PMOのフリーランス案件・求人一覧 | 126ページ目

作業内容 ・通信企業向けインフラ領域支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 各種インフラプロジェクトのPM作業全般(提案~構築~運用フェーズ) - クライアントPMの支援およびタスク巻き取り - 提案書、入札資料、見積書等のドキュメンテーション作成

作業内容 同社がRPGシステムの保守開発を支援をしております。 具体的には、100億～500億規模の顧客に対して、PL／SEとして、顧客の窓口に立って要望の吸い上げや整理、開発拠点へのブリッジをメインにお願いします。 開発業務は発生しない想定で、遠隔の開発拠点に対して開発要望を伝えることが主な業務になります。 販売管理／経理／原価システムを担当することが多いので、いずれかの業務知見があると活躍できます。 └RPGでの開発経験は必要ありません。 └複数の顧客を担当頂き、週1～2回程度出社や顧客訪問をしていただく可能性が高いです。 その他はリモート業務になります。 同社の大阪のRPG案件を担当している社員5名のうち4名が定年退職予定のため、 大阪出社して頂き、クライアントの窓口となって頂ける方を募集しております。

作業内容 システム化構想案件の担当していただきます。 同社プロパーのコンサルタントが案件リーダー役を務めます。 そのリーダーの下でともにプロジェクトを推進していただきます。 同社プロパー社員のロールモデルとなっていただくことを期待しています。 ■業務内容詳細 システム化構想化支援において以下のような業務をお願い致します。 ・要求定義、要件定義 ・システム機能／非機能設計 ・関係者との調整業務 特に重要な打ち合わせやイベントがある際、月に1回程度はオンサイトをお願いします。 新規案件が予定されているが、内容がまだ明確でなく、かつ既存の要員に対応余力がない状況です 特定の案件向けではなく、システムコンサルティング部全体の体制に厚みを持たせるための増員です

作業内容 ・自治体NW構築・更改案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 大手SI様にてご支援のクライアントでNW構築/更改プロジェクトの推進 - 大規模LAN/WAN案件での設計/構築経験を活かした技術系PMO - 大規模LAN/WAN案件での設計/構築 - ベンダーコントロール - コミュニケーション - クライアント向け説明資料等の執筆

作業内容 【概要】 SIMカード管理システム構築プロジェクトにおける開発PM業務 【募集背景】 新規プロジェクトの立ち上げによる募集となります。 【業務内容】 SIMカード管理システム構築プロジェクトにおける開発PMとして、以下の業務を推進していただきます。 ・スケジュールおよび課題管理 　-プロジェクトのタイムラインを設計・管理し、発生する課題に対処 ・リソースおよびコストの調整 　-開発チームのリソース配分や予算管理を行い、効率的なシステム構築を支援 ・工程管理およびフロー調整 　-開発プロセスやテスト項目の調整、最適なワークフロー設計を実施 ・ソースコードレビューおよびUATの実施 　-開発されたコードの品質を確認し、ユーザー受入テストを通じて実際の運用環境での確認を実施 ・その他プロジェクト関連管理業務 　-ドキュメント作成や関係者との調整、プロジェクトの全体管理を支援 【体制】 PM＋開発PM（今回募集ポジション）

作業内容 連結従業員数4,000名程度の規模の製造業のクライアントのDX案件において AWSを中心としたインフラ領域を担当していただきます。 【業務割合イメージ】 ・顧客折衝 / 要件定義 15% ・設計レビュー・アーキテクト 30% ・実装 / 手動 30% ・チームリード 25% 【具体的な業務例】 ・顧客折衝/要件定義 ・設計レビュー / アーキテクト ・構築 / 実装 / テスト ・チーム進捗管理 複数取引実績のあるクライントメーカー企業からの要望で案件規模拡大のため、 顧客折衝から設計・構築・運用までを主体的に担えるテックリード人材を新たに募集しています。

作業内容 ・プロダクトの開発をリードし、アーキテクトに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - フロントエンド、バックエンドの設計、開発 - 技術選定、アーキテクチャ設計のリード - コードレビュー、ペアプログラミングを通じた技術的な指導、支援 - CI/CDの整備、テスト自動化の推進、開発プロセスの改善 - 開発メンバーの育成、技術的支援 - ビジネスサイド、プロダクトマネージャーと連携し、プロダクト戦略に技術視点を提供

