人材のフリーランス案件・求人一覧 | 42ページ目

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 多様な働き方を支援する求人プラットフォームの運営や、企業のデジタルトランスフォーメーション (DX) を推進するソリューション提供など、多角的に事業を展開する大手総合人材サービス企業です。人々の生活と仕事の双方を豊かにすることを目指し、テクノロジーを活用した新しい価値創造に取り組んでいます。 【募集背景】 今回募集の対象となるのは、主力事業の一つである短期・単発の仕事に特化したオンデマンドのマッチングプラットフォームです。このプラットフォームは、スキマ時間を活用して柔軟に働きたい個人と、突発的・短期的な労働力を必要とする企業をリアルタイムで効率的に結びつけることを目的としています。ユーザーはスマートフォンアプリを通じて、手軽に仕事の検索から応募、勤怠管理までを完結でき、新しい働き方を実現しています。プラットフォームは、求職者（ワーカー）向け機能、求人企業向け機能、そしてこれらを支える社内向けシステムから構成されています。 【業務内容】 「オンデマンドのマッチングプラットフォーム」における企業向けおよび社内向け管理画面等の設計、開発、運用

作業内容 ・WEBサービスシステム運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 仕様統制 - ベンダ成果物(要件定義書、基本設計書)が業務要件を満たしているかレビュー、統制 - 要件の変更が必要な場合事業側メンバー、開発ベンダーとの調整 - 社内外調整 -企画/サービス運営部門、デザイン企業、事業部内と外部システム、開発ベンダーとの調整 - Slack/Backlog/Boxによるコミュニケーション - ベンダー管理 - レビュー、QAの管理窓口、課題のとりまとめ、対応状況管理 - 進捗報告(週次定例)の一次受け - 外結/受入テスト対応 - 受入テスト計画策定、テスト設計、テスト実施 - 障害管理、ベンダー修正後の再テスト - 運用インシデント対応 - 運営部門からの問い合わせ一次受け、ベンダーへの調査対応依頼 - ベンダー改修後の動作確認、リリース調整 -会議運営や議事録作成等のプロジェクト管理支援業務

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 セキュリティ特化型ソリューション企業です。サイバー攻撃が激化する現代において、企業の防御力を高めるための包括的なソリューションを提供しています。特に人材育成に注力し、セキュリティ分野でのスキルギャップ解消に貢献しています 【業務内容】 クライアントセキュリティチームの補強およびセキュリティ体制強化のため、セキュリティチームに合流しプロジェクトを推進していただきます。 プライオリティの高いプロジェクトとして、 ・脆弱性管理 ⇒Webアプリケーション脆弱性スキャン - 脆弱性診断の自動化（脆弱性スキャナの運用手順の確立） - 脆弱性スキャンツールAeyeScanの運用 - 意図しないアクセスを引き起こすスキャンルールの特定とチューニング - カスタムルールの作成・メンテナンス - 認証や複数ステップのフォームを含む、複雑な構成のWebサイトに対するスキャンの実行 ・セキュリティ運用とドキュメント整備 - 手順書の作成・更新 - セキュリティオペレーションに関する各種手順書の新規作成および更新 - アラート対応手順書、クエリの作成 - またはアラート対応の自動化（AWS Lambdaで動く小規模なスクリプト作成） - セキュリティ診断に使用するEC2の構築手順書の更新 となりますが、そのほかにもセキュリティ製品選定や検証、導入支援なども業務としてフォーカスされます。 【備考】 PC貸与予定 【勤務形態】 ハイブリッド

作業内容 自社製品であるIoTデータの収集・伝送ミドルウェアとROSと組み合わせたロボットの遠隔化など、 IoTサービスの開発受託や、ロボット開発者向けの開発ツールの開発を行っています。 本求人で募集するポジションは、顧客向けの個別システム開発案件内での3DWebアプリケーション開発を実施いただきます。 ＜想定業務内容＞ ・Three.jsやWebGLを使った3DWebアプリケーション開発 ・D3.js等を用いたインタラクティブなデータビジュアライゼーション開発 ・React, Vue.js等を用いたWebアプリケーション開発 ＜PJ体制＞ 3名〜程度の開発チーム 顧客からの個別SI案件の引き合いが増える中、three.js、D3.js、WebGLなどを使用した グラフィカルな3DWebアプリケーション開発ができる人材が不足しており、解決をいただける方を探しています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 弊社は、自社サービスの開発・提供と、ECサイトやマッチングアプリなどの受託開発を手がけています。 国内とベトナムの2拠点で事業を展開しており、エンジニアとプロジェクトマネージャーの慢性的な人手不足に直面しています。 SES事業も開始し、組織体制の内製化を長期的な目標としています。 【案件概要】 本ポジションでは、弊社自社サービスの保守/運用や、受託サービスにおけるフルスタックエンジニアポジションを担って頂きたいです。 主力自社サービスは、飲食店向けのモバイルオーダーやECトータルマネジメントシステムを提供するオールインワンのプラットフォームです。 受託開発では、ECや物販系のシステム構築、人材マッチングアプリの開発などが多く、幅広いクライアントのニーズに対応しています。 【お任せしたい業務】 - 基本設計書、詳細設計書などの作成。 - フロントエンド・バックエンドの開発業務。 【補足】 - 業務委託での募集ではありますが、正社員検討いただける方は大歓迎です。 - 基本的にリモートワークも可能ですが、ご参画いただいた初めの1-2ヶ月は頻繁に出社していただきたいです。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 我々はクライアントの事業成長を支援するプロフェッショナルチームです。 私たちは、その時々に必要とされるテクノロジーを見極め、最適な形で提供し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指しています。 現在、医療、SaaS、人材など、多岐にわたる業界のクライアントと共に、新規事業の立ち上げや既存サービスの革新に取り組んでいます。 特にユーザー体験の質が事業の成否を大きく左右するフロントエンド開発の重要性は増すばかりです。 そこで今回、Next.jsやモダンなCSSフレームワークを駆使し、ユーザーに愛されるインターフェースを創り上げていくフロントエンドエンジニアを募集します。 【事業内容】 ・メイン事業 クライアントのビジネス戦略や事業計画の策定から参画し、UXデザイン、システム開発、KPI運用支援まで、事業立ち上げフェーズにおける包括的な開発サービスを提供。 人材、飲食、不動産、医療、宿泊、リユース、マーケティングなど、多岐にわたる業界での支援実績があります。 ・社内フレームワークの開発・提供 ローコードプラットフォームを自社開発し、クライアントへの価値提供を強化。 その他、IoT、メディア、EC、クラウドサービスなどの自社サービス開発も一部手掛けています。 【想定される業務内容】 ※プロジェクトや御本人のスキルによって変動する可能性があります - ユーザー中心のUI/UX設計・実装 - 技術によるフロントエンドの最適化 - チームとの連携と品質向上 【働き方】 - 2チーム体制（1チーム5-6名ほど） 既存機能のエンハンスと運用、もう一方は新規機能開発を主に担当しています。 サービス全体はモノリスアーキテクチャで構築されているため、両チーム間で密な情報連携を取りながら開発を進めています。 - プロジェクトでは英語でのチャットやミーティングが発生します。 チームにも日本語が堪能な外国籍メンバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に刺激し合いながら働けます。 - 開発手法 プロジェクト初期はウォーターフォール型で進め、リリース後のエンハンスフェーズではアジャイル的な要素を取り入れた開発スタイルを基本としています。 厳密なスクラムではありませんが、日々の進捗共有や定期的な振り返りを通じて、柔軟かつ迅速な開発を目指します。 納期は設定されていますが、サービスが既に稼働しているため、過度に厳しいスケジュールではありません。 【参画するうえでの魅力】 - 生成AIの積極活用 ドキュメント作成、コードレビュー補助、情報収集など、様々な業務でAIを積極的に活用し、生産性向上を推進しています。 新しい技術やツールを積極的に試す文化があります。 また、正社員と業務委託で垣根なく生成AIの権限を付与しております。 - 事業の上流から関われる クライアントの事業計画策定段階からプロジェクトに参画することが多く、技術的な視点だけでなくビジネス視点も養うことができます。 【弊社の強み】 - 事業計画からの伴走 単なるシステム開発に留まらず、クライアントの事業計画策定やUXデザインから深く関与し、ビジネスの成功を共に目指します。 - 実践的な技術力とコンサルティング力 代表自身がSIer、Webエンジニア、CTOといった多様な経験を持ち、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提供します。 - 柔軟な開発体制とアプローチ クライアントの状況やプロジェクトの特性に合わせて、ウォーターフォールとアジャイルを組み合わせるなど、柔軟な開発プロセスを採用します。

