人材のフリーランス案件・求人一覧 | 59ページ目

作業内容 採用支援事業者、人材開発事業者向けの新規プロダクト開発に携わっていただきます。 具体的には下記の作業をお任せします。 ・フロントエンド（Vue、Nuxt）の開発が完了したコンポーネントに対して、デザインを反映 ・新たな機能や追加プロダクトについてFigmaなどでデザインを実施

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、クライアントとなる生命保険会社におけるRPAの導入展開のご支援をいただきたいです。 【依頼内容】 生命保険会社におけるRPAの導入展開に向けた以下業務 ・スコープ管理 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション管理 【対応期間】 25年3月末までを予定　※延長可能性あり 【勤務地】 大阪市中央区オンサイト(顧客先常駐) ■募集背景・課題 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 ・C#を用いた人材管理システム開発に携わっていただきます。 ・主に情報システム部において、VB.NETからC#へのマイグレーションをご担当いただきます。

作業内容 ・人材管理システムのリバースエンジニアリングに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システムへのリバースエンジニアリング作業 　-システム開発

作業内容 ・業界別人材オウンドメディア制作に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-UX設計、UI設計 　-カスタマージャーニー設計 　-ユーザビリティテスト 　-Webサイトやアプリのインタラクション、ビジュアルデザイン 　-バナー画像やキービジュアルなどの制作

作業内容 事業推進に伴うPMO人材を募集中。複数の事業にまたがるため、特定の業界知識より、高いプロジェクト推進能力を持つ若手を求めています。 新規事業を主とした部署での支援となり、お任せする業務例としては以下のとおり。 ・役員直下プロジェクトの推進 ・既存サービスの改善支援 ・マーケティング関連事業でのPMO支援 ・新規サービス立ち上げ支援 ※その時々のプライオリティによってお任せするプロジェクトは変動

作業内容 ・人材紹介会社システム構築案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-企画構想 　-システム環境構築 　-ドキュメント作成

作業内容 自社で運営するIT人材向けサービスのプロモーション領域全般のグラフィックデザインをおまかせします。 ■ バナー画像やアイキャッチ画像の制作 ■ ワイヤーフレームをもとに、ランディングページ（LP）の新規制作・運用・改善 ■ 上記に伴うチームメンバーとのやり取り（マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナー）

作業内容 ・Javaを用いた人材管理系ソフトの開発および改修に携わっていただきます。 ・主に詳細設計、製造工程をご担当いただきます。

作業内容 ・人材関連サービスに携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　-バナーやLPのデザインからコーディング 　-コーポレートサイトの更新、保守・管理 　-チラシ、パンフレット、FAX、DMなどの制作 　-オンラインセミナー予約LPのデザイン

作業内容 ・HR企業向けCRMサービスの追加機能開発にて下記作業をお願いいたします。 　-設計～開発工程での開発 　-地図アプリやSNSアプリとのAPI連携 ・SREもご担当いただきます。

作業内容 運営する人材サービス及び自動車サービスにて開発、改修をご担当いただきます。 具体的な作業は下記でございます。 ・フロントエンド開発 ・HTML、CSSを用いたマークアップ対応

作業内容 医療人材総合サービス業向けAWS環境の構築および保守運用業務をご対応いただきます。

作業内容 既にローンチした人材系マッチングサービスの追加開発に向けて、フロントエンドエンジニアを募集しています。フロントは、3月にリニューアル、その後、新機能ローンチに向けて動き出すスケジュールです。 下記作業を主にご担当いただきます。 ●基本設計 ●詳細設計 ●製造 ●テスト

作業内容 ・医療、介護、保育関連の人材サービスに携わっていただきます。 ・主に下記作業を行っていただきます。 　-システムの運用や保守などの管理全般 　-ビジネス要件の仕様策定や設計への落とし込み、各種実装やレビュー

