人材のフリーランス案件・求人一覧 | 10ページ目

作業内容 バックエンドチーム（5名体制）でブロックチェーン技術を活用したデジタル通貨プラットフォームの設計、構築をお任せします。 ＜想定業務＞※スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ■エンタープライズ・スマートコントラクト開発 ・Solidityを用いたスマートコントラクトの設計・実装 ・OpenZeppelinなどのライブラリの活用 ・スマートコントラクトのセキュリティ設計と実装 ・Hardhatを用いたテスト環境の構築と運用 ■エンタープライズ・ブロックチェーンインフラ構築 ・Hyperledger Besuの構築・運用 ・IBFT 2.0などのコンセンサスアルゴリズムの理解と実装 ・ブロックチェーンネットワークの設計・構築 ■バックエンド開発 ・TypeScript/Java/Goを用いたバックエンド開発 ・Web3.jやethers.jsを用いたDapp開発 ・APIの設計・開発（RESTful API） ■セキュリティ対策 ・スマートコントラクトの脆弱性診断と対策 ・ブロックチェーンネットワークのセキュリティ設計 ・秘密鍵管理システムの設計・実装 ■品質管理 ・スマートコントラクトのユニットテスト作成 ・テストネットでの結合テスト実施 ・コードレビューの実施 同社のクライアントであるフィンテック企業では、ブロックチェーン技術を活用した次世代決済インフラの構築プロジェクトを推進しています。 ブロックチェーン分野の知見・経験を持つ人材が不足しており、プロジェクト推進力に課題を抱えているため、即戦力としてプロジェクトを牽引できる人材を募集しています。

作業内容 DX推進を進めようとしている同社のDX推進部メンバーとしてご活躍いただきます。 25年2月に立ち上がった組織のため人材・人手が不足しており、推進にスピード感を持たせる必要があります。 まずは業績・経営管理ツールがExcel中心に利用されているものを、AccessやJUST.DBなどを利用して効率化を進めていきます。 データの収集・整理・分析などを行い、効率化・民主化を進めていきたいと考えています。 そこで、実際に手を動かしながら開発や利活用を行っていただける方を希望しています。 部門長が各現場からヒアリングした内容や、部内・社内ですり合わせた内容を基に業務を行い、 フットワークも軽く、方向性や内容を模索しながらアジャイル・PoCのようにご活動いただける方ですとマッチしやすいです。 また、Kintoneも導入・利活用を進めていく予定のため、Kintoneの導入・利活用経験があるとなお良いです。 稼働については週5日・フルコミットいただける方を希望しています。 基本的にはリモートを想定しておりますが、場合により対面でのMTGや業務を依頼する可能性もございます。(その場合は品川区五反田の本社) ■募集背景・課題 DX推進を進めていこうとしていますが、人材が不足しています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ◆ 案件 ：チャット等のコミュニケーションアプリのバックエンド開発 【備考】 大手人材サービス会社での案件となります。 稼動は安定しており働き方の融通が利く現場となります。

作業内容 【20代～40代の方向け】 toBもしくはtoC向けWebサービスの開発を担うエンジニアチームにて、Webアプリケーションのバックエンド開発を中心とした（一部フロントエンドもあり）新規開発、既存機能の改修など幅広い業務をお願いする予定です。

作業内容 ■依頼業務： 大手鉄道会社のユーザー系SIである、同社が受託している案件のCOMPANY導入および運用改善支援をお任せします。 要件定義から設計の上流工程を中心にお任せします。 ■依頼業務詳細： 顧客の業務要件のヒアリングと分析 要件定義、設計（場合によっては設定） COMPANYの導入および運用改善案件の需要が増加しており、特に人事給与や勤怠管理の分野において上流工程人材が不足しているため