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 セキュリティ特化型ソリューション企業です。サイバー攻撃が激化する現代において、企業の防御力を高めるための包括的なソリューションを提供しています。特に人材育成に注力し、セキュリティ分野でのスキルギャップ解消に貢献しています 【業務概要】 　ネットワーク関連プロジェクトの要件定義、提案、計画、構築、運用・保守 【業務内容】 　①顧客グループの社内ネットワーク構築プロジェクトならびに運用・保守への参画 　　・国内データセンター/工場基幹LAN更新 　　・国内工場IoTネットワーク拡張 　　・関連会社NWインフラ(WAN環境)統合対応 　　・国内6工場無線LANコントローラー分散配置対応 　　・国内拠点無線LAN拡張対応 　②参画プロジェクトのPM/PL対応 　　・タスク管理、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進 【備考】 出社の場合のロケーション：JR灘駅から徒歩8分、阪神岩屋駅から徒歩5分 　国内、海外出張があります 　※海外出張の場合の行先：中国、タイ、インドネシア、トルコ、南アフリカ、ブラジル等 ハイブリッド（リモート頻度：週1日程度）

作業内容 ユーザー問い合わせ対応（マルチチャネル対応）- Walk-In、チケット、電話等、さまざまなチャネルからのIT問い合わせに対応し、一次切り分け、トラブルシューティングをお任せいたします。 必要に応じてUKのグローバルITチームや外部ベンダーへエスカレーションをいただく場合もございます。 ※英語については使用しない予定です また、以下業務をお任せいたします。 ・IT機器の調達・ライフサイクル管理 - 調達から廃棄までのIT資産管理ポリシーに基づく運用管理。 ・IT資産台帳の管理・更新、ハードウェア更新の年次計画・予算策定を推進。 ・IT機器のステージング ・返却管理（入退社対応） - 新入社員用機器のセットアップ、初期トレーニングの実施。 ・退職者からの機器返却管理を含むオンボーディング／オフボーディングプロセスの運用管理。 ・IT機器の故障・交換対応 - 故障時のユーザー対応、修理対応。機器入れ替え対応。 ・貸出機器の管理 - Wi-Fiルーター、講演会用マイクスピーカー、USB、プロジェクターなど、イベントや一時利用に対応した機器の貸出・在庫管理。 ・ベンダー契約・通信回線の管理 - モバイルキャリア、PCメーカー、複合機メーカーなど主要ベンダーとの契約交渉・レビュー・管理。回線契約も含めたコスト最適化と品質維持。 ・プリンタ環境の運用管理 - PaperCutによる印刷ログ管理、ユーザー認証、印刷制限の設定運用。プリンタドライバーの更新およびトラブル対応を含む全体運用。 ヘルプデスクに関して対応できる人材が足りていない。

作業内容 DX推進部に対してCopilotの導入推進支援を行っていただきたいです。 Copilotの知見があるとなお良いですが、他AIサービスなどでAIについての知見が豊富にあればご対応可能と考えています。 社員・ユーザーにライセンスを付与していくにあたり、どれくらい活用していけるかの検証やライセンスの払い出し・運用管理、 顧客向けマニュアル作成やユーザーのリテラシーに合わせたドキュメント作成などを想定しています。 顧客とのコミュニケーションや顧客からのリクエストに対して、一定柔軟にご対応いただけることを期待しています。 派生して、Power Platformのご知見もあれば、Copilotとかけ合わせた活用も今後行っていきたいと考えているため よりお力になっていただけるかと考えています。実際に開発まで行った経験はなくとも、Power AutomateやPower BI、 Power Appsで何ができるのかの想像がついたり、性質の理解がある程度で大丈夫と現時点では考えています。 ■稼働について ・25年10月～の3か月ずつの契約を想定 ※双方が良ければ、以降の契約延長も希望 ・週5日のフルコミット ・9：00～18：00で稼働される方が多いですが、ある程度柔軟に対応可能 ・基本フルリモート ・PCは貸与、大手町での受け渡しもしくは郵送対応も可能 ■面談回数 ・基本1回を想定 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 セキュリティ特化型ソリューション企業です。サイバー攻撃が激化する現代において、企業の防御力を高めるための包括的なソリューションを提供しています。特に人材育成に注力し、セキュリティ分野でのスキルギャップ解消に貢献しています 【業務内容】 本件はオンプレミス環境化で稼働中のシステムをAWS基盤に移行する案件となります AWS基盤構築は顧客側での実施を予定しております。 その上で、以下の作業を実施いただくことを期待いたします ・AWS基盤構築支援。 　(構築は顧客側で実施。そのため構築に際し、現行サーバの設定等の確認を想定) ・TerraFromソースコードに基づいた設計書作成 ・新サーバでのテスト(バックアップ・リストアテスト等) ・AWS基盤の運用設計と運用手順書の作成 【備考】 PC貸与予定 【勤務形態】 テレワークメイン ※原則、ご自宅から顧客環境のVDIへ接続して作業いただく ※ただし、打合せ等で顧客先(有明)への訪問の可能性あり

作業内容 【募集背景】 健康相談やオンライン診療などを行える自社サービスを提供しています。 プロジェクトが多岐に渡るため、組織強化を目的として人材を募集する運びとなりました。 【プロジェクト概要】 複数の社内プロジェクトにおいて、自社開発の機能改善や改修をご担当いただきます。 直近では、決済関連の機能改善プロジェクトや企業案件（電子カルテプロジェクト）などが進行中です。 本ポジションでは主に自社開発機能案件に参画していただきます。 【主な業務内容】 1.既存アプリケーションの改善・改修 　新機能や改修機能についてプロダクトマネージャーと認識を合わせて進行 　各プロジェクトではPM、プロダクトマネージャー（PdM）、フロントエンド、バックエンドなどのチームで横断的に連携 2.不具合対応 　発生した不具合の原因を調査し対応 　再発防止策を計画し、対応方法を検討して実行 3.設計業務 　要件定義に基づき開発対象機能の設計を行い、設計内容をドキュメントツールに記載 4.定期リリース案件対応 　毎月行われるリリース案件に対応 　チケット管理ツールを使用してバックエンドチーム内でタスクを分担し進行 【働き方・待遇】 本案件はフルリモート勤務可能ですが、初日のみPC貸与・オンボーディングのため出社対応が必要です。 初日出社が難しい場合のPC郵送費や出張（遠隔からのプロジェクト参画の場合）にかかる費用は個別相談となります。 ・PC貸与（Mac） ・社員と連携を図り、不明点があれば直接確認できる環境です

作業内容 ・企業向けLMS（Learning Management System）または大学向けポータルサイトの機能追加作業に携わっていただきます。 ・両案件ともにJavaによるWebアプリケーション開発でございます。 ・具体的な作業内容はテスト実行から参画いただき、経験を積んでいただいたうえで、ご自身のキャリアプランに合わせてご調整させていただく想定です。

作業内容 カムバック支援サービスのWeb/フロントエンド開発支援をご担当いただきます。 (Reactを用いたWebアプリのフロントエンド側開発)

