社内SEのフリーランス案件・求人一覧 | 99ページ目

作業内容 ■業務内容 小売業の情シスインフラリーダー案件です。 ユーザー企業の情シスインフラリーダーとして同社の業務システムのリプレイスを主導いただきます。 同社では既存の業務システムが古く、サーバーがEOSLを起こしており、 今後の運用に向けてインフラ周りの改善が急務となっておりますが、 プロジェクトを推進できるリソースが不足しております。 以下業務内容の一例です。 ※全ておひとりでご対応いただくという訳ではございません。 ・現行システムのSQL サーバーにおける Microsoft Access を使ったデータ処理 ・連携処理などを含むシステム目線でも最適なインフラ環境構築における構想策定、要件定義、運用を意識した計画 ・スピード感のあるデータドリブン経営に則したインフラ・データ環境の構築計画・運営 ・ベンダーとの折衝・ベンダーマネジメント ・関連するレポーティング・ドキュメント作成 ・ビジネス要件検証を迅速に提供できる社内外のITチームの変革（ピープルマネジメントの実践 or サポート） ・業務システムのインフラ・ネットワークの方針・ルール策定 ・保守フェーズを想定した運用設計・運用 ■募集背景・課題 現行の業務システムが古くなり、劣化や故障などによる業務への影響を予防・改善するために 新しいシステムへのフルリプレイスを進めています。 2024年を目途に完遂する予定の長期案件です。

作業内容 音響解析ソフトウェア「Actran」を用いた顧客への技術支援業務をお任せします。 Actran製品を購入した顧客への技術支援から購入前の提案支援まで幅広くお力添えいただきたいです。 【具体的には…】 ・解析業務の受託、解析の効率化に関する技術支援活動 ・製品購入後のお客様に対する操作説明や製品トレーニング実施活動等の技術アドバイス ・製品購入前のお客様に対して営業同行の上、お客様の課題やニーズに関する技術的な提案及び性能機能評価活動 など 【組織体制】 2名(50代1名/60代1名)+募集1名 【音響解析とは】 様々な音響現象について、数理的なモデルを構築・計算し、結果を評価することです。 大きな目的は騒音低減や快音設計で、その為に下記の工程で「Actran」が適用されます。 ➀実験の代替：モデル作成、実験環境の整備等の実験により莫大なコストと時間を要ため、その代替とする事があります。 ➁実験の検証：音響解析結果と実験結果を比較することで、実験結果の妥当性を判断することが出来ます。 ③メカニズムの解明：騒音源から観測点への音の伝搬メカニズムを解明したい場合等に用いられます。 同社は、災害や温暖化やエネルギー供給問題、医療などの様々な課題をシミュレーション技術を通して社会に貢献している会社です。 今回は・自動車や建築、医療業界で用いられる音響解析ソフトウェア「Actran」の技術者を募集しております。 現在、2名の社員が在籍しておりますが、今後は専門性のある人材に入っていただくことでよりご支援できる業務の幅を広げたいと思っております。

作業内容 ■業務内容 目指していること： ・社内システムのグランドデザイン策定 ・基幹システムの刷新と、それに伴う業務システムの導入～運用・定着推進 ・業務効率化、情報のデータ化・一元管理等を目的とした、各部門におけるシステムや各種サービスの選定～導入～定着の推進 お任せしたいこと： ・現状把握と課題抽出 -各部門に対しての業務ヒアリングによる現状把握と課題整理・抽出 └部門詳細：施工管理、ビル管理、プロパティ管理、バックオフィス部門 -システム構成の把握と課題整理・抽出 ・課題を踏まえたIT化に関するグランドデザイン策定 ・課題解決に向けた、計画立案、ベンダー・コンサル選定～折衝 ・その他関連業務システムに関する調査・検討 ・プロジェクトの推進と定着までのサポート（現場フォロー含む） 現在はコーポレート部内の IT チームにマネジャーが 1 名（兼務）で、 ヘルプデスク機能を担当する委託先のメンバーが 1 名常駐という体制となっております。 今回の募集については、現行の基幹システム(導入から 10 年以上経過)の刷新 PJ を軸に、 今後の事業成長を見越した会社全体のシステムのグランドデザイン策定～実行推進ができる方を求めております。 現状： 複数の事業展開による拡大を進める中で、既存の基幹システムの改修や各事業領域における個別システムや仕組みの導入によって、 対応してきた状況にあります。今後の事業拡大を念頭に置いたITシステムのグランドデザインを策定し、 基幹システムの入替や周辺システムとの連携を進めていくことを考えております。業務の進め方・やり方の変更、 改革等も必要となることから、現場とのコミュニケーションも求められます。 スケジュール： 基幹システムの刷新については、運用開始まで 1 年程度。 安定稼働に向けては、追加半年程度を想定しています。

作業内容 ・社内SEとして、下記作業をお任せします。 　-社内外向けのシステムの企画、要件定義、開発、導入の実施と管理 　-システム導入（受発注、車両管理、CMS等） 　-社内の関連部署やベンダーを巻き込みながらシステムの企画、開発管理 ※大規模な開発はベンダーに委託しますが一部開発も発生する見込みです