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ◆ 案件 ：チャット等のコミュニケーションアプリのバックエンド開発 【備考】 大手人材サービス会社での案件となります。 稼動は安定しており働き方の融通が利く現場となります。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ◆企業 IT投資効果の最大化を目指す、システム開発などを行う企業。 顧客の対等なパートナーとして課題解決の支援や、開発案件と優秀なエンジニアを結ぶサービスなどの事業を展開。 ◆ 案件名 人材系紹介業システムの開発業務（リードエンジニア） ◆ 内容： ・医療や介護業界向けのサービスを展開している企業様にて 　介護事業会社向け経営支援システムにおいて、下記対応をお願いいたします。 【業務内容の例】 ・医療や看護、建設業界等をメインに人材系サービスを展開している企業様です。 ・技術としてはPHP/Laravel、Vue.jsを用いて、下記のようなシステムの 　 フロントおよびサーバサイドの開発を行っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ - 求職者と求人をマッチングする社内向けシステムのエンハンス - 事業部向け支援システムの新規開発 - toCの求人Webサービスのエンハンス 複数案件御座いますので、アサイン先は適性・希望に応じて決定をさせて頂く形となります。 ※求める人物像 ・チームプレーが行える ・円滑なコミュニケーションが行える ・非エンジニアに伝わるように説明できる ・企画者による概要をもとに、詳細を詰めながら設計・実装・テストを進められる ◆案件の魅力 ・体制拡大中！現在約18名おり、今後も増員を予定しております。 ・コミュニケーションを大事にするチームで、現場の雰囲気はとても良いです。 　 1年以上の長期でご活躍頂いているパートナー様も多いです。 ・チームでの社内勉強会も月１～程度で実施をしており、ご参加いただけます。 　 主催も大歓迎です！技術を磨いていきたい方にもおすすめです。 ・インフラはAWSを中心に使っています。 ・ユーザーファーストでの開発ポリシーをもった開発チームとエンドユーザーの近くで、 　 技術だけでなくビジネスの観点をもったエンジニアへのスキルアップが望めます！ ◆ 場所：「溜池山王駅」 直結 ◆ リモート頻度：出社及びリモートワークの併用になります。（現在平均週3出社） お客様の全社方針として出社リモートの併用となります。 ◆ 時間：在宅時：9:00 - 18:00 / 出社時：10:00 - 19:00 を基本とする。出社は平均週に3日。 ◆ 服装：カジュアル

作業内容 ・VB.NETを用いた製造販売管理システム開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-既存システム運用 　-プログラム及び画面改修

作業内容 ・動画配信プラットフォーム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義～実装 　-技術選定

作業内容 ■概要 データ基盤チームのリーダー ■詳細 クライアントは3か国での自動車販売事業を営む（いずれもクライアント100%子会社）。 ①受発注管理： 各国事業体からの受注管理～OEM発注～出荷流通を管理するシステムをSaaSで構築する。 ②データ基盤構築： 本業務におけるデータの可視化を実現し、データドリブン経営へ転換することを企図し、基本構想/要件定義を行う。 本依頼は上記②領域のリーダーを担う人材のリクエストである。

作業内容 ・葬儀系ポータルサイト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-開発、運用、改修

作業内容 ・エネルギー業界向けSaaSサービス企画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-再生エネルギー領域のDX Webサービスを用いた事業開発 　-開発パートナーとの折衝 　-戦略的パートナーへの提案活動

