人材のフリーランス案件・求人一覧 | 40ページ目

作業内容 同社は個人・法人へ太陽光発電エネルギーを中心に提供を行っている事業会社でございます。 本案件では、同社のBA(ビジネスアナリスト)として、社内プロジェクトを推進いただきます。 具体的な業務内容は以下を想定しております。 ■想定業務 ・ステークホルダーとのディスカッションを通じた課題抽出 └ディスカッションの方法はインタビュー、資料レビュー、業務観察などを想定しております └メインとなるステークホルダーは同社マーケティング部門となる想定です ・現状および将来の業務のモデル化や業務要件定義 └ユーザーヒアリング時、機能リクエストが出た場合、システム観点から実現可能性を検討いただきます ・UAT支援およびリリース後の効果測定と改善提案(こちらの業務は上記2つと比べウェイトが少ないです) 同社のシステム部門では現在、BA(ビジネスアナリスト)組織が立ち上がり、社内の各案件に対応しております。 一方、現在所属している2名のBAでは直近の案件への対応が間に合っておらず、追加でのBA人材を募集しております。

作業内容 同社の新規事業開発のフロントエンド開発をご支援いただきます。 まずは目先のPoC開発をご担当頂く予定です。 (1) プロダクト開発 新規開発中サービスの主にフロントエンド領域の開発を行っていただきます。 エンジニアリング観点で仕様検討をいただいたり、設計、開発、テストを一部/全部をご担当いただきます。 (2) 設計レビュー・コードレビューの推進 他のエンジニアメンバーの設計やコードレビューを実施していただきます。 コードレビューについてはGitHubのPull Requestベースで実施していただきます。 設計レビューについてはテキストやバーバルコミュニケーション、FigmaやMiroなどのデザインツールなどを使いながら行います。 ・体制：計3名 └EM兼バックエンド：1名 └デザイナー1名 └フロントエンド1名　※業務委託での兼業のためフルコミットではない BtoBプラットフォームの新規事業開発を行っており、現在一部テストユーザー向けにPoCを急ぎ進めています。 かっちりとした仕様が固まっている訳ではないため、メンバー間でのコミュニケーションを密に取りながら、 手探りで0→1開発ができる人材を募集しています。

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 セキュリティ特化型ソリューション企業です。サイバー攻撃が激化する現代において、企業の防御力を高めるための包括的なソリューションを提供しています。特に人材育成に注力し、セキュリティ分野でのスキルギャップ解消に貢献しています 【業務内容】 金融事業者に対して、金融庁や金融ISACが活動している 金融業界横断的なサイバーセキュリティ演習の支援を行っていただきます。 （金融庁：Delta Wall、金融ISAC：FIRE） 金融業界全体のインシデント対応能力の更なる向上を図ることが目的であり クライアントの経営層、社員などに対しての演習を提供するにあたり 以下のような業務をご担当いただく想定です。 •目標/(既存)課題整理 •(既存課題を加味した)インシデントレスポンスなどの演習シナリオ作成 •演習リハーサル •演習実施 •課題抽出・整理 •各課題の対応方針の検討・整理 •各課題の対応実施状況のモニタリング 【備考】 PC貸与予定 【勤務形態】 リモート勤務もあり（ハイブリッド勤務）

作業内容 同社は生殖補助医療の自動化を目指し、研究開発に取り組んでいるスタートアップでございます。 生殖補助医療とは、体外受精や顕微授精など、高度に人の手を介在させた不妊治療となっております。 上記領域において、AIやロボット技術を応用し、課題解決に邁進しております。 本案件では、同社にて開発している3種類のプロダクトにおいて、適正に応じ、いずれかのプロダクトのPM業務を担っていただきます。 以下、PMとしての想定業務でございます。 ■想定業務 ・不妊治療クリニック向けAI搭載ソフト・ハード製品の開発プロジェクト全体管理 ・エンジニア/デザイナー/マーケティングなどとの多職種間調整 ・医療現場のニーズに基づいた要件定義と仕様決め ・ベンダーとのコミュニケーション ・リリース後のフィードバックを踏まえた改善プロセス管理 ■PJT体制 ・CTO ・PM←こちらの役割にてご参画いただきます ・メンバー：3～5名程度 同社では合計3種類の不妊治療領域におけるプロダクトを開発しております。 これらのプロダクト開発マネジメントについて、現状CTO 1名が横断的に行っている状況でございます。 今後の安定したプロダクト運用に向け、各プロダクトにおいてPM層の人材を募集しております。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ◆ 案件：労務管理システムにおけるフルスタックエンジニア 【業務概要】 ・人材系SaaSサービス運営企業において、労務系SaaSプロダクトの機能拡充および新規開発をご担当いただきます。 ・既存システムの不具合対応および調査・改修作業 ・法令遵守に関わる機能の実装 ・システム全体のリファクタリングおよびアーキテクチャ改善 【参画メリット】 ・フルリモート、フルフレックスですので、ご自身のリラックス出来る環境で柔軟な働き方が可能です。 ・労務系SaaSプロダクトに関われるため、専門的な知識やスキルも身に着けることが可能です。

