば、地方の方も歓迎しております 勤務時間:9:00~18:00 ※PJによって異なります ※11時~17時はマストでご対応いただきたいです ※ミーティング等へもご参加をお願いしたいです ▼条件面 面談:1回 精算:140-180h ※週5日～OKの案件です！

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ▼案件:【アジャイルorScrumを適用した開発経験+SpringBoot経験orReact経験】 データ提供基盤開発(バックエンド+フロントエンド募集)/初日のみ品川,2日目から在宅 ※現場→弊社 案件内容:コネクテッドカーの走行データ、販売データ、 マーケティングデータといった、自動車にかかるビッグデータを 利用するWebアプリケーションのDevOps(保守開発)。 新機能のPoCを含む業務に対して、フルスタックなScrumチームの 一員として従事します。 チームとして基盤(AWS)やフロントエンド(React)、 バックエンド(SpringBoot)の開発を担います。 基本としてリモートワークとなります。 7-8名のチームとなるよう、既存のチームに新規にメンバを 追加募集しています。 ▼経験スキル:【共通の必須事項】 -アジャイルorScrumを適用した開発経験(現場は2weekスプリント) 【バックエンド(BE)エンジニアのスキル要件】 -Java(SpringBoot)によるWebアプリの開発経験(必須) -AWS環境での開発経験 -AWSのDB(RDS/DynamoDB/etc)の経験あれば尚可 -AWS環境での構築・デプロイ経験 -CI/CDの経験 -React(またはJavaScriptFW)による開発経験あれば尚可 【フロントエンド(FE)エンジニアのスキル要件】 -ReactによるWebアプリの開発経験(必須) -MaterialUIを利用した開発経験 -AWS環境での開発経験 -AWSのDB(RDS/DynamoDB/etc)の経験あれば尚可 -AWS環境での構築・デプロイ経験 -CI/CDの経験 -Java(SpringBoot)によるWebアプリの開発経験あれば尚可 ▼勤務地等 最寄駅:初日のみ品川,2日目から在宅 勤務時間:09:00-18:00※PJ状況により前後有 ▼条件面 期間:9月~長期 単金:~85万迄 面談:1回(弊社上位同席)※Webで実施 募集:バックエンド1名 フロントエンド2名 精算:140-180(超過控除発生時は次月精算となります) ▼内容 ▼条件 精算:140-180h 面談: ▼勤務地等 勤務地: 勤務時間: 服装:私服可 ※週5日～OKの案件です！

作業内容 ■業務内容 日々の健康記録やワクチン接種の予約管理・記録管理ができるスマホアプリの開発に携わって頂きます。 ワクチン接種予約日の管理​​、ワクチン接種記録の管理​​、ワクチン接種者向けの情報提供​、 日々の健康記録の管理​​が可能であり、利用者が増加しています。 さらなる成長に向けて、アプリエンジニアとして、アプリの開発、 リリースまでの一連の開発をリードいただける方を募集します。 具体的には以下をお任せ致します。 ・プロダクトのの新機能設計・開発及び機能改善 ・プロダクトマネージャやデザイナー、QAエンジニアと連携したチーム開発 ・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ■募集背景・課題 同社は健康に投資する医療というコンセプトを掲げ、 保険者向け事業という新たな事業モデルで医療改革をリードしてきました。 事業の成長とともに自社の健康医療データベースも拡大し、 国内有数の医療データ企業としての事業も展開しています。 健康への投資である予防や健康づくりは、今後大きく成長することが期待される業界です。 事業の成長に伴い、自社サービスのエンジニアを募集しています。

作業内容 ■概要 ・CEOのパートナーとしてより事業を成功させるためにテクノロジー戦略を描き、それを実行する ・Software EngineerやProduct Managerなど開発に携わるメンバーがさらに活躍できる文化をつくる ・理想の開発組織をつくり上げるための採用や持続し安定した開発ができる育成の仕組みをつくり上げる 基本的にミッションを達成するための具体的なアクションと優先順位をCEOと議論しながら決めていきたいと考えています。 ●仕事内容 ・事業計画、プロダクト計画を実現するための開発組織の戦略と計画を描き、それをもとに理想の体制や技術方針を立てる ・プロダクトの成長や理想の実現に必要になるメンバーを集める。また育て上げる仕組みをつくる（採用や育成、エンジニア向け福利厚生や評価制度の作成など） ・爆速なプロダクトの成長のため、開発のアジリティを高め、プロダクトの品質を向上させる （必要に応じてコードを書いたり、開発を推し進めることもお願いしたい）

