人材のフリーランス案件・求人一覧 | 42ページ目

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 セキュリティ特化型ソリューション企業です。サイバー攻撃が激化する現代において、企業の防御力を高めるための包括的なソリューションを提供しています。特に人材育成に注力し、セキュリティ分野でのスキルギャップ解消に貢献しています 【業務内容】 本件はオンプレミス環境化で稼働中のシステムをAWS基盤に移行する案件となります AWS基盤構築は顧客側での実施を予定しております。 その上で、以下の作業を実施いただくことを期待いたします ・AWS基盤構築支援。 　(構築は顧客側で実施。そのため構築に際し、現行サーバの設定等の確認を想定) ・TerraFromソースコードに基づいた設計書作成 ・新サーバでのテスト(バックアップ・リストアテスト等) ・AWS基盤の運用設計と運用手順書の作成 【備考】 PC貸与予定 【勤務形態】 テレワークメイン ※原則、ご自宅から顧客環境のVDIへ接続して作業いただく ※ただし、打合せ等で顧客先(有明)への訪問の可能性あり

作業内容 【募集背景】 健康相談やオンライン診療などを行える自社サービスを提供しています。 プロジェクトが多岐に渡るため、組織強化を目的として人材を募集する運びとなりました。 【プロジェクト概要】 複数の社内プロジェクトにおいて、自社開発の機能改善や改修をご担当いただきます。 直近では、決済関連の機能改善プロジェクトや企業案件（電子カルテプロジェクト）などが進行中です。 本ポジションでは主に自社開発機能案件に参画していただきます。 【主な業務内容】 1.既存アプリケーションの改善・改修 　新機能や改修機能についてプロダクトマネージャーと認識を合わせて進行 　各プロジェクトではPM、プロダクトマネージャー（PdM）、フロントエンド、バックエンドなどのチームで横断的に連携 2.不具合対応 　発生した不具合の原因を調査し対応 　再発防止策を計画し、対応方法を検討して実行 3.設計業務 　要件定義に基づき開発対象機能の設計を行い、設計内容をドキュメントツールに記載 4.定期リリース案件対応 　毎月行われるリリース案件に対応 　チケット管理ツールを使用してバックエンドチーム内でタスクを分担し進行 【働き方・待遇】 本案件はフルリモート勤務可能ですが、初日のみPC貸与・オンボーディングのため出社対応が必要です。 初日出社が難しい場合のPC郵送費や出張（遠隔からのプロジェクト参画の場合）にかかる費用は個別相談となります。 ・PC貸与（Mac） ・社員と連携を図り、不明点があれば直接確認できる環境です

作業内容 ・企業向けLMS（Learning Management System）または大学向けポータルサイトの機能追加作業に携わっていただきます。 ・両案件ともにJavaによるWebアプリケーション開発でございます。 ・具体的な作業内容はテスト実行から参画いただき、経験を積んでいただいたうえで、ご自身のキャリアプランに合わせてご調整させていただく想定です。

作業内容 同社の情報システム部門におけるセキュリティプロジェクトの推進を担っていただきます。 現状は、プロジェクトが立ち上がったばかりで体制やタスクの洗い出し等もできていない状況ですので、 セキュリティ体制の構築から担当していただきます。 【具体的な想定業務】 ・経済産業省の指標に沿ったセキュリティガイドラインの作成 ・社内セキュリティ体制の運用検討 ・セキュリティ体制構築の上で必要なステークホルダーとの調整およびベンダーコントロール ・社員および役員等へのヒアリング含む調整業務 ・上記におけるタスクの洗い出し及びタスク管理 ・上記におけるマニュアル作成や社内会議における資料の作成 ※情報システム部としてセキュリティが最優先事項でありますが、他にもAI活用検討や管理者の役割があるので、 色んなことに積極的に関わっていただけると嬉しいです。 候補者様のリソース状況やプロジェクトの状況にもよりますので、事前にご相談させていただきながら活動をしていただきます。 ■体制 情報システム部　19名（派遣含む） └部長様1名　課長様3名　→課長様とメインでやり取りをしていただきます。 同社は空調設備事業を手掛ける企業になりますが、建設業界におけるITリテラシーやIT活用に遅れが生じております。 情報システム部として、今までインフラや社内IT管理の役割を担っておりましたが、 今年度よりAI等のDX関連も考えていかなければいけない役割となりました。 特に直近でランサムウェアのセキュリティ事故等がトレンドとして挙がっているため、 同社でもセキュリティチェックを実施したところ、セキュリティ体制の見直し及び体制構築を検討するに至りました。 ただ、社内でのリソースも限られており、セキュリティプロジェクトに専任で入れる人材が不足しております。

作業内容 【プロジェクト概要】 最先端技術（AIやIoTデバイスなど）を活用し、自社事業への商用化を検討する研究・開発業務です。 新技術の可能性を検証し、商用化の企画・プロトタイプ開発（MOC作成）を担当します。 【会社情報】 企業情報：イラストに強みのあるスマホゲーム会社 事業内容：ゲームのグラフィック・ＵＩ・ＵＸ・アプリ開発・コンサルティングなど幅広い分野にてスマホゲーム事業を展開 【募集背景】 現在、CTOとグループ長が企画・実務を担っていますが、業務を分担し、アイデアの促進に貢献できる人材を募集しています。 【主な業務内容】 1. 研究・企画業務 ・世間で発表された新技術・デバイス（例：最新のARゴーグルなど）が自社事業に活用できるか検証 ・月に1件程度、新しい技術の検証を行う見込み 2. アウトプット作成 ・企画書：検証結果をもとに、商用化の可能性がある場合は企画書を作成（簡易的なフォーマットを想定） ・MOC作成：動作するプロトタイプ（MOC）を開発 ・商用化が見込める場合は、事業化を専門とする別グループが主体となる予定 3. 担当フェーズ ・調査、要件定義、MOC対応が基本的な担当フェーズ ・希望に応じて、商用化時にプロダクトマネージャー（PdM）としての役割を担うことも可能 【チーム体制】 所属：CTO直下の組織 関わるメンバー：CTO（40代）とグループ長（30代） 両名ともエンジニア出身で、現在は業務を二人で推進中 【案件の魅力】 CTO直下組織にて、最新技術の研究開発に携われます。 定型的な業務ではないため、状況に応じたアウトプットを追求できるポジションです。 【リモート勤務について】 本件はフルリモート勤務が可能です。 ただし初日PC受け取りのみご出社が必要です。 ※出社してのお受け取りが難しい場合は相談可能

作業内容 同社基幹システム刷新PJのシステム移行／テスト／教育フェーズでのPMOをご担当いただきます。 現在のホストシステムをSAPへ移行予定であり、 現在要件定義までが完了し、基本設計を進めている状態です。　 本ポジションではテスト計画からテスト実行の管理をメインにご担当いただきます。　※SAPの経験は不問です 領域としては生産管理以外の全システム（財務・会計・購買・販売管理）を横断的に全体統括いただく予定です。 同社でもこの規模のシステム刷新の経験者が少なく、今後ST／UATフェーズに向かううえで、 PJを牽引いただける方が不足しているため、今回の募集に至りました。 PJメンバーの方々は非常にコミュニケーションが取りやすく、業務を進めやすい環境です。 具体的には、以下の業務を想定していますが、実際にドキュメント作成なども これまでのご経験を活かして牽引頂くことを求めています ・WBSを見ながら全体の進捗管理 ・テスト計画立案、UATシナリオの作成 └フォルダ構成の検討／整理 └業務アプリケーションチームへの連係 ・ステークホルダーとの調整・ファシリテーション ・データ・システム移行の管理 ・マニュアル・トレーニングの準備 同社では40年以上稼働が続くホストシステムをSAPへ移行する大規模基幹システム刷新PJを進めています。 同社内で今までにない規模でのPJであり、 大規模PJ全体を複数の領域に跨って、マネジメント・リードできる人材が不足しています。

