ITのフリーランス案件・求人一覧 | 411ページ目

作業内容 ・工程：基本設計・詳細設計・製造・単体/結合テスト ・顧客先にて実施をしているデータ連携をWebAPI化する作業を対応

作業内容 ・pj全体の進捗管理 ・各種アプリとインフラチームの進捗/課題/リスクの管理 ・コスト管理やマネージメント報告資料の作成業務 ・各種ステークホルダーとの調整業務

作業内容 ・機能追加等における要件整理や取りまとめ ・品質管理 ・ベンダーマネジメント/コントロール ・進捗管理 ・課題管理および解決に向けた推進 ・会議のファシリテーション ・その他上記に付随する業務

作業内容 ・進捗管理 ・課題/TODO管理 ・ドキュメンテーション ・成果物のレビュー ・その他、リーダー支援業務全般 ・ベンダーシステムのメンテナンス管理 ・海外ベンダーとの調整

作業内容 エンド様へヒアリングし、要件定義〜進捗管理まで実施いただきます。

作業内容 ・顧客との調整窓口対応サポート（プロパーのサポート） ・顧客オフィスにて週次の開発定例参加（打ち合わせ準備含む） ・API及び画面開発のメンバ管理（進捗、課題、成果物管理など）

作業内容 提案活動〜導入/開発支援までをご担当いただく予定 ・PJの進捗管理、課題管理、開発ディレクション ・各種折衝業務等

作業内容 ・スケジュール/課題管理 ・ベンダ提示のPJ管理方法の分析／評価 ・ステークホルダ、社内調整 ・要件定義、基本設計レビュー支援

作業内容 ・全体進行管理（WBS作成、管理） ・会議設定、ファシリテーション ・社内外のステークホルダーとの調整、対応 ・ベンダーコントロール（PRJによります） ・要求定義、要件定義

作業内容 ・要求仕様等の資料や担当者からのヒアリングを行い要件定義書や詳細仕様書を作成 ・プロジェクトの推進、PMO業務

作業内容 ・テスト推進チームメンバーとして以下の業務を実施 ・総合テスト計画書の策定および展開 -シナリオテスト -運用テスト -非機能テスト（性能・キャパシティ・セキュリティ） -災対テスト -現新比較テスト -テスト管理プロセス（進捗・障害・品質管理）　

作業内容 ・Azure AI基盤の運用業務の引継ぎ（他チームとの連携、 WBS/課題管理など） ・Azure AI基盤の運用保守（Azure OpenAI、 API Managemntなど） ・AWS/Azure上の既存システムの運用保守（Application Gateway、 App Serviceなど）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 弊社では、下記三つの事業を展開しております。 ・クラウドインテグレーション事業 ・データ分析サービス事業 ・DevOps関連サービス事業 クラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について 多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として顧客企業と共に、 様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献している企業です。 【案件内容】 大手製造業の事業部門で利用されるデータ基盤の構築をご担当いただく方を募集します。 具体的な業務としては以下になります。 AWSやSnowflake、dbtなどを利用したデータエンジニアリング(ETL／ELT， データパイプライン, ファンクション) IaCによるクラウドシステムの構築 【配属予定プロジェクト】 大手製造業の事業部門で利用されるデータ基盤構築プロジェクト ▽プロジェクト体制 ・製造業のPJ配属を予定しています。 ・クリエーションラインの3～4人のチーム ・クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ▽環境 ・技術環境：AWS、Snowflake、dbt、CloudFormation、Terraform ・使用言語 ：Python、SQL 得られるキャリア・職種の魅力 ①クラウド環境の設計、構築 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。 ②柔軟で安心できる働き方 フルリモート。残業時間も少なく（平均15時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 【条件】 ・フルリモート ・勤務時間. 10:00〜19:00 ・参画期間 ：12月～長期 ・開始　　 ：即日 ・面談　　 ：1回予定