作業内容 ■開発方針 先方内で進めている基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新プロジェクトにおいて、 SAPパブリッククラウドを導入予定です。 開発方針としては、SAPを導入しますがアドオン開発は行わず、 追加機能に関しては、ノーコード/ローコードツール（Outsyetems）を用いて開発を行う予定です。 ■開発体制 基本的には、要件定義以降の業務はベンダー様が行います。 社内体制は現在検討中です。 ■業務内容 上記のプロジェクトの中で、 ベンダー・開発チェック/ノーコードツールを用いた開発業務にお力添えいただきます。 ・ベンダーへの開発指示 ・開発の品質チェック ・要件変更の検討や依頼 ・ローコードツール（Outsystems）を用いた開発業務 └キャッチアップしていただきながらで結構でございます ・ドキュメンテーションの作成指示やサポート ・社内への技術/ノウハウの提供/共有　等 同社は氷菓の製造～販売を手掛ける大手メーカーです。 同社では今年度より基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新を進めており、 現在企画フェーズが終わり、ベンダー/開発方針が決定しております。 今後の要件定義～開発フェーズにおいて、今回の業務をお任せします。 同社では今後内製化に取り組む方針であり、 今回の「追加機能をローコードツールで開発する」ことは内製化への第一歩となります。 以下の観点から支援を求めている状況です。 ①社内に開発に強い人材がおらず、開発/品質チェックができない ②今後の内製化に向けて、社内に開発/ノーコードツールのノウハウを蓄積したい

作業内容 現状、相互に関連性のある複数の自社WEBプロダクトの開発を進めており、 プロダクトの製品化をするフェーズになります。 そのため各プロダクトで共通して利用する処理や認証機能をサービスとして 提供するインフラチームを社内で新設することになり、 アーキテクト設計からできる方を募集しています。 インフラチームの責任者の方と1～2名の技術者の数名の体制になります。 そのため課題を抽出し、自発的に設計～構築までできる方を求めています。 具体的な内容の例としては下記のようなものが想定されます。 ・アカウント管理機能 ・SAML認証など ・サーバー認証機能 ・提供企業のMS環境と連携する機能 ・ワークフロー機能 など ＜現在のクラウド環境＞ aws (dynamo, lambda, fargate, cognito…）

作業内容 オンラインゲーム向け共通サーバーライブラリ、共通Webサービスのシステム開発・運用を Python（Flask）、PHP等でご担当いただきます。以下のいずれかの業務をお願いします。 ・サーバーサイドライブラリの開発（設計/実装/テスト/運用） ・Webサービスの開発、運用保守(サーバー、DB設定/設計/実装/テスト/リリース作業/問題対応) ・ライブラリ、サービスのプロジェクトへの導入支援 ・社内で利用している商用サービスの運用保守（環境構築/バージョンアップ/拡張機能開発） 開発対象となるライブラリ、サービスの例としては、仮想通貨管理ライブラリ、チャットサービス、 CS用調査ツール、Hansoft/ Helix Core/Shotgun等になります。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【概要】 プロダクト本部/ブラウザプラットフォーム部/フロントエンドエンジニア 面談1回 場所六本木1丁目※フルリモート 精算140-180 【求める人物像】 ・仕様変更に柔軟に対応できる方 ・業務ナレッジをためて共有できる方 ・コミュニケーションをとって能動的に作業できる方 ・新しい技術を取り入れる事に抵抗が無い方 ・新しい技術やトレンドのキャッチアップが出来る方 「事業概要」 オンラインゲームプラットフォームDMMGAMESを運営する中でWebブラウザの領域を担当しています。 PC/スマートフォンのブラウザゲームをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。 「業務内容」 GAMESプラットフォームで実施する様々な施策のフロントエンド部分の実装改修を担当していただきます。 具体的には、 -ゲストプレイ -キャンペーン施策 -SEO改善施策 -リーガル対応(規約再同意) などのプラットフォーム施策や、SAP問い合わせなどで発生するゲーム実行画面での不具合調査、修正対応。 定常的に発生する各種フレームワーク・ライブラリのバージョンアップ対応(セキュリティ対策)など。 「業務環境」 フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが数名ずつ集まったチームです。ディレクター、プランナー、デザイナーなどと協力し、プロジェクトチームで開発業務をしております。 「開発環境」 【開発マシン】 -Mac(JISorUS選択可) 【利用技術】 -開発言語 -HTML -CSS(Scss) -JavaScript/TypeScript -Node.js -PHP -Go -ライブラリ・フレームワーク -Laravel -jQuery -React(Next.js) -GraphQL(Apollo) -Echo -Emotion -Storybook 【管理ツール】 -Bitbucket -GitHub -JIRA -Confluence 【コミュニケーションツール】 -Slack -GoogleMeet -Zoom -Discord 「担当工程」 ・要件定義/概要設計/工数見積もり ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム実装 ・テスト ・リリース後の保守改修 ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 ■業務内容： 動画配信サービスの運用保守/新規開発をご担当いただきます。 今回は、growthチーム/エンハンスチームでそれぞれ複数名募集いたします。 エンハンスチーム/プロダクトチームの両チームとも動画配信サービスに関わるチームであり、 同じソースコードを触りますが、それぞれチームの目的が異なり、業務内容の性質が異なります。 【Growthチーム】 [目的] ・売上・営業利益の最大化 [業務内容] - UI/UX改善（ABテストによる売上比較で100%ユーザーへ適応） 例: 商品パッケージ画像を拡大することによる売上比較のABテスト - 各種キャンペーン施策の対応 例: キャンペーン時のバナーやLPの設置 【エンハンスチーム】 [目的] ・ユーザー体験向上を目的とした新規機能開発 ・機能を追加したり、性能を向上させたり、手を加えて、今より良くすること [業務内容] -システムやソフトウェアの開発 -既存の製品やサービスに機能を追加したり、性能を向上 -ハードウェアの入れ替え、プログラム修正などのアップデート作業 案件No：1_157