作業内容 〇Windows設計の見直し改善検討 　∟現行のWindowsシステム設計を見直し、効率化および最適化のための改善案を検討します。 〇チームメンバー管理、進捗管理 　∟プロジェクトチームのメンバーを管理し、プロジェクトの進捗を適切に管理します。 〇テスト工程のスコープ案作成 　∟プロジェクトの進捗に合わせて、テスト工程の範囲や内容を策定します。 〇WBS策定 　∟プロジェクト全体の作業計画およびスケジュールの詳細を作成します。 〇各種レビュー 　∟設計書、テスト仕様書、成果物などのレビューを実施し、品質保証を行います。 〇ベンダーコントロール 　∟外部ベンダーとの連携調整および成果物管理を担当します。 〇検査立会 　∟テストおよび検査工程に立ち会い、評価を行います。 〇顧客説明 　∟ステークホルダーや顧客に対して、プロジェクトの進捗や変更点を説明します。 〇各種設計書の作成 　∟インフラ設計書やシステム構成図の作成を行います。 〇テスト工程で発生した仕様変更に伴う再設計 　∟テスト中に発生した問題や変更点に対応して設計修正を行います。 〇各種ドキュメント修正 　∟設計書、テスト仕様書、マニュアルなどの修正を行います。 〇完了検査 　∟システム導入後の最終検査に関する業務を行います。 〇統括PMおよび各機能ごとの担当者との連携 　∟プロジェクト全体を管理する統括PMや各機能担当者との連携を図り、プロジェクトを推進します。 某ガス会社のプラント制御システムの刷新プロジェクトにおいて、ITインフラのリプレイスが必要となりました。 現行システムの設計見直しや改善、プロジェクトの進行管理を的確に行うために、 Windows設計および構築経験が豊富なリーダーを募集しています。 また、チームメンバー管理やベンダーコントロール、顧客折衝能力の高い人材を求めています。 プロジェクトの成功に向けて、あなたの専門知識と経験を活かしてください。

作業内容 ・SIer向け会計専門家として作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 月次決算プロセスとExcelフォーマット、勘定科目、コード体系等の実績データ源を棚卸しし、 　 課題整理とTo-Be像を整理 - 月次PL管理フォーマット(実績、計画、着地、年着)を統一し、 　 プロジェクト別、部門別、クライアント別などで利益管理ができる管理会計フレームを設計 - 人材の工数管理と会計システムとのデータ連携方針を整理し、 　 スピーディーな実績の可視化をし、月次決算スピードを実現するためのロードマップの策定 - 原価の中に含まれるリスク費、バッファー費用を分離、定義し、 　 未使用分の利益把握ができるような原価構造、配賦ルールを設計 - 統一フォーマットに基づく月次レポート(部門別、プロジェクト別GAP分析、年着見込み、 　 パイプライン反映)を設計し、マネジメント会議で活用できるレベルまでに定着支援 - クライアント連結、グループ報告パッケージとの整合をとりつつ、 　 部門側の数字をクライアント側にスムーズに連携する報告プロセス、チェックリストの構築

作業内容 【プロジェクト詳細】 製造業向けにコンサル支援、エンジニアリング支援、人材育成などを行っております。 本ポジションでは、製造業に向けたERPシステムの導入における支援を行っていただきます。 ■担当フェーズ ・導入に向けた業務要件定義がメインとなります ・状況により、顧客への提案段階から携わっていただく可能性もあります ・業務要件定義の完了後は別ベンダーへ渡すこととなります ・別ベンダーへの委託後に、一部管理業務を担っていただく場合もあります ■職務内容 ＜主業務＞ ・ERPシステム導入における調査検討および要件定義 ・顧客への提案および定例MTG ・ドキュメント作成 ＜一部可能性あり＞ ・ベンダーに委託時の進捗管理等PMO業務 ■顧客属性 ・取引先：製造業 ・規模：売上高数百億-数兆円まで様々 ■出口となるERPシステム ・SAPをメインに想定していますが、規模等によって他パッケージシステムも導入を行う可能性があります ■アサイン後の動き方 ・住まいやスキルにより、担当プロジェクトは変動します ・ERPの導入を行う体制に加入後、他プロパー社員と案件ごとの個別体制を組んで対応 ・案件状況により、以下のケースが想定されます 　-PLMと連携しつつERPを導入するケース 　-PLMの見直しや導入とERPを同時に行うケース　など ■体制 ・3-7名構成（案件規模に準ずる） 構成されたメンバーの中で役割分担を行い、導入へ向けて対応していただきます。 【リモート勤務について】 本案件ではリモートワーク可能ですが、週1程度の顧客訪問が必要です。 ■顧客エリアについて ・関東/関西/九州エリアに多く顧客を抱えています。 ・提案タイミングにより案件がある場所も異なるため、提案時には都道府県を超えて提案を行う必要があります。

作業内容 AIコーディングツールを活用し、海外SaaS（主にインド発）と国内クライアント向けの 業務アプリケーションを素早く試作・検証するフルスタックエンジニアポジションです。 フルスクラッチの大規模SIではなく、既存のSaaSや各種ツールを組み合わせて、 デモ環境やプロトタイプを短期間で構築し、 クライアントと一緒にトライアルを回していく役割を担っていただきます。 ＜詳細業務例＞ ・クライアントの要件・課題を踏まえた簡易アプリ／PoC／プロトタイプの設計・実装 ・AIコーディングツール（例：GitHub Copilot、ChatGPT、Cursor、Claude Code等）を 用いた開発デモ環境の構築・調整、およびクライアント向けの動作イメージ作成 ・海外SaaS（Freshworks 含む）とのAPI連携・外部サービス連携の実装・検証 ・要件整理から簡易設計、実装、検証までの一連の開発プロセスの推進 ・既存サービス・ツールのリサーチと、最適な組み合わせ方の検討・実装 ・必要に応じた技術検証（PoC）や簡易ドキュメントの作成 ・デモ・展示会への出展製品の開発 ＜想定アプリケーション例＞ ・人材面接マッチングアプリ ・営業・見積・受発注情報のAI判断アプリ ・AIによる文字起こしシステム 海外（特にインド発）のSaaS市場が拡大する中で、 日本市場への展開やローカライズのニーズが高まっています。 同社には、海外SaaSベンダーからの日本展開に関する相談に加え、 日本企業からも「自社業務に合わせた簡易アプリ」や 「AIを活用した業務自動化の試作」を求める声が増えており、 既存メンバーだけでは技術検証・デモ開発・PoCへの対応が追いつかない状況です。 そこで、AIコーディングツールや既存SaaSを活用して プロトタイプやデモ環境を短期間で形にできるフルスタックエンジニアを迎え、 海外SaaSの日本展開を技術面から支えること、 日本の顧客ニーズを取り込んだアプリケーションをスピーディーに試作すること の両面を強化したいと考えています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 当社は、「AIネイティブなBPOモデル」により企業の「調達購買業務」を刷新するスタートアップです。 AIによりオペレーションを半自動化しつつ、プロ人材が戦略的判断を支援。新しいBPOモデルを提供しています。 BCG（ボストンコンサルティンググループ）出身の経営陣のもと、 創業半年にも関わらず既に複数のエンタープライズに対してサービス提供を開始しております。 【組織体制】 現在エンジニア組織を立ち上げ、業務委託のCTOとエンジニアの3名体制でシステム開発にあたっています。 今後の事業拡大のため、開発をリードいただけるエンジニアを募集しています。 【業務内容】 新規プロダクトの開発に着手いただきます。 まずは社内で多様な自動化ツールを試作し、 プロダクト段階まで落とし込んでいただきます。 【具体的な業務内容の一例】 - ドメインエキスパートと協働し、顧客企業の課題抽出・仮説立案 - AI Agentのワークフロー設計・アーキテクチャ構築・実装 - ビジネス側と連携し、機能/UX/実行負荷などのトレードオフを技術的観点から判断・調整 【案件の魅力】 - 最先端のAI技術を活用した、業務のパラダイムシフトに挑戦できる - BCG出身の経営陣とともに、顧客企業のイノベーション実現を支援できる