作業内容 同社マーケットプレイス事業立ち上げにより、従来の「同社取り扱っている商材のみの販売管理」から、「同社グループおよび他社の商材の販売管理」に変わります。 これまで同社ECビジネスでは、SAP Commerce Cloudというeコマースプラットフォームを活用されております。上記の様にビジネスモデル改革により、EC周辺システム（Javaベース）の改修が急務となります。 EC周辺システムの開発プロジェクトを管理し、技術者への指示出しや成果物の精査を行っていただきたいです。 依頼業務詳細は以下を送付しております。 ・要件定義から詳細設計までの対応 ・技術者への指示出し ・成果物の精査およびレビュー ▼配属部署およびミッション 配属予定のデジタルプラットフォーム推進部は、各業務領域の要件整理やベンダーコントロールを通じて、業務とITの橋渡しを行っています。 ご管掌領域は、主に物流・仕入れEDI・統合マスタ・eBASE・ECです。 ▼プロジェクト構成 ECチームのリーダー1名、開発指示者1名、オフショア開発チーム7名（中国ベンダー） 同社EC周辺システムの改修プロジェクトにおいて、技術者は確保できているものの、指示出しや成果物の精査を行うリーダー格の人材が不足しているため、今回の募集に至りました。

作業内容 同社のメインプロダクトのAI実装にてPJを推進頂く方を求めています。 PMやリードするメンバーはいますが、実現可能性を検証したり、 技術要件に落としたりするＡＩ技術者が足りていません。 まずは、同社が自社で運営する宿泊施設(ホテル)を対象に、PoC（概念実証）的にAI技術の導入を進め その後、外部の宿泊施設や関連事業者への展開を見据え、複数の中〜大規模プロジェクトが立ち上がっている状況です。 (一例) 同社のカンボジア拠点ではコールセンター業務を行っており、現在はオペレーターが 電話・ビデオ通話による問い合わせ対応を行っています。 今後は、簡易的・定型的な問い合わせについてAIによる自動応答へ段階的に切り替えることを計画しており、 その設計・実装・運用を含めたAI活用の高度化を推進していきます。 ■業務内容 ・AI機能を組み込んだプロダクト改善の技術リード ・LLM（大規模言語モデル）を用いたAIの設計・実装 ・チームでの技術提案・アーキテクチャ検討 ・PdM／PMと連携しながらの実装推進 ■チーム体制 25名 └開発部長1名、PM3名、メンバー21名（カンボジアの方10名、日本の方11名　※業務委託も含む） 同社のAI活用PJにおいて、社内にAI領域をリードできる人材が不足しているため、 AI活用を前提としたプロダクト開発をゼロから牽引できる即戦力エンジニアの方を募集しております。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント AIと専門人材を組み合わせた、ITコンサルティングおよび業務変革支援を行うSaaSプロダクトのインフラ基盤構築を担当していただきます。 開発チームと密に連携しながら、プロダクトの安定稼働と成長を支えるための基盤づくりを担うポジションです。 具体的には、AWS上でのインフラ設計・構築から、CI/CDパイプラインの最適化、セキュリティ強化までを横断的に遂行していただきます。 マルチテナント方式を採用しており、エンタープライズ品質のセキュリティや可用性が求められる環境です。 開発環境の改善にも裁量を持って関わることができ、IaCによる自動化・効率化を推進していただくことを期待しています。 開発との距離が近く、インフラ起点で開発体験の向上に寄与できる非常にやりがいのある案件です。

作業内容 エンド企業のデータサイエンス部署にてレコメンドに係るシステムの開発実装を担当いただきます。 【業務内容】 ・Python、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 └各種レコメンデーション施策のバッチ、APIをAWS環境にて構築、提供する ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 事業部門や、同チームのビジネス部隊から要望が上がっているAI活用、推進系の案件について、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要件、仕様の検討や、PoC、MVP開発等を経てAI開発、活用推進をエンジニアリング観点で主導いただきます。

