人材のフリーランス案件・求人一覧 | 150ページ目

作業内容 産業用ドローンで撮影した動画／静止画を様々な領域で活用するWEBアプリケーション開発を行って頂きます。 開発体制として、バックエンド開発の一部をオフショア化しており国内の開発チームの 橋渡しを行って頂くブリッジSEのポジションを募集しております。 スプリント期間２週間のスクラムにて進めており、国内で整理した要件を元に基本設計、開発タスク化して 頂きオフョアのバックエンドチーム（３名）の開発リードを行って頂きます。コミュニケーションは英語となります。 週5日勤務（フルリモート可）の方1名を募集致しますが、週3勤務の方2名をタンデム制で編成など 柔軟に対応しますので、勤務時間帯はご相談ください。 ■会社概要 ドローンを活用し様々な社会課題を解決するソリューションを提供している会社です。 以下のような課題に対し、ドローンによる自動化／効率化に取り組んでいます。 　・物流、建設等の時間外労働時間が規制される2024年問題 　・橋梁、電力鉄塔、道路等の社会インフラの老朽化と20240年の労働人口20%減少 ■スクラムイベントの開催時間 <<国内>> 　デイリースクラム（国内）：月?木は10:00〜10:30、金は13:30?14:00 　事前スプリントプランニング：隔週月15:00?16:00 　スプリントレビュー／レトロ／スプリントプランニング：隔週火14:30〜17:00 　リファインメント：毎週木11:00〜11:30 　中間レビュー：毎週金16:00〜17:00 <<オフショア>> 　デイリースクラム：毎日11:30?12:00（時間は調整可能） ■開発環境? 【言語】Typescript、GraphQL 【フレームワーク】React SeverlessFramework／NestJS 【データベース】MySQL／DynamoDB 【インフラ】AWS 【ツール】JIRA／Confluence／GITHUB／Figma／Slack ■募集背景 ?既存メンバーの離任に伴う人材募集です！ ■開発手法 ?スクラム

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 ・DSPのアプリケーションにおけるフロントエンド開発に携わって頂きます。 ・実装に関しては常に仮説ベースから実装がスタートしていきます。 ※担当範囲は、スキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 ・Python、AWSを用いたHR事業向けアルゴリズム開発実装案件に携わっていただきます。 ・主に下記業務をご担当いただきます。 　-レコメンデーション施策をバッチ、APIなどにて提供 　-設計以降(要件定義からご経験あるとベスト)

作業内容 ・医療、美容業界向けの転職支援サイトにてWebディレクションをお任せいたします。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-対象サイトの運用 　-外部作業者への指示 　-不具合対応 　-LPやバナーのワイヤーフレームの策定 　-動画シナリオの作成（可能性あり） 　-Google Analyticsを用いたデータ収集（可能性あり）

作業内容 ・広告システムにおけるフロントエンド開発に携わって頂きます。 ・実装に関しては常に仮説ベースから実装がスタートしていきます。 ※担当範囲は、スキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 ・広告システムにおけるフロントエンド開発に携わって頂きます。 ・実装に関しては常に仮説ベースから実装がスタートしていきます。 ※担当範囲は、スキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 ・次世代型フィットネスサービスの開発をご担当いただきます。 ・主に下記の開発をお任せする予定です。 　-Androidのバックエンド 　-モバイルアプリのバックエンド 　-コンソールのバックエンド

作業内容 医療系サービスをNext.js/TypeScript/Emotionで作るフロントエンドの機能実装を行っていただきます。 チームとしてはフロントエンド2名体制になりますが、同アーキテクチャで同じグループ内で別の機能を開発している部隊と一緒に実装していく形になります。 クライアントエンジニアと直接コミュニケーションを取って開発する形になります。