作業内容 【概要】 Web3時代を見据え、NFTの発行から販売、またチケット・ERC-20トークンや音楽業界へのDAO（自律分散型組織）の提案など様々なブロックチェーンを活用したソリューション事業に本格的に参入しています。 音楽業界の新たな可能性を切り開くWEB3.0グローバルプロダクトの開発を進めていくにあたり、音楽市場を成長させるNFTプラットフォームのフロント～サーバーサイドまでのテクニカルリードとして希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。 音楽配信サービスにおけるシステム全体の設計に携われるチャンスがあります。 サービス全体をより良いものにしていくために、1人のエンジニアとしてだけでなく、ユーザ体験・パフォーマンスの技術保証やチーム全体のスキルアップ、 開発の進行管理能力が求められるため、ソフトウェア開発者としてのやりがい溢れる業務になります。 　　　 〇開発環境 Frontend 【開発言語】：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】：React.js サーバーサイド） 【開発言語】：JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】：Node.js（express） 【Webサーバー】：NGINX その他 【バージョン管理ツール】：GitHub Enterprise 【データーベース】：MySQL、Redis 【インフラ】：IDCFrontier 【その他ツール】：Slack / Notion / Docker / GitHub Copilot

作業内容 ■業務内容 同社では仮想空間プラットフォームを提供しており、 アバター、SNS、ボイスチャット、マイルームなど様々な機能を開発しております。 今回、上記におけるサーバーサイドの設計、開発、運用を行っていただきます。 具体的には、 ・仮想プラットフォームにおけるで必要なAPI開発 └チケット管理、リアルタイムサーバの管理、イベントに付随する機能の開発 ・各種IPのWEB周りのサポート（新規コンテンツ開発、メンテナンスなど） ・海外展開向けの技術調査・技術検証〜開発・運用 ※すべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■開発環境： ・言語/フレームワーク: gRPC, C# (Unity), HTML, CSS, C++, Redis, MySQL, JavaScript(JQuery) , MagicOnion ※技術選定は必要に応じて柔軟に行います ・インフラ: Azure ・CI：GitHub Actions, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, GitHub, Wrike, Notion ■募集背景 メタバース・仮想空間はまだ未開の市場ではありますが、同社ではこの領域において 仮想空間の実現という壮大な構想を掲げ、すでに億を超える事業投資を行っております。 前例がない中で自分達が市場を切り開き、世の中に新しい価値を感じてもらうには、 それ相応のクオリティも求められるなど、登る壁は高いですが、世界へ素晴らしいコンテンツを 「いつでも」「どこからでも」楽しんで頂けるよう、今後も開発を進めてまいります。 そんな考えに賛同いただける方を募集しております。