作業内容 ■業務内容 システム室担当者として、同社並びにグループ企業様の業務システムやエンターテインメントサービスを支えるシステムの企画や運用保守業務等をご担当いただきます。 ・システム開発のすべてのフェーズに関与し、プロジェクト管理業務。 ・外部ベンダーと現場の利用部門とのブリッジ役を担い、ベンダーコントロール。 ※将来的には次期システムに向けたグランドデザインの策定、 RFI～RFPなどのベンダー選定を中心となって行っていただたいご意向です。 ■ご参画いただく対象システム例：　※ご自身のご経歴、ご希望に合わせてアサインさせていただきます。 ・映画チケット販売システム └一般コンシューマーが映画チケットを購入するサイトなどのフロント。（サイトは、数十万から数百万人のアクセスあり。） └ 販売データ管理などのバック。 └ 自動券売機、KIOSK（切符引取り機）、BOX（有人窓口）、コンセッション（飲食売店）、ストア（グッズ売店）。 ・長期参画となればグループ全体のIT戦略の策定や、予算・実績管理、情報分析をお任せいたします。 ■募集背景・課題 映画制作、映画館の運営等のエンタメ事業で業界最大手である同社にて、 基幹システムの開発・運用保守業務を担当するリソースが不足している状況です。 開発等は基本的にすべてベンダーに依頼しているため、 ベンダーコントロールや運用保守業務に携わっていただきます。 チケット販売機能だけを取っても多くの外部システムとの連携や、瞬間的なスパイクへの対応など、多岐にわたって高度なサービスレベルが求められるシステムです。会員管理機能やデータ分析機能なども取り扱う必要があること、また全国に拠点が散らばっており、これの維持運用に多くの労力が必要となっています。さらには、機能改修やシステムリプレースなどが加わるため、体制の強化を考えております。

作業内容 【案件概要】 ・2月～3月：講師育成研修へのご参加（※この期間も報酬は発生します） ・4月～6月：講師業務 ※以下に各期間の詳細を記載します。 ＜2月～3月：講師育成研修　＠東京会場 ＞ 受講者が安心して集中できる研修環境を提供するべく、 同社にて講師サポートチームを設置しております。 その為講師が未経験でも問題ございません。 ＜4月～6月：講師業務　＠全国各地＞ ※3月に実施するテストをもとに、ご担当いただく研修内容・拠点を決定します。 ※全国各地へ、出張いただく可能性がございますが、ご希望をお伺いすることも可能です ・講座の運営実施 ・受講者のサポート（1クラス受講者10から20名程度） ・講座終了毎の報告書作成 ・コース中間とコース終了時の2回の受講者評価と報告書作成 ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意します。 ■募集背景 2025年度新入社員向けの研修サービス講師を募集しております。 毎年日本全国にある企業様より依頼を受け、ITエンジニア研修を実施しております。 2月から6月までの期間、研修を経て講師として関わっていただき、 新人育成に意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。

作業内容 重工業クライアント向け次世代IF連携基盤構築プロジェクトにおいて、Azureエンジニアとして、 AzureクラウドネイティブをベースとしたIFフレームワークのMVP構築支援をお任せいたします。 【開発環境】 ・インフラ：Azure ・言語：C＃ 【対応工程】 設計、開発・構築 【依頼業務（想定）】 クライアントの要件に基づき、最適なソリューションの提供とスケーラビリティと柔軟性を持った基盤を構築いただきます。 ・AzureクラウドネイティブをベースとしたIFフレームワークの設計、構築 ・Azureリソースの設定、API開発、データ連携の実装、セキュリティ設定、システムのモニタリング　など 同社のクライアントである大手グループコンサル会社にて、 重工業企業向けに、AzureクラウドネイティブをベースとしたIFフレームワークのMVP構築を行う次世代IF連携基盤構築プロジェクトが走っております。 様々なシステムやデータを連携させるためのIF基盤を新しくし、効率化とスケーラビリティを向上させるため、 高度な技術力を持つAzureエンジニアを募集しております。

作業内容 ■業務内容 同社は受託開発を行う会社で、現在、大手総合小売り企業様のデータ共有システムの開発を依頼されております。 サーバーサイドからフロント周りの開発を担当していただくご予定です。 チームとして同社から要件定義～基本設計を担当する開発エンジニアが1名参画してます。 今回ご参画いただく方には詳細設計～実装をお任せ予定です（主に実装）。 【具体的な業務】 ・サーバサイドの詳細設計～実装 ・フロントサイドの詳細設計～実装 └画像やテキストを配置する構成を想定しています。 ・印刷キューの生成。 └「mPDF」を想定しています。 【開発環境】 ・言語：PHP,Javascript,HTML5（React/VueJS検討中） ・フレームワーク：Laravel（もしくはスクラッチ開発） ・ライブラリ：PHPOffice/PhpSpreadsheet ・データベース：MySQL ・インフラ：Linux,AWS 【チーム体制】 プロパー1～2名の下にエンジニア1名、デザイナー1名 ■募集背景・課題 同社のクライアントである大手総合小売り企業様は全国展開しながらもポップが特徴的で、 各店舗で共有して活用しております。 各店舗で印刷をするために、データ共有をファイルで行っているのですが、 現在はファイルでの共有のみという部分に課題を感じています。 また、各店舗で印刷する際に印刷物がどのファイルか分かりにくく、 印刷するデータを探す手間がかかるのも課題に感じられております。 課題解決のために商品情報や画像をデータ上に落とし込みし、 各店舗で分かりやすいよう印刷とデータの変更をできるような状態を目指しています。 商品名の検索をして探す手間が省ける、金額やこまごましたものを変更できるようなシステムを構想しています。 システムからポップ等をダウンロードして各店舗で印刷できる機能を実装予定です。 現在のフェーズは企画段階で、詳細設計～実装できる方が社内に不足しており、 ご助力いただける方を探しています。

