ERPのフリーランス案件・求人一覧 | 19ページ目

作業内容 ・機能改善方針の検討 ・概要設計 ・詳細設計 ・不具合の修正、原因調査 ・修正方針の検討、作成、レビュー ・実装、コードレビューなど

作業内容 設計・開発・テストまでをご担当いただきます。

作業内容 ■概要 CO領域の構築LDを担当。特に原価計算、原価センタ会計。 ①管理・共通（プロジェクトのリーディング、プロジェクト管理、各種方針策定などを行う） ②業務チーム（現行業務課題、To-Be業務の整理、機能設計、要件定義以降の稼働計画策定などを行う） ③システムチーム（SAPのVersion Upにおける、標準機能の新旧比較、移行検討、要件定義以降の稼働計画策定、②に基づくシステム概要設計などを行う） ■詳細 クライアントの現行の基幹システム(SAP ECC6.0)は、サポート切れになるのでVersion Upが必要。 ①2024/10/31まで構想策定)を実施。業務改革テーマの業務概要設計と現行システムVer Up影響調査を行い、新システムの基本構想（更新目的、スコープ、システム構成、導入期間、体制、費用など）を経営層へ提示。 ②2024/11/1から、要件定義フェーズ開始の予定。 2027年1月に、クライアント本体、関係会社でのシステム稼働を希望している。

作業内容 ・基幹システムリプレイスにおける、データ移行チームのリーダーとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-進捗管理、また、データ登録に関わる各種作業全般

作業内容 ・WEBアプリケーション（Rails、Laravel）のAPPサーバをインスタンス or コンテナで構築 ・バッチ、スケジューラをAWSで構築 ・静的配信環境をCDNとストレージで構築 ・キューを利用したメール送信やメディアアップロード等のサーバレス環境の構築 ・オンプレのERPとAWS VPCのdirect connect接続環境のマルチアカウント化 ・監視、防衛等セキュリティ体制の構築補助

作業内容 ・製造業向けERPパッケージの導入支援に携わっていただきます。 ・勘定系システムをAWS(クラウド)へ更改にあたり、下記作業をご担当いただきます。 　-システム要件に従い、要件の詳細化、仕様の確認 　-システム要件をもとにした仕様をドキュメントに落とし込み 　-PM補佐として管理作業の一部の実施 　-AIX上で稼働中のコアバンキングシステムをAWSやLinux上に移管 　-JavaEEの古いバージョンからJakartaの新しいバーションアップ 　-移管に伴い各種ソフトウェアのバージョンアップ

作業内容 ・顧客pjの構想策定で出た要件を整理 ・S/4HANAのMM・EWMを用いたソリューション策定・技術調査

作業内容 貿易商社向け基幹システム再構築の設計、開発、テストをご担当していただきます。

作業内容 親会社の利用しているSAP S4を中心とした基幹システム群と それを利用するための標準業務プロセスをまとめたグローバルテンプレートを、 クライアントおよびクライアントの子会社（国内4社＋海外数社）へE2Eでロールインするほか、基幹システム群を取りまく周辺システムの刷新を推進するプログラム。 国内のGoLiveは2026年10月、海外子会社のGoLiveは2027年7月予定。 レポーティングに関わる領域PMO支援 ＜役割＞ ・レポーティング領域全般のファシリテーション（タスク管理、遂行支援、ドキュメンテーション etc.） ・AsIsレポートのToBeにおける取り扱い及び開発が必要な場合の要件定義とWRICEF作成支援

作業内容 自社のフルサポート形式マッチングサービスでは、 ビジネスサイドのメンバーがクライアントの課題をヒアリングし、適したエキスパートを紹介するという流れでスポットコンサルを提供しています。 この一連のマッチングオペレーションを効率化するために、 ビジネスサイドのメンバーが使用するSalesforceを中心とした社内システムの開発をご担当いただきます。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・Salesforceでの営業支援・顧客管理機能のカスタマイズ開発 ・SalesforceとPython / Django製の管理画面間の連携機能の開発 ・DocuSign、MarketoやなどのSaaSや、会計システム、BIツールとのAPI・データ連携開発 ・社内のオペレーション改善のため、課題整理・ソリューションの発見 ■チーム編成 3〜5名 ■求める人物像 ・個人・チームの担当範囲に縛られず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる ・既存の業務プロセスに囚われずあるべきデータ設計できる ※・月100h~稼働できる方でお願いします。