作業内容 □ミッション：AI型学習教材のバックエンド開発におけるデータベースのリプレイスに関して、 　　　　　　 検討段階から参画し、プロジェクトの管理及びメンバーのマネジメントをお任せします。 □具体的な業務（想定） ・プロジェクトマネジメント業務 └ロードマップ策定 └システム開発部内外への状況説明 └課題の対応優先度の決定 └チームメンバの進捗管理、タスクアサイン └ドキュメンテーション ・Scalaを用いた開発業務 └インフラ構成の検討および構築 └GraphDBのクエリチューニング └RDBの設計 □開発環境 ・作業ツール：Google Workspace ・タスク管理：Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション：Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション：Slack、Gather、Google Meet、Miro □課題・背景： 同社では、「人工知能型教材」を開発しております。 現在全国約100自治体、公立・私立小中高合計で1,200校にて導入され、 約30万人に対して新しい学びの場を提供しています。 現在事業が成長しユーザーが多くなる中で、多岐にわたる要望や課題が発生しています。 直近ではユーザーの増加や同社で制作している問題データの増加によってパフォーマンスによる課題が出てきており、 抜本的な対策が必要になっています。 □プロジェクトの目的： ①問題データの格納先としてのRDBとGraphDBの両方を採用している複雑度の高いアーキテクチャの見直し ②パフォーマンスの向上 □組織体制：同社開発組織の中では一番大きな組織でありながら、スピード感のあるプロダクト開発を実現 └チームの人数：40名（内正社員13名） └平均年齢：30代後半

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【案件概要】 地盤関連業務について、現在3つの既存システムから設計／調査／審査などを実施しています。 本DX化案件では新システムを構築し、新システムと各システム間連携をすることで業務効率化を図ります。 ＜現行イメージ＞ エンドクライアントが、それぞれ3つのシステムを利用し設計／調査／審査を実施 エンドクライアント ⇔ システムA 　　　　　　　　　 ⇔ システムB 　　　　　　　　　 ⇔ システムC ＜今後イメージ＞ エンドクライアントは新システム（新システム内で各システム間とのデータ連携）を利用し設計／調査／審査を実施 エンドクライアント ⇔ 新システム ⇔ システムA 　　　　　　　　　　　　　　　　 ⇔ システムB 　　　　　　　　　　　　　　　　 ⇔ システムC 【業務内容】 ・開発取りまとめ、バックエンド（サーバサイド）側の取りまとめ ・フロントエンド側との連携 ・開発環境構築＆構築資料作成 ・本番環境構築＆構築資料作成 ・他システム間連携用APIの検討(要：他システム開発会社との打ち合わせ) ・機能設計、DB設計 ・詳細仕様検討(要：エンドクライアントと打ち合わせ) ・試験項目作成＆実施 ・運用保守の検討、および保守 ・新人へのOJT 【勤務地】 リモート＆週２～３日で豊洲もしくは虎ノ門 【入場希望時期】 6月中旬～（可能であれば6月早め） 　※6月から設計・環境構築を開始予定。6月中は交代要員のSEも平行して開発対応するため引継ぎ可能。

作業内容 ■同社について: ・カジュアル衣料、雑貨、家具、カフェなどのファッションブランドを展開しております。 ■お任せしたいこと ファッション投稿サービスのバックエンド側のシステム開発マネジメント業務をお任せする想定です。 具体的には、機能追加などの開発案件を中心に 開発パートナー（オフショア）のコントロールを含む、プロジェクト管理をお願いいたします。 ※開発実務については開発パートナーが担っているため メイン業務としてはシステム要件定義やベンダー進捗のコントロールなどの上流工程が中心となります。 またユーザー側の立場でご支援いただく想定のため、 社内から上がる本システムに関しての問い合わせなどについても ご対応いただく可能性がございます。 ■体制 ・同社社側でファッション投稿サービスのシステム上流工程業務を行っているのが2~3名 ・パートナーとして、システムのバックエンド側を中心とする開発を行っているのが約30名/オフショア

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装 医療機関と要介護者と職務従事者を取り巻く環境のプロセスの簡略化を目指したクラウド型の自社サービスを提供しているベンチャー企業様の案件です。 AI機能を今後より拡充していくために、音声認識や画像処理など各モデル構築や品質向上をミッションに、 その道の専門家としてアドバイスや実際の設計開発をお任せいたします。 業務委託の方を中心とした体制となっておりますのである程度の裁量があります。 今後、内製化を強化していきます。 プロダクトは社内では5本以上走っており、アーキテクチャー設計や技術負債解消（パフォーマンス改善）、 新しいテクノロジー領域のリサーチや社内提案などをプロダクト志向に取り組むことができます。 そのため安定運用に乗っている保守開発というよりは、1人称で能動的に開発を推進できるメンバーを 増員していきたいと思っています。共にグロースハックを目指せる方と出会いたいです。