作業内容 【概要】 Webメディア企業におけるAIエージェント活用推進伴走支援 【募集背景】 Webメディア企業にてCopilotの利用を行っているものの、従業員それぞれが分からないことを質問するような使い方しかできていない状況です。 部署や社内単位で活用されているケースはまずなく、全体最適の観点からは大きく外れています。 また、単純作業も多く発生してしまっているため、Copilot Studioの活用により省力化し、業務改善を行いたいと考えています。 現状、Power AutomateやUiPathを個別導入しているが全体最適化されていないため、来年4月以降に本格的な推進を開始予定です。 【プロジェクト詳細】 ■目的 ・社内の従業員が携わる作業を高度化させたい ・雑用や資料整備等の業務をしている方も多くおり、発生している単純作業をAIに任せたい ■現状 ・PowerシリーズやUiPathなどのRPAがバラバラと組みあがっている状態 ・Excelから別のExcelへ。などの業務も発生している ■理想 ・Copilot Studioを活用し単純作業はチェックする程度で済ませたい ■PJTの進め方 ・本来は内製で行いたい考え ・しかし内部で推進できる人材もいないため、伴走支援してもらい推進を行う方針 ・コンサルも検討したものの、内部への蓄積があまりできないことからがっつりと現場に入ってもらうことを考えている ・また推進部隊のような体制は特に設けず、部署張り付きで対応してもらうことを想定(特定の部署は現状定めていない) ■職務内容 ・RPA化の高度化、資料整備業務の自動化 ・部署業務のヒアリング ・AIエージェント作成に向けたPoCやパイロットスタジオ活用 ・推進部隊は設けず、現場密着型で伴走支援 【出社頻度/リモート勤務について】 本案件では週の半分程度はオンサイト（出社）対応していただきます。

作業内容 ・業務自動化ツール開発保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Power Automateを用いた自動化フローの作成と管理と保守とアップデート 　-Microsoft Forms及びSharePoint等の連携実装 　-Power BIを用いたデータ抽出、加工、可視化及びクライアントへの提出資料作成用のデータ成形 　-採用管理システム間の切り替えに伴うデータ変換ツール開発 　-既存ツールの引継ぎ及びドキュメンテーション

作業内容 ■業務概要 同社は、ホールディングス企業として、グループ約25社のバックオフィス業務を担っています。 ■業務内容 ＜全体像＞ 同社会計/人事システムの刷新PMとして、同社PM（非IT人材）に伴走しながらプロジェクト推進を行っていただきます。 会計/人事システム共にPJTが遅延しているため、状況を把握した上で、現実的なスケジュールを策定、マイルストーンの設定等を行っていただき、 PJT全体の立て直し・最適化を行っていただきたいです。 ＜会計システム＞ PKG選定の見直しから行っていただき、各グループ会社への展開スケジュールや、 各社に合わせたデータ連携設計、リリース後の運用フロー設計等、 同社システム部門側の立場でプロジェクト推進へのお力添えをお願いいたします。 ◎具体業務 ・データ連携部分の設計支援 ・システムの移行計画策定,各ユーザー部門との調整 ・ユーザー周知に関する計画策定 ・ベンダー折衝や経理部門との各種調整業務等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名＋ベンダー（3名） ・経理部門 各グループ長（4名） ◎補足 以下過去想定スケジュールになります ・24年8月～　PJ始動 　└パッケージ選定済み ・25年12月~　パイロット企業4社での稼働評価 ・26年4月以降　随時、グループ,子会社への導入展開 ＜人事システム＞ パッケージは選定済み、ベンダー(パートナー)側での設定作業が進んでいますが、 問題なく稼働ができるよう、テスト評価や運用設計に関して、お力添えをお願いいたします。 └人事労務給与機能:オフィスステーション、勤怠打刻機能:KING OF TIME 　2つのシステムを同時に導入予定です。 ◎具体業務 ・受入テスト設計～ユーザー部門の業務支援 ・運用フロー設計 ・ユーザー定着支援～運用改善等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名　＋ベンダー(3~4名) ・人事部門（ユーザー側）2名（PKG設定　評価検証） ・会計/人事システムの刷新PJTにおいての遅延及びIT×人事・会計業務に精通しているメンバーの不足。

作業内容 現在、同社サービスをデスクトップアプリケーションからプラットフォーム化するプロジェクトを進めており、 今回はそのプロジェクトのフルスタックエンジニアとして参画して頂きます。 同社のエンジニアは主に、宇宙物理学に基づく専門的な技術開発に携わっており、 一般的なシステム開発やセキュリティ対応、インフラ構築に関わった経験を持つ方が少ない状況です。 そのため、セキュリティ考慮やインフラ環境整備を含むWebアプリケーション開発ができるフルスタックエンジニアの方がプロジェクトにマッチする印象です。 また、同社には研究室のような文化が根付いているため、 大学発ベンチャー企業やゲーム業界での経験がある方が、技術的な馴染みやすさの観点から適していると考えられます。 具体的には、以下業務を行って頂きますが、経験に合わせて業務を決定します。 最も困っているのはセキュリティ考慮したうえでのシステム設計／アーキテクト設計／インフラ環境の整備です ※アルゴリズムを構築できる人材は多いですが、PFを開発する上でのシステム設計ができる方が少ない ・Webアプリケーションの設計・開発（フロントエンド／バックエンド） ・Webシステム運用基盤設計・構築（ログ監視やアラート設計、障害対応フロー整備） ・クラウド環境（AWS/GCP/Azure）でのインフラ構築・運用 ・ネットワーク設計・負荷分散・セキュリティ対策の実装 ・データベースの設計・運用・パフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築と運用 チーム体制 3名（リードアーキテクト1名、メンバー2名） 同社サービスをデスクトップアプリケーションからプラットフォーム化するプロジェクトを進めているため、 即戦力となって頂けるフルスタックエンジニアを募集しております。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 対象となる産業やビジネスが多岐にわたるため、対応するプロジェクトの種類も様々です。 ＜過去に開発チームで担当したプロジェクトの一例＞ ・総合商社における生成AIを活用した全社投融資意思決定支援ツールの企画、技術実証、開発 ・大手SIerにおけるAI駆動型システム開発を実現するAIエージェント開発 ・生成AIを活用した人材評価の高度化に向けたシステム開発 ・総合商社における生成AIを活用した世界情勢の分析レポート作成システム開発 【社内の雰囲気】 まだ若い会社ですので、チーム全員で企業カルチャーを作っています。 リモート・フルフレックスタイム制を導入し、エンジニアにとって働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■事業概要 当社はAIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。 ■募集背景 広告代理店向けAI分析プロダクトのPMFフェーズにおいて、プロダクトの核となる分析機能の開発を加速するため、データ分析とAI技術の両面に強みを持つエンジニアを募集しています。 特に、広告配信データの構造を理解し、LLMを活用した分析機能の設計・実装を担える人材の増強が急務です。 ■業務内容 広告配信データを分析し、インサイトを導出するAI分析機能の開発を担当します。 データ処理、分析ロジックの実装、AIエージェントとの統合を組み合わせた高度なシステムの設計・実装を行います。 【具体的な業務内容】 ・データ分析基盤の開発: 　- BigQuery、ClickHouseを用いた広告配信データの集計・加工処理 　- Pythonによる分析アルゴリズムの実装 　- 分析ロジックのAIエージェントへの統合 ・AIエージェント機能の開発: 　- 社内独自のAIエージェントフレームワークを用いた新機能開発 　- プロンプトエンジニアリングと分析ワークフローの設計 　- マルチエージェントシステムによる複雑な分析処理の実装 ・API・システム統合: 　- OpenAI API, Anthropic Claude APIとの統合 　- GCP (Cloud Run, Cloud Functions) 上でのサービス開発 　- パフォーマンスとメンテナンス性を考慮した設計・実装

