ITコンサルタントのフリーランス案件・求人一覧 | 609ページ目

作業内容 ・通信会社向け社員教育支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-社員への育成支援 　-日々エグゼ会議に参加し状況を理解しメンターに方向性を提示 　-コンサルタント向け教育カリキュラム、資料の企画作成

作業内容 ・ふるさと納税向け新規サービス開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-新規サービスのサービス要件定義 　-クライアントの業務理解 　-クライアントのシステム構成理解 　-クライアント社内調整および社内外ミーティング参加

作業内容 ・生保事務企画部門向け事務センター移転に携わっていただきます。 ・主に下記の業務をご担当いただきます。 　-什器/機器類の要件とりまとめ 　-センター社員向け周知内容/方法検討 　-新拠点での各種ルール整備 　-書類削減取組の推進 　-移行前後の臨時運用検討

作業内容 M&Aや事業承継にまつわる公共系の補助金事業をご支援いただける方を募集します。 本事業は「公募→申請受付→検査→補助金支給」というサイクルを回しており、 その中で公募要項のチェックならびに検査時に利用するExcelチェックシートのメンテナンス等をご対応いただきます。 ＜役割＞ リーダー（配下のメンバーは数名） ＜業務内容＞ ・検査業務の実施 ・メンバー管理 ・レポーティング ・改善提案 ・Excelマクロ製の検査ツール改修（可能であれば） ＜得られる知識/経験＞ ・M&A/事業承継/会計の知識 ・大手コンサルティングファームでのコンサルティング経験

作業内容 ■業務内容 同社では勤怠管理や人事給与等のパッケージを開発、提供しております。 拠点は3つ在り、札幌でパッケージ開発、東京および大阪でコンサルティング・導入・保守開発を対応しております。 今回はコンサルタントやPMが要件定義および業務設計をした後の工程の案件となり、以下の業務が発生する見込みです。 ・エンハンス、カスタマイズ対応 ・障害対応 ・サポートデスク対応 ・要件ヒアリング（パッケージの仕様に当て込む） ・設計、運用までのフォロー 尚、前述のとおり本格的な開発は札幌で行われておりますので、 お客様から大型の要求（仕様）が下りてきた場合は、札幌事業所にフルスクラッチでご対応いただく形になります。

作業内容 大手通信会社において複数の部署からFULFILLのシステム改修依頼があり(機能追加や他のシステムとの連携等)、FULFILLの開発運営プロジェクトをプロパーと共に推進して頂ける方を募集しております。 ・ロールはSaaSのPdMなどのイメージに近い ・プロパーが行うサービスのロードマップ検討に薄く関与し、その上でロードマップを受けてサービスやシステムへの落とし込みを行うことが求められる ・SaaSベンダーとの間に入っての仕様の調整を行う ＜備考＞ 原則リモート 稀に出社あり

作業内容 現在クライアント（データサイエンス室）では、社内（やグループ会社）のデータ利活用を推進しております。 DX推進の一環として、新しいシステムの導入を海外（ヨーロッパ、中国、北米など）と日本の双方向で 進めていく中で、そのシステムの中のデータ（計数を使う）をどう活かせるかの示唆出しやPJTの推進（アナリストとして）をお願いします。 具体的なスコープについては、担当候補のスキルセットやキャリアを踏まえ、決定。 上流工程から、必要に応じて（工数があれば）実際に手を動かして頂きますが、 状況に応じて手を動かすロールなどはベンダーの活用などは検討可能。

作業内容 ・クライント企業へのPOSデータ連携による加盟店へのビジネスメリット訴求 ・POSデータ連携に関する技術面での支援（データ定義の調整など）

作業内容 物流系企業のIT部門支援案件です。 システム構築/導入に顧客IT部門の立場(社員代替)で、ベンダー/利用部門/インフラ部門と協働し、上流から下流まで支援をお願いします。 下記のような業務を想定しています。 ・要求定義(曖昧な要件の明確化) ・課題整理、アクションの整理 ・要件定義の推進 ・成果物レビュー ・利用部門運用フロー作成支援 ・テスト方針、計画、テスト支援 ・移行対応支援 ・運用支援 ・非機能要件の検討 ・システム運用の検討

作業内容 不動産投資の資産運用事業を手掛ける大手企業のIT部門におけるコーポレートIT業務をご担当頂きます。 ～具体的な業務内容～ ・ヘルプデスク（社内からにPC破損等の対応、PC入れ替え、社内共通のアプリケーションのトラブル対応） ・アプリケーションベンダーとの折衝 ・入退社対応（PCキッティング、クラウドの新規ユーザー登録、PC返却時の初期化） ・システム申請対応（アプリのインストール時に導入可否・権限確認・検討） ・ITアセスメント対応 →新規システム導入時に既存ネットワークとの兼ね合いを考慮した、折衝検討業務 ・IT機器の備品対応（PC・アクセサリー購入） ・PCの貸出／返却対応