作業内容 弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・当社が運営しているサービスのいずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■入社後のイメージ ・Step1 入社～3か月 まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務 　〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 　　・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 　　・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう ・Step2 3か月～半年 　〇チーム内での資料作成になれてもらう 　　・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述 　　・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加 　〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 　　・対象環境でメイン案件の新規実装/既存機能の要件定義・設計・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝 　　 ・Step3 半年～1年以降 　〇PJ管理、運用 　　・相手チームとのヒアリング、要件の確認 　　・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整 　　・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保

作業内容 ?募集概要 当社は、50以上の多種多様なサービスを展開しており、常に新しいサービスが生まれてきます。 それら多様なサービスとユーザーを結びつけているのが当社のプラットフォームです。 当社のプラットフォームは認証認可や決済機能、ポイント、クーポン、不正対策、ユーザーサポートなど当社のサービス全体を支える機能を提供しています。 今回、通販事業部のリプレイスプロジェクトの開発業務をお任せします。 リプレイスプロジェクトをうまく進行し、問題解決ができることを期待します。 PHP環境からGoやReact環境への移行を考えています。 【求める人物像】 ・変化を楽しめる方 ・チーム内外にポジティブな影響を与えられる方 ・技術的好奇心だけでなく、事業貢献への意識を強く持っている方 ・失敗を恐れず挑戦できる、失敗から教訓を得て、それを共有できる方 ・HRTの精神を大切に、リーダーシップを発揮できる方 ※アダルトコンテンツ有り（一部触れる場合があります） ※業務でアダルトコンテンツを閲覧することはないがコンテンツ購入などの検証を行うことがあります。 【チーム編成】 6名程度 【その他】 案件の内容上、従業員と同様の10:00-19:00で稼働いただければと思います。 完全リモートです。

作業内容 弊社は、日本最大級の音声会話型AIアプリを開発・運営しています。 人間とAIの新たな関係性を創造することに挑戦しています。 弊社提供サービスや社内システム、キャンペーンサイト、今後予定している新規プロダクトのフロントエンドの設計、実装、運用を担当していただきます。 【業務詳細】 ・開発 ・実装 ・保守/運用 【稼働について】 ・キャッチアップ期間(1ヶ月程度)は、週1?2日の出社をお願いしております。 ・日中のMTGにご参加いただければフレックスで稼動いただけます。 ・10時30分?デイリーMTGを実施しております。(調整検討可能) 【自社サービスについて】 ・音声会話型AIアプリ ・2024年2月にリリース後、多くのメディア・SNSで話題となり幅広いユーザーさんにご利用いただいております。 ・5ヶ月で累計返答回数が2.2億回を超し生成AIを用いたプロダクトとして有数の利用実績を誇る規模に成長しています。 【求める人物像】 ・ユーザー体験を最重視し、常に魅力的で直感的なインターフェースの改善を追求できる方 ・最新のUnity技術やゲーム開発トレンドに関心を持ち、積極的に学習できる方 ・デザイナーやバックエンドエンジニアと密に連携し、質の高いアプリケーションを作り上げられる方 【当社の今後について】 創業以来、2回、総額8億円の資金調達を行なっております。 AIとの音声対話エンジンを軸に、弊社提供サービスのプロダクトの改善に加え、認知症予防の実現を目指すシニア向けおしゃべりAI サービスの開発や、エンタメ領域でのAIの活用、音声対話エンジンのAPIの提供等、人とAIとのコミュニケーションの社会実装を進めてまいります。