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【プロダクト概要】 不動産売却を検討しているユーザに向けた一括査定サービスで、他の一括査定サービスと比較して、送客するユーザの売却意向が高いことをサービスの強みとしています 【募集背景】 事業部としてSEO施策に注力しており、将来の開発生産性の向上・ページスピードの改善のためにフロントエンドのリプレイスを行なっております。またリプレイスの開発と並行し、バックエンド開発を中心とした様々なプロダクト改善も行なっております。 開発したい機能に対して開発人材が不足しており、そこで業務委託の方に参画いただき、開発を推進できる体制を再構築し、計画を達成していきたい 【具体的な業務内容】 設計、バックエンド開発(テスト含む)、フロントエンド開発、コードレビュー、リリース作業 機能開発全般 - 参画後2ヶ月程度はSEOページのリプレイスに携わっていただく想定です。(実装2名+全体設計1名の予定) 　- Next.js(pages router),nuxt.js → Next.js(App Router) - アジャイル開発を採用しており、プランニング・朝会・リファインメントに参加いただく想定 【その他】 - 働き方はフルリモートでもハイブリッド、出社どれでも可

作業内容 ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して提供する大手システムインテグレーターです。 案件はプライム案件がメインです。サーバー、仮想化基盤、ストレージ、クラウドを中心に、 企業の基幹システムや製造業向けIT基盤の構築・刷新を支援しています。 【任せたい業務内容】 ・Red Hat製品を用いた仮想化基盤の設計および構築業務を支援していただきます。 具体的には、RHV（Red Hat Virtualization）環境およびOpenShift Virtualization環境 の構築、仮想化基盤（仮想空間）の立ち上げ支援、 FC接続によるストレージ環境（FC構成）の設計・構築を行っていただきます。 ・VMware環境からRed Hat製品への移行支援を行っていただきます。 要件定義、現行VMware環境の調査・分析、移行方式の設計、ならびに移行後の仮想化基盤 立ち上げまでを一貫して支援していただきます。 顧客・対象環境 顧客は大手半導体製造会社。 対象は日本国内8～9工場のシステム環境で、各工場に仮想化基盤が存在し、 全体の仮想マシン数は1万台未満です。 ※工場は九州に多く存在するため、リモートワーク中心ですが、構築フェーズは現場に 1週間ほど出張頂く可能性が高いです。 期間・フェーズ 立ち上げ期間として、1～2年をかけてゼロから仮想化基盤を構築していただきます。 初期フェーズでは、1～3か月で小規模環境を先行して立ち上げるため、 今回はそのＰＪに参画いただき、初期の小規模構築を進めていただきたいです。 体制 プロジェクトマネージャー1名のもと、サーバー／仮想化エンジニア1～2名、 ストレージエンジニア2名、加えてメーカー側エンジニアと連携する体制。 VMwareのBroadcom買収に伴うライセンス変更によりVMware離れが進み、 RHVやOpenShift Virtualizationといった代替基盤への移行ニーズが高まっています。 大手半導体製造会社様向け案件を起点にKEL様でも移行提案を進めており、 その対応のためRed Hat製品に精通した人材の確保が急務となっています。

作業内容 〇QA for AI（AI搭載製品・サービスの品質保証） 　∟生成AI／機械学習を含むAIシステムの品質保証方針・ガイドラインの整理 　∟新規AIプロダクト企画の品質・倫理観点でのレビュー支援 　∟評価指標・目標値の考え方や評価プロセスの枠組みづくりへの助言 〇AI for QA（品質保証業務へのAI活用） 　∟品質保証業務プロセスの可視化・課題整理（特に書類審査・レビュー業務） 　∟生成AI／LLM等を活用した効率化・高度化のユースケース構想と優先順位付け 　∟小さなPoCの企画・実行方針の策定、および現場への導入・浸透の進め方の提案 上記を踏まえた、QA for AI / AI for QA 両面の中期的なロードマップ・優先順位の整理 （※実装や詳細設計を一人で行うというより、「方針・枠組み・優先順位」を社内メンバーと議論しながら形にしていく役割を想定） 同社では、画像認識を中心とした機械学習や生成AIを活用した製品・サービスを複数事業で展開しています。 各事業部には品質保証組織が存在する一方で、「AIを搭載した製品・サービスの品質をどう保証するか（QA for AI）」と 「品質保証業務そのものにAIをどう活用するか（AI for QA）」を全社横断で整理し、 方針やガイドラインを設計できる専門人材が不足しています。 特に生成AIは従来の機械学習と比べて出力のばらつきや説明可能性の面で不確実性が高く、従来の品質保証の枠組みだけでは十分に対応できません。 社内でもガイドライン整備やプロジェクト単位での取り組みは始まっていますが、 「何を優先して、どのレベルまで整備すべきか」という全体戦略と優先順位付けが課題となっています。 このため、品質本部（全社横断組織）の一員として、外部の知見と俯瞰的な視点を持ち、 QA for AIとAI for QAの両面からAI品質保証の方向性・ロードマップを共に描き、 具体的な施策へ落とし込んでいただけるプロフェッショナルを、業務委託で募集しています。

作業内容 採用業務を効率化するAIプロダクトを開発中でして、 その機能の一環として求人媒体からのデータのスクレイピングを行う必要があります。 スクレイピングしたデータをcsvデータでエクスポートするかつ、定期的にスクレイピングを実行するようなプログラムを組みたいです。ログイン認証が必要なWebサービスを対象に、検索条件から抽出される候補者情報を定期的に取得、整形、保存するシステムの開発を担当いただきます。

作業内容 ・通信業界向け業務効率化プラットフォーム開発案件 に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -バックエンド開発 -設計、実装、テスト、レビュー -UI開発 -RAG構成の実装、改善 -AWS、GCP環境でのCI/CD、IaC構築、監視、セキュリティ設計 -スクラムチームでのスプリント計画、レビュー、レトロへの参加 -開発プロセス改善、型安全性向上、開発者体験向上に向けた 継続的取り組み

