PMのフリーランス案件・求人一覧 | 791ページ目

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 既存の債券システムから派生して、法務的な機能にフォーカスした新規プロダクト開発において要件定義～開発を行います。 返済不可能なユーザーに対して法的手続きとして、支払い督促、訴訟を行う場合の裁判所手続きのステータス管理など、法的周りの機能開発となります。 要件定義を開始し、要件をもとに並行で実装を行なっていくアジャイルチックな開発を予定しています。 また、当該システムはプロトタイプとしての位置付けとなり、今後は導入先におけるカスタマイズ対応で拡大を予定しています。 期待できるスキル向上は以下の通りです。 ・プロダクトの立ち上げ経験 ・プロジェクトの全フェーズに関わる経験 ・債権に関わる業務知識及び法的知識 ・メンバーマネジメント経験 ・Pythonを用いたバックエンドの開発経験 ・Vue.jsやReact等を用いたSPAの開発経験 【お任せしたい業務】 PMと一緒に技術面での要件定義サポート 要件定義や設計をもとに開発及びテストの実施 開発メンバーのサポート(コードレビュー等品質担保面) ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 【20代~40代のITエンジニアが活躍中！】 期間：2023年06月19日～ 案件カテゴリー： 開発 業界：その他 最寄駅：リモート,出社併用(溜池山王週1～2回) 打合せ回数：2回 案件内容： ＜業務内容＞ 1. 法人営業関連データマート設計、加工支援業務 2. 各種システム間のデータ連携支援業務 3. 分析用データ作成支援業務、 データ運用支援業務 4. データ可視化支援業務 5. その他付帯業務・対象システム、データ等 　Salesforce、SAS、snowflake、その他関連データ 　　※あくまで支援業務ですので、アナリストやアーキテクトレベルでなくてOK。 ＜対象システム＞ ・Salesforce、SAS、snowflake、その他関連データ ＜場所＞ リモート,出社併用(溜池山王週1～2回) ＜清算＞ 固定(稼働安定) ＜稼働＞ 7月～ ＜面談＞ 2回 ---------------希望条件--------------- 募集人数：～1人 単価：75万円～80万円 年代：30代前半～50代前半 スキル(必須)： ・ Officeソフト(Excel or Powerpoint)を使って、プレゼンやMTGのための 資料を作成した経験 ・ VBScript、VBAの何れかの使用経験(1年以上)がある、またはDBを利用した今どきの言語での開発経験。 ・ SQL(Oracle、Access等)の使用経験(１年以上) スキル(尚可)： ① ETLツールを使ったデータ加工の経験がある。 ② SAS、Tableau、Salesforce.com、snowflake、Power BIの何れかの使用経験がある。 ③ CRMやSFAの開発・保守・運用いずれかの経験がある。 ④ 一人称での要件定義経験やPL・PM経験がある。 ⑤ Pythonの使用経験がある、もしくはやってみたいという意欲がある。 備考： 御社所属社員または登録個人事業主まで フリーランス：可 外国籍：不可 セット提案：不可 服装：オフィスカジュアル ---------------契約情報--------------- 契約形態：業務委託契約(準委任) 商流：元請直 精算方法：固定 支払いサイト：30日以内

作業内容 ・某大手企業がグループ全体に適用するオフィスNW、DCNWの共通設計における 　要件定義、概要設計、基本設計、移行設計、運用設計、及び、各設計書作成業務を担当していただきます。 ・作成した設計書は顧客へ説明をしていただきます。 ・PMはSIer様が担当しますので、連携して業務を遂行していただきます。 ・設計方針の策定、製品選定は対象外となります。SIer様の担当業務となります。 ・プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます 　-Ciscoなどメーカー担当者 　-SIer担当者、エンドユーザ担当者、及び、ベンダー担当者 ・関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ・業務はリモートを基本としますが、必要に応じてオンサイト作業が発生します ※設計業務までのご対応で、構築業務は発生いたしません。