作業内容 同社では、データ活用を中心として人工知能とビッグデータ解析を利用したビジネスを展開しています。 ご希望やご経験・スキルに応じて、下記内容のいずれかをご担当いただきます。 ・UI/UXのデザインーが開発したプロトタイプからのWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・お客様の要求にこたえるための機能開発や改修開発に関するシステム開発(バックエンド開発) ・エンジニアチームをマネジメントするための、CI/CD環境を用いたマージやデプロイに関するエンジニアリング業務によるチーム開発 ・APIなどシステム間の疎結合な連携のためのマイクロサービス化に関する開発 ・バックエンドのデータ処理に関するパイプラインの開発 ＜ポジションの魅力＞ インフラエンジニアとも連携し、安定したシステム運用への関与、お客様の本番システムの デリバリー業務にも従事することができるため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを目指すことも可能です。 なお、マネジメント経験を積みたい方には、ソフトウェアエンジニア内のリーダーポジションを目指していただくことも可能です。 ■募集背景・課題 高い技術力が評価をされ、お客様と共にさらなる技術的なチャレンジをする機会が広がっています。 よりお客様にスピード感をもって高品質なプロダクトを提供するために、志を共にできる新たな仲間を募集します。 当社のプロダクトは、AIからDXまで様々な領域で実績を積み上げてきました。 受託開発と異なり、要件や仕様が明確ではないことも多いですが、お客様の接点となっているプロダクトマネージャーや プロジェクトマネージャーと協議したり、エンジニア同士でディスカッションしたりしながら、 期待に応えるための技術仕様を確定していくことにもやりがいがあります。

作業内容 案件内容　：システム老朽化対応(アーキテクト枠)での募集です。 ＜想定作業＞ アプリケーションFW部品およびアプリケーションの技術課題に関する調査および開発者への修正方法の共有 ・対象の大まかなアプリケーション構成 フロント＝SPA(Angular＋Wijimo）バックエンド＝SpringBoot,Mybatis） ・開発もしくは結合テスト中に発見された技術課題の対応 （技術課題調査及び開発支援要員） 【システム概要】 航空業界における統制管理システム（業務システム） ※イレギュラー対応を主としたシステム 例)羽田→新千歳の便の出発が遅れたり、大雪で空港に着陸できそうになかったりした際に「どのようにして、いかに早く通常運航に戻すか」を検討するシステム。 【機能的な特徴】 Push配信を利用したシステム 【プロジェクト概要】 現行システムのアーキテクチャ刷新がポイント。 対象範囲としては現行機能の踏襲となる。 刷新ポイントは下記の通り。 【現行環境】 クライアント　：Nexaweb サーバー　：Spring+MyBatis (バックエンド) DB　：Oracle OS,M/W　：Linux,JBossEPA,MQなど 環境　：オンプレ 【新システム環境】 クライアント　：SPA(Angular)+MQTT(Push) ・現行IEからChromeへ ・モバイル対応(iPad,iPhone対応)⇒SPA/PWA サーバー　：Spring+MyBatis (バックエンド)　・JavaのV-UPに伴い、非互換、非推奨のコードの置換 ・クライアントからの呼び出しをWebAPI化する ・他システムからのAPI呼び出しを可能にする (1本のみ、他システムのWebAPIを利用する) DB　：Aurora(PostgreSQL) OS,M/W　：EOSのためV-UP 環境　：AWSに移行 構成管理サーバー等もAWSのサービスを利用する コンテナ(Docker)を採用する 【日本語ネイティブの方、活躍中！】 【20代・30代・40代、活躍中！】 【出社可能な方、活躍中！】

作業内容 動画配信サービスの運用保守/新規開発をご担当いただきます。 今回は、growthグループ/プロダクトグループでそれぞれ複数名募集いたします。 Growthグループ/プロダクトグループの両チームとも動画配信サービスに関わるチームであり、 同じソースコードを触りますが、それぞれチームの目的が異なり、業務内容の性質が異なります。 【Growthグループ】 [目的] ・売上・営業利益の最大化 [業務内容] - UI/UX改善（ABテストによる売上比較で100%ユーザーへ適応） 例: 商品パッケージ画像を拡大することによる売上比較のABテスト - 各種キャンペーン施策の対応 例: キャンペーン時のバナーやLPの設置 【プロダクトグループ】 [目的] ・運用保守 / サービス強化 / システムリニューアル [業務内容] - 全社共通の施策 例: 全社的にポイント支払い機能の仕様変更の対応 - ユーザーの利便性向上のための新規機能追加 例: 購入済み商品一覧画面での商品検索機能実装 - 不具合対応/問い合わせ対応 例：ユーザーや社内の人間から上がってくるバグや技術的な問い合わせに対する対応 - モダンアーキテクトへのリプレイス及び保守 例: 一部のサービスをNext.jsにリプレイス、またその後の保守運用対応 案件No：1_157