作業内容 ・証券会社向けRAG構築案件に携わっていただきます。 ・主に下記開発チームマネジメント作業をご担当いただきます。 　-開発体制の設計、役割分担、タスク管理、品質管理 　-要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計における主導的役割 　-クライアントやプロジェクトマネージャーとの仕様調整、進捗報告 　-チームメンバーのコードレビューや技術指導 　-インフラ、アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策の推進

作業内容 【プロジェクトについて】 大手製造メーカーと自動車メーカーとの共同研究において、プロジェクトマネージャーとして業務遂行をご担当いただきます。 【業務内容】 ■プロジェクト全体の進捗管理 ・各共同研究分野（製造、自動車、開発）との進捗状況の把握 ■技術的な課題の整理 ・ソフトとハードの動作データの課題抽出 ・機械学習モデルの学習データ技術要件取りまとめ ■機械学習プロセスの確定 ・データ処理や方針策定と学習アルゴリズムの選定と技術支援 ■各種報告書の作成 ・技術的進捗や成果を取りまとめた報告書の作成 ・トラブル内容の分析結果や改善提案レポート作成 ■実証実験を含む計画立案 ・製造ロボットの運用における計画立案 【案件の魅力】 最先端技術及びAI関連の技術研究分野のPM業務として仕事に携わる事が可能なポジションです。 【働き方】 ・リモート勤務：週2日のリモート勤務が可能です。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,運用・保守,ディレクション,マネジメント スポーツ領域のコンテンツサイト刷新プロジェクトにおいて、開発フェーズ中心のディレクションを担当いただきます。 進行・工数・品質の管理を含む制作工程全般をリードし、要件整理から納品まで一気通貫で推進します。 既存クライアント向け案件のため、運用担当ディレクターと連携しつつ、メインディレクターとしてプロジェクトを牽引いただきます。 クライアント折衝や課題の整理も担い、主体性をもってプロジェクトの中核として動ける方を求めています。

作業内容 当社は、日本の予防医療が抱える課題を解決へ導くソリューションを展開する企業です。 具体的には健康診断受診率向上事業や生活習慣病重症化予防事業、医療費分析事業など展開をしております。 【プロジェクト概要】 とある県の自治体様と一緒に県内利用者が健康診断のWeb予約を行うための新システムの構築を進めております。 3ヵ年に渡る、1億円超の規模で、国保連や外部システムとの連携も含む複雑な要件が特徴です。 現在は、クライアント様の都合により要件定義が大幅に遅延しております。 リリース時期の再調整を行った結果、開発の時期が変更となっており、開発計画の修正などを実施しております。 大まかなマイルストーンはありますが、詳細なWBSは未整理であり、今後の要件定義と並行してプロジェクト全体を再計画・詳細化する必要がございます。 現状の体制では、技術的なプロジェクトリードをしてくださる方の不足しているためお力添えをしたくださる方をお探ししております。 【業務詳細】 現状のPMが顧客対応とインフラ業務に集中できるよう、以下の内部マネジメント業務全般を委任します。 1.プロジェクトの再計画と可視化（最優先） 　・「マイルストーンのみ」の状態から、「?積もり（C）と納期（D）の範囲内」で実?可能な計画に落とし込む作業を主導していただきます。 　・WBS（タスク）の詳細化：今後の「要件定義」「開発」「QA」「セキュリティ診断」「リリース準備」「運?開始」に?るまでの具体的なタスクを洗い出し、?数と担当を明確化していただきます。 　・スコープの監視（対コスト）：固まっていく要件が「?積もり（コスト）の範囲内」に収まっているかを常に監視?分析していただきます。 2.Q?C?Dのトレードオフ分析と意思決定?援（最重要業務） 　・厳しい制約の中で「この状況を切り抜ける」ため、現行のPMが「判断」を下すための材料をプロアクティブに提供していただきます。 　・制約（C?D）遵守のための選択肢の提?：納期（D）やコスト（C）が守れないといった問題に対し、「機能Aをフェーズ2に回す」などの具体的な選択肢を複数提?し、意思決定をお願いいたします。 　・リスクシナリオの分析：「要件定義の再遅延」などのリスクを分析し、対応策（コンティンジェンシープラン）を準備をお願いいたします。 3.プロジェクト内部の管理?推進（?々の実?） 　・進捗管理: WBSに基づき、開発チームのタスク進捗を?々（または週次で）詳細に把握?管理し、遅延やその兆候の検知 ・課題管理: 開発チームから挙がった課題を起票し、解決まで追跡し、解決策の検討も主導していただきます。 ・リスク管理: 潜在的リスクを継続的に洗い出し、管理簿を維持?更新していただきます。 ・内部の?次窓?と調整: 開発チームからの相談の?次窓?となり、インフラ関連の技術判断のみ現状のPMにエスカレーションし、他は?律的な解決を期待します。 4.顧客会議への同席 　・顧客との定例会議に同席します。（主たる折衝や説明は現状のPMが?います） 　・会議内で内部の進捗や課題に関する最新状況を把握し、必要に応じて（現状のPM連携の上で）事実情報の補?を行なっていただきます。 【求める人物像】 ・「PMの右腕」としての当事者意識と責任感 　・「PMO」として?歩引くのではなく、実質的な「PM代?」として、プロジェクトの成功を?分事として捉え、強い責任感を持って動ける?。 ・主体性?プロアクティブな姿勢 　・現状のPMの指?を待つのではなく、「次に何をすべきか」「判断に必要な情報は何か」を常に先読みし、主体的に?動できる?。 【チーム構成】 ビジネス側PM：2名 エンジニア側PM：1名（こちらにjoin予定） エンジニア：9名