作業内容 【案件概要】 ・2月～3月：講師育成研修へのご参加（※この期間も報酬は発生します） ・4月～6月：講師業務 ※以下に各期間の詳細を記載します。 ＜2月～3月：講師育成研修　＠東京会場 ＞ 受講者が安心して集中できる研修環境を提供するべく、 同社にて講師サポートチームを設置しております。 その為講師が未経験でも問題ございません。 ＜4月～6月：講師業務　＠全国各地＞ ※3月に実施するテストをもとに、ご担当いただく研修内容・拠点を決定します。 ※全国各地へ、出張いただく可能性がございますが、ご希望をお伺いすることも可能です ・講座の運営実施 ・受講者のサポート（1クラス受講者10から20名程度） ・講座終了毎の報告書作成 ・コース中間とコース終了時の2回の受講者評価と報告書作成 ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意します。 ■募集背景 2024年度新入社員向けの研修サービス講師を募集しております。 毎年日本全国にある企業様より依頼を受け、ITエンジニア研修を実施しております。 2月から6月までの期間、研修を経て講師として関わっていただき、 新人育成に意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。

作業内容 ■募集背景・課題 業務システムの維持運用で人手が足りていないという課題があります。 └グループ会社の劇場運営の基幹システムの規模が大きく、現時点ではなんとか運用はできてるという状態です。 開発等は基本的にすべてベンダーに依頼しているためそのベンダーのコントロール基幹システムの維持運用に携わっていただきたいと考えております。 チケット販売機能だけを取っても多くの外部システムとの連携や、瞬間的なスパイクへの対応など、多岐にわたって高度なサービスレベルが求められるシステムです。会員管理機能やデータ分析機能なども取り扱う必要があること、また全国に拠点が散らばっており、これの維持運用に多くの労力が必要となっています。さらには、機能改修やシステムリプレースなどが加わるため、体制の強化を考えております。 ■業務内容 システム室担当者として、企業様並びにグループ企業様の業務システムやエンターテインメントサービスを支えるシステムの企画から構築、運用全般をご担当いただきます。 ・システム開発のすべてのフェーズに関与し、プロジェクト管理業務全般を行っていただきます。 ・外部ベンダーに設計から運用まで業務委託するため、現場の利用部門とベンダーのブリッジ役を担い、必要なコントロールを行っていただきます。 ・将来的には次期システムに向けたグランドデザインの策定、RFI～RFPなどのベンダー選定を中心となって行っていただきます。 ■主な対象システム： ・映画チケット販売システム └一般コンシューマーが映画チケットを購入するサイトなどのフロント。（サイトは、数十万から数百万人のアクセスあり。） └ 販売データ管理などのバック。 └ 自動券売機、KIOSK（切符引取り機）、BOX（有人窓口）、コンセッション（飲食売店）、ストア（グッズ売店）。 ・長期参画となればグループ全体のIT戦略の策定や、予算・実績管理、情報分析をお任せいたします。

作業内容 ・大手製薬会社のPC管理チームで下記に携わっていただきます。 　-PCやiPhoneの維持管理や改善およびZoomやAcrobat等のライセンス管理 　-Win11への刷新/PC入替/ASIAへのZscaler導入/EDR導入/SEPバージョンアップなどのPJ支援 ・場合によって20時以降にグローバルMTGが発生し、コミュニケーションは英会話になります。 ※担当範囲はスキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 ・デジタルマーケティング支援を行っている企業で社内OA運用業務を担当いただきます。 ・具体的には下記の作業を行っていただきます。 -社内ネットワーク、PC等の障害対応 -アカウントの管理（ActiveDirectoryとOffice365メール、メーリングリストなど） -社内利用ツール、サーバ、NW機器の導入作業 -社内イントラ関連問い合わせ対応 （問い合わせ受付～対応まで） -外部インターネットサイトの運用補助作業 -簡単なログファイル容量等の確認

作業内容 ・大手流通小売業向け、基幹システム維持運用保守に携わっていただきます。 ・主に下記業務をご担当いただきます。 　-インシデント/プロブレムチケットの進捗管理、ベンダーコントロール。 　-業務/システムの仕様理解、コスト/業務影響/緊急度を加味した課題の優先順位付け/実施/推進 　-業務ユーザーとのコミュニケーション、要件整理や解決方針の策定、リリース調整 　-開発ベンダー作成の設計書/テスト仕様書/エビデンスのレビュー、リリース判定 　-異常発生時、業務画面操作や出力されたログ等から推測を行い、解決スピードの向上