作業内容 ■同社について フードサービス、子育て支援、モビリティサービス、障がい者福祉の4つの領域でソーシャルサービスを展開している企業のIT子会社です。HRや保育・教育施設向けの自社サービスを通じて、社会課題や地域の問題を多角的に解決するプラットフォームを提供しています。 ■業務概要 同社の企画チームとして、チームリーダーと共に、自社サービスの企画・マーケティング業務をお任せします。 市場調査とデータ分析を中心に、デジタル広告運用、コンテンツ制作、マーケティングキャンペーン企画、ブランド管理などを担当します。 現在は社内向けにサービス開発を行っていますが、来年度には外販を視野に入れており、そのためのマーケティング戦略も一緒に考えていただきます。 ※スキルに応じて適宜業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 スキルに応じて、以下業務を適宜お任せします。 ・市場調査とデータ分析：市場トレンドや競合分析、顧客のニーズを把握し、マーケティング戦略に反映 ・デジタル広告の運用：ウェブサイトやSNS、検索エンジンでの広告展開 ・コンテンツマーケティング：ブログ記事、動画、ウェビナーなどのコンテンツ制作 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施: 新製品やサービスのプロモーション ・ブランド管理：ブランドイメージの一貫性を保つ戦略の策定と実行 ■組織体制 ・部署名：ICT推進Division 企画チーム ・人数：ICT推進Division全体6名、企画チーム1名（30代チームリーダー1名） ・年齢：20~30代が多い現場です ・雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。 同部署では、自社サービスのブランディングおよびマーケティング企画・推進を担当しています。現在、サービスのブランディングを終え、次のステップであるマーケティングに進むため、新たに力を貸していただける人材を募集しています。

作業内容 同社基幹システム刷新PJのシステム移行／テスト／教育フェーズでのPMOをご担当いただきます。 現在のホストシステムをSAPへ移行予定であり、 現在要件定義までが完了し、基本設計を進めている状態です。　 本ポジションではテスト計画からテスト実行の管理をメインにご担当いただきます。　※SAPの経験は不問です 領域としては生産管理以外の全システム（財務・会計・購買・販売管理）を横断的に全体統括いただく予定です。 同社でもこの規模のシステム刷新の経験者が少なく、今後ST／UATフェーズに向かううえで、 PJを牽引いただける方が不足しているため、今回の募集に至りました。 PJメンバーの方々は非常にコミュニケーションが取りやすく、業務を進めやすい環境です。 具体的には、以下の業務を想定していますが、実際にドキュメント作成なども これまでのご経験を活かして牽引頂くことを求めています ・WBSを見ながら全体の進捗管理 ・テスト計画立案、UATシナリオの作成 └フォルダ構成の検討／整理 └業務アプリケーションチームへの連係 ・ステークホルダーとの調整・ファシリテーション ・データ・システム移行の管理 ・マニュアル・トレーニングの準備 同社では40年以上稼働が続くホストシステムをSAPへ移行する大規模基幹システム刷新PJを進めています。 同社内で今までにない規模でのPJであり、 大規模PJ全体を複数の領域に跨って、マネジメント・リードできる人材が不足しています。

作業内容 本プロジェクトは、2年後の実運用を目指しています。 導入パッケージは現時点ではConcurで、Fit to standardの考え方でシステム刷新していきます。 ユーザー数としては数千～1万人の規模になりますが、同社の文化柄、プロジェクトを進めるスピードが速く、 アジャイルにコミュニケーションを取りながら迅速かつ丁寧に進捗させていきます。 また、同社が懸念している点が、「品質管理」になります。 万名規模のユーザー数で且つコーポレート系システムになりますので、上手く整合性が取れているか、 運用を長期的に持続可能かどうかが、本プロジェクトで特に注力しなければならないポイントになります。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・システム導入におけるスケジュール管理、タスク管理 ・システム導入におけるリスク管理、セキュリティ管理 ・社内外マネジメント、コミュニケーション(ベンダーコントロール含む)　など ※本案件は、週3日以上の工数で週1日出社いただき、 基幹システム刷新PJのコンサル／PMの立場としてご支援いただくポジションになります。 ※週3以上というのは、月次60％の工数を平日日中帯の毎日に分けて進めていただくというニュアンスです。 同社では経営方針として、企業基盤、土台を再構築する目標を掲げております。 事業、社員数ともに急拡大している中で、現在のシステムのままでは品質や効率性の担保が難しくなるため、 今回基幹システム刷新プロジェクトが発足しています。 その中で、同社は基本内製でプロジェクトを進めていく方針であるものの、 同社組織内に大きな規模で基幹システム刷新の先導経験がある方がおらず、 社員のみではプロジェクト推進が難しい為、今回募集します。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【プロダクト概要】 不動産売却を検討しているユーザに向けた一括査定サービスで、他の一括査定サービスと比較して、送客するユーザの売却意向が高いことをサービスの強みとしています 【募集背景】 事業部としてSEO施策に注力しており、将来の開発生産性の向上・ページスピードの改善のためにフロントエンドのリプレイスを行なっております。またリプレイスの開発と並行し、バックエンド開発を中心とした様々なプロダクト改善も行なっております。 開発したい機能に対して開発人材が不足しており、そこで業務委託の方に参画いただき、開発を推進できる体制を再構築し、計画を達成していきたい 【具体的な業務内容】 設計、バックエンド開発(テスト含む)、フロントエンド開発、コードレビュー、リリース作業 機能開発全般 参画後2ヶ月程度はSEOページのリプレイスに携わっていただく想定です。(実装2名+全体設計1名の予定) ┗Next.js(pages router),nuxt.js → Next.js(App Router) アジャイル開発を採用しており、プランニング・朝会・リファインメントに参加いただく想定

作業内容 ■業務内容 ファシリティマネジメント事業における、マーケティング施策の施策立案・実行をお任せします。 （※想定のお客様対象は、従業員規模300~3000名規模の企業様における、総務部門や経営企画、財務部門様です。） 既存顧客のナーチャリングを目的としたMA運用・設計は直近で主に進めていただきたい業務で その他、以下業務範囲の中からご経験に合わせてお任せしていきます。 ・MAツール(HubSpot)の運用、ナーチャリング設計 ・WEBマーケティング（集客施策の立案と実行、GA／データ分析） ・ファシリティ運用代行事業の競合・市場調査 ・SEO対策、コンテンツ制作 ■スケジュール 参画後、まずはMAツールの運用・設計から着手いただき、 その後、順次新規リード獲得のための施策立案・実行を進めていただきます。 12月末にはマーケティング体制が整っている状況が理想です。 ■PJT体制 全体PM：１名 マーケティングメンバー：2名 ■同社について 大手人材グループ内のファシリティマネジメント機能を持つ事業会社様です。 ■募集背景・課題 これまでは、主にグループ企業に対してオフィス移転、オフィスコンサルタント、ファシリティマネジメントを実践されてきましたが、 今後は売り上げ拡大を目指し、上記ノウハウを用いた外販を企画している状況です。 上記に関連したマーケティング施策の立案・実行を進めているマーケティングチームは存在しているものの、メンバーが限られているため 既存顧客のナーチャリングや、新規事業のリード獲得のための調査・マーケ施策立案など 外販に向けたアクションに歩留まりが発生しています。 （※現在の2,000件のリードから2件成約が実績で、こちらのリードの質改善も併せて行っていただけると理想的です。） 上記、マーケティング施策の立案及び手を動かす実働部分をお任せできる即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務内容 以下をお願いする想定です。 ・クライアントから頂いた要件/課題に対する技術的な実現検討/提案支援 ・Webシステムにおける非機能要件（可用性・信頼性・拡張性等）の検討およびアドバイス ・AWSまたはAzure上でのシステム構成設計（Web/API/DB/ストレージ/ネットワーク） ・技術選定や構成妥当性のレビュー ・主担当アーキテクトとの壁打ち、ドキュメント化支援、進行中課題への都度対応 ※保全/保安等24時間365日稼働するシステムとなるため、信頼性/可用性を担保する必要性があり、 同様のシステムの開発知見を持つ方が募集対象となります。 ■開発環境 ＜システム構成＞ Web/API/AP/DBサーバ、ストレージ、ロードバランサー、ファイアウォール等 ＜主要技術スタック＞ ・OS： Windows Server 2025、Ubuntu ・DB： SQL Server 2022 ・Web/LB： Nginx ・その他関連ミドルウェア ■企業情報 送電/発電に関する大手重電メーカー ■現状の課題 対象部署：DX推進本部 事業イノベーション部 組織体制：約14名 部署ミッション：デジタル/IoTの力を駆使して、これまでの設備にプラスの付加価値を提供する、攻めのDXを推進しております。 募集背景： 同部においてシステムアーキテクトを担当するメンバーが1名おりますが、 クライアント先とのMTG、PM業務、アーキテクト担当や現場でのテスト等業務が多岐にわたっており、業務過多となっております。 主にWebシステムの非機能要件やインフラ面の技術支援を行える人材を1名追加し、 技術的な壁打ち/構成検討/実現可能性のアドバイスをお願いできる方を新規募集いたします。 ※機密性が高い内容があるため、詳細はご面談時にご案内とさせていただきます。