作業内容 【概要】 運動療法クラウドサービスを提供するベンチャー企業です。 主要メンバーとして、開発組織の生産性向上に貢献し、製品開発をリード頂くポジションです。 【主な責任】 - AWSでのWebサービス構築、Go言語(置き換え中)およびRoR(現行のメイン)によるサーバサイド開発 - APIとデータベースの設計 - プロダクトの要件を理解し、技術的な仕様への落とし込み - 汎用的なアーキテクチャの構築および高品質なプログラミング - サービスの信頼性の向上 - プロダクトを強化するため専門的な知見 - ピアコードレビューの実施 - 可能な限りプロセス自動化(CI) 【現在のチーム構成】 プロダクトマネージャー1名、エンジニア3名、デザイナー1名で構成され、週次スプリントで協力して作業を進めています。 小さなバッチサイズでの迅速なデプロイ、バックログアイテムのリードタイム測定に重点を置き、チームの生産性の可視化と改善に注力しています。 【事業内容と会社の特徴】 ヘルスケア分野のシステム開発に特化。 ミッション：「リハビリを日常化し、社会を元気にする」。 運動療法クラウドサービスの接骨院業界や整形外科分野での普及に焦点を当て、 がんや骨粗鬆症など運動療法の効果が証明された他の疾患分野への拡大を計画。 【採用背景】 組織の拡大のため。 案件No：129_003

作業内容 動画配信サービスの運用保守/新規開発をご担当いただきます。 今回は、growthグループ/プロダクトグループでそれぞれ複数名募集いたします。 Growthグループ/プロダクトグループの両チームとも動画配信サービスに関わるチームであり、 同じソースコードを触りますが、それぞれチームの目的が異なり、業務内容の性質が異なります。 【Growthグループ】 [目的] ・売上・営業利益の最大化 [業務内容] - UI/UX改善（ABテストによる売上比較で100%ユーザーへ適応） 例: 商品パッケージ画像を拡大することによる売上比較のABテスト - 各種キャンペーン施策の対応 例: キャンペーン時のバナーやLPの設置 【プロダクトグループ】 [目的] ・運用保守 / サービス強化 / システムリニューアル [業務内容] - 全社共通の施策 例: 全社的にポイント支払い機能の仕様変更の対応 - ユーザーの利便性向上のための新規機能追加 例: 購入済み商品一覧画面での商品検索機能実装 - 不具合対応/問い合わせ対応 例：ユーザーや社内の人間から上がってくるバグや技術的な問い合わせに対する対応 - モダンアーキテクトへのリプレイス及び保守 例: 一部のサービスをNext.jsにリプレイス、またその後の保守運用対応

作業内容 プロダクト開発部への配属を予定しております。 プロダクト開発部では現在約10名体制で「AI GIJIROKU」「AIコールセンター」の開発に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・音声認識をはじめとする機械学習を利用したシステムにかかわるプロダクトのソフトウェア開発 ・フロントエンドおよびバックエンドのソフトウェア開発 ・AI に関連するプロダクトのネイティブアプリケーション開発 【本ポジションの魅力】 ・急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します ・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションで直近の上場を見据えています ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます ・組織やプロダクトの急成長と共にスキルアップできます ・プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です ・需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトの知見獲得とキャリア構築ができます

作業内容 マネジメント 【企業特徴】 月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスの医療系メディアを運営する企業様です。 上記の経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっています。 今後の事業拡大を見据え、当社に最適な開発体制の整備をお任せします。 事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。 【具体的には】 ・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニアチームの育成（目標設定などの1on1 、評価、育成） ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング　等 ◎エンジニア組織をマネジメントするやりがい 現在はスクラムをベースとした開発手法のもと、各チームが自律的に課題を解決していく組織を目指しています。事業とともに成長していくエンジニア主体の組織づくりは、やりがいを思って取り組んでいただける環境です。 ◎これから重要性の高まっていくポジション 自社メディアは、すでに日本有数のヘルスケアプラットフォームとして成長。 患者さんと医師、医療をつなぐプラットフォームとしてますます発展し、世の中に浸透していく段階にあります。 だからこそ、これからの当社にとって開発組織の強化とその中核を担うポジションとなります。 【仕事のやりがい】 ・月間ユーザー数1500万人以上という、スケールの大きなサービスに携わる経験 ・国内ではまだ数少ない、VPoEの経験とキャリア ・エンジニア組織を横断的にマネジメントするやりがい

