人材のフリーランス案件・求人一覧 | 137ページ目

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内にてお客様基幹システムの基盤更改のロードマップを作成する。 併せて、インフラストラクチャーテクノロジーの見直しを検討する。 上記のプロジェクトにおいて、基盤スキルを活かし、SC相当の主体的なタスクのリードが出来る人材を募集します。 ＜業務詳細＞ (1)保守期限ヒアリングガイド/ヒアリングシート作成 PMからの指示により、スコープ対象のシステムの保守期限や延長可否を調査するヒアリングガイド/ヒアリングシートを作成する (2)移行方針の作成 PMからの指示、及び本件で募集する要員の知見により、移行方針のドラフト版を作成する (3)テクノロジーアーキテクチャーコンセプト作成 PMからの指示、及び本件で募集する要員の知見により、クライアントとのワークショップでの意見を参考に、更改で採用する新技術の候補の選定とガイドラインを作成する (4)SLA定義書テンプレート作成 PMからの指示により、IPAの非機能要求グレードをテーラリングしてSLA定義書テンプレートを作成する ＜英語力＞ 通訳レベル ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 我々はクライアントの事業成長を支援するプロフェッショナルチームです。 私たちは、その時々に必要とされるテクノロジーを見極め、最適な形で提供し、お客様のビジネス価値を最大化することを目指しています。 現在、医療、SaaS、人材など、多岐にわたる業界のクライアントと共に、新規事業の立ち上げや既存サービスの革新に取り組んでいます。 特にユーザー体験の質が事業の成否を大きく左右するフロントエンド開発の重要性は増すばかりです。 そこで今回、Next.jsやモダンなCSSフレームワークを駆使し、ユーザーに愛されるインターフェースを創り上げていくフロントエンドエンジニアを募集します。 【事業内容】 ・メイン事業 クライアントのビジネス戦略や事業計画の策定から参画し、UXデザイン、システム開発、KPI運用支援まで、事業立ち上げフェーズにおける包括的な開発サービスを提供。 人材、飲食、不動産、医療、宿泊、リユース、マーケティングなど、多岐にわたる業界での支援実績があります。 ・社内フレームワークの開発・提供 ローコードプラットフォームを自社開発し、クライアントへの価値提供を強化。 その他、IoT、メディア、EC、クラウドサービスなどの自社サービス開発も一部手掛けています。 【想定される業務内容】 ※プロジェクトや御本人のスキルによって変動する可能性があります - ユーザー中心のUI/UX設計・実装 - 技術によるフロントエンドの最適化 - チームとの連携と品質向上 【働き方】 - 2チーム体制（1チーム5-6名ほど） 既存機能のエンハンスと運用、もう一方は新規機能開発を主に担当しています。 サービス全体はモノリスアーキテクチャで構築されているため、両チーム間で密な情報連携を取りながら開発を進めています。 - プロジェクトでは英語でのチャットやミーティングが発生します。 チームにも日本語が堪能な外国籍メンバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に刺激し合いながら働けます。 - 開発手法 プロジェクト初期はウォーターフォール型で進め、リリース後のエンハンスフェーズではアジャイル的な要素を取り入れた開発スタイルを基本としています。 厳密なスクラムではありませんが、日々の進捗共有や定期的な振り返りを通じて、柔軟かつ迅速な開発を目指します。 納期は設定されていますが、サービスが既に稼働しているため、過度に厳しいスケジュールではありません。 【参画するうえでの魅力】 - 生成AIの積極活用 ドキュメント作成、コードレビュー補助、情報収集など、様々な業務でAIを積極的に活用し、生産性向上を推進しています。 新しい技術やツールを積極的に試す文化があります。 また、正社員と業務委託で垣根なく生成AIの権限を付与しております。 - 事業の上流から関われる クライアントの事業計画策定段階からプロジェクトに参画することが多く、技術的な視点だけでなくビジネス視点も養うことができます。 【弊社の強み】 - 事業計画からの伴走 単なるシステム開発に留まらず、クライアントの事業計画策定やUXデザインから深く関与し、ビジネスの成功を共に目指します。 - 実践的な技術力とコンサルティング力 代表自身がSIer、Webエンジニア、CTOといった多様な経験を持ち、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提供します。 - 柔軟な開発体制とアプローチ クライアントの状況やプロジェクトの特性に合わせて、ウォーターフォールとアジャイルを組み合わせるなど、柔軟な開発プロセスを採用します。

作業内容 ・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています ・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 ・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。 ・各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、companyの給与計算領域の設定漏れ、設定不備が多くあることがわかり設定の見直し作業をしようとしているところです。 【内　容】 すでに稼働している元請けメンバー1名(人事領域の設定担当)と共同し、ITと業務メンバーをリードしてcompanyの設定作業とコンペアテストでの差異解消作業をしていただきます。 ・給与機能の設定状況の確認 ・給与機能の設定漏れ，不備解消 ・コンペアテストで発見した差異要因の分析 ・差異解消のための設定案の提案 ・総合テスト準備 ・業務移行，システム移行の企画

作業内容 ●案件概要 　・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています。 　・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 　・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM、債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。 　・ 各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、今後は運用設計や人事系帳票の整理，総合テスト業務移行に向けた業務フローの整理などを進めていく計画です。 ●期待する役割 　・すでに稼働している元請けメンバー1名(人事領域のSaaS設定担当)と共同し、人事関係のAsIs帳票の整理、ToBeの帳票設計を進めていただきます。 　・人事関係の帳票は給与計算や賞与計算の正確性を人手で確認しており、そのための帳票を大量に出力しています。 　・新システムではその業務を見直し効率化したいため，現在の帳票用途・目的を整理し、廃止可否を検討した上で新システムでの帳票設計をしたいと考えています。 　・また総合テストやトレーニングに活用する為、業務領域を跨ぐ業務とシステム処理のフローを整理する計画があり、人事関連とその周辺領域の業務フローを整理いただきます。