作業内容 本ポジションでは、BPaaS事業においてAIエージェントを活用していくための、 リードエンジニアとして、AIエージェントコアモジュールの開発をお任せ致します。 エンドユーザーは社員数50～100名規模の中小企業がメインとなります。 AIやSaaS等の活用はあまり進んでおらず、人力でバックオフィス業務を行っている企業が多く、 顕在／潜在的なニーズに応える生成AIサービスやプロダクトの短期的な開発をお任せする想定です。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・OCRや経費精算のマルチテナント＆マルチプロダクトのアーキテクチャやDB設計、AWSに関するSRE業務 ・他メンバーのコードレビュー／DBおよびハンドラーなど拡張性考慮が必要な領域の実装 ・技術調査・選定／開発プロセスの確立 ・本番環境の設計・構築・運用 ■PJT体制 BizDev：1名 エンジニア：副業3名、学生インターン4名 ※現在PMも並行して募集中 今後はBPaaSサービスの中に顧客のニーズを適用したAIエージェントを組み込んでいきたいと考えていますが、 立ち上げフェーズにおけるコアメンバーが不足している状況です。 ・プロパーがBizDev兼PdM（プロパー）として事業開発しているが、マンパワーが不足している ・エンジニアは全て業務委託かつ副業や学生インターンのため、リードできる人材がいない ・0⇒1の環境下での新規開発のため技術選定・アーキテクチャ設計が必要 上記のようなミッション・課題を解決していただける、 即戦力のリードエンジニアの方を探しています。

作業内容 【当社のグループ会社について】 不動産開発、再生可能エネルギー、資産運用などを主軸とした多角的事業を展開しており、事業活動を通じて社会全体の価値創出を図る企業です。 【ご案件概要】 グループ全体でのデータ活用を推進するため、基盤整備を進めています。 その中で、業務効率化とデータ整備の観点からさまざまなプロジェクトを立ち上げ、計画から実装・運用まで遂行しています。 これらのプロジェクトを円滑に推進し、最適なシステム設計を実施できる人材を強化するため、新たにソフトウェアアーキテクト／シニアソフトウェアエンジニアを募集します。 【業務詳細】 本ポジションでは、ビジネス要件とシステム要件をつなぐ役割を担い、業務担当者やシステム開発チームと連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。 ・ビジネス側とシステム側の双方の要求を踏まえた最適な仕様策定・設計 ・業務や担当者の特徴に応じた柔軟なプロジェクト推進 ・システム構築・導入・運用までの一連のプロセスに関する実践的な知見を活かしたアーキテクチャ設計 ・アジャイル型開発を前提としたプロトタイプ開発?本番稼働に向けたブラッシュアップのディレクション 【具体的業務】 ・各課題のPjにて、ユーザー部の方々の課題をヒアリングして要件定義?設計の実行 ・実装以降はエンジニアが対応するが、エンジニアチームのPM的な立ち回りもできると嬉しいです。(工数管理や進捗管理など) ・エンジニアとも積極的に会話をし、一緒に進めていただきたいです。 ・場合によっては、設計以降の段階で手を動かしてもらうことも発生する可能性もございます。 →DB設計、DWHの確認

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 成AI事業において、業務委託でご活躍いただける方を募集しております。 現在、RAGやAIエージェントといった個別システムの受託開発を積極的に行っており、この領域をさらに拡大していきたいと考えております。 また、大手Sierの生成AI領域におけるR&Dについても継続的なご相談をいただいており、その壁打ちや設計領域に対応できる人材も必要としております このポジションは生成AIアーキテクトに限定しております 。現状、参画後にその方に合う案件を獲得していく方針です 。 【業務内容】 ※案件によって変動する可能性があります - AIエージェント/RAG開発等のPM (開発) および要件定義、設計、実装 - PJによって自身が設計〜実装まで実施、あるいは実装はAIエンジニアのマネジメント 【働き方】 案件によりますが基本はフルリモートです。 大手PJでは週1回対面MTGの可能性があります。

作業内容 ■業務内容 S/4HANA導入プロジェクトにおいてユーザー側のPMとして以下をお任せする想定です。 ・現状業務・システムの調査整理 ・業務要件・非機能要件の取りまとめ ・全体スケジュール・進捗管理 ・ベンダーコントロール（要件定義、設計レビュー、テスト支援 等） ・社内関係部署との調整、課題解決の推進 ・データ移行・マスター統合の計画支援 ■スケジュール 2025年7月を目途にS/4HANA・NetSuiteのいずれかに確定する見込みですが、現状ではS/4HANAのCloud Public Editionの可能性が高いです。 まずは、7-8月の2か月間（導入アセスメント）ご参画いただき、同社がやりたいことがERPで解決できるのか現状システムを見ていただき、 外部知見者として意見をいただきたく存じます。 正式に経営者の決裁を得られた後は、上記がメインの業務となります。 ■募集背景 ・現状：同社では2つの基幹システムが動いております。 ∟約10年前にフルスクラッチで開発されたシステム（楽々フレームワークで開発/保守：同社） ∟建機レンタル向けパッケージシステムを同社にカスタマイズされたシステム（保守：ベンダー） ・現状の課題 ∟10年以上前に開発されたシステムのため、業務変化に追従できていない。 ∟事業部独自に業務システムがあるため、顧客/マスタデータが分散している。 ∟経営に必要な情報がタイムリーに取得できていない。 ∟情報システム部の責任者が退職となり、同社にシステムに知見を持つ人材が不足 上記を解消するためにERPパッケージに移行を検討しております。 具体的には、S/4HANA・NetSuiteのいずれかを検討しておりますが、おそらくS/4HANAとなる見込みが高いです。 今後あるべき姿を想定しておりますが、果たしてそれがERPで実現できるのか？を踏まえて、 まずは2か月間のベンダー導入アセスメント期間にご支援いただける方を新規募集いたします。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 弊社では、RAGやAIエージェントといった個別のシステム開発案件を受託しており、この領域をさらに強化・拡大していきたいと考えております 。 将来的には、生成AIアーキテクトが企画を立案し、生成AIエンジニアをマネジメントする体制を強化しておりますが、一人の人材が企画から開発までを一貫して担当できることが理想的であると考えております。 特に、コパイロットを使いこなし、即戦力として開発業務を推進いただける方を求めております。 【業務内容】 - 生成AI (LLM) を活用したビジネス課題/業務課題の解決、PoC/プロトタイプ開発、生成AI (LLM) を活用したシステム開発 - Webアプリケーションまたはクラウドサービスにおける設計・開発 - 業務要件からPoC設計、システム実装・評価まで一貫して関わる - Gitなどを用いたチーム開発経験 (コードレビュー・CI/CD) 【参画時期】 社内の状況により、7月以降に入っていただける方を募集します