作業内容 具体的には… UXデザイン部、またはデザイン推進統括部の制度設計 　∟デザイン推進統括の各施策におけるプログラムマネジメント（プロセスや効果測定方法の設計など） 　∟UXデザイン部のデザイナーアサインメントの管理方法の見直し 　∟プロジェクトの優先度策定ルールの設計 ※企業様のご予算（最大25万円）の範囲内で稼働をお願いいたします。 　∟但し、週次8時間以上の稼働が必要です。（平日日中2時間＋作業時間は自由） ※上記依頼事項の一部だけ対応可能という場合でも、是非エントリーください。 大手人材紹介企業の社内UX部門における、プログラムマネジメントやプ ロジェクトアサイン方法などの新規制度策定をお任せいたします。 同社では保有するサービス（プロダクト）の優位性を高めるため、 2022年4月にUX部門を立ち上げました。（約50名規模） また、プロジェクトが常時20以上並行で進行しており、 1名が複数のプロジェクトにアサインされています。 しかし、現状はプロジェクトへのアサインルールや管理方法、 優先順位の付け方などが未整備の状態で、より効率的に業務を行えるように ルールや制度策定が必要な状況です。 また、別にエンジニア組織が存在し、協業が発生しますが、 エンジニア組織の優先順位と同部署の優先順位がマッチしないので、 上手く調整する為の仕組み作りも必要となっております。 既存社員だけでは通常業務に追われていることもあり、 上記課題を解決できる方にご支援いただきたいと考えております。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【企業概要】 Eコマースを中心としたIT事業を展開している企業様です。 国内家具・インテリアECを主軸にしつつ、新規事業のグローバルECプラットフォームへの事業投資も行っており、国内外におけるEC事業を軸に事業展開しております。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う企業様では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といった顧客に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 現在、70名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【具体的な業務例】 社内で開発中のECもしくはSCMシステムにおけるサーバーサイドの開発を担当していただきます。 カート/決済/マイページ/その他サービス機能などのWebアプリケーション設計、開発、運用またはAPI設計、開発、運用 ※社内ではフロントエンドの開発を行うチームもあり、人材交流がありますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも向いてる環境です ※サービス力を強化する為、最新の技術やフレームワーク導入・活用に積極的な文化です ------------------------------------------ 【開発環境】 ■利用技術（一部） ・開発言語/フレームワーク Ruby / PHP / Python3 / Elixir / JavaScript / SQL Ruby on Rails / CakePHP / Laravel / Phoenix / Vue.js 他 ・AWS Fargate / Lambda / ECR / Lake Formation / Glue ・GCP 　BigQuery / App Engine / Cloud Pub/Sub / Cloud Functions / Firebase Cloud Messaging ・DB/データ分析基盤 　PostgreSQL / SQL Server / Oracle Database / Embulk / Digdag / Elasticsearch ・主な使用ツール 　Slack / Backlog / G Suite 　GitHub / GitHub Actions / NewRelic ------------------------------------------

作業内容 プロジェクトは全体で300人くらいが参画しており、事業部で投資で開発する一方、サービス開始したばかりで課題が山積みの状況。 サービス検討の上流として一部コンサル領域部分の課題があり、この領域で支援が欲しい。 （プロダクトの価値向上をミッションとして何でもするチームがあり、そこで色々と相談＆手を動かすような要員をリクエスト。） ■作業内容 ローンチしたプロダクトの「価値測定→FB→改善」の仕組みの構築を行う。 一般消費者を対象とするサービスではないため、何がプロダクト価値を構成する要素なのか、それをどのように測定するかのイメージが具体化できない状況のため、該当領域の知見者に本タスクをリードしてほしい。 価値測定の指標の策定から必要である。価値測定の指標の作り方は下記を想定。（素案） （素案） 測定対象を「ビジネス面」と「システム面」の2軸に切り分ける。その上で測定指標の方向性は下記を想定。 ●ビジネス面は、競合動向や市場状況を踏まえて「標準仕様書の作成（サービスのラインナップをまとめる）」の方針に活用できる指標を目指す。 ●システム面は、システムで拾い上げる（アクセス数や遷移率等）のKPIの設計・仕込むタグの方針決め・数値分析を行い、既存サービスのUI面改善に活用できる指標を目指す。 ●ビジネス面、システム面ともに、サービス導入時の煩雑さの解消に活用できる指標を目指す。 上記の指標を組みために、下記のプロセスを想定している。 ①ユーザーの価値体験・ジャーニーを関係者のヒアリングを通じて取りまとめる。 ②人材の過去の知見を棚卸して、価値の測定指標の素案を作成する。 ③仮の測定指標に基づいて、「価値測定→FB→改善」のプロセスを回す。 ④上記の①〜③をスピード感を持って回して、の「価値測定→FB→改善」の仕組みの構築を成し遂げる。