作業内容 自社システムの開発規模の拡大に伴い、システム運用人材の増員募集です。 システム開発において分析・振り返りを実施している状況の中で、 開発課題の改善をさらに実施し、運用効率を上げていただける方を求めています。 ＜ミッション＞ ・開発規模・開発プロジェクトの増加に伴い、生産性の改善や運用効率の最適化 ・開発プロジェクトの振り返りから課題の洗い出し ・自社サービスの品質の見える化 ▶︎具体的な業務 大きく分けると、三つの役割があります。 ①：リリースした機能やサービスが正常に運用されているかのチェック └各KPI(利用者数や利用回数など)を監視し、問題なく機能しているかを確認します ②：開発の過程における生産性の振り返り行い、改善可能な箇所を可視化 └一連の開発工程が完了したのち、プロジェクト過程での改善点を洗い出します。 ③：①・②の結果について、各チームと連携し改善のためのファシリテート 上記を遂行するにあたって必要になる業務詳細は以下のとおりです。 　・定期作業（現在の品質分析、プロジェクト分析、分析チームのファシリテート） 　・プロジェクトの振り返りと課題の洗い出し、対策提案 　・既存の月次の品質・コストレポート作成指示とその分析、改善提案 　・その他生産性の改善や運用効率の最適化支援 ＜主な技術スタック＞ ・監視ツール：New Relic ・タスク管理：Redmine, ClickUP ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redshift ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：Github ※業務で使用するPCは、貸出PC(MacBook Pro)のみとなっております。

作業内容 【クライアント】 ・大手事業会社（1兆円規模） ※弊社上位とアライアンスを組んでいる事業会社様になります。上位と複数部門に跨って、共同で事業開発を支援しています 【案件概要】 ・クライアントは数年前にセキュリティコンサルティング事業を立ち上げ、現在事業拡大を進めている ・特に製造業向けを中心としたセキュリティコンサルティングサービスを提供。 ・案件増加に伴い、デリバリー体制強化のため外部人材を追加募集 ・セキュリティコンサルティングサービス内容： 　- セキュリティフレームワークに基づくリスクアセスメント 　- セキュリティリスクの特定および解決策の策定 　- セキュリティ施策の円滑な推進に向けた運営体制作り 　- グローバルセキュリティトレンドの調査 ・製造業を主な顧客とするセキュリティコンサルチームのコアメンバーとして参画し、PMO支援およびコンサル事業拡大を支援 【役割】 ・複数案件のPMO業務（PMはクライアント側のコンサルが担当） ・プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理 ・PMOの枠を超え、WBS上のタスク実行やプロジェクト成果物作成を積極的に推進 ・セキュリティコンサル事業の拡大に向け、組織作りやセキュリティコンサルサービス/オファリング開発のサポート ・部長の右腕として、全社貢献の観点での業務支援 【体制】 ・部長 ・課長（複数名） ・メンバー（複数名） ・PMO（上位から既に2名参画しており、今回の募集枠で合流予定） 【期間】 3月開始または4月開始（契約単位：3ヵ月） *長期アサイン可能な方が前提です 【補足】 ・面談2回 ・上位とアライアンスを組む大手事業会社との協業案件 ・若手メンバーが多く、プロフェッショナル意識と良い雰囲気を兼ね備えた働きやすい環境（長期案件として安心して従事しやすい環境です） ・既存メンバーも子育てや自社業務と両立しながらプロジェクトに参画中

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■業務内容 自社サービスの自走するサービス組織をつくる成長支援クラウドの開発 　- 現場で働くひとりひとりの人材に合わせた、その人らしい活躍を応援する成長支援サービスです。 　- それぞれの個性と才能を引き伸ばし、成長の道を示すことや日々の具体的なアクションを支援することで、個々とチームの同時成長をサポートします。 ■詳しい業務内容 - アプリサービスを支えるWebアプリシステムの構築 - アプリの設定管理を行う企業管理画面の、機能追加・保守・運用 - WebチャットツールであるトークWebの機能追加・保守・運用 - ダッシュボードシステムの機能追加・保守・運用 - 設計・プログラミング・自動テスト・配布・CIなどWebシステムのフロント業務 ※スキルにより、メインで担当または開発のサポートをお願いします。 ■魅力 - 新規プロダクトの開発体験 - 開発したサービスとユーザの距離が近くユーザがすぐ見える環境 - サービスの品質向上のための開発者体験、エンドユーザ体験の向上の取り組みが可能 - 開発生産性を意識したプロ集団

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業情報】 弊社では短期間・短時間の仕事に特化し、柔軟な働き方を望む個人と必要な時に必要な分だけ 人材を活用したい企業をつなぐ1日単位のお仕事プラットフォームの開発を行っております。 私たちは新しい組織のあり方についてもチャレンジしようとしています。大企業とベンチャーの融和というところで、 働き方についても正社員、フリーランス、副業、常駐、リモート、フルタイム、短時間、 そういったところを問わず「融けた」働き方を実現しようとしております。 【案件内容】 スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスを運営しています。 プロダクトをよりグロースさせていくために今後も新規機能の開発や既存機能の改修なども グロース目線を持ちながら積極的に行っていく予定です。 今回はそんなシェアフルプロダクトのバックエンド開発のテックリードの方を探しています！ 【業務内容】 ・GAE/Goでのサーバーサイド開発 ・Web APIの設計（Swagger）/開発 ・パフォーマンスの最適化 ・セキュリティ対策 ・アーキテクチャ設計 ■開発環境 アプリケーション:Go / Gin データベース: CloudSQL インフラ: GAE 構成管理ツール：Terraform / Ansible モニタリング/ 分析基盤: Stackdriver / Datadog / Redash 開発環境: Docker その他: GitHub / Circle CI / Slack / Kibela ■働き方 ・リモート勤務 ・就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩時間60分） ※コアタイム 13:00~17:00 