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 我々は全国で300店舗以上のパーソナルジムを展開し、ウェルネス事業を軸に自社アプリを運営しています。 多くの人々にとって「健康」をもっと身近にし、一人ひとりがより充実した人生を送ることができる社会の実現のため、今後も「ウェルネス×テクノロジー」のサービスを拡大していきます。 アプリは現在、レッスンの予約以外に体組成の記録やAI食事指導機能を備えており、今後も健康習慣を身に着けられるよう機能拡張・プロダクトのアップデートを行っていきたいと考えています。 ＜現状の組織＞ エンジニア組織は計4名（バックエンド/バックエンドアシスタント/アプリエンジニア/コーディング各1名ずつ）で完全内製体制です。 ＜今後の展望＞ 既存プロダクトは、技術的負債がある外製のものが主ですが、順次社内でフルスクラッチしたものにリプレイスを進めていきます。 その上で今後も新しいプロダクトをリリースしていくため、プロダクト企画部門と連携のもと開発を進めていただきたいと考えています。 企業価値を最大化できる可能性があれば柔軟に開発の意思決定が下されるため、単に開発を進めるだけにとどまらない面白さを感じていただける環境です。 【役割】 - 実装中心で、特にバックエンド領域（Node.js/TypeScript）の開発をリード - 必要に応じてフロントエンド（React/TypeScript）も対応可能なフルスタック人材 - プロダクトのリプレイスや新規開発のコアメンバーとして参画 【主な業務内容】 - バックエンド開発（Node.js/TypeScript）の実装推進 - 既存プロダクトのリプレイス開発 - インフラ（AWS/GCP）の設計・運用補助 - フロントエンド（React）を含めたフルスタック対応（比重はバックエンド寄り） 【ポイント】 - 完全内製で安定した開発が可能 - プロダクト本部との密な連携により、本質的な高品質を追求したプロダクト制作ができる - 上場準備フェーズから携わることができる

作業内容 同社ECサイトの運営支援業務をお任せいたします。 ・作業イメージ メール・サイトのHTML/CSS作成編集＋バナー画像作成…70～80% 事務処理系（メール配信設定・システム内への商品登録など）…20～30% ・業務内容 　作業概要/月間目安時間/目安頻度 ①サイトメンテナンス /2.0時間/ 月1～数回 ②LPの修正 /2.0時間/ 月数回 ※CSS発生ver/ 1.0時間/ 0.5H～2H ③LPの修正にかかる商品調査など 内容の確認のやり取り/ 1.0時間 ④notePMコンテンツのページ作成作業、社内FAQサイト→公開サイトへのコンテンツ移植 /2.0時間/ 月1 ⑤社内から上がってくる雑多なウェブ修正の対応等 / 4.0時間/ 週１（ページ内文言・画像・仕様書・説明書の修正等） ⑥コーポレートサイトメンテナンス/ 2.0時間/ 月1 ⑦サイト内掲載バナーの掲載位置の修正などメンテナンス/ 1.0時間/ 月1 ⑧事務所理系 ・長期欠品対応・廃版処理・メーカー一覧更新※ページの更新を伴う/ 8.0時間 ・HTML修正'(太陽光発電の価格表更新・長期休暇対応・緊急時のお知らせ等)/ 2.0時間 ・検索システムの商品表示順変更等のメンテナンス/2.0時間 ⑨商品羅列系バナーの単価ダブルチェック/1.0時間/ 月2 ⑩新規取り扱い開始メーカーバナー作成/ 2.50時間 /月1 ⑪バナー画像作成/12.0時間もしくは24.0時間 ⑫バナー更新作業（ヒーロー・サイド・スクエア・他ページ下）、ECシステム内でコーディング変更/4.0時間 ⑬バナー作成（サイド・スクエアなど小さめサイズ）/ 16.0時間 ⑭メルマガ制作の補助 ・画像作成・コーディング(タイトルバナー作成10分＋HTML補正60分)/ 23.3時間/ 週5本 ・画像作成・コーディング(補正、画像作成など) / 6.0時間/ 週2本 ・配信リスト作成＆配信設定/ 6.33時間 /リスト作成週1回20分、配信設定週5回15分 ⑮ランディングページ系のコーディング、装飾の追加など/ 18.0時間 / 月6本程度 ⑯新規商品掲載時のページ掲載内容のダブルチェック業務/ 2.0時間/ 週2 ⑰打ち合わせ参加等社内対応/10.0時間 同業務担当者が育休中のため、対応できる人材が社内に不足しているため

作業内容 〇POSITIVEの導入支援 　∟顧客の要件をヒアリングし、最適なPOSITIVE導入計画を立案します。 　∟パッケージの設定およびカスタマイズを行い、顧客の業務フローに適合させます。 　∟導入後の初期設定やデータ移行サポートを行います。 〇顧客との要件定義および確認 　∟顧客とのミーティングを通じて、プロジェクトの要件を明確化します。 　∟要件定義書を作成し、顧客との合意を得ます。 　∟プロジェクトの進行に応じて、要件の変更や追加についても柔軟に対応します。 〇導入プロジェクトの設計および管理 　∟プロジェクトのスケジュールを策定し、進捗管理を行います。 　∟プロジェクトチームのメンバーと協力して、タスクの割り当ておよび進行状況の確認を行います。 　∟リスク管理を行い、問題が発生した際には迅速に対応します。 〇顧客とのコミュニケーションおよびプロジェクト進行管理 　∟定期的なミーティングや報告書を通じて、プロジェクトの進行状況を顧客に報告します。 　∟顧客からのフィードバックを収集し、プロジェクトの改善点を洗い出します。 　∟顧客満足度の向上を目指し、プロジェクト終了後のフォローアップを行います。 〇教育およびトレーニングの提供 　∟顧客の担当者に対して、ポジティブパッケージの操作方法や活用方法についての教育およびトレーニングを提供します。 　∟トレーニングマニュアルやガイドラインの作成も行います。 〇プロジェクト完了後のサポート 　∟導入完了後も、顧客からの問い合わせに対応し、必要に応じてサポートを提供します。 　∟システムの運用が円滑に行われるよう、継続的な改善提案を行います。 同社は、POSITIVEの導入支援を行う事業部において、 顧客からの需要が増加しているため、経験豊富な上流SEを募集しています。 特に、POSITIVEの導入経験を持つ専門家を求めており、 顧客との円滑なコミュニケーションとプロジェクトの成功に貢献できる方を歓迎いたします。 また、同社ではCOMPANYや人事給与業務の経験を持つ方も同時に募集しており、 多様なスキルセットを持つ人材を積極的に採用することで、より幅広い顧客ニーズに対応できる体制を整えたいと考えています。 プロジェクトにおいては、リモート勤務や出社を柔軟に対応できる方を求めております。

作業内容 フルスタックエンジニアとして、下記2サービスの開発（モバイル・Web）に携わっていただきます。 特にフロントエンドの開発（React + Next.js）の即戦力を求めていますが、 スキル・ご経験に応じて、バックエンドの開発お任せ致します。 1、住宅建築業界向けの品質アナリティクスクラウドサービス ･･･住宅建築の現場における品質管理・業務改善をデジタルで支援するクラウドサービスであり、 　施工品質の見える化・分析・改善を通じて、住宅事業者の生産性や顧客満足度向上に寄与します。 ・既存サービスの大規模な機能改善を行います。 ・現場監督ごとのスキルや評価データを活用できていない課題に対し、データアナリティクス機能を追加し、分析精度の向上を目指します。 ・これまでWebではVue.js + Nuxt.jsを使用しておりましたが、React＋Next.jsを採用し、サービス改善を行います。 ＜開発環境＞ Mobile : Flutter Web : React + Next.js（現在はVue.js + Nuxt.js） Backend : Go PHP 2、建築技術学習サービス ･･･住宅建築業界の人材育成やスキルアップを目的とした、短尺動画とeラーニングによる実践型クラウド学習サービスです。 ・サービスリニューアルを行います。 ・現行機能を踏襲しつつ、UI刷新やユーザー体験向上を目的としたリニューアルを行います。 ＜開発環境＞ Mobile : Flutter Web : React + Next.js Backend : Go ■スケジュール 2026年1月末リリース予定 ■PJT体制 ・管理者：1名 ・フロントエンド（モバイル・Web）：2名 ・バックエンド：1名 ※平均39歳の組織です。 住宅業界向けの主力2サービスにおいて、ユーザー体験向上と価格改定を目指し、大規模な機能改善・リニューアルを進めています。（2026年1月リリース予定） 1、住宅建築業界向けの品質アナリティクスクラウドサービスはこれまではVue.js + Nuxt.jsを使用しておりましたが、React＋Next.jsを採用し、サービス改善を行います。 2、建築技術学習サービスは、数年ぶりのリニューアルを計画しています。 今後、当ポジションを6名増やし、10名体制にしていきたいと考えております。