作業内容 大手日系メーカーの情報システム部として、社内ITインフラ設備の設計・構築・運用の業務を担当いただく。 具体的には、下記の業務を担当いただける方。 ・社内ITインフラ構築・運用・保守 　ーWindows AD、監視系のサーバ運用 　 ーHinemosや1Passwordなど運用、調査、検証 　ーセキュリティチェック(SaaS系サービス) 　ーネットワーク・セキュリテイ関連機器（ルータ、FW等） 　ーIaaS(AWS、Azure等)の導入・運用・保守　 　ーPBXの運用・保守 ・社給パソコン、スマートフォンの管理 ・新システム導入に向けての検証・評価

作業内容 ・新入社員向け教育案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-リーダーとしてJava、Python、インフラ、C#に関するIT企業の新入社員向けの教育 　-IT企業の新入社員向けの教育

作業内容 事業部門および開発ベンダーへのディレクション業務 具体的には、IT施策の検討およびシステム企画からリリース後まで一貫して、ディレクション業務に携わって頂きます。(開発工程は開発ベンダーにて実施) ＜備考＞ 現在フルリモート ※リモート前提の方は不可となります。 ＜服装＞ 自由(非常に働きやすい環境です)

作業内容 DXコンサルティングチームの組成PJになります。 ポジションは、セキュリティコンサルタントとしてセキュリティに関するご提案等をご対応いただきます。 ・DXやセキュリティに関する提案/方針策定 ・プロジェクト実行推進 ・その他、上記に付随する業務 役割としてはセキュリティ領域に関するプロフェッショナルとして、CISOの補佐業務や、セキュリティロードマップ、ポリシーの策定などご対応頂ける方を探しております。

作業内容 ・調査・提案・基本設計・詳細設計・構築・運用設計・運用引継ぎまでをご担当 →コンサルタント会社、キャリア・ネットワークベンダー、運用担当者の調整業務

作業内容 ・S/4HANA PublicCloudホールディングス化案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-運用中のS/4HANA パブリッククラウドのホールディングス化対応 　-要件定義(基本的には現状踏襲を想定)、定義書作成、コンフィグ設定 　-権限設定、CDSビュー、クエリ設計、帳票設計、テスト仕様書作成 　-移行方針設計、移行支援

作業内容 ・電気機械器具向けSAP導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-会計領域をS/4HANAへ刷新に向けた、会計領域の要件定義フェーズ作業 　-現行アドオン調査、整理 　-ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント調査、整理 　-現行SAPの調査支援(標準機能の含む) 　-ToBe詳細作業フロー作成支援 　-BPマスタへの統合作業支援

作業内容 ・EPCメーカー向け設計情報管理基盤導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-作業プロセスフローのAsIs、ToBe策定 　-PMO作業 　-エンドマネジメント層へのアプローチ、報告 　-次フェーズ提案を主体的に実施

作業内容 ・会計領域基幹システム導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-現行アドオン調査整理 　-ToBeアドオンへの置き換え時の実現ポイント調査整理 　-現行SAPの調査支援 　-ToBe詳細作業フロー作成支援 　-BPマスタへの統合作業支援

作業内容 ・大手メーカー向け基幹システム導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-SAP導入の要件定義～稼働後のフォロー対応 　-ドキュメント作成 　-社内外調整対応

作業内容 ・SAP導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記いずれかのポジションにて作業をご担当していただきます。 　①FIコンサル 　②FI SE(基本設計者) 　③FI移行コンサル(リード役)

作業内容 ■案件背景 港湾事業のBPRに伴う業務可視化及び施策の検討が必要 ■担当工程 要求整理 ■案件概要 ・7/15週からヒアリングをかける想定 ・8月にBPRポイントをまとめる

作業内容 ■概要 O2E全体の業務検討、テスト、移行支援 ■詳細 O2E全体の業務検討、テスト、移行支援。（OE2はOpportunity to Engagementの略で、SalesforceでOpportunityを登録、リスク審査、契約締結して、その後EMFIシステム(現iPower、今後SAP) にてJobが作成されるところまでをカバーする領域） リード、サブリードの元、各部門の業務担当者と課題、リスクの解消に向けて方針の策定および資料の作成、グローバルへの説明等の実施作業を担っていただきたい。システム開発はほぼない領域だが、O2E業務内容への理解、または興味があることが望ましい。 また、ネイティブまでいかないまでも英語の読み書きおよびグローバルのネイティブスピーカーと意思疎通が図れるほどの英語力があることが望ましい。