作業内容 CTO候補・テックリードとして、事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・経営観点での、同社全体の技術戦略の立案・落とし込み ・事業フェーズにあった技術戦略・技術投資の意思決定 ・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じた、プロダクトの開発の促進 ・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・同社グループ全体を含むエンジニア組織力・技術力の向上 【仕事の魅力】 ・同社グループ全体での技術戦略を1から策定していただけます ・これまでのご経験を活かしながら、経営に深く関わりながら技術観点での戦略を推進していただけます。 ・同社は戦略的Ｍ＆Ａを積極的に行っており、今後もご活躍いただくフィールドは増えていくと想定される環境です 【同社で活躍できる人物像】 ・技術力で事業をグロースさせていきたいという気持ちをお持ちな方 ・新しい技術戦略を立案し、組織全体に落とし込むことができる方 ・経営と技術の観点から戦略を推進することができる方 ・エンジニアリングと技術力の向上に情熱を持ち、組織全体に広めることができる方 これまでのご経験を活かしていただきながら、じげんグループ全体の技術戦略を描き、さらなる事業成長を担っていただけるCTOを募集します。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 親会社からアサインされる導入リードコンサルタント（外国籍+日本人の混成チーム）と 同社業務部門メンバーとの間に入り、パッケージ導入コンサルティングを行っていただきます。 具体的な作業内容は以下の通りです。 ・グローバルテンプレートのプロセス/機能との主要ギャップ特定、開発要件定義支援 　（開発に2年以上かかる機能アドオン/レポート/インタフェース/帳票 など） ・同社開発要件を同社内・親会社での適切な開発スケジュール調整等 　（要件説明資料作成、プレゼン支援も含まれます) ・親会社と合意した開発要件について、 高優先度対象の要件定義/基本設計/グローバルテンプレート開発部隊への開発依頼を実施 ・マスタデータのクレンジング支援 　（ToBeマスタ定義/既存システムのマスタデータ改修） ・25年実施予定の詳細Fit&Gap分析の体制構築、ワークショップ/トレーニング参加準備 ■組織構成 ・親会社＋同社開発メンバー ■スケジュールについて：2024年6月まで、グローバルスタンダードの策定、それ以降に開発・テストの想定です。 2026年の4月から本格運用の想定です。 ■募集背景・課題

作業内容 アプリのグローバルマーケティング（英語圏、欧州・アジア）をお任せいたします。 弊社が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。 対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジア など、グローバル展開をする企業だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。 ＜提供できる成長・環境＞ ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わらることができます（縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます） ■クリプト分野のスキルを得ることができます。今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。 ＜組織構成＞ ▼合計35名（業務委託メンバー含む） ・エンジニア部（30名）：CTO,リードエンジニア,エンジニアメンバー ・事業部（3名）：PM,デザイナー ・コーポレート部（2名）

作業内容 ■業務内容 ・運用設計作成対応（メイン業務） └要件定義した内容から運用設計書を作成し、 　 詳細設計(手順書作成等を含む)により、実際の運用フローを踏まえたドキュメント作成 ※要件定義に関しては、別チームが担当 ・クライアントとのMTGやヒアリングの実施 └クライアントへのフローのご説明や運用についてのヒアリングをお願いすることがあります ※プロジェクト体制： └運用プロジェクトリーダー：1名 └運用要件定義・レビュアー：1名 └運用補佐：1名 └運用設計作成担当：３名（今回のポジション） ※技術環境： ＯＳ：Windows、Linux 言語：PowerShell、Bash ミドルウェア：HULFT、Zabbix、SQL Sever、Oracle、SEP、NetVault、vSphere等 ■募集背景・課題 同社はシステムインテグレーション事業や、ソフトウエアパッケージの開発/販売事業、クラウドサービス事業など、 IT事業を多角的に展開する企業です。 SIerとしては業界最大手（プライムベンダー）であり、今回は同社が受注予定のプロジェクトにご参画いただく想定です。 ※エントリーいただきご面談後に受注可否が決定する流れとなりますので、予めご認識のほどお願いいたします。 ■プロジェクト内容：同社で以下プロジェクトを受注予定です。 └プロジェクト概要：金融系顧客向け運用設計プロジェクト └プロジェクト詳細/背景： 同社クライアントにて2030年に向けた業務処理量の拡大計画を想定されており、 ITインフラ運用管理業務の強化が必要な状況。 そのためITインフラ運用保守体制を整備するために、 運用設計を定義し運用保守体制の継続的な改善が求められる。 └スケジュール：2023年1月～3月末想定

作業内容 RENOSY不動産投資サービスのWEB会員獲得を目指し、以下の作業を担当いただきます。 ・LINE会員の問い合わせ促進のためのCRM施策の企画 ・問い合わせ顧客のホットリード化のためのCRM施策の企画 ・上記施策の設定（KARTE Insight等）およびレポーティング（KARTE Datahub等） ・miiboを中心とした、生成AIを用いたチャットツールのプロンプト作成およびテスト ・CRM施策で配信するコンテンツデザインの要件定義、デザイン作成チームの進捗管理 ・その他PM補佐業務：プロジェクトの円滑な進行をサポートいただきます

作業内容 ■業務内容： 同社食品事業部（商社事業）における以下業務をお任せします。 ・受発注業務における業務の整理 ・受発注業務のフロー改善 ・属人化脱却に向けたマニュアル作成 ・受発注システム（SCSK社ProActive）の利活用支援　等 ■ご稼働イメージ： ・ご稼働初月は、月初2日＋月末2日、月中の月～金の5日の計9~10日程度のご支援を想定。 └月末月初に発生する業務や平日各曜日に発生する業務がそれぞれ異なることもあるため。 ・従業員の方々に「業務を書き出してもらう」という関わり方ではなく、 　実際に横で業務を見てもらいながら、「業務を洗い出してもらう/可視化」していただくことを想定。 └週2~3回前後でスポット的（業務ヒアリングやMTGなど）なご出社をご依頼する想定です ■募集背景・課題 同社は繊維産業を中心とした事業を展開するグループ会社のいち企業として、 綜合綜合商社事業を行っております。 今回は同社食品事業部でのご支援となります。 現在同事業部では、受発注業務をSCSK社ProActiveを利用して運用しておられます。 現状3名程度の従業員の方々が受発注業務を対応されておられますが、 業務対応やシステム利用が属人化されていることが課題となり、 ジョブローテーションや代理対応などに影響がでている状況です。