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 ・スクラムでの新規機能の開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 ※詳細は面談時にご共有いたします。 【開発環境】 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React, Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid 監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch 社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC 【働き方】 稼働開始：1月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:30～18:30 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 新規事業における、PoC開発を進めていただくフルスタックエンジニアポジションをお任せします。 現在は、既存のお客様へヒアリングを行い 都度PoCを開発→お客様へお見せしPDCAサイクルを回している状況です。 参画後、まずは3か月でPoCを作成いただき、 徐々に対応数を増やしていきながら、 ご経験によって、対応フェーズを広げていく想定です。 ・顧客要望を反映させたPoC開発（インフラ構築～フロント、バックエンド開発） ・必要に応じた設計ドキュメントの作成 ・お客様との商談同席 ・必要に応じたスクラムMTGの対応／Slackでの報連相 　※スクラムは2週間スプリントです 【組織体制】 参画想定の所属チーム 開発部長：1名 リードSE：4名←こちらに参画いただきます。 ※30~40代メンバーが中心 監視カメラ等をはじめとしたクラウド映像プラットフォームをソリューションとして展開する同社。 現在、新規事業として映像とデータを掛け合わせた新規事業を立ち上げており、 お客様へ要望のヒアリング段階の状況です。 来年夏のリリースに向けて、準備を進めていますが お客様要望に対して、スピード感をもってPoC開発を進められるようなフルスタックエンジニアが不足しており今後の歩留まりが想定されています。 上記、PoCをスピード感をもって開発していただけるような即戦力の方を探しています。 ※新しい技術トレンドを常にキャッチアップ→取り入れようとする組織のため 　技術トレンドへの関心が強く、常にキャッチアップ志向がある方がマッチする印象です

作業内容 ■業務内容 同社のDX推進部にて、データ基盤構築PJTにおける上流業務（要件定義～ベンダーコントロール）をお任せ致します。 経営層からのリクエストとしては、データの可視化を求められています。 ・会計情報（ROIC分析） ・SCMに関連する数値 ・売上等の営業情報 使用している各種ツールは以下の通りです。 ・データのソース　SAP　S/4　SD/MM　FI/CO ・BI：Qlik Sense ・ETL：Qlik replicate ・DWH：Snow Flake 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・経営層・事業部からの要望をヒアリング～要件定義 ・外部ベンダーへの要件定義書の提出 ・提出後の、スケジュール進行・納品物の検収等のベンダーコントロール（PMO的役割） ・運用設計／定着化支援 ■PJT体制 DX推進部長：1名 DX推進部メンバー：4名（DWH・レイクなどの基盤作り担当／BI開発）←こちらに加わっていただきます。 ■募集背景・課題 同社は一般消費者向け樹脂製品や業務用高機能材などのスペシャリティ・ケミカル分野で実績をもつ国内大手化学メーカー様です。 現在、同社のDX推進部門において、デジタル化したデータを基に経営計画や事業推進に反映していくこと目的に データ基盤構築PJTが進められています。 一方で、DX部門内の他PJTも同時並行で進んでおり、本PJTに十分なリソースを割けない状況です。 ROICやSCM等に関する経営指標のご知見を前提に 事業部や経営からの要望を要件定義、その後のベンダーコントロールまでお任せできるような即戦力の方を探しています。