作業内容 ■概要 このリクエストはインフラチームメンバー。③の実行にあたり具体的に環境構築要素をクライアントと確認、作業を実施する。 ①管理・共通（プロジェクトのリーディング、プロジェクト管理、各種方針策定などを行う） ②業務チーム（現行業務課題、To-Be業務の整理、機能設計、要件定義以降の稼働計画策定などを行う） ③システムチーム（SAPのVersion Upにおける、標準機能の新旧比較、移行検討、要件定義以降の稼働計画策定、②に基づくシステム概要設計などを行う） ■詳細 2027/12/31にクライアントの現行の基幹システム(SAP ECC6.0)は、サポート切れになるのでVersion Upが必要。 ①2024/10/31まで構想策定を実施。業務改革テーマの業務概要設計と現行システムVer Up影響調査を行い、新システムの基本構想（更新目的、スコープ、システム構成、導入期間、体制、費用など）を経営層へ提示。 ②2024/11/1から、要件定義フェーズ開始の予定。 ⑤2027年上期に、クライアント本体、関係会社でのシステム稼働を希望されている。

作業内容 ・HR領域向け人事戦略作業プロセス改革推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-HR領域の作業プロセス改革、改善提案 　-SaaSプロダクトの導入支援および業務適用コンサルティング 　-人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発支援 　-クライアントの課題ヒアリングおよびソリューション提案 　-HRテクノロジーの活用に関するコンサルティングおよび運用支援

作業内容 同社は物流関連商材の製造業です。 同社情報システム部門でのご支援をお願いいたします。 【お任せしたい業務内容】 事業会社側のチームリーダーとして基本設計以降の工程のリードをご担当いただきたいです。 詳細設計～内部結合テストは開発ベンダーに任せる予定です。 ・開発ベンダーや社内業務部門担当者との調整業務 ・事業会社側の課題管理 ・社内メンバー、ベンダーのレビュー業務 ・受入テスト計画・実施 ・移行計画作成・移行作業 ・本番リリースに向けた社内説明や調整 【基幹システムについて】 現在基本設計フェーズで、本稼働は2026年9月予定しております。 すべてフルスクラッチ開発で、現行ホスト（富士通）をAWS化のインフラ変更を含む予定です。 【組織構成】 社員7名、業務委託、開発ベンダー └社員は請求、移動在庫、マスターの3チームに分かれており、 　移動在庫のチームリーダーをお任せする予定です 現行システムのサポート切れに伴い、現在のCOBOLで作られた古いシステムを 新たに活用しやすくしようとしております。 システム部門側の体制を強化したく、今回の募集に至っております。

作業内容 toB向けECシステムのカスタマイズに基づく機能開発・保守全般をお任せします。 自ら手を動かし開発をしていきたい方にオススメです。 ＜具体的には…＞ ・新機能開発 ・機能改善・改修 ・性能改善 ・保守・運用 ・API開発 等 ＜サービスの特徴＞ ・豊富なAPIを活用したカスタママイズしやすいECサイト構築 ・サイトを横断したデータ共有・分離が可能 ・マルチサイトにも対応 ＜開発環境＞ ・開発言語：GO・TypeScript ・FW：Nuxt.js・Vue.js ・DB：MySQL ・クラウド：AWS ・コミュニケーションツール：Slack・ZOOM・Teams・Google meet ・ソースコード管理ツール：Git・Bitbucket ・タスク管理ツール：Backlog・Redmine ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ・EPCビジネス全体の生産性・収益性向上を狙ったDX変革の1プロジェクト ・PLM・BOMを想定したエンジニアリングデータの情報管理基盤の構築 ・EPC業界ではPLM・BOMという概念はそこまで一般的ではないが、製造業の考え方・ノウハウを取り入れて改革を進めたい（ただし、EPCの特異性はあり） ・まずはグランドデザイン（企画構想）からスタート。27年度中でのシステムリリースが目標 ・開始予定時期：2025年1月～ ●グランドデザインにおける特にシステム構想面での推進リード ・日々のプロジェクト活動を現場リーダーとして主体的にリード・実施頂く ・プロジェクト計画の作成、進捗・品質管理、会議ファシリテーション、仮説出し、アウトプット作成を実施頂く ・クライアントマネジメントメンバと協力して、顧客マネジメント層へのアプローチおよび報告を実施頂く ・プロジェクトを長期的に継続できるよう、クライアントマネジメントメンバと協力して、次フェーズ提案を主体的に実施頂く ●主な想定作業 ・現状システム整理　→システム構成図作成 ・システム課題整理 ・目指すべき姿（システム構想）策定 ・システムテーマ解決方針検討 ・実現ロードマップ作成 ・投資概算試算 ・各種報告資料作成

