PMOのフリーランス案件・求人一覧 | 151ページ目

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 大手クライアントのDX・データ活用を実現するため、以下業務を主にお任せします。 ・データマネジメント業務の内製化企画 ・体制構築 ・データガバナンス ・データ活用基盤構築～運用 ■お任せするPJの例： ・DWHの選定 ・社内データ規約の策定 ・データ活用案の立案や取りまとめ ■スケジュールの想定： 1プロジェクトあたり、おおよそ6か月程度で一つの成果をだすようなスケジュールとなっています。 1～2か月目： ・お客様の現状把握 ・弊社→クライアント企業への業界、製品トレンドのレクチャー 3～6か月目： ・模範となるようなアーキテクチャやシステム設計などを弊社主体で設計し、クライアントへ提示・説明 →ベストプラクティスを作成する ・クライアントの社内知識レベルを上げるための座学レクチャーの実施 同社では、大手企業向けにデータガバナンスやデータ基盤の構築支援などをされており、 代表が外部向けセミナーや執筆等もされている背景から、様々なクライアントからの問い合わせが増えております。 引き合いに対して、PJにアサインする人材が不足しており、協業いただける方を募集しております。 顧客の課題を解決し続けることで、企業を内側から強くするための支援＝内製化にコミットする戦力をお求めです。

作業内容 ・工程：要件定義〜 ・言語：COBOL ・OS：VOS3-LS ・DB：XDM/RD

作業内容 ・キャリアのクラウドサービス販売における提案並びにクラウドサービスの設計支援 ・環境：Vmware、Windows、RHEL8

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- ■募集概要 プロダクトづくりの難しい部分を簡単にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。 これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できる世界を目指しています。 "プロダクトづくりを民主化する"このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ■ わたしたちは、業務システムを高速に構築できるプラットフォームを 提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 エンタープライズ企業で使われる基幹システムをHeadless形式で提供するプロダクトです。 いわゆるERPシステム（基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理する ビジネスアプリケーション群）において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた プラットフォームを世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ■IT戦略立案等のSMO支援 ■アプリケーションの実装を含めたPMO支援 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向け プラットフォームを活用し、企業の経営課題に対してソリューションを 提供することで事業の循環を生み、課題解決を加速していきます。 【本ポジションの役割】 ■業務内容 顧客要件を元にBIツールを用いてレポートを作成していただきます。 表示すべきデータのI/Oを元にレイアウトの設計からテストまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客から提供されるビジネス要件を理解し、それに基づいて必要なデータとレポートの要件を整理 ・必要なデータを顧客システムやデータベース（DWHなど）から抽出・統合 ・PowerBIなどのBIツールを使い、レポートのダッシュボードを設計 ・レポートの見やすさや使いやすさを意識し、UI/UXの観点からレイアウトを設計 ・顧客へのレポート運用支援やトレーニングを実施 <開発環境> 言語、ライブラリーなど：SQL、DAX,TypeScript システム構成：Fivetran,MotherDuck,dbt,PowerBI(Retool,BigQuery) CI：GithubAction コード管理：Github その他：Slack,Teams,Confluence ■求める人物像 ・知的好奇心を高めることが好きな方 ・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方 ・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方 ■働き方 勤務時間：9時～18時 　　　　　※スライド、中抜けは事前共有があれば柔軟に対応可能 稼働場所：初日含めフルリモート（国内のみ） PC貸与：有（MacBook）郵送 面談回数：オンライン1回 契約期間：初回1か月、以降3か月更新を想定 　　　　　※業務委託は期間を揃えているため、初回更新時は期間にバラつきあり

作業内容 ・仕様書作成、調査、問い合わせ対応 ・一部実装やメンバーのスケジュール管理 ・エンジニアの案件レビュー、顧客折衝 等をお願いいたします。

作業内容 ・NW関連のベンダーコントロールおよびマネジメント ・課題管理および対応に伴うベンダー折衝 ・全体PMO向けの報告資料作成および対応 ・配下メンバのマネジメント