作業内容 ・メガベンチャーが展開する国内最大級の中古車検索サービスを中心とした、 　ソリューション提案や提供したサービスやシステムの運用/保守を担うチームの 　プロジェクトリーダーとしてご参画いただきます。 ・主に下記業務をご担当いただきます。 　-営業部門とともにメーカーへの訪問、解決策を企画/提案 　-要件定義から納入までの工程管理/推進 　-サービスの保守/運用

作業内容 同社はデジタルソリューション事業・ライフサイエンス事業・ライフサイエンス事業を軸に、 強みである高分子技術をベースに新たな事業を生み出し、顧客や社会の課題を解決し、 社会をより豊かにしていくことを目指しているプライム上場企業です。 そのような同社にて、社内イントラの再構築を行います。 ■支援いただきたい内容 ・方針策定 　プロジェクトの目的と目標を明確化し弊社のニーズと期待、現状課題を把握し、 　SharePoint、Viva Engage活用に向けた利用方針、管理方針の策定 ・設計/構築 　方針に基づき環境の整備、サイトデザイン設計、構築を実施 ・データ移行 　既存媒体にある情報を選定して新イントラサイトに移行をする ・運用支援 　広報部と情報システム子会社が運用管理、システム更新、問題解決のためのスキルトレーニングを実施 ■スケジュール 24年/4月　社内要件整理 5月　ベンダー調査 ～～～～～ 6月　PJキックオフ、方針策定 7月　方針策定 8月　設計/構築 9月　設計/構築 10月　データ移行 11月　運用支援 12月　運用支援 25年/1月　テスト公開(全社) ■目的 下記の課題を解決し、社内広報の目的を達成すること ・経営陣のメッセージを伝達し、現状をリアルタイムに明確に伝えること ・社員間のコミュニケーションを促進し、一体感を醸成すること ・同社グループの情報を一元化し、統合された情報基盤を構築すること ■課題 ・社内に複数の媒体を使用しており、発信方針が統一されていないこと ・現在のイントラサイトは双方向コミュニケーション(コメント機能など)に対応していないこと ・グループ会社間で情報の統合が不十分であり、コミュニケーションの質と速度が低下している可能性があること ■解決策 ・Microsoft SharePoint と Viva Engage を活用した新しいイントラサイトの構築により、社内の情報を一元化し、 　双方向コミュニケーションを促進し、経営陣のメッセージやグループ会社の情報を効率的に伝達できるようにする ・2024年度以降、Microsoft 365の契約が同社グループ全体で統合されるため、シームレスなアクセスが可能になる 　それまでは、異なるテナントを持つグループ会社に対しても、ゲストアクセスを通じて情報共有を実現する

作業内容 【案件概要】 ・2月～3月：講師育成研修へのご参加（※この期間も報酬は発生します） ・4月～6月：講師業務 ※以下に各期間の詳細を記載します。 ＜2月～3月：講師育成研修　＠東京会場 ＞ （※講師経験者・未経験者向けに、それぞれコースを用意しております。 ① 講師未経験者コース： └2月初旬～3月下旬（2ヶ月間）コース 参加対象者：講師未経験の方で現役のエンジニア（プログラム開発経験がある方） ② 講師経験者コース： └2月中旬～3月下旬（1.5ヶ月程度） 参加対象者：Java・C#.NET・C言語・組込みの新入社員研修の経験者 ＜4月～6月：講師業務　＠全国各地＞ ※3月に実施するテストをもとに、ご担当いただく研修内容・拠点を決定します。 ※全国各地へ、出張いただく可能性がございます。 ・講座の運営実施 ・受講者のサポート（1クラス受講者10から20名程度） ・講座終了毎の報告書作成 ・コース中間とコース終了時の2回の受講者評価と報告書作成 ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意します。 ■募集背景 2023年度新入社員向けの研修サービス講師を募集しております。 毎年日本全国にある企業様より依頼を受け、ITエンジニア研修を実施しております。 2月から6月までの期間、研修を経て講師として関わっていただき、 新人育成に意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。

作業内容 社内インフラエンジニアとして、社内情報システムの構築/運用保守/管理を担っていただきます。 下記を行っていただきます。 ・Web サイトインフラ運用(ドメイン/DNS/クラウドサービス等の保守管理全般) 　※すべてクラウド環境対応です ・社内備品管理(業務用 PC/業務用スマホ/その他備品の管理/メンテナンス/在庫管理) 　※業務 PCのOS は Win/Mac の両方 ・ 情報セキュリティ管理(各種ログ管理/アクセス権管理/社内啓蒙/漏洩時対応/運日/P マーク対応) ・社内ネットワークのチューニング 　※敷設は外部業者のため外部折衝を行いながら最適化 ・会社の成長に合わせたインフラ設計/企画(チーム単位で実施) ・その他付随する業務対応