作業内容 ・RPAシステムの端末移行案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -RPAシステムの端末移行 -88シナリオの共通処理化及び処理整理等のリファクタリング

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ◆案件：ビジネスチャットの開発におけるフロントエンドエンジニア ◆補足 【業務概要】 ・ビジネスチャットサービスを展開されているエンド様にて、TypeScript、Reactなどを用いたフロントエンドエンジニアとして参画をしていただきます。 ・チーム内において施策の推進・メンバーへのマネジメント等を通しチームの成果の最大化に貢献します。 ・スクラムチームに参画し、ビジネスチャットの新機能開発に携わっていただきます。 ・ステークホルダーとの折衝やアウトカムの最大化などに携わります。 ・自ら主体的に意見を出せる人材がマッチしております。 【参画メリット】 ・フルリモートですので基本はご自身が望む環境で業務に向き合えます。 ・大手企業様ですので、稼働も安定しております。 ・業務委託の方でも意見が出しやすい環境でございます。 ・開発以外にも、他チームとの折衝に携わっていただきますので、技術領域以外のスキルアップにもつながる案件です。

作業内容 原価集計WebシステムのリプレイスPJを進めておりますが、スクラッチで開発しているWebシステムの開発を進められる方が不足しており、 プレイングマネージャーのように顧客と要件定義や折衝をしつつ開発もできる方を希望しています。 26年夏にリリースする予定のため、それまでにテストまで行う必要があります。 クライアントはITの知見・リテラシーはありますが、開発技術や知見は少ないです。 そこを考慮いただきながらコミュニケーションを取っていただく必要がございます。 ■開発環境 ・フロントエンド/バックエンド：TypeScript、Node.js ・DB：Rust └DBについての幅広い知見は求めています ・インフラ：Azure ■稼働について ・25年10月～の3か月ずつの契約を想定 ※双方が良ければ、以降の契約延長も希望 ・週5日のフルコミット ・平日日中帯であればある程度柔軟に対応可能 ・基本フルリモート └月1回あるかないかの頻度で、都内での対面MTGを相談する可能性あり ・PCはWindowsを貸与、大手町での受け渡しもしくは郵送対応も可能 ■面談回数 ・基本2回を想定 └同社およびクライアント、日程はなるべく空けずに実施予定 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 同社は、犬や猫を対象としたペット保険、賃貸住宅入居者向けの火災保険や家財保険、 旅行保険、自転車保険、その他の少額短期保険商品を提供しています。 そのような同社では、営業部やバックオフィス部門にて顧客管理にSalesforceを導入していますが、 今回同部門でのユーザビリティ向上を目的とした機能改修を行っていただきます。 改修案件は7～8件あるため、1年かけて優先順位を調整しながら進行するプロジェクトです。 ■業務内容 ・Salesforceのユーザーの体験向上のために、要件定義、UI/UXなどの設計 ■組織体制 ・3名体制（MGR1名、技術者2名） ・20代～30代のメンバー中心 ■稼働について ・双方問題なければ、中長期的なご参画を希望しています ・基本フルリモートですが、週1で進捗報告と仕様擦り合わせのMTGを想定しております。 ・稼働時間はフレックス稼働でも大丈夫です ・PCは貸与します（OS：Windows） 同社では、営業部やバックオフィス部門にて顧客管理にSalesforceを導入していますが、改修案件が7～8件あり、1年かけて優先順位を調整しながら進行するプロジェクトを進める人材が不足しているため募集を行っております。

作業内容 ・医療企業向け情報システム支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-法人全体の事業方針に基づいた中長期的なIT戦略の策定推進 　-デジタル化、DX推進プロジェクトの企画、マネジメント 　-クラウドサービスの導入、最適化および運用管理 　-作業効率化やデータ活用の推進 　-ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計構築、運用保守 　-標準化・自動化による安定運用の推進 　-ハードウェア、ソフトウェアライセンス、クラウド契約などの資産管理 　-個人情報保護、医療情報に関する法令・ガイドラインへの対応 　-サイバーセキュリティ対策とインシデント対応体制の構築 　-コスト最適化とコンプライアンス遵守の徹底 　-部門の人材育成、チームビルディング 　-ベンダーコントロールおよび予算管理 　-他部門や外部機関との折衝調整