作業内容 【業務内容】 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・基本設計 ・詳細設計 ・人員、タスク管理 ・スケジュール管理 ・見積もり、コスト管理 ・顧客折衝 【業界での立ち位置】 外国人との開発がうまくいかない、オフショア開発に失敗した会社さまへ、グローバル開発マネジメントと品質管理を提供するユニークな立ち位置です。戦略コンサルから開発までワンストップでサービス提供しております。 【企業の強み】 独自Web3グローバル開発生産管理システムを有し、問題のある工程とプロセスを徹底管理できるようにしている、プロジェクトマネジメント集団です。またグローバルな開発ネットワークを数千人規模持っております。 大手製造メーカー、物流会社との戦略コンサル取引あり。 【案件の特徴】 クライアントと共同で、さまざまな新しいビジネスモデルを生み出しています。そうしたプロジェクトのマネジメントを通じて、製造・物流PMへのキャリアアップも実現できます。 ＜キャリアステップ＞ ・最大数百名のチームをリードするPM ・製造・物流PM ・大規模案件を牽引

作業内容 ・画面/帳票/システム間データインターフェース部分などの開発 ・関連機能を参考に既存モジュールを再利用しながら開発、テスト ・進捗管理、関係者への状況報告

作業内容 ・Salesforce AppExchangeと請求管理を連携させるアプリケーション開発 ・請求管理プロダクトSalesforceの運用保守(問い合わせ調査、不具合修正等) ・技術課題に対する優先度の判断 ・新規技術の選定に伴う検証や導入 ・開発プロセスの改善 ・開発内製化に向けた社内体制の構築支援

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 Salesforce（SFDC）が関わるシステムに対して事業部門からの依頼、情報システム部門としての取組む課題に対して、提案し解決に向けた開発を行っていただきます。 また、Salesforce（SFDC）エンジニアとして、QA等に答え、社内の技術力向上に貢献していただきたいと考えております。 ・システム構築・改善のため、事業部門へのインタビュー、報告 ・統制を図る委員会向けの技術資料の作成 ・技術的な仕様調整（PM、リーダと方針など意識合わせをして、部門と実施） ＜担当業務例＞ ご自身のスキルや経験に応じて、下記の業務を担当いただく予定です。 ・Salesforce利用の現行システムに対する問い合わせ対応 ・Salesforce利用の現行システムへの改善依頼対する機能改善 ・Salesforce利用の新規システム構築に向けた提案、開発 ＜担当工程＞ 超上流、要件定義、設計、製造、検査、受入、リリース、運用、保守開発 ＜備考＞ ・フルリモートで問題ありませんが、キャッチアップ出社をしてくださる方だと嬉しいです。

作業内容 ■業界での立ち位置 外国人との開発がうまくいかない、オフショア開発に失敗した会社さまへ、グローバル開発マネジメントと品質管理を提供するユニークな立ち位置です。戦略コンサルから開発までワンストップでサービス提供しております。 ■企業の強み 独自Web3グローバル開発生産管理システムを有し、問題のある工程とプロセスを徹底管理できるようにしている、プロジェクトマネジメント集団です。またグローバルな開発ネットワークを数千人規模持っております。 大手製造メーカー、物流会社との戦略コンサル取引あり。大規模なビジネス展開を推進できる貴重なポジションです！ ■ポジションの魅力 クライアントと共同で、さまざまな新しいビジネスモデルを生み出しています。 大規模なビジネス展開を肌で感じることができます。 ■仕事内容 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・基本設計・詳細設計 ・AIモデル開発 ・データ分析 ・キャリアステップ ・製造・物流　AI.DXコンサル ■勤務について 通常10:00~19:00（日本時間）となりますが、 11:00~15:00（日本時間）がコアタイムとなっておりますので、前後の時間は相談の上、柔軟に決定できます。 ■求める人物像 チャット、ビデオ会議において、明るく適切な言葉を選び、お客様の信頼を得られる人柄 ■勤務地 東京　※基本はリモート勤務ですが関東圏在住の方を優先