作業内容 ■業務概要 同グループは炭酸カルシウムの製造業をはじめ、商社ビジネスや研究開発を行う企業22社が一丸となり高多角的な事業展開を行っています。 その中で、今後の更なる事業の拡大およびプロパー様の業務効率化のため、 導入している基幹システムの刷新やマイグレーションの企画～導入までを同グループ企業のユーザー系SIerと横並びで、同社のプロパー様と伴走しながら推進していただきます。 ・各種PKGやシステム、インフラの導入企画/提案/要件定義～運用 ・各工程における資料の作成 　⇒全体課題、要求事項、実現目標、スコープ、 　　業務概要図、業務機能表、業務機能関連図、業務フロー図、 　　概念データモデル 、データフロー図、データ配置図、システム構成図、 　　Input＆Output方針、システム基盤方針システム間連携方針、 　　インターフェース一覧、RFP、プロジェクト計画書 etc... ・上記資料作成に必要な情報収集や打合せ ・スケジュールや体制の立案および作成 ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ※システムに関する成果物については元となる資料が存在せず、適宜ヒアリングや解析が必要となります。 現在は以下の様な最上流工程のフェーズにございます。 　「実現目標の設定⇒目標とする姿の定義⇒方向性の整理⇒現状分析と個別課題整理 　　⇒解決策へのアプローチ⇒概要方針の策定⇒実現方法の具体化⇒概要設計⇒プロジェクト計画の立案」 これまでの同社の取り組みにより概要方針までの成果物は一部作成されていますが、 社内にナレッジやリソース、スキルが不足しており、進捗に大きな歩留まりが発生しております。 よって、不足しているナレッジを補っていただきつつ、 同社プロパー様と伴走しながら各工程とタスクを遂行してくださるコンサルタントやエンジニアの方を募集します。

作業内容 ■業務概要 同グループは炭酸カルシウムの製造業をはじめ、商社ビジネスや研究開発を行う企業22社が一丸となり高多角的な事業展開を行っています。 現在は今後の更なる事業の拡大およびプロパー様の業務効率化のため、 導入している基幹システムの刷新やマイグレーションの企画～導入までを同グループ企業のユーザー系SIerと協業しながら進めております。 今回は日々の情シス業務タスクをこなしながら、ヒアリングを通じて各現場のイシュー特定をし、 同社のプロパー様と伴走しながら業務改革を推進していただける社内SEの方を。 ・各種ツールやシステム、インフラの導入企画/提案/要件定義～運用 ・各工程における資料の作成および打合せ ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ※システムに関する成果物については元となる資料が存在せず、適宜ヒアリングや解析が必要となります。 ※基本的には運用やサポートのタスクがメインになります。 現在は以下の様な最上流工程のフェーズにございます。 　「実現目標の設定⇒目標とする姿の定義⇒方向性の整理⇒現状分析と個別課題整理 　　⇒解決策へのアプローチ⇒概要方針の策定⇒実現方法の具体化⇒概要設計⇒プロジェクト計画の立案」 これまでの同社の取り組みにより概要方針までの成果物は一部作成されていますが、 社内にナレッジやリソース、スキルが不足しており、進捗に大きな歩留まりが発生しております。 よって、不足しているナレッジを補っていただきつつ、 同社プロパー様と伴走しながら各工程とタスクを遂行してくださるエンジニアの方を募集します。

作業内容 ■業務内容：運用設計プロジェクトのPL又はメンバー（SE）として、下記の業務をお任せします。 ※ご自身のご希望/ご経験に応じてアサインさせていただきます 【PL／SE双方業務】 ・クライアントとのMTGやヒアリングの実施 └クライアントへのフローのご説明や運用についてのヒアリング 【PLメイン業務】 ・クライアントとの折衝/交渉業務 └クライアントおよびステークホルダーへの進捗状況の報告 └必要に応じ課題内容の相談/交渉を行う。 ・運用設計に対する進捗確認と活動状況の管理 └運用設計：運用PL補佐の進捗報告より課題抽出しその管理と課題対策を実施 【SEメイン業務】 ・運用設計作成対応 └要件定義した内容から運用設計書を作成し、 　 詳細設計(手順書作成等を含む)により、実際の運用フローを踏まえたドキュメント作成 ※要件定義に関しては、別チームが担当 ■補足情報 ・クライアントのご担当者は役員や部長などの高位レイヤー ・プロジェクト体制： └運用プロジェクトリーダー：1名（今回のPL） └運用要件定義・レビュアー：1名 └運用補佐：1名 └運用設計作成担当：３名（今回のSE） ■募集背景・課題 同社はSIerとしては業界最大手（プライムベンダー）であり、今回は同社が受注予定のプロジェクトにご参画いただく想定です。 ※エントリーいただきご面談後に受注可否が決定する流れとなりますので、予めご認識のほどお願いいたします。 ■プロジェクト内容：同社で以下プロジェクトを受注予定です。 └プロジェクト概要：金融系顧客向け運用設計プロジェクト └プロジェクト詳細/背景： 同社クライアントにて2030年に向けた業務処理量の拡大計画を想定されており、 ITインフラ運用管理業務の強化が必要な状況。 そのためITインフラ運用保守体制を整備するために、 運用設計を定義し運用保守体制の継続的な改善が求められる。 └スケジュール：2023年1月～3月末想定（最低3か月） ※技術環境： ＯＳ：Windows、Linux 言語：PowerShell、Bash ミドルウェア：HULFT、Zabbix、SQL Sever、Oracle、SEP、NetVault、vSphere等

