社内SEのフリーランス案件・求人一覧 | 107ページ目

作業内容 ■業務内容：運用設計プロジェクトのPL又はメンバー（SE）として、下記の業務をお任せします。 ※ご自身のご希望/ご経験に応じてアサインさせていただきます 【PL／SE双方業務】 ・クライアントとのMTGやヒアリングの実施 └クライアントへのフローのご説明や運用についてのヒアリング 【PLメイン業務】 ・クライアントとの折衝/交渉業務 └クライアントおよびステークホルダーへの進捗状況の報告 └必要に応じ課題内容の相談/交渉を行う。 ・運用設計に対する進捗確認と活動状況の管理 └運用設計：運用PL補佐の進捗報告より課題抽出しその管理と課題対策を実施 【SEメイン業務】 ・運用設計作成対応 └要件定義した内容から運用設計書を作成し、 　 詳細設計(手順書作成等を含む)により、実際の運用フローを踏まえたドキュメント作成 ※要件定義に関しては、別チームが担当 ■補足情報 ・クライアントのご担当者は役員や部長などの高位レイヤー ・プロジェクト体制： └運用プロジェクトリーダー：1名（今回のPL） └運用要件定義・レビュアー：1名 └運用補佐：1名 └運用設計作成担当：３名（今回のSE） ■募集背景・課題 同社はSIerとしては業界最大手（プライムベンダー）であり、今回は同社が受注予定のプロジェクトにご参画いただく想定です。 ※エントリーいただきご面談後に受注可否が決定する流れとなりますので、予めご認識のほどお願いいたします。 ■プロジェクト内容：同社で以下プロジェクトを受注予定です。 └プロジェクト概要：金融系顧客向け運用設計プロジェクト └プロジェクト詳細/背景： 同社クライアントにて2030年に向けた業務処理量の拡大計画を想定されており、 ITインフラ運用管理業務の強化が必要な状況。 そのためITインフラ運用保守体制を整備するために、 運用設計を定義し運用保守体制の継続的な改善が求められる。 └スケジュール：2023年1月～3月末想定（最低3か月） ※技術環境： ＯＳ：Windows、Linux 言語：PowerShell、Bash ミドルウェア：HULFT、Zabbix、SQL Sever、Oracle、SEP、NetVault、vSphere等

作業内容 同社は社員食堂や福祉施設、学校などに対しコントラクトフードサービスを提供しております。 また、高齢者施設専用の完全調理済み食材の製造から販売も行っております。 ※コントラクトフードサービスとは、飲食業者が他法人の食堂運営を受託して行う給食事業を指します。 本案件では、同社で使用している調理済み食材の受発注管理や製造管理を行うシステムを新たに開発するためのベンダー選定支援を行っていただきます。 具体的な業務内容としては、以下の通りでございます。 ■ご支援いただきたい内容 ・現状のシステム全体像のキャッチアップ ・PJ全体のスケジュール設計支援 ・PJの組織体制についての助言 ・システム開発を行うべきベンダーの選定 ■現状のシステムについて ・システム規模： └ユーザー数：顧客が500名程度の規模 └複数のシステムが関連 ・具体的な機能： └注文、納品、製造工程管理、ラベル印刷など ■PJ体制 現状、体制が明確に決まっておらず、ご参画いただく方と共に整理することを希望されております。 本PJは同社事業推進部部長様を筆頭に進める想定でございます。 同社では、現在調理済み食材の受発注管理や製造管理を行うシステムを別会社に手数料を支払うことで使用しておりますが、経営層からの指摘も含め、事業継続性の観点から自前のシステムを新たに開発することを考えております。 一方、同社内にはPJの現状整理や組織作り、ベンダー選定などに関するリソースやノウハウが不足しております。

