人材のフリーランス案件・求人一覧 | 24ページ目

作業内容 ・基幹システム移行プロジェクト支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -国内外拠点の移行タスク全体進捗管理 -課題抽出、論点整理、関係者間の調整および解決支援 -チームと部門横断の定例会ファシリテーションおよび議事録作成 -海外拠点の中長期移行スケジュール策定支援

作業内容 【同社について】 同社はバッテリーの生産・販売をする車載用バッテリーメーカーです。 現在、同社はDXによる業務変革に力を入れています。具体的に目指す姿と目標を新たに定め、電池事業全体（開発DX・製造DX・間接DX）のプロセス改革に取り組んでいます。今回は、そんなDX推進を共に進めていただける人材を募集します。 【業務内容】 ・要件定義と仕様策定： └ビジネス要件のヒアリングと分析 └技術要件の定義と仕様書の作成 ・プロジェクト管理： └進捗管理とスケジュール調整 └開発チームのリード ・プロトタイプ開発： └AIエージェントの設計と開発 └機械学習モデルのトレーニングと評価 ・技術的リーダーシップ： └技術的な方向性の決定と指導 └開発チームへの技術サポート 現在、同社製品の市場は国内外問わず激しい競争にさらされており、世界で勝つためにはデジタル化による生産性の向上が必須です。このため、同社は2022年からDXに着手しています。 その一環として、AIエージェントの実現に向けたプロジェクトを進める予定です。まずはプロトタイプの開発を想定しており、将来的には経営戦略の策定や実行をサポートするAIエージェントの開発を目指しています。 しかし、プロジェクトの上流から開発まで対応できるスキルを持つ人材が社内に不足している状況です。そこで、生成AI開発をリードできる方のご協力を求めています。

作業内容 ・病院向けインフラ保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-インフラ環境の運用保守 　-トラブルシューティング 　-ネットワーク機器、サーバの監視 　-HW故障時の修理手配対応

作業内容 ・大手企業向け調達及び購買システム導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -設計から単体及び結合テスト -IF対応 -Coupaに関する課題調査及び設計 -他システムとのインターフェース連携テスト -クライアント、コンサルとの打ち合わせ対応

作業内容 ・人材派遣向けCoE対応案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-技術的な問い合わせ対応

作業内容 ■お任せしたいこと概要： SAP案件を受注している該当部署において、複数PJに参画いただきリード業務を中心にお任せします。 特に、BASIS領域において知見を持ち、PJのタスク管理やメンバーのサポートをご依頼できる方をお探ししています。 ■依頼業務詳細： ・PJメンバーへのレビューやサポート業務 ・プロジェクト管理（進捗、課題）及びユーザー企業、協力会社との調整 └これらの業務を中心にお任せします。 ・基盤構築におけるインフラのタスク取りまとめ ・ユーザーと連携した上での運用設計の検討 ・システム移行計画、手順の具体化 └こちらも一部依頼する可能性がございます。 ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しており、 品質担保や向上を課題として捉えていますが、社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少ないこと 協力会社とのコミュニケーションや一次対応ができる人材が不足している状況です。 今後のビジネス展開を鑑み、顧客数や案件受注数を増加すべく ユーザーへのサービス提供のスピードや品質を向上することに注力していきます。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 ■同社について 大学受験向け予備校や中学受験向け進学塾など教育事業を行う日本最大規模の企業です。 ■業務概要 AI教育に関する学習コンテンツの開発と業務効率化を進めています。 現在、Python（Django）を使用したバックエンドと、HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンドのAIアプリケーションを開発しています。フロントエンドについては、Reactへの移行を検討中です。 今回の募集では、フロントエンド開発を中心に担当していただける方を求めています。詳細設計や製造ができる方はもちろん、要件定義や基本設計、プロジェクトマネジメント（PM）、テックリードまで対応できる方も大歓迎です。 ■依頼業務詳細 ・Reactを使用したフロントエンド開発 ・生成AIモデルの開発と実装 ・詳細設計および製造業務 ・協力会社とのコミュニケーションと調整 など ■組織体制 社員：5名（PM/AI担当/バックエンド/フロントエンド/インフラ） 協力会社：1社10名程（フロントエンドやデザインがメイン業務） ■プロジェクト背景 AIを活用した自社アプリケーションの開発を進めるため、社内でプロトタイプを作成しましたが、今後より速く高品質なアプリケーションを開発するため、協力会社との連携をしプロジェクトを進めております。 ■人材募集背景 現在協力会社とプロジェクトを進めていますが、今より協力会社とのコミュニケーションを深く円滑に進め、社内にも知識を蓄積したいと考えています。加えて、同社では現在、AIを活用したアプリケーションをPythonのDjango、HTML/CSS/Javascriptで開発しておりますが、フロントエンドはReactへの移行を検討しております。そのため、Reactを使用した開発に精通した専門人材を募集しています。

