公共のフリーランス案件・求人一覧 | 21ページ目

作業内容 ・将来空室予測・将来入居予測・将来マイクロ人口予測案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - クライアントへの提案・ミーティング - システム開発の要件定義、報告資料作成 - DS・エンジニアチームとの開発調整、タスク管理 - 関係企業との連携体制

作業内容 ・将来空室予測・将来入居予測・将来マイクロ人口予測案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - クライアントへの提案・ミーティング - システム開発の要件定義、報告資料作成 - DS・エンジニアチームとの開発調整、タスク管理 - 関係企業との連携体制 -マイルストーンの管理

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 弊社は、自治体の予算編成業務をDXする自社システムを展開するGovTechスタートアップです。 行政予算という巨大市場（170兆円）に対し、私たちは「紙と表計算」で非効率に行われていた業務を、プロダクトの力で再設計しています。 React / TypeScriptを中心としたモダンな技術環境で、AIを活用した開発も積極的に取り入れることにより、より設計などのフェーズから深く関われる組織です。 システムとしての理想形が決まりきっていない業務領域だからこそ、使いやすさと構造の美しさを両立したプロダクトを一緒に育ててくれる仲間を募集しています。 【弊社の魅力】 - 今までにない新たな価値をプロダクトで届ける 　- 成果重視型政策立案プラットフォーム、KGI/KPI駆動、オブジェクト指向デザイン、といった従来の自治体業務にはなかった価値を提供し、浸透させるためのシステム開発を日々行っています。価値を浸透させ、活用してもらうために、ユーザー視点にこだわったシステム作りは非常に重要です。難易度の高い挑戦にはなりますが、新たな価値をプロダクトで届ける面白さがあります。 - フラットで自律的なチーム文化 　- エンジニアに限らず、会社の社風として、役職に関わらず自分の意見を自由に発信できる文化が根付いています。プロダクトの成長と共に、エンジニア、ビジネスマンとしての成長も実感できます。 - 公共性の高い領域での仕事 　- 将来のSaaS展開も見据える地、まだまだシステムの完成度は40%程ですが、このシステムが未来の世代に豊かな世界を残すことにつながります。自分自身の未来、そして身近な大切な人たちの未来をより良いものにしていくためのプロダクト開発に携わることができます。共にこの領域にチャレンジをしたい、という方をお待ちしております。 【業務内容】 - 開発 　- フロントエンドエンジニアとして、実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます。少人数のスクラムチームで対応しているため、自分以外の領域を開発しているメンバーのタスクを加味したコミュニケーション、自身の進捗が与える影響度を踏まえた優先度検討など、チーム連携を取りながら進めていくことが必要です。 - 問い合わせ対応 　- 仕様確認、不具合調査など - 仕様検討 　- PdMとの協働、ユーザーヒアリングなど - プロジェクト進行 　- 基幹系のシステムのため、リリースのタイミングは定まっていますが、日々の動きはスクラム開発を実施しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