作業内容 上記課題に対して同社社員が全行程を行うことで外部リソース確保や予算承認などの時間簡略化を目指したく。 内製開発体制の立ち上げ・運用に伴うアドバイス・コンサルティング支援をお任せします。 以下が実現したい体制の例 ・リグレッション試験を自動化する（E2E試験） ・問題が起こってもサービス停止とならない部分（UI改善）などを対象に省略化を図る └画面修正やボタン追加などの小規模な開発は同社内で要件定義～実装～評価～リリースまでを目指したい。 ・内部開発プロジェクトを発足し、運用担当、開発担当の混合チームを作る。開発担当は運用も兼ねる（DevOps） ・GA4FIREBaseを改善、継続的にお客様満足度を確認し、KPI設計できるようにする。 ■スケジュール STEP①：2026年3月まで UI開発（一部サーバ部APIなど）を同社で基本設計～システム試験まで実施ができる状態を目指す STEP②：2027年3月まで サーバ部、データベースを同社内で基本設計～システム試験までを実施ができる状態を目指す。 ■現状の体制 10名が所属 PLは開発会社出身であるものの、他開発メンバーについてはジュニアレベル └AWS　KiroなどのAI開発ツール活用して開発を進める想定。 --- また同社内の別PJTにてPMOとして動ける人材も不足をしており、PJT推進の仕方が不慣れなメンバーが多い為、PMO的に動いて頂くことも可能であれば合わせてご相談をさせて頂けますと幸いです。 ストア評価が平均3.5、お客様からのクレームが発生しているものの、 現状の開発体制が外部委託になっている為、（基本設計～システム試験までが外部ベンダー）以下事象が発生。 ・お客様要望対応に伴うリソース確保、開発見積もりや妥当性の確認、費用承認に時間が掛かっている。 ・リグレッション試験を手動で行っている為、時間が掛かる。 ・アプリの各機能の利用状況が手動で解析をしないと状況が分からない。 ・お客様の声分析と開発が別課となっており、状況共有が希薄 その為、内製開発を進めることで上記課題を解決したいものの、同社内に内製開発の知見（特にDevOps等）の運用経験がない。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 我々は全国で300店舗以上のパーソナルジムを展開し、ウェルネス事業を軸に自社アプリを運営しています。 多くの人々にとって「健康」をもっと身近にし、一人ひとりがより充実した人生を送ることができる社会の実現のため、今後も「ウェルネス×テクノロジー」のサービスを拡大していきます。 アプリは現在、レッスンの予約以外に体組成の記録やAI食事指導機能を備えており、今後も健康習慣を身に着けられるよう機能拡張・プロダクトのアップデートを行っていきたいと考えています。 ＜現状の組織＞ エンジニア組織は計4名（バックエンド/バックエンドアシスタント/アプリエンジニア/コーディング各1名ずつ）で完全内製体制です。 ＜今後の展望＞ 既存プロダクトは、技術的負債がある外製のものが主ですが、順次社内でフルスクラッチしたものにリプレイスを進めていきます。 その上で今後も新しいプロダクトをリリースしていくため、プロダクト企画部門と連携のもと開発を進めていただきたいと考えています。 企業価値を最大化できる可能性があれば柔軟に開発の意思決定が下されるため、単に開発を進めるだけにとどまらない面白さを感じていただける環境です。 【役割】 - 実装中心で、特にバックエンド領域（Node.js/TypeScript）の開発をリード - 必要に応じてフロントエンド（React/TypeScript）も対応可能なフルスタック人材 - プロダクトのリプレイスや新規開発のコアメンバーとして参画 【主な業務内容】 - バックエンド開発（Node.js/TypeScript）の実装推進 - 既存プロダクトのリプレイス開発 - インフラ（AWS/GCP）の設計・運用補助 - フロントエンド（React）を含めたフルスタック対応（比重はバックエンド寄り） 【ポイント】 - 完全内製で安定した開発が可能 - プロダクト本部との密な連携により、本質的な高品質を追求したプロダクト制作ができる - 上場準備フェーズから携わることができる

作業内容 以下案件詳細になります。 ・教育関連企業でのダイレクトリクルーティングサービスのフロント側の開発案件に携わっていただきます。 ・フェーズとして、要件定義から開発からリリースまで一貫してお任せいたします。 ・学生の内定率向上のサービスにおける機能追加をお任せします。 ・AWSを用いてのサーバレスアーキテクチャを採用しております。 ・JavaScriptをメインに、Angular.js等を用いて開発をお任せいたします。 ・開発手法はスクラム開発を採用しており、2週間に1回のスプリントを回します。 ・要件定義からリリースまでをワンストップで行っていただきます。ので、上流から下流までの経験を積むことができます。 ・サーバレスアーキテクチャのノウハウを学ぶことができます。

作業内容 ・業務要件/ワークフローの整理、シーケンス図の作成 ・システム開発 設計フェーズやテストフェーズのリード ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント ・開発ベンダ作成の成果物レビュー実施

作業内容 社内の業務効率化を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、下記業務を担当いただきます。 一つの案件に長く携わるというわけではなく、小～中規模のシステム開発および改修を継続的に繰り返していくイメージとなります。 ◆お任せしたい業務内容 (1)システム仕様が不明のため、仕様整理、不具合を確認いただきます。 (2)メンバー管理業務もお願いいたします。 ◆効率化したい内容 ・社内で作成したシステムツールの利便性向上や、ロジック・機能の高度化（自動化）による事務負担の削減 （新たなツール開発による業務自動化なども含まれます） 例： (1)手動で帳票内容をシステムへ登録　⇒AI-OCRを活用した自動登録 (2)帳票を目視で確認し、記入不備のチェック⇒データ登録された内容を元に自動チェック (3)入金の未収などの状況を確認し、契約失効するかどうかを各個別のツールを使用して情報を確認・判断　 ⇒１つのツールで必要な情報が１回の操作で確認できるよう、各種システム情報を連携して一元管理 (4)事務処理状況の一覧（Excel）を元に、事務員がシステムへ手続き登録　 ⇒Excelをツールで取込んで自動処理　 ◆構成メンバーについて 所属部署構成は、20名です。 その中にあるDX推進グループは、(1)グループ、(２)グループと分かれており、 DX推進(2)グループが事務所を中心にシステム入れを行っています。 教育研修を担っているのが(1)グループとなります。 (2)グループが5名構成。 今回ご参画の際は、こちらに配属予定となります。 ◆システム詳細： クラサバシステム、VB、VB.NET、SQLserver、 受付管理や文書管理といった事務処理に必要な古座管理や帳票の受付管理をやっているシステム。 ◆プロジェクト期間 年明け以降の2月より開始。半年から一年間を想定します。 自社のPMとPL担当社員が東京に出向する形となり、大阪事業所にそれぞれ不在となったため、 組織強化するためシステム開発をまとめられる方を募集いたします。 ※PLは他社にてアサイン完了しているため、PM募集となります。

作業内容 顧客のSaaSサービスに対する カスタマイズ開発 を受託しており、ベトナムのオフショアチームと連携した開発体制を構築しています。 しかし、 1.顧客の要望が変動しやすく、要件整理や交渉の難易度が高い 2.要件定義フェーズでベトナム側の業務理解にギャップが発生しやすい 3.新規参画案件のため開発プロセスや標準の整備が追いついていない といった課題があり、顧客折衝と要件定義を強力にリードできる人材 が必要となっています。 プロジェクトを安定させ、顧客満足度と採算性を両立させるために、 顧客フロントに立って要件調整・スコープ管理・仕様翻訳（顧客 → 開発）を担える方を募集致します。 顧客フロントとして要件整理・折衝・調整を中心に推進していただきます。 オフショアチーム（ベトナム）の理解度を踏まえた 仕様の翻訳・調整役 としての役割も担っていただきます。 1. 顧客折衝・要件整理のリード 2. 要件定義フェーズの推進（ベトナム側の業務理解を補完） 3. 開発標準化（新規参画PJの効率化） 4. オフショア開発マネジメント（主にコミュニケーション面） 5. プロジェクト全体のコントロール ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 同社では現在、自社で開発したシステム/SaaSサービスの外販をしていますが、 プリセールス、受注後の導入、稼働後のカスタマーサクセスを推進できるメンバーが社内におらず、 リーダーがその役割を担っています。 しかし、直近で受注も増えてきており、スキル・リソース不足になってきているため、 上記タスクを推進しつつ、業務を定型化していくことのできる人材を探しています。 ある程度システムのことが分かりつつ、お客様目線で製品特徴を理解し、 プリセールス的な動きができる方を想定しています。 また、同社内で何が不足しているのか、ひな形やフォーマットの作成、提案資料などを プロパーと一緒に作っていき、運用を型化していけるようになりたいと考えています。 積極的な意見出しや検討、提案などを行っていただくことを期待しています。 現在は導入社数が2社となり、これからどんどん増えていく/増やしていく段階です。 1人あたり3～4社程度の担当になる想定ですが、状況によって増減の可能性もございます。 ■プロダクト(いずれもSaaSプロダクト) ①同社展開ブランドのショップスタッフによる個人スタイリング投稿を閲覧できるコンテンツ 　現場スタッフの運用力×評価などのモチベーション設計までサポートし、売り上げの拡大にも繋げる ②店舗スタッフが顧客の声を簡単に記録・共有できるソリューション 　生成AIを活用し、顧客の声を収集・分析することで、商品の開発や改善、店頭での接客の精度向上へ繋げる ■活動について ・週3～4日は対面でのコミュニケーションを希望 └東京都渋谷区の本社オフィス ・午前/午後だけの活動も可能 ★活動例…週3～4日対面でのコミュニケーションができれば、ご希望に応じて調整可能です └4時間/日×週4日×4週＝月64時間 └8時間/日×週5日×4週＝月160時間 ・PCはWindowsを貸与 ・契約期間は3か月～を想定 └問題がなければ、状況に応じて中長期的なご参画のご相談可能性もあり 社内人員だけだとスキル・リソースが不足しています。