作業内容 既存のお客様のブロックチェーン関連Webアプリケーション製品開発におけるSEをお任せします。 大手クライアントを中心としたお客様との協業を通じて、ブロックチェーンを通じた新しい世界的インパクトをもったソリューションを作り出していくことができるお仕事です。 【具体的に…】 ・システムの要件定義（顧客とのMTG折衝含む） ・プログラムの設計 ・システムのデプロイと管理 ・システムのトラブルシューティング*関連するドキュメントの作成と管理 ・チームマネジメント 【同社の魅力】 ・ブロックチェーン領域を始めとする最先端のIT知見とスキルを身につけられる ・有名大手クライアントと刺激的なプロジェクトで仕事できる ・スタートアップ業界で働くことができる ・Lunascapeウェブブラウザの創業メンバーや、金融業界で最先端のAI開発を行ってきたメンバー、SI世界最大手でトップPMを努めてきたメンバーなど、非常に高度な経験を持つ多彩なメンバーと楽しく高度なプロダクト開発経験を積むことができる ・世界のマーケットを対象にビジネスを展開しているため、グローバルに広がる製品に関われる 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクトの開発リーダーおよび主要エンジニアを務められる人材を募集しております。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■弊社について 弊社は、AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。 日本のマクロ環境を鑑みると、少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少しており 他の先進国と比較してもGDPの伸び悩みが予想されています。 最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産み出すことで これらの課題解決に寄与すべくミッションを定めています。 弊社の商談解析クラウドは、 AIが商談データを自動で収集・解析・可視化することで、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 お使いのWeb会議ツール（Zoom、Microsoft Teams、Google Meetに対応）と連携するだけで 既存の業務フローを全く変えずにご利用を開始いただけます。 文字起こし機能やSalesforce連携機能によって、営業組織の情報共有を効率化するとともに 商談データを人材育成に活用できる各種機能により 様々な業界の企業のセールスイネーブルメント実現を目指してまいります。 ビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスのレビュー・比較サイト「ITreview」において 顧客満足度評価4.9/5.0を獲得して同サイトより顧客満足度No.1の表彰をいただくなど、お客様から高い評価をいただいております。 ■業務内容 ・Microsoft Dynamics365連携の実装 ・フロントエンドとバックエンドの技術選定・設計方針策定 ・React/TypeScriptを使用したフロントエンドの開発・保守 ・GraphQLを利用したバックエンドの開発・保守 ・データベース（PostgreSQL, FireStore等）の設計、管理、最適化 ・クロスプラットフォーム対応のWebアプリケーション開発 ・レスポンシブデザインの実装 ・新機能開発と既存機能の改善、パフォーマンスチューニング ・APIの設計と開発、サードパーティAPIとの統合 ・フロントエンドとバックエンドの統合テスト及び新規ロジックのテスト記述 ※以下各ポジション共通※ ・ドキュメンテーションの作成と更新、技術的な知見の共有 ・チームメンバーや他部署との連携、技術的なリーダーシップの提供 ・最新技術動向の追跡と学習、新しい技術の採用 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Jira / Github ・ドキュメント管理：Notion / Miro ■技術スタック "Lang：TypeScript Frontend：React Frontend：Next.js Frontend：Recoil CSS：Tailwind UI Backend：GraphQL ORM：Prisma DB：PostgreSQL CICD：Github Actions Infra-GCP：Google Cloud Storage Infra-GCP：Cloud Firestore ■求める人物像 Stack Bricks - レンガを積み上げる ・中長期的視野を持って仕事に取り組める方 ・お客様の声に真摯に向き合える方 ・継続と安定を重視して成果を出せる方 Trust, Respect, Giving - 信頼、尊重、Giveの精神 ・相手を思いやり、適切なコミュニケーションを大切にする方 ・部署を超えて、働く仲間の事を深く理解しようとする方 ・チームと事業の成長に貢献する意欲が強い方 Learning Professionals - 学び続けるプロフェッショナル ・結果にコミットし、常に学びつづける方 ・高い目標を持ち、業界トップレベルを目指す方 ・謙虚な姿勢で、自己とチームの成長を追求する方 ■働き方 稼働開始：即日 稼働場所：初日含めフルリモート 稼働時間：原則10:00〜19:00（相談） PC貸与　：無（OS不問） 選考フロー：書類選考/技術面談/コーディングテスト/オファー面談（想定）

作業内容 【業務内容】 サイバーセキュリティ対策チームの一員としてリーダーをサポートいただきながらいずれからの業務をお願いできればと思います。 ・計画・実施 　・現状の社内システム環境におけるリスクの洗い出し 　・リスク回避に向けた施策の検討およびその必要性について経営層への説明 　・施策に対するソリューションの調査および比較検討 　・実施に向けた企画書の作成 　・既存運用の改善計画（アップデート対応計画や運用設計など） ・モニタリング 　セキュリティシステムのモニタリング及び分析 ・対応・復旧 　インシデント発生時の復旧対応 ・調査・報告 　インシデントの調査及び報告の対応 ・ユーザ教育計画と実施 　セキュリティ教育の計画からコンテンツの準備、社内教育実施の環境構築から教育の実施までを行っていただきます。 ・定期的なセキュリティ評価の仕組みづくり支援 ■商流 エンドユーザー → 同社 ■面談回数 2回（1回目：同社、2回目：エンドユーザー） 上場企業のエンドユーザーでの情報システム部門の一員として、昨今脅威となっているランサムウェアをはじめとしたサイバーセキュリティに対し、 現状から改善すべき点を洗い出し対策検討から対策案の企画、計画、対策の実施を推進するチームメンバーとして参画いただきます。

作業内容 ・大手Sier様において、コンサル営業兼ITコンサルティングを担う部隊が今年4月に発足 　※お客様のコアビジネス・サービスは、SI・インフラ系システム構築 ・上記部隊において実案件ベースで、プリセールス・セールスにおけるコンサルティング（調査・分析・提案書骨子策定・提案書作成等）支援を依頼したい ・その際に大手Sier様のコンサル初心者レベルのメンバーと一緒に進めていただくこととなるため、育成の視点も持って支援いただきたい ・現在出てきている具体案件は以下。（変更の可能性はあるが、「IT組織のミッション役割再整理、運用業務の現状可視化、アウトソース」といったテーマは頻出） 　このような緩い状態の相談からどのように進めていくかも含めて検討いただきたい 　�@金融業　共通基盤運用見直し相談 　現在グループ会社向けに展開している運用共通基盤（監視・JOB・BK・セキュリティ対策などの機能提供）の運用費用が高く、これ以上は許容できない 　どのような施策があるのか相談したい 　�A金融業　インフラ運用アウトソース検討 　グループ会社のIT基盤やIT運用子会社もあるが、ほとんど利用しておらず独自性が高い企業 　一方で運用要員の高齢化や属人性が高く、将来の継続性を考えると不安がある 　これに対してどのような施策があるのか、実現性の評価とともに検討したい 　�B製造業　IT組織ミッション整理とアウトソース見直し 　過去の吸収合併の結果、現在IT子会社を持っているが、業務品質・将来性ともに課題がある 　本体にもIT組織があり、本体・子会社全体を見ながら全体の可視化とミッション定義・役割定義をやり直したい 　その結果、新たなアウトソース案があれば提案が欲しい