作業内容 【お任せしたい作業内容】 ・運用中SaaSの機能追加/改善、定型/非定型保守 ※状況によっては新規サービスの基盤設計構築をお願いする可能性もあります。 (業務ごとの分量) ・運用中SaaSの機能追加/改善が6割、保守作業が3割、チームミーティングが1割程度の想定です。 (以下のタスクをお任せする予定です) ・Terraformを使ったAWS環境構築 ・GithubActionsを使ったCI/CD環境構築 ・Datadogを使ったサービスモニタリング環境の構築 ・その他、新規サービス運用を円滑に行うための内部ツールの作成 ・サービス運用中SaaSの定型保守作業 ・IaCのコードレビュー ・負荷テスト準備・実施 【組織体制・稼動・参画期間】 ・既存メンバー　SRE7名（内マネージャ1名）へのご参画となります。 【時間の目安】 ・メンバーは平日9：00〜19：00をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日16時〜17時の間で30分夕会をしており、週次でリファインメントとプランニングの時間を30分程度行っています。可能な限り参加していただきたいです 【参画期間の目安】 正社員充足までの半年?1年程度の予定です。 ※この期間の発注を保証するという意味ではございません 【得られるスキル・アピールポイント】 ・モダンな環境下での開発経験 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる ・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる ・運用保守だけでなく、新規サービス開発に携われる 【運営中の主なサービス】 ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索） ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索） ・専門家へのオンライン相談 ◆全国の福祉事業所向けサービス ・SaaS型の業務支援システム ・集客支援、支援者向けe-learning、教材/プログラム提供、個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等） ・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介） ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア） ◆学校向けサービス（https://s-edu-soft.litalico.jp/） ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート 【募集ポジションのスキル感目安】 ・シニア：仕様がない状況でも、要求を理解し適切なコンポーネント設計が出来る方 【今回アンマッチとなるポイント】 ・仕様が固まりきった要件に対しての実装経験しかない方 ・オンプレミス環境中心で、クラウドプラットフォーム上での環境構築・運用経験が少ない方 【求める人物像】 ・弊社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 【勤務形態】 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※リモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ＃想定稼働時間：週5日（1日8時間程度） ※稼働時間や開発進捗に応じて変動します ※週4日、週3日も検討可能です

作業内容 【お任せしたい作業内容】 ・運用中SaaSの機能追加/改善、定型/非定型保守 ※状況によっては新規サービスの基盤設計構築をお願いする可能性もあります。 (業務ごとの分量) ・運用中SaaSの機能追加/改善が6割、保守作業が3割、チームミーティングが1割程度の想定です。 (以下のタスクをお任せする予定です) ・Terraformを使ったAWS環境構築 ・GithubActionsを使ったCI/CD環境構築 ・Datadogを使ったサービスモニタリング環境の構築 ・その他、新規サービス運用を円滑に行うための内部ツールの作成 ・サービス運用中SaaSの定型保守作業 ・IaCのコードレビュー ・負荷テスト準備・実施 【組織体制・稼動・参画期間】 ・既存メンバー　SRE7名（内マネージャ1名）へのご参画となります。 【時間の目安】 ・メンバーは平日9：00〜19：00をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日16時〜17時の間で30分夕会をしており、週次でリファインメントとプランニングの時間を30分程度行っています。可能な限り参加していただきたいです 【参画期間の目安】 正社員充足までの半年?1年程度の予定です。 ※この期間の発注を保証するという意味ではございません 【得られるスキル・アピールポイント】 ・モダンな環境下での開発経験 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる ・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる ・運用保守だけでなく、新規サービス開発に携われる 【運営中の主なサービス】 ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索） ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索） ・専門家へのオンライン相談 ◆全国の福祉事業所向けサービス ・SaaS型の業務支援システム ・集客支援、支援者向けe-learning、教材/プログラム提供、個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等） ・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介） ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア） ◆学校向けサービス（https://s-edu-soft.litalico.jp/） ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート 【募集ポジションのスキル感目安】 ・シニア：仕様がない状況でも、要求を理解し適切なコンポーネント設計が出来る方 【今回アンマッチとなるポイント】 ・仕様が固まりきった要件に対しての実装経験しかない方 ・オンプレミス環境中心で、クラウドプラットフォーム上での環境構築・運用経験が少ない方 【求める人物像】 ・弊社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 【勤務形態】 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※リモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ＃想定稼働時間：週5日（1日8時間程度） ※稼働時間や開発進捗に応じて変動します ※週4日、週3日も検討可能です