作業内容 ■案件概要 社内IT部門のインフラ・セキュリティ領域のプロジェクト推進として、各グループ会社（事業会社）へサービス提供/支援する部隊での案件となります。 ■業務内容 グループ全社（2,000名規模）のインフラ・セキュリティ案件の推進担当。 ・部門内に多数ある課題を解決すべく、企画〜課題の整理を行い、解決策の検討・製品選定（見積もり含む）を行う。 ・決裁後のプロジェクトリード・ベンダーコントロール等。 ・部門内の他のメンバーと協力しながら、自律的に課題解決・案件遂行をご実施いただきます。 ■直近の課題 〈課題1〉 サーバー：セキュリティパッチ、手動で行っている。 〈取りかかるべきこと〉 自動化する必要 〈課題2〉 セキュリティ：VPNの可用性の問題やセキュリティの問題 〈取りかかるべきこと〉 ゼロトラストを取り入れたいので、どう進めるか。 ご自身の強みに合わせて、アサインします。 ■チーム構成 所属チーム：インフラセキュリティチーム 人数：10名 ■MTG頻度 ・週に1時間の定例会を開催※フルリモート ・朝会はない ・部門回は月に1回 ■コミュニケーション頻度 teamsの中でスレッドを立てて進捗共有をすることが多いです。形式ばったことはなく、各々発言したいことを発信したり気になったことはすぐに聞くような体制がとれております。 Microsoftのツールが多いです。 ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ■このポジションに合わない方 ・課題の抽出や特定、製品の選定をやったことがない方。 　※例：ベンダー出身のインフラエンジニアなど。 ・大きな課題に対してではなく小さな課題解決にのみ行ってきた方 ・PMOの経験しかない方

作業内容 ■ポジション PM,コンサル ■業務内容 社内で利用している基幹システム（Azureに変換しているシステム）の精査をするPJのリードをお願いします。 ▼システムについて ・ISBNコード（図書コード）管理、書籍の在庫管理。広告事業の売上管理などをしており、 　基本的には書籍関連のことを色々やっているものです。 ・使っている方は非エンジニアの方で在庫管理の方やビジネスサイドの方々です。 ・システム自体古いもので10年以上使用しています。 ・状態として、クライアント側のアプリケーションが直接DBをさわっていたり、 　多数のアプリケーションのせているのでversion管理もできていない状態です。 ・パワービルダーをメインでつかっており、吐き出されるものはC#です。 　→クライアント側にマクロが存在している可能性有 　→DBはoracleだが、VMの上に直接たっている可能性有 メインシステムは問題ないのですが、周辺システム（機能追加）が多く、色々混在している状況です。 このようなシステムの精査をしたく、アセスメントから入ってくださる方を募集しています。 ▼joinしたらまず ・情シスで運用を持っている方がいるのでその方と進めていただきます。 ・コンタクトリストの作成はできているので、事業部別（20部署）に 　つかっているもの、つかっていないものヒアリングするところからお願いいたします！ 　→開発自体は外注がつくったシステムで、現在全容を分かる方がいない状態です。 →一部ソースコードもない状態のため、後々はGitHubなどで管理もしていきたいと考えています。 ▼課題 ・システムがどんな風に組み合わさっているのか見えない部分もある ・どの事業部がどのシステムを使っているのかも一部しか分からない現状 ・情シスで運用を持っている方(40代、昨年4月入社)も、全てを知っているわけではないため未知の部分が多い ▼具体的な業務内容（想定期間：2〜3ヵ月） ■ 基幹システムにおけるネットワーク調査 ■ Windows サーバー構成調査 ・ 監査ログ取れているかどうか（ログイン履歴、操作履歴） ・ 有効化してから本格的な中?の調査 ■ Azure 環境におけるアプリケーション調査 ・ 監査ログ取れているかどうか（ログイン履歴、操作履歴） ・ 有効化してから本格的な中?の調査 ■ Oracle DB の調査（開発⇒本番） ・ 設定確認 　・ ユーザ?覧 　・ 権限の確認 ・ 監査ログ取れているかどうか（ログイン履歴、操作履歴） ・ 有効化してから本格的な中?の調査 ■ 各種ソースコードの調査やサルベージ ■ （進?次第で）クライアント側の基幹システム接続アプリの解析 ▼長期的なGOALとして ・アプリケーションを極小化したいと考えています。 　→ERPパッケージにトランスフォームできるようなイメージ ▼短期的な目標 ・現状Windows11が機能できない状態ですが、Windows10の期限が来年となっています…！ 　→クライアント部分がみえないので、まずは上記部分をどうにか乗り越えたいと考えています！ 　→クライアントとは：Excelのマクロと他にもoracleクライアントをインストールしているのがあり、 　　どんな量があるのかも分からず、まずそこから調べていただきます。 【お願いしたいこと】 ・非常に大がかりで大変なPJですが、社内で手をつけれるレベルの方がいないため募集をしております。 ・見えていない部分が多いため裁量権を多く持って参画いただけます。 ・弊社としてはリードしていただけるのであれば、協力を惜しまない体制を考えております。 ■勤務について リモート可能 ※場合により月1.2回、対面での打ち合わせを依頼する可能性もございます。