作業内容 〇現状分析と課題抽出 　∟同社の現行業務フローを詳細に分析し、建築設計と設備設計におけるデータ変換の問題点を特定します。 　∟具体的な課題やボトルネックを洗い出し、効率化のための改善点を明確にします。 　 〇方針策定 　∟建築設計と設備設計の統合運用に関する具体的な方針を策定します。 　∟必要なRevitの設定および運用方法を提案し、同社にフィードバックを得て最適な運用方法を決定します。 〇運用方法の提案 　∟統合運用のための具体的な運用方法を提案し、同社にフィードバックを得て修正します。 　∟提案内容に基づき、詳細な運用マニュアルを作成し、同社に提供します。 ■勤務形態 初回の1～2回は出社しての打ち合わせ 現状把握および初期方針の策定後はリモート勤務も可（リモートは月1回程度の出社を推奨） 同社では、建築設計と設備設計で異なるソフトウェアを使用しているため、設計変更が生じるたびにデータ変換が必要となり、 その過程で作業が煩雑になっています。 Revitは建築設計では既に使用されていますが、設備設計（特に電気設計）ではまだ十分に活用されていません。 Revitを利用することで設計データの統合と効率化が図れると期待されていますが、 設備設計部門での利用が進んでいないため、統合運用が実現していません。 さらに、設備設計におけるRevitの利用を推進するための人材が不足しています。 建築設計のメンバーは揃っているものの、設備設計に精通したレビットの操作が可能な人材がいないため、統合運用の推進が滞っています。 建築設計と設備設計で使用するソフトウェアを統一することで、データ変換の手間を減らし、作業効率を向上させることを目指します。 次に、設備設計にもRevitを導入し、建築設計と設備設計の統合運用を実現することで、設計プロセス全体の効率化を図ります。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 要件定義・基本設計 ・お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計 ・電子帳簿保存法・インボイス制度等の法改正への対応 ・大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計 詳細設計・実装 ・DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装 ・既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消 プロジェクトマネジメント ・大規模開発の進捗管理 ・外部の協力会社とのリソース調整 ・社内のステークホルダーとの調整業務 開発生産性の向上、チームメンバーの成長支援 ・CI/CD環境の整備 ・コードレビュー・ペアプログラミングによるコード品質の向上、知識共有 【開発環境】 バックエンド:RubyonRails/Unicorn/Nginx/PostgreSQL/Redis,Docker/Elasticsearch フロントエンド:TypeScript/React/Redux/styled-components/Storybook/Webpack インフラ:AWS(EC2/RDS/ElastiCache/S3/ElasticsearchService/Lambda/ElasticBeanstalkなど)/Ansible/Datadog/CircleCI/EngineYard その他主要なツール:GitHub/Slack/JIRA/Notion 【稼働条件】 ・11月から稼働 ・週4〜5での稼働、かつ長期での契約が可能な方 ・正社員とともにスクラムイベントに参加できる方 ・フルリモート可 ・就業時間　9:30〜18:30（休憩60分）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 ・スクラムでの新規機能の開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 ※詳細は面談時にご共有いたします。 【開発環境】 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React, Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid 監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch 社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC 【働き方】 稼働開始：1月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週4〜5日 稼働時間： 9:30～18:30 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ◆企業 IT投資効果の最大化を目指す、システム開発などを行う企業。 顧客の対等なパートナーとして課題解決の支援や、開発案件と優秀なエンジニアを結ぶサービスなどの事業を展開。 ◆ 案件名 医療・製薬向けプラットフォーム開発支援 ◆ 内容： ・日本最大の医療従事者向けアプリでの新サービス開発、もしくは既存サービス改善 　の設計からリリース、運用・保守まで担当いただきます。 ・お客様は複数の医療・製薬向けサービスを提供しており、提供サービス毎に開発 　言語が異なります。得意な言語、実施されたい役割に応じて最適なチームに参画頂きます。 ・医療知識は不要です。Webアプリケーション開発経験があれば、問題無く参画頂けます。 ◆ 備考： ・案件ごとに少人数の担当者でチームを構成して開発しています。 　 参画後、業務に慣れて頂くまではチーム内で手厚くサポート致します。 ・エンジニアも企画や仕様策定に積極的に関わることが可能です。 　他部署のメンバー、ビジネスサイドとも率直にやり取りできる環境です。 ・コードレビューは主担当含めエンジニアチームで実施しています。 ・エンジニアの見積もりを基準にスケジュールを無理なく設定しているため 　 基本的に長時間労働はありません。 ・貸与PCは、原則としてMacを貸与させて頂く想定です。 （キーボードはJIS/US選択可） ※新しい管理画面ではVue.jsやReactを導入しています ・一芸に秀でている方、大歓迎です。 ◆ 開始時期：2025年1月開始（前倒し可能） ◆ 場所：溜池山王 ◆ リモート頻度：フルリモート ◆ 時間：9:00～18：00 (時間調整可能です) ◆ 服装：カジュアル

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）における主にデータベース設計周りをお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 テーブル定義・クエリ設計・データフロー(ShopfyからAWSを連携し、Dataverseへ流し込む一連の連携)を進めていただきます。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) バックエンド：1名←こちらに加わっていただきます フロントエンド：2名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 ローコード・ノーコードツールで 6月以降本格的に開発が進められることは決定していますが、 システムのデータべース設計・バックエンドの繋ぎこみを対応いただける方がおらず、 お任せできる方を募集します。 少人数で開発を進めており、 PMもしくは上級SEから細かな依頼が行き届かないタイミングも想定されます。 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような自走力のある即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務内容 自動倉庫導入プロジェクトにおける、自動倉庫の配置設計を作画をお任せします。 既に設計・作画ルールはPM(プロパー)の方が完成させている状態です。 メインで設計を進めているCADエンジニア（プロパー社員の方）1名のサポートメンバーとして 具体的には以下業務範囲の中からご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・2D CAD での自動倉庫レイアウトおよび付帯設備の設計 ・既存倉庫改修時の現状図作成 ・見積取得用図面の作成とベンダーへの依頼 ・チーム内での企画・アイデア創出および事務処理サポート ・建築／設備工事費の概算査定（可能な場合） ■スケジュール 参画後、まずは自動倉庫レイアウトおよび付帯設備の設計・作図をメインに対応いただき 複数案件を掛け持ちで対応いただく想定です。 ■PJT体制 全体PM：１名 CADエンジニア：1名 兼任メンバー：1名 ■同社について 人工知能技術を活用したクラウドロボティクスの提供や、当該プラットフォームを活用したソリューションの提供を通し、 ロジスティクス領域のDXに注力したIT自社プロダクト企業様です。 ■募集背景・課題 同社自社プロダクトである自動倉庫は、 大手物流企業を中心に受注実績も上がってきており、これから拡大予定のプロダクトです。 一方で、導入時における自動倉庫の配置設計を作画いただける方が 需要に追いついておらず不足している状況のため、 主に実際の2D CAD で作画対応いただける方を探しています。 ※週1~2日程度　東京の木場駅最寄りの本社に出社いただける方　の優先とさせていただきます ※メインで進めているプロパーの方(30代女性)のフォローが期待値のため 　スキル以上に、上記ご志向性を重視する募集となります。