作業内容 コーポレートエンジニアとして、社内の生産性向上を目的とした各PJTの実行・推進をお任せ致します。 主なコミュニケーションラインは、PMにあたるプロパーの方1名が中心で 基本的にはお１人で各PJTを実行・推進いただく想定です。 具体的には以下のようなPJTを想定しており ご経験と優先度に合わせてそれぞれお任せしていきます。 ・SaaSアカウント管理の実施（シャドウID状態の解消） ・Google Workspace／Notionなど散在しているテキスト情報の集約／整理 ・Hubspotと会計システムの連動 ・問い合わせ対応へのAI自動返信システムの実装 ・スカウトプロセスのAI自動化 ※フルリモートの企業様のため 　サーバー・ネットワークの運用保守のようないわゆるインフラ周りの業務は想定していません ■チーム体制 PM：1名(コーポレートゼネラルマネージャーが担当) コーポレートエンジニア：1名←専任担当として　基本的には1名で対応いただきます。 ※問い合わせ対応のAI自動化等、PJTによってはチームが組成されているPJTもあるため 　必要に応じて、メンバーと協力しながら進めていただきます。 ■募集背景・課題 同社はヘルスケア（製薬）領域を対象に、現場の業務効率化を目的としたプラットフォームサービスを提供している 自社SaaSプロダクト企業です。 サービスとしては順調に立ち上がり導入企業数も増えている状況の一方で、 社内システムや各種ビジネス面での運用に関しては、起業当初から都度、場当たり的に進めてきた運用が多く、 ・社内情報が様々な形式／場所に散在してしまっている ・導入済みのSaaS系アカウント管理が上手くできておらず、"シャドウID"の状態になってしまっている ・経理処理において、複数のシステムをまたぐ必要があり時間がかかる 等、非効率な状況が複数発生しています。 上記のような負を解消し、社内の生産性向上PJTを実行・推進し、１人称で進めていただけるような即戦力の コーポレートエンジニアの方を募集しています。

作業内容 現在同社では、稟議システムから出力した稟議書を紙媒体で回付・承認しており、 これをPC(システム)上で出来るようにしたい。 様々なPKGを検討しましたが、費用面が合わず断念。今回は内製でスクラッチで開発していく方針に決定致しました。 しかしながら、社内に開発ができるエンジニアが不在なので、今回はフリーランスの方で 上記、システム開発を頂ける方をを探しております。 （担当者様がIT畑出身ではないものの、技術に触れる機会が多い為理解があり、 　要件定義などは比較的スムーズに進む印象を持ちました。） また、過去も同様のケースでフリーランスの方へ基幹システムのスクラッチ開発をお願いしたことがあり、 今回も同様の選択で弊社(パーソルキャリア)がご相談を頂いた経緯でございます。 ※先方曰く、開発規模/ユーザー数もさほど大きいものではなく、1名のエンジニアの方で 開発できてしまう内容とのことです ■お任せしたいこと概要： └同社で使用している稟議システムを刷新すべく、内製での開発をお任せします。 └社員の方とともにディスカッションを行いながら、開発を進めていただく想定です。 （過去に基幹システムの開発を同様の内容で進めております。） └どのような稟議システムか？ →設備投資関係/営業からのイベント出店の稟議など 　ここで最終的に承認された稟議情報を会計系の債務情報（会計情報）として活用したい。 └以下が検討に上がっていたPKGはSystemaflow® （システマフロー)です。 金額が1000万円近くかかることから採用見送りになりました。

作業内容 ■業務概要 同グループは炭酸カルシウムの製造業をはじめ、商社ビジネスや研究開発を行う企業22社が一丸となり高多角的な事業展開を行っています。 現在は今後の更なる事業の拡大およびプロパー様の業務効率化のため、 導入している基幹システムの刷新やマイグレーションの企画～導入までを同グループ企業のユーザー系SIerと協業しながら進めております。 今回は日々の情シス業務タスクをこなしながら、ヒアリングを通じて各現場のイシュー特定をし、 同社のプロパー様と伴走しながら業務改革を推進していただける社内SEの方を。 ・各種ツールやシステム、インフラの導入企画/提案/要件定義～運用 ・各工程における資料の作成および打合せ ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ※システムに関する成果物については元となる資料が存在せず、適宜ヒアリングや解析が必要となります。 ※基本的には運用やサポートのタスクがメインになります。 現在は以下の様な最上流工程のフェーズにございます。 　「実現目標の設定⇒目標とする姿の定義⇒方向性の整理⇒現状分析と個別課題整理 　　⇒解決策へのアプローチ⇒概要方針の策定⇒実現方法の具体化⇒概要設計⇒プロジェクト計画の立案」 これまでの同社の取り組みにより概要方針までの成果物は一部作成されていますが、 社内にナレッジやリソース、スキルが不足しており、進捗に大きな歩留まりが発生しております。 よって、不足しているナレッジを補っていただきつつ、 同社プロパー様と伴走しながら各工程とタスクを遂行してくださるエンジニアの方を募集します。