作業内容 プロジェクトの進行管理 ・クライアントとの人材育成・組織活性化プロジェクトにおいて、クライアント及び社内との連絡・調整を通した各施策の進行管理業務 ・各施策の人材開発・組織開発における研修・イベントの運営準備、プロジェクトの活性化を促すクリエイティブやコンテンツの制作進行 プロジェクト開始に向けたバックオフィス業務 ・ソリューションを導入を決定したクライアントに対し、必要な契約締結業務を始め、クライアント及び社内との連絡・調整を通して、プロジェクト開始に向けたバックオフィス業務 ・その他、スムーズなプロジェクト開始を目指すための業務フロー改善など ＜備考＞ ※掲載金額は週5日稼働の金額です ＜基本時間＞ コアタイムなし スーパーフレックス

作業内容 ★本案件は受託案件ですが、グループ会社間における取引の為、 　プライムベンダーとしてエンドユーザーとの距離感の近さが特徴です。 ★エンドユーザーは大手人材派遣会社となります。 同社が受託しているグループ会社（大手人材派遣会社）向けの スマホアプリの開発、保守をお任せいたします。 同スマホアプリは2020年にリリース済みで、就業中（求職中）の派遣スタッフに対し、 エンゲージメント強化を目的として開発されたものです。 今回お任せしたいのは、運用上の課題やOS、ライブラリーのバージョンアップに伴う、 フロント側の改修（Cordova、React）となります。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ・自社のサービスデータを利用したAI関連設計／開発／テスト／運用 ・他社AIとの連係や活用を通じて自社独自のモデルを構築 ・自社Applicationとの連係開発及び自社Applicationの機能開発 ・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善（高速化） ・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有 ・自社のサービスデータを利用のためのデータパイプラインの構築

作業内容 ■業務内容 ①上流工程から顧客コミュニケーションを実施し、進め方や役割分担の検討と併せ、 　インフラチームとして実施すべきタスクとスケジュールの検討をお願いします。 ②要件定義、設計、開発、テスト、リリースの各工程でアプリチームと連携し、 　インフラチームのマネジメントをお願いします。 ※クラウド上におけるデータ移行のご経験は不要ですが、クラウドに関する知見のキャッチアップが必要です。 ★本案件は受託案件ですが、グループ会社間における取引の為、 　プライムベンダーとしてエンドユーザーとの距離感の近さが特徴です。 ★エンドユーザーは大手人材派遣会社となります。 プライムベンダーの一員として、大手人材派遣会社にて使用されている 基幹システムのクラウド移行案件のリードをお任せいたします。 エンドユーザーである大手人材派遣会社では、中期経営企画にてIT投資加速を掲げており、 段階的に社内システムの改修を行っています。 今回は派遣スタッフ向け基幹システム改修に際して、 データをオンプレからクラウド（AWS）に移行します。 インフラチームの一員として、プロジェクトリード頂ける方を募集いたします。 ■対応工程 システム化構想、要件定義～要件定位～総合テスト・リリース、運用保守（開発・構築業務は発生しません） ■システム規模 ・現行システムは10～20台規模のWebAPIサーバーにて実装。（システムの全サーバー数は約200台規模（仮想OS数）） ・フロント側は常時数十万人の派遣スタッフがアクセスする。 ・バック側は同社社員約2500名がアクセスする。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ◆ 案件名 看護・介護系人材紹介システムのLaravelバックエンド開発 ◆案件内容 介護人材事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療、介護領域にてキャリア事業を展開するお客様の人材紹介サービスWEBシステム開発案件となります。 ・複数プロダクトがあり、プロダクトごとにエンジニアチームがございます。 ・今後スケールをしていくフェーズのため、ご協力頂けるエンジニア様を1名募集しております。 ▽開発環境・利用ツール ・言語・フレームワーク 　‐バックエンド：PHP, Laravel 　‐インフラ：AWS ・開発ツール・コミュニケーションツールなど 　‐GitHub 　‐Sentry 　‐Slack 　‐Chatwork 　‐esa.io 　‐miro ◆ 備考： ・並行して複数のプロジェクトが走っております為、長期的な参画が可能です。 ・参画した際にはmacbook proが支給されます。 ・稼働は月160h前後で安定しており高稼働（180h以上）になることはほぼございません。 ・プロパーがおりますので、業務知識や現場でのフォロー体制も整っております。 ◆ 開始時期：2025年4月 ◆ 場所：芝公園※原則リモートワーク ◆ リモート頻度：フルリモート ◆ 時間:9:00~18:00（フレックス） ◆ 服装：カジュアル