作業内容 ■業務内容 マイクロサービスのPdMとしてご参画をお願いする想定で、業務比重としては、ディレクション比重が多くなることが想定されます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・開発ディレクション ■開発環境 言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■組織体制 3-8名（マイクロサービス） ■企業情報 タレントマネジメントシステムなどをHR領域におけるSaaSサービス開発を手掛ける企業様です。 業界導入社数も数千を超えております。 ■募集背景 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営や ESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。 上記に則り、プロダクトマネージャー・開発ディレクターを担える人材が不足しており、今回新規募集となります。

作業内容 ユーザー問い合わせ対応（マルチチャネル対応）- Walk-In、チケット、電話等、さまざまなチャネルからのIT問い合わせに対応し、一次切り分け、トラブルシューティングをお任せいたします。 必要に応じてUKのグローバルITチームや外部ベンダーへエスカレーションをいただく場合もございます。 ※英語については使用しない予定です また、以下業務をお任せいたします。 ・IT機器の調達・ライフサイクル管理 - 調達から廃棄までのIT資産管理ポリシーに基づく運用管理。 ・IT資産台帳の管理・更新、ハードウェア更新の年次計画・予算策定を推進。 ・IT機器のステージング ・返却管理（入退社対応） - 新入社員用機器のセットアップ、初期トレーニングの実施。 ・退職者からの機器返却管理を含むオンボーディング／オフボーディングプロセスの運用管理。 ・IT機器の故障・交換対応 - 故障時のユーザー対応、修理対応。機器入れ替え対応。 ・貸出機器の管理 - Wi-Fiルーター、講演会用マイクスピーカー、USB、プロジェクターなど、イベントや一時利用に対応した機器の貸出・在庫管理。 ・ベンダー契約・通信回線の管理 - モバイルキャリア、PCメーカー、複合機メーカーなど主要ベンダーとの契約交渉・レビュー・管理。回線契約も含めたコスト最適化と品質維持。 ・プリンタ環境の運用管理 - PaperCutによる印刷ログ管理、ユーザー認証、印刷制限の設定運用。プリンタドライバーの更新およびトラブル対応を含む全体運用。 ヘルプデスクに関して対応できる人材が足りていない。

作業内容 ■概要 『不動産×IT』を掲げ、市場規模の大きい住宅不動産業界において高い成長率で拡大を続けている同社のアーキテクトとして下記業務をご担当頂きます。 ・現インフラ環境の改善への提案 ・各種システム、インフラの設計、実装および構築 ・コンテナ設計構築 ・各種パラメータ設定 ・DWH設計構築 既存事業とITを組み合わせ新たな価値を生み出す事を目的としたDX計画を元に、 他の担当者と共にを設計～実装までをご担当していただきます。 ■組織構成 アサイン先チームは現在7名のプロパー様で構成されており、今後部署の拡大に伴い増員を予定しております。 同部署は新しく開設された部署になり、現在所属する社員は現場や別部門から来た社員となります。 ■環境 ﾌﾛﾝﾄｴﾝﾄﾞ ：HTML5/CSS3、Javascript（React、Vue） ﾊﾞｯｸｴﾝﾄﾞ ：Node.js、Rust、Crystal、Typescript コンテナ ：Docker、Kubernetes ﾊﾞｰｼﾞｮﾝ ：Github その他 ：CDK、Terraform 現在同社では全てのインフラをクラウドにシフトしております。 また、これまでBIツールとしてTableauを使用しておりましたが、全てAWSへ移行をしている最中でございます。 そんな中、アサイン先のチーム7名の内、エンジニアリングが可能な人材はPdMの方のみで、 組織全体でタスクの処理が追い付いていない状況に陥っております。 よって、PdMの方が本来のミッションを遂行すべく、同社のクラウドシフトをお任せできる方を募集いたします。

作業内容 世の中にない新しい価値を生み出すべく、ビジネスチームとすり合わせを行いながら スピード感をもって開発を進めている企業でございます。 社内の風通しが良く、契約形態(正社員or業務委託)の壁は一切ないため 業務委託メンバーでも企画フェーズから携わることができたりと、色んなチャレンジが可能です！ ※週5稼働必須です。 ※フルリモート/フレックスでの就業が可能で、地方在住や海外在住の方でも可能でございます。 （海外在住の方はご自身のPCを使用していただきます。） "BtoCサービスでは71万人の会員、BtoBサービスでは2400社以上の顧客を抱える規模のサービスを運営・開発している企業さまの案件でございます。 デジタル庁の新設やコロナ禍により、オンライン学習への需要は一層高まっており、国や省庁、地方自治体や大学といった、民間企業以外との連携も盛んに進めています。 これまでのサービスにより、力を入れるべく人員の拡大と新規事業の創出に力を入れております。 【募集ポジション】 今回はtoCサービスのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 事業戦力に沿ったプロダクトの課題定義、要因分析、施策の検討から実施まで幅広くお任せします。 仮説検証を回しながら社内のセールスやCSメンバーを巻き込んで、大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。 【想定してる業務内容】 ・KGI、KPIマネジメント、リソース管理 ・開発チームへ向けた要件定義、課題設定 ・開発ディレクション ※ご経験、ご希望に合わせてPdMの業務範囲（戦略立案、サービスデザイン、マーケティング等をお任せしたいと考えております)

