コンサルのフリーランス案件・求人一覧 | 5ページ目

作業内容 掲題プロジェクトにおいて、 設計書の作成/修正/説明・統合テストシナリオ策定・テスト実施 ・移行障害対応・ユーザートレーニングの実施等のご支援をいただきたい。

作業内容 ■概要 ・データマートの論理設計及び物理設計・開発ベンダーへの引継ぎサポート ■詳細 システムGデータ利活用支援チームの継続支援案件。主に自走化をキーワードとして、主管部のダッシュボード活用やデータ分析推進促進、データ基盤の整備方針検討を行う。

作業内容 クライアントが提供しているDWHシステムのデータ活用に向けた方向性の検討を担っていただきます。

作業内容 案件概要：業務改革/基幹システム大刷新 フェーズ：要件定義～実現フェーズ 内容： ・候補①ITチームのPMOとして業務要件の精査、システムのデザイン/取り纏め ・候補②業務チームの保守（アフターサービス）領域の構想策定、業務要件定義

作業内容 公共性の高いテーマを軸に新規事業企画がスタートし、５つのテーマに沿って企画支援を行うコンサルタントを募集。 ・地方創生 ・スマートシティ構想 ・環境課題 ・エネルギー ・エコロジー

作業内容 ■概要 WP29 DPを使って脅威分析を行い、その結果をまとめる ■詳細 クライアントの策定した手順に沿ってコネクテッドサービスに対する脅威分析を行い、CS要求を導出する

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 大手飲料メーカー様グループ内のユーザが標準端末として利用しているシンクラ、仮想デスクトップ端末をセキュアFATに入れ替える案件です。

作業内容 ・単純なPMOではなく、IT本部内のチームをチームをリードするMGRをサポートして、社長や各本部の本部長への報告、調整が必要なロール。

作業内容 ■概要 販売出荷メンバとしてアプリケーション実装支援（設計・開発フェーズ） ・受入、内部結合テスト、外部結合テスト、統合テストの支援 ■詳細 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 大手物流拠点での各種業務改善を行う人材を募集。 お任せする業務は以下の通り ・業務課題のヒアリングと改善活動 ・各種ドキュメント作成（改善計画書、KPI進捗報告資料など） ・各種PMO業務（会議進行、各種進捗管理など）

作業内容 クライアントの人事部およびIT推進部で新システムの導入検討を開始している状況。 開発手法も検討段階でPKG導入、スクラッチなどのあらゆる検討をしている状況。※26年1月リリース想定。 3月末までに計画策定。4～6月要件定義、それ以降開発フェーズ。 現在、候補者に期待する支援内容としては以下の通り。 ・プロジェクトマネジメント支援全般 計画策定、システム像や課題の洗い出し、tobe取りまとめなど ・各ステークホルダーとの調整 →人事、IT推進部の各チーム（アプリ、インフラ、ガバナンスなど）、各ベンダー ・人事業務の知見 →あるべき姿について各事業部と対話

作業内容 大手銀行のデジタルサービス企画部や、デジタル絡みのワーキンググループと会話しながら、デジタルを介した顧客との接点作りの骨子を固めている。 ワーキンググループが4つほどあり、もともとはサラッと機能要件まで詰められる想定であったが、次長陣がなかなか手強く、彼らと話す役（議論をファシリテーションしながら発散し過ぎないようにリードするロール）と、彼らと話すための資料作成をする役（資料作成がメインのロール）が各1名づつ（計2名）必要となっている。

作業内容 ・クライアントである大手SIerのPJメンバーに入り、 　金融業界のお客様への生成AIビジネス（上流～中流」推進を行う。 ・お客様と1人称でコミュニケーションしながら、生成AIビジネス構想のテーマ整理を実施。 　お客様の考え方とのギャップを埋めてビジネス面の検討推進を行い 　最終的にはユースケース検証までの業務を行う。 ・生成AIビジネスには、大手SIerが有する生成AIソリューションを活用する方針です。

作業内容 信金業界向けに、生成AIのビジネス企画を推進するPJがある。顧客企業からの大枠の相談を具現化し、ビジネスになるのかを検討して、PoC、遂行、商品企画、提案までを一人称で推進する。（PJを具現化する前のPhase（ゼロベース）にて、アイディアを昇華させ推進できる企画資料を作成することが必要） 並行して、クライアント社内で生成AIビジネスをどのように進めていくべきなのかの戦略検討も行う。 ＜ミッション＞ ・生成AIによる業務改善や新サービス検討をし、クライアントとユースケース実績の確立 ＜タスク＞ ・詳細ニーズヒアリング/具体化、実現可否検討、ビジネス規模検討、PoC提案、PoC遂行、商品企画、提案 ＜補足＞ ・顧客企業の担当者によっては、初回ニーズヒアリングや提案などの場面では、地方出張あり