作業内容 ・グループ企業向けSalesforce 開発保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Salesforce 標準機能を活用した設計開発 　-Salesforce 環境の保守、改修、問い合わせ対応 　-タスク管理、優先度調整、ステークホルダとの調整対応 　-グループ各社における開発、保守、運用の品質標準化推進 　-ユーザー要件を標準機能で実現するための設計提案

作業内容 ・金融小売業界向けAIエージェント導入提案支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - AIエージェントおよび周辺CXサービスの導入提案活動支援 - 大手金融機関向け次期DX中期経営計画策定に向けたプリセールス支援(構想策定、論点整理、提言) - 大手金融機関向け次期音声基盤構想(連絡、電話営業データ活用)に関するプリセールス支援 - 提案資料、汎用資料の作成、整備 - 小売り向け生成AI活用Lab構想支援

作業内容 同社は、大手鉄道会社のユーザー系SI企業です。 その中のITインフラ担当チームにて、現在推進しているグループ各社のネットワーク構成見直しプロジェクト業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・現状理解：グループ会社の現在の構成と運営状況を詳細に把握し、関連するデータやドキュメントを収集し、分析。 ・設計変更点の洗い出し：現状からの改善点や変更が必要な箇所を特定し、各変更点の優先順位を決定。 ・変更内容の落とし込み：洗い出した変更点を具体的な計画としてまとめ、各部門や関係者への説明と同意を得る。 ・切り替えの実施：設計変更に基づいた新しい構成への移行を実行、移行期間中の問題発生に備え、対応策の準備 ・フォローアップ ※LAN・WANだけでなく、無線LAN・DHCP・セキュリティなど、ネットワークに関係する業務全般が対象になります 【チーム体制】 インフラチーム（ネットワーク担当）に所属していただきます。 ・7名体制（社員3名、協力会社4名） ・20代後半～30代が中心（平均年齢35歳） 同社にて現在推進しているグループ各社のネットワーク構成見直しプロジェクトにおいて、推進できる人材が不足しているため

作業内容 【募集概要】 デジタルコマース事業の次世代技術（AR、VR、Web3、ブロックチェーン等）を活用したプロジェクトを推進しています。 要件定義から設計までの上流工程に集中し、チームと連携してプロジェクトの推進を図っていただく「プレイングマネージャー（PM）」ポジションを募集します。 【具体的な業務内容】 実装業務は別担当者にて行うため、上流工程に専念できる環境です。 ・デジタルコマース関連プロジェクトにおける要件定義・基本設計の実施 ・各種設計業務の責任を持ちながら、実装メンバーをサポート ・プロジェクトに必要な技術（AR、VR、Web3、ブロックチェーン等）の導入検討と推進 ・顧客折衝やチーム内コミュニケーションを通じたプロジェクト進行管理 ■所属部署概要 次世代技術を用いたEコマース、OMOプラットフォーム、メタバースソリューション等を手掛ける部署です。 【案件の魅力】 ・業界問わずに、次世代技術を活用したソリューションを提供するプロジェクトに携われます ・上流工程でのスキルを存分に発揮いただける環境です 【対応例】 ・豪華客船大型クルーズ旅行の予約サイト ・セレクトショップのECサイトリニューアル、ECモール開発 ・教育分野での利用目的としたアプリ開発　等 【働き方】 ・出社とリモート勤務のハイブリッド勤務となります