作業内容 インサイドセールスとして、リードの管理、メールや架電でのアクション、SFAへの入力などに携わっていただきます。

作業内容 ■案件概要 現在、某企業様にて「業務システム（勤怠・給与）リプレイス計画」が進行しており、 既存ベンダーによるPM体制に加え、技術的な観点からプロジェクトを支える外部人材の追加を検討されています。 長期的な構想に基づくクラウド活用・ベンダー交渉・経営層向けの提案までを視野に入れた上流SEの募集です。 ＜現状＞ ・リプレイスするシステムが2種類ある（給与、勤怠） →両方同時にリプレイスを進めるか、別々で進めるかといった検討からしている ＜課題＞ ・勤怠/給与システムを2年前にリプレイスし、構築を急いでいた関係でシステム一つで業務を100%完結出来ないような運用になっている →現状は補助ツール（VBAなど）で補填 →仕様書がないものがあり、俗人化してしまっている →社内規定や運用ルールが変わった際は都度調査をしながら進めている状態 ＜要望＞ ・システム一本で運用できるようにしたい →現状でマッチするクラウドが無い（クラウド選定からお願いしたい） →今の社内規定や運用ルールが必要なのか？から検討していく ※開発自体はベンダーが行うので、DBやAPIに関してどういう制約があり、どのように進めた方が良いか、などを技術的観点からベンダーとやり取りできる方を募集している ＜計画＞ ・2〜3年を見据えた長期的なプロジェクト構想があり、経営層とも相談しながら進めている →2025年6月〜　システム選定 →2025年10月〜　技術検証/リプレイス →2026年10月〜　新システムの運用 ■業務内容 勤怠・給与系システムのリプレイス計画に向けた技術検証・製品選定 ＜詳細＞ ・ベンダー調整、見積依頼、折衝、進行管理 ・クラウドアーキテクチャの全体設計理解、環境構築レベルの知見 ・製品導入におけるクラウドベンダーとの連携・調整対応 ・テスト工程（計画書・仕様書作成、実施）の設計・支援 ・経営層向けの説明（技術背景含む） ■関わるサービス 勤怠管理：リシテア（クラウド型、日立製）　現在は勤怠のみ使用。運用にVBA等を活用。 給与計算：オービック（OBIC）　連携が難しく、カスタマイズに高額な見積りが提示されている状態。 ■就業体制 ・出社頻度：週1程度

作業内容 同社では現在、自社で開発したシステム/SaaSサービスの外販をしていますが、 プリセールス、受注後の導入、稼働後のカスタマーサクセスを推進できるメンバーが社内におらず、 リーダーがその役割を担っています。 しかし、直近で受注も増えてきており、スキル・リソース不足になってきているため、 上記タスクを推進しつつ、業務を定型化していくことのできる人材を探しています。 ある程度システムのことが分かりつつ、お客様目線で製品特徴を理解し、 プリセールス的な動きができる方を想定しています。 また、同社内で何が不足しているのか、ひな形やフォーマットの作成、提案資料などを プロパーと一緒に作っていき、運用を型化していけるようになりたいと考えています。 積極的な意見出しや検討、提案などを行っていただくことを期待しています。 現在は導入社数が2社となり、これからどんどん増えていく/増やしていく段階です。 1人あたり3～4社程度の担当になる想定ですが、状況によって増減の可能性もございます。 ■プロダクト(いずれもSaaSプロダクト) ①同社展開ブランドのショップスタッフによる個人スタイリング投稿を閲覧できるコンテンツ 　現場スタッフの運用力×評価などのモチベーション設計までサポートし、売り上げの拡大にも繋げる ②店舗スタッフが顧客の声を簡単に記録・共有できるソリューション 　生成AIを活用し、顧客の声を収集・分析することで、商品の開発や改善、店頭での接客の精度向上へ繋げる ■活動について ・週3～4日は対面でのコミュニケーションを希望 └東京都渋谷区の本社オフィス ・午前/午後だけの活動も可能 ★活動例…週3～4日対面でのコミュニケーションができれば、ご希望に応じて調整可能です └4時間/日×週4日×4週＝月64時間 └8時間/日×週5日×4週＝月160時間 ・PCはWindowsを貸与 ・契約期間は3か月～を想定 └問題がなければ、状況に応じて中長期的なご参画のご相談可能性もあり 社内人員だけだとスキル・リソースが不足しています。

作業内容 【概要】 地図編集システム刷新PJTにおけるPMサポート 【募集背景】 社内で利用している地図編集システムの刷新プロジェクトの推進速度向上を目的とし、人材を募集する運びとなりました。 ユーザーサイドと開発サイドをつなぐ橋渡し役として、計画・遂行をリードサポートしていただきます。 【プロジェクト詳細】 本プロジェクトは、将来的な事業拡大と変化への柔軟な対応を目的としています。 既存のサーバ・クライアント型システムを、クラウド基盤のWebアプリケーションへ刷新する取り組みです。 ■プロジェクトの目的 ・運用保守性の向上：既存システムからの脱却を図る ・業務効率化：UI/UXの改善を通じて作業効率を向上 ・スケーラビリティと可用性の確保：クラウド化による柔軟なシステム運用を実現 ■システム概要 ・移行前： オンプレミス上のサーバ・クライアントシステム ・移行後： クラウド（AWS）を基盤としたWebアプリケーション 【具体的な業務内容】 1）現状分析・課題定義 ・既存システムの仕様や関連する業務フローを、ドキュメントやヒアリングから分析・可視化 ・現行業務の課題や、新システムで解決すべき要件を抽出・整理 2）要求定義・仕様策定 ・ユーザー（各事業部門）へのヒアリングを通じ、新システムへのビジネス要求を具体化 ・ユーザーストーリーやユースケースを作成し、機能要件・非機能要件へ落とし込み ・要求定義書などのドキュメント作成 3）開発チームとの連携 ・策定した要件・仕様をエンジニアへ正確に説明し、質疑応答に対応 ・開発された機能の受け入れテスト計画の策定・実施 ・開発の進捗に合わせ、要件の優先順位付けや仕様の調整を実施 4）プロジェクト推進サポート ・PMによるプロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理のサポート ・定例会議のファシリテーションサポートや、関係各部署との調整業務 【プロジェクト進捗状況】 2026年4月に開発を開始する想定です。 ・現在は開発ベンダー選定フェーズ ・機能要求の整理および、REPの作成を進行中 【プロジェクトの進め方】 開発フェーズでは要件定義をメインに実行し、その後はアジャイル型のスプリント方式で業務を推進 【リモート勤務について】 本案件はフルリモート勤務が可能です。 ただしPC受け取り時は本社（都内）へ出社対応していただく可能性があります。