作業内容 ・海外ゲームマーケティング/Steam領域スペシャリストの作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - マーケティング戦略・KPI達成へのコミット - Steamのウィッシュリスト増加施策に精通している - 例:Wish数10万〜30万の達成経験者 - “売上に直結するKPI"の設計・実行に強く、予算活用に自信がある - パフォーマンスが見込めれば大胆な広告費投入なども許容できる前提 - 「この人材に頼めば伸びる」と言える強気な実績 or ネームあり - 実務・戦術への強さ(実行者でもあり戦略者でもある) - Steamマーケティングにおける基本イベントカレンダー(例:Next FestやDaily Deal)を理解し、効果的に活用できる - インフルエンサー・VTuber・ストリーマー施策の戦略立案・交渉・キャスティング経験あり - 例:「このクリエイターをこのタイミングで起用すれば跳ねる」まで読める - Wish獲得→体験版DL→視聴→レビュー→販売導線のファネル設計ができる - 2026年4月の試遊可能バージョン公開に向けて事前キャンペーン/告知戦略を設計できる - チームや開発進捗に合わせてマーケティングの柔軟な設計ができる - 小規模スタートアップ/インディーの雰囲気に理解がある - 海外タイトルのSNS運用やコミュニティマネジメントにも知見があると尚可

作業内容 同社は、大手鉄道会社のユーザー系SI企業です。 グループ企業の分社化に伴うシステム間のファイル連携処理の改修と 内製スクラッチで作成された、システム間インターフェースシステムの分社化に合わせた改修を行っていただきます。 【業務内容】 ・既存の連携処理全体像のキャッチアップ ・設計と設計資料作成 ・実装 ・単体検証 ・結合検証 ・リリース関連作業 ※内製構築した同社プロパー社員と共同のプロジェクトになります。 ※要件の整理は同社にて実施致しますので、設計以降のフェーズをお手伝いいただきたいです。 【チーム体制】 内製チームに所属していただきます。 ・6名体制（マネージャー1名、PM1名、PMO1名、技術者3名） ・20代後半～30代が中心（マネージャー40代） 【備考】 ・個人情報を含むデータを扱うため、同社から貸与するPCをご利用いただきます。 同社グループ企業の分社化への追加対応にてエンジニア要員を1名探しており、同社より人員供給が難しいため外部人材の知見を活かし、プロジェクトを推進を検討しています。

作業内容 ■業務概要 企画チームの一員として、チームリーダーと共に自社サービスの企画・マーケティング業務を担当します。 市場調査やデータ分析を軸に、デジタル広告運用、コンテンツ制作、キャンペーン企画、ブランド管理など幅広い業務に携わります。 ■具体的な業務内容 スキルに応じて、以下業務を適宜お任せします。 ・市場調査とデータ分析：市場トレンドや競合分析、顧客のニーズを把握し、マーケティング戦略に反映 ・デジタル広告の運用：ウェブサイトやSNS、検索エンジンでの広告展開 ・コンテンツマーケティング：ブログ記事、動画、ウェビナーなどのコンテンツ制作 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施: 新製品やサービスのプロモーション ・ブランド管理：ブランドイメージの一貫性を保つ戦略の策定と実行 ■組織体制 ・■組織体制 ・部署名：ICT推進Division 企画チーム ・人数：ICT推進Division全体8名、企画チーム2名（30代チームリーダー1名） ・年齢,性別：20~30代が多く、女性7名、男性1名の組織構成です ・雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい環境かと思います。 同部署では、自社サービスのブランディングおよびマーケティング企画・推進を担当しています。現在、サービスのブランディングを終え、次のステップであるマーケティングに進むため、新たに力を貸していただける人材を募集しています。

作業内容 【概要】 クライアント企業で提供しているSaaSプロダクトにおけるAI活用を前提とした体験設計・情報構造策定をリードするポジションです。 AIとHRのそれぞれの領域が持つ複雑な要素を、ユーザーの業務成果につながる体験の向上につなげる役割です。 【募集背景】 AI活用の進展に伴い、複数プロダクトを横断した一貫した体験を実現するため、新組織を立ち上げます。 その新組織の内部で動く方を新規募集しています。 【業務内容】 ・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画 ・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理 ・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一 ・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定 ・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成 ・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化 ・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案 ・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する 【選考フロー】 ・適性試験： 有り（コンピテンシー診断）※一次顔合わせ前に実施 ・当案件では顔合わせを2回行います 　‐一次顔合わせ：企画力・構造化能力・ビジョン共感を確認 　‐最終顔合わせ：横断推進力、問題解決力、AI/HR理解を確認 【勤務形態】 フルリモート勤務が可能です。※遠方の方もエントリー可能です。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 当社は、Web制作・システム開発・グラフィックデザイン等を手がける少人数制のIT企業です。 主に中小企業・個人事業向けに、ホームページ制作や保守・24時間サポート、IT業務代行サービスなどを提供しています。 【募集概要】 人材紹介ビジネスの基幹システムを扱う企業にて、看護師転職サイトの開発に携わっていただきます。 企画段階から関わり、非エンジニアチームと密な連携が求められるユーザーファーストな案件です。 【業務内容】 - 看護師転職サイトの新規開発・運用。企画、デザイナーと連携し、フロントエンド・バックエンドの開発を担当します。 - 主体性を持って課題解決に取り組むことが求められます。

