人材のフリーランス案件・求人一覧 | 54ページ目

作業内容 ・クライアント向けにサイバーセキュリティに関するソリューション提供等に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　‐セキュリティ関連ソリューションの導入PMおよびリーダー 　‐SOC/CSIRTとしてのサービス提供 　‐その他ご希望やご経験似合わせて営業/プリセールス、経営管理等を担当いただきます

作業内容 ・Javaを用いた人材系マッチングサービス開発に携わって頂きます。 ・スキルに応じて要件定義からの工程を想定しています。

作業内容 ・医療機関向け人材募集入稿システムの開発に携わっていただきます。 ・アーキテクトの設計から実装までご担当いただきます。

作業内容 新規の人材系自社サービスの開発に携わっていただきます。 フロントエンド領域の設計、実装、コードレビュー、テストなど幅広くご担当いただきます。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ 【概　要】・ITに関する研修の登壇 ・研修の企画・顧客への提案支援 →例：DX人材育成、高度デジタル人材育成　企画、提案など ・教材作成：研修テキスト、eラーニング原稿 ・研修運営 ＊研修では、JSP、サーブレットを教えます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 ・スクラムでの新規機能の開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 ※詳細は面談時にご共有いたします。 【開発環境】 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React, Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid 監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch 社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC 【働き方】 稼働開始：1月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週4〜5日 稼働時間： 9:30～18:30 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ■同社について： メガバンク・地方銀行向けの、SaaSプロダクトを展開しています。 ■お任せしたいこと概要： PM,PMOとして、以下いずれかのプロジェクトへアサインいたします。 1 対外プロジェクト(特に新規プロジェクト)の上流工程/PMO領域を担当できる人材 2 社内プロジェクトの要件整理/タスク管理等を担当できる人材 3 海外案件(フィリピンへのプロダクトローカライズ/仕様整理) の上流工程を担当できる人材 ■業務内容： ※プロジェクト,ご経験に応じ、お任せする業務を決定します。 ・マイルストーンの進行管理 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整 ・顧客への導入支援 ・外部サービスとの連携など提携にかかる業務 ・金融機関や事業会社との業務提携の推進 ・事業計画の進捗管理 ・施策の分析 ■組織構成：PM10名、エンジニア25名、デザイナー3名 └子育て中の女性社員の方も、多数PMとして活躍されています。

作業内容 看護師向け転職サイトの開発業務（PHP）　 【概要】 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているお客様の 自社サービスシステムにおける開発業務に携わっていただきます。 フロントを主に、バックエンドも触る機会があるため、幅広く経験を付けられるかと思います。 システム設計以降を任せられる人材を募集しております。 設計から一人称で自走できる、SE/PGクラスの方を探しています。 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 以下の作業をお任せいたいます。 １、人材募集サイト制作における取材・原稿作成 　一都三県が中心（年に数回、東北・関西の場合有） ・取材準備 　-取材内容確認 　-企業/業界/職種リサーチ 　-インタビューシート作成 　-記入済みアンケートチェック ・取材 　-インタビュー 　-撮影フォロー ・原稿作成 ２、キュレーションサイトにおける原稿作成 ３、Webサイト・キャンペーンページなどのコンテンツ記事作成 ４、他ライターの校正・フォロー

作業内容 ・大手人材系サービス会社にてPHPを用いたサーバーサイドの開発として、 　下記関連サービスをご担当いただきます。 　-既存システムの改修や、新規ツールの開発を行っていただきます。

作業内容 ・サイバーセキュリティ教室向け教材制作案件に携わっていただきます。 ・主にコンテンツ内容の企画や成果物のレビューをご担当いただきます。

作業内容 人事組織のPMO支援、IT人材（UXデザイナー）向け人事企画支援が主要業務 （例） ・各種組織重点施策の検討支援 　－人事組織の重点ミッションの検討支援、進捗管理 　（ジュニア育成、人材開発） 　 ・組織運営支援 　－人事組織の会議設定・運営（議事録作成等） 　－ボード会（取締役会）等への説明資料作成