作業内容 ■概要 同社の顧客データ基盤統合・利活用に関してデータエンジニアリングをメインとして一部上流業務も担って頂きます。 ■お任せする業務割合 データエンジニアリング：上流業務（課題発見・要件整理）等＝6：4もしくは7：3 ■依頼業務詳細 同社のCXEngineering部門の立場として 同社の顧客体験（CX）を技術の力で根本から支える共通プラットフォームの開発・進化を担っていただきます。 マーケティングやカスタマーサクセスなどのビジネス部門と密に連携しながら、プロダクトやサービスを通じてユーザーが得る体験の質を高めることが目的です。 その為データのみに特化している経験ではなく、以下のようなビジネス側の観点などを含めた全体的な視野を持って支援頂ける方を探しています。 ・顧客接点を支える CDP（カスタマーデータプラットフォーム）やアンケート基盤の設計・実装・運用 ・部門横断での課題発見・要件整理を行い、技術でCXのボトルネックを解消する仕組みづくり ・LIXILに蓄積された多様なデータと、ユーザーの声（VOC）を集め、組み合わせて分析・可視化し、改善につなげる ・全社で活用される横断的なデータ基盤やオートメーションツールの構築による、再現性のあるCX改善の推進 ■PJT体制：4名 └リーダー：１名 └リテンションマーケエンジニア：2名 └データエンジニア（上流）：1名 リーダー以外は20%程度の工数にて本PJTに参画していることからもまとまったエンジニアリソースが不足しています。 デジタル変革を推進する中で、データエンジニアリングの専門知識を持ち、ユーザー部署とも密に連携しながら業務を進めることのできる人材が不足しています。 同社は現在ToCの顧客に対してデータを各プロダクト毎に管理・利用しており、最適な価値提供ができていません。 顧客を軸にし同社内でそれぞれで保有していた顧客データを統合・可視化することで今まで見えていなかった顧客の行動を読み取ることができ、 新たなマーケ施策CX向上のアクションにつなげていくことを目的とし、初めのステップとして自社データの整備・拡充を進めています。 CDPを理解してPJTを推進できる方が1名の為、データエンジニアリングとビジネスサイドの知見をもち、主体的に業務実施頂ける方を募集しています。

作業内容 〇業務整理 　∟クライアント企業の現状の業務フローを把握し、各業務の整理を行います。 　∟現場への出社が必要となり、クライアントの担当者との密なコミュニケーションを通じて、詳細な業務内容を理解します。 〇課題特定 　∟業務整理の結果を基に、クライアント企業が直面している課題を特定します。 　∟業務のボトルネックや非効率な部分を洗い出し、DX化によって解決可能な領域を明確化します。 〇解決策の提示 　∟特定した課題に対して、弊社のソリューションを活用した解決策などを提示します。 　∟解決策には、業務プロセスの再設計や新しいデジタルツールの導入などが含まれます。 〇見積もり作成 　∟提示した解決策に基づき、必要なリソースやコストを算出し、見積もりを作成します。 　∟クライアントの予算やスケジュールに合わせて、柔軟に対応します。 〇プロジェクトマネジメント 　∟解決策の実行フェーズでは、プロジェクトマネジメントを担当します。 　∟進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます。 　∟クライアントとの定期的なミーティングを通じて、状況報告や課題の共有を行います。 〇チーム管理 　∟実行フェーズでは、同社のワーカーメンバーをアサインし、そのメンバーの管理を行います。 　∟ワーカーメンバーが業務を遂行する際の指導やサポートを行い、OJTを通じてスキルアップを促進します。 〇複数案件の同時管理 　∟1案件あたり0.3人月程度の稼働を想定し、お一人で同時に3案件ほどを担当します。 　∟複数のプロジェクトを効率的に管理し、リソースを最適化します。 ■クライアント業界 行政、メーカー、銀行、小売業など、多岐にわたる業界からの案件になります。 ■勤務形態 業務整理フェーズではクライアントの現場への出社が必須 実行フェーズではリモートと出社のハイブリッド勤務 ■組織人数 現在立ち上げフェーズで専任者は2名 同社では7月よりDXコンサルティング事業部を立ち上げました。 この新しい事業部は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援することを目的としています。 DXは企業の競争力を高めるために不可欠な要素となっており、特に昨今の急速なデジタル化の進展に伴い、その重要性が増しています。 現在、DXコンサルティングに関する多くのお引き合いをいただいておりますが、 コンサルティング業務を遂行するためのデリバリーリソースが不足しており、これが喫緊の課題となっています。 具体的には、企業の業務整理や課題特定、解決策の提示、さらにはプロジェクトマネジメントを担うための人材が不足しています。 このため、業務委託でご協力いただける方を募集し、我々のデリバリーリソース不足を補っていただきたく存じます。 7月以降を目途に、こうした方との協業を検討し、早急に体制を整えたいと考えております。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ▼仕事概要 HR企業や求職者向けに複数プロダクトを展開するHR Tech企業です。 今回は生成AI/LLMを活用した新規求人検索サービスの開発チームメンバーを募集します。 ▼募集背景 現在アプリ開発を進めており、今後Web版のリリースを予定しています！ Web版は既存のフロントエンドメンバーと新規採用者で進める予定です。 ▼想定している業務内容 - React Native（Expo）製モバイルアプリの Web版構築および関連するバックエンド開発（Expo for Web または Next.js 等、技術選定から関与） - フロントエンドおよびバックエンド双方にわたるプロダクト改善 - UI / UX 設計〜実装〜改善を通じたユーザー体験の向上 - Python / FastAPI によるバックエンド設計・実装・運用 - 有料求人の拡大やマッチング精度の向上を目的としたバックエンド開発 - 有料掲載ロジックや求人掲載情報の精度改善（設計・実装・運用） - 求人データの品質向上（重複検知・不正データの排除） - 検索／レコメンドアルゴリズムの改善 - 外部求人ソースとの連携開発および応募処理機能の設計・実装 - CI / CD や開発フロー全体の改善 ▼業務の魅力 - 上流工程から下流工程まで幅広い工程を経験することができます。 - FE/BE/Infraの垣根なく、フルスタックな業務経験を積むことができます。 - プロダクトや開発フロー、開発ツールなどベターなものがあれば提案と導入が可能です。 - 雇用形態に関わらず裁量を持って働くことが可能です。 - 手探りで最適解を見つける面白味: LLMを活用したtoCプロダクト開発はベストプラクティスやロールモデルがまだまだ少なく、手探りで仮説検証を繰り返して行い、自分たちで最適解を見つけに行く面白味とやりがいを実感できます。 - HR領域のアセットの活用: これまでの事業で蓄積されたアセットやリレーションと、生成AI/LLMという革新的なテクノロジーを組み合わせることで、これまで解けなかったイシューを解決するHRプロダクトを生み出せる可能性があります。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ▼仕事概要 HR企業や求職者向けに複数プロダクトを展開するHR Tech企業です。 今回は生成AI/LLMを活用した新規求人検索サービスの開発チームメンバーを募集します。 ▼プロダクトについて 生成AI/大規模言語モデル（LLM）を活用し、自然言語による求人検索ができるサービスです。 2023年11月にリリースしたばかりの新しいプロダクトですが、現在、非正規雇用の方々を中心に、月間3万人のアクティブユーザーに利用されています。 LLMを活用したプロダクト開発は非常に面白く、新たな挑戦であると同時に、難しさも日々感じています。 今後は、ユーザーはまるで優秀な人材エージェントと話しているかのように、カジュアルかつ効率的に自分に合った仕事を見つけられるサービスを目指しております。 ▼想定している業務内容 - AIジョブサーチのコアバリューとなる、生成AI/LLMを活用した機能の開発 - Python / FastAPIによるバックエンド設計・実装・運用 - React Native / Expo製モバイルアプリの機能開発 - Next.jsによるWebアプリの機能開発 - 検索・レコメンドアルゴリズムの品質改善や求人データのクレンジング機能の実装・評価プロセスの構築 - CI / CDや開発プロセスの改善 ▼業務の魅力 - 上流工程から下流工程まで幅広い工程を経験することができます。 - FE / BE / Infraの垣根なく、フルスタックな業務経験を積むことができます。 - プロダクトや開発フロー、開発ツールなどベターなものがあれば提案と導入が可能です。 - 雇用形態に関わらず裁量を持って働くことが可能です。 - LLMを活用したtoCプロダクト開発はベストプラクティスやロールモデルがまだまだ少なく、手探りで仮説検証を繰り返して行い、自分たちで最適解を見つけに行く面白味とやりがいを実感できます。 - これまでの事業で蓄積されたアセットやリレーションと、生成AI / LLMという革新的なテクノロジーを組み合わせることで、これまで解けなかったイシューを解決するHRプロダクトを生み出せる可能性があります。