作業内容 同社はグローバル為替リスク領域でプロダクト開発を行っているFinTech企業です。 金融工学に基づく金融商品とAIを含むデータサイエンス・金融システム開発に基づく「為替テック」の提供を通じて、グローバル企業やFinTech業界の発展に貢献しております。 本案件では、自社プロダクト開発における要件定義～設計フェーズを行っていただきます。 具体的な業務は以下を想定しております。 ・クライアントの為替リスク管理業務に関する、ニーズ把握・課題整理 ・システムの要件定義・設計 ■プロジェクト体制 同社技術部門の開発チーム(約4名)への参画想定 チームの特徴は以下の通りです。 ・同社代表取締役が開発チームのトップを務めております ・外国籍メンバーも所属しており、英語でのコミュニケーション有。 ※日本人メンバーも所属しているため、バイリンガルである必要は必ずしもございません。 英語を使用した業務に挑戦したい方も歓迎です 同社のクライアントであるエンタープライズ企業より、引き合いを多くいただいており、同領域向けの開発体制を強化する目的で募集をしております。

作業内容 ・海外向けプロダクト案件の既存、新規サービスのプロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-各種機能開発、新規案件立ち上げなどのプロジェクトマネジメント業務 　-エンジニアやデザイナー、CS等と協業したプロダクト開発のリード 　-市場、競合分析、業績管理及び活動進捗の管理 　-SNS、Webのマーケティング施策の立案、関係各社との折衝 　-プロダクト内で発生する定常業務の運用設計 　-出版社、広告代理店、運用、CSチームなど、社内、社外のステークホルダーとの関係調整、折衝

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- [企業紹介] 弊社は、常に最先端のITソリューションを提供し、 20年近く稼働しているシステムに革命をもたらすプロジェクトを手掛けるリーディングカンパニーです。 新たな挑戦を積極的に取り入れ、クライアントの信頼を築いてきました。 [案件概要] 会員基盤のクラウド移行に伴う改修プロジェクトです。プロジェクトでは、AWSへの移行を通じて、システムを最新の技術環境へとアップグレードします。このプロジェクトは業界標準を超える新たな基盤構築を目指します。 [業務内容] 主にJavaおよびSpringBootを用いた開発を担当し、プロジェクトを推進していきます。 AWSを利用したクラウドシステムの構築を支援し、システムリーダーとして作業をリードしていただきます。 [開発環境] 既存の物理インフラからAWSクラウドへの移行を中心に展開し、 JavaとSpringBootの組み合わせで新システムを開発します。 DockerやIaCツールを駆使し、最適な開発環境を整えます。 [その他] 就業時間：10:00〜19:00

作業内容 ・PMとして空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアントや市場要求を満たすシステム仕様の要件設計と個別製品への要件分解 　-システム全体設計に基づいた個別製品間での仕様や開発仕様最適化 　-販売時の給電空間設計や検査仕様設計 　-新規のクライアントや市場要求に対応するための機能開発やプロトタイプ製作

作業内容 【案件概要】 ITサービスの企画～運用・保守までの全工程を事業領域としている受託開発企業の案件になります。 今回は、大手自動車メーカーの充電サービスの企画開発をご支援いただきます。 ■業務内容 開発工程(システム要件定義)へ引き渡す前工程としての、企画書の作成を行っていただきます。 ・営業部署への要望ヒアリング ・業務分析と文章や表への落とし込み ・ワークフロー作成 ・アプリの画面イメージ作成(デザイン工程に渡す前段階のもの)　など ※要件定義側とのやり取りも発生してくるので、要件定義側のご知見もあると助かります。 ※本案件は、大手自動車メーカーでの電気自動車向け充電サービス(システム)の企画開発ポジションです。 　週5日稼働(うち4日リモート、うち1日名古屋駅出社)、1年以上の長期想定案件です。 ※週1日名古屋出社に関しては、遠方からの出張の形でも構いません。交通費支給になります。 ■募集背景 大手自動車メーカーにおいて、充電サービス(システム)のプロジェクトが発足しています。 現状ではシステムの形や方向性が決まっておらず、社内で協議を重ねている状況です。 開発工程(システム要件定義)へ引き渡す前の企画側で企画経験者が少なくノウハウ、マンパワーが足りていないので募集します。