作業内容 ■業務内容 ①上流工程から顧客コミュニケーションを実施し、進め方や役割分担の検討と併せ、 　インフラチームとして実施すべきタスクとスケジュールの検討をお願いします。 ②要件定義、設計、開発、テスト、リリースの各工程でアプリチームと連携し、 　インフラチームのマネジメントをお願いします。 ★本案件は受託案件ですが、グループ会社間における取引の為、 　プライムベンダーとしてエンドユーザーとの距離感の近さが特徴です。 ★エンドユーザーは大手人材派遣会社となります。 プライムベンダーの一員として、大手人材派遣会社にて使用されている 基幹システム改修プロジェクトのインフラ更改PMをお任せいたします。 エンドユーザーである大手人材派遣会社では、中期経営企画にてIT投資加速を掲げており、 段階的に社内システムの改修を行っています。 今回は業務システムのインフラ更改PMをお任せいたします。 インフラチームで担当する各種案件を要件定義を行い、作業担当メンバーに割り当て、 進捗管理や課題管理等の定期的な顧客への報告もお願いします。 ■対応工程 システム化構想、要件定義～総合テスト・リリース、運用保守（開発・構築業務は発生しません） ■システム規模 ・現行システムは10～20台規模のWebAPIサーバーにて実装。（システムの全サーバー数は約200台規模（仮想OS数）） ・フロント側は常時数十万人の派遣スタッフがアクセスする。 ・バック側は同社社員約2500名がアクセスする。

作業内容 ・人材システム刷新推進に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義、テスト計画、移行計画 の立案、推進等

作業内容 ・人材業企業のシステム支援案件に携わっていただきます。 ・ネットワークに関する知見を活かしながらチームマネジメントをご対応いただきます。

作業内容 ・人材派遣会社向けシステム導入改修案件にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-成果物のレビュー、ベンダーのマネジメント等、プロジェクトの推進

作業内容 ・PHPを用いた人材派遣会社向けスケジュール管理システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に設計～テストをご担当いただきます。

作業内容 ・データサイエンス領域開発計画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-データサイエンス領域の開発計画 　-要件定義、人材育成、プロジェクト推進 　-プロジェクトに必要な人材の選定等の体制構築 　-プロジェクトを進めるにあたって課題把握 　-その他勉強会資料の作成など

作業内容 ・アルバイト検索サービス構築に携わっていただきます。 ・主にバックエンドとフロントエンドの開発をご担当いただきます。

作業内容 ・PHPを用いた人材派遣会社向けスケジュール管理システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に設計～テストをご担当いただきます。

作業内容 ・人材業界向けITインフラ刷新統合案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 要件定義 および RFP作成～ベンダー選定 - 要件定義、RFP作成

作業内容 誰もが知る大手旅行サービスの企画推進案件となります。 アフターコロナで需要が増加するタイミングに向けて、UI/UXを含めた機能改善や集客増加を狙いとする企画提案ができる人材を募集いたします。 現在20名ほどのディレクターが在籍していますので、安心して稼働していただける現場です！ ＜備考＞ 初日以外フルリモート予定