作業内容 【概要】 グローバルで分散運用されている基幹システムを、長期計画に基づき段階的に統合していくプロジェクトの中核人材を募集します。 現在は調査フェーズで、海外拠点の現地視察と実態把握を進行中。 中長期では連結対象の各拠点を一つのSAP環境に収斂させる方針のもと、優先度付け・ロードマップ策定・ベンダーコントロールを、ユーザー側の立場で主導いただきます。 テクニカルな実装はベンダーやコンサルが担うため、必要なのは現場に根差したSAP知識、英語での実務的なコミュニケーション力、そして多拠点の利害を調整しながら、誠実かつ透明性の高い意思決定を進めていきます。 【業務内容】 ◎調査フェーズの推進 ・海外拠点の現地視察に同行・主導し、業務プロセス、システム構成、運用体制、課題の実態を把握 ・コンサルが実施する調査設計・ヒアリング項目・成果物をレビューし、ユーザー視点で補正・深化 ・現地担当者との英語によるコミュニケーションを通じ、期待値と現状のギャップを具体化 ・統合戦略とロードマップ策定 ◎拠点ごとの成熟度、リスク、投資対効果、切替負荷を評価し、統合の優先順位を設計 ・段階的な移行シナリオ（プロセス標準化→テンプレート設計→パイロット→ロールアウト）を立案 ・成果指標（安定稼働率、移行期間、コスト、品質、ユーザー満足度など）を定義し、測定計画を設定 ・ベンダー・コンサル・現地スタッフのマネジメント ◎作業範囲、成果物定義、品質基準、レビューゲートを明確化し、契約や進行をコントロール ・変更管理（スコープ・優先度・リソース）を透明性高く運用し、影響範囲の説明と合意形成をリード ・定例会の運営、課題・リスク・依存関係のトラッキング、意思決定の可視化を徹底 ・実行計画の検証と最適化 ◎小規模パイロットで検証し、学びをテンプレート化して次拠点へ展開 ・データ移行、権限設計、インターフェース、運用保守体制などの論点を整理し、段階的に解消 ・現地の業務慣習・法規制・言語差異に配慮した運用設計を行い、定着支援までを見届ける 【スケジュール】 ■現在：調査段階 　-現地視察を行いつつ、状況を把握している段階です。 ■2025年9月：順次現地視察を実施 ■2025年12月：現地視察の終了予定 ■視察エリア：欧州、インド、北米などを想定 【リモート勤務について】 ・参画当初はキャッチアップのため、1週間程度のご出社対応が必要です。（3泊を2回など） ・基本はリモート勤務が可能ですが、週１回から隔週でのオンサイト議論にご参加いただきます。 ※交通費は別途ご請求可能です。

作業内容 【お任せしたいこと】 同社の新サービスである心房細動予測クラウドシステムの開発組織におけるPM業務をお任せします。 同サービスは、すでに9月より、限定的に医療機関への導入を開始しており、 ユーザーからの問い合わせをもとに機能追加や改修を進められています。 今後は、2026年春頃の正式版のリリースに向け、顧客のペルソナの見直しや、 サーバーサイドの機能追加、UI・UXの変更など、大規模な改修プロジェクトが複数走る見通しで、 正式版のリリースに向け、プロジェクトを牽引いただける方を募集されています。 なお、スピーディーなキャッチアップやクライアントとの折衝が不定期で発生するため、 活動工数に関わらず、週2～3日程度以上ご出社いただける方を歓迎しています。 【プロジェクト体制】 PM(本ポジション)→リードエンジニア→エンジニア2名程度＋開発ベンダー数名を想定しておりますが、 PMの方のご退職に伴い、現在はCDOが代理でプロジェクト責任者を担われています。 また、現在、弊社経由でPM(本ポジション)とリードエンジニアを募集中で、 並行してベンダー選定も進められている状態です。 CDOに代わり、PoCフェーズからプロダクトをお任せする、裁量の大きいポジションです！ 【想定業務】 ・ステークホルダーの要求吸い上げ要件調整（営業、事業開発、医療機関、SIer など） ・要件定義 ・ベンダーの選定・管理 ・プロジェクトのスケジュール、リソース、コスト管理 ・ドキュメンテーションの作成・管理（Figma等のツール使用推奨） ・クラウド環境（Azure / AWS）を活用したシステム構築・運用のリード ※実装業務は発生しない想定ですが、キャッチアップ時のソースコードの理解や、 ベンダーとの技術的な会話が発生するため、開発経験のある方（特にJava Script）の想定です。 ※チーム内には、AIエンジニアが専任でいる想定のため、 機械学習に関するプロジェクト経験や知識は必須ではございません。 社員の方の退職に伴い、PoCフェーズの新規事業開発プロジェクトにて、プロジェクトを牽引できる人材が不足している。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■概要 「100年先も続く、働くを支える」というミッションを掲げ、デスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、様々なプロダクトを開発しています。 今回は、弊社のシフト作成から労務管理、予実管理・人件費の可視化・最適化を一元管理できるシフト管理クラウドサービスで開発を推進していただける方を募集しています。 独自のアルゴリズムでシフト作成における手間やエラーを大幅に削減。さらに、労務管理やコスト管理の効率化を実現することで、店舗運営や人材配置の精度向上をサポートしています。 飲食店やホテル・映画館をはじめとした様々な業種・業態に導入されており、99.4%の継続率で導入事業所数30,000件を突破、40万人以上のシフトワーカーに利用されています。資金調達も含め、事業・組織両面で更なる拡大を目指しているフェーズです。 その中で、エンジニア組織では開発をリードし、チームを技術的に支える中心的な存在となる方を探しています。機能開発を通じた顧客価値の提供だけでなく、システムパフォーマンスの改善や開発者体験の向上にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・自社サービスWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携した仕様の策定 ・コードレビューや設計レビュー ・新技術やツールの調査・導入 ・その他開発チームメンバーのサポート

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 弊社は、自社サービスの開発・提供と、ECサイトやマッチングアプリなどの受託開発を手がけています。 国内とベトナムの2拠点で事業を展開しており、エンジニアとプロジェクトマネージャーの慢性的な人手不足に直面しています。 SES事業も開始し、組織体制の内製化を長期的な目標としています。 【案件概要】 本ポジションでは、弊社受託サービスにおけるPM業務を担って頂きたいです。 受託開発では、ECや物販系のシステム構築、人材マッチングアプリの開発などが多く、幅広いクライアントのニーズに対応しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う開発リソースの不足が最大の背景です。 特に、国内のPMとエンジニアは現在2名しかおらず、各事業の責任者が不在で業務が属人化している課題を抱えています。 そのため、今回の募集を通じて各事業のシステム責任者や開発リーダーを立て、品質を維持・向上させることを最優先としています。 【お任せしたい業務】 - 現状把握（リバースエンジニアリング）とドキュメント作成。 - AWS移行プロジェクトの計画策定とタスクの落とし込み。(こちらをメインにお任せしたいです) - 開発チーム（国内/ベトナム）への指示出し。 【補足】 - 業務委託での募集ではありますが、正社員検討いただける方は大歓迎です。 - 基本的にリモートワークも可能ですが、ご参画いただいた初めの1-2ヶ月は頻繁に出社していただきたいです。