作業内容 建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めている企業にて、フロントエンジニアを募集しております。 数万社・数十万ユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていく予定です。 フロントエンド開発は各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、そのうちフロントエンドエンジニア1〜3人で開発をしています。 現場管理, 数値管理, 工程表作成などと主にバックオフィスで利用される機能、施工現場で利用されるスマートフォン向けWebアプリケーションと様々なシーンに対してプロダクト開発に携わることができるポジションです。 フロントエンドエンジニアとして、建築・建設業界のDX推進を実現することに貢献してくださる人材を募集しています。 主な業務概要は以下のとおりです。 ・Vue.js, Nuxt.jsを用いた新規機能設計・開発及び機能改善 ・既存サービスのAngular1環境からVue/NuxtのSPA環境への移行 ・顧客業務に寄り添ったUIの実装とUXの向上 ・他エンジニアの設計レビュー・コードレビュー ・DX推進を実現する、顧客業務に寄り添ったUIの実装とUXの向上 ＜備考＞ リモートあり

作業内容 顧客企業内でDXを先導的に勧める“ビジネスアーキテクト”の育成を担っています。 この”ビジネスアーキテクト“の成長支援に向けて、法人企業様向けに各種ビジネススキル向上に向けた研修の提供を行っており、その講師の役割を業務委託で探しております。 下記、各種研修講座における講師対応 をお任せします。 （基礎知識の講義、ファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等） ＜研修講座＞ ・業務可視化研修 　／　問題設定、仮説立案研修　／　データ活用研修　／　企画立案研修　／　デザイン思考研修　／　デジタルマーケティング基礎研修　／　ステークホルダーマネジメント研修　／　プロンプトエンジニアリング基礎研修　など ※ご経験やご興味に応じて、複数の種類を依頼できますと幸いです。 ＜その他＞ ・各研修は　1回3.5時間を想定。（主に1回で完結する講座となっています） 　研修はいくつか受け持っていただくことも可能ですが、そちらに関しては面談時に応相談となります。 ・基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。 ・研修受講者人数：15名～20名程度

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 自社でWebサービスを開発、展開している事業会社 【業務内容】LINE等を活用した接客システムの新規開発にあたり、初期メンバーとして携わる開発者を募集いたします。 LINE等のカスタマイズやWebhookを使ったプラットフォームの企画開発や保守運用設計の全般を担当できる人材を新規に募集いたします。 ※企画フェーズから参画してリリース後の保守まで一貫して対応できる方を募集しています（システム保守経験のみはNG） 新たなチャレンジとなるプロジェクトとなりますので全領域を担当できる方が理想ですが、専門性がある方であればその限りではありません。 【役割】 業務部門からの要件を元に簡易なPoCの作成や、本番運用向けに拡張増強を弊社エンジニアと共に実施できる開発者を募集 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ■お任せしたいこと概要： SAP案件を受注している該当部署におい、複数PJに参画いただきリード業務を中心にお任せします。 特に、BASIS領域において知見を持ち、プロジェクトをけん引いただける方をお探ししています。 ■依頼業務詳細： ・PJメンバーへのレビューやサポート業務 ・要件定義、FitGap分析、業務課題分析 ・プロジェクト管理（進捗、課題）及びユーザー企業、協力会社との調整 └これらの業務を中心にお任せします。 ・基盤構築におけるインフラのタスク取りまとめ ・ユーザーと連携した上での運用設計の検討 ・システム移行計画、手順の具体化 └こちらも一部依頼する可能性がございます。 ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しており、 品質担保や向上を課題として捉えていますが、社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少なく 知見が不足している状況です。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 健康食品、健康グッズ、スキンケア商品の販売事業を展開している大手ECサイトでのフロントエンド業務のグロースハック(改善ABテスト)を担当していただきます。 旧態依然としたサイトにおいて、圧倒的なDX改善の取り組みに最上流から関われるため、他では経験できない貴重な取り組みが実践できます。 優秀なメンバーも多く、チームワークがしっかりとしているのでフォローしあいながら安心して稼働いただけます。 【開発環境】 ASP.net/C#で行なっています。 レガシーかつ整備されていない環境ということもあり、ディレクターや関係しているステークホルダーと適切なコミュニケーションを行えるソフトスキルが必要となります。 バックエンド開発を担っている領域もあるが、フロントエンドとバックエンドの垣根が無くなっていることもあり、パートナーとクライアントと協力して案件を遂行しています。 【具体的な業務例】 -フロントエンド開発 -設計 【募集ポジション】 フロントエンドエンジニア 【日本語ネイティブの方、活躍中！】 【20代・30代・40代、活躍中！】 【出社可能な方、活躍中！】

作業内容 ■業務内容： ・週1回は定期例MTGがあり、可能な限り本社（大阪府）まで足を運んでいただきたいです ・業務知見は重要ではなく、PMとして業務遂行できる方であれば問題ないです。 ・できれば、公共系・エネルギー系など法律にも配慮して進める必要がある案件の経験や、 　基本設計後の要件変更対応が多く発生するプロダクト（システム）開発経験のある方 ■関わるシステムの詳細： 大手エネルギー企業が使用するシステム、送変電設備保全管理システムを構築中です 保全業務に関わる、設備しよう、計画、作業実施、データ管理(保全履歴、巡視点検データ)など 管理するシステムを大手SIerと共同で開発中です ■組織(PJ体制)構成： PM1名　AM2名　担当3名　その他は不明でございます。 ■ASIS(現状) ・2026年にカットオーバーする予定のシステム開発案件が進行中（設備管理／調達に関わるシステム） ・この開発プロジェクトでは5,60名がそれぞれ動いておられます ・開発実務自体はパートナーへ委託。 　同社はPMとしての管理業務を中心に業務遂行されています ・現在、要件定義と基本設計が整われ、 　ここから詳細設計へと進んでいくフェーズでいらっしゃいます ■TOBE(目指すゴール) ・26年カットオーバーに向けた継続した支援をいただく ・適宜発生する変更に対する対応（社内・パートナー・クライアントとの適切な折衝）がなされている状態 ■GAP（課題） ・PMを担う人材に関しては、どうしても経験が足りない傾向になりがち ・その中でも、外部環境要因で急な要件変更を余儀なくされたり、 トラブルが発生するケースもあることから経験豊富な方にPMとして参画いただきたいとご構想です