作業内容 【具体的な業務内容】 ・システムの仕様定義、設計、および実装と保守・運用 ・設計書など開発資料の作成 ・システムアーキテクチャの設計、構築 ・機能設計、実装、検証 ・バッチなどの開発・運用 ・システムモニタリング、不具合時の対応 ・その他、付随する業務 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ■業務概要 「楽々販売」パッケージの導入に伴い、2025年6月以降の保守運用業務をお任せします。現在、業務委託のPM1名と社内SE（設計からテストまでを他業務と兼務）でテスト作業を進めており、2025年6月には本社の一部署で導入予定です。本来は社内SEが保守運用を担当する予定でしたが、他業務との兼務があるため、代わりに業務を引き受けていただきたいです。また、長期的な視点でドキュメント作成などを行い、社内に知識を残していただけると幸いです。 ※可能であれば、長期的にプロジェクトに参加していただきたいです。その際、スキルや希望に応じて他の業務システムの改修や、新しいシステムの導入にも関わっていただけると嬉しいです。 ・システム監視とメンテナンス ・ユーザーサポート ・ドキュメント作成 ・エラーログの管理 など ■スケジュール（予定を含む） ・2024年11月：企画、要件定義 ・2024年3月：実装開始 ・2025年1月：7割実装完了、一部テスト開始 ・2025年5月：テスト完了予定 ・2025年6月：本社の一部署で試験導入・運用開始 ・2025年7月：各支店で試験導入・運用開始 ・2025年12月まで：すべてのグループ会社で導入・運用完了予定 ■組織体制 PM1名、社内SE2名、その他事務作業者 現在、販売管理システム「楽々販売」のパッケージ導入を進めており、2025年6月にローンチ予定です。その後、保守運用作業が始まりますが、社内にはこれを担当できる人材が不足しており、ノウハウも十分ではありません。そこで、社内の代わりに業務をお任せできる人材を募集します。

作業内容 同社は、主に産業・研究機関向け真空装置を製造しているプライム上場企業です。 そのような同社にて、情報システム部門のマネジメント業務を行っていただきます。 同社で利用する情報システム基盤は、今後も規模が拡大し複雑化する見込みです。 また、特にネットワーク、セキュリティ対策、サーバー管理等広く深い知識が求められる分野において、 知見のある若い人材が不足しており、組織マネジメント陣も高齢化しています。 そこで、将来的な情報システム部門長候補としてご活躍いただきたいです。 ■想定業務 ・情報システム基盤の設計、構築、運用、保守、セキュリティ対策等の各種企画～保守のマネジメント ・情報システム部門長(候補)として、経営寄りの要求事項の達成と、 　それを実現するための約50名の情報システム部門のメンバーおよび取引先のマネジメント ・プロジェクトは若手、中堅層メンバーが実施しており、それらの活動の中で発生する問題への積極的な関与やフォロー対応 └プロジェクト内容は多様だが、一般的に提供されているシステムを同社の事業内容に合わせてフィットさせるという内容 　会計システム、生産システム等の業務系システムの対応～インフラの構築、CSIRT活動を含めたセキュリティ運用活動など 社内での人材不足。

作業内容 ■業務内容 大手ガスメーカーのIT子会社である同社にて、基幹システムのバージョンアップに伴う、受け入れテストと稼働後の保守対応を担当いただきます ■依頼業務詳細 ・開発案件に伴うシステム環境の追加・変更 ・アプリケーションのリリース ・エラー調査・対応 ・リソース監視・スケーリング ・ハードウェアやソフトウェアのライフサイクル管理 ■関連技術について OracleCloudInfrastructure、WindowsServer、Linux、OracleDatabase、JP1/AJS, JP1/IM NewRelic、Subversion、Jenkins、intra-mart、BizAPF、ASTERIA Warp 同社では、基幹システムのバージョンアップの取組において、 外部ベンダーから納品してもらったシステムの受け入れテストの実施を行う人材が不足しております

作業内容 自動車部品工業会のサイバーセキュリティガイドラインの達成度向上にあたり、下記業務をご依頼する想定です。 ・現状達成できていない項目について、達成に当たり発生する業務 例： ・外部ベンダーへの依頼、調整 └構築や運用は社内では対応せず、外注の想定 ・報告書や手順書など社内向けドキュメントの作成 自動車部品工業会でのサイバーセキュリティに関する遵守項目（150項目ほど） のうち、現状守れているのが7割程度。 25年12月に上記に関するアンケート実施があるので、それまでに8割の達成度に到達させたい。 しかしながら社内に業務を進められる人材が不在の状況。