作業内容 AIを利用したフィンテック系のサービスを業務としてご担当していただきます。

作業内容 工程：設計〜テストまでご担当いただきます

作業内容 会計データ分析基盤としてデータの取り込み、加工から公開までを実施おり、ユーザー側から提示される要求事項をTableauを用いて可視化していくPJ ・顧客、ベンダー調整 ・会議調整、進行 ・課題管理等

作業内容 ・コンテンツ開発における戦略立案と実行 ・プロジェクトの予算策定 ・予実管理業務 ・スケジュール管理や人員調整等 ・プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・社内の他部署との連携、調整業務など

作業内容 ・サービス企画/設計、プロダクト企画/設計 ・業務要件定義、業務設計

作業内容 ・新たな環境について仕様検討 ・ユーザー側との要件、仕様などの調整と検討 ・他チームや他ベンダーとのプロジェクト推進調整

作業内容 基盤の開発運用にかかるプロジェクトのPM代行もしくはPM支援の役割を期待しております。

作業内容 ・上記要件に対応するため、ユーザーとの調整、及び、構築作業 ・役割：SE ・範囲：構築、UT、IT、ST、リリース ・使用製品：AWS（RedHat Linux、DB（DB2）、APサーバ（WAS））、Windows（開発PC）

作業内容 新規システム運用に伴い、基盤運用設計,構築,ドキュメント作成等をご担当頂きます。 具体的には、ITサービス管理の策定、バックアップ/リストア、ログ管理、アカウント管理などの方式策定、運用チームへの移管等となります。

作業内容 PMOとして下記を中心にPJ推進支援 ・ルール、プロセスの制定及び開発メンバへの展開 ・メンバのプロセス遵守状況のモニタリング ・PLへの報告 ・顧客との調整窓口 ・ドキュメント作成等

作業内容 ・各プロジェクトのサポート管理業務(WBS、進捗管理、課題管理等） ・ファシリテーション ・各種資料の作成、 ・業務/運用設計支援

作業内容 3名チームで、以下の業務を担当 ・プロジェクトの情報収集/整理支援 ・議事録作成/アジェンダ整理支援 ・成果物に対する不具合/課題管理/A.I.策定支援 ・OEM−サプライヤ間の要求整合の支援 ・サプライヤ成果物の受け入れテスト、品質保証への支援

作業内容 要件定義フェーズにおける課題整理、仕様の検討、開発ベンダーやユーザーとの調整、議事録作成、各チームの作業支援などをご対応いただきます。

作業内容 ・要件定義はCTOをメインに実施され、機能や工程によって業務が割り振られたものを担当いただきます。 ・業務としてはプログラマーメンバーのマネジメント及びコードレビュー、詳細設計、Typescript、Next.jsでの実装、テスト設計まで一連の工程をおまかせします。

作業内容 ・進捗管理、課題管理、会議ファシリテーション、ステークホルダー調整 ・エンドクライアント上位層へのレポート

作業内容 オートマチックトランスミッションの制御ソフトウェア開発業務のプロジェクトリーダー ?マイコンハードウェアドライバ等、CANなどの車載ネットワークソフトウェア開発チームの顧客折衝＆進捗管理＆品質担保 ?ISO/SAEに従ったダイアグ通信ソフトウェアの開発チームの顧客折衝＆進捗管理＆品質担保

作業内容 ・PM支援（開発全体進捗管理等） ・アプリ開発ルール策定 ・開発要件定義、システム要件作成（ベンダーと要分担） ・各ベンダー仕様書等整理確認 ・リリーステスト検証等

作業内容 PMOとして以下業務を実施想定 ・PJ進捗管理 ・課題管理 ・計画策定など