作業内容 ■業務内容 ・ミッション：同社広報部門おける、広報業務（特にデジタル/ITに関する業務支援） └広報部門では広義での「広報業務」として、「自社HPの運用」や「他部門からの依頼業務の対応」などの業務が中心となります。 ※他部門からの依頼業務例 └社内イベント開催時のWebページ作成やポスター作成、動画編集 └社外とのコラボレーション企画における、Webサイト作成　等 ・業務内容：下記（想定）のような広報部門が受け持つ業務の推進/支援 ①自社HP運用やその他Webサイト作成PJTにおける、開発ベンダーとの折衝 └社内での要件の取りまとめ、ベンダーと交渉/折衝など ②自社HP運営やその他Webサイト作成PJTにおける、簡単なバグの対応やHTML/CSSの修正、差し替え ③自社HPの改善に向けた提案や会議への参加 ④動画編集やSNS運用、イベントポスターの作成　など 上記全てということではなく、ご自身のご経験やご希望に合わせて、業務をお任せします。 　　　　　 ・組織体制（現状）：7名 ■募集背景・課題 同社では以下3つの事業を展開しております。 今回は同社広報部門における、自社HP運用や他部門からの依頼対応（Webサイト作成や動画編集）等に関する業務をお任せします。 「エネルギー・インフラ事業」：同社の基盤事業であり、電線・ケーブルの製造・販売を行う 「電装・コンポーネンツ事業」：自動車部品・電子部品に使用される高品質な性能を有する素材技術を持つ 「通信・産業用デバイス事業」：通信ケーブルをはじめとした、家電・電子機器内のケーブルなどを提供 ■広報部門様のミッション： 「企業の認知拡大→興味を持ってもらう→ファンになってもらう」 上記を実現するための広報業務。 ■広報部門様の課題： 昨年企業名が変更されたことによる知名度の低下や、組織の高齢化による近年のトレンドに追いつけていないこと。 またIT/デジタル回り（Webサイト運用やSNS/動画編集など）のご知見不足。 ■募集ターゲットのイメージ： └現在のトレンド（女性活躍や若年層の流行り）をキャッチアップされ、広報業務に活かせる方。 └Webサイトの作成や動画編集、SNSのご知見を持たれている方

作業内容 基幹システムの再構築に伴い、現行システムのCOBOLソースコードを解析し、 新システムの仕様書に落とし込んでいただきます。 具体的には以下の業務になります。 〇COBOLソースコードの解析 　∟現行システムのCOBOLソースコードを読み解き、システムの動作を理解する。 　∟必要な変更点や改善点を特定し、ドキュメント化する。 〇仕様書の作成 　∟COBOLソースコードを基に、システムの仕様書を作成。 　∟UMLやその他の適切な形式で仕様を文書化し、現行業務に合わせた新システムの仕様書に落とし込む。 〇現行システムの課題分析 　∟現行システムの問題点や改善点を分析し、リビルドに向けた要件定義を行う。 　∟システムのスリム化や不要機能の除去を含む最適化を図る。 〇ドキュメント管理と報告 　∟作成した仕様書や設計書を適切に管理し、プロジェクトチームや関係者に報告。 　∟必要に応じてプレゼンテーションやレビューを実施し、フィードバックを収集・反映する。 ■該当システムについて 基幹システムの再構築プロジェクトで、現行の富士通メインフレーム上で動作するロジスティクス系システムを、 新しいプラットフォームに移行し、最適化・改善を行う。 新システムはC#、SQL Serverを用いて構築される予定です。 ■プロジェクトのスケジュールについて 2025年8月から2028年1月までの間に、システムの解析、設計、実装、テストを完了させることを目指します。 ■組織構成 情報システム部門の担当者4名と協働し、プロジェクトを推進します。 基幹システムの再構築プロジェクトが進行中であり、現行システムのCOBOLソースコードを解析し、 新しいシステム仕様に落とし込む作業が必要です。 現行の基幹システムは富士通のメインフレーム上で動作しており、 これを新しいシステムにリビルドするための技術者が不足しています。 過去に行われたシステム再構築プロジェクトでは、IBMや日立のメインフレーム経験者が参加したものの、 富士通のメインフレーム特有の技術や仕様に対応できず、プロジェクトが失敗に終わった経緯があります。 このため、今回は特に富士通メインフレームの経験を持つ技術者が求められています。 プロジェクトの完了目標は2028年1月であり、早急に適任者を確保し、プロジェクトを円滑に進行させることが求められています。 これにより、現行システムの課題を解決し、業務効率化と最適化を図ることが目標です。