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 セキュリティ特化型ソリューション企業です。サイバー攻撃が激化する現代において、企業の防御力を高めるための包括的なソリューションを提供しています。特に人材育成に注力し、セキュリティ分野でのスキルギャップ解消に貢献しています 【業務概要】 　ネットワーク関連プロジェクトの要件定義、提案、計画、構築、運用・保守 【業務内容】 　①顧客グループの社内ネットワーク構築プロジェクトならびに運用・保守への参画 　　・国内データセンター/工場基幹LAN更新 　　・国内工場IoTネットワーク拡張 　　・関連会社NWインフラ(WAN環境)統合対応 　　・国内6工場無線LANコントローラー分散配置対応 　　・国内拠点無線LAN拡張対応 　②参画プロジェクトのPM/PL対応 　　・タスク管理、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進 【備考】 出社の場合のロケーション：JR灘駅から徒歩8分、阪神岩屋駅から徒歩5分 　国内、海外出張があります 　※海外出張の場合の行先：中国、タイ、インドネシア、トルコ、南アフリカ、ブラジル等 ハイブリッド（リモート頻度：週1日程度）

作業内容 ■募集背景・課題 金融機関の新規システム開発現場を推進するスキルのある人材の不足。 数年前より、顧客のニーズを深掘りしたデータを利活用してビジネスとして成立するかを検討しており、 このたび当プロジェクトが開始されることとなりました。 市場的には金利の低下という状況があるものの、新しい分野の開拓をどんどん行っていることで、 幅広いビジネスの拡大を図っています。 同社では大手SIerと協業し、大手金融機関向けの案件を多く扱っています。 今回は、上流工程が未経験の方でも、チャレンジしていきたいという想いがあれば チャレンジしていただけるような環境での案件となっています。 本案件では、金融機関で使われている既存APIのさらなる利便性向上を目指していくために、 データ収集・分析を行う機能を持つ追加パッケージの新規開発をお任せいたします。 こちらを、既存パッケージに付加していくかたちです。 どのような人が、どのような時間帯に、どれくらいの資金で利用としているのか？という 顧客の行動履歴を活用して、新たなビジネスを創り上げていきます。 また、分析による顧客の囲い込みや、他企業のAPIとの連携によるサービスの拡大など、 より様々な提案をしていくということなども検討されています。 具体的には… ・2023年1月のカットオーバーに向けて、要件定義・詳細設計・開発(実装) ・要件定義、詳細設計、開発(実装) ※メインとなるのは開発(実装)

作業内容 ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、ビジネスメンバー、デザイナーがアプリケーションや機械学習パイプラインをリアクティブAPIとしてデプロイできるプラットフォームのアーキテクチャ設計と実装、および実際のプラットフォーム自体の開発をしていただきます。 また、チームメンバーのコードレビューを担当し、指導していただきます。 ・どういったプロダクトか AI/DXソフトウェアを顧客が内製し、運営することを可能にする開発環境の提供をしていくプロダクトになります。 ・プロダクトの開発目的 わかりやすいUIで、開発の煩雑な手順をオートメーション化することで開発プロセスを大きく変え、AIの民主化を実現します。 経営者や業務をよく知る社内人材を中心としたサービスの設計・更新、部門をまたいだアジャイル型のサービス拡張を可能にします。

作業内容 【業務内容】 弊社のソフトウェア開発プロセスやDevOps環境の標準化作業を牽引していただきます。 【仕事の魅力】 最先端の知識と技術を利用しながら効率的なソフトウェア開発プロセスやDevOps環境を構築していく経験を積んで頂くことが可能です。 【同社の魅力】 ・ブロックチェーン領域を始めとする最先端のIT知見とスキルを身につけられる ・刺激のある業界で、最先端製品に関わることができる ・有名大手クライアントと刺激的なプロジェクトで仕事できる ・スタートアップ業界で働くことができる ・高度な経験を持つメンバーと楽しくプロダクト開発経験を積むことができる ・ブロックチェーン・アプリケーション開発の設計・開発のスキルも身につく 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクトの開発リーダーおよび主要エンジニアを務められる人材を募集しております。

作業内容 【業務内容】 当社が運営する美容医療クリニックまたは心療内科クリニックの基幹システムにおいて 下記業務に従事いただきます。 ・Webアプリケーション ・サービスの障害の暫定対応、恒久対応 ・エンハンス ・AWSの運用・保守 ・インフラの運用・保守 ■開発中・改善中の業務アプリケーション TCBクリニック ・受付業務 ・来院予約の管理 ・ドクターのマイページ 【開発環境】 ・開発言語：PHP, JavaScript ・フレームワーク：Laravel, Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ・ミドルウェア：AWS,nginx ・リポジトリ管理：Git, GitHub ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork ・チケット管理：Redmine ・その他：DocBase ※土日の稼働が可能な方を募集しております。 【採用背景】 事業拡大に伴い増員での募集となります。 データドリブンで合理的な経営を実現するためには、 クリニック運営業務で発生するあらゆる情報の収集・抽出・分析が必須です。 弊社でもデータ取りを推奨してきましたが、それともに品質が低いため思った効果が得られないといった問題が浮き彫りになってきました。 そのため2021年12月に基幹システム部を設立し、 『データソースのクオリティ向上』のため新規システムの開発や既存システムの改善に本格的に着手しております。 【企業情報】 医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、 設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

作業内容 ■業務内容 ・サーバーの設計、構築、運用、保守 ・ネットワークインフラの設計と管理、トラフィックの監視と最適化 ・セキュリティ対策の実施、セキュリティポリシーの策定と更新 ・クラウド環境（Azure、GCPなど）の設計、デプロイメント、管理 ・データのバックアップとディザスタリカバリ（DR）戦略の策定と実施 ・パフォーマンス監視ツールを使用したシステムの健全性とパフォーマンスの監視 ・フェールオーバー、ロードバランシング、冗長性の計画と実装 ・コンテナ化技術（Dockerなど）とオーケストレーションツール（Kubernetesなど）の活用 ・自動化ツール（Ansible、Terraformなど）を用いたインフラの自動化と効率化 ・インシデント管理、問題解決、技術的サポートの提供 ■対象サービス オンラインでの営業活動の成果を最大化させるtoB向けSaaSサービスになります。 商談や社内会議をAIによって、自動収集・可視化・分析・フィードバックすることにより、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 同社では、AIオートメーションを軸とした事業が大きく成長しており、組織の急拡大が進んでいます。今後、サービスが更なる成長を遂げて行く為に、サービスの最適な運用も見据えたインフラのアーキテクチャ設計や構築をリードできる方を求めております。