作業内容 ・タクシー、ライドシェア事業の裏側にあるレガシーな業務システムを再構築する案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 既存システム(スケジュール、点呼、会計、電話、配車等)の技術調査、構成理解 - 新規プロダクト、SaaS導入に伴う要件定義、データ連携、ネットワーク構成、権限設計、業務移行支援 - プロダクトチーム、オペレーションチームとの連携によるDX推進

作業内容 ・EC企業向けITシステム策定支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-物流グランドデザインのTo-Be精緻化 　-コンセプト案の具体化、業務及びシステム課題の整理と将来像検討 　-新WMSの機能要件整理と切り分けと詳細化 　-RFP作成と発行とQA対応、ベンダーリストアップ支援 　-アーキテクチャ案の精査と関係部門との合意形成及び承認取得 　-経営層と現場とIT部門を巻き込んだ認識合わせ、会議体運営、ドキュメント化 　進捗及び課題管理と関係部門調整

作業内容 【職務概要】 同社が提供しているSFA/CRMサービスの導入支援のビジネスの拡大に向け、導入プロジェクトのデリバリーマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には次の業務を想定しております。 ■サービス導入(SaaS）にからむ以下の業務 └お客様への業務ヒアリング、アセスメント分析 └要件定義と実現に向けた設計/検証、イメージのデモンストレーション └パラメタ設定と実装後のテスト　 └トレーニング（オンボーディング）と受入テスト支援 └サクセスチームへの引継ぎ、フォローアップ ■その他 └生産性向上に向けた各種改善活動（企画）やレギュレーション化 【業務開始後のイメージ】 カスタマーサクセス部の中でも導入支援チームに所属し、サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を行っていただきます。 ご経験によって、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として、Churn Rateやヘルススコアの改善を図るといった顧客のロイヤリティを高め、長期的な関係を築くことに加え、顧客が継続的に成功を収められるよう戦略にも携わっていただくことを想定しています。 同社が提供しているSFA/CRMサービスの導入支援のビジネスの拡大と現状のリソース不足を補填するため

作業内容 ・IoT基盤運用保守支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 ①AWSクラウド環境のインフラ設計、デプロイ 　-IoT基盤の開発チームに所属し、AWSクラウド環境のインフラ設計とテスト環境、本番環境のデプロイ作業 　-使用技術: 　　-IaC(Terraform、 CloudFormation、 Code Pipeline) 　　-Network設計（VPC、 TGW、 Direct Connect） ※IP-VPNを使ったオンプレとの専用線接続がございます。 　　-Messaging (IoT Core、SNS、SQS) 　　-Storage(S3、 DynamoDB,、Aurora Postgres) 　　-Computing(Lambda、Step Function、 ECS) 　　-Operation, Security(Cloud Trail、 Security Hub、 Cloud Watch、 X-Ray、Inspector、Guard Duty、Detective) ② AWSクラウド環境の運用保守設計 　-本稼働後の運用作業、保守作業の設計や手順書の構築

作業内容 複数の案件が走っておりますので、スキルや適性をみてお任せするプロジェクトをご相談させていただきます。 ※案件によっては英語での会話がメインとなります ＜案件例＞ ・製薬業界でのPower BI開発 ・PLM向けバイリンガルPMOサポート案件 ・S/4HANA導入におけるMMモジュールコンサル業務 ・保険業界向けPM案件（PowerBuilderアプリ管理） ・Salesforceコンサルタント ・VMware環境からAzureへの移行を計画/設計/実施 ・Azure Databricks/Fabric を中心としたデータ分析基盤の設計/構築/実装をリード ・Javaアプリ開発　等 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 下記、立ち位置をはじめ必要に応じて対応いただきます。 ・ビジネスサイドからのリクエスト案件のプロジェクトマネジメント ・組織横断で実施すべき案件のプロジェクトマネジメント ・他のPMのサポート ・組織のManagerのサポート ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ・新規事業開発におけるプロダクトマネジメントに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-顧客と現場へのヒアリングを通じた潜在ニーズの発見と課題の構造化 　-リーンキャンバス等のフレームワークを用いた要求分析 　-プロダクトのコンセプト策定と仕様定義とUI/UXの検討 　-エンジニアリングチームと連携したプロダクトバックログの作成と優先順位付け