作業内容 自社で20年以上企画、開発、運営している大規模恋愛マッチングサービスについて 更にグロースさせていくための体制強化となります。 自社サービスであるtoC向けのマッチングアプリサービスの バックエンド開発をご担当いただきます。 経験スキルによりご担当頂く作業内容は変わりますが、 想定されるのは下記のような業務になります。 ・既存システムの改修 ・新規で追加機能開発 体制見直しにより、バックエンド人材の追加補充のため、増員枠です。

作業内容 ・ゲーム開発とAI開発を推進する専門組織において下記をご担当いただきます。 　-ゲームコアシステムの開発 　-キャラクター制御系システム開発 　-UIシステム開発 　-ゲームシステムにおけるリソース管理 　-モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化 　-業務効率化ツール等のシステム開発 　-ゲームクライアント領域に限らず、AI技術を応用した業務効率化ツール等のシステム開発 　-機械学習モデルのゲームクライアント組み込み 　-AI技術のゲーム領域への応用のための技術検証

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【企業概要】 Eコマースを中心としたIT事業を展開している企業様です。 国内家具・インテリアECを主軸にしつつ、新規事業のグローバルECプラットフォームへの事業投資も行っており、国内外におけるEC事業を軸に事業展開しております。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う企業様では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といった顧客に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 現在、70名を超えるエンジニアが在籍しておりますが、インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【案件概要】 ▼社内システムの構築 社内で開発中の商品管理システムにおける新機能開発や既存機能の改修を含む、 企画・設計・開発・運用など必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ECサイトの全バックオフィスとしての基幹システム・関連システムの構築、 サポートに携われる為、大小の改善に携われる等のやり甲斐があります。 ▼仕事の進め方 アジャイル開発で開発を行っております。 ▼社内文化 社内ではフロントエンドの開発を行うチームもあり、人材交流がありますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも向いている環境です。 サービス力を強化する為、最新の技術やフレームワーク導入・活用に積極的な文化です。 ------------------------------------------ 【開発環境】 ■基盤開発グループ 開発言語：TypeScript(フロント)、Elixir(バックエンド)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フレームワーク： React(フロント)、Phoenix(バックエンド)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　データベース　： MySQL ■主な使用ツール Slack / Backlog / G Suite GitHub / GitHub Actions / NewRelic / Sentry ■周辺技術 PostCSS / Sass / Node.js / webpack / Nx ------------------------------------------

作業内容 同社が提供されている各種サービスをひとつのIDで使用できる 自社統合管理システムを運用していらっしゃいます。 今回のポジションは議事録、通話データなどの多様なデータをデジタル化し、 統合管理をするデータプラットフォームの構築がメインミッションとなります。 具体的な業務内容は、以下となります。 ・データプラットフォームの企画およびアーキテクチャ設計 ・データパイプラインの設計・構築 ・データ分析のためのBIの開発・運用 ・継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 ・データサイエンティスト、データアナリストが作成する分析フローの運用改善支援 ・顧客データ活用の実態やドメイン知識の理解 ・CTO、CSO等と連携し、プロジェクトの目的・方針・計画等の策定 等 ≪開発環境≫ 開発言語：Python フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しており、 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 直近の上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでいらっしゃるなかで、 様々な種類・形式のデータを取り扱うデータプラットフォームの整備を進める必要があり、 この領域を推進いただける人材としてデータエンジニアを募集していらっしゃいます。