作業内容 当社は、日本の予防医療が抱える課題を解決へ導くソリューションを展開する企業です。 具体的には健康診断受診率向上事業や生活習慣病重症化予防事業、医療費分析事業など展開をしております。 【プロジェクト概要】 とある県の自治体様と一緒に県内利用者が健康診断のWeb予約を行うための新システムの構築を進めております。 3ヵ年に渡る、1億円超の規模で、国保連や外部システムとの連携も含む複雑な要件が特徴です。 現在は、クライアント様の都合により要件定義が大幅に遅延しております。 リリース時期の再調整を行った結果、開発の時期が変更となっており、開発計画の修正などを実施しております。 大まかなマイルストーンはありますが、詳細なWBSは未整理であり、今後の要件定義と並行してプロジェクト全体を再計画・詳細化する必要がございます。 現状の体制では、技術的なプロジェクトリードをしてくださる方の不足しているためお力添えをしたくださる方をお探ししております。 【業務詳細】 現状のPMが顧客対応とインフラ業務に集中できるよう、以下の内部マネジメント業 務全般を委任します。 1.プロジェクトの再計画と可視化（最優先） 　・「マイルストーンのみ」の状態から、「?積もり（C）と納期（D）の範囲内」で実?可能な計画に落とし込む作業を主導します。 　・WBS（タスク）の詳細化：今後の「要件定義」「開発」「QA」「セキュリティ診断」「リリース準備」「運?開始」に?るまでの具体的なタスクを洗い出し、?数と担当を明確化します。 　・スコープの監視（対コスト）：固まっていく要件が「?積もり（コスト）の範囲内」に収まっているかを常に監視?分析します。 2.Q?C?Dのトレードオフ分析と意思決定?援（最重要業務） 　・厳しい制約の中で「この状況を切り抜ける」ため、PMが「判断」を下すための材料をプロアクティブに提供します。 　・制約（C?D）遵守のための選択肢の提?：納期（D）やコスト（C）が守れないといった問題に対し、「機能Aをフェーズ2に回す」などの具体的な選択肢を複数提?し、意思決定を?援します。 　・リスクシナリオの分析：「要件定義の再遅延」などのリスクを分析し、対応策（コンティンジェンシープラン）を準備します。 3.プロジェクト内部の管理?推進（?々の実?） 　・進捗管理: WBSに基づき、開発チームのタスク進捗を?々（または週次で）詳細に把握?管理し、遅延やその兆候をいち早く検知します。 　・課題管理: 開発チームから挙がった課題を起票し、解決まで追跡します。解決策の検討も主導します。 　・リスク管理: 潜在的リスクを継続的に洗い出し、管理簿を維持?更新します。 　・内部の?次窓?と調整: 開発チームからの相談の?次窓?となり、インフラ関連の技術判断のみ現状のPMにエスカレーションし、他は?律的に解決に導きます。 4.顧客会議への同席 　・顧客との定例会議に同席します。（主たる折衝や説明は現状のPMが?います） 　・会議内で内部の進捗や課題に関する最新状況を把握し、必要に応じて（現状のPM連携の上で）事実情報の補?を?います。 【求める人物像】 ・「PMの右腕」としての当事者意識と責任感 　・「PMO」として?歩引くのではなく、実質的な「PM代?」として、プロジェクトの成功を?分事として捉え、強い責任感を持って動ける?。 ・主体性?プロアクティブな姿勢 　・現状のPMの指?を待つのではなく、「次に何をすべきか」「判断に必要な情報は何か」を常に先読みし、主体的に?動できる?。 【チーム構成】 ビジネス側PM：2名 エンジニア側PM：1名（こちらにjoin予定） エンジニア：9名