作業内容 顧客企業内でDXを先導的に勧める“ビジネスアーキテクト”の育成を担っています。 この”ビジネスアーキテクト“の成長支援に向けて、法人企業様向けに各種ビジネススキル向上に向けた研修の提供を行っており、その講師の役割を業務委託で探しております。 下記、各種研修講座における講師対応 をお任せします。 （基礎知識の講義、ファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等） ＜研修講座＞ ・業務可視化研修 　／　問題設定、仮説立案研修　／　データ活用研修　／　企画立案研修　／　デザイン思考研修　／　デジタルマーケティング基礎研修　／　ステークホルダーマネジメント研修　／　プロンプトエンジニアリング基礎研修　など ※ご経験やご興味に応じて、複数の種類を依頼できますと幸いです。 ＜その他＞ ・各研修は　1回3.5時間を想定。（主に1回で完結する講座となっています） 　研修はいくつか受け持っていただくことも可能ですが、そちらに関しては面談時に応相談となります。 ・基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。 ・研修受講者人数：15名～20名程度

作業内容 同社は、エレベーターの製造や販売、保守管理を手がける会社として、 業界大手の立ち位置で事業を行っています。 そのような同社にて、基幹システムの刷新PJが開始するにあたり、 PMO(PL)としてご活躍いただける方を募集しています。 コンサル企業経由のコンサルタントがここ1年で参画しており、 社内の業務フローの把握やフィット＆ギャップは進めています。 5月の連休明けから本格的にPJが始動し、フィット＆ギャップの本格調査や システムの導入、ベンダーへの依頼、受け入れテストなどを進めていきます。 (カスタマイズ開発はベンダーが担当) 社内にはシステムに精通している方がおらず、コンサルやベンダーとの橋渡し役となり、 業務を分かりやすく嚙み砕いて社員への落とし込みなどを行っていただき、 実際に手も動かしながらご対応いただきたいと考えています。 基幹システム刷新PJにて、上流から一気通貫で携わったご経験のある方や、 コンサルやベンダーとの橋渡し役となってユーザー側で業務されたことがあれば ご活躍いただけると想定しています。 基幹システム…会計領域が中心 └GrowOne、OPEN21を想定 ■募集背景・課題 社内でITに詳しい方がおらず、コンサルやベンダーの話を十分に理解することができていません。 そのため橋渡し役となっていただき、スムーズにPJが進捗するようご協力いただきたいです。