作業内容 ・クラウド移行推進案件にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - クラウド移行における全体マネジメント(オンプレミス→Azure) - 各領域チームの統括および進捗管理 - 課題発見、解決に向けたリードおよびエスカレーション管理 - ベンダーコントロール、成果物レビュー、品質管理 - PMO、技術チーム、経営層への定例報告、調整作業 - ITSM、運用設計フェーズの支援および移行後の体制構築サポート

作業内容 同社はスタンダード市場上場の物流会社でございます。 今回の案件は同社の人事部が主導する人事関連システムの集約プロジェクトのPMとしてご参画いただきます。 ■ASIS 同社グループでは人事関連システムを3つほど併用している状態です。 具体的には、『SmartHR』、『オフィスステーション』、『IBMiシリーズ』となります。 3点を併用しているが故の課題として、以下がございます。 ・システム同士の連動性把握に工数がかかること ・今後運用するうえで3つのシステムを熟知した人間が継続的に必要となること ・各システムが乱立しているため、社員手続きも煩雑になること ■TOBE これらシステムを将来的に1つ～2つに機能を集約したうえで運用したい。 ■具体的業務内容 ・現状システムの把握 ・将来的なシステム構成検討 ・今後のシステム統合に向けた必要業務やスケジューリング設計 同社で人事システムの集約化を実施したいものの、プロジェクトをリードできる人材が不足しているため。

作業内容 当社は、日本の予防医療が抱える課題を解決へ導くソリューションを展開する企業です。 具体的には健康診断受診率向上事業や生活習慣病重症化予防事業、医療費分析事業など展開をしております。 【プロジェクト概要】 とある県の自治体様と一緒に県内利用者が健康診断のWeb予約を行うための新システムの構築を進めております。 3ヵ年に渡る、1億円超の規模で、国保連や外部システムとの連携も含む複雑な要件が特徴です。 現在は、クライアント様の都合により要件定義が大幅に遅延しております。 リリース時期の再調整を行った結果、開発の時期が変更となっており、開発計画の修正などを実施しております。 大まかなマイルストーンはありますが、詳細なWBSは未整理であり、今後の要件定義と並行してプロジェクト全体を再計画・詳細化する必要がございます。 現状の体制では、技術的なプロジェクトリードをしてくださる方の不足しているためお力添えをしたくださる方をお探ししております。 【業務詳細】 現状のPMが顧客対応とインフラ業務に集中できるよう、以下の内部マネジメント業 務全般を委任します。 1.プロジェクトの再計画と可視化（最優先） 　・「マイルストーンのみ」の状態から、「?積もり（C）と納期（D）の範囲内」で実?可能な計画に落とし込む作業を主導します。 　・WBS（タスク）の詳細化：今後の「要件定義」「開発」「QA」「セキュリティ診断」「リリース準備」「運?開始」に?るまでの具体的なタスクを洗い出し、?数と担当を明確化します。 　・スコープの監視（対コスト）：固まっていく要件が「?積もり（コスト）の範囲内」に収まっているかを常に監視?分析します。 2.Q?C?Dのトレードオフ分析と意思決定?援（最重要業務） 　・厳しい制約の中で「この状況を切り抜ける」ため、PMが「判断」を下すための材料をプロアクティブに提供します。 　・制約（C?D）遵守のための選択肢の提?：納期（D）やコスト（C）が守れないといった問題に対し、「機能Aをフェーズ2に回す」などの具体的な選択肢を複数提?し、意思決定を?援します。 　・リスクシナリオの分析：「要件定義の再遅延」などのリスクを分析し、対応策（コンティンジェンシープラン）を準備します。 3.プロジェクト内部の管理?推進（?々の実?） 　・進捗管理: WBSに基づき、開発チームのタスク進捗を?々（または週次で）詳細に把握?管理し、遅延やその兆候をいち早く検知します。 　・課題管理: 開発チームから挙がった課題を起票し、解決まで追跡します。解決策の検討も主導します。 　・リスク管理: 潜在的リスクを継続的に洗い出し、管理簿を維持?更新します。 　・内部の?次窓?と調整: 開発チームからの相談の?次窓?となり、インフラ関連の技術判断のみ現状のPMにエスカレーションし、他は?律的に解決に導きます。 4.顧客会議への同席 　・顧客との定例会議に同席します。（主たる折衝や説明は現状のPMが?います） 　・会議内で内部の進捗や課題に関する最新状況を把握し、必要に応じて（現状のPM連携の上で）事実情報の補?を?います。 【求める人物像】 ・「PMの右腕」としての当事者意識と責任感 　・「PMO」として?歩引くのではなく、実質的な「PM代?」として、プロジェクトの成功を?分事として捉え、強い責任感を持って動ける?。 ・主体性?プロアクティブな姿勢 　・現状のPMの指?を待つのではなく、「次に何をすべきか」「判断に必要な情報は何か」を常に先読みし、主体的に?動できる?。 【チーム構成】 ビジネス側PM：2名 エンジニア側PM：1名（こちらにjoin予定） エンジニア：9名