作業内容 地方銀行における店舗戦略を策定するにあたり、�@新店舗の在り方、�Aデータ解析による店舗の統廃合を含めた既存店舗の戦略、の2つを検討するPJT。 戦略策定、データ解析の2ポジション各1名を募集する。 ＜戦略策定ポジション＞ �@�Aの戦略策定を担当。�Aについては、データ解析担当から出てきた結果を分析し、既存店舗の戦略を策定する。 ＜データ解析ポジション＞ �Aのデータ解析を主に担当。重心クラスタリング解析（k-means法）を使うことで、データを基にした既存店舗の戦略を策定する。

作業内容 ・顧客要件に基づく業務要件定義／業務設計（PBX設定、コールフロー、コールスクリプト、体制等） ・顧客要件に基づくシステム要件定義、仕様設計、システム／ツールの選定（インフラ関連の設計） ・顧客応対CRM関連システムの設計、設定 ・DX化の検討（デジタルマーケティングとの連動やチャットボット、AIの活用や得意先とのシステム連携等） ・バックオフィスとの連動、プラットフォームとの連動など様々なメンバーとの調整や取り纏め ・コールセンターKPIのマネジメント

作業内容 大手通信会社のe-sports新会社の拡大に向けて、経営企画チームの一員として企画や経営管理業務を支援いただきます。 ＜主な業務＞ ・e-sports市場及び自社の経営分析 ・新会社各部門の事業計画策定支援

作業内容 認証系システム（AzureADなど）のセキュリティ強化プロジェクトが進められており、PMOとして認証領域を担当する部署を支援していただきます。 PoC済みの段階であるためタスクは具体的になっており、実際に移行するフェーズに携わっていただきます。 また、運用設計や導入にあたっての実作業は、グループ会社での実施を予定しております。 ＜基本時間＞ 9：00～18：00

作業内容 電力事業のWebシステムを統括している部署で約20ほどのPJがあり、そこのPJ整理やPM,PMO支援をお願いします。 ※参謀のような役割を期待しております ＜具体的には＞ ・多数プロジェクトを推進するのに必要な体制作り ・電力事業として実現したいことをどのように開発プロジェクトとして切り出していくかの検討 ・業務要件をシステムでどのように実現するかの検討 (システムGD検討といった粒度が粗いところからシステム機能要件検討といった、粒度が細かいところまで検討する必要がある) ・プロジェクトマネージャーとしての適切なQCD管理

作業内容 [案件説明] 日本(本社、関連会社)、海外(子会社)にSAPを主体とする基幹システムを刷新するプロジェクト ※SAPの導入モジュール = 会計・原価・生産・ロジ [ロール] チームメンバー [作業内容] 生産・原価管理チームのプロセス等の要件定義を支援。 現在準備フェーズで、4月より要件定義を開始予定。　　

作業内容 [案件説明] 国内信託銀行における基幹システム(預金・ローン管理システム)の老朽化に伴う刷新プロジェクト [ロール] PM支援 [作業内容] ・PMO/PM支援 ・既に参画しているコンサルタントと協業し、主に以下を担当 ・各種プロジェクト計画書 / プロジェクト管理計画書の作成 ・ベンダー管理（進捗管理、成果物レビュー） ・各種進捗管理、課題管理 ・プロジェクト管理（進捗管理、課題解決支援） など ※Juniorの方の場合は、多少経験が少なくても資料作成能力とコミュニケーション能力があれば問題無し

作業内容 上位コンサルタントが複数名で支援している大手通信会社様の案件でグループウエア刷新プロジェクトが走っております。すでに導入済みM365についての保守運用について、あらためて保守設計をかけている。お客様と相談、適宜ご提案ながらサービス実施に向け柔軟にご対応いただける方を募集しております。 下記想定される業務支援一覧 ・顧客・関係者と連携した提案活動支援 ・サービス保守設計支援一式 ・ユーザーマネジメント/ベンダーマネジメント ・ドキュメント作成(進捗、報告、提案、Fit＆Gap) ＜基本時間＞ 9：00～18：00

作業内容 ■概要 システムチーム（SAPのVersion Upにおける、標準機能の新旧比較、移行検討、要件定義以降の稼働計画策定などを行う）のABAP調査担当 ■詳細 2027/12/31にクライアントの現行の基幹システム(SAP ECC6.0)は、サポート切れになるのでVersion Upが必要。 ①2023/6/23-2024/1/31は構想策定(前半フェーズ)。 ②2024/2/1-2024/3/31は、構想策定(後半準備フェーズ)を実施の予定。 ③2024/4/1-2024/10/31は、構想策定(後半フェーズ)を実施の予定。2月～3月は準備フェーズと並行実施の予定。 ④2024/11/1から、要件定義フェーズ開始の予定。 ⑤2027/4/1に、クライアント本体、関係会社でのシステム稼働を希望されている。

