PMOのフリーランス案件・求人一覧 | 183ページ目

作業内容 ・ゲーム設計とUI仕様に基づいた画面実装（アウトゲームの開発） ・マネジメント業務 ・UIアニメーション演出の開発

作業内容 ・大手自動車メーカーの技術支援要員として作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐企画 　‐顧客折衝 　‐課題選定

作業内容 ・医療領域向けアプリ開発 ・Spring Boot ／Javaを用いた開発業務 ・電子署名機能や製造ベンダーとの調整業務 ・豊洲および客先対応（必要に応じて出社） ・アジャイル開発（ワンチーム体制）

作業内容 ・プロジェクト概要書やプロジェクト憲章の作成 ・WBS作成及び進捗管理 ・ステークホルダーとの調整 ・技術上の課題吸い上げ、優先度・緊急度を設定し解決施策の検討 ・他アプリケーションPMやPMOと連携し、横断的なプロジェクト課題、技術課題の解決施策の検討、実施

作業内容 ・AWSでの構築支援、セキュリティ要件の対応支援 ・進捗管理、課題管理、議事メモ作成を中心にPM業務の支援

作業内容 基幹システム運用保守作業となります。 要件要望の取りまとめ、調整、ベンダーへの依頼を順次対応する作業です。 顧客プロパーリードのもと、業務を行っていただける方を募集しています。

作業内容 ・VDI基盤更改に伴い既存運用との運用変更点の洗い出し ・新規環境での運用設計及び運用に必要なドキュメント整備 ・運用部隊への引き継ぎ 顧客との調整やPJ全体の課題/進捗管理が増加傾向にあり、PMO的な立場で本プロジェクトの管理を担当頂ける方を募集しております。

作業内容 ・通信会社内コンシューマ営業情報を、チームでTableau構築/運営を行う ・要件定義/設計 ・投入データの設計/tableauでの可視化 ・PMOとの相対、作業者との相対 ・Snowflake/tableauでの加工編集、マート作成、ダッシュボード作成

作業内容 ・AWSでの構築支援、セキュリティ要件の対応支援 ・進捗管理、課題管理、議事メモ作成を中心にPM業務の支援

作業内容 ・公共システム刷新プロジェクトに携わっていただきます。 ・上級SEとして主にシステム開発に伴う 　発注側の総合的な技術支援をご担当いただきます。

作業内容 ・現行運用の引継ぎ、巻取り ・デバイスのキッティング等の運用、運用改善

作業内容 ・外食小売業界向けの新規AIソリューションの事業化に向けたMVP開発およびPoC推進 ・事業化の目途が立った際は、プロダクト拡張および本格開発への移行を推進 ・AI技術（LLM、画像認識、ベクトル検索等）を活用したソリューションの企画・要件定義・実装フェーズ推進 ・ビジネス部門、開発部門、UXデザインチームとの連携によるプロダクト戦略策定から開発マネジメントまでの一貫支援 【役割】 ・プロダクトマネジメント（要件定義、ロードマップ策定、KPI設計、仮説検証） ・AI技術やクラウド基盤を活用したPoC/MVP開発の推進 ・Biz/Dev間の調整およびアジャイル開発のプロジェクト管理 ・UX観点・データ観点からの改善提案および実装計画策定 【体制】 ・最終責任者（取締役） ・全体統括（部長） ・PMO（弊社支援） ・マネージャー（課長） ・プロダクトマネージャー（★今回募集枠） ・開発会社 ・Pre-Marketing/Biz（弊社支援） ・Service & UXデザインチーム 【その他】 ・面談時には以下2点を必ずご用意ください。 ①過去にご自身が開発をリードしたプロダクトの紹介（サービス概要/ユースケース、技術的特徴、ROI（BtoBの場合）、ご自身の強みが活きた点） ②PPTでのプレゼン資料（華美なものは不要ですが、AIユーザー法人やクライアント上層部の巻き込みに際して資料作成力が求められます）

作業内容 AWS知見や運用設計経験を活かし、運用の標準化・品質向上をリードする役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 運用設計・標準化業務 ・運用手順書・作業手順書の策定・更新 ・監視項目・アラート設定の設計・最適化 ・運用フロー・エスカレーションルートの設計 ・運用品質向上のための標準化推進 技術的リーダーシップ ・運用メンバーへの技術指導・育成 ・複雑な障害対応時の技術的判断・指示 ・新技術導入時の検証・導入支援 ・開発チームとの技術的な橋渡し 運用改善・自動化推進 ・運用効率化の企画・設計・実装 ・監視・運用の自動化推進 ・運用課題の分析・改善策立案 ・パフォーマンス最適化・コスト最適化の提案 チーム管理・調整業務 ・運用メンバーのタスク管理・進捗確認 ・リーダーへの運用状況報告・提案 ・開発チームとの運用要件調整 ・インシデント発生時のチーム統制 ＜運用体制＞ ・サービス運用全体を統括するチームリーダー（1名） ・システム運用担当（1名） ・業務運用担当（1名）←こちらのポジションを担ていただきます。 ・運用アシスタント（2名） 全体の工数は5.0人月を想定しています。 同社のクライアントであるフィンテック企業では、ブロックチェーン技術を活用した次世代決済インフラを構築するプロジェクトを推進しています。 多数の企業・金融機関・自治体と連携し、デジタル通貨を中心に、商取引や決済業務のデジタル化・効率化を目的とした実証実験を行っています。