作業内容 同法人は有名学習テストの運営を行う、一般財団法人です。 システム部門に参画いただき、AWSへの移行プロジェクトにおいて、 ユーザー側の立場で、ベンダーコントロール等の支援をいただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト規模： 対象システム(アプリ)は約40、サーバー台数自体は100台超。 ※フェーズを区切りながら、約2年間で段階的に完了を目指しています。 ・体制：メンバー4名(リーダー含) ※AWS側,システム(アプリ)側それぞれにベンダーがいます。 ・お任せしたいこと： ‐サーバー移行に向けた、社内要件の整理 ‐各ベンダーとの要件整理や調整、進捗管理 ‐社内調整 └本部門とは別に運用チームがあり、業務分担の観点から調整いただく必要があります 現在、自社基盤を国産クラウドにて構築しています。 クラウド上に構築しているOS(Window2016)の保守切れが、2027年1月に迫っており、 このOS更改に合わせ、クラウド自体もAWSへの移行を予定しています。 本PJを進める中で、主に以下2点の課題を抱えています。 └AWSの知見 　これまで同法人内ではAWSをほぼ使用したことがなく、ベンダーと適切に会話ができる ような知見が不足している。 └リソース不足 　現体制では、対象100台の移行をやり切る負荷が大きい。

作業内容 ・不動産向けディベロッパー支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-週次定例運営準備 　　-定例会のアジェンダ設定、資料作成、進捗報告書作成 　　-定例会の進行役として、ステークホルダーを巻き込み、会議を効率よく進行 　　-各部門やチームからの情報収集調整を行い、定例会での報告事項を整理確認 　　-クライアントのフィードバック回収やプロジェクトメンバーとの事前調整 　-事業シナリオの再整理 　　-ベンダーとの交渉内容に応じて、新規事業の実現シナリオを策定整理 　　-クライアント内での決裁取得に向けたドキュメント作成 　　-市場動向を踏まえた戦略的な事業シナリオの再構築

作業内容 ■業務内容 同社の「配筋検査アプリ」に携わっていただきます。 ＜サービスについて＞ 建設現場のDX化を推進するサービスを展開しています。 現在アジャイル的に機能追加を図っており、第2弾のサービスをリリース予定。 ＜組織体制＞ 事業推進室　全9名 ・部長 └企画2名 └営業3名 └技術チーム3名 開発：ベンダー ＜お任せしたいこと＞ サービスのスケール拡大に向けた戦略立案・ビジネス構想・市場調査・資料作成　など ※アドバイザー的な役割はコンサルが担っており、より実務で担当者の右腕となって業務していただける方を募集しています。 ■募集背景・課題 同社では建築業界のDXを推進する自社サービスの企画を行っております。 現在、自社サービスのスケール拡大に向けて戦略や構想を練り、実務として業務できるリソースが不足しています。 また、今後は海外展開も想定しておりますので、知見のある方にご参画いただくことで事業を推進していきたいと考えております。

作業内容 同法人システム部門に参画いただき、AWSへの移行プロジェクトにおいて、 ユーザー側の立場で、ベンダーコントロール等の支援をいただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト規模： 対象システム(アプリ)は約40、サーバー台数自体は100台超。 ※フェーズを区切りながら、約2年間で段階的に完了を目指しています。 ・体制：メンバー4名(リーダー含) ※AWS側,システム(アプリ)側それぞれにベンダーがいます。 ・お任せしたいこと： ‐サーバー移行に向けた、社内要件の整理 ‐各ベンダーとの要件整理や調整、進捗管理 ‐社内調整 └本部門とは別に運用チームがあり、業務分担の観点から調整いただく必要があります 現在、自社基盤を国産クラウドにて構築しています。 クラウド上に構築しているOS(Window2016)の保守切れが、2027年1月に迫っており、 このOS更改に合わせ、クラウド自体もAWSへの移行を予定しています。 本PJを進める中で、主に以下2点の課題を抱えています。 └AWSの知見 　これまで同法人内ではAWSをほぼ使用したことがなく、ベンダーと適切に会話ができる ような知見が不足している。 └リソース不足 　現体制では、対象100台の移行をやり切る負荷が大きい。

作業内容 ・医療介護専用SNSプロダクト推進案件にPdMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 　-機能改善のための定量、定性分析とKPI設計 　-開発アイテムの起案、優先度付け 　-要求定義、要件定義、仕様作成 　-プロダクトの品質管理とリリースマネジメント 　-社内外のステークホルダーとの調整、コミュニケーション

作業内容 ・複数海外企業向け経営幹部層マネジメント支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-複数の海外子会社のステークホルダーと英語でのコミュニケーションを図りながら、マネジメント推進 　-本体と海外子会社との戦略及び方針の整合性を図りながら、討議をまとめていくための作業 　-ステークホルダーをまとめる際に必要となる各種資料の作成及び討議 　-部門長への報告作業と方針案示唆