作業内容 【案件概要】 弊社コンサルタントが支援している、NW運用・保守の社員代替業務となります。 エンドクライアントは証券会社様であり、当証券会社の子会社様にて社員代替業務を行っていただきます。 ※プロジェクトアサインではなく、社員代替としての要員となります クラウド環境でのNW運用・保守業務のご経験がある方を1名募集いたします。 【想定される業務】 ・各種社内インフラの運用 ・保守対応 　- 新システム導入支援 　- クラウドリフト時のAzureやAWS環境におけるNW設定(IPアドレス採番やNSG設定等) など ・その他上記に付随する業務(管理資料の更新等) 【契約期間】2024/3月中旬~ 【勤務場所】客先フル常駐(※最寄りは浅草橋) 【勤務時間】8:40-17:10(休憩時間:11:30-12:30) 【面談回数】2回

作業内容 自社ITサービス事業とエージェンシー事業を展開する企業様より、ブランド・商品訴求をプロが"伝わるチャット"に仕立て、企業のコミュニケーション課題を解決する自社ITサービスサイトのライティングをお任せするライターの募集です。 雇用形態に縛られず、専門性の高いメンバーでチームを組んでいます。 ＜チーム構成＞ ・プロデューサー ・プロダクトマネージャー ・開発エンジニア ・マーケター ・デザイナー ・セールス サービスサイトリニューアルに伴うライティング業務をお任せいたします。 戦術、戦略、ユーザー体験を意識したライティングを行なっていただくため、各種MTGにもご参加いただきます。 ＜備考＞ フルリモート ※掲載金額は週5日稼働の金額です

作業内容 外資系生保におけるSSOプロジェクト実行のための テクニカルプロジェクトマネージャーとしてご参画いただきます。 下記を行っていただきます。 ・ITインフラプロジェクトの設計/開発/構築/運用、サポートのための各々の戦略的方向性と管理 ・プロジェクトの運用予算の策定/管理それらの報告/プレゼン

作業内容 DXコンサルティングチームの組成PJになります。 ポジションは、Service NowコンサルタントとしてService Nowに関するご提案等をご対応いただきます。 ・Service Nowに関する提案/方針策定 ・プロジェクト実行推進 ・その他、上記に付随する業務

作業内容 ・JavaScriptを用いたグループ会社向けIT推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-設計 　-実装

作業内容 【社内IT関連業務支援】 ・ヘルプデスク業務を中心とした運用業務全般作業 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 顧客サイト常駐型の顧客PM支援プロジェクトです。 複数の社内システムについて、PMをサポートし、 導入計画、ユーザサポート、社内調整を顧客側の一員としてサポートします。 顧客IT部側の立場でのプロジェクト横断的なPMO的な役回り。 いくつか平行で走るプロジェクトのベンダーコントロールや社内における業務側との要件調整など。 GlobalのITチームとの調整などで英語力が求められる。

作業内容 当社は、プライム上場企業のグループ会社として、ブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を行っています。 現在、事業成長とITガバナンス強化を見据え、2025年4月に情報システム部門を新設しました。 立ち上げフェーズにあり、現時点では専任の情報システム人材が限られているため、 部門の立ち上げと今後の運営基盤を構築するためのご支援をお願いしたいと考えています。 ■想定業務の一例 まずは情報システム部門の立ち上げとして、以下のような業務をお任せする予定です。 -導入済みのIT資産（ハードウェア・ソフトウェア・SaaSなど）の棚卸しと整理 -IT資産導入・運用に関するルールやガイドラインの整備 -情報システム部門の役割・業務スコープの定義と業務設計 その後は、整備した運用体制に基づき、ITインフラや社内システムの管理・改善、業務効率化、社内DXの推進など、 継続的なIT活用と成長支援もお願いしていく予定です。 ■体制/稼働イメージ 情報システム部は2025年4月に新設されたばかりの部門であり、 現在は社内の各部門（システム開発、セキュリティ、HRなど）から6名のマネージャーが兼務で業務を推進しています。 今回ご参画いただく方には、その中心的な推進役として関係者と連携しながらプロジェクトをリードし、 情報システム部の運営体制構築と、今後の継続的なIT活用の土台づくりを担っていただきます。 ■リモート頻度 週2日程度の出社が可能な方を募集しています。 定例ミーティングは週2回、原則として対面で実施していますが、それ以外の業務は柔軟にリモートで対応いただける環境です。 当社ではブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を展開しており、事業の拡大に伴って社内のIT統制の必要性が高まっています。 これまで、各部門が独自にIT資産の契約・運用を行っており、全社的なルールやガバナンス体制は未整備でした。 人員や業務が増加する中で、IT資産の管理工数を最適化し、効率的かつセキュアな運用を実現するため、2025年4月に情報システム部を新設しました。 今回の募集では、この新設部門の立ち上げメンバーとして、社内のIT資産管理のルール整備から体制構築、運用支援までを推進していただける方を求めています。