作業内容 ・決済アセットの拡販に加え、どのような新規アセットを拡充していくのが良いか、といった同社の決済アセットを軸とした領域拡大の進め方をディスカッションパートナーとしてアドバイザリー支援を行う。 ・週に一度、60分～90分で壁打ち形式で支援していく。 ・IBで収益を拡大したい。ただし、地方の中小企業をターゲットにするにあたって、ITOや戦略検討支援などをコンテンツに入れた方が良いのでは、という仮説がある。 ・eB推進室の売上は500〜600億円、これを1,000億円まで増やす戦略を考えた時に、金融機関からのFeeを貰うビジネスモデルだと天井が見えているため、地方の中小企業(その中でも100〜1,000億円の体力ある企業)を対象に金融関連の機能を持つPFにアセットや人材支援サービスなどのコンテンツを追加しようと考えている。 　・地方企業に旨みを持たせつつ、同社の金融PFでのFeeを企業から獲得できるビジネスモデルやコンテンツリストを検討するための壁打ちをお願いしたい。 ・同社は現行のチャネルとして、以下を持つ。 　・銀行自身のIBや法人ポータル(UFJでいうところのMUFJ Biz) 　・複数銀行(地銀)が共通して利用するインターネットバンキングPFを持っている ・明細を取ったり、決済する部分が主戦場であるが、請求・受発注・給与等に拡げていきたい。 　・しかし、それだけでは地方企業からマネタイズできないと考えているため、上記のコンテンツ追加が必要という仮説が出ている。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 私たちは専門人材による業務支援と採用支援、 AIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用によって 企業の可能性を最大限に引き出し、 オペレーションを効率化します。 【案件概要】 地方自治体教育機関におけるネットワークの更改PJの運用部隊の立ち上げを行います。 ※詳細は面談時にお話し致します。 【重要】 最初の立ち上げ期間は1人月でお願いしますが のちに0.数人月に減らし、残りの0.数人月に関しては ご自身が触ってみたい機器、やってみたい工程の案件へのアサインになります。例)導入、設計構築、プリセールス、PMなど 面談時に今後のキャリアについてご自由にお話しくださいませ。 慣れてきたら、複数案件を回すこと前提となります。平均稼働は160-170hです。 【作業場所】 稼働形態：週3以上リモート 出社場所：出社の場合は飯田橋駅徒歩5分 ※稀に千葉市内日帰り出張、月に1回あるか、ないか程度 【その他】 ・面談回数：2回 ・参画時期：即日、11月、12月～長期 ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 /休憩60分）《コアタイム》11：00～15：00 

作業内容 ■同社について フードサービス、子育て支援、モビリティサービス、障がい者福祉の4つの領域でソーシャルサービスを展開している企業のIT子会社です。HRや保育・教育施設向けの自社サービスを通じて、社会課題や地域の問題を多角的に解決するプラットフォームを提供しています。 ■業務概要 同社の企画チームとして、チームリーダーと共に、自社サービスの企画・マーケティング業務をお任せします。 市場調査とデータ分析を中心に、デジタル広告運用、コンテンツ制作、マーケティングキャンペーン企画、ブランド管理などを担当します。 現在は社内向けにサービス開発を行っていますが、来年度には外販を視野に入れており、そのためのマーケティング戦略も一緒に考えていただきます。 ※スキルに応じて適宜業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 スキルに応じて、以下業務を適宜お任せします。 ・市場調査とデータ分析：市場トレンドや競合分析、顧客のニーズを把握し、マーケティング戦略に反映 ・デジタル広告の運用：ウェブサイトやSNS、検索エンジンでの広告展開 ・コンテンツマーケティング：ブログ記事、動画、ウェビナーなどのコンテンツ制作 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施: 新製品やサービスのプロモーション ・ブランド管理：ブランドイメージの一貫性を保つ戦略の策定と実行 ■組織体制 ・部署名：ICT推進Division 企画チーム ・人数：ICT推進Division全体6名、企画チーム1名（30代チームリーダー1名） ・年齢：20~30代が多い現場です ・雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。 同部署では、自社サービスのブランディングおよびマーケティング企画・推進を担当しています。現在、サービスのブランディングを終え、次のステップであるマーケティングに進むため、新たに力を貸していただける人材を募集しています。

作業内容 ■同社について 「嗅覚=香り」×「AI」で社会課題を解決するシステムやプラットフォームサービスの提供している企業です。 同社サービスでは「香り」を情報化しAI解析することで、人の鼻で感じることのできない「香り」をデータとして識別でき、誰でも専門家と同等の識別を可能にします。 これにより、食材の品質・生産性向上や、人に危険な「香り」の検知、機械の異常を異臭で検知、快適な空間をつくるための「香り」のAIによる最適化などを実現できます。 ■業務内容 メカニカエンジニアとして同社サービスの開発業務をお任せします。 ・においを識別することができるセンシングデバイスや、複数香料を混ぜ合わせて所望のにおいを噴霧することができるにおい再現デバイスの筐体開発 ・製品設計、製作 ■組織体制 エンジニア3名＋開発責任者1名 ・ソフトウェア：2名（20代、30代） ・回路設計：1名（30代） ・メカニカルエンジニア：不在 ■主なクライアント先 家電メーカー、自動車メーカー、ゼネコン(テナント・オフィス空間)、メタバース関連、化粧品、食料品、化学メーカーなど多岐にわたります。 同社は現在、多数の企業様からお引き合をいいただいております。 事業の成長に伴い、引き続きサービスの開発に力を入れていく予定です。 約半年前から正社員の募集を始めましたが、まだ採用に至る結果は出ておりません。 そのため、リソースの充実を図ると共に、すぐに活躍していただける方を探す目的で業務委託の形で新たな人材を募集しています。