作業内容 ■業務内容 ※以下は想定業務内容となります。 ・ICTコンサルタント/推進担当として各事業会社のICT相談に関する解決策の提示、システムの企画立案 ・システム導入・開発案件のプロジェクトマネジメント ・グループ会社のICT戦略策定支援等のガバナンス施策の実行 ■組織体制 ・27名（年齢層：30～40代がメイン） ■募集背景 ・企業情報：大手海運業グループのユーザーSI ・ご相談いただいている部署：親会社以外のグループ会社向けシステムインテグレーション ・ご相談背景： 同部ではグループ会社向けのシステムインテグレーションがメイン業務となり、これまで「待ち」の姿勢が多い状況したが、 今後は「攻め」の姿勢でIT・DXに対するコンサルティング/リードを担っていく想定です。 それにより今後、ICT相談対応や業務プロセスの標準化・効率化・システム戦略立案/個別対応等対応できる人材が不足する想定となります。 ユーザーに寄り添いながら、DX推進をできる方を新規募集いたします。 ※若手の方で今後経験を強めていきたい方など大歓迎となります。

作業内容 【同社について】 同社はバッテリーの生産・販売をする車載用バッテリーメーカーです。 現在、同社はDXによる業務変革に力を入れています。具体的に目指す姿と目標を新たに定め、電池事業全体（開発DX・製造DX・間接DX）のプロセス改革に取り組んでいます。今回は、そんなDX推進を共に進めていただける人材を募集します。 【業務詳細】 ・各ツールおよびプラットフォームの使用に関するガイドラインの作成。 ・決定事項のドキュメント化と整備。 ・他社のベストプラクティスの収集と反映。 ・プロジェクトメンバーのアドバイザリーおよび相談役としてのサポート。 ・関係者へのガイドライン説明やトレーニングの実施。 同社では現在、複数のツールやプラットフォーム（例：M365、パワープラットフォーム、BOXなど）を導入しています。ガイドライン作成に関するタスクフォームの作成や担当者への割り当て（アサイン）ができているものの、現状のメンバーだけではノウハウやリソースが不足しており、ガイドラインやポリシーの整備が追いついていない状況です。具体的には、各種ツールの使用に関するガイドラインを作成し、決定事項をわかりやすくドキュメント化することが求められています。そこで、同社に最適な運用方法を確立するための専門家を募集しています。

作業内容 【概要】 ・Azure周辺アプリの開発プロジェクト 【募集背景】 プロジェクトの立ち上げに伴い、開発体制の強化を目的とした人材募集です。 本プロジェクトでは、Azureを活用したクラウド技術やWebアプリケーション開発を通じて、建設機械の稼働状況管理の効率化を目指します。 【プロジェクト詳細】 本プロジェクトでは、以下の業務に携わっていただきます。 ■クラウドデータ保存機能の開発 ・建設機械から稼働データをAzureへアップロードし、保存する機能の開発 ■Webアプリケーションの構築 ・稼働状況を表示するWebアプリケーションの設計・開発 【リモート勤務について】 本案件は、一部リモート勤務が可能です。 ・参画後、1か月間は出社対応していただきます。 ・1か月後からは基本リモート勤務が可能ですが、打ち合わせの際はご出社いただきます。

作業内容 【案件概要】 保険領域に特化したAIエージェントサービスの営業・コンサルポジションにおける社員代替のご支援をお願いします。 現在、同部署において、担当者が7案件（営業系5件、デリバリ2件）を担当しておりますが、今後スケールしていくにあたって稼働が足りず、追加人材を探索しております。 保険業界に特化したAI活用の戦略設計と実装支援を前提に、AIエージェントを軸に顧客アプローチ＆社内でのアセット整備をご支援いただきたいです。 デジタル技術の最新動向をキャッチアップできる日々の技術ブリッジ役として、課長代理レベルのリーダーが参画いただければと存じます。 デジタル技術に対する専門性やパブリッククラウド、データ基盤やAI周りのテクノロジーに関するスキルと経験を持った方のご提案をお願いできればと存じます。 求めるスキルは保険業界知識、データ基盤・AI周辺の技術、API連携、クラウド経験、そしてステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力です。