作業内容 ■採用背景 分社化したことにより、自社内で新しくエンジニア組織を立ち上げる必要があり、今回新体制の組織として増員の背景があります。 ■業務内容 自社のクラウドプロダクトにおける、技術選定やアーキテクチャ設計、開発業務のリード。 プロダクト企画部門やコンサルティング部門等との連携しプロダクトの技術的な方針、方向性を見定めます。 ・要件定義~実装までできる方を求めます。 ・運用保守やアーキテクチャそのものを考え、作ることも求めます。 ■直近の課題 〈課題〉 認証基盤の統合 〈取りかかるべきこと〉 ・アーキテクチャの設計 ・PoCのスケジュール 　　※横断的に利用できるID基盤 　　※認証のエンジンはMicrosoft Entra 〈その他〉 ・WOS上で動くプロダクトや他社のプロダクトもある ・一つの認証基盤で異なるアーキテクチャを連動させる ・ユーザーが業務で使ってる認証基盤を連携。 ■期待する事 ・プロダクト開発ロードマップの実行、実現 ・プロダクト企画への技術面からの貢献 ・担当領域において品質、スケジュール、生産性を保ち、プロダクトの確実なデリバリに貢献すること ・最終的な顧客にとっての価値の創出に貢献すること ・コンサルティング部門やグループ会社のメンバー、リソースも巻き込みながら、チームに貢献すること ・リーダーシップ、次世代リーダーの育成 ■この案件に参画することのメリット ・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます ・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます ・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています ・時価総額数千億-１兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ ・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識 ・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会 ■チーム構成 正社員2名（PdM1名/エンジニア1名） 業務委託4名（エンジニア4名） ■リモート可否 最低、月に1回出社が必要となります。（交通費支給） 〈出社背景〉 与えられたタスクをこなすだけでなく　、顧客の課題解決やアイデアだしのためにディスカッションしてほしい、という観点です。 また、正社員や業務委託など雇用形態関係ないフラットな環境ですので、業務委託の方にも心理的安全性の観点でお願いしております。 〈出社場所〉 東京本社(品川オフィス) ■MTG頻度 スクラム開発 Dailyの朝会：9時半~ WeeklyのMTG：1回 ■コミュニケーションツールおよび頻度 ツール：AzureのDevOps上 頻度：チケット単位で期日守れば細かい共有は不要 ■技術スタック Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど / Confuluence, Teams, Github Copilot ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・カオスな状況下で、主体性もって楽しめる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ※※ユーザー目線で開発するには※※ 1.営業やコンサルなど、日々ユーザーに接しているビジネス部門の人間からまず要望があがるのでそういった 方たちと日々コミュニケーションを取る必要がある。 2.ビジネス部門と技術部門の取締役レベルの人とコミュニケーションをとり、商談でどの程度顧客に訴求できているかすり合わせ 3.商談に同席する。 ■このポジションに合わない方 ・環境が整いきっていないプロジェクトへの抵抗を感じる方。 　※組織の立ち上げ過程なので、権限依頼や不都合不具合がそれなりにあります。 　　　コミュニケーションしやすいツールや文化を選定、検討段階となっております。 ・実装など、エンジニアとしての技術面のアウトプットを出すことができればよい、という考えだけをもった方。 　※ROEや企業価値などの経営指標について、ユーザーにとってどういう意味なのか把握せず実装する、など