作業内容 先行して1社に先行構築し、固有条件を除外したテンプレート作成のうえ、 子会社グループ会社へ展開していく予定です。 先行構築については、2025年7月から計画フェーズ、2026年3月末のリ リースを目指しています。 以下想定スケジュールです。 ・計画（2025年7月～） ・要件定義、設計（2025年8月～10月） ・開発、テスト（2025年11月～2026年1月） ・移行（2026年2月～3月） ・Gr会社展開（～2027年12月） 同社のクライアントの大手の運輸会社の子会社に対し、現行システム（SAP ECC6.0）から GROW（Public Cloud）を導入、展開するご支援できる人材が不足しています。

作業内容 医療・介護・ヘルスケア領域の人材採用・派遣事業をメインにサービス展開している 同社情報システム部門からのご相談になります。 同社では請求システムをスクラッチで開発していますが、 現在お客様側の画面がわかりにくいといった課題があるため、 ご支援いただける方を募集しております。 基本的には社員様にて設計業務を進められているため、開発工程をメインでお任せいたします。 クライアント様の取り扱う情報の観点で外部での作業が難しく同社オフィスにてご対応いただきます。 急ぎ、機能追加が必要となったためお力添えいただける方を募集しております。

作業内容 ・人事システム(COMPANY)バージョンアップ案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-開発、保守案件進捗管理 　-新旧バージョンの画面検証 　-COMPANY関連機能を含む要件定義 　(クライアント担当者、ベンダー、人材部とのコミュニケーションあり) 　-その他クライアント作業支援

作業内容 ・スタートアップ企業向け新規事業領域営業支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-新規案件企業の開拓(CFO、経理部長、トップセールス)

作業内容 自動車部品工業会のサイバーセキュリティガイドラインの達成度向上にあたり、 下記業務をご依頼する想定です。 ・現状達成できていない項目について、達成に当たり発生する業務 例： ・外部ベンダーへの依頼、調整 └構築や運用は社内では対応せず、外注の想定 ・報告書や手順書など社内向けドキュメントの作成 自動車部品工業会でのサイバーセキュリティに関する遵守項目（150項目ほど） のうち、現状守れているのが7割程度。 25年12月に上記に関するアンケート実施があるので、それまでに8割の達成度に到達させたい。 しかしながら社内に業務を進められる人材が不在の状況。

作業内容 ・求職者と求人をマッチングする社内向けシステムのエンハンス ・事業部向け支援システムの新規開発 ・toCの求人Webサービスのエンハンス

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、デジタルという手段を最大限駆使することで個人や組織に最高の価値を提供いたします。 【オススメPOINT】 ・全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です！ 【案件概要】 ◯募集背景 ・テックリード室の事業支援メンバー、または、将来の事業部テックリードの候補として優秀な人材を採用したいと考えています ◯主な業務内容は？ ・事業部支援として、開発メンバーの壁打ち相手や難易度の高い技術的課題の突破 ・エンジニアの採用支援やテックリードを目指す若手の育成 ・横断支援部門との連携や施策の立案（例: セキュリティ部やQA部との連携など） ◯期待役割＆成果のイメージは？ ・各事業部のテックリード人材になって欲しい、または、テックリード人材を育成して欲しい ・各事業部の生産性向上に寄与して欲しい（意志決定、仕組みづくり、文化づくり） ・横断支援先の問題解決ができること ◯開発環境の一例 ・Go ・Next.js ・MySQL(Spannerも含む) ・Redis ・GCP, AWS ・DataDog ※支援先事業部によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります ◯募集人数 4〜8名 状況に応じて流動的となります。 【条件等】 稼働開始月：即日 稼働：週5 働き方：基本リモート 就業時間：10時～19時（担当部署により変更あり） 面談回数：2回

作業内容 ・PHPを用いたHRサービス開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-基幹システム改修 　-基本設計～テスト

作業内容 ・既存ネットワーク移行業務案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-チームメンバのマネジメント 　-ステークホルダへの調整、報告 　-すべての資料に対してのレビュー 　-品質、納期管理 　-事前調査 　-設計 　-移行作業 　-完成図面作成

作業内容 ・保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイト開発 ・人材紹介会社向けに送客するためのポータルサイトを複数構築し、合わせて管理画面側の構築 ・DB周りの調整も発生する可能性有り