作業内容 大手空調機器メーカー向けに、情報セキュリティ運用支援およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 各種セキュリティソリューションの運用・改善を推進しながら、プロジェクト全体の進行管理および関係各所との調整を担っていただくポジションです。 ■主な業務： ・WAFの導入展開・運用支援 ・SIEMの移行および運用管理 ・EDR／SWGの課題分析および是正対応 ・情報セキュリティポータルの運用・更新 ・プロジェクトの進行管理および関係者との調整・報告対応 ■組織体制： 同社社員複数名および、エンドクライアントのご担当者と連携しながら業務を遂行していただきます。 現場には複数名の技術者・協力会社メンバーが常駐しており、チームと連携して業務を推進していただく体制です。 大手空調機器メーカーにおける情報セキュリティ運用支援プロジェクトにて、 セキュリティ関連業務全体のプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しております。 現状、セキュリティ施策の企画・設計体制が不十分であり、現場メンバーのみでの対応に限界があるため、 WAF／EDR／SIEMなどの運用・下流工程を理解しつつ、チーム・顧客をリードできるPMポジションが必要とされています。

作業内容 同社が提供している研修サービスにて、受託開発会社の新卒向けの研修講師をお願いいたします。 1クラス25名程度を2名の講師でご担当しております。 初級、中級、上級に分かれておりますのでご面談の際にご希望お聞かせください。 対面の授業が週5日または週3日のクラスがございます。 週3日のハイブリッドのクラスが多いのでこちらをご担当いただく可能性が高いです。 水天宮前駅or飯田橋駅に出社をお願いします。 ■スケジュール ・1月～3月：講師育成トレーニングへのご参加（※この期間の工数と報酬は4月以降の半分程度を想定しています。） └講師が未経験の方がほとんどなので、4月に向けてご準備していただきます。 ・4月～6月：講師業務 └週5日平日8:30～17:30のコースになります。 ■業務内容 ・教材に基づいた講義 ・技術指導 ・社会人指導（重視） ・報告資料の作成 ・企業担当者との定期ミーティング 新卒向けの研修講師が不足している

作業内容 大手メーカーのDX推進を支える新規PJが複数立ち上がっており、それを牽引するシニアSEを募集。 技術選定から要求整理、開発管理までを一貫して主導し、担当PJを拡大していく強力な推進力を期待。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 本ポジションは、 IoTソリューション部（RFID機能を持つICタグを出版物につけ、在庫や販売条件の管理など書店経営の改善サービスの運営、管理を行っている部署）に参画頂きます。 具体的な業務内容は以下になります。 本案件は、長期参画前提の案件になります。 PJ参画後に、お互いの希望が合致した場合は正社員切り替えの相談も企業側から入る可能性がありますので、 そのタイミングで検討いただける方が応募条件になります。 ※補足：正社員をお約束頂く必要はありません。 あくまで可能性として正社員化への打診が考えられるため、そのタイミングで検討頂けますと幸いです。 【具体的な業務内容】 ・ベンダーコントロール ・スケジュール管理（予算、工程など） ・顧客折衝（出版会社など） ・データの整合性のチェック └顧客によってどのデータが必要かどうかの確認 ※RFIDは、富士通製品を使用しているため、開発業務はすべて富士通が対応しております。 【体制】 富士通：30名 同社：2名（課題管理、品質管理などを担当） IoTソリューション部のPMがおらず、事業部長が兼業で行っている状況のため、 PM業務を巻き取って頂ける即戦力の方を募集しております。

作業内容 同社が提供している研修サービスにて、受託開発会社の新卒向けの研修講師をお願いいたします。 1クラス25名程度を2名の講師でご担当しております。 初級、中級、上級に分かれておりますのでご面談の際にご希望お聞かせください。 対面の授業が週5日または週3日のクラスがございます。 週3日のハイブリッドのクラスが多いのでこちらをご担当いただく可能性が高いです。 水天宮前駅or飯田橋駅に出社をお願いします。 ■スケジュール ・1月～3月：講師育成トレーニングへのご参加（※この期間も月額45万円(税抜)の報酬は発生します） └講師が未経験の方がほとんどなので、4月に向けてご準備していただきます。 ・4月～6月：講師業務 └週5日平日8:30～17:30のコースになります。 ■業務内容 ・教材に基づいた講義 ・技術指導 ・社会人指導（重視） ・報告資料の作成 ・企業担当者との定期ミーティング 新卒向けの研修講師が不足している