作業内容 同社の情報システム部門におけるセキュリティプロジェクトの推進を担っていただきます。 現状は、プロジェクトが立ち上がったばかりで体制やタスクの洗い出し等もできていない状況ですので、 セキュリティ体制の構築から担当していただきます。 【具体的な想定業務】 ・経済産業省の指標に沿ったセキュリティガイドラインの作成 ・社内セキュリティ体制の運用検討 ・セキュリティ体制構築の上で必要なステークホルダーとの調整およびベンダーコントロール ・社員および役員等へのヒアリング含む調整業務 ・上記におけるタスクの洗い出し及びタスク管理 ・上記におけるマニュアル作成や社内会議における資料の作成 ※情報システム部としてセキュリティが最優先事項でありますが、他にもAI活用検討や管理者の役割があるので、 色んなことに積極的に関わっていただけると嬉しいです。 候補者様のリソース状況やプロジェクトの状況にもよりますので、事前にご相談させていただきながら活動をしていただきます。 ■体制 情報システム部　19名（派遣含む） └部長様1名　課長様3名　→課長様とメインでやり取りをしていただきます。 同社は空調設備事業を手掛ける企業になりますが、建設業界におけるITリテラシーやIT活用に遅れが生じております。 情報システム部として、今までインフラや社内IT管理の役割を担っておりましたが、 今年度よりAI等のDX関連も考えていかなければいけない役割となりました。 特に直近でランサムウェアのセキュリティ事故等がトレンドとして挙がっているため、 同社でもセキュリティチェックを実施したところ、セキュリティ体制の見直し及び体制構築を検討するに至りました。 ただ、社内でのリソースも限られており、セキュリティプロジェクトに専任で入れる人材が不足しております。

作業内容 ■企業概要 同社は、国内最大規模を誇る半導体商社として、 電子部品および周辺機器における輸出入や販売、開発、加工を中心に展開しております。 また、AIやIoTソリューションシステム分野にも注力しており、 幅広い領域で事業を展開されている企業様です。 ■業務内容 当部署は、Menlo Securityというクラウドセキュリティサービスを扱う中で、 クライアントへの提案・導入・サポートまでを一気通貫で対応しております。 └金融業界中心 └企業規模は幅広いですが、半分以上が大企業 現在、チームとしては社員・派遣を中心に構成されておりますが、 課長クラスの方が1名育休に入る予定となっており、 クライアントへのサポート業務を中心にお力添えいただける方を募集しております。 ※サービスに対する知見ではなく、カスタマーサポート等のご経験がある方を特に求めていらっしゃいます 【業務内容一例】 ・クライアントからの質問や要望に対する調査、回答 ・メーカーへの問い合わせ　等 └連絡手段としてはメールが基本となっており、メーカーへの問い合わせについては英語を使用しております ■チーム体制 12名程度。 └3名は提案や導入、9名はサポート担当 ■出社割合 基本リモートですが、月に数回程度クライアント先への訪問が発生する可能性がございます。 また、もし可能でしたら週1日程度同社(横浜市)への出社をご相談できればと考えております。 大手半導体商社として事業を展開している同社ですが、 当部署はクライアントへのクラウドセキュリティサービス導入・サポートをメインに行っており、 サポート面でお力添えいただける方を募集しております。

作業内容 ■弊社事業について ▼主要事業 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。 2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービスの展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム 当社運営のスクールは学んで終わりのスクールではありません。 キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、 そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 当社は女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。 これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。 自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ■仕事の魅力 ・ データを活用して意思決定をする文化が醸成されており、データを正しく理解し活かすために工数をかけることが可能です。 ・事業メンバーとの距離も近く気軽に相談、確認できる環境にあります。 ■業務内容詳細 1.事業部内でのLightdash活用における分析精度低下改善。 →仮説を立てて分析をしていくなど。提案型でご支援いただきたい。 2.体験レッスンなどの動画や音声データを蓄積し利活用。 3.弊社の学習コンテンツを活用するユーザーに適切なキャリア提案のためのデータ分析。 ■データチームの開発環境 ・データ基盤 ： BigQuery ・データソース ： Google Analytics4 / KARTE等 ・データパイプライン ： dbt / Fivetran ・BIツール ： Looker/Lightdash

作業内容 ■業務内容 以下をお願いする想定です。 ・クライアントから頂いた要件/課題に対する技術的な実現検討/提案支援 ・Webシステムにおける非機能要件（可用性・信頼性・拡張性等）の検討およびアドバイス ・AWSまたはAzure上でのシステム構成設計（Web/API/DB/ストレージ/ネットワーク） ・技術選定や構成妥当性のレビュー ・主担当アーキテクトとの壁打ち、ドキュメント化支援、進行中課題への都度対応 ※保全/保安等24時間365日稼働するシステムとなるため、信頼性/可用性を担保する必要性があり、 同様のシステムの開発知見を持つ方が募集対象となります。 ■開発環境 ＜システム構成＞ Web/API/AP/DBサーバ、ストレージ、ロードバランサー、ファイアウォール等 ＜主要技術スタック＞ ・OS： Windows Server 2025、Ubuntu ・DB： SQL Server 2022 ・Web/LB： Nginx ・その他関連ミドルウェア ■企業情報 送電/発電に関する大手重電メーカー ■現状の課題 対象部署：DX推進本部 事業イノベーション部 組織体制：約14名 部署ミッション：デジタル/IoTの力を駆使して、これまでの設備にプラスの付加価値を提供する、攻めのDXを推進しております。 募集背景： 同部においてシステムアーキテクトを担当するメンバーが1名おりますが、 クライアント先とのMTG、PM業務、アーキテクト担当や現場でのテスト等業務が多岐にわたっており、業務過多となっております。 主にWebシステムの非機能要件やインフラ面の技術支援を行える人材を1名追加し、 技術的な壁打ち/構成検討/実現可能性のアドバイスをお願いできる方を新規募集いたします。 ※機密性が高い内容があるため、詳細はご面談時にご案内とさせていただきます。