作業内容 AWSを基盤とした新しいシステム群の設計・開発を進めており、今後はSalesforceを中核とした顧客データ管理、各種アプリケーションとの連携など、 複数プロダクトをまたぐアーキテクチャ設計を求めています。 技術選定・基盤設計・仕様策定・プロダクト開発などを行いつつ、現場にも入り込んでいただく業務を想定しています。 【目的】 顧客が複数のシステムを行き来することなく、一つのポータルで完結する統合プラットフォームの構築 【業務内容】 初期の開発リソースは協力会社(ベンダー)が中心になる想定で、 徐々に自社での開発に切り替えていく予定です。そのため、イチからのチーム作りに携わっていただきます。 具体的には、 ・技術リード／アーキテクチャ設計（AWSベース） ・プロダクト開発 ・ベンダーとの折衝 ・各グループ会社が利用する共通基盤の構築 └マイクロサービス or モジュラーモノリスなどのアーキテクチャ選定 └API設計、データモデル設計、非機能要件 同社では、メディカル系のSaaSプロダクトを中心に医療・医薬分野に関する総合的なサービスを展開しています。 今回は、顧客が複数のシステムを行き来することなく、一つのポータルで業務が完結できる統合プラットフォームをグループ横断で構築するため、その技術基盤を主導できるテックリード人材を募集します。

作業内容 ・自社サービスに関するセールスページと機能紹介ページの制作（2つのサービスを予定） ・コーポレートサイトの追加ページの制作 本プロジェクトは、自社サービスのプロモーションに向けた重要な準備段階です。 サイトの開発作業は外部ベンダーに委託するため、以下の業務を担当いただきます。 ・ページの企画（キャッチコピーや構成の検討） ・要件定義（必要な機能や情報の整理） ・制作フェーズでのベンダーとの調整・進行管理 ■組織体制 ・部署名：ICT推進Division 企画チーム ・人数：ICT推進Division全体8名、企画チーム2名（30代チームリーダー1名） ・年齢,性別：20~30代が多く、女性7名、男性1名の組織構成です ・雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい環境かと思います。 ■プロジェクト期間 即日~2026年3月末 ※プロジェクト継続予定のため、延長可能性高 当部署では、自社サービスのブランディングおよびマーケティング企画・推進を担当しています。現在、既存Webサイトのリニューアルプロジェクトを進めており、第一段階として優先度の高いページを2026年3月末までに公開することを目標としています。 しかし、社内にはWebサイト制作に関する専門知識を持つ人材が不足しているため、企画段階の要件定義から、制作フェーズにおけるベンダーとの調整・進行管理までを担える方を募集しています。

作業内容 ・自社サービスに関するセールスページと機能紹介ページの制作（2つのサービスを予定） ・コーポレートサイトの追加ページの制作 本プロジェクトは、自社サービスのプロモーションに向けた重要な準備段階です。 サイトの開発作業は外部ベンダーに委託するため、以下の業務を担当いただきます。 ・ページの企画（キャッチコピーや構成の検討） ・要件定義（必要な機能や情報の整理） ・制作フェーズでのベンダーとの調整・進行管理 ■組織体制 ・部署名：ICT推進Division 企画チーム ・人数：ICT推進Division全体8名、企画チーム2名（30代チームリーダー1名） ・年齢,性別：20~30代が多く、女性7名、男性1名の組織構成です ・雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい環境かと思います。 ■プロジェクト期間 即日~2026年3月末 ※プロジェクト継続予定のため、延長可能性高 当部署では、自社サービスのブランディングおよびマーケティング企画・推進を担当しています。現在、既存Webサイトのリニューアルプロジェクトを進めており、第一段階として優先度の高いページを2026年3月末までに公開することを目標としています。 しかし、社内にはWebサイト制作に関する専門知識を持つ人材が不足しているため、企画段階の要件定義から、制作フェーズにおけるベンダーとの調整・進行管理までを担える方を募集しています。

作業内容 ・Magic xpaバージョンアップ及びECシステム保守開発支援案件 に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -バージョンアップ対応及び保守業務 -開発、検証、調整

作業内容 ・既に作成されているマッピング表を元にSQLを作成いただきます。 ・もともとETLツールとして「Talend」を使用してsalesforceに移行することで開発が進んでおりましたが、 大量データに耐えられないことが判明し、Pythonを使って作り直しをしている最中です。