作業内容 大手SIerがエンドクライアントから受領したRFP（提案依頼書）に対して、 同社が扱うSaaS製品および必要なスクラッチ開発を組み合わせた提案書の作成をリードしていただきます。 要件整理、システム全体像の構想、SaaS適用範囲とスクラッチ範囲の切り分け、 概算工数・体制の検討などを行い、大手SIerの営業・技術部門と共に受注を目指していただく役割です。 受注後は、PM補佐的な立ち位置でプロジェクトに継続的に関与いただくことも想定しています。 ＜詳細業務内容＞ ・大手SIerが受領したRFP内容の読み込み・要件整理・論点の洗い出し ・SaaS製品で対応可能な領域と、スクラッチ開発が必要な領域の切り分け ・ソリューション構成案（システム全体像、業務フロー、機能構成）の検討 ・提案書の作成・ブラッシュアップ（提案方針、導入メリット、システム構成、スケジュール、体制案 等） ・大手SIerの営業・技術部門との打ち合わせ同席・提案内容のすり合わせ ・必要に応じたエンドクライアントへの提案同席・プレゼンテーション支援 ・受注後のPM補佐支援（進捗管理、課題管理、ステークホルダー調整など） ・必要に応じたコンタクトセンター／コールセンター領域の業務整理・改善提案 大手SIerがエンドクライアントから受託するコンタクトセンター・問い合わせ管理などのシステム案件において、 同社が扱うSaaS製品を提案に組み込むケースが増えています。 実際には、エンドの要件の3〜6割はSaaS製品で対応可能であり、 残りはスクラッチ開発で補完する形が想定されています。 しかし現状、エンドからのRFPに対して大手SIerと一緒に提案書を作成し、 ソリューション全体を設計できるPM／PMO人材が不足しており、 年間7〜8件ほど舞い込む相談案件の多くを対応できずに見送っている状況です。 そのため、大手SIerと協働してRFP対応の提案書を作り込み、 受注後はPM補佐的な立場でプロジェクトを支援できることいただける外部パートナー（業務委託／副業）を募集し、 機会損失の解消および案件獲得力の強化を図りたいと考えています。

作業内容 【概要】 地図編集システム刷新PJTにおけるPMサポート 【募集背景】 社内で利用している地図編集システムの刷新プロジェクトの推進速度向上を目的とし、人材を募集する運びとなりました。 ユーザーサイドと開発サイドをつなぐ橋渡し役として、計画・遂行をリードサポートしていただきます。 【プロジェクト詳細】 本プロジェクトは、将来的な事業拡大と変化への柔軟な対応を目的としています。 既存のサーバ・クライアント型システムを、クラウド基盤のWebアプリケーションへ刷新する取り組みです。 ■プロジェクトの目的 ・運用保守性の向上：既存システムからの脱却を図る ・業務効率化：UI/UXの改善を通じて作業効率を向上 ・スケーラビリティと可用性の確保：クラウド化による柔軟なシステム運用を実現 ■システム概要 ・移行前： オンプレミス上のサーバ・クライアントシステム ・移行後： クラウド（AWS）を基盤としたWebアプリケーション 【具体的な業務内容】 1）現状分析・課題定義 ・既存システムの仕様や関連する業務フローを、ドキュメントやヒアリングから分析・可視化 ・現行業務の課題や、新システムで解決すべき要件を抽出・整理 2）要求定義・仕様策定 ・ユーザー（各事業部門）へのヒアリングを通じ、新システムへのビジネス要求を具体化 ・ユーザーストーリーやユースケースを作成し、機能要件・非機能要件へ落とし込み ・要求定義書などのドキュメント作成 3）開発チームとの連携 ・策定した要件・仕様をエンジニアへ正確に説明し、質疑応答に対応 ・開発された機能の受け入れテスト計画の策定・実施 ・開発の進捗に合わせ、要件の優先順位付けや仕様の調整を実施 4）プロジェクト推進サポート ・PMによるプロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理のサポート ・定例会議のファシリテーションサポートや、関係各部署との調整業務 【プロジェクト進捗状況】 2026年4月に開発を開始する想定です。 ・現在は開発ベンダー選定フェーズ ・機能要求の整理および、REPの作成を進行中 【プロジェクトの進め方】 開発フェーズでは要件定義をメインに実行し、その後はアジャイル型のスプリント方式で業務を推進 【リモート勤務について】 本案件はフルリモート勤務が可能です。 ただしPC受け取り時は本社（都内）へ出社対応していただく可能性があります。

作業内容 ■概要 同社の顧客データ基盤統合・利活用に関してデータエンジニアリングをメインとして一部上流業務も担って頂きます。 ■お任せする業務割合 データエンジニアリング：上流業務（課題発見・要件整理）等＝6：4もしくは7：3 ■依頼業務詳細 同社のCXEngineering部門の立場として 同社の顧客体験（CX）を技術の力で根本から支える共通プラットフォームの開発・進化を担っていただきます。 マーケティングやカスタマーサクセスなどのビジネス部門と密に連携しながら、プロダクトやサービスを通じてユーザーが得る体験の質を高めることが目的です。 その為データのみに特化している経験ではなく、以下のようなビジネス側の観点などを含めた全体的な視野を持って支援頂ける方を探しています。 ・顧客接点を支える CDP（カスタマーデータプラットフォーム）やアンケート基盤の設計・実装・運用 ・部門横断での課題発見・要件整理を行い、技術でCXのボトルネックを解消する仕組みづくり ・LIXILに蓄積された多様なデータと、ユーザーの声（VOC）を集め、組み合わせて分析・可視化し、改善につなげる ・全社で活用される横断的なデータ基盤やオートメーションツールの構築による、再現性のあるCX改善の推進 ■PJT体制：4名 └リーダー：１名 └リテンションマーケエンジニア：2名 └データエンジニア（上流）：1名 リーダー以外は20%程度の工数にて本PJTに参画していることからもまとまったエンジニアリソースが不足しています。 デジタル変革を推進する中で、データエンジニアリングの専門知識を持ち、ユーザー部署とも密に連携しながら業務を進めることのできる人材が不足しています。 同社は現在ToCの顧客に対してデータを各プロダクト毎に管理・利用しており、最適な価値提供ができていません。 顧客を軸にし同社内でそれぞれで保有していた顧客データを統合・可視化することで今まで見えていなかった顧客の行動を読み取ることができ、 新たなマーケ施策CX向上のアクションにつなげていくことを目的とし、初めのステップとして自社データの整備・拡充を進めています。 CDPを理解してPJTを推進できる方が1名の為、データエンジニアリングとビジネスサイドの知見をもち、主体的に業務実施頂ける方を募集しています。