作業内容 【プロジェクト詳細】 製造業向けにコンサル支援、エンジニアリング支援、人材育成などを行っております。 本ポジションでは、製造業に向けたERPシステムの導入における支援を行っていただきます。 ■担当フェーズ ・導入に向けた業務要件定義がメインとなります ・状況により、顧客への提案段階から携わっていただく可能性もあります ・業務要件定義の完了後は別ベンダーへ渡すこととなります ・別ベンダーへの委託後に、一部管理業務を担っていただく場合もあります ■職務内容 ＜主業務＞ ・ERPシステム導入における調査検討および要件定義 ・顧客への提案および定例MTG ・ドキュメント作成 ＜一部可能性あり＞ ・ベンダーに委託時の進捗管理等PMO業務 ■顧客属性 ・取引先：製造業 ・規模：売上高数百億-数兆円まで様々 ■出口となるERPシステム ・SAPをメインに想定していますが、規模等によって他パッケージシステムも導入を行う可能性があります ■アサイン後の動き方 ・住まいやスキルにより、担当プロジェクトは変動します ・ERPの導入を行う体制に加入後、他プロパー社員と案件ごとの個別体制を組んで対応 ・案件状況により、以下のケースが想定されます 　-PLMと連携しつつERPを導入するケース 　-PLMの見直しや導入とERPを同時に行うケース　など ■体制 ・3-7名構成（案件規模に準ずる） 構成されたメンバーの中で役割分担を行い、導入へ向けて対応していただきます。 【リモート勤務について】 本案件ではリモートワーク可能ですが、週1程度の顧客訪問が必要です。 ■顧客エリアについて ・関東/関西/九州エリアに多く顧客を抱えています。 ・提案タイミングにより案件がある場所も異なるため、提案時には都道府県を超えて提案を行う必要があります。

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■事業内容 企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。 クライアントが抱える、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。 - 総合コンサルティング・PMO事業 - Salesforce/Hubspot/Microsoft等のSFA/CRM/MA構築・運用支援 - Snowflake/AWS/Tableau等のBI/DWH構築・運用支援 - BtoB/BtoC領域のマーケティング・セールスの戦略策定・実行支援 - その他各種BPO事業（採用支援・HP制作等） 事業および組織のさらなる強化と成長を促すため、新たにメンバーを募集します。 ■作業概要 クライアントワークにおけるプロジェクト推進（要件定義〜開発、導入後の活用支援まで）をお願いしたいと考えています。 初動はBIツールの導入・DWH構築をお願いしたいと考えております。

作業内容 同社は、KDDIとの協業による人流分析サービス「KDDI Location Analyzer」の開発・運用を行っています。 携帯のGPSデータを活用し、エリア単位での人流を可視化するBtoB向け業務支援サービスで、 商業施設・自治体・不動産業界など多様な顧客に利用されています。 現在、同サービスにおける追加開発プロジェクト（年度末＝3月リリース予定）が進行しており、 既存アプリケーションの機能拡張およびUI改善を中心に、要件定義・基本設計を担える上級SEを募集しています。 一部、ベンダーコントロールやスケジュール管理などのPM補佐業務もご担当いただきます。 ＜想定業務＞ SPA構成アプリケーションにおける要件定義・基本設計 機能追加・改修に伴う設計書／仕様書の作成・レビュー 開発フェーズ以降のベンダー調整・進捗管理・課題管理 品質確認（レビュー・検証）およびリリース準備対応 システム運用・メンテナンス（※月2回程度の夜間作業あり／21:00～24:00想定） ※初月は既存アーキテクチャや業務ドメインのキャッチアップを中心にご対応いただきます。 ※開発環境はSPA構成（Python＋Django＋Vue.js）で運用されています。 プロジェクト体制 社内メンバー：3名（＋業務量に応じて1名追加予定） 外部パートナー：3～4名 体制：アプリ／インフラ／運用が一体化した開発チーム KDDIとの協業による人流分析システムの追加開発が進行中で、年度末リリースに向けて開発ボリュームが増加。 現行メンバーでは要件定義・設計フェーズのリソースが不足しており、 プロジェクト全体の品質・スケジュールを安定化させるため、上級SEを増員募集いたします。 併せて、PM補佐としての調整・進行管理も担っていただける方を歓迎します。