作業内容 ■同社について デジタルツイン技術を活用して顧客の業務を可視化するソリューションを提供する企業です。特に、屋内位置情報測位ソリューション（BLE）においては業界トップシェアを誇ります。 ■業務内容 当社のアプリケーションインフラの構築、サイトの安定化および改善活動を担当していただきます。以下の業務をスキルに応じてお任せします。特に、特に、自動化のためのスクリプト作成や、デプロイメント、CI/CD、クラウドサービス、コンテナ技術、Kubernetesなどの高度な業務が可能な方は大歓迎です。 ・Linuxサーバーの管理: サーバーのインストール、設定、基本的な監視とメンテナンス ・データ移行後の確認: データの移行確認、画面ベースでのデータ検証、エラーログのチェック ・ネットワーク設定: TCP/IPの基本設定とネットワークのトラブルシューティング ・セキュリティ管理: セキュリティパッチの適用、ログの基本監視と異常検知 ■チーム構成 チームは現在4名で構成されており、社員1名と業務委託3名です。このうち1名の業務委託者が6月末で退任予定です。 欠員募集：6月末に1名の業務委託者が契約終了になるため、追加の人材を募集します。

作業内容 ・モバイルアプリ向けメディアプラットフォーム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　- 要件定義と進捗管理 　-APIインターフェース調整 　- デザイン、UI/UXディレクション 　- 受け入れテストとマーケット公開 　- 他メンバー、周辺部署との連携 　- 品質改善への貢献 　- 既存メンバーの能力向上牽引

作業内容 ・仮想通貨プラットフォームの新規機能や新サービスに伴う開発のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ・企画部門、開発部門、社外パートナーと連携し、プロジェクト計画、各種要件定義、運用設計、スケジュール管理、社内外折衝など、プロジェクト管理・進行における工程全般を担っていただきます。 【案件の魅力】 ・BtoC向けアプリ開発の上流フェーズから携わることができます。 ・地域貢献サービスに携わることができます。 【対応工程】 年間、Q(クォーター)毎の開発工数の見立策定 PdM側で上がった実行計画の妥当性判断 開発パートナーの開発工数の妥当性判断 開発タスクの難易度判断 開発工数の予実管理、開発課題の解決に向けた提案リード 開発プロセスや課題改善のPDCAサイクルの推進 開発要件に対しての工数見積 開発のWBS作成 メンバーへのタスク割り振りと調整 開発工数の予実集計 発生した課題のエスカレとリカバリー案の策定

作業内容 大手企業や金融機関様からのお引き合いを多くいただいており、募集に至りました。 ご担当いただく業務は主にAzure環境の設計構築です。 主にAzure Document Intelligence、AI Search等を使うことが多いです。 クライアントのセキュリティ基準や可用性などの非機能要件についての考慮が発生します。 ・クライアント専用環境の構築 ・クラウドベンダーとの折衝、リソースの確保（利用枠の拡大） ・クライアントのセキュリティ要件を加味したアーキテクチャ策定 ・環境構築 ・その他バックエンド構築 同社は生成AI分野に特化したスタートアップ企業です。 最先端技術領域の中でもLLM Ops（LLMオペレーション）やRAG領域に強みを持ち、大手企業や金融機関様からのお引き合いを多くあるため、今回募集に至りました。 直近資金調達を行い、2025年1月から新規プロジェクトが7つ始まっており今後も増える予定なのでお力添えいただきたいです。

作業内容 ・カスタマーサポート向けプロジェクトマネジメント案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアント折衝やコンサルテーションを行い、要望を踏まえた上での仕様策定 　-ステークホルダーとの納期、品質基準に関する期待値調整 　-仕様策定からの設計、稼働見積、開発エンジニアへの落とし込み、サービスイン迄の進捗管理等のプロジェクトマネジメント 　-環境構築(AWS)についてインフラエンジニアへの相談や依頼 　-軽微な開発内容の修正 　-サービスイン～サービス提供後の技術問題への対応 　-追加でカスタマイズ案件が発生した場合の見積もり対応

作業内容 ・福祉企業向けプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画、開発 　-基幹作業システムの生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行、マネジメント 　-マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 　-要件定義～テスト