作業内容 ・Youtube広告の運用、配信計画の策定作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - Youtube広告の運用 - 配信計画の策定 - レバテックが用意したクリエイティブの使用 - ブランドリフトサーベイを通じた効果検証 - サーチリフトサーベイを通じた効果検証

作業内容 企業向けLMS（Learning Management System）または大学向けポータルサイトの機能追加作業に携わっていただきます。 両案件ともにJavaによるWebアプリケーション開発でございます。 ・具体的な担当工程は以下の通りです。 　-基本設計～テスト

作業内容 同社が展開するPOSシステムにおいて、ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・追加機能の要件定義、設計から実装 ・バグ修正 ・運用保守 ・データ修正 ・スマホアプリの追加機能開発 ■組織体制 3名(POS) 事業拡大に伴い、人材が不足しているため

作業内容 オープン系のシステムの開発（WEBシステム）の設計、開発をお任せいたします。 ■状況： Windowsベースで社内の業務効率のために構築されたWEBシステムが複数あり、 データはSQLServerに蓄積し、データを活用したシステム開発、運用・保守を実施しております。 ■お任せしたいことの想定： Visual Studioを用いたASP.NETでのWEBシステムの開発（言語はC#もしくはVB）。 （SQLServerを用い、フロント側をWEBシステムとして開発する案件が多い） また、現状はClassic ASPで構築されたシステムからASP.NETへ移行する案件も多いです。 開発工程、もしくは上流の設計工程を必要としています。 システム開発を行っているものの人材が不足している状況。

作業内容 ・外資保険会社向けインフラ上流サポート案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-インフラ要件定義書作成 　-インフラもしくは周辺に対する、テスト計画及びテスト実施 　-現行システムからのインフラ移行計画立案、移行作業時の手順書作成

作業内容 ・多店舗展開企業向けプラットフォームの開発プロジェクトの推進に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐プロジェクト計画の立案と実行 　‐クライアントとの仕様調整および合意形成 　‐進行管理とリソース調整 　‐課題解決とリスクマネジメント 　‐ステークホルダー間の調整と報告 　‐プロセス改善と標準化

作業内容 本ポジションは、省庁向けネットワーク機器の設計・構築と運用管理を担当する業務です。 ■詳細業務 ・ネットワーク機器（SD-WAN、無線含む）の設計・構築 ・FortiGateまたはPalo Altoのファイアウォール設計 ・Zabbix監視設計とスクリプトによる運用自動化 ・Hyper-Vのバックアップ設計 ■組織体制： 同社メンバーと業務実施 基本的に同社メンバより作業指示 のもと業務実施 同社はIT受託会社であり、某省庁のネットワークインフラが老朽化していたり、最新のセキュリティ要件やクラウド連携に対応するため、ネットワーク機器や監視システムの設計・構築が必要です。 FortiGateやPalo Altoの導入により、ファイアウォールや認証連携の強化を行うための専門人材を募集します。

作業内容 ※テックリード室として大事にしていること※ 支援先事業部内での目先の課題を解決し、最終的には事業部単体で自走できるようにしてあげること ■業務内容 ・事業部支援として、開発メンバーの壁打ち相手や難易度の高い技術的課題の突破 ・CTOやVPoEと連携して開発組織および様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決 ■具体的な業務内容例 （一部を紹介） �@支援要請への対応 障害の根本原因の特定と改善策の提案、性能改善、リプレイスのアーキテクチャ相談などが多いです。 （自社サービス5周年CFの負荷対策、LCの夏CPでの障害原因調査、他） また、純粋な技術支援だけでなく、開発体制や保守体制の改善といった支援もあります。 �A新規事業立ち上げ支援 企画初期から営業メンバーと併走しながら、アーキテクチャや実現手段を検討して事業計画に反映。 初期開発はテックリード室で担当し、立ち上げて開発の流れができた段階で事業部に移管していくケースも。 （某自社プロダクトはテックリード室で総力を挙げて初期開発から支援し、現在も支援中。） �B大規模リプレイス支援 自社事業60あるうち、大黒柱である自社サービスのリプレイスをPjm、アーキテクトとして推進中。 また、顧客基盤のモダナイゼーションも継続的に支援中。 �C横断施策 開発組織の横断施策としては、全体的に障害発生の原因の分析や、障害対応プロセスの整備をSRE部やその他事業部などと連携して推進中。 事業全体の横断施策としては社内の棒事業総本部と連携して全社オペレーションなど多くの事業と関わる施策の推進も支援している。 ■期待役割＆成果のイメージ ・各事業部のテックリード人材になって欲しい、または、テックリード人材を育成して欲しい ・各事業部の生産性向上に寄与して欲しい（意志決定、仕組みづくり、文化づくり） ・横断支援先の問題解決ができること ■人を採用した結果、事業部はどうなるか ・開発チームの生産性が向上し、事業のグロースにつながる施策を打ちやすくなる ・機会損失リスクや事業継続リスクが軽減し、安定した事業運営が実現される ■対象となる人材 PMやPMO、CTOといった上流経験がある前提でテックリードレベルの開発スキルを強く求められます。