作業内容 同社はエネルギー、カーサービスなど様々な事業を展開するコングロマリット企業です。 その中でも、日本全国に300店舗展開しているフィットネス事業における 現行システムから新システムへのデータ移行を担当していただきます。 顧客データはトランザクション数が多く、会員管理データや利用履歴、施設管理、売上データ、アプリデータなど大規模なデータを扱います。 (顧客データは約30万人) 現在の開発環境は VB,Oracle で構築されていますが、 エコシステム連携や Python／NestJS を活用した新基盤への移行を進めています。 データベースも AWS環境 への移行を予定しており、クラウドネイティブなデータ基盤構築を推進しています。 【依頼業務】 ・データ移行方式の設計、技術検証 ・Oracle → AWS（Aurora／RDS／Redshift等）へのDB移行計画の策定と実行管理 ・データマッピング、クレンジング設計、差分抽出、整合性チェック設計 ・移行用スクリプト、ETLのレビューや改善 ・NestJS／Pythonベースの新アプリケーションとのデータ連携設計支援 ・本番移行リハーサルの計画やリード、ロールバックプラン策定 ・ベンダーコントロールやユーザ側との調整 【スケジュールについて】 26年3月までにデータ移行を完了させることが目標です。 ・組織構成： 最終的には法人側メンバー2名、ユーザー（店舗の店長）などを巻き込んで進めていく想定です。 前任者の退職により、進捗が遅れているデータ移行プロジェクトをスムーズに進めるため、 ご支援いただける方を探しております。

作業内容 〇Windows設計の見直し改善検討 　∟現行のWindowsシステム設計を見直し、効率化および最適化のための改善案を検討します。 〇チームメンバー管理、進捗管理 　∟プロジェクトチームのメンバーを管理し、プロジェクトの進捗を適切に管理します。 〇テスト工程のスコープ案作成 　∟プロジェクトの進捗に合わせて、テスト工程の範囲や内容を策定します。 〇WBS策定 　∟プロジェクト全体の作業計画およびスケジュールの詳細を作成します。 〇各種レビュー 　∟設計書、テスト仕様書、成果物などのレビューを実施し、品質保証を行います。 〇ベンダーコントロール 　∟外部ベンダーとの連携調整および成果物管理を担当します。 〇検査立会 　∟テストおよび検査工程に立ち会い、評価を行います。 〇顧客説明 　∟ステークホルダーや顧客に対して、プロジェクトの進捗や変更点を説明します。 〇各種設計書の作成 　∟インフラ設計書やシステム構成図の作成を行います。 〇テスト工程で発生した仕様変更に伴う再設計 　∟テスト中に発生した問題や変更点に対応して設計修正を行います。 〇各種ドキュメント修正 　∟設計書、テスト仕様書、マニュアルなどの修正を行います。 〇完了検査 　∟システム導入後の最終検査に関する業務を行います。 〇統括PMおよび各機能ごとの担当者との連携 　∟プロジェクト全体を管理する統括PMや各機能担当者との連携を図り、プロジェクトを推進します。 某ガス会社のプラント制御システムの刷新プロジェクトにおいて、ITインフラのリプレイスが必要となりました。 現行システムの設計見直しや改善、プロジェクトの進行管理を的確に行うために、 Windows設計および構築経験が豊富なリーダーを募集しています。 また、チームメンバー管理やベンダーコントロール、顧客折衝能力の高い人材を求めています。 プロジェクトの成功に向けて、あなたの専門知識と経験を活かしてください。

作業内容 同社は、KDDIとの協業による人流分析サービス「KDDI Location Analyzer」の開発・運用を行っています。 携帯のGPSデータを活用し、エリア単位での人流を可視化するBtoB向け業務支援サービスで、 商業施設・自治体・不動産業界など多様な顧客に利用されています。 現在、同サービスにおける追加開発プロジェクト（年度末＝3月リリース予定）が進行しており、 既存アプリケーションの機能拡張およびUI改善を中心に、要件定義・基本設計を担える上級SEを募集しています。 一部、ベンダーコントロールやスケジュール管理などのPM補佐業務もご担当いただきます。 ＜想定業務＞ SPA構成アプリケーションにおける要件定義・基本設計 機能追加・改修に伴う設計書／仕様書の作成・レビュー 開発フェーズ以降のベンダー調整・進捗管理・課題管理 品質確認（レビュー・検証）およびリリース準備対応 システム運用・メンテナンス（※月2回程度の夜間作業あり／21:00～24:00想定） ※初月は既存アーキテクチャや業務ドメインのキャッチアップを中心にご対応いただきます。 ※開発環境はSPA構成（Python＋Django＋Vue.js）で運用されています。 プロジェクト体制 社内メンバー：3名（＋業務量に応じて1名追加予定） 外部パートナー：3～4名 体制：アプリ／インフラ／運用が一体化した開発チーム KDDIとの協業による人流分析システムの追加開発が進行中で、年度末リリースに向けて開発ボリュームが増加。 現行メンバーでは要件定義・設計フェーズのリソースが不足しており、 プロジェクト全体の品質・スケジュールを安定化させるため、上級SEを増員募集いたします。 併せて、PM補佐としての調整・進行管理も担っていただける方を歓迎します。