作業内容 【職務概要】 同社にてAI Product Managerとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■プロダクト戦略 └会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 └HR または セールス領域における市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 └プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定 └KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進 ■プロダクト開発 └開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード └ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進 └プロダクトのリリース計画の策定および実行 └最新のAI技術動向の把握と自社プロダクトへの応用検討 ■ステークホルダーとの連携 └営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善 └顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集 └経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整 └多国籍チームとの効果的なコミュニケーションの構築 【チーム体制】 エンジニアおよびPM含め、約65名が開発組織に在籍しています。 PMチームは下記に分かれています。 ・自社 AI Saas PdM : PMFを達成したプロダクトの機能拡充と顧客基盤の拡大に注力 ・AI AGENT PMF : 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案と実行 ・PjM : 自社SaaSおよびAGENTを顧客向けソリューションとして開発/提供 企業のAI活用ニーズは急速に高まっていますが、 「どの業務にAIを適用すべきか分からない」「PoC止まりで定着しない」など、実用化には大きな課題があります。 こうした課題に応えるため、同社ではAIエージェント／自社SaaSを急速に拡大しており、 顧客課題を確実にプロダクトへ反映し、価値提供を加速できるPdM/PjMの強化 が必要となっています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ▼仕事概要 HR企業や求職者向けに複数プロダクトを展開するHR Tech企業です。 今回は生成AI/LLMを活用した新規求人検索サービスの開発チームメンバーを募集します。 ▼プロダクトについて 生成AI/大規模言語モデル（LLM）を活用し、自然言語による求人検索ができるサービスです。 2023年11月にリリースしたばかりの新しいプロダクトですが、現在、非正規雇用の方々を中心に、月間3万人のアクティブユーザーに利用されています。 LLMを活用したプロダクト開発は非常に面白く、新たな挑戦であると同時に、難しさも日々感じています。 今後は、ユーザーはまるで優秀な人材エージェントと話しているかのように、カジュアルかつ効率的に自分に合った仕事を見つけられるサービスを目指しております。 ▼想定している業務内容 - AIジョブサーチのコアバリューとなる、生成AI/LLMを活用した機能の開発 - Python / FastAPIによるバックエンド設計・実装・運用 - React Native / Expo製モバイルアプリの機能開発 - Next.jsによるWebアプリの機能開発 - 検索・レコメンドアルゴリズムの品質改善や求人データのクレンジング機能の実装・評価プロセスの構築 - CI / CDや開発プロセスの改善 ▼業務の魅力 - 上流工程から下流工程まで幅広い工程を経験することができます。 - FE / BE / Infraの垣根なく、フルスタックな業務経験を積むことができます。 - プロダクトや開発フロー、開発ツールなどベターなものがあれば提案と導入が可能です。 - 雇用形態に関わらず裁量を持って働くことが可能です。 - LLMを活用したtoCプロダクト開発はベストプラクティスやロールモデルがまだまだ少なく、手探りで仮説検証を繰り返して行い、自分たちで最適解を見つけに行く面白味とやりがいを実感できます。 - これまでの事業で蓄積されたアセットやリレーションと、生成AI / LLMという革新的なテクノロジーを組み合わせることで、これまで解けなかったイシューを解決するHRプロダクトを生み出せる可能性があります。

作業内容 当社は、「事業創出ファーム」として胸の中に秘めているワクワクする想いを事業として創出する0→1事業を行なっております。 これまで多くの事業創出をしてきました。 この度は、現在進行中のプロジェクトにてPM/PMOとしてお力添えいただける方を募集しております。 【業務概要】 ・要件定義?リリースに向けた進行管理 ・ステークホルダー調整 ・品質担保 【候補プロジェクト】 ・化学物質情報管理、伝播ソフトウェア開発 　(SIerが基盤サービスを提供。基盤を利用するがユーザーには自社サービスとして提供) 　期間 : 2025.11?2026.3 (2026.4以降も継続予定) 　フェーズ : システム設計?結合・総合テスト 　利用技術 : Google Cloud、Go言語、next.js ・官公庁Webサイト改修プロジェクト 　期間 : 2025.11?2026.3 　フェーズ : 要件定義?リリース 　利用技術 : AWS、ruby、Amazon Bedrock (利用予定)、Amazon Nova (利用予定) 【チーム構成】 PJによって異なるためご相談ください。 【働き方】 原則リモートワークを想定しております 【代表メッセージ】 当社の創業期メンバーは外資系ITやコンサルにいたメンバーが多く、様々なプロジェクトやプロダクトに関わってきました。20年近くそれらの活動をする中でいくつかの課題を感じ、それを解決したいと深く思うようになりました。 1つ目の課題はB2Bの世界で仕事をする上で、お客様のことを思い、お客様のお客様に対する価値の最大化を意識しながら仕事をさせていただいてきましたが、あくまでもご支援をさせていただくという立場という事です。 40歳を過ぎて、仕事にも慣れてきたときにやはり自分たち自身がサービスを提供する立場として事業に関わり合いを深めたいと思い、それを行うのであれば自身の会社で運営するのがベストであると考え当社は設立されました。 2つ目の課題は日本に関わらずやはり世界中の優秀なヒト・モノ・カネは大企業に集中していることが多いと思っています。 しかしながらスタートアップ企業や外資系企業からは「スピードが遅い」「保守的」「責任逃れ主義」と言われてしまうことも多いのも実情です。 当社では大企業のアイディアや人材をスタートアップのスピード感や失敗を許容する文化を大企業の新規事業プロジェクトに持ち込ませていただき、一緒に事業を立ち上げるということをやらせていただきたいと思っています。 そういった課題意識を持ちながら、当社はこれからも社会のために失敗を繰り返しながら様々な社会課題の解決に向かっていきたいと思います。