作業内容 同社ではブロックチェーン技術を利用したデジタルウォレットの開発している、プライム上場企業のグループ会社です。 今年4月より新設する情報システム部門にて、立上げ支援を担当いただきます。 初期フェーズでは社内IT環境の現状分析を行い、業務範囲を定義しながら、情報システム部の基盤整備をいただきます。 ■想定業務の一例 ・情報システム部の業務スコープの整理 ∟現在の社内IT環境・業務フローのヒアリング・調査 ∟情報システム部の役割・業務範囲の定義 ∟必要な人員計画・採用計画の立案 ・社内ITインフラ・システムの移管 ∟社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の移管（AWS, Azure, Google Cloud） ∟業務システム（SaaS, ERP, CRM等）の管理体制の確立 ∟新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 組織体制確立後は継続的な運営に加え、以下のようにITを活用した業務最適化を推進いただきと考えています。 ・ITインフラ・業務システムの安定運用 ・業務効率化・最適化の推進 ・社内DXの方向性検討 ■体制/稼働イメージ 現在課長職クラスの採用活動中ですが、 立上げ当初は他部門（システム開発/セキュリティ/HR）の各マネージャー計6名が兼務にて業務を進めていく想定です。 当ポジションではミドル/シニアクラスのメンバーとして、各マネージャーの抱えているタスク把握、巻き取り、 情報システム部の基盤整備に向けた改善提案を行っていただきたいと考えております。 ■リモート頻度 参画当初はキャッチアップのためにも週3日程度の出社を希望しております。 定例MTGは週2回（基本的に対面で実施） 今年4月1日より情報システム部を新設するにあたり、その立上げメンバーを募集しています。 同社ではIT資産導入時の全社的なルールがなく、各部門独自に契約・管理を行ってきましたが 事業拡大に伴い案件・人材が増えていく中で、管理工数の軽減をするため、 情報システム部にて社内全体のIT資産管理を統一し、ガバナンスを強化することで、効率的な運用を目指していきたいと考えています。

作業内容 ■業務概要 同グループは炭酸カルシウムの製造業をはじめ、商社ビジネスや研究開発を行う企業22社が一丸となり高多角的な事業展開を行っています。 その中で、今後の更なる事業の拡大およびプロパー様の業務効率化のため、 導入している基幹システムの刷新やマイグレーションの企画～導入までを同グループ企業のユーザー系SIerと横並びで、同社のプロパー様と伴走しながら推進していただきます。 ・各種PKGやシステム、インフラの導入企画/提案/要件定義～運用 ・各工程における資料の作成 　⇒全体課題、要求事項、実現目標、スコープ、 　　業務概要図、業務機能表、業務機能関連図、業務フロー図、 　　概念データモデル 、データフロー図、データ配置図、システム構成図、 　　Input＆Output方針、システム基盤方針システム間連携方針、 　　インターフェース一覧、RFP、プロジェクト計画書 etc... ・上記資料作成に必要な情報収集や打合せ ・スケジュールや体制の立案および作成 ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ※システムに関する成果物については元となる資料が存在せず、適宜ヒアリングや解析が必要となります。 現在は以下の様な最上流工程のフェーズにございます。 　「実現目標の設定⇒目標とする姿の定義⇒方向性の整理⇒現状分析と個別課題整理 　　⇒解決策へのアプローチ⇒概要方針の策定⇒実現方法の具体化⇒概要設計⇒プロジェクト計画の立案」 これまでの同社の取り組みにより概要方針までの成果物は一部作成されていますが、 社内にナレッジやリソース、スキルが不足しており、進捗に大きな歩留まりが発生しております。 よって、不足しているナレッジを補っていただきつつ、 同社プロパー様と伴走しながら各工程とタスクを遂行してくださるコンサルタントやエンジニアの方を募集します。