作業内容 同社は社員食堂や福祉施設、学校などに対しコントラクトフードサービスを提供しております。 また、高齢者施設専用の完全調理済み食材の製造から販売も行っております。 ※コントラクトフードサービスとは、飲食業者が他法人の食堂運営を受託して行う給食事業を指します。 本案件では、同社で使用している調理済み食材の受発注管理や製造管理を行うシステムを新たに開発するためのベンダー選定支援を行っていただきます。 具体的な業務内容としては、以下の通りでございます。 ■ご支援いただきたい内容 ・現状のシステム全体像のキャッチアップ ・PJ全体のスケジュール設計支援 ・PJの組織体制についての助言 ・システム開発を行うべきベンダーの選定 ■現状のシステムについて ・システム規模： └ユーザー数：顧客が500名程度の規模 └複数のシステムが関連 ・具体的な機能： └注文、納品、製造工程管理、ラベル印刷など ■PJ体制 現状、体制が明確に決まっておらず、ご参画いただく方と共に整理することを希望されております。 本PJは同社事業推進部部長様を筆頭に進める想定でございます。 同社では、現在調理済み食材の受発注管理や製造管理を行うシステムを別会社に手数料を支払うことで使用しておりますが、経営層からの指摘も含め、事業継続性の観点から自前のシステムを新たに開発することを考えております。 一方、同社内にはPJの現状整理や組織作り、ベンダー選定などに関するリソースやノウハウが不足しております。

作業内容 現在同社では、稟議システムから出力した稟議書を紙媒体で回付・承認しており、 これをPC(システム)上で出来るようにしたい。 様々なPKGを検討しましたが、費用面が合わず断念。今回は内製でスクラッチで開発していく方針に決定致しました。 しかしながら、社内に開発ができるエンジニアが不在なので、今回はフリーランスの方で 上記、システム開発を頂ける方をを探しております。 （担当者様がIT畑出身ではないものの、技術に触れる機会が多い為理解があり、 　要件定義などは比較的スムーズに進む印象を持ちました。） また、過去も同様のケースでフリーランスの方へ基幹システムのスクラッチ開発をお願いしたことがあり、 今回も同様の選択で弊社(パーソルキャリア)がご相談を頂いた経緯でございます。 ※先方曰く、開発規模/ユーザー数もさほど大きいものではなく、1名のエンジニアの方で 開発できてしまう内容とのことです ■お任せしたいこと概要： └同社で使用している稟議システムを刷新すべく、内製での開発をお任せします。 └社員の方とともにディスカッションを行いながら、開発を進めていただく想定です。 （過去に基幹システムの開発を同様の内容で進めております。） └どのような稟議システムか？ →設備投資関係/営業からのイベント出店の稟議など 　ここで最終的に承認された稟議情報を会計系の債務情報（会計情報）として活用したい。 └以下が検討に上がっていたPKGはSystemaflow® （システマフロー)です。 金額が1000万円近くかかることから採用見送りになりました。

作業内容 ■業務内容 ・ミッション：同社広報部門おける、広報業務（特にデジタル/ITに関する業務支援） └広報部門では広義での「広報業務」として、「自社HPの運用」や「他部門からの依頼業務の対応」などの業務が中心となります。 ※他部門からの依頼業務例 └社内イベント開催時のWebページ作成やポスター作成、動画編集 └社外とのコラボレーション企画における、Webサイト作成　等 ・業務内容：下記（想定）のような広報部門が受け持つ業務の推進/支援 ①自社HP運用やその他Webサイト作成PJTにおける、開発ベンダーとの折衝 └社内での要件の取りまとめ、ベンダーと交渉/折衝など ②自社HP運営やその他Webサイト作成PJTにおける、簡単なバグの対応やHTML/CSSの修正、差し替え ③自社HPの改善に向けた提案や会議への参加 ④動画編集やSNS運用、イベントポスターの作成　など 上記全てということではなく、ご自身のご経験やご希望に合わせて、業務をお任せします。 　　　　　 ・組織体制（現状）：7名 ■募集背景・課題 同社では以下3つの事業を展開しております。 今回は同社広報部門における、自社HP運用や他部門からの依頼対応（Webサイト作成や動画編集）等に関する業務をお任せします。 「エネルギー・インフラ事業」：同社の基盤事業であり、電線・ケーブルの製造・販売を行う 「電装・コンポーネンツ事業」：自動車部品・電子部品に使用される高品質な性能を有する素材技術を持つ 「通信・産業用デバイス事業」：通信ケーブルをはじめとした、家電・電子機器内のケーブルなどを提供 ■広報部門様のミッション： 「企業の認知拡大→興味を持ってもらう→ファンになってもらう」 上記を実現するための広報業務。 ■広報部門様の課題： 昨年企業名が変更されたことによる知名度の低下や、組織の高齢化による近年のトレンドに追いつけていないこと。 またIT/デジタル回り（Webサイト運用やSNS/動画編集など）のご知見不足。 ■募集ターゲットのイメージ： └現在のトレンド（女性活躍や若年層の流行り）をキャッチアップされ、広報業務に活かせる方。 └Webサイトの作成や動画編集、SNSのご知見を持たれている方