作業内容 自社で20年以上企画、開発、運営している大規模恋愛マッチングサービスについて 更にグロースさせていくための体制強化となります。 自社サービスであるtoC向けのマッチングアプリサービスの バックエンド開発をご担当いただきます。 経験スキルによりご担当頂く作業内容は変わりますが、 想定されるのは下記のような業務になります。 ・既存システムの改修 ・新規で追加機能開発 体制見直しにより、バックエンド人材の追加補充のため、増員枠です。

作業内容 サービス改善のエンハンスにおけるフロントエンド開発をご担当いただきます。 具体的には下記作業が想定されます。 ・開発に付帯する要件定義、設計、テスト、リリースおよび調整業務

作業内容 ■業務内容 当社の主力プロダクトを含む各種プロダクトの本格的な展開（グローバル展開含む）や企業・自治体との連携推進にあたり、データサイエンスやIT技術的観点を持つマネージャー人材として経営に参画して頂きます。 ・多様なデータの分析やモデル構築 ・データを用いた経営判断への参画・助言 ・データ品質の管理・更新 ・自社プロダクトの戦略的活用の立案・推進 ・データサイエンス部門のマネジメント（現在データサイエンティスト10名在籍） 日々進化するデータサイエンスとESG/SDGsを経営目線で適切に結び付け、経営・事業戦略の立案や推進をリードしていただける方を探しています。 ■仕事のやりがい・魅力 ・SDGs×データサイエンスというブルーオーシャン領域において、リードするポジショニングのため今後の事業成長が高く見込めます ・0→1のサービス開発が大好きな、スピーディーかつ安定的なプロダクトマネジメントが出来る方を探しています ・リリースしたばかりのプロダクトなので、裁量権を持ってプロダクト事業の推進に関わりたい方におすすめです ・コンサル、金融機関、アカデミア、公共機関、スタートアップなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっておりますが、グローバルな視点で社会を良くしながら仕事をしたいという志のあるメンバーが集まっています

作業内容 主に全国の顧客(主に製造業)から要望があるAI・データ利活用の課題に対し、提案～分析のリードをお任せします。 デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。 また、ご希望/ご経験によりAI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。 ＜業務内容例＞ ・データ分析PoCのプロジェクト ・推論モデルの作成・実装・分析報告書の作成 ・データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 ・数理統計や機械学習を用いた分析 ・Python, R, SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装(データ前処理および後処理を含む) ・BIツールでのダッシュボード開発 ・レポーティング、プレゼンテーション ＜役割＞ ・PJ受注前：プリセールス（プロジェクト受注に向けた営業支援)　※未経験可 ・PJ受注後：プロジェクトリーダー ＜プロジェクト例＞ ・自動車メーカー：物件検出：車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別 ・通信事業：位置情報分析：旅行者の行動パターン分析、可視化 ・建設会社：予測 識別 分類：建造物外壁劣化度診断 ・プラントメーカー：自動化 予測：鉄鋼プラントや環境プラントの遠隔自動操業や設備診断 ・損害保険会社：識別 予測：車載カメラ動画からの事故要因識別、顧客エンゲージメント分析 ＜ポジション・役割＞ ・データサイエンティスト/データアナリスト/プロジェクトリーダー ＜工程＞ 調査・分析 ＜備考＞ フルリモート