作業内容 当社は、プライム上場企業のグループ会社として、ブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を行っています。 現在、事業成長とITガバナンス強化を見据え、2025年4月に情報システム部門を新設しました。 立ち上げフェーズにあり、現時点では専任の情報システム人材が限られているため、 部門の立ち上げと今後の運営基盤を構築するためのご支援をお願いしたいと考えています。 ■想定業務の一例 まずは情報システム部門の立ち上げとして、以下のような業務をお任せする予定です。 -導入済みのIT資産（ハードウェア・ソフトウェア・SaaSなど）の棚卸しと整理 -IT資産導入・運用に関するルールやガイドラインの整備 -情報システム部門の役割・業務スコープの定義と業務設計 その後は、整備した運用体制に基づき、ITインフラや社内システムの管理・改善、業務効率化、社内DXの推進など、 継続的なIT活用と成長支援もお願いしていく予定です。 ■体制/稼働イメージ 情報システム部は2025年4月に新設されたばかりの部門であり、 現在は社内の各部門（システム開発、セキュリティ、HRなど）から6名のマネージャーが兼務で業務を推進しています。 今回ご参画いただく方には、その中心的な推進役として関係者と連携しながらプロジェクトをリードし、 情報システム部の運営体制構築と、今後の継続的なIT活用の土台づくりを担っていただきます。 ■リモート頻度 週2日程度の出社が可能な方を募集しています。 定例ミーティングは週2回、原則として対面で実施していますが、それ以外の業務は柔軟にリモートで対応いただける環境です。 当社ではブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を展開しており、事業の拡大に伴って社内のIT統制の必要性が高まっています。 これまで、各部門が独自にIT資産の契約・運用を行っており、全社的なルールやガバナンス体制は未整備でした。 人員や業務が増加する中で、IT資産の管理工数を最適化し、効率的かつセキュアな運用を実現するため、2025年4月に情報システム部を新設しました。 今回の募集では、この新設部門の立ち上げメンバーとして、社内のIT資産管理のルール整備から体制構築、運用支援までを推進していただける方を求めています。

作業内容 ■最終ゴール 27年9月末までのIT基盤再構築に合わせて、正確・安全で効率的な勤怠管理・給与計算業務/システムを構築する ★STEP1：25年4月～26年3月＜ToBe像の明確化/対応方針策定＞ ☆まずはここのフェーズでのご活躍を期待しており、STEP2・3についても可能であれば引き続きご支援いただきたいです。 □ゴール 他システムとの連携も踏まえた勤怠・給与計算のあるべき業務、システム像を明確化し、対応方針を策定する □実施事項 ・給与システムにおける企画検討／マネジメントグループで整理された業務要件や機能要求を実現するための実現方法の検討 ・各ベンダーへ見積提示指示、妥当性確認 ・設計検討、プログラム実装方針検討、検証計画等の実業務の実施 ・システム間連携における課題の特定・解決 ★STEP2：26年4月～＜システム構築＞ □ゴール Tobe像実現のためのシステムを設計・構築する □実施事項 ・システム要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト ★STEP3：26年10月～27年9月末＜Tobe像の実現＞ □ゴール 新勤怠管理システム、新給与計算システムが稼働し、正確・安全・効率的な業務が実現する □実施事項 ・導入までの全社説明会、業務トレーニング実施 ・システム導入後の運用保守 ■稼働について ・25年10月～(早ければ9月中でも)の3か月ずつの契約を想定 ※双方が良ければ、以降の契約延長も希望 ・週5日のフルコミット ※週4日は要相談 ・9：00～18：00で稼働される方が多く、10：30～は朝会MTGがあるためご参加いただきたいです。 ■稼働スタイル 週4日リモート、週1日(現時点では木曜日)出社 ※出社の際は東京都新宿区(西新宿) ■面談回数 基本1回を想定 1回目は同社の責任者と実施、選考が進む際にクライアントとの顔合わせで2回目を実施する可能性もあり スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。 ■人物像・スキルイメージ システム導入経験を優先とし、次点として、業務側職種(人事を中心としつつ、経理等でも)で業務側として SaaS(採用以外の人事系SaaSの導入経験、経費精算システム、会計システムなどでもOK)のシステム導入リードをやってこられた方などを想定。 ・給与・勤怠などの業務知見がなかったとしても、全体PLや周囲の専門知識を有するメンバーへ積極的に質問をし、自らインプットする姿勢がある ・システム側に閉じず、業務要件や業務フローに関しても気になる点やアイデアがあれば意見の発信ができる ・顧客と常駐ベンダーそれぞれと信頼関係を構築しながら業務を遂行できる