作業内容 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント ・業務要件/ワークフローの整理 ・要件定義フェーズにおける各種ドキュメントの作成 ・開発チームの成果物レビュー実施など

作業内容 ■お願いしたい業務 経営管理におけるお客様の会計や基幹データなどをCSVとして頂き、 顧客から見たいKPIを可視化するためには、どんなデータが必要なのか？検討頂きます。 GASとPython。Googleスプレッドシートを中心にデータの設計／収集／クレンジングをお任せします。 ・クライアントの要望に合わせたデータ要件定義/設計 ・Slack/メールでのクライアント問合せ対応 　※ アップセルなど営業要素は、別チームでの対応となるので、顧客に対するサポートがメインとなります。 　※導入クライアントアポへの同席も実施頂く可能性はあります　※頻度は多くないです 2024年春にリリースした新規プロダクトである経営データ管理DX SaaSにおいて、レポートやグラフの構築に向けた、必要なデータの設計/集計ができる人材が不足しており募集を行います。 アウトプットとなるレポートやグラフと、インプットとなるローデータは弊社社員がクライアントと合意または受領をしますので、インプットデータを確認し、集計に向けた不明点や不足事項を洗い出し、クライアントに確認した上で、SpreadSheetをメインにデータ集計まで実施頂くことを想定しています。取り扱うデータは会計データなどの基幹データが中心です。

作業内容 同プロダクト(自社プロダクト)のサブシステムについて、EOL対応、保守性・安全性の向上を目的に インフラ構成からの見直しを実施することに伴い、インフラ環境の設計・構築に貢献していただきたいと考えております。 ■募集ポジション役割 ・見直し後システムのインフラ設計・構築の実施 ■業務内容 ・インフラ設計・構築業務 └基本設計・詳細設計・システム構築・テスト・導入(リリース) ・保守メンバーに引き継ぐための構築手順書等の作成 ・システム構築はテスト環境と本番環境を想定 ■開発環境： 言語：Java、C# DB：SQL Server、PostgreSQL FW：SpringBoot、.NetFramework PC：Windowsを貸与 ■活動について： ・基本フルリモート ・PCは貸与、初日のみ東京都江東区豊洲 └郵送も可能だが、基本的には初日のみ出社対応を希望 ・25年11月開始を希望 ・問題がなければ26年2月末までの参画を希望 └それ以降はPJが遅延した際は契約延長可能性もあるが、PJとしては26年2月末までの開発計画 ・週5日(1.0人月)稼働 ・時間は平日日中帯であれば柔軟に可能 【募集背景】 社内人員のみではスキル・リソースが不足しています。

作業内容 同社は、自動車部品のゴムなどを製造しております。 2027年4月の人事制度切替にむけて、人事制度改定（2026年6月を目途）内容を COMPANY人事給与(CJK)への設定・改修予定です。 既にVer.8へのバージョンアップ対応や各種改定対応が実施済みで、 今回は人事制度の抜本的改定を反映する設定・改修がメインとなります。 依頼詳細業務 ・自社人事規程および新制度内容の理解・整理 ・改定内容の要件定義支援 ・COMPANY人事給与（CJK）への設定・改修作業 ・既存COMPANY設定の読み解きと影響範囲の整理 ・ITベンダー2名との技術的なコミュニケーション、指示出し・レビュー 組織構成 人事部 システムG 2名 外部ITベンダー2名 2027年4月の人事制度切替に向け、COMPANY人事給与の設定・改修を担える即戦力人材を追加確保したいニーズがある。現在のベンダー2名は既存設定の読み解きや小規模改定には対応可能だが、自社規程理解や新制度を前提とした要件定義に課題があります。

作業内容 【募集背景】 テックリード室は事業支援を行う組織で、技術を最大限に活用し、事業を成長させる人材を募集しています。 【作業内容】 全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げ支援、アーキテクチャレビュー、技術的課題の解決、生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を推進します。 【求める人物像】 変化を楽しめる方、ポジティブな影響を与えられる方、事業貢献への強い意識を持っている方、失敗を恐れず挑戦し、教訓を共有できる方。 【ポジションの魅力】 特定のプロダクトを持たないため、全体最適の解決策を追求する力を養えます。 【開発環境】 Go, Next.js, MySQL, Redis, GCP, AWS, DataDog など。

作業内容 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ・環境：Go、React、 Redux、Swift、 Kotlin、MySQL、 Redis、AWS、Docker、GitHub