作業内容 現在AAとTableuを中心としたデータ活用支援を実施している。 直近、Tableauを中心としたデータ活用案件において動けるメンバが不足している。 現在、1次開発は終了。 並行して2次開発の要件定義を始めようとしており、 Tableauでのモック作成、データ定義の整理の実施を進めていく必要がある。 上記案件を含み、今後発生する新規案件に対する対応の実施をお願いできる人材を探しています。 ・商業施設におけるデジタルマーケティングの情報（売上、会員、キャンペーン、メール等プロモーション、WEBアクセス等）の情報を集計して可視化するTableauを作成。 →現在、PMとクライアント社員1名で対応しているが、リソース不足となっている。 →並行して2次開発の要件定義を進めていきたいとの要望が出ている。 システム構成はTreasureData＋Tableau。 但しTreasureDataの扱いに難がでている為、改めていく予定。 ・PM（スケジュール管理、お客様との仕様調整等）はクライアント社員が実施 →ビジネスレイヤーの部分はクライアント社員が対応します。 ■現案件における業務内容 Tableauデータ活用として、下記内容を実施中 ・デジタルマーケティングデータとして存在しているローデーターをTableau上で可視化する案件＜1次開発を実施中＞ ・Tableau、GCP、TreasureData活用の支援 ・2次開発においても、要件定義から実施(クライアント社員が行う)しているが、 　Tableauのモック作成をお願いしたい ■求めるポジション(技術要素メイン) ① 元データから集計を実施してTableauでの可視化構築 　現在作成されているSQLの見直し、TableauのUI改修 ②2次開発でのTableauのモック作成、お客様(エンドクライアント)はTableauの知識なし EXCELベースで要求事項を出してくるので、それを元にTableauでモックを作成 あわせて元データの確認と集計の定義を作成 （社員との分担を想定）

作業内容 化成品メーカーにて新ERP（生産管理システム）と生産スケジューラー、MESシステム、BIツールの導入プロジェクトが立ち上がっております。 国内生産拠点に対し、複数年をかけて段階的に導入していくプロジェクトとなっており、PMポジションを募集いたします。 3-4年をかけて、国内主要生産拠点（約10ヶ所）に、3段階に分けてシステム導入を予定しており、段階ごとに生産拠点が割り振られております。 9月より要件定義～設計フェーズに入っていく予定となっております。 生産管理は国内製ERPパッケージを予定しております。 クライアントサイドでPMを担えるような人材が不在で、今回の募集となっており、本プロジェクトはPEファンドの後ろ盾がある中で、ユーザーサイドで大規模プロジェクトのマネジメントを遂行できる大きな機会となります。 現在のプロジェクトの推進体制は外部参画のコンサルタント2名参画しており、このチームにjoinしていただくイメージとなります。 プロジェクト主要拠点は東京となりますが、定期的（多い時で週2-3日程度）に国内生産拠点に出張いただく可能性がございます。（日本全国） PJ推進メンバ、各生産拠点のユーザー部門と協調し、円滑なコミュニケーションをとれる方を求めております。 主な作業は以下となります。 ■主な作業 ・生産管理システム導入プロジェクトの全体統括 ・プロジェクトの計画、実行、監視、制御、完了までの全フェーズのマネジメント ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理、リソース管理および品質管理 ・多くのステークホルダー（本社経営層や各生産拠点業務管理者等）とのコミュニケーションや調整 ・クライアントに潜在する課題の調査や施策の具現化、および解決するためのソリューション検討や提案