作業内容 〇現状分析と課題抽出 　∟同社の現行業務フローを詳細に分析し、建築設計と設備設計におけるデータ変換の問題点を特定します。 　∟具体的な課題やボトルネックを洗い出し、効率化のための改善点を明確にします。 　 〇方針策定 　∟建築設計と設備設計の統合運用に関する具体的な方針を策定します。 　∟必要なRevitの設定および運用方法を提案し、同社にフィードバックを得て最適な運用方法を決定します。 〇運用方法の提案 　∟統合運用のための具体的な運用方法を提案し、同社にフィードバックを得て修正します。 　∟提案内容に基づき、詳細な運用マニュアルを作成し、同社に提供します。 ■勤務形態 初回の1～2回は出社しての打ち合わせ 現状把握および初期方針の策定後はリモート勤務も可（リモートは月1回程度の出社を推奨） 同社では、建築設計と設備設計で異なるソフトウェアを使用しているため、設計変更が生じるたびにデータ変換が必要となり、 その過程で作業が煩雑になっています。 Revitは建築設計では既に使用されていますが、設備設計（特に電気設計）ではまだ十分に活用されていません。 Revitを利用することで設計データの統合と効率化が図れると期待されていますが、 設備設計部門での利用が進んでいないため、統合運用が実現していません。 さらに、設備設計におけるRevitの利用を推進するための人材が不足しています。 建築設計のメンバーは揃っているものの、設備設計に精通したレビットの操作が可能な人材がいないため、統合運用の推進が滞っています。 建築設計と設備設計で使用するソフトウェアを統一することで、データ変換の手間を減らし、作業効率を向上させることを目指します。 次に、設備設計にもRevitを導入し、建築設計と設備設計の統合運用を実現することで、設計プロセス全体の効率化を図ります。

作業内容 SAP SDアドオン保守対応におけるテスト・課題対応・不具合対応および保守フェーズ引継ぎを担当していただきます。 開発者も社内で同じチームの中にいますので、チームの管理と各ステークホルダーとの調整も担当していただきます。 【具体的な業務例】 ・進捗管理およびチームの管理 ・各ステークホルダーとの調整および折衝 ・テスト対応、不具合対応 ・保守フェーズ対応 クライアントに先においてSAPの保守フェーズで課題を抱えているものの、対応ができる人材がいない状態です。 SAPの中でも今回はSDモジュールの知識を専門とした方に入っていただき、 SAP/SDアドオン保守対応案件におけるテスト・課題対応・不具合対応および保守フェーズを担当していただきたいです。 ※商流：エンド→元請け→同社

作業内容 ・建設業界に関与する全技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的とした 　キャリアアップシステムの再構築に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 利便性向上 - データ利活用の促進 - 安定的なシステム運用、保守 - 事業拡大への拡張性の確保を目的とした次期システム開発

作業内容 SAP SDアドオン保守対応におけるテスト・課題対応・不具合対応および保守フェーズにて開発実施者を担当していただきます。 コンサルもチームの中にいるので、協業しながら開発を進めていただきます。 また、開発者として各ステークホルダーとの会議に出席いただくこともございます。 【具体的な業務例】 ・SDモジュールにおける機能追加および開発業務 ・テスト対応、不具合対応 ・保守フェーズの対応、および運用 ・同チーム内での協業 ・ステークホルダーとの調整 クライアントに先においてSAPの保守フェーズで課題を抱えているものの、対応ができる人材がいない状態です。 SAPの中でも今回はSDモジュール開発した経験がある方にアサインいただき、 SAP/SDアドオン保守対応案件におけるテスト・課題対応・不具合対応および保守フェーズを担当していただきたいです。 ※商流：エンド→元請け→同社