作業内容 ・人材向けシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に契約支援システム開発における下記作業をご担当いただきます。 　-基本設計～結合試験

作業内容 現在、自社プロダクトである外国人材管理ツールの開発・運営を行っています。 ※エンジニア組織については正社員1名+SES1名の2名の体制です。 今後事業を拡大していくにあたり、エンジニア採用や仕様書の作成、開発プロセスの見直しを含めた組織構築を行いたい希望がありますが、そういった点においてのノウハウが全くない状態です。 また、上記サービスで繋がりのあるベトナムでのエンジニア組織の構築も今後視野に入れており、ビジネス的な目線も含めてアドバイスを頂きたい希望です。

作業内容 ■業務内容 同社では医療・介護・ヘルスケア分野の人材採用、人材派遣事業を行っております。 その同社で派遣社員が使用するモバイルアプリの開発を始めております。 今回はそのモバイルアプリの追加機能の開発をお任せします。 ■モバイルアプリについて 社内向けコミュニケーションツール └現状5000人ほどが使用中。今後もユーザーは増えていく予定。 ■開発体制 スクラム └2週間毎にスケジュールの見直しを行っております。 ■開発環境 　【言語】　 　　　Dart 　【フレームワーク】　 　　　Flutter 　【ツール】 　　　Android Studio 　　　Visual Studio Code 　【データベース】 　　　SQLServer 　【OS】 　　　Windows、Mac 　【NW】 　　　ローカル環境

作業内容 ・人材会社のシステム改修案件にご対応いただきます。 ・詳細設計以降の工程をご担当いただきます。

作業内容 ・PHPを用いた人材募集サイト開発案件に携わっていただきます。

作業内容 ・大手人材サービス企業にて、 　人材と企業のマッチングサイトのスマホアプリ開発に携わって頂きます。 ・今後Swiftでの開発も検討中です。 ・メインはiOSですが、ご興味によってはAndroidの開発やサーバー側にも携わることが可能です。

作業内容 ・農業特化の人材サービスの開発に携わっていただきます。 ・具体的には以下の作業を想定しております。 　‐Rubyを用いたサービスのAPI、新機能の設計、開発 　‐新規サービスWebアプリケーションの設計、開発 　‐管理ツールの保守、運用 　‐インフラ構築、運用 　‐CI、CD環境構築、運用 　‐データ分析基盤設計、開発、運用

作業内容 同社ではセキュリティカメラの新製品開発PJを進めており、 社内の人材のみではセキュリティカメラのハード開発における経験が不足している状況です。 そのため、今回人材をお探ししています。 ■今後のスケジュール 2022年9月から開発開始し、 2023年4月には試作評価を始める予定 ■お任せしたい業務内容 ・製品企画、仕様書の作成、仕様設計、企画評価など ・量産検査の項目作成 ・OEM企業とのコミュニケーション　など OEM企業とは中国を中心に、アジア企業で6社ほど取引をしている状況です。

作業内容 ・LINEやメールにて既存顧客に対する別サービスに送客するためのクリエイティブ制作をご担当いただきます。

作業内容 ■業務内容 大手人材派遣会社様ですでにリリースされている自社SaaSサービスの改修業務をお任せ致します。 具体的な業務内容は以下です。 ・お客様要求仕様に対する改修スケジュールの見積 ・必要に応じた改修のコーディング作業 ・進捗報告（朝会で昨日の進捗と本日の作業想定を報告） ・隔週で成果報告/反省会/作業計画作成 10人程度のチームのチームリーダーとして業務をしていただきますので チームメンバー管理業務が6～7割、メンバーとしてのコーディング作業が3～4割といった割合です。

作業内容 ・Laravelを用いた人材系サービスの開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐実装メインですがスキルに応じて詳細設計もご担当いただきます。