作業内容 ■業務内容 同社のDX推進部にて、全社のデジタル人材育成における教育カリキュラム作成をお任せ致します。 同社が想定されている人材像は以下の３パターンです。 ①ITスペシャリスト（クラウド・セキュリティ・要件定義方法など　社内DXの実働部隊として活躍できる方） ②データ活用人材（データ利活用のスペシャリスト） ③ビジネス企画立案／デザイン思考（BizDevなど　ビジネス寄りの人材） 既にオンライン講座の外部サービスは導入済みなので、 カリキュラムの基本としては、それらの講座受講が前提となります。 9月～10月の期間で（稼働可能工数に合わせて調整） DX推進部の部長＋メンバーと協力いただき、カリキュラムのたたき台作成～完成までをお願いしたいです。 ■PJT体制 DX推進部長：1名 DX推進部メンバー：1名 ※現場部門等へのリアリング業務等は想定しておらず、基本的には上記メンバーとのコミュニケーションがメインの想定です。 ■募集背景・課題 同社は一般消費者向け樹脂製品や業務用高機能材などのスペシャリティ・ケミカル分野で実績をもつ国内大手化学メーカー様です。 現在、全社でDX人材を育成するためのプロジェクトが進められており、既に外部のオンライン研修コースは導入済みの状態です。 一方で、育成したい人材像に対して、講座の受講フローができあがっておらず体系化できていない状態です。 ９~10月のスケジュールで 同社DX推進部長と共に育成カリキュラムを体系化し、提案・整理を進めてくださる即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務内容 同社のDX推進部にて、社としてのDX認定取得における資料作成をお任せ致します。 現在、取得に向けた社内エビデンスの収集、対外発信準備が進行中です。 ８月末にそれら作業が完了する想定なので、完了次第 DX推進部の部長と協力いただき、９月の１か月間(週2日程度の工数を想定しています)で資料作成を対応いただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 ・DX認定取得のフォーマットに則り、提出資料の作成 ・フィードバック内容を元にした資料内容の修正 ・必要に応じたDX推進部長とのMTG ■スケジュール ・9月資料作成→9月中の提出 ・1～2か月後　行政担当部門からの返事を元に修正作業 ※9月のスポット作業に加え、期間をおいて再度スポットでのご参画いただく可能性がございます。 ■PJT体制 DX推進部長：1名 ※現場部門や役員へのリアリング業務は想定しておらず、基本的には上記部長とのコミュニケーションのみを想定しています。 ■募集背景・課題 同社は一般消費者向け樹脂製品や業務用高機能材などのスペシャリティ・ケミカル分野で実績をもつ国内大手化学メーカー様です。 現在、社としての企業価値を高めるべく、DX認定取得に向けた準備が進められています。 DXに関する取り組みや、社内のエビデンス情報収集に関しては進められている一方で、提出における資料作成を進められるリソースが不足している状態です。 ９月の一か月間及び、提出後の修正作業にてスポットでお力添えいただける即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務内容 同社では新規事業創出の為、フィジビリティにて新しいサービスをローンチしております。 今回はそのプロジェクトのビジネス側の要望をもとに要件取りまとめ、試作版の開発の取りまとめ等をお任せいたします。 今回のビジネスコンセプトは「link in bio」 複数のSNSやブログに投稿されたコンテンツを集約し、それらをアフィリエイター、ブロガー、コマースに 特化したSNSコマースメディアを作成するというものです。 ＜スケジュール＞（予定） 1月～　1ヶ月かけて要件定義 2月～　開発スタート（テスト開発のため最低限の機能にて開発予定） 4月～　 リリース ＜組織体制＞（予定） PdM: 1名　※今回募集するポジション テックリード(技術全体統括): 1名 フロントエンド: 3名 バックエンド: 2名 デザイナー: 2名 ■募集背景・課題 アフィリエイト事業とECソリューション事業を行っている同社では 新たに第三の柱として新規事業の立ち上げを目指しています。 事業としては3～５年かけて中長期的に進めています。 様々なプロジェクトを立ち上げ、テスト的に開発を行い、 結果が良好であれば事業化する予定です。 （現状、同社内で2プロジェクトが進んでいます。） そのため、同社内のリソースだけでは手が足りていないこと、 新規事業となるため外部の方の知見も取り入れたいとのことで 業務委託での募集を行っております。 今回はその中の1つのプロジェクトでのPMを募集しております。

作業内容 ■概要 『不動産×IT』を掲げ、市場規模の大きい住宅不動産業界において高い成長率で拡大を続けている同社のアーキテクトとして下記業務をご担当頂きます。 ・現インフラ環境の改善への提案 ・各種システム、インフラの設計、実装および構築 ・コンテナ設計構築 ・各種パラメータ設定 ・DWH設計構築 既存事業とITを組み合わせ新たな価値を生み出す事を目的としたDX計画を元に、 他の担当者と共にを設計～実装までをご担当していただきます。 ■組織構成 アサイン先チームは現在7名のプロパー様で構成されており、今後部署の拡大に伴い増員を予定しております。 同部署は新しく開設された部署になり、現在所属する社員は現場や別部門から来た社員となります。 ■環境 ﾌﾛﾝﾄｴﾝﾄﾞ ：HTML5/CSS3、Javascript（React、Vue） ﾊﾞｯｸｴﾝﾄﾞ ：Node.js、Rust、Crystal、Typescript コンテナ ：Docker、Kubernetes ﾊﾞｰｼﾞｮﾝ ：Github その他 ：CDK、Terraform 現在同社では全てのインフラをクラウドにシフトしております。 また、これまでBIツールとしてTableauを使用しておりましたが、全てAWSへ移行をしている最中でございます。 そんな中、アサイン先のチーム7名の内、エンジニアリングが可能な人材はPdMの方のみで、 組織全体でタスクの処理が追い付いていない状況に陥っております。 よって、PdMの方が本来のミッションを遂行すべく、同社のクラウドシフトをお任せできる方を募集いたします。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ■概要 以下業務をご担当いただきます。 ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発 ・WebアプリケーションやWeb APIの設計、開発、運用、自動テスト ・アーキテクチャ、パフォーマンス、セキュリティを意識したプロダクト品質管理 開発およびデプロイはDockerを利用したCI環境を構築しています。 ソースコードはGitHub上で管理され、PullRequestベースで開発しています。 1顧客専用のシステムを開発しており、そちら側の案件をお願いしたいと思っております。 案件にはPMとして、業務委託の方1名、運用開発として2名と3名がおり、長く続いている案件です。 ■募集背景 現在稼働中の業務委託の方がおり、 その方が4月以降自社に注力したいとのことで、その交代となる方を探しております。 ■開発環境 現在の技術スタックは以下のとおりです。 ・サーバーサイド: Ruby on Rails, ・フロントエンド: Nuxt.js, Typescript, Vue.js, Vuex ・iOS: Swift, Realm, RxSwift ・Android: Kotlin, RxKotlin, Coroutine ・DB: MySQL(Aurora), PostgreSQL, DynamoDB, Elasticsearch ・インフラ: AWS(ALB, ECS, Batch, Lambda, 　 Kinesis, RDS, ElastiCache, OpenSearch...), Firebase, ・CI/CD: CircleCI, Github Action, Bitrise ・開発環境: Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・チケット管理: Github Issue, Backlog ・Github 等のPullRequestを活用したチーム開発経験 ・サービス稼働後の運用を意識した設計・開発経験 ■スキルタグ Ruby,AWS,Ruby on Rails,AWS EC2,Docker ■稼働形態：フルリモート ■精算方法：120- 180h (上下割) ■商談：1回(webで実施） ■最寄り駅：恵比寿駅 ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 本ポジションは事業部・経営陣とも連携をしながら中途採用（エンジニアもしくはビジネス）を 担当していただくポジションとなります。 当社はエンジニア・戦略コンサル・介護士や看護師などのドメインスペシャリスト、 デザイナー、ITメガベンチャー出身者など、様々なバックグラウンドを持った社員が集まるチームがあります。 社内では常に多くの新規事業が立ち上がっており、都度必要な人材を様々な手段を検討し採用まで導いて頂きます。 具体的には下記のような業務を行っていただきます。 ・中途採用業務に関わる一連の業務 　1.エンジニア採用（SWEエンジニア、AIエンジニア、デザイナー、PM等）、 　2.ビジネス採用（コンサルタント、マーケティング、PdM、カスタマーサクセス等） 　上記のいずれか、または横断的にご担当頂きます。 ・現場からポジションのヒアリングを実施しJD作成、媒体選定、採用ストーリー設計/実施 ・カジュアル面談、面接、等での候補者のアトラクト ・エージェントとの適切なコミュニケーション ・目標達成に必要なKPIの設定、その他採用に必要な各種施策の実施