作業内容 ■業務内容 既存もしくは新規開発のマイクロサービスのPdMとしてご参画をお願いする想定です。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・開発ディレクション ■開発環境 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■組織体制 マイクロサービス：3-8名 ■企業情報 タレントマネジメントシステムなどをHR領域におけるSaaSサービス開発を手掛ける企業様です。 業界導入社数も数千を超えております。 ■募集背景 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営や ESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。 上記に則り、プロダクトマネージャー・開発ディレクターを担える人材が不足しており、今回新規募集となります。

作業内容 ・ToC向けサービスのモバイルアプリ開発をお任せいたします。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-設計・実装・改善 　-現在Dart + Flutterで作成された 　 施工パートナーアプリの機能向上及び利便性向上 　-現在PHP + Laravelでモノリスな構成となっている 　 システムのバックエンド部分の分離 　-ユーザー向けアプリケーションの開発　 ・ご経験やご希望に応じてエンジニアメンバーの技術レベルの向上への貢献もお願いする場合がございます。

作業内容 システムエンジニアとして、同社製品開発もしくはお客様のブロックチェーン関連Webアプリケーション製品開発をお任せします。 【具体的に...】 ・各種製品の設計と開発、テスト、関連ドキュメント作成 ・ブロックチェーン・暗号資産領域への技術知識キャッチアップ、アウトプット ・クラウドサービスとの連携に関する設計、実装（ウォレット製品開発・webアプリ開発など） ・製品のUI/UX・アーキテクチャ設計・実装（ウォレット製品開発など） ・マーケティングチームと協力して製品を市場にリリース ・関連ドキュメントの作成や製品のユーザ拡大への協力 ※募集ポジションによって業務内容は多少異なります。 【募集ポジション】 ・Ethererumウォレット製品開発（モバイル/ブラウザExtension製品開発エンジニア） ・Ethererumスマートコントラクト/ライブラリ開発エンジニア ・Webアプリ製品開発エンジニア ・ウェブブラウザ開発エンジニア（デスクトップ製品/モバイル製品） ・SI開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクト開発の主要エンジニアを務められる人材を募集しております。

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、 エンジニア組織のマネジメントも含め幅広くご尽力いただきたいです。 また、CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、 同社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・同社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・同社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・同社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等）　等 現在、直近の上場及びアジア進出を見据えた組織・事業作りに注力しておりますが、 エンジニア組織の拡大に対し、牽引できるマネージャーが不足している状況です。 エンジニア組織の基盤構築とパフォーマンス最大化を目指し、エンジニア組織の拡大に尽力いただけるVPoE候補をお探しでいらっしゃいます。

作業内容 エンド様は国内大手メーカーとなります。 情報システム部門の立場からユーザー部門様が利用できるWebアプリケーションの開発を実施いたします。 テーマとしてジェネレーティブAI（生成系AI）を利用したものを 開発・導入・機能追加・運用を含めて一気通貫で対応いただける方を想定しております。 Azure OpenAI Serviceにて、 社内から出てきたアイデアを検証する、Webアプリのプロトタイプの開発です。 ＜想定する業務＞ ・JavaScript、HTML/CSSでのフロント開発 ・Azureでのサーバレス環境の構築（Azure Fanctions／Azure Cognitive Servicesの設計、構築） ・要望の整理/定義 ・設計、開発、テスト、リリース ・リリース後の問い合わせ対応などの保守 ・新たな機能の検討、提案 ＜参画する組織に関する補足＞ 国内有数メーカーのため取り扱う情報や技術が機微で高い機密性が求められます。 そのため不用意に外部へ情報を流出させないよう、クローズドな環境で動作する アプリケーションを独自に開発し、同社の社員に向け提供している組織となります。 基本的にスクラムで開発を進めており、新しい技術の習得に意欲的なメンバーが多数在籍するチームです。 受け身にならず、能動的に推進いただける人材を求めています。

作業内容 ■企業概要 同社は、自社プロダクトである「貸切バスマッチングプラットフォーム」の開発・運営を行っております。 移動・輸送領域においての戦略設計・企画立案・データ解析までを提供しています。 本ポジションでは、独自のプロダクトの企画・開発や、競争優位性を持った事業開発をPdM（プロダクトマネージャー）としてご担当いただきます。 ■業務概要 ・エンジニア、デザイナーと連携しながら開発案件を進めるためのプロジェクトマネジメント ・ユーザーヒアリング～課題整理～情報設計、機能要件への落とし込み ・機能の企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など） ・プロダクトロードマップの策定 ・プロダクト改善ミーティングへの参加、提起 ・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善 ・上記オペレーションの設計・改善 ・各顧客の課題・ニーズや実施プロジェクトをベースにした、新規プロダクトの検討・開発推進 ※上記以外の業務も行っていただく場合がございます。 ■募集背景・課題 これまで代表/CTOがサービス設計を行い、開発は外部委託という体制でしたが、 今後は内製化し、プロダクトを推進・改善する組織を新設する想定のため当ポジションを募集いたします。

作業内容 ■業務内容 ・インフラ全般のアーキテクチャ設計と構築 ・クラウドデータベースやネットワークなどの構築、運用 ・サーバーの信頼性、パフォーマンスを向上させるツール開発、運用全般 ・インフラコストの最適化 ■対象サービス オンラインでの営業活動の成果を最大化させるtoB向けSaaSサービスになります。 商談や社内会議をAIによって、自動収集・可視化・分析・フィードバックすることにより、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 ■企業について 同社は創業以来、AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、生産性を飛躍的に向上させる事業を創ることを目指しています。 最先端のAI技術を用いて、生産性の向上を後押しするプロダクトを産み出すことで、これらの課題解決に寄与すべくミッションを定めています。 同社では、AIオートメーションを軸とした事業が大きく成長しており、組織の急拡大が進んでいます。今後、サービスが更なる成長を遂げて行く為に、サービスの最適な運用も見据えたインフラのアーキテクチャ設計や構築をリードできる方を求めております。