作業内容 【プロジェクト概要】 大手食品メーカーのクライアント向けのECサービス拡充に伴い、データ分析基盤の新規開発および運用体制強化に携わっていただきます。 【プロジェクト詳細】 ■業務内容 クライアント（大手食品メーカー）向けのECサイト等を中心とした、BtoCサービスのデータを格納するデータ分析基盤システムのアプリケーション開発および運用をお任せします。 分析対象サービスの追加やデータ基盤の改善に関する要件整理からリリースまでを主導していただく想定です。 1）要件整理・構想策定 ・顧客IT部門担当者との調整を通じたサービス追加に向けた要件整理 2）設計・開発 ・I/FおよびETLの設計・開発 ・データマネジメントプラットフォーム（DMP：SnowFlake）の活用検討・改善 3）タスク管理・課題解決 ・開発工程のタスク管理および課題立案・解決推進 4）運用対応 ・調査・対処・エスカレーションといった運用作業 ■体制 チーム規模：5名体制（ETL周辺とデータ基盤開発・運用を担当） 役割分担：要件整理からリリースまでの開発主導およびデータ基盤改善を担当 ■コミュニケーションの取り方 顧客とのやり取り：IT部門担当者との要件整理や構想策定時に密に調整 チーム内連携：タスク管理や課題進捗の共有を行いながら進行 【リモート勤務について】 本案件ではリモート勤務中心となります。 週1-2日、豊洲への出社対応が必要です。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： SAP案件を受注している該当部署において、複数PJに参画いただきリード業務を中心にお任せします。 特に、BASIS領域において知見を持ち、PJのタスク管理やメンバーのサポートをご依頼できる方をお探ししています。 ■依頼業務詳細： ・PJメンバーへのレビューやサポート業務 ・プロジェクト管理（進捗、課題）及びユーザー企業、協力会社との調整 └これらの業務を中心にお任せします。 ・基盤構築におけるインフラのタスク取りまとめ ・ユーザーと連携した上での運用設計の検討 ・システム移行計画、手順の具体化 └こちらも一部依頼する可能性がございます。 ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しており、 品質担保や向上を課題として捉えていますが、社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少ないこと 協力会社とのコミュニケーションや一次対応ができる人材が不足している状況です。 今後のビジネス展開を鑑み、顧客数や案件受注数を増加すべく ユーザーへのサービス提供のスピードや品質を向上することに注力していきます。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 ■同社について 大学受験向け予備校や中学受験向け進学塾など教育事業を行う日本最大規模の企業です。 ■業務概要 AI教育に関する学習コンテンツの開発と業務効率化を進めています。 現在、Python（Django）を使用したバックエンドと、HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンドのAIアプリケーションを開発しています。フロントエンドについては、Reactへの移行を検討中です。 今回の募集では、フロントエンド開発を中心に担当していただける方を求めています。詳細設計や製造ができる方はもちろん、要件定義や基本設計、プロジェクトマネジメント（PM）、テックリードまで対応できる方も大歓迎です。 ■依頼業務詳細 ・Reactを使用したフロントエンド開発 ・生成AIモデルの開発と実装 ・詳細設計および製造業務 ・協力会社とのコミュニケーションと調整 など ■組織体制 社員：5名（PM/AI担当/バックエンド/フロントエンド/インフラ） 協力会社：1社10名程（フロントエンドやデザインがメイン業務） ■プロジェクト背景 AIを活用した自社アプリケーションの開発を進めるため、社内でプロトタイプを作成しましたが、今後より速く高品質なアプリケーションを開発するため、協力会社との連携をしプロジェクトを進めております。 ■人材募集背景 現在協力会社とプロジェクトを進めていますが、今より協力会社とのコミュニケーションを深く円滑に進め、社内にも知識を蓄積したいと考えています。加えて、同社では現在、AIを活用したアプリケーションをPythonのDjango、HTML/CSS/Javascriptで開発しておりますが、フロントエンドはReactへの移行を検討しております。そのため、Reactを使用した開発に精通した専門人材を募集しています。

作業内容 【プロジェクト概要】 同社は、AIを通じてクライアントの開発業務の効率化を支援するスタートアップ企業です。 具体的には、開発工程をAIで自動化するパッケージ製品を自社開発しており、クライアントごとにカスタマイズの上、導入支援を行っておられます。 本案件では、自社のコード自動生成パッケージのスクラッチ開発と導入支援をPMのお立場で支援いただく内容です。 本案件のクライアントは金融機関向けSIerで、エンジニアの開発を効率化し原価率を下げるべく、 同社のコード自動生成SaaSの導入を検討されています。 なお、同社サービスはTypeScript×Python環境下で開発されており、インフラはCTOが専任で対応されています。 【想定業務例】 ・業務要件定義 ・開発組織マネジメント 　└WBS作成／タスク管理／リスクマネジメント(進捗管理)等 ・顧客折衝 　└折衝先：クライアント(SIer)のプロジェクト統括責任者様で週1程度の想定 ・ベンダー管理 ・テスト仕様書作成 【プロジェクト体制】 PM1名(本ポジション)→リードエンジニア1名／AIエンジニア1名／バックエンド1名／フロントエンド1名／インフラ1名の 想定ですが、プロジェクトフェーズによって異なります。 ※現在は同社役員の方が代理対応されています。 元々アサインされていた外部PMの方がスキルアンマッチで離脱となったため。 ※現在は同社役員の方が代理対応されておりますが、後任が決まり次第引継がれる想定です。 ※クライアントの課題解決をゴールにコミットいただける方がマッチする印象です。