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■業務内容 SharePointOnlineの運用保守要員として客先常駐ヘルプデスク作業を担当 ・定常業務 -グループ企業IT担当からの問合せ対応 -権限設定〔追加/変更/削除等〕(随時)月平均:8件 -WF実行履歴確認/復旧承認取得/復旧作業(随時)月平均:5件 -SPOへのStream登録方法案内(随時) -ServiceNowへのナレッジ登録(随時) -サイネージ更新(週次) -グループ内線簿更新(G会社4~5社分、各半期1回程度) ・PM的な支援+新規サイト構築支援 -日程調整、テスト実施、依頼元各社各部門への連絡等(月平均:4件) -画面注意書き追加/変更(2~4合わせて月平均:25件) -通知/承認メール文面変更(2~4合わせて月平均:25件) -ドキュメントライブラリ追加(2~4合わせて月平均:25件) ※半期での予想対応件数:約190件 ■求める人物像 ・積極的に業務に取り組んでいただけること ・問題解決まで責任をもって積極的に対応できること ・他人事ではなく自分事として考えられること ・勤怠に問題なく、コミュニケーションが良いこと ・健康であること ■期間:2022年3月~長期※2022年2月末から参画の可能性あり ■勤務地:渋谷 ■面談回数:2回(事前・クライアント)※Web面談予定 ■時間幅:140h~180h ■備考:リモートワーク(在宅勤務)対応につきまして、作業環境(PC端末、WiFi)は貴社、または作業者で用意をお願いします。 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 ■業務内容 マイクロサービスのPdMとしてご参画をお願いする想定で、業務比重としては、ディレクション比重が多くなることが想定されます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・開発ディレクション ■開発環境 言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■組織体制 3-8名（マイクロサービス） ■企業情報 タレントマネジメントシステムなどをHR領域におけるSaaSサービス開発を手掛ける企業様です。 業界導入社数も数千を超えております。 ■募集背景 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営や ESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。 上記に則り、プロダクトマネージャー・開発ディレクターを担える人材が不足しており、今回新規募集となります。

作業内容 旅行会社や個人向けに世界中のホテルデータをカバーしたプラットフォームを提供するホテル予約のスペシャリストである当社にて、バックエンドエンジニアの業務をお任せ致します。 ユーザー数約3,000万人・PV数 1億5000万以上の非常に大規模なサービスとなっております。 【具体的業務】 PHPサーバサイドの ・アーキテクチャ設計 ・開発 ・テスト 【案件の魅力】 ホテル予約をネットから出来る国内旅行業界としては先んじてWEBサービスとして公開。 20年以上の歴史のあるサービスになります。 ユーザー数約3,000万人・PV数 1億5000万以上の非常に大規模なサービスとなっており、航空業界ともあってセキュアな開発も求められ非常に刺激的な環境と言えるでしょう。 エンジニア一人一人が裁量権を持って開発できる環境です。 【チーム体制】 PM：1名 バックエンド：2名 フロントエンド：2名 インフラ：1名 デザイナー：0.5名