作業内容 現在社内にエンジニアと呼べる方がおらず、ITに関する動きがレガシーな状況になってしまい、様々な問題が起こっています。 そちらに関する下記業務をミーティングベースでお願いします。 ・課題感の抽出 ・課題感の解決に向けた優先度付け ・優先度に基づいた方針設計/ロードマップ作成 ・方針に従い、実施する場合の体制案/費用感の壁打ち ・その他ミーティング時に発生する壁打ち ・社内のIT人材の教育(可能であれば)

作業内容 ・PHPを用いた建築業向けの人材マッチングアプリのバックエンド開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-基本設計 　-詳細設計 　-実装

作業内容 ・医療、介護、保育関連の人材サービスに携わっていただきます。 ・主に下記作業を対応いただきます。　 　-開発プロセス、業務自動化 　-パフォーマンス改善検討 　-サービス監視、障害対応 　-システム上の指標可視化と定量指標に基づく改善活動

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ◆案件：人材領域のWebサービスにおけるバックエンド開発 【業務概要】 100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業になります。 急成長の人材領域のWebサービスにて、新規サービスの開発を中心にご担当頂きます。 【参画メリット】 急成長中のWebサービス会社にて、上流工程から開発に携わることができます。 機能ごとにチームを組む少数精鋭の開発組織のため、広い範囲で開発経験を積むことができます。

作業内容 現在9名チームで受入検証、結合テスト工程、システムテスト工程。基幹系次期システム開発PJ開発メンバ。業務エリアは保険数理でバッチ処理メイン。全体的にJAVAで構築するが既存のVB.netの機能のみJAVA化せず、一部改修して次期シスに移植する。開発言語はJava。DBはOracle。2026年1月リリース予定。その後の保守も担当予定。製造・単体テストはオフショア活用（VBのみ内製）。生保業務経験者の方へは、システムテスト工程に入るため、保険業務的なシナリオを考えられるような人材を希望。（現場フォローあり） ======================== ※必ずお読みください※ 【30 代から40代の方が活躍中】 ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です！ 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 【フルリモート案件の場合】 必要に応じて都内の出社をお願いする可能性がございますのでご了承ください ========================

作業内容 100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業になります。 急成長の人材領域のWebサービスにて、フロントエンド開発をReactを用いて上流～下流までご担当頂きます。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 同社は総合化学メーカーとして、ペットボトルの原料であるPETペレットやポリエチレン、 ポリプロピレンの触媒など日常品の様々な原材料を市場に供給して事業展開をしております。 そのような同社にて、基幹システム刷新プロジェクトのメンバーとしてご参画いただきます。 PMやPLは同社内にいるため、メンバーとして実務部分を推進していただきたいです。 20年ほど前に導入したSAPがほぼそのまま運用されており、これをS4HANAにリプレイスしていきます。 2026年4月～導入・運用開始に向け、周辺システムなどの導入などを進めていきます。 業務要件に近い部分は社内人材でも検収できるものの、 システム基盤の部分になると社内で検収できる人材がほとんどおらず、 その部分を中心にお力添えいただきたいです。 □想定される業務内容 ・テストや移行等のレビュー ・移行における実際のデータクレンジング ・計画書やテストシナリオなどのレビュー実施 ・ベンダーとの討議 など ■募集背景・課題 業務要件に近い部分は社内人材でも検収できるものの、 システム基盤の部分になると社内で検収できる人材がほとんどおらず、 その部分を中心にお力添えいただきたいです。

作業内容 ・医療機関向け人材募集入稿システムの開発に携わっていただきます。 ・9月から要件定義フェーズとなり実現方針の検討など上流工程から、 　開発フェーズまでご担当いただきます。 ・上流段階では顧客折衝や要求に対する提案等もご担当いただきます。

作業内容 ・PHPを用いて人材紹介システムの開発に携わっていただきます。 ・スキルに応じて新規プロジェクトの立ち上げからご担当いただきます。

作業内容 ・COMPANY導入に人材、労務領域、または単価領域に携わっていただきます。 ・主に上流工程から下流工程までの作業をご担当いただきます。