作業内容 ■同社について 大学受験向け予備校や中学受験向け進学塾など教育事業を行う日本最大規模の企業です。 ■業務概要 AI教育に関する学習コンテンツの開発と業務効率化を進めています。 現在、Python（Django）を使用したバックエンドと、Reactを使用したフロントエンドのAIアプリケーションを開発しています。 今回の募集では、AIデータサイエンス領域を中心に担当していただける方を求めています。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・AIモデルの設計・開発・評価 ・自動採点システムの精度向上のためのデータ分析とアルゴリズム開発 ・機械学習による成績評価システムの改修および精度向上 ・データの収集、前処理、および解析 ・フロントエンドおよびバックエンドチームとの協働 ・協力会社との連携およびコミュニケーション など ■組織体制 社員：5名（PM/AI担当/バックエンド/フロントエンド/インフラ） 業務委託：3名（バックエンド/フロントエンド/AIデータサイエンス） 協力会社：1社10名程（フロントエンドやデザインがメイン業務） ■プロジェクト背景 AIを活用した自社アプリケーションの開発を進めるため、社内でプロトタイプを作成しましたが、今後より速く高品質なアプリケーションを開発するため、協力会社との連携をしプロジェクトを進めております。 ■人材募集背景 同社では現在、AIを活用したアプリケーションをアジャイルで開発しております。今後も、RAGや自動採点の精度向上、機械学習による成績評価システムの改修といったキーワードを始めとして、様々なプロダクト開発を予定しています。つきましては、今以上に速く高品質なアプリケーションの開発を目的に人材を募集します。

作業内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション　など ※業務内容変更範囲：同社、開発業務全般 ＜開発体制＞ 開発体制：スクラムベースのアジャイル開発。マイクロサービス毎3〜8名チームを編成し、1〜2週間スプリントで開発サイクルを実施。 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク：chi, React インフラ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub 等） DB：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty その他ツール：Google Workspace, Slack, Zoom, Docker, GitHub 同社の人事業務を一元的に支援するSaaSシリーズは顧客満足度で高い評価を受け、急速に成長中です。 顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、 プロダクトや機能を次々にリリースし続けることへ日々挑戦しています。 理想のゴールに向けて、エンジニア・デザイナーの全員がビジネスゴールや競合、 マーケット情報をインプットし、日々の開発に活かしているのが特徴です。 直近では、エンジニア主体の理想の組織づくりを目指し、 テックリードとPdMを中心に組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、 3ヶ月単位でテーマを選定しOODAループを回すことで、組織課題の解決を推進しています。 この度は、既存または新規のプロダクトを担当するPdMを募集します。

作業内容 ■同社について 大学受験向け予備校や中学受験向け進学塾など教育事業を行う日本最大規模の企業です。 ■業務概要 AI教育に関する学習コンテンツの開発と業務効率化を進めています。 現在、Python（Django）を使用したバックエンドと、HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンドのAIアプリケーションを開発しています。フロントエンドについては、Reactへの移行を検討中です。 今回の募集では、フロントエンド開発を中心に担当していただける方を求めています。詳細設計や製造ができる方はもちろん、要件定義や基本設計、プロジェクトマネジメント（PM）、テックリードまで対応できる方も大歓迎です。 ■依頼業務詳細 ・Reactを使用したフロントエンド開発 ・生成AIモデルの開発と実装 ・詳細設計および製造業務 ・協力会社とのコミュニケーションと調整 など ■組織体制 社員：5名（PM/AI担当/バックエンド/フロントエンド/インフラ） 業務委託：3名（バックエンド/フロントエンド/AIデータサイエン） 協力会社：1社10名程（フロントエンドやデザインがメイン業務） ■プロジェクト背景 AIを活用した自社アプリケーションの開発を進めるため、社内でプロトタイプを作成しましたが、今後より速く高品質なアプリケーションを開発するため、協力会社との連携をしプロジェクトを進めております。 ■人材募集背景 現在協力会社とプロジェクトを進めていますが、今より協力会社とのコミュニケーションを深く円滑に進め、社内にも知識を蓄積したいと考えています。加えて、同社では現在、AIを活用したアプリケーションをPythonのDjango、HTML/CSS/Javascriptで開発しておりますが、フロントエンドはReactへの移行を検討しております。そのため、Reactを使用した開発に精通した専門人材を募集しています。

作業内容 ShopifyへのECサイト移行プロジェクトにおける、全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜業務例＞ １）プロジェクト計画の策定・推進 　　・要件定義、タスクの洗い出し、WBS（作業分解構成図）の作成 　　・詳細な移行スケジュールの策定と進捗管理 ２）社内外のステークホルダーとの連携・調整 　　・開発パートナー（制作会社）との仕様調整、コミュニケーション 　　・社内関連部署（マーケティング、CS、物流など）との連携、合意形成 ３）移行実務のディレクション 　　・データ移行（顧客情報、注文履歴、商品情報など）の計画策定と実行管理 　　・既存機能のShopify標準機能・アプリへの代替検討、カスタマイズ要件の整理 　　・SEO要件の定義（301リダイレクト設計など）と実装管理 ４）ローンチ後の安定運用と改善 　　・ローンチに向けたテスト計画の策定と実施 　　・移行後の効果測定、および運用改善提案 同社クライアントが運営するD2CのウェルネスブランドのECサイトを、さらなる事業成長と顧客体験向上のため、 現行のスクラッチ開発されたシステムからShopifyへ移行するプロジェクトを発足いたしました。 本プロジェクトの成功を牽引していただける、ShopifyおよびECサイトプラットフォーム移行に関する高い専門知識と プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方を、業務委託パートナーとして募集いたします。 現在スクラッチで構築・運用している当ECサイトは、事業の成長に伴い、機能追加の柔軟性や運用効率の面で課題を抱えています。 世界標準のECプラットフォームであるShopifyへ移行することで、スケーラビリティを確保し、 より迅速なマーケティング施策の展開や高度な顧客体験の提供を目指します。 このプロジェクトを、事業者側の視点に立ち、計画からローンチ、そして安定運用までをリードしていただく専門家を求めています。