作業内容 当社は、日本の予防医療が抱える課題を解決へ導くソリューションを展開する企業です。 具体的には健康診断受診率向上事業や生活習慣病重症化予防事業、医療費分析事業など展開をしております。 【プロジェクト概要】 とある県の自治体様と一緒に県内利用者が健康診断のWeb予約を行うための新システムの構築を進めております。 3ヵ年に渡る、1億円超の規模で、国保連や外部システムとの連携も含む複雑な要件が特徴です。 現在は、クライアント様の都合により要件定義が大幅に遅延しております。 リリース時期の再調整を行った結果、開発の時期が変更となっており、開発計画の修正などを実施しております。 大まかなマイルストーンはありますが、詳細なWBSは未整理であり、今後の要件定義と並行してプロジェクト全体を再計画・詳細化する必要がございます。 現状の体制では、技術的なプロジェクトリードをしてくださる方の不足しているためお力添えをしたくださる方をお探ししております。 【業務詳細】 現状のPMが顧客対応とインフラ業務に集中できるよう、以下の内部マネジメント業務全般を委任します。 1.プロジェクトの再計画と可視化（最優先） 　・「マイルストーンのみ」の状態から、「?積もり（C）と納期（D）の範囲内」で実?可能な計画に落とし込む作業を主導していただきます。 　・WBS（タスク）の詳細化：今後の「要件定義」「開発」「QA」「セキュリティ診断」「リリース準備」「運?開始」に?るまでの具体的なタスクを洗い出し、?数と担当を明確化していただきます。 　・スコープの監視（対コスト）：固まっていく要件が「?積もり（コスト）の範囲内」に収まっているかを常に監視?分析していただきます。 2.Q?C?Dのトレードオフ分析と意思決定?援（最重要業務） 　・厳しい制約の中で「この状況を切り抜ける」ため、現行のPMが「判断」を下すための材料をプロアクティブに提供していただきます。 　・制約（C?D）遵守のための選択肢の提?：納期（D）やコスト（C）が守れないといった問題に対し、「機能Aをフェーズ2に回す」などの具体的な選択肢を複数提?し、意思決定をお願いいたします。 　・リスクシナリオの分析：「要件定義の再遅延」などのリスクを分析し、対応策（コンティンジェンシープラン）を準備をお願いいたします。 3.プロジェクト内部の管理?推進（?々の実?） 　・進捗管理: WBSに基づき、開発チームのタスク進捗を?々（または週次で）詳細に把握?管理し、遅延やその兆候の検知 ・課題管理: 開発チームから挙がった課題を起票し、解決まで追跡し、解決策の検討も主導していただきます。 ・リスク管理: 潜在的リスクを継続的に洗い出し、管理簿を維持?更新していただきます。 ・内部の?次窓?と調整: 開発チームからの相談の?次窓?となり、インフラ関連の技術判断のみ現状のPMにエスカレーションし、他は?律的な解決を期待します。 4.顧客会議への同席 　・顧客との定例会議に同席します。（主たる折衝や説明は現状のPMが?います） 　・会議内で内部の進捗や課題に関する最新状況を把握し、必要に応じて（現状のPM連携の上で）事実情報の補?を行なっていただきます。 【求める人物像】 ・「PMの右腕」としての当事者意識と責任感 　・「PMO」として?歩引くのではなく、実質的な「PM代?」として、プロジェクトの成功を?分事として捉え、強い責任感を持って動ける?。 ・主体性?プロアクティブな姿勢 　・現状のPMの指?を待つのではなく、「次に何をすべきか」「判断に必要な情報は何か」を常に先読みし、主体的に?動できる?。 【チーム構成】 ビジネス側PM：2名 エンジニア側PM：1名（こちらにjoin予定） エンジニア：9名

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■概要 クライアントである大手通信会社の立場にて、公共機関向け事業計画を作成し提案いただく。 主に公共関連事業の中期計画を想定しており、関係者への事業内容のヒアリングやドキュメント作成、プレゼンサポート等を依頼する想定。

作業内容 ・公共系基盤構築におけるExchange構築、移行業務を行っていただきます。

作業内容 【作業内容】 ・公共系の大規模業務システム更改PJTにおけるPMO業務 ・詳細設計以降の工程 ▼役割 ・PJTのスケジュール管理/品質管理 ・顧客向け報告資料・納品物作成 ・各種会議調整・進行 ・PMO部隊の業務改善

作業内容 ・汎用COBOLを用いた公共系開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます 　-開発～テスト

作業内容 ・大手公共団体向け基盤構築に携わっていただきます。 ・主にシステム追加開発において下記作業をご担当いただきます。 　-基本設計 　-詳細設計

作業内容 ・公共機関向けシステム開発案件 　に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-製造 　-テスト