作業内容 ・以下の作業をご対応いただきます。 　-DM配信システムの刷新 　-GraphQL等のアプリと連携したサーバーサイド側の API開発 　-push通知配信システムのためのユーザーへの柔軟な配信セグメンテーションが行える管理側のシステム設計 　-外部サイトとの同時登録連携 　-複雑な履歴管理のロジック最適化 　-データ取得基盤の刷新

作業内容 ・人材系サイトの開発に上流から携わって頂きます。 ・API開発およびフロント開発をご担当頂きます。

作業内容 人材業向け基幹システムのリプレイス案件です。 以下内容の①をメイン、②をサブで立ち回っていただける方を募集しております。 ①業務フローやシステム全体を理解し、テストケースやシナリオの作成・実施等 ②データ移行・加工作業（Oracle、AccessVBAでのSQLテーブル作成・変更等）

作業内容 ・人材紹介系プラットフォームサービス運用に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　-運用案策定 　-進行管理 　-プロジェクトメンバー策定

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ・人材系の複数サービスを展開されている企業様になります。 ・今回、新規大型サービスリリースに向け、フロントエンドチームの拡大を見込まれております。 ・Vue.jsのアップデートも見込んでおり、技術選定/アーキテクチャの選定など上流から担当いただける方を募集いたします。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 人材会社内web開発支援 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ・Laravelを用いた人材向けWebサイト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-AzureにLaravelで構築し、Salesforceへのデータ連携 　-アプリ側のリーダーとして、基本設計工程以降のプロジェクト管理

作業内容 ・人材業界向け社内システム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-基本設計、詳細設計 　‐実装、実装方針の検討、コードレビュー 　‐機能改修 　‐新規機能開発 　‐テスト計画 、 テストケースの作成

作業内容 ・人材業界向け社内システム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-基本設計、詳細設計 　‐実装、実装方針の検討、コードレビュー 　‐機能改修 　‐新規機能開発 　‐テスト計画 、 テストケースの作成

作業内容 ・大手人材サービスの企業様にて、 　新しい人材と企業のマッチングサイトの開発に携わって頂きます。 ・一次リリースが済んだサービスで、企業側管理ページの開発、 　リコメンドエンジンの開発等多岐に渡り携わって頂きます。 ・まだまだ仕様から決めていくフェーズですので、 　アーキテクトの設計から携わって頂く場合もございます。

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、クライアントとなる生命保険会社におけるRPAの導入展開のご支援をいただきたいです。 【依頼内容】 生命保険会社におけるRPAの導入展開に向けた以下業務 ・スコープ管理 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション管理 【対応期間】 25年3月末までを予定　※延長可能性あり 【勤務地】 大阪市中央区オンサイト(顧客先常駐) ■募集背景・課題 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 ・C#を用いた人材管理システム開発に携わっていただきます。 ・主に情報システム部において、VB.NETからC#へのマイグレーションをご担当いただきます。

作業内容 ・人材管理システムのリバースエンジニアリングに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システムへのリバースエンジニアリング作業 　-システム開発

作業内容 ・業界別人材オウンドメディア制作に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-UX設計、UI設計 　-カスタマージャーニー設計 　-ユーザビリティテスト 　-Webサイトやアプリのインタラクション、ビジュアルデザイン 　-バナー画像やキービジュアルなどの制作

作業内容 事業推進に伴うPMO人材を募集中。複数の事業にまたがるため、特定の業界知識より、高いプロジェクト推進能力を持つ若手を求めています。 新規事業を主とした部署での支援となり、お任せする業務例としては以下のとおり。 ・役員直下プロジェクトの推進 ・既存サービスの改善支援 ・マーケティング関連事業でのPMO支援 ・新規サービス立ち上げ支援 ※その時々のプライオリティによってお任せするプロジェクトは変動

作業内容 ・人材紹介会社システム構築案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-企画構想 　-システム環境構築 　-ドキュメント作成

作業内容 ・Javaを用いた人材管理系ソフトの開発および改修に携わっていただきます。 ・主に詳細設計、製造工程をご担当いただきます。