作業内容 ・要件定義、基本設計、詳細設計、受入れテスト ・お客様、クライアントとの打合せ ・要件定義書や基本設計書などのドキュメント作成 ・オフショアチームからの受入テストの実施 ・プロジェクトの進捗管理やルール作成などの一部PMO業務

作業内容 ・業務デジタル化推進支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-社内関連部門の要件取り纏め 　-社内稟議資料の作成 　-ベンダー管理及び受入評定 　-レポート 　-社内関連部門リリース 　-ノーコードローコードツールを活用した社内業務のデジタル化及びBPR 　-システム開発を推進し部門にリリース 　-ステークフォルダとのコミュニケーション

作業内容 ■業務内容 S/4HANA導入プロジェクトにおいてユーザー側のPMとして以下をお任せする想定です。 ・現状業務・システムの調査整理 ・業務要件・非機能要件の取りまとめ ・全体スケジュール・進捗管理 ・ベンダーコントロール（要件定義、設計レビュー、テスト支援 等） ・社内関係部署との調整、課題解決の推進 ・データ移行・マスター統合の計画支援 ■スケジュール 2025年7月を目途にS/4HANA・NetSuiteのいずれかに確定する見込みですが、現状ではS/4HANAのCloud Public Editionの可能性が高いです。 まずは、7-8月の2か月間（導入アセスメント）ご参画いただき、同社がやりたいことがERPで解決できるのか現状システムを見ていただき、 外部知見者として意見をいただきたく存じます。 正式に経営者の決裁を得られた後は、上記がメインの業務となります。 ■募集背景 ・現状：同社では2つの基幹システムが動いております。 ∟約10年前にフルスクラッチで開発されたシステム（楽々フレームワークで開発/保守：同社） ∟建機レンタル向けパッケージシステムを同社にカスタマイズされたシステム（保守：ベンダー） ・現状の課題 ∟10年以上前に開発されたシステムのため、業務変化に追従できていない。 ∟事業部独自に業務システムがあるため、顧客/マスタデータが分散している。 ∟経営に必要な情報がタイムリーに取得できていない。 ∟情報システム部の責任者が退職となり、同社にシステムに知見を持つ人材が不足 上記を解消するためにERPパッケージに移行を検討しております。 具体的には、S/4HANA・NetSuiteのいずれかを検討しておりますが、おそらくS/4HANAとなる見込みが高いです。 今後あるべき姿を想定しておりますが、果たしてそれがERPで実現できるのか？を踏まえて、 まずは2か月間のベンダー導入アセスメント期間にご支援いただける方を新規募集いたします。

作業内容 受注後の導入プロセスをリードいただくプロジェクトマネジメントポジションをお任せ致します。 ■入社後にお任せしたいこと アサインされたプロジェクト・プロダクトにおいて、上記のPM/Pdm業務全般をリードしていただきます。 特に、助成金関連の申請・報告業務や、国内外の顧客・チームメンバーとのコミュニケーションにおいて、 語学力と交渉力を活かしていただきながら、開発をマネジメントいただくこを期待しています。 ■ご依頼PJT事例紹介 └船舶の位置情報解析システム └サービスエリアの周遊分析 具体的には以下を想定しています。 ・プロジェクト管理: プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理、リスク管理、品質管理 ・顧客折衝: 顧客との要件定義、進捗報告、課題解決に向けた調整・交渉 ・助成金関連業務: 助成金申請書類の作成、採択後の進捗報告、実績報告などの事務処理 ・チームマネジメント: 開発チーム（国内外含む）との連携、タスク割り振り、進捗確認、課題解決のサポート 【組織体制】 コンサルタントチーム8名（事業部長：1名 / コンサルタント7名 ） ※このチームに業務委託メンバーとして加わっていただきます 同社は、位置情報ビッグデータのAI解析によって位置情報技術の社会実装を目指す大学発ベンチャーです。 現在、行政、民間問わず引き合いが増えている中で、 受注済みのプロジェクトを推進していくコンサルタントが足りていないため、プロジェクトマネジメントにご経験がある方を探しています。

作業内容 自社製品をメインに、顧客ごとのカスタマイズや個別IoTシステム・ソリューション開発を行っており、 社内の営業、エンジニアと連携を行いながら、顧客視点に立った提案活動、システムのアーキテクト設計及び納品までのプロジェクトリードを担当いただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・顧客の要求ヒアリング／課題特定 　イベント等でリード獲得をしたある程度ニーズが顕在化している状態の顧客に対して、 　営業担当と同行し打合せ実施、顧客の本質的な課題特定を行う ・ソリューション提案／設計・アーキテクト 　顧客課題/要求に合わせた解決策を検討し、 　Python等を用いたモック作成、見積り・提案書作成、顧客への提案を実施 ・プロジェクトリード 　システム要件定義・仕様作成・全体設計を行い、 　プロジェクトマネージャーと連携しながら納品までの進捗管理 　※案件にもよりますが、最小2,3名～最大7,8名で1カ月～6か月程度の開発規模になります。 ・パートナー向けの技術サポート 　SDK（SW開発キット、ライブラリ等）を用いて、お客様／パートナー自身が開発するケースもあるため、 　技術的なサポートを行う。 ＜体制＞ 営業：4名 ソリューションアーキテクト：計6名 └自動車系：4名 └建機・ロボティクス・その他：2名 顧客からの案件引き合いが増える中、大きく2つの課題点があり、改善・解決をいただける方を探しています。 ①案件の受注率UP ②継続したアップセルの実現 └現状初回導入の小規模なトライアルで終了する事が多く、 顧客の将来を見据えた提案実施が出来る方を求めています。