作業内容 某省庁関連の案件で、ユーザ数14,000人規模の大規模OAシステムの刷新プロジェクトです。 現在オンプレで稼働しているシステムを、Microsoft 365を中心としたクラウドサービスへ全面移行する計画が進行中です。 本OAシステムを利用する9つの機関と調整業務を行っていただきます。 プロジェクトの全体規模は100人以上、10チームほどで構成される大規模体制になります。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 データ移行、及びデータ移行に伴う開発、データ抽出、進捗管理実施をご担当いただきます。

作業内容 ・アジャイル開発プロジェクトのPOA支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - チームPOの補佐として、バックログの進捗、品質を確認 - 自チームの案件内容を理解し、SM/DEVへ要件の正確な伝達、補足 - オフショアメンバーとの日本語コミュニケーションにおける認識齟齬の解消 - オフショアの特性を理解した上で、POの意図と実装方針が一致するよう適切な修正、調整 - 各チーム内開発推進(仕様調整、進捗管理、品質管理) - PO補佐としてのマネジメント作業を通じ、自律的なスクラムチーム形成を支援

作業内容 海外拠点の行員が使用しているシステムの問い合わせ対応やヘルプデスク対応、資料作成、PMO支援が主になります。

作業内容 ■企業概要 同社は、大手製造業のDX/ICT戦略子会社として、 コンサルから設計・開発・保守・運用までワンストップで対応をしている企業様です。 ■業務内容 本件、親会社である大手製造業会社がクライアントとなります。 現在導入されている生産管理システム（半導体製品等向け）は、現場であまり使用されておらず、 手作業が多くなっていることや老朽化に伴い、スクラッチで新たなシステムを導入するPJが始まっております。 2026年1月から要件定義フェーズに入る想定ですが、 今回は上流からお力添えいただける方を募集しております。 （SEメンバーが悩んでいる際のアドバイスもしていただきたく、生産計画においてあるべき姿を考えられる人をより求めております） └PJ管理、品質管理、クライアントの要望ヒアリング　等 【想定スケジュール】 2025年12月頃まで：構想策定 2026年1月頃～：要件定義 2026年4月頃～：設計以降 ※PJとしては長期予定です ■チーム体制 現在は4名程度ですが、フェーズに伴い増員想定です。 ■出社割合 基本リモート可能ですが、月に数回程度平塚への出社をご依頼する可能性もございます。 クライアントの生産管理システム刷新PJに関して、同社がコンサルからワンストップで対応しておりますが、 上流からお力添えいただける方が不足しております。

作業内容 同社は個人・法人へ太陽光発電エネルギーを中心に提供を行っている事業会社でございます。 本案件では、同社のBA(ビジネスアナリスト)として、社内プロジェクトを推進いただきます。 具体的な業務内容は以下を想定しております。 ■想定業務 ・ステークホルダーとのディスカッションを通じた課題抽出 └ディスカッションの方法はインタビュー、資料レビュー、業務観察などを想定しております └メインとなるステークホルダーは同社マーケティング部門となる想定です ・現状および将来の業務のモデル化や業務要件定義 └ユーザーヒアリング時、機能リクエストが出た場合、システム観点から実現可能性を検討いただきます ・UAT支援およびリリース後の効果測定と改善提案(こちらの業務は上記2つと比べウェイトが少ないです) 同社のシステム部門では現在、BA(ビジネスアナリスト)組織が立ち上がり、社内の各案件に対応しております。 一方、現在所属している2名のBAでは直近の案件への対応が間に合っておらず、追加でのBA人材を募集しております。