作業内容 ・外資損保会社向けインフラ保守運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -Load Balancer/DNS製品のITインフラシステムを設計、構築、 テスト、サービスイン -Load Balancer/DNS製品中心の問題解決及び日常運用 と効率改善に関する技術支援を実施。 -内部、外部のBIG-IP管理作業 -Load Balancer/DNS設定、変更作業 -Load Balancer/DNS関連の管理作業 -証明書の導入、年次更新作業 -BIG-IP関連の障害、問い合わせ対応

作業内容 ■業務内容 顧客海外拠点との情報セキュリティ管理体制の構築および強化に関するPJT推進を行っていただきます。 ＜詳細業務例＞ ・グローバル共通のアカウント管理プロセスの策定 ・ネットワークセキュリティのグローバルアセスメント ・重大なインシデントへの対応方針の策定と合意 ■想定期間：2025年9月～2026年3月(延長可能性あり) 同社は、「IT戦略コンサルティング」と「セキュリティコンサルティング」を機軸として、 クライアント企業のデジタル化による変革とリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するサービスを展開しております。 今回は、グローバル拠点を持つ日系企業様に対して、グローバルな情報セキュリティ管理体制の構築および強化に関する取り組みを行っていただきます。 そこで、PJTを主導してくださる人材を募集しております。

作業内容 ・PMOとして人材派遣業向け基幹システムの運用保守に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 各部署調整 - タスク差配 　-進捗管理 - 要件定義~開発支援

作業内容 ・AS400/RPGからオープンシステムに刷新するプロジェクトにおいて、PMまたはPMO業務を担当いただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 基幹システムのベンダーの選定から顧客折衝/管理 - 業務効率化のためのAI導入における提案から選定/進捗管理まで 　①コールセンターの自動化 　②発注予測/在庫管理システムの開発 　③その他

作業内容 ・JavaScriptを用いた生成AIローコード開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-生成AIツール（特にn8n）のシステム構築 　-顧客への提案、ヒアリング 　-ローコード開発 　-業務内容が多岐にわたるため、幅広く対応できる方

作業内容 不動産管理系クラウドサービス会社の社内情報システム業務を担当していただきます。 【具体的な業務例】 ・社内ITヘルプデスク（PCセットアップ、アカウント管理、トラブル対応） ・各種SaaS・業務システムの運用管理（Microsoft 365、Teamsなど） ・情報セキュリティ対応・資産管理 ・社内インフラ（ネットワーク・Wi-Fi・VPN等）簡易保守・ベンダー折衝 ・業務改善に向けたツール選定・導入サポート（要件整理～検証） 【該当システムについて】 MS 365, Windows Server, RHEL, Oracle, Fortigate, Cisco, Synology等 同社のクライアントである不動産管理系クラウドサービス会社における情報システム担当者が8月末で離任するため、 その後任ポジションとして社内情シス業務を担当できる人材を募集してます。

作業内容 ・Web2及びWeb3領域向け次世代型サービス構築支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -ビジネス及び技術両面から開発チーム及び関連部署への指示出し、調整作業のリード -サービス企画段階での要件整理、技術アドバイザリー -クライアント側PM、PMOとして開発メンバー、ベンダー、周辺部署との連携及び指揮 -高トラフィック対応、セキュリティ、トランザクション処理等の設計 -クライアント組織内の調整、意見集約、交渉 -Web2、 Web3に関する知見の提供

作業内容 お客様が同社の人事クラウドシステムを導入する際のシステム設計・設定をお任せします。 ワークフローシステムの画面の構築、画面遷移の設定をご担当いただきたいです。 プロジェクト期間は8カ月～1年程度です。 案件が常時3～4案件あるので、そのうちの1案件をご支援していただきます。 以下の様な体制で1案件を対応しており、設定チームのメンバーとしてご参画いただく予定です。 ∟ワークフローの要件定義担当1名(非IT部門)、設定チーム3名(リーダー1名、メンバー2名) 仕様書に沿ってご対応していただき、不明な部分があればリーダーか要件定義担当者に確認しながら開発を進めていただきます。 、 SQLをかける人材が不足している為。

作業内容 ・Reactを用いた新規事業開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-サービス開発 　-フロントエンドの設計および実装 　-新規機能開発 ・主に下記の工程をご担当いただきます。 　-要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用、保守