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 現在、同社ではグループ共通の基幹システム（販売管理システム）の移行を進めています。 同社側のPMとして移行完了までのPJの進行管理をご依頼します。 ■依頼業務詳細： 下記2点を主にご依頼します。 ・ベンダーとの調整業務（7割程度） ・社内の各部署の担当者との調整業務（3割程度） └現状画面はラフスケッチの段階のため、各部門との合意形成を直近着手いただきます。 その他、下記の業務もご依頼する想定です。 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・社内メンバー・ベンダーの工程管理やレビュー業務 ・リリース後の機能追加や載せ替え業務の取りまとめ ※構築業務は主にベンダーに依頼を行います。 ■プロジェクト/スケジュールについて： 2025年11月ころをめどに新システムの運用開始を予定しております。 現在、概算とスケジュールの設定をしている段階です。 ■ご相談部署： 情報システム部：9名 └情報システム部の立場で業務を進めていただきます。同部署社員1名と協力しながらPJを進めていただく予定です。 ■接点のある部署： 業務部門　10チーム └こちらの部門と主に調整を進めることが多い状況です。 製造部門 営業部門 【募集背景】 同社では今年度より基幹システム（販売管理システム）の移行を進めており、 現在要件定義フェーズが終了し、概算とスケジュールの設定を進めております。 今後の基本設計～運用開始までのフェーズにおいて、PM業務をお任せします。 同社ではスクラッチでシステムの移行を進めております。 情報システム部門では開発経験の少ない人員がほとんどであることから、 技術知見、マンパワーともに不足しており、今回それらを補っていただける人員をお探ししています。

作業内容 【概要】 運動療法クラウドサービスを提供するベンチャー企業です。 主要メンバーとして、開発組織の生産性向上に貢献し、製品開発をリード頂くポジションです。 【主な責任】 - AWSでのWebサービス構築、Go言語(置き換え中)およびRoR(現行のメイン)によるサーバサイド開発 - APIとデータベースの設計 - プロダクトの要件を理解し、技術的な仕様への落とし込み - 汎用的なアーキテクチャの構築および高品質なプログラミング - サービスの信頼性の向上 - プロダクトを強化するため専門的な知見 - ピアコードレビューの実施 - 可能な限りプロセス自動化(CI) 【現在のチーム構成】 プロダクトマネージャー1名、エンジニア3名、デザイナー1名で構成され、週次スプリントで協力して作業を進めています。 小さなバッチサイズでの迅速なデプロイ、バックログアイテムのリードタイム測定に重点を置き、チームの生産性の可視化と改善に注力しています。 【事業内容と会社の特徴】 ヘルスケア分野のシステム開発に特化。 ミッション：「リハビリを日常化し、社会を元気にする」。 運動療法クラウドサービスの接骨院業界や整形外科分野での普及に焦点を当て、 がんや骨粗鬆症など運動療法の効果が証明された他の疾患分野への拡大を計画。 【採用背景】 組織の拡大のため。 案件No：129_003

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【担当プロダクト】 今回携わるWAFセキュリティサービスは、3大パブリッククラウド（AWS/Azure/Google Cloud）に対応した、防御ルール調整などのWAF運用を簡単にする自動運用サービスです。 【業務内容】 ・Webアプリケーションの設計、開発、保守 ・機能開発のための調査やディスカッション ・開発プロセス改善のための取り組み ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定 【開発スタイルについて】 顧客要望、プロダクトアウト、不具合、運用課題などを起点として、優先順位をつけて開発対象を意思決定しています。 また、プロダクト、チーム状況、開発物の大きさなどによって、ウォーターフォール、アジャイル、スクラムと柔軟に開発手法を変えています。 例えば、スクラム開発を進めつつ原則テレワーク、Slackでやりとりしつつ、スプリントの開始と終了などのイベント時には出社するといったように柔軟に開発を進めています。 【働き方について】 テレワークとオフィスワークのハイブリッドスタイルを取り入れ、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入（ママ・パパ社員も多数在籍中） 【魅力ポイント】 ・グローバルに展開するソフトウェアプロダクトを扱うため、世界規模でのインパクトを感じられる ・ロールとしてはWeb エンジニアでありながらのセキュリティについて学べる機会も多く、 他社とは一線を画すポジション ・IT技術者にとって重要な素養であり、かつ急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティの分野を製品開発者の立場で学べる ・1 => 10のプロダクトの急激な成長期において、中心メンバーとして開発に必要な技術の選定や骨格設計を考え、実装できる経験 ・自らの技術力で企業の情報資産を守るという社会的意義が感じられる ・クラウド技術、コンテナ技術、AI 技術にバックグラウンドを持った多様なメンバーと働ける 【チーム構成】 15名（PM1名, 開発チーム9名, サポート5名）