作業内容 情シス、社内SEとして問い合わせ対応の窓口業務を担当いただきます。

作業内容 家具インテリア会社にて社内SEとして、社内インフラの障害対応とシステム提案導入支援および日常業務をご担当いただきます。 障害点検の主な対象は、IBMiPCサーバー、レジ決済端末、PCプリンター複合機、iPhoneiPad携帯電話PHS、ルーターHUBアクセスポイント、VPNインターネットです。

作業内容 1.) PCキッティング 2.) ヘルプデスク 3.) IDアカウント管理(AD、office365等) 4.) IT統制実務(証憑・ドキュメント類の作成) 5.) 業務システム受入検証/リリース支援(証憑作成) 6.)その他SE支援作業

作業内容 ・社内ITのお困りごとやトラブルを解決へ導くヘルプデスク ・PCや携帯、周辺機器などのIT機器の運用管理 ・PC（Windows/Mac）、携帯（iOS、Android）のキッティング ・FAQなどのドキュメント作成

作業内容 ・情シス部門における社内PC管理業務 ・PC管理台帳作成にあたり、主に下記を支援 ‐管理のフロー作成 ‐システムのログや現行の管理表を集め、管理台帳を精緻化 ・その他、ID管理、キッティング等情シス部門のバックオフィス業務も担当

作業内容 ・健康管理システムの運用保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-運用 　-保守

作業内容 ・クラウド移行に伴う各Windowsサーバー支援業務に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - Active Directory、CA、DHCP、NPA、Entra Connect、WSUS設計、構築、検証、移行 - ファイルサーバ、プリンタサーバ移設計、構築、検証、移行 - OSテンプレート作成

作業内容 ・社内システムの維持管理・改修を担当いただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　- 販売・購買・在庫管理システムや、案件・品質管理システムの維持管理、改修作業 　- 販売費用実績などを集計する情報収集システムの運用・改修作業

作業内容 ・Active Directory設計支援業務案件に携わっていただきます。 ・現行オンプレミスのActive Directory、DNSを参照する構成から今後オンプレミスのActive Directory整理、クラウドにActive Directory、DNS構築、および、ANFを含めてクラウドのActive Directory設計を対応していただきます。

作業内容 ・建設会社向け情報システム管理運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システムの安定運用に向けた対応 　-アカウント管理 　-パソコンのキッティング 　-既存メンバーの負担軽減に関わる各種サポート

作業内容 ・生活インフラ業界向け社内ネットワーク運用保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-障害コール受付（電話対応） 　-障害内容のヒアリング、状況把握 　-障害切り分け作業 　-障害箇所の特定 　-現地作業員との連携を取りながら機器交換作業 　-LAN機器復旧状況の確認 　-LAN設備の設定変更作業 　-作業手順書作成 　-監視端末の構築（仮想環境、Linux環境、Zabbix等）

作業内容 ・AIコーチングシステム運用保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -Azure技術調査、設定変更及びSelf-hosted Dify基盤の障害対応 -Dify本体、プラグイン更新への追従、API及びフロントエンドの障害原因切り分け -ログ、設定、コード確認に基づく原因特定、対応方法の提示及び軽微なコード修正対応