作業内容 〈プロダクト〉 2020年5月にリリースした Saas連携をノーコードで実現するiPaaSの開発メンバーを募集します。 SaaSを始めとした様々なシステムと連携し、ワークフローの自動化、一元化を実現する iPaaS プロダクトの開発に携わっていただきます。 〈業務内容〉 フロントエンド開発をリードいただきたいと考えています。 ? UI/UX を考慮したコンポーネント設計と実装（既存機能/新機能） ? 単体テストの実装 ? コードレビュー 〈現状の課題〉 ?フロントエンドの技術的負債が蓄積されている ?テストが不足している（現状単体テストが少なく、e2e テストがない） ?フロントエンドに強いエンジニアが居ない 〈開発環境〉 ? 開発言語: React/Redux, TypeScript, Ruby on Rails(BFF として利用) ? インフラストラクチャ: AWS(EKS) ? 構成管理ツール: Terraform ? CI/CD: CircleCI ? 監視ツール: Datadog ? ドキュメンテーション: Kibela ? その他利用ツール・サービス: Slack, GitHub など 〈チーム体制〉 ? 7名（正社員5名＋業務委託2名） ? 30代が中心のメンバー構成です 〈コミュニケーション〉 Slackでのテキスト・ハドルでのコミュニケーションが中心です。 分からないことがあれば遠慮せず自発的にSlackなどで質問いただけると嬉しいです。 創造性を発揮する 人とコミュニケーションする。 人間が本来やるべきことに集中できる時代がシンギュラリティにより到来する。 テクノロジーが進化しても、人間も進化して、人間はやりたいことにリソースを変化させていける。 私たち自身もテクノロジーを活用して変化していける組織でありたい！ 私たちと一緒に、テクノロジーで世界中のワークスタイルを変えていきましょう！！

作業内容 ■業務概要 ①エンジニアチームのマネジメント ・既存のエンジニアメンバーのマネジメントをいただきます。必要に応じて、チーム体制の見直しやフローの見直しをしていただくことも期待しています。 ・体制強化のための育成、採用、外部パートナーとの連携を行っていただきます。 ・コードレビューや設計レビューを実施いただきます。必要に応じて、ご自身でもコーディングや設計を行っていただいても構いません。 ②社内外のステークホルダーへの対応 ・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダー、社外のクライアントと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。 ・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。 ■補足： 今回ご相談させていただく、プロジェクトがクライアントの金融機関様のデータを扱うポジションとなります。 情報の取り扱いの観点でプロジェクト参画後に社員への切り替えをご依頼させていただきます。 同社では、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を 全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。 現在、事業が成長期にあり、プロダクトの継続的進化と安定運用の両方が求められるなか、 開発体制を強化したいといった狙いがあり、エンジニアチームを率いていただける、EM（エンジニアリングマネージャー）を募集します。

作業内容 企画,要件定義,マネジメント 【企業特徴】 月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスの医療系メディアを運営する企業様です。 上記の経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっています。 【案件概要】 新規/既存含め、複数のプロジェクトがございますので、プロジェクトの状況とご本人の志向性に合わせて適宜ご対応いただきます。 ・根幹事業のWebメディア ・公式アプリのリニューアル ・新規立ち上げ中サービス（法人社員向けヘルスケアサービス） ・認証基盤開発・IDの共通化戦略 【具体的な業務内容】 ・顧客の抱える課題やニーズのリサーチ、ステークホルダーからのインプットに基づいた事業インサイトの分析 ・プロダクト戦略の検討 ・サービスの企画、仮設検証設計、開発ロードマップへの落とし込み ・プロダクト領域における規制やガイドライン等の調査 ・連携する外部パートナーとの調整、ディレクション ・要件定義、工数管理 ・開発チームのマネジメント、PL管理、QCDに責任と決済を持ったプロダクト管理 ・プロダクトの運用におけるオペレーション設計

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ▼案件概要 自動車メーカー向けコネクティッドカー次期ETLシステム開発をご担当いただきます。 ▼案件背景 現状AWSで稼働中のETLシステムに対する新たな連携先API追加に伴う開発案件となります。 現行システムは既に某大手コンサルファームチームが開発中となり、 今回の案件では、6月からSpringBootを活用したWEBアプリケーションの追加開発を リード頂ける上流SE兼PGを募集しております。 ▼求める人物像 ・お客様を含めてSameBoatに乗っている意識を 　共有しながらPJを自分ごととして考えて取り組むことができる方 ・問題点を1人で抱え込まず、オープンにして解決ができる方 ・インフラ,アプリ,PM,PMOなどの作業範囲の壁を作るのではなく、 　お互いの状況をタイムリーに共有してカバーし合う関係を築くことができる方 ・QCDを念頭において、自ら考えて仕事ができる方 英語力 ・できれば英語の読み書きが出来るレベルの方だと望ましいですが、 　英語の出来る方はPJにおりますので、英語力がなくても土台に上がります。 ▼働き方 勤務地:PC貸与時に本社の横浜へ出社有 その後は基本リモート勤務、 出社した方が効率が良いケースなどは状況に応じて二重橋オフィスで業務 定時:09:00~18:00目安※実働8hの中でPJ状況に応じてフレックス相談可能 ▼諸条件 面談:1回※Web実施 精算:140-180h 備考:PC貸与ありますが、OSがWindowsとなりますので、Mac希望の方はお見送りとします。 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！