作業内容 同社は受託企業として、国内企業のDX推進やPJ遂行を支援している企業です。 そのような同社にて、SAP導入案件のメンバーとしてご参画いただきたいです。 ■PJ概要 ・25年4月から構築が始まります ・準備は昨年から進めており、要件定義はできている状態です ・全体では100名以上となる大規模PJです ・向こう2～3年程度はかかる見通しです ・ベトナムのオフショアも活用する可能性があります ■求めるスキルと業務内容 ・モジュールについては垣根なく募集します └規模も大きいため、状況を見つついろいろなスキルの方にご支援いただきたいです ・スキルレベルとしては、ミドル～シニアクラスのご経験がある程度ある方を希望しますが、ジュニアクラスのご経験の少ない方もご相談可能です ・実際に手を動かしながら開発ができるような方を中心に、マネジメントができる方も希望しています ■稼働について ・工数 └週3～5日目安、相談可 ・場所 └出社/リモートのハイブリッド想定、頻度は相談可 └出社の場合は東京都港区 ■募集背景・課題 4月からPJが始まる予定ですが、100名規模の体制を作る必要があり、リソースが不足しています。

作業内容 台湾でソリューション展開するビジネスを行っており、現地でEC開発をしている企業と提携しています。 英語を使ってやり取りをするとお互い拙い状態になってしまうため、中国語でやり取りをしています。 現在はコンサルが間に入ってコミュニケーションを取っていますが、コストに見合ったパフォーマンスが出ておらず、 リプレイスを検討している段階です。 そのため、日本語・中国語でコミュニケーションができる方を希望しています。 IT・エンジニア領域に関するスキルについては、システム開発や導入PJにて、 一通りの流れや言葉の意味が理解できる方であればご対応可能かと考えております。 一部ご自身でも手を動かしてご対応いただく場合もありますが、基本はブリッジ役としてのご参画です。 また、ゆくゆくははベトナムでも同様の事業を展開する想定のため、 ベトナム語でのコミュニケーションができるとなお良いです。 週3～5日(0.6～1.0人月)程度での稼働を想定しています。 社内人材だけだとスキルが不足しています。

作業内容 未経験者（新入社員メイン）向けのITスクールを事業を展開されている同社にて、 IT講師としてご支援いただける方をお待ちしております。 研修PJは複数あり、メイン講師（研修の進行メイン）もしくは アシスタント講師（生徒のQA対応などメイン）をご選択いただけます！ カリキュラムの内容は全て定まっており講師用テキストもございますので、 メイン講師の方には当日の進行をメインでお任せします。 ※アシスタント講師の場合は、授業補助となりますので進行をいただく必要はございませんのでご安心ください。 同社では事業会社様でのエンジニア研修事業をされておりますが、 講座のニーズにたいして講師の方が不足しており、ご支援いただける方をお探ししております。

作業内容 主に商業用不動産やレジデンス物件などの不動産コンサルティング、物流事業、ヘルスケア事業等の複数の事業を展開する同社にて、 経営管理部内のITチームのリーダーとして、以下業務をご支援いただきたいと考えています。 将来的には情報システムを管掌する部長としてご活躍いただきたいと考えております。 具体的な業務内容の一例 ・ITチームのメンバーマネジメント（4~5名ほど） ・ベンダー対応 ・業務効率化の推進 ・資産管理（PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど） ・新規/既存システムの企画・導入・運用管理 ※定型業務（キッティング、ヘルプデスク対応等）については、アウトソースを進行中 ・組織構成： 経営管理部内に３つのチームがあり、以下のように構成 経営管理部：約12名 ∟株式事務：2名 ∟総務：6名 ∟IT：4~5名 ・出社頻度 出社＋リモート 補足：オフィス移転を進めており、NWの構築・WiFi環境の整備、 また緊急対応、キャッチアップ期間などは必要に応じて出社いただく予定です。 ■募集背景・課題 同社の経営管理部内にあるITチームを推進していく人材がおらず、 情報システムに知見のある人材が求められています。 将来的には部長職を担うポテンシャルがある方を希望しています。

作業内容 ・証券会社向けシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　・Kintone及び関連サービス(場合によりPower Automateを利用) 　　-関係者とのコミュニケーション、各種調整、折衝 　　-作業企画、作業要件定義、作業設計 　　-システム要件定義 　　-納品 　　-全体管理 　　-保守運用 　　-上記に関する会議の開催、進行、議事録作成 　　-上記に関するドキュメントの作成 　・Kintone及び関連サービス 　　-関係者とのコミュニケーション、各種調整、折衝 　　-ツールの普及施策の企画、実行、管理 　　-ツールを利用した開発、運用の各種ルール策定、ドキュメント作成(開発基準作成等) 　　-ツール全体の保守運用(ユーザ管理、キャパシティチェック、ログ、エラー監視等)