作業内容 ・AWSを用いた公共向けシステムクラウド導入案件に携わっていただきます。 ・AWSを用いて初期導入～運用までの工程をご担当いただきます。

作業内容 ・公共資産管理システムの開発案件です。 ・工程としては設計、開発、テストとなります。（まずは、受入テストが主になります）

作業内容 公共システム開発（TypeScript）　 公共利用者情報を管理するシステムの改修作業です。 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・公共系システムの要件定義（ハイブリッド基盤構築）案件に参画いただきます。 ・下記業務に携わっていただきます。 -要件整理、要件定義から基本設計、非機能要件の整理 -工数見積りの補助

作業内容 公共・保険証関連の開発業務に関して、以下工程をご対応頂きます。 ・基本設計～テスト

作業内容 ・公共向けサーバのアップデートと運用保守に携わっていただきます。 ・その他、バッチ対応・アカウント管理等にも携わっていただきます。

作業内容 ・公共向けWebシステムの開発に携わっていただきます。 ・C#を用いてシステムのマイグレーション開発をご担当いただきます。

作業内容 ・公共機関向けのインフラ基盤保守に携わっていただきます。 ・以下いずれかの業務をご担当いただきます。 　Solaris/Linux系サーバ基盤運用及びネットワークの保守案件対応 　外部ネットワーク(インターネット)へアクセスする機器の変更対応

作業内容 ・某公共事業者向けのネットワーク設計構築に携わっていただきます。 ・下記業務をご担当いただきます。 　NW L3、L2のパラメータシート作成 　構築手順書作成 　作業手順書作成 　NW検証対応 　config作成

作業内容 案件概要：公共機関の業務デジタル化支援(Java) 業務内容： 公共機関の業務デジタル化プロジェクトの設計書作成支援 基本設計書（画面設計・帳票設計・外部IF設計など） 新規PJのため立ち上げ時期は、出社にて対応後 勤務時間：9:30～18:00 場所：日比谷　※リモート併用 外国籍：応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ

作業内容 ・公共機関向け既存Webシステムの改修をご担当いただきます。 ・Javaを用いて開発をご担当いただきます。 ・設計、実装、テストをご担当いただきます。

作業内容 【公共系向けシステム展開支援】 ・某公共系向けに無線システム展開業務における現地対応をご担当頂きます。 　業務上、地方への出張対応がございます。 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・公共向けWebシステムの画面開発に携わっていただきます。 ・Node.js、React.jsを用いたシステムのマイグレーション開発をご担当いただきます。

作業内容 ・公共向け構成管理案件に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　-主に構成管理・既存改修に関する作業をお任せいたします。 　-Git環境の保守 　-Jenkins環境の保守 　-その他改修作業

作業内容 ・某大手電機メーカーの公共系システム開発に携わって頂きます。 ・ご経歴とご希望によって下記作業のどちらかをご担当頂きます。 　-公共系システムの実行基盤の解析、改修及び保守 　-Linuxサーバ上に常駐するイベント駆動型業務アプリケーションの開発における 　 実装から結合テスト

作業内容 ・公共系支払いシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記業務をご担当いただきます。 　-詳細設計 　-製造 　-テスト

作業内容 【概要】 大手コンサルファームの公共部門において、IT/DXの観点から提案活動を行うプロジェクト。 提案先が多数ある中で、提案書作成や提案活動を支援するメンバーを募集。

作業内容 ・公共系ホスト基盤の運用及び保守をご担当頂きます。

作業内容 ・公共向けシステム開発案件です。 ・Javaを使用して詳細設計からテストまでご担当いただく予定です。

作業内容 ・官公庁をはじめとした公共機関に対するプリセールス活動を行っていただきます。 ・具体的には下記作業を行っていただきます。 -技術部門を含めた構成検討 -公共機関に対する課題のヒアリング -システム導入の提案書作成

作業内容 ・公共向けWebシステムの開発に携わっていただきます。 ・C#を用いたシステムのマイグレーション開発をご担当いただきます。

作業内容 公共システムの運用保守をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・問い合わせ対応、現行システム調査（プログラム含む） ・テスト作業、ツール作成（VBA） ・端末環境構築、開発作業支援等 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※