作業内容 同社システム部門に参画いただき、ユーザー側の立場でSAP HECサーバーからAWSへの移行を支援いただきます。 全リージョン（アジアパシフィック・ヨーロッパ・北米アメリカ・中国・日本と東アジア）が対象のプロジェクトです。 ■業務詳細 ・海外のコンサル会社とともに、英語でのお打ち合わせやドキュメンテーションの実施 ・サーバー移行プロジェクトに関する抜け漏れの無い課題抽出と課題推進策を洗い出すサポート ・必要な準備と現実的な体制構築について妥当性評価と、不足点を補うための運用を現実的に検討いただくサポート ・移行の実施フェーズにおけるプロジェクトマネジメントに関して、推進の総合的なサポート ・サーバー移行に必要な要件と、CSV対応への必要要件を抜け漏れなく精査し、プロジェクトがゴールに向かうサポート ※CSV（Computer System Validation）は、製薬業界や医療機器分野で確認が必要な、 コンピューターシステムが安全かつ正確に機能し、規制要件を満たすことを確認するプロセスになります。 ※CSVに関する知見は必須ではなく、現チームがサポートいたします ■現状の課題 ・計画、要件、構想の完了のための、抜け漏れの無い課題抽出と課題推進策を洗い出せる見通しが立っていない （プロジェクトメンバーの経験不足） ・サーバー移行に必要な準備と現実的な体制構築について妥当なのかどうかや、不足があればどう補うのか？を検討できる見通しが立っていない ・移行の実施フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの円滑な推進に関して、問題なく推進できる知見やノウハウが不足している ・サーバー移行に必要な要件と、CSV対応への必要要件を精査できる見通しが立っていない →直近、外部から1名、専門人材が参画していますが、リソースが不足するためご相談になります。

作業内容 ■開発方針 先方内で進めている基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新プロジェクトにおいて、 SAPパブリッククラウドを導入予定です。 開発方針としては、SAPを導入しますがアドオン開発は行わず、 追加機能に関しては、ノーコード/ローコードツール（Outsyetems）を用いて開発を行う予定です。 ■開発体制 基本的には、要件定義以降の業務はベンダー様が行います。 社内体制は現在検討中です。 ■業務内容 上記のプロジェクトの中で、 ベンダー・開発チェック/ノーコードツールを用いた開発業務にお力添えいただきます。 ・ベンダーへの開発指示 ・開発の品質チェック ・要件変更の検討や依頼 ・ローコードツール（Outsystems）を用いた開発業務 └キャッチアップしていただきながらで結構でございます ・ドキュメンテーションの作成指示やサポート ・社内への技術/ノウハウの提供/共有　等 同社は氷菓の製造～販売を手掛ける大手メーカーです。 同社では今年度より基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新を進めており、 現在企画フェーズが終わり、ベンダー/開発方針が決定しております。 今後の要件定義～開発フェーズにおいて、今回の業務をお任せします。 同社では今後内製化に取り組む方針であり、 今回の「追加機能をローコードツールで開発する」ことは内製化への第一歩となります。 以下の観点から支援を求めている状況です。 ①社内に開発に強い人材がおらず、開発/品質チェックができない ②今後の内製化に向けて、社内に開発/ノーコードツールのノウハウを蓄積したい