作業内容 同社はグローバル為替リスク領域でプロダクト開発を行っているFinTech企業です。 金融工学に基づく金融商品とAIを含むデータサイエンス・金融システム開発に基づく「為替テック」の提供を通じて、グローバル企業やFinTech業界の発展に貢献しております。 本案件では、自社プロダクト開発における要件定義～設計フェーズを行っていただきます。 具体的な業務は以下を想定しております。 ・クライアントの為替リスク管理業務に関する、ニーズ把握・課題整理 ・システムの要件定義・設計 ■プロジェクト体制 同社技術部門の開発チーム(約4名)への参画想定 チームの特徴は以下の通りです。 ・同社代表取締役が開発チームのトップを務めております ・外国籍メンバーも所属しており、英語でのコミュニケーション有。 ※日本人メンバーも所属しているため、バイリンガルである必要は必ずしもございません。 英語を使用した業務に挑戦したい方も歓迎です 同社のクライアントであるエンタープライズ企業より、引き合いを多くいただいており、同領域向けの開発体制を強化する目的で募集をしております。

作業内容 ・自社教育システム新規開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロダクト戦略の策定と実行 　-開発ロードマップの作成と進捗管理 　-エンジニアチームの組織化とリソース配分 　-要件定義からリリースまでの一連のプロセス管理 　-ステークホルダーとのコミュニケーションと期待値のマネジメント 　-アジャイル、スクラム開発プロセスの推進と改善 　-プロダクトバックログの管理と優先順位付け 　-生成AI活用度測定サーベイ機能を中心としたプロダクト開発の推進

作業内容 ＜グローバルECの運用に係る技術支援＞ クライアント様が展開しているグローバルECの基盤はマルチクラウドを採用しています。 関係する各システムとクラウド基盤側のIF開発、クラウド側の各システム更改、 バージョンUPなど様々なイベントにおいて必要な、要件定義・設計・構築、 維持管理・改善・障害対応を実施しており、弊社においては3チーム計8名が稼働中です。 ＜主なチーム＞ ①データ連携基盤チーム ②マルチクラウド基盤チーム ③統合ログ基盤チーム ④状況により他のクラウド基盤チーム ＜主な業務＞ 　今回は①データ連携基盤チームで調整役としてのポジションになりますので、 　管理調整業務に抵抗のない方をお探ししております。 　１．他ベンダーとの運用引継ぎの打ち合わせにおけるファシリテーション 　２．リーダーフォローの下、引継ぎに必要な観点の抽出と不明点に対する問い合わせ 　３．既存インターフェイス連携システムの維持・運用 (インターフェイス開発プロジェクトの追加対応)関連 　４．インターフェイス連携システムを利用している業務システム担当者とのコミュニケーション 　　　 (チャットは日本語、英語あり) ＜キーワード＞ ・AWS/Azure/Tencent ・CI/CD ・Terraform 大手アパレル企業様にて昨年11月より運用統合が開始され、インフラに関わる各チームの体制変更および増員の為の募集になります。

作業内容 社内および部内でグローバルなICT戦略を策定し、DX推進を施策としています。 その中で、DX推進を担当するメンバーが不足しており、特に生成AI(Copilot)やRPA、PowerPlatformなどに強い人材を求めています。 DX推進を担う専門部隊の一員として、それらの導入支援やコンサルティングを行っていただきます。 ■業務想定 ・生成AI(Copilot)やRPAの導入支援 ・各事業部門での業務改善と断捨離プランの実施 ・各事業部門から寄せられたDXプランの仕分けと実行 ・社内ヒアリングやベンダー調整 ・PowerPlatformの活用支援 ・M365関連の問い合わせ対応 ■稼働について ・早期でのご参画、最遅でも5月からを希望 ・企業側・個人側が良ければ、中長期的なご参画を希望 ・できれば週5日、曜日固定可能であれば週3日～相談可能 ・基本的にはリモートを想定 └場合により、対面で実施したいMTGやヒアリングも想定 ※その場合は東京都千代田区 社内人材でDX推進を担当するメンバーが不足しています。