作業内容 【案件概要】 ・2月～3月：講師育成研修へのご参加（※この期間も報酬は発生します） ・4月～6月：講師業務 ※以下に各期間の詳細を記載します。 ＜2月～3月：講師育成研修　＠東京会場 ＞ 受講者が安心して集中できる研修環境を提供するべく、 同社にて講師サポートチームを設置しております。 その為講師が未経験でも問題ございません。 ＜4月～6月：講師業務　＠全国各地＞ ※3月に実施するテストをもとに、ご担当いただく研修内容・拠点を決定します。 ※全国各地へ、出張いただく可能性がございますが、ご希望をお伺いすることも可能です ・講座の運営実施 ・受講者のサポート（1クラス受講者10から20名程度） ・講座終了毎の報告書作成 ・コース中間とコース終了時の2回の受講者評価と報告書作成 ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意します。 ■募集背景 2026年度新入社員向けの研修サービス講師を募集しております。 毎年日本全国にある企業様より依頼を受け、ITエンジニア研修を実施しております。 2月から6月までの期間、研修を経て講師として関わっていただき、 新人育成に意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。

作業内容 ServiceNow基盤管理者として、同社のServiceNowプラットフォームの導入、運用、保守を担当いただきます。 システムの最適化やユーザーサポートを行い、業務プロセスの改善に寄与することが求められます。 ビジネスニーズに応じたカスタマイズや新機能の実装にも携わります。 ■依頼業務詳細 ITサービスマネジメントの構築、運営を行って頂きます。 ・ServiceNowプラットフォームの運用・保守およびトラブルシューティング ・ユーザーからの問い合わせ対応およびサポート ・プロセスやワークフローの設計・改善 ・新機能追加やカスタマイズに関する要件定義および実装 ・データ管理とレポート作成（ダッシュボードなど） ・定期的なシステム監視とパフォーマンス分析 ・関連ドキュメント（ユーザーマニュアル、技術文書等）の作成 ■現状 ①2015年にServiceNowのITSM機能を導入して10年以上経過しており、 個別ITサービスにおけるインシデント管理及び問題管理までは一定浸透できております。 今後、変更管理/ナレッジ管理（AI活用含む）/構成管理（IT資産管理との連携含む）などへ拡張していきたいが、 個別ITサービスに着眼したプロセス設計ではなく、多岐に連携しているアプリやインフラに着眼した全体最適のプロセス設計が必要となっている。 情報システム組織（アプリ/インフラなど）を横ぐしで俯瞰してプロセスを導入するためのベストプラクティス及び推進力を持った人材を必要としている。 ②ServiceNowの更なる活用（ライセンス有効活用）に向けて、コーポレート部門の業務プロセス（入社/退社/異動手続き）のワークフローの取り込みを行っている。 ServiceNowのワークフロー機能については、様々な業務で活用できる一方、ITSMインスタンスとの共存が必要なっており、 多数の領域を一つのインスタンスで管理するため、ServiceNowを開発基盤として管理できる人材が必要となっている。 ■組織構成 情報システム統括部　IT/DX戦略企画部 IT/DX戦略企画課社員3名、ベンダー4名 １）一足飛びには実現できないため、情報システム統括部内の様々な機能と調整し、現実的なロードマップを描き、 ITサービスプロバイダーと連携して実装していく必要がある。コンサル丸投げではうまくいかず、ITSMのカバナンスを効かせつつ、 粘りづよくユーザー部門と調整してロードマップを実装するリソースが不足している。 ２）ServiceNowの経験、知見を持ったリソースの不足。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- Rubyコミッターのエンジニアが創業した自己資本で自分たちのやりたい「実験」を行う組織です。 どの事業に関わっていただくかはご希望やマッチ度に応じてオファーをさせていただきます。 【関わる事業】 RailsとReactで作られている一部サービスについて紹介させていただきます。 - AI電話架電SaaS - アートの売買EC、アート管理のSaaS - ホビーのC2C - 新規事業（年に3~4事業をリリースしています） 小さいチームで大きな仕事を行うことに注力しておりイシューをアサインさせて頂きお願いするところから始まり、希望されればPM, PdMとのシステム開発方針に関する議論・連携からフルサイクルでお渡しをしたいと思っています。スクラム開発など生産性が最大化する仕組みは積極的に取り入れています。 【業務内容】 - web/appの設計・開発・テスト - PM, PdMとのシステム開発方針に関する議論・連携 - ユーザーや社内から出たUI／UXの改善 - 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど - 生成AIを活用した開発・機能提案など 【得られる経験】 - 事業をグロースさせていく経験 - 多職種と一体となってプロダクトを成長させていく経験 - 企画から開発、運用、効果測定まで、希望すればフルサイクルで担当可能 - サービス運用やパフォーマンスチューニング経験 - モダンな技術の使用

作業内容 様々な環境下で運用しているクラウド環境を統一されたセキュリティポリシーに合わせるため、統一されたクラウド基盤への移行対応をお願いします。 サブリーダーの立ち位置で、上流工程より一気通貫での構築並びに、若手メンバー管理などをご担当いただく予定です。 ＜担当業務＞ ・ユーザー折衝 ・要件定義〜テスト ・メンバー管理他