作業内容 ・組織戦略策定支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 現状のシステム環境や作業と解決すべき課題の整理及び資料化 　-DX推進のアイデア出し - 担当理事と共にDX化の将来構想に向け推進や経営層へ提案 - DX推進支援、作業プロセス刷新、次世代ICTインフラ整備とデジタルセキュリティBCN対策、デジタル人材育成

作業内容 SAP ECC6.0から最新のS/4HANAへシステムを移行するプロジェクトで、 SD、MM、COのいずれかのモジュールに関する詳細設計からABAPによるプログラム開発、テストまで一連の作業を担当していただきます。 ■具体的な作業内容 ・SD、MM、CO領域の詳細設計 ・ABAPプログラムの開発 ・単体テスト、結合テストの実施 ・開発関連ドキュメントの作成 ・開発成果物のレビュー対応 ■プロジェクト期間： 2025年10月1日〜2026年3月31日（延長の可能性あり） 既存システムの移行をスムーズに進めるため、SD、MM、CO領域の設計から開発、テストまで一貫して対応できる経験豊富な人材を求めています。

作業内容 クライアントの案件ごとに異なりますが、まずは企画導入フェーズから支援いただきます。 必要に応じて、クライアントに出社が必要となる場合があります。 〇企画フェーズ 　∟ツール適応方針検討 　∟運用ルール立案 　∟データマップ整備 〇開発フェーズ 　∟環境整備 　∟テンプレート適用 　∟アプリ開発 〇運用フェーズ 　∟アプリ開発伴走 　∟運用ルール改善 　∟アプリデータクリーニング ■面談 場合によっては、クライアントとの2次面談がございます。 同社では、業務効率化とデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために、生成AIツールのCopilotを活用しています。 新たにCopilotの導入支援を開始し、企画から開発、運用までの全フェーズを一気通貫して対応できる専門的な人材が必要となりました。 社内リソースでは対応が難しいため、フリーランスの方を募集してプロジェクトを円滑に進めたいと考えております。

作業内容 ■業務内容 下記業務をお願いする想定です。 ・WEBツールやマクロツールを使った管理作業 ・案件や施策の受領管理 ・ユーザ受入試験（UAT）での受領管理 ・ユーザ部門、ベンダーとの打合せ、各種調整 ・ドキュメント作成・ファイル管理（仕様書・議事録など） ・VBAマクロツールの修正 ■スケジュール 2025年10月-2030年~ ※プロジェクト期間は4年～5年以上を見込んでいます。 ■企業情報 プライム～2次受けで案件受諾しているSI様です。 ■現状の課題 ・エンド：大手生命保険会社 ・部署：情報システム部 ・商流：プライム ・募集背景：同部においてWEBツール/マクロを活用した管理作業、受領管理、 打合せ・調整、ドキュメント作成などを行える人材が不足しているため新規募集となります。

作業内容 グループ会社全体のセキュリティ担当をお任せします。 現在社員1名業務委託1名で対応していますが、1名が退場予定です。 社内の複数部署の方とコミュニケーションをとっていただき、セキュリティ強化のご支援をお願いいたします。 具体的には以下業務になります。 ■外部からの脆弱性診断対応 ・外部ベンダーによる脆弱性診断、アタックサーフェスマネジメント、ペネトレーションテストの 　調整・進行管理 ・脆弱性診断プロセスの整備・運用（検出〜対応〜再診断） ・外部ベンダーが作成した診断報告書の内容精査および社内向け報告資料の作成 ■脆弱性管理ツールを使用した脆弱性管理 ・脆弱性管理ツールの展開計画策定 ※担当する社員の補助 ・脆弱性管理ツールの展開進行管理 ※社内利用者への展開推進、ツール提供ベンダーへの問合せ等 ・運用関連ドキュメントや社内向け説明資料の作成 セキュリティ強化のための人材が不足している為

作業内容 ・金融機関向け生成AI研修企画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-集合型のAI研修の研修内容の企画、設計、コンテンツ制作 　-研修内容はチーム単位でAI活用に関してテーマ設定、企画、開発までを行う実践型 　-人材育成領域のコンサルタントと協業しながら、コンテンツ制作を技術面でサポート