作業内容 バックオフィス系(総務、法務)業務のシステム化要件定義・設計および進捗管理を主に担当いただきます。 ＊工程：要件定義、設計

作業内容 グループ会社への共通基盤展開に向けて、以下のタスクを推進していただきます。 ・対象グループ会社における環境ヒアリング ・Gap分析と移行方針検討 ・必要なコスト試算 ・全体PMO支援

作業内容 ・RPA導入支援の案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐RPA導入支援 　‐ドキュメント作成 　‐プロジェクト管理(対応可能な方のみ)

作業内容 ・大手グループ企業において、ITサービスのプロジェクトにおいてMQTTを用いてセンサーの接続設定やテストをお任せいたします。 ・Milesight社のセンサーデバイスに対する情報の取得と設定値変更のリクエスト ・SaaS型のMQTT Broker（無償）などを用いた簡易検証

作業内容 ・Power Platformを用いた社内業務の効率化案件に携わっていただきます。 ・下記作業をお任せいたします。 　‐Power Platformを用いた業務効率化 　‐社内の業務課題整理

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、クライアントから受託予定の人事業務BPR案件をご支援いただきたいです。 なお、同社からエンド企業へ提案中案件となり、スコープ、体制、開始日は変更となる可能性があることをご理解ください。 ■PJ概要 ・概要：人事業務BPR支援 ・顧客：外資系日本法人(社員数700名程度) ・対象業務：入社手続き、退職手続き、契約更新 ・支援内容： ①業務設計 Oracle HCMと給与BPOベンダーを利用中の顧客の 入社・退社・契約更新の業務可視化とTOBE設計を実施。 必要に応じてベンダーとの打ち合わせを実施。 ②Oracle HCMの機能要件作成 TOBE設計を基に、Oracle HCMの機能要件を作成。 実際の設定はUSの保守担当者が実施するため、保守担当者に伝える機能要件の作成のみ実施。 ※日本語での支援となるため、英語力は問いません。 ■募集背景・課題 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。 ■募集ポジション 同社プロパーがリーダー、ご参画いただく方をメンバーとした体制での支援を想定しています。 場合により、ご参画いただく方のみでご支援に参加いただく可能性もございます。 その場合は、下記業務内容に記載した業務のうち ②Oracle要件定義 のみ実施いただきます。

作業内容 ■業務概要 ①エンジニアチームのマネジメント ・既存のエンジニアメンバーのマネジメントをいただきます。必要に応じて、チーム体制の見直しやフローの見直しをしていただくことも期待しています。 ・体制強化のための育成、採用、外部パートナーとの連携を行っていただきます。 ・コードレビューや設計レビューを実施いただきます。必要に応じて、ご自身でもコーディングや設計を行っていただいても構いません。 ②社内外のステークホルダーへの対応 ・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダー、社外のクライアントと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。 ・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。 ■補足： 今回ご相談させていただく、プロジェクトがクライアントの金融機関様のデータを扱うポジションとなります。 情報の取り扱いの観点で将来的にに社員への切り替えをご依頼させていただきます。 。現在、事業が成長期にあり、プロダクトの継続的進化と安定運用の両方が求められるなか、 開発体制を強化したいといった狙いがあり、エンジニアチームを率いていただける、EM（エンジニアリングマネージャー）を募集します。

作業内容 【お任せしたい業務】 同社IT部のメンバーを取りまとめる管理者として参画頂きたいです。 同社の基本的な業務としては 顧客管理システムやコールセンター関連システム、受発注システムや倉庫・在庫管理システムなどの 基本設計、実装を行うメンバーへの指示出し、その他一部実装業務などをお任せする予定です。 ※インフラ側の業務については外部パートナーへ依頼をしております。 またゆくゆくは正社員化も視野に入れてご稼働いただける方を探しております。 【技術環境について】 ・開発言語: PHP (Laravel), JavaScript, HTML, CSS3 ※一部Typescript (Vue.js, Nuxt.js) ・データベース: MySQL ・インフラ: AWS 【体制】 ・IT部門全体で6名（部長1名、メンバー3名）※メンバーのうち1～2名は業務委託 ※システム開発については基本内製チームで進めています。 【職場環境】 社員の8割が女性で、その中でも5割くらいの方が子育てをされております。 育休明けで復帰される予定の方もいらっしゃるので、 お子様をお持ちの女性の働きやすい環境は整っております。 ※男性も大歓迎です。 在籍していた担当者が退職し、IT部メンバーを取りまとめる方が不在となっております。 システム系のご経験やメンバーを取りまとめるマネジメントができる方を探しております。