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 当社は、2011年9月に設立され、顧客体験（CX）の向上を通じて企業価値と経営収益の向上を目指す企業です。 AIを活用したオペレーション支援サービスや、有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューションの開発を行っています。 さらに、顧客の潜在的なニーズを予測し、問題解決を先取りすることで顧客体験の向上を図っています。 【募集背景】 終了となる方の後任を募集いたします。 11月中または12月1日から稼働できる方を募集いたします。 【業務内容】 ・自社サービスのカスタマイズ案件対応 ・サービスの仕様検討・設計・実装・単体テスト・リリース ・既存サービスの保守・改修 【その他】 ・週2日リモート可、週3日出社　(週3日の出社は必須) ※状況により会社方針として出社比率が変更になる可能性がある - 勤務地　浜松町駅徒歩 7分 ・就業時間　実働時間8時間／フレックスタイム制 （コアタイム 11:00～15:00） 【求める人物像】 ・主体的に行動し、会社の成長のために問題解決に積極的に取り組める人材 ・常に自己の研鑽に励み、前向きに努力し、自己管理できる人材

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 私たちは専門人材による業務支援と採用支援、 AIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用によって 企業の可能性を最大限に引き出し、 オペレーションを効率化します。 専門人材とテクノロジーの力でオペレーションの停滞を解消し、 日本経済にもう一度流れを生み出します。 【案件概要】 地方自治体教育機関におけるネットワークの更改PJの運用部隊の立ち上げを行います。 ヘルプデスク的な動きがメインとなります。 ※詳細は面談時にお話し致します。 【重要】 最初の立ち上げ期間は1人月でお願いしますが のちに0.数人月に減らし、残りの0.数人月に関しては ご自身が触ってみたい機器、やってみたい工程の案件へのアサインになります。例)導入、設計構築、プリセールス、PMなど 面談時に今後のキャリアについてご自由にお話しくださいませ。 慣れてきたら、複数案件を回すこと前提となります。平均稼働は160-170hです。 【作業場所】 稼働形態：週3以上リモート 出社場所：出社の場合は飯田橋徒歩2分 ※稀に千葉市内日帰り出張、月に1回あるか、ないか程度 【就業時間】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分） 《コアタイム》11：00～15：00 【その他】 ・面談回数：2回 ・参画時期：即日、11月、12月～長期

作業内容 ■業務概要 「楽々販売」パッケージの導入に伴い、2025年6月以降の保守運用業務をお任せします。現在、業務委託のPM1名と社内SE（設計からテストまでを他業務と兼務）でテスト作業を進めており、2025年6月には本社の一部署で導入予定です。本来は社内SEが保守運用を担当する予定でしたが、他業務との兼務があるため、代わりに業務を引き受けていただきたいです。また、長期的な視点でドキュメント作成などを行い、社内に知識を残していただけると幸いです。 ※可能であれば、長期的にプロジェクトに参加していただきたいです。その際、スキルや希望に応じて他の業務システムの改修や、新しいシステムの導入にも関わっていただけると嬉しいです。 ・システム監視とメンテナンス ・ユーザーサポート ・ドキュメント作成 ・エラーログの管理 など ■スケジュール（予定を含む） ・2024年11月：企画、要件定義 ・2024年3月：実装開始 ・2025年1月：7割実装完了、一部テスト開始 ・2025年5月：テスト完了予定 ・2025年6月：本社の一部署で試験導入・運用開始 ・2025年7月：各支店で試験導入・運用開始 ・2025年12月まで：すべてのグループ会社で導入・運用完了予定 ■組織体制 PM1名、社内SE2名、その他事務作業者 現在、販売管理システム「楽々販売」のパッケージ導入を進めており、2025年6月にローンチ予定です。その後、保守運用作業が始まりますが、社内にはこれを担当できる人材が不足しており、ノウハウも十分ではありません。そこで、社内の代わりに業務をお任せできる人材を募集します。