作業内容 グローバル共通システムとしてSAP ERP中心に国内事業に基幹システムを導入する。 SAP ERP導入（販売：SD）

作業内容 製造業（半導体）へのERP導入PJ

作業内容 某ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開している企業において、Oracle ERP CloudのUAT支援をして頂きます。 ※詳細は面談時にご説明させて頂きます。 ■募集ポジション：テスト設計 ■使用言語・技術：ERP

作業内容 －研究開発業務におけるERP導入プロジェクト（会計・購買モジュール） のPMO業務 －現在は、詳細設計フェーズで、Go-Liveに向け今後 、構築、テストなどのPMO管理が必要となる。

作業内容 ・国産ERP（特にSCM領域）の導入支援のPMO業務 ・業務領域としてはSCM領域（受注・発注・入庫・出荷・請求・在庫管理・原価管理・PJ管理）が中心 ・上記領域について、要件定義・設計・テストの各フェーズを推進する ・得意領域によって、PJ管理、顧客折衝、ドキュメント作成、などの各担当に割り振り予定 ・PM、リーダー、サブリーダー、メンバー、それぞれのポジションで募集

作業内容 ・ERP：SCM（生産管理や物流など）周り（パッケージ導入）の作業に携わっていただきます。

作業内容 ・既存ERP（Oracle/SAPの統合システム）をDynamics365に刷新するプロジェクト支援に携わっていただきます。 ・具体的には下記をお任せいたします。 -会計領域のコンサルティング -要件定義フェーズの実行支援

作業内容 ■概要 プロセスマイニング実施状況の管理、報告、分析支援など ■詳細 NEWTON ERP導入において、プロセスマイニングの活用により、ERP導入を迅速、かつ高い品質で実施することを支援する

作業内容 既存ERP（oracle・SAPの統合システム）をD365に刷新するプロジェクトを実施中。 会計領域のコンサルとして、エンドユーザーとのフェイシングを含めた要件定義フェーズの実行支援をいただきたい。

作業内容 ・ERPの導入支援に携わっていただきます｡ ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアントへのヒアリング、提案 　-現状進んでいるプロジェクトのサポート 　-実際の導入、運用支援

作業内容 受注/会計関連のモジュールを利用したERPクラウド導入に携わっていただきます。 現行基幹システムからERPクラウドへの移管をご対応いただきます。 (開発、単体テスト、検証)

作業内容 クラウドERPの連携システムの構築

作業内容 ■対象ERPパッケージ： (GRANDIT, MS Dynamics365系, SAP, OracleEBS系, SuperStream等) 各ERPパッケージ導入における、現行システム及び業務内容要件ヒアリングと整理、（パッケージ機能要件等） 基本設計、移行、開発、テスト、保守運用（トレーニング）などに携わっていただきます。※ERP導入経験に基づき、得意とするフェーズを担当いただきます。 ※業務領域：販売・購買・在庫管理・会計・人事給与・生産管理 ※各パッケージのバージョンアップ経験者等 ※PMO（プロジェクトマネージメントオフィス）的な役割ではありません。

作業内容 ERPでのアドオン開発でございます。主に、基本設計、総合テストを担当していただきます。

作業内容 ・ERP移行に携わっていただきます。 ・主にFA領域のOracle ERP Cloudデータ移行業務をご担当いただきます。

作業内容 ・Oracle ERPを導入したい会社の導入に伴う、要件整理と設計書作成 ・会計チームのアドオン要件整理、基本設計の作成

作業内容 ・SAPやERPの導入案件において、コンサルタントを担当いただきます。 　また、SAPの設計や開発もご担当いただきます。