作業内容 ・動画作成及び編集経験を用いたeラーニング向け動画編集案件に携わっていただきます。 ・主にeラーニング用、PR用の動画編集をご担当いただきます。

作業内容 建設業界に関与する全技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的としたキャリアアップシステムについて、利便性向上、データ利活用の促進、安定的なシステム運用、保守、事業拡大への拡張性の確保を目的とした次期システムを開発します。

作業内容 【お任せしたい作業内容】 ・運用中SaaSの機能追加/改善、定型/非定型保守 ※状況によっては新規サービスの基盤設計構築をお願いする可能性もあります。 (業務ごとの分量) ・運用中SaaSの機能追加/改善が6割、保守作業が3割、チームミーティングが1割程度の想定です。 (以下のタスクをお任せする予定です) ・Terraformを使ったAWS環境構築 ・GithubActionsを使ったCI/CD環境構築 ・Datadogを使ったサービスモニタリング環境の構築 ・その他、新規サービス運用を円滑に行うための内部ツールの作成 ・サービス運用中SaaSの定型保守作業 ・IaCのコードレビュー ・負荷テスト準備・実施 【組織体制・稼動・参画期間】 ・既存メンバー　SRE7名（内マネージャ1名）へのご参画となります。 【時間の目安】 ・メンバーは平日9：00〜19：00をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日16時〜17時の間で30分夕会をしており、週次でリファインメントとプランニングの時間を30分程度行っています。可能な限り参加していただきたいです 【参画期間の目安】 正社員充足までの半年?1年程度の予定です。 ※この期間の発注を保証するという意味ではございません 【得られるスキル・アピールポイント】 ・モダンな環境下での開発経験 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる ・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる ・運用保守だけでなく、新規サービス開発に携われる 【運営中の主なサービス】 ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索） ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索） ・専門家へのオンライン相談 ◆全国の福祉事業所向けサービス ・SaaS型の業務支援システム ・集客支援、支援者向けe-learning、教材/プログラム提供、個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等） ・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介） ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア） ◆学校向けサービス（https://s-edu-soft.litalico.jp/） ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート 【募集ポジションのスキル感目安】 ・シニア：仕様がない状況でも、要求を理解し適切なコンポーネント設計が出来る方 【今回アンマッチとなるポイント】 ・仕様が固まりきった要件に対しての実装経験しかない方 ・オンプレミス環境中心で、クラウドプラットフォーム上での環境構築・運用経験が少ない方 【求める人物像】 ・弊社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 【勤務形態】 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※リモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ＃想定稼働時間：週5日（1日8時間程度） ※稼働時間や開発進捗に応じて変動します ※週4日、週3日も検討可能です

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 弊社は、D2Cクライアント向けデジタルマーケティング支援/レガシー領域のDX化支援toC向け/toB向けサービスの新規事業運営・開発 /有料人材紹介事業などを展開するWebマーケティング会社です。 広告運用/SNSメディア運営/SEOメディア運営/インフルエンサーPR企画など多岐にわたるマーケティング支援を提供しております。 自社でもD2C事業/SaaS事業/AI事業などの新規事業開発を積極的に行っています。 【サービス概要】 現在自社サービスとして占いプラットフォームを運営しています。 Webアプリ/モバイルの両方で展開し、リリースから3年で累計登録者90万人を突破し、業界でも有数の規模を誇るサービスへと成長しています。 次のフェーズでは、さらなるスケーラビリティ・ユーザー体験の進化を目指しています。 そのため、サービスの根幹を一緒に作っていけるエンジニアメンバーを募集します！

作業内容 ■業務内容： 研修講師の経験は不問です。同社で研修を行うと認定講師になることができ、 IT研修業界のNO.1企業なので、今後のキャリアにもプラスになることが期待できます。 【研修期間】 工数は3か月期間でフルアサインできる方が対象となります。 └4月中旬-6月中旬の3か月／クライアント先、もしくは東京・名古屋・大阪にある会場での実施想定です。 本件はITインフラ領域の研修講師をお願いする想定です。 内容としては、システム基盤構築というWEB3階層システムの学習がメインとなります。 ご経験に応じて、メイン講師・サブ講師のいずれかをお任せいたします。 ■募集背景 2026年4月中旬-6月中旬にて、同社クライアントの大手Sler様新人研修を予定しておりますが、 対応できる講師人材を新規募集となります。 本件では、ITインフラ領域の方が対象となります。 内容としてはシステム基盤構築に必要な要素技術の学習、システム基盤の設計から構築までの実習です。