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■作業(概要) 商社グループ会社(小売業)のVMWare仮想基盤更改案件の技術的な部分におけるPLを担当。(PJ全体PMは別途担当者が対応予定) 【主な役割】 ・仮想基盤(Vmware)の技術的な設計、移行方式等を検討し、お客様へ検討結果をお客様に説明(技術的な観点に特化) ・構築フェーズはPL(管理)として対応いただく予定(※構築は別部門にて対応) 【担当いただく予定の案件に関する情報】 ・現状仮想基盤上で稼働しているシステムは大小含め30システム程度 ・移行先として以下が検討中 A:仮想基盤を別データセンターに新規構築し移行 B:パブリッククラウド(AWS等)へ移行 今後方針決定予定。(現状はAが濃厚) ■作業場所:竹橋駅(or在宅勤務)※案件対応で東京近郊で対応の場合あり。 ■精算条件:精算有(140±20h) ■打合せ回数:1回 ■その他: ・勤務時間:9:30~18:00(7.5h/日) ・基本カレンダー通り(土日休は休み)ですが、土日出勤で案件対応頂く場合があります。(振替休暇等で対応となります) ・案件対応で東京近郊での対応となる場合があります。 ・主要拠点(竹橋)以外の場所で業務対応いただく場合は、通勤経路からの差額分はお支払いいたします。※都内でも精算対象 ・在宅勤務時のNW環境、業務使用する携帯電話等については別途ご用意下さい。 ・必須スキルを満たされていないご提案に関しましては、返信致しませんのでご了承下さい。 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 ■概要 Android版のネイティブアプリ開発が中心となります。(PM) ■具体的な作業内容 スクラム開発という開発スタイルの中で、ユーザーにとっての価値を中心にプロダクトバックログの優先度を決めているため、時には様々な分野の開発タスクを技術横断的に携わっていただきます。 苦手な分野の場合は、同じチームのメンバーとペアプログラミングするなどして、知識・知見を積極的に共有し、チームとしての開発力を高めることを常に目指しています。 Androidアプリの開発以外に携わるお仕事の例としては以下になります。 ・iOSのネイティブアプリ開発 ・Ruby on Railsを用いたサーバーサイドのAPIの開発、それに伴うDB設計 ・各プラットフォームのコードレビューやプロダクトレビュー ・サービス・機能についての継続的なアイデア出し ■開発環境： <Android> ■プログラミング言語：Kotlin ■アーキテクチャ：MVVM ■非同期処理：Kotlin Coroutines　RxJava2 ■通信：Retrofit2　OKHttp3 ■DI：Dagger2 ■AndroidX：WorkManager　Room　Android Architecture Components ■CI：CircleCI ■その他：Glide4　Firebase <iOS> ■プログラミング言語：Swift ■アーキテクチャ：MVP+Clean Architecture ■非同期処理：RxSwift ■通信：Alamofire ■CI：Bitrise ■その他：Firebase <サーバー> ■プログラミング言語：Ruby ■フレームワーク：Ruby on Rails ■非同期処理：Sidekiq ■データベース：Aurora ■Webサーバー：Unicorn　nginx ■CI：CircleCI ■その他：FFmpeg　ImageMagick <Webフロントエンド> ■プログラミング言語：Typescript ■フレームワーク：React+redux <インフラストラクチャー> ■クラウド：AWS ■分析：BigQuery　re:dash ■構成管理・オーケストレーション：OpsWorks　AWS EKS(Kubernetes) ■Infrastructure as Code：Terraform　Helm ■ログ：Fluentd　Fluent Bit ■モニタリング：New Relic　CloudWatch　Grafana ■その他 AWS：RDS　S3　SageMaker　ALB　Athena　GuardDuty　Kinesis　... <チーム運営> ■スクラム：Pivotal Tracker ■チャット：Slack ■ソースコード：GitHub ■ドキュメント：DocBase

作業内容 ▶業務内容 ・Unity側開発マネジメント全般 ・Unity開発チームのピープルマネジメント ・プラットフォーム開発/運用のプロジェクトマネジメント ・DevOpsや開発ワークフローの最適化 ・新技術や新ツール、新アセットの導入提案/導入 ・技術的負債の返済計画立案/推進 ・各種基盤部分のアーキテクチャ設計/支援 ▶技術領域▶ ・リアルタイム配信/視聴 ・3Dアバターの描画・着せ替えシステム ・フェイストラッキングや音声認識によるアバター操作 ・ステージやギフト演出 ・歌唱録音/投稿 ・ボイスエフェクト等の音声加工 ▶ 開発環境 開発言語 　クライアントサイド：C#, Java, Swift, Objective-C, C++, HLSL 　サーバーサイド：Ruby, Go, TypeScript フレームワーク 　クライアントサイド：Unity 　サーバーサイド：Rails, Nextjs, MySQL インフラ 　GCP, Kubernetes, Firebase, Docker ▶ 利用ツール バージョン管理：Git ドキュメント管理：Notion タスク管理：GitHub, ZenHub, Asana CI：CircleCI KPI・ロギング：Redash, BigQuery, Bugsnag コミュニケーションツール：Slack, Discord

作業内容 □ミッション：AI型学習教材のバックエンド開発におけるデータベースのリプレイスに関して、 　　　　　　 検討段階から参画し、プロジェクトの管理及びメンバーのマネジメントをお任せします。 □具体的な業務（想定） ・プロジェクトマネジメント業務 └ロードマップ策定 └システム開発部内外への状況説明 └課題の対応優先度の決定 └チームメンバの進捗管理、タスクアサイン └ドキュメンテーション ・Scalaを用いた開発業務 └インフラ構成の検討および構築 └GraphDBのクエリチューニング └RDBの設計 □開発環境 ・作業ツール：Google Workspace ・タスク管理：Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション：Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション：Slack、Gather、Google Meet、Miro □課題・背景： 同社では、「人工知能型教材」を開発しております。 現在全国約100自治体、公立・私立小中高合計で1,200校にて導入され、 約30万人に対して新しい学びの場を提供しています。 現在事業が成長しユーザーが多くなる中で、多岐にわたる要望や課題が発生しています。 直近ではユーザーの増加や同社で制作している問題データの増加によってパフォーマンスによる課題が出てきており、 抜本的な対策が必要になっています。 □プロジェクトの目的： ①問題データの格納先としてのRDBとGraphDBの両方を採用している複雑度の高いアーキテクチャの見直し ②パフォーマンスの向上 □組織体制：同社開発組織の中では一番大きな組織でありながら、スピード感のあるプロダクト開発を実現 └チームの人数：40名（内正社員13名） └平均年齢：30代後半