作業内容 同社のクライアントである大手製紙企業の販売・物流・会計システムの更改プロジェクトにPMとして参画して頂きます。 PMとして、顧客へのヒアリング、進捗管理をメインに担当頂きます。 ■想定スケジュール クライアントとの細かな調整が多く発生し、プロジェクトが後ろ倒しになってしまったため、 12月～基本設計フェーズから再スタートする予定になります。 以下が12月以降のスケジュールになります。 2025年12月～2026年7月まで：基本設計フェーズ 2026年8月～2026年10月まで：開発フェーズ プロジェクト全体としましては、3年間を想定しており、 基幹システムの刷新のため8億円ほどのプロジェクトのため大規模なPJでのPM経験があるとよりマッチする印象です。 ■チーム体制 12月より再スタートするため、変更する可能性もございますが、 以下が想定されているチーム体制になります。 同社社員：13名 パートナー会社：40名 計：53名 現在、PMを担当されている方が兼業で行っているため、 業務の巻き取りをしていただきたく、即戦力となって頂けるPMの方を募集しております。

作業内容 同社マーケットプレイス事業立ち上げにより、従来の「同社取り扱っている商材のみの販売管理」から、「同社グループおよび他社の商材の販売管理」に変わります。 これまで同社ECビジネスでは、SAP Commerce Cloudというeコマースプラットフォームを活用されております。上記の様にビジネスモデル改革により、EC周辺システム（Javaベース）の改修が急務となります。 EC周辺システムの開発プロジェクトを管理し、技術者への指示出しや成果物の精査を行っていただきたいです。 依頼業務詳細は以下を送付しております。 ・要件定義から詳細設計までの対応 ・技術者への指示出し ・成果物の精査およびレビュー ▼配属部署およびミッション 配属予定のデジタルプラットフォーム推進部は、各業務領域の要件整理やベンダーコントロールを通じて、業務とITの橋渡しを行っています。 ご管掌領域は、主に物流・仕入れEDI・統合マスタ・eBASE・ECです。 ▼プロジェクト構成 ECチームのリーダー1名、開発指示者1名、オフショア開発チーム7名（中国ベンダー） 同社EC周辺システムの改修プロジェクトにおいて、技術者は確保できているものの、指示出しや成果物の精査を行うリーダー格の人材が不足しているため、今回の募集に至りました。

作業内容 東海地区に拠点を置く大手医療機器・産業機器メーカーにおいて、 RPA（UiPath）やローコード開発（Power Apps）を活用した市民開発推進プロジェクトを支援いただきます。 現場部門からの開発リクエストが増加しており、既存メンバーのみでは対応が難しい状況です。 まずはRPA／Power Apps関連の開発案件をリードしながら、今後の教育・展開体制の基盤づくりにも関わっていただく想定です。 ＜想定業務＞ ・RPA（UiPath）を用いた自動化シナリオの設計・開発・テスト ・Power Appsを用いた業務アプリケーションの設計・開発・運用支援 ・開発成果物のドキュメンテーションおよび標準化推進 ・現場メンバーからの質問対応・フォローアップ ・中長期的には社内教育プログラムや講習会の設計支援 ※初期フェーズでは「開発・実装」を中心にご対応いただき、 　安定稼働後に「教育・体制構築」へシフトしていく想定です。 組織体制 情報システム部：約10名 開発環境 RPAツール：UiPath ローコードツール：Power Apps（Power Platform） 環境：Microsoft 365（E3ライセンス） 情報システム部では既存システムの運用・保守でリソースが逼迫しており、RPA・Power Platform関連の開発案件対応が遅延している。 現場部門からの開発依頼が継続的に発生しており、まずは案件対応力を強化したい。 将来的には全社展開・市民開発体制を整備するため、教育・仕組み化を並行して進めたい。

作業内容 ■当社について 教育プラットフォームを開発/提供している会社です。 ■主な業務内容 ・e-learningプラットフォームリプレイス案件の技術リード ・フロント、バックエンド、インフラを横断した設計・実装・レビュー ・アーキテクチャ設計 ・PMやPO、デザイナーとの調整、開発ロードマップ策定 ・サービスイン後の課題発見・改善サイクルの推進 ・開発プロセス・品質管理体制の整備 ■現状の課題 ・PMの技術的リード不足により、設計判断や技術選定の詰めが必要 ・技術面での判断を支えられるエンジニアが不在で、CTOに負荷が集中 ・開発現場をリードできるエンジニアの採用が急務 【補足】 ・各PJには POとPMが既にアサイン済みでPMは進捗やリスク管理が中心で、技術的なリードは不在です。現状はプロダクトデザイナーが開発リードを兼務しており、役割バランスの再構築が必要です。 ??求める人物像 ・技術的に現場をリードし、PM、PO、デザイナーとの橋渡し役になれる方 ・開発スピードと品質をバランスよく両立できる方 ・モダン技術へのキャッチアップが早く、プロアクティブに提案できる方