作業内容 ■業務内容 要件定義、設計、開発、運用・保守、各工程においてご自身のお強みに合わせてお任せします。 受託案件の特徴上、要件やドキュメントが整理されていないケースもあるため、コミュニケーションをとりながら自主的に参画頂ける方を募集しています。 ※アサイン案件はお強みやご希望に合わせて参画案件を決めます。 ■お任せする業務（例） ・自動車自動運転支援システム（ADAS）開発プロジェクト └開発業務（週1出社） └ADAS案件の設計資料の作成（在宅メイン） ・メールセキュリティシステム開発プロジェクト └C＃、C＋＋での開発（在宅メイン） └マネジメント（在宅メイン） ■開発言語：C、C＃、C＋＋、Python等 ■開発スタイル：仕様書参照し基本設計・プログラミング ■募集背景・課題 お付き合いの長いクライアントから定期的に案件を受託しておりますが、 企業価値の向上を目指し、プロジェクトの促進をしていく人材が必要であると考えます。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 弊社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■担当プロダクト 生成AIを実務で活用できるITエンジニアと、生成AI活用を推進したい企業のマッチングに特化した、新しい人材支援サービスです。 2025年7月よりα版をリリースし、今後の正式版リリースに向けた開発を進めています。 リリースに至った目的としては、生成AIの進化により、プロダクト開発や業務改善の現場では、AIを「使いこなせる人材」の価値が急速に高まっています。 そうした人材と企業を結び、エンジニアのキャリアの可能性を広げると同時に、企業の技術力強化・事業成長を支援することを目的としています。 現状は、9末に向けてβ版をリリース予定で進めています。 ■業務内容 仕様の議論から、バックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React, Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Go、PostgreSQL、Redis、AWSを利用したバックエンド開発 ・​​AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用 ■AIの取り組み 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。 また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 ■体制 ・キャリアプロダクト開発部：18名 （2025/07現在） ・エンジニア総数：57名（2025/07現在） ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。 ・エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。 ■仕事の魅力 - プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。 - 0->1フェイズで技術選定の自由度、フルスタックな経験、スピード感高く開発ができる - AIを積極的に活用したプロダクト開発の経験が積める（業務委託の方もClaude Code Maxなど申請すれば利用可能、AIネイティブな開発に取り組み予定）

作業内容 人材系WEBサービスを扱う企業様にて、SREチームに参画頂きます。 チームメンバーとしてLinux/AWSの構築・運用に携わっていただく予定です。

作業内容 グループ会社全体のセキュリティ担当をお任せします。 現在社員1名業務委託1名で対応していますが、1名が退場予定です。 社内の複数部署の方とコミュニケーションをとっていただき、セキュリティ強化のご支援をお願いいたします。 具体的には以下業務になります。 ■外部からの脆弱性診断対応 ・外部ベンダーによる脆弱性診断、アタックサーフェスマネジメント、ペネトレーションテストの 　調整・進行管理 ・脆弱性診断プロセスの整備・運用（検出〜対応〜再診断） ・外部ベンダーが作成した診断報告書の内容精査および社内向け報告資料の作成 ■脆弱性管理ツールを使用した脆弱性管理 ・脆弱性管理ツールの展開計画策定 ※担当する社員の補助 ・脆弱性管理ツールの展開進行管理 ※社内利用者への展開推進、ツール提供ベンダーへの問合せ等 ・運用関連ドキュメントや社内向け説明資料の作成 セキュリティ強化のための人材が不足している為

作業内容 クライアントの案件ごとに異なりますが、まずは企画導入フェーズから支援いただきます。 必要に応じて、クライアントに出社が必要となる場合があります。 〇企画フェーズ 　∟ツール適応方針検討 　∟運用ルール立案 　∟データマップ整備 〇開発フェーズ 　∟環境整備 　∟テンプレート適用 　∟アプリ開発 〇運用フェーズ 　∟アプリ開発伴走 　∟運用ルール改善 　∟アプリデータクリーニング ■面談 場合によっては、クライアントとの2次面談がございます。 業務効率化とデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために、 マイクロソフトのPower Platform（Power Apps、Power BI、Power Automate）およびノーコード・ローコードツールを活用しています。 新たにノーコード・ローコードの導入支援を開始し、 企画から開発、運用までの全フェーズを一気通貫して対応できる専門的な人材が必要となりました。 社内リソースでは対応が難しいため、フリーランスの方を募集してプロジェクトを円滑に進めたいと考えております。

作業内容 ・人材派遣業向け基幹システム保守運用案件にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-保守開発対応 　-各種会議体参加、ユーザサポート(問い合わせを受けて仕様調査、データ調査等) 　-改善活動、新規着任者の受け入れ(持ち回り制) 　-リリース管理、DA運用、DBA運用、アクセス管理