作業内容 ・某官公庁向けシステム端末更改対応案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システム更改に伴うWindows端末部分の設計～テスト対応 　-既存ドキュメントを元にした端末の標準設定 　-端末マスタの構築と展開 - 端末の基本設計および機能設計（既存踏襲ベース） - 詳細設計（パラメータシート作成） - 構築手順書、運用手順書作成 - 端末マスタキッティング - 単体テスト、結合テスト、総合テスト実施 - クローン展開手順の作成と展開を実施する業者への説明 -端末展開の結果確認などの実施（香川） ・下記環境で作業していただきます。 　-Windows11 Enterprise LTSC Pro、 SQLServer（Express）、ATOK、LAPLINK、 InfoCage

作業内容 ・社内DXインフラ環境刷新案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐現場調査、課題特定 　‐プロジェクト推進 　‐ベンターコントロール

作業内容 ・一般財団法人向け社内SE案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -ネットワーク、サーバ等の機器管理 -外部ソフトの契約管理 -ベンダーコントロール -ヘルプデスク -セキュリティ対策

作業内容 ・社内DXインフラ環境刷新案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-現場調査、課題特定 　-プロジェクト推進 　-ベンターコントロール 　-システム化業務フローの作成

作業内容 ・金融業界向け基幹システム運用ヘルプデスク案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ヘルプデスク、システム運用、メンテナンス 　-作業PCの入れ替え、キッティングサポート 　-定型的なルーティンワーク等の運用サポート

作業内容 ･自治体向けパッケージシステム（富士通のMICJETを想定）の標準化に伴う運用保守業務（2つの特別区を担当）に携わっていただきます。 ・具体的には、各区3名ずつのチームに分かれ、以下の3つの主要業務をメインにご担当いただきます。 - インシデント・QA対応（問い合わせ対応） - 事前走行およびバッチ処理の確認（定例運用作業） - PUF適用（パッチ・アップデート適用作業）

作業内容 ・SCoEグループ案件に携わっていただきます。 ・具体的には、AWS CLIコマンドやShellスクリプトを使ったAWS Configuration の取得、Security Hubによるアラート修正方法のドキュメント作成、リスクや修正方法をmarkdownに記載等を実施いただきます。

作業内容 ゲーム企業における社内インフラIT担当として以下の作業をお任せいたします。 具体的には下記作業を想定しています。 ・ゲーム開発スタッフのIT環境フォローアップ作業 ・PCのキッティング(初期セットアップ)、アカウント管理者、サーバー機器保守、ソフトウェアライセンス管理

作業内容 ・基幹システム改修案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-基幹システムの保守サポート 　-ベンダーコントロール

作業内容 ・FileMaker改修作業案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -FileMakerを用いた社内システム改修 -不具合対応 -利便性向上のための改修

作業内容 ・情報セキュリティ対応案件に携わっていただきます。 ・主に試験統括チームとして、下記作業をご担当いただきます。 　-イントラネット、情報セキュリティ関連システムの導入 　-問合せ対応 　-維持管理作業

作業内容 ・自治体向け給付金システム導入支援に携わっていただきます。 ・主に試験統括チームとして、下記作業をご担当いただきます。 　-自治体向け給付金システムの現地導入作業、操作説明 　-軽微なシステムカスタマイズ作業

作業内容 ・交通系業界向け社内のDX支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐現場調査、課題特定 　‐提案資料の作成、提案 　‐プロジェクト推進 　‐ベンターコントロール

作業内容 ・社内システム運用管理案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐キッティング 　‐サーバー、インフラ運用 　‐インシデント一次対応、エスカレーション

作業内容 ・自動車部品メーカー向けインフラ構築支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業を担当いただきます。 -AWS/Windowsの構築、運用、保守

作業内容 【公共系システムの移行推進支援】 ・DB移行プロジェクトにおける全体推進、工程管理、調整業務 ・複数タスクの進行管理および関連資料作成 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・社内インフラ整備案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -社内SE作業 -ExcelとLineWorksとOneDrive含むインフラ周りの整備 -複数のExcelデータの連携や集約 -環境改善において施策考案から提案、実装