作業内容 ■概要 人事DXプロジェクト支援 ■詳細 人事DX（人事DWH構築）でのプログラム作成（データ抽出と加工やデータベース構築、BIツールでのダッシュボード・レポート作成等）及びドキュメンテーション業務（課題一覧、プログラム一覧、画面一覧、環境定義等）。

作業内容 ■概要 販売出荷メンバとしてアプリケーション実装支援（設計・開発フェーズ） ・受入、内部結合テスト、外部結合テスト、統合テストの支援 ■詳細 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 ・光回線事業へのIDの導入とアカウント改廃に関する設計 ・オンラインショップへの認証手段追加（顔認証）と認証に関する運用ルールの整備 ・グループ会社とのID連携・データ連携、データ利活用のための基盤整備 ・技術調査 / クライアント内関係者調整 / 資料まとめ

作業内容 【案件概要】 ・ 脱Notes・新たなコラボレーション基盤となるM365導入検討にあたり、 業務影響調査、事業部との合意形成、経営層への上申などを支援 【主な業務内容】 ・現状のNotesの利用用途を調査した上で、M365への移行についての構想策定。 ・作成した構想についての事業部への説明、合意形成。 ・経営層への上申資料の作成支援

作業内容 要件定義前の企画構想フェーズまたは要件定義フェーズにて下記業務を主に対応していただきます。 　・CO,PP,QM,CO,PS,EWMで要件定義（as-isやFit-Gap、要件定義書作成など） ※チーム立ち上げ期のため、状況により立ち上げに向けた支援や企画構想フェーズで定まった事柄への修正・変更対応等も行っていただく可能性がございます。

作業内容 他社とアライアンス締結にあたり、JVを作成する必要がある。 その検討や交渉をするため、要点を押さえながらアドバイス・資料作成をする。 作業内容 ・顧客折衝/交渉 ・資料作成 ・M&Aに関する業務 　-条件調整 　-買収監査 　-契約締結

作業内容 ・グローバル展開をしているクライアント社内のポリシー改定に伴い、取引における同意管理を行うシステムを導入する事になった。 情シスと現場のブリッジPMOとして、要件の取りまとめ、システム検討、プロジェクト管理全般を行うチームでのPMOを募集。

作業内容 大手製薬会社において各種DX施策を企画しているが、社員では企画リードできない現状がある（室長は優秀だが、一人だと複数案件こなせないため右腕的なポジションが必要） 社員と同じような立場で企画推進をお願いしたいと考えております。

作業内容 ・デリバリーサイト事業企画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロジェクトの組成、推進 　-新規ビジネスの企画立案、立ち上げ

作業内容 既にサービス開始している故障管理系のサービスに生成AIを組み込んだ プロダクト開発を行おうとしている中で、利用シーンの検討やどのLLMを 使うかの製品調査・検討～PoCまでを支援する案件のリーダーとして参画 していただきます。

作業内容 BPOへの業務移管を想定し、各部門ごとにとりまとめている事務業務のBPRを実施するためのコンサルタントを募集。 お任せする業務は以下のとおり ・現状調査 ・業務改善（集約、移管も含め）の方針策定 ・BPOに向けた方針策定

作業内容 1つの案件の募集ではなく、弊社のUX案件を複数携わっていただきます

作業内容 M365ライセンスは導入済であり、アプリの設定変更、検証、ドキュメント更新、問い合わせ対応、定例会参加、ファシリテートを実施をお願いする予定

作業内容 １）役割詳細：スキル領域：SAP SCM　SD領域メンバー（シニアスタッフ～M） 人数：複数名 ２）役割詳細：スキル領域：SAP SCM　MM領域メンバー（シニアスタッフ～M）人数：複数名 ・ S/4導入・展開案件（2020年より継続支援中） ・ グローバルテンプレート構築を終え、現在はEU/USロールアウトを支援中 ・ 24年1月より、日本（本社）の販物・調達・原価領域の導入をクライアントが検討中

作業内容 ・PJ全体PMO＋個別論点対応が主要業務 　－全体進捗管理、各プロダクトにおける改善施策の推進 　－個別論点対応：論点整理、仮説設定・検証、議論ファシリまで担当

作業内容 大手航空会社において、IT・DXがわかる人材が不足している。 IT・DX人材に関する育成プランも充足してるわけではないので、既存のフレームワークをカスタマイズして大手航空会社にマッチするような育成プログラムを作り上げていく。