作業内容 ・通信事業者向け検証構築案件に携わっていただきます。 ・PLとして、下記作業をご担当いただきます。 　-詳細設計書、設定ファイル作成 　-検証項目、検証手順書作成 　-動作検証、周辺装置との接続試験 　-新規装置構築や設定変更関連ドキュメント作成(実行タイムプラン、手順書、構成図など) 　-新規構築作業や設定追加/変更作業 　-新規装置受け入れ試験 　-装置のサービスインやサービスアウト作業 　-装置正常性確認、コール試験、KPI確認

作業内容 ・ノーコード設計ツールを利用した業務改善及び導入～問合せサポートをご担当いただきます。 ・ユーザーがノーコードの設計ツール(ETL、OCR、RPA)を使いこなし、業務改善ができるようになるための支援をご担当いただきます。 (手作業で行っているExcelデータの集計やデータ入出力などの定型業務を、設計ツールを使って自動化、効率化するための要件ヒアリング及びドキュメント作成をお願いいたします。) ・運用や自動化したスクリプトの保守性を考慮した妥協点の模索を、ユーザー並走でご担当いただきます。 ・参画者への設計ツールの仕様説明は、先行参画メンバーが実施いたします。

作業内容 同社ではブロックチェーン技術を利用したデジタルウォレットの開発している、プライム上場企業のグループ会社です。 今年4月より新設する情報システム部門にて、立上げ支援を担当いただきます。 初期フェーズでは社内IT環境の現状分析を行い、業務範囲を定義しながら、情報システム部の基盤整備をいただきます。 ■想定業務の一例 ・情報システム部の業務スコープの整理 ∟現在の社内IT環境・業務フローのヒアリング・調査 ∟情報システム部の役割・業務範囲の定義 ∟必要な人員計画・採用計画の立案 ・社内ITインフラ・システムの移管 ∟社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の移管（AWS, Azure, Google Cloud） ∟業務システム（SaaS, ERP, CRM等）の管理体制の確立 ∟新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 組織体制確立後は継続的な運営に加え、以下のようにITを活用した業務最適化を推進いただきと考えています。 ・ITインフラ・業務システムの安定運用 ・業務効率化・最適化の推進 ・社内DXの方向性検討 ■体制/稼働イメージ 現在課長職クラスの採用活動中ですが、 立上げ当初は他部門（システム開発/セキュリティ/HR）の各マネージャー計6名が兼務にて業務を進めていく想定です。 当ポジションではミドル/シニアクラスのメンバーとして、各マネージャーの抱えているタスク把握、巻き取り、 情報システム部の基盤整備に向けた改善提案を行っていただきたいと考えております。 ■リモート頻度 参画当初はキャッチアップのためにも週3日程度の出社を希望しております。 定例MTGは週2回（基本的に対面で実施） 今年4月1日より情報システム部を新設するにあたり、その立上げメンバーを募集しています。 同社ではIT資産導入時の全社的なルールがなく、各部門独自に契約・管理を行ってきましたが 事業拡大に伴い案件・人材が増えていく中で、管理工数の軽減をするため、 情報システム部にて社内全体のIT資産管理を統一し、ガバナンスを強化することで、効率的な運用を目指していきたいと考えています。

作業内容 ■業務概要 同グループは炭酸カルシウムの製造業をはじめ、商社ビジネスや研究開発を行う企業22社が一丸となり高多角的な事業展開を行っています。 その中で、今後の更なる事業の拡大およびプロパー様の業務効率化のため、 導入している基幹システムの刷新やマイグレーションの企画～導入までを同グループ企業のユーザー系SIerと横並びで、同社のプロパー様と伴走しながら推進していただきます。 ・各種PKGやシステム、インフラの導入企画/提案/要件定義～運用 ・各工程における資料の作成 　⇒全体課題、要求事項、実現目標、スコープ、 　　業務概要図、業務機能表、業務機能関連図、業務フロー図、 　　概念データモデル 、データフロー図、データ配置図、システム構成図、 　　Input＆Output方針、システム基盤方針システム間連携方針、 　　インターフェース一覧、RFP、プロジェクト計画書 etc... ・上記資料作成に必要な情報収集や打合せ ・スケジュールや体制の立案および作成 ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ※システムに関する成果物については元となる資料が存在せず、適宜ヒアリングや解析が必要となります。 現在は以下の様な最上流工程のフェーズにございます。 　「実現目標の設定⇒目標とする姿の定義⇒方向性の整理⇒現状分析と個別課題整理 　　⇒解決策へのアプローチ⇒概要方針の策定⇒実現方法の具体化⇒概要設計⇒プロジェクト計画の立案」 これまでの同社の取り組みにより概要方針までの成果物は一部作成されていますが、 社内にナレッジやリソース、スキルが不足しており、進捗に大きな歩留まりが発生しております。 よって、不足しているナレッジを補っていただきつつ、 同社プロパー様と伴走しながら各工程とタスクを遂行してくださるコンサルタントやエンジニアの方を募集します。