作業内容 【概要】 グローバルで分散運用されている基幹システムを、長期計画に基づき段階的に統合していくプロジェクトの中核人材を募集します。 現在は調査フェーズで、海外拠点の現地視察と実態把握を進行中。 中長期では連結対象の各拠点を一つのSAP環境に収斂させる方針のもと、優先度付け・ロードマップ策定・ベンダーコントロールを、ユーザー側の立場で主導いただきます。 テクニカルな実装はベンダーやコンサルが担うため、必要なのは現場に根差したSAP知識、英語での実務的なコミュニケーション力、そして多拠点の利害を調整しながら、誠実かつ透明性の高い意思決定を進めていきます。 【業務内容】 ◎調査フェーズの推進 ・海外拠点の現地視察に同行・主導し、業務プロセス、システム構成、運用体制、課題の実態を把握 ・コンサルが実施する調査設計・ヒアリング項目・成果物をレビューし、ユーザー視点で補正・深化 ・現地担当者との英語によるコミュニケーションを通じ、期待値と現状のギャップを具体化 ・統合戦略とロードマップ策定 ◎拠点ごとの成熟度、リスク、投資対効果、切替負荷を評価し、統合の優先順位を設計 ・段階的な移行シナリオ（プロセス標準化→テンプレート設計→パイロット→ロールアウト）を立案 ・成果指標（安定稼働率、移行期間、コスト、品質、ユーザー満足度など）を定義し、測定計画を設定 ・ベンダー・コンサル・現地スタッフのマネジメント ◎作業範囲、成果物定義、品質基準、レビューゲートを明確化し、契約や進行をコントロール ・変更管理（スコープ・優先度・リソース）を透明性高く運用し、影響範囲の説明と合意形成をリード ・定例会の運営、課題・リスク・依存関係のトラッキング、意思決定の可視化を徹底 ・実行計画の検証と最適化 ◎小規模パイロットで検証し、学びをテンプレート化して次拠点へ展開 ・データ移行、権限設計、インターフェース、運用保守体制などの論点を整理し、段階的に解消 ・現地の業務慣習・法規制・言語差異に配慮した運用設計を行い、定着支援までを見届ける 【スケジュール】 ■現在：調査段階 　-現地視察を行いつつ、状況を把握している段階です。 ■2025年9月：順次現地視察を実施 ■2025年12月：現地視察の終了予定 ■視察エリア：欧州、インド、北米などを想定 【リモート勤務について】 ・参画当初はキャッチアップのため、1週間程度のご出社対応が必要です。（3泊を2回など） ・基本はリモート勤務が可能ですが、週１回から隔週でのオンサイト議論にご参加いただきます。 ※交通費は別途ご請求可能です。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ▼仕事概要 HR企業や求職者向けに複数プロダクトを展開するHR Tech企業です。 今回は生成AI/LLMを活用した新規求人検索サービスの開発チームメンバーを募集します。 ▼募集背景 現在アプリ開発を進めており、今後Web版のリリースを予定しています！ Web版は既存のフロントエンドメンバーと新規採用者で進める予定です。 ▼想定している業務内容 - React Native（Expo）製モバイルアプリの Web版構築および関連するバックエンド開発（Expo for Web または Next.js 等、技術選定から関与） - フロントエンドおよびバックエンド双方にわたるプロダクト改善 - UI / UX 設計〜実装〜改善を通じたユーザー体験の向上 - Python / FastAPI によるバックエンド設計・実装・運用 - 有料求人の拡大やマッチング精度の向上を目的としたバックエンド開発 - 有料掲載ロジックや求人掲載情報の精度改善（設計・実装・運用） - 求人データの品質向上（重複検知・不正データの排除） - 検索／レコメンドアルゴリズムの改善 - 外部求人ソースとの連携開発および応募処理機能の設計・実装 - CI / CD や開発フロー全体の改善 ▼業務の魅力 - 上流工程から下流工程まで幅広い工程を経験することができます。 - FE/BE/Infraの垣根なく、フルスタックな業務経験を積むことができます。 - プロダクトや開発フロー、開発ツールなどベターなものがあれば提案と導入が可能です。 - 雇用形態に関わらず裁量を持って働くことが可能です。 - 手探りで最適解を見つける面白味: LLMを活用したtoCプロダクト開発はベストプラクティスやロールモデルがまだまだ少なく、手探りで仮説検証を繰り返して行い、自分たちで最適解を見つけに行く面白味とやりがいを実感できます。 - HR領域のアセットの活用: これまでの事業で蓄積されたアセットやリレーションと、生成AI/LLMという革新的なテクノロジーを組み合わせることで、これまで解けなかったイシューを解決するHRプロダクトを生み出せる可能性があります。

作業内容 同社は、ネット中古書店の運営などを行っております。 この度、情報システム部門において、社内インフラ（主にWindowsサーバー／Azure AD）、情報セキュリティ、IT統制、IT資産管理など、 社内IT基盤全体の課題整理から施策の企画・推進を行う予定で、ご相談させていただきたいです。 オンプレ環境からAzure ADへの移行を含むハイブリッド構成の設計・構築や、ネットワーク／資産管理の可視化・標準化、 Google WorkspaceとM365環境の整理・統合、MDM導入によるスマホ管理体制の構築などを、実務レベルで手も動かしていただけると助かります。 ・依頼業務詳細： 現行インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）の現状把握と課題整理 オンプレADからAzure ADへの移行計画の策定（ハイブリッド構成の設計含む） Windowsサーバーを中心としたサーバー環境の整理、冗長化・バックアップ方針の検討と構築支援 ネットワーク構成図・IT資産管理情報の整理・標準化とツール運用設計 MDMツール選定・導入検討およびスマホ端末管理プロセスの設計 情報セキュリティ／IT統制に関する現行チェックリストの見直し・更新 社内向け運用ルール・手順書の整備、ナレッジ蓄積支援 ・プロジェクトのスケジュールについて： 3月を目途に開始し、1年以上にわたる中長期プロジェクトとして、個別課題ごとに期間・優先度を相談しながら進行予定。 開始時期は条件が整えば2～3月スタートも検討可能。 ・組織構成： 本部長：1名（全体統括） コンサル：1名（本案件ポジション、プロジェクト推進・実務担当） メンバー：2名（問い合わせ対応等が中心で、工数・スキルともに限定的） 外部ベンダー：現状なし 社内インフラや情報セキュリティ、IT統制、サーバー入れ替えなど、情シス領域のクリティカルな案件を一手に担っていた責任者が退職予定であり、その役割を担える人材が社内に不在である。一方で、オンプレADからAzure ADへの移行、サーバー環境の整理・冗長化、ネットワーク構成やIT資産管理の可視化、Google WorkspaceとM365の環境統一、MDM導入によるスマホ管理など、着手すべき課題が多数存在しているため。

作業内容 【お任せしたいこと】 同社の新サービスである心房細動予測クラウドシステムの開発組織におけるPM業務をお任せします。 同サービスは、すでに9月より、限定的に医療機関への導入を開始しており、 ユーザーからの問い合わせをもとに機能追加や改修を進められています。 今後は、2026年春頃の正式版のリリースに向け、顧客のペルソナの見直しや、 サーバーサイドの機能追加、UI・UXの変更など、大規模な改修プロジェクトが複数走る見通しで、 正式版のリリースに向け、プロジェクトを牽引いただける方を募集されています。 なお、スピーディーなキャッチアップやクライアントとの折衝が不定期で発生するため、 活動工数に関わらず、週2～3日程度以上ご出社いただける方を歓迎しています。 【プロジェクト体制】 PM(本ポジション)→リードエンジニア→エンジニア2名程度＋開発ベンダー数名を想定しておりますが、 PMの方のご退職に伴い、現在はCDOが代理でプロジェクト責任者を担われています。 また、現在、弊社経由でPM(本ポジション)とリードエンジニアを募集中で、 並行してベンダー選定も進められている状態です。 CDOに代わり、PoCフェーズからプロダクトをお任せする、裁量の大きいポジションです！ 【想定業務】 ・ステークホルダーの要求吸い上げ要件調整（営業、事業開発、医療機関、SIer など） ・要件定義 ・ベンダーの選定・管理 ・プロジェクトのスケジュール、リソース、コスト管理 ・ドキュメンテーションの作成・管理（Figma等のツール使用推奨） ・クラウド環境（Azure / AWS）を活用したシステム構築・運用のリード ※実装業務は発生しない想定ですが、キャッチアップ時のソースコードの理解や、 ベンダーとの技術的な会話が発生するため、開発経験のある方（特にJava Script）の想定です。 ※チーム内には、AIエンジニアが専任でいる想定のため、 機械学習に関するプロジェクト経験や知識は必須ではございません。 社員の方の退職に伴い、PoCフェーズの新規事業開発プロジェクトにて、プロジェクトを牽引できる人材が不足している。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■概要 「100年先も続く、働くを支える」というミッションを掲げ、デスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、様々なプロダクトを開発しています。 今回は、弊社のシフト作成から労務管理、予実管理・人件費の可視化・最適化を一元管理できるシフト管理クラウドサービスで開発を推進していただける方を募集しています。 独自のアルゴリズムでシフト作成における手間やエラーを大幅に削減。さらに、労務管理やコスト管理の効率化を実現することで、店舗運営や人材配置の精度向上をサポートしています。 飲食店やホテル・映画館をはじめとした様々な業種・業態に導入されており、99.4%の継続率で導入事業所数30,000件を突破、40万人以上のシフトワーカーに利用されています。資金調達も含め、事業・組織両面で更なる拡大を目指しているフェーズです。 その中で、エンジニア組織では開発をリードし、チームを技術的に支える中心的な存在となる方を探しています。機能開発を通じた顧客価値の提供だけでなく、システムパフォーマンスの改善や開発者体験の向上にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・自社サービスWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様の策定 ・コードレビューや設計レビュー ・新技術やツールの調査・導入 ・その他開発チームメンバーのサポート