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 AI GIJIROKU／AIコールセンターなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント 弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） 【本ポジションのミッション】 経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 音響解析ソフトウェア「Actran」を用いた顧客への技術支援業務をお任せします。 Actran製品を購入した顧客への技術支援から購入前の提案支援まで幅広くお力添えいただきたいです。 【具体的には…】 ・解析業務の受託、解析の効率化に関する技術支援活動 ・製品購入後のお客様に対する操作説明や製品トレーニング実施活動等の技術アドバイス ・製品購入前のお客様に対して営業同行の上、お客様の課題やニーズに関する技術的な提案及び性能機能評価活動 など 【組織体制】 2名(50代1名/60代1名)+募集1名 【音響解析とは】 様々な音響現象について、数理的なモデルを構築・計算し、結果を評価することです。 大きな目的は騒音低減や快音設計で、その為に下記の工程で「Actran」が適用されます。 ➀実験の代替：モデル作成、実験環境の整備等の実験により莫大なコストと時間を要ため、その代替とする事があります。 ➁実験の検証：音響解析結果と実験結果を比較することで、実験結果の妥当性を判断することが出来ます。 ③メカニズムの解明：騒音源から観測点への音の伝搬メカニズムを解明したい場合等に用いられます。 同社は、災害や温暖化やエネルギー供給問題、医療などの様々な課題をシミュレーション技術を通して社会に貢献している会社です。 今回は・自動車や建築、医療業界で用いられる音響解析ソフトウェア「Actran」の技術者を募集しております。 現在、2名の社員が在籍しておりますが、今後は専門性のある人材に入っていただくことでよりご支援できる業務の幅を広げたいと思っております。

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、 エンジニア組織のマネジメントも含め幅広くご尽力いただきたいです。 本ポジションでは、事業やプロダクト開発に強みを持たれている方にご参画いただき、 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引していただきながら、 プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りにお力添えいただきたいです。 ≪具体的な業務内容≫ ・同社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・同社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・同社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等）　等 【本ポジションでのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント商材（Saas）などのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・クライアント受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・クライアントR&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） 【本ポジションのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 某人材企業の新入社員向けに組込制御系C#メイン講師業務を行っていただきます。 受講生が20名ほどの研修規模となり、メイン講師の方お一人で受け持ち頂きます。 [講師の主な業務] ・教材による座学、演習実施でのメイン講師 ・受講者のサポート ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意されます。

作業内容 あらゆる消費者の行動データに触れる/最先端の環境でデータエンジニアの経験を積むことが可能な環境です。 USでは急速にシェアを伸ばしておりRedshiftやBigQueryよりも高速・低価格なソリューショであるsnowflake、その他dbt、ThoughtSpotなどを活用し、次世代のデータマーケティングのスタンダードを築くようなポジションです。CIMにも名前を連ねております 【業務内容詳細】 ・データ活用のためのETL処理の開発と運用 ・snowflakeを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発など ・BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用 ・インフラタスク自動化の設計・開発 ・dbtを利用して、データモデル構築を汎用化し活用できるようするための技術方式の設計 ・次世代アーキテクチャの検討・計画立案 ・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成 【開発環境】 言語：Python、SQL バージョン管理：GitHub、Bitbucket、GitLab 開発ツール：Xcode、Android Studio コミュニケーションツール：Redmine、Slack DWH：snowflake BI：ThoughtSpotpot ※選定から関わることが可能です

作業内容 データを用いた意思決定や課題解決に活用するため、各事業・プロダクト・サービスの全てのデータを 一元的に収集・保存・管理するデータ基盤の構築を担うポジションです。 下記の業務を担当して頂きます。 1. データ基盤の開発・改修・保守運用 ○ データ基盤の物理・論理データモデル設計・開発・保守運用 ○ データ基盤のシステムアーキテクチャの設計 ○ データパイプライン (ETL) の設計・開発・保守運用 同社で保持する学習データ やアセスメントデータの活用にも本腰を入れ始めています。 またR&D的な取り組みとして、集合研修などリアルな場におけるデータ解析なども検討しています。 これらの実現のために、データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを組成し、体制強化を進めています。 なお、チーム内での役割分担は下記のようにしています。 ・データサイエンティスト: データによる新しい価値創造をゴールとするデータ分析やモデル開発を担う。 ・機械学習エンジニア: サービス実装をゴールとした機械学習のモデル開発を担う。 ・データエンジニア: データ活用の要となるデータ基盤開発と運用を担う。 このうち、データエンジニアリング領域のコアメンバーとなるデータエンジニアを募集します。