作業内容 ・組織の生産性向上を目的としたチームにて、以下のような作業をご担当いただきます。 　-導入済みの業務支援ツールの運用改善および活動促進 　(AIを用いた開発支援ツールのコーディング支援、MR要約、レビューなど) 　-開発に用いるシステムの運用管理および各種サポート 　(コード管理システム、チケット管理システムなど) 　‐開発組織向け各種ツール類の運用管理 　(ライセンス管理、請求管理など) ・その他、組織課題に応じて、新規業務改善ツールの調査、検証、導入もお願いいたします ※一部、コーティング作業も含む想定になります

作業内容 当社は、プライム上場企業のグループ会社として、ブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を行っています。 現在、事業成長とITガバナンス強化を見据え、2025年4月に情報システム部門を新設しました。 立ち上げフェーズにあり、現時点では専任の情報システム人材が限られているため、 部門の立ち上げと今後の運営基盤を構築するためのご支援をお願いしたいと考えています。 ■想定業務の一例 まずは情報システム部門の立ち上げとして、以下のような業務をお任せする予定です。 -導入済みのIT資産（ハードウェア・ソフトウェア・SaaSなど）の棚卸しと整理 -IT資産導入・運用に関するルールやガイドラインの整備 -情報システム部門の役割・業務スコープの定義と業務設計 その後は、整備した運用体制に基づき、ITインフラや社内システムの管理・改善、業務効率化、社内DXの推進など、 継続的なIT活用と成長支援もお願いしていく予定です。 ■体制/稼働イメージ 情報システム部は2025年4月に新設されたばかりの部門であり、 現在は社内の各部門（システム開発、セキュリティ、HRなど）から6名のマネージャーが兼務で業務を推進しています。 今回ご参画いただく方には、その中心的な推進役として関係者と連携しながらプロジェクトをリードし、 情報システム部の運営体制構築と、今後の継続的なIT活用の土台づくりを担っていただきます。 ■リモート頻度 週2日程度の出社が可能な方を募集しています。 定例ミーティングは週2回、原則として対面で実施していますが、それ以外の業務は柔軟にリモートで対応いただける環境です。 当社ではブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を展開しており、事業の拡大に伴って社内のIT統制の必要性が高まっています。 これまで、各部門が独自にIT資産の契約・運用を行っており、全社的なルールやガバナンス体制は未整備でした。 人員や業務が増加する中で、IT資産の管理工数を最適化し、効率的かつセキュアな運用を実現するため、2025年4月に情報システム部を新設しました。 今回の募集では、この新設部門の立ち上げメンバーとして、社内のIT資産管理のルール整備から体制構築、運用支援までを推進していただける方を求めています。

作業内容 ・大手製薬会社にてBoxからSharePoint Onlineへの移行に携わっていただきます。 ・主な作業は下記です。 　-検証環境を使用しながら移行手順案やマニュアルをユーザー向けに作成 　-Box調査 　-SharePoint Onlineのフォルダ構成、サイト、命名規則、権限管理等のルール策定 　-制限要件が出てきた場合に回避策を検討 　-ユーザーへの説明 　-ユーザーからの問い合わせの回答 ・実際の移行対応はユーザーが実施する想定です。 ・担当範囲はスキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 情シス、社内SEとして問い合わせ対応の窓口業務を担当いただきます。

作業内容 家具インテリア会社にて社内SEとして、社内インフラの障害対応とシステム提案導入支援および日常業務をご担当いただきます。 障害点検の主な対象は、IBMiPCサーバー、レジ決済端末、PCプリンター複合機、iPhoneiPad携帯電話PHS、ルーターHUBアクセスポイント、VPNインターネットです。

作業内容 1.) PCキッティング 2.) ヘルプデスク 3.) IDアカウント管理(AD、office365等) 4.) IT統制実務(証憑・ドキュメント類の作成) 5.) 業務システム受入検証/リリース支援(証憑作成) 6.)その他SE支援作業

作業内容 ・社内ITのお困りごとやトラブルを解決へ導くヘルプデスク ・PCや携帯、周辺機器などのIT機器の運用管理 ・PC（Windows/Mac）、携帯（iOS、Android）のキッティング ・FAQなどのドキュメント作成

作業内容 ・情シス部門における社内PC管理業務 ・PC管理台帳作成にあたり、主に下記を支援 ‐管理のフロー作成 ‐システムのログや現行の管理表を集め、管理台帳を精緻化 ・その他、ID管理、キッティング等情シス部門のバックオフィス業務も担当

作業内容 ・社内DXインフラ環境刷新案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐現場調査、課題特定 　‐プロジェクト推進 　‐ベンターコントロール

作業内容 【公共系システムの移行推進支援】 ・DB移行プロジェクトにおける全体推進、工程管理、調整業務 ・複数タスクの進行管理および関連資料作成 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・関係部署とのコミュニケーションによる調整 ・オペレーターからの問い合わせ対応 ・事象内容の正確な把握とサービスマネージャーへの伝達 ・作業担当者と最終判断者間の情報共有・調整 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ゲーム企業における社内インフラIT担当として以下の作業をお任せいたします。 具体的には下記作業を想定しています。 ・ゲーム開発スタッフのIT環境フォローアップ作業 ・PCのキッティング(初期セットアップ)、アカウント管理者、サーバー機器保守、ソフトウェアライセンス管理

作業内容 ・基幹システム改修案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-基幹システムの保守サポート 　-ベンダーコントロール