コンサルのフリーランス案件・求人一覧 | 138ページ目

作業内容 Mgrが別プロジェクトを兼務しているため稼働過多の状況です。 数％関与しながらメインでクライアントおよび ベンダーのコントロールが出来るPM(PLレベルで良し)を求めています。

作業内容 パッケージベンダーの情報システム部門において、IT資産や社内ルール整備に向け活動いただける方を求めております。

作業内容 Microsoft製品のソリューション案件を中心に 　事業展開されている某企業にてインフラ構築案件にご参画頂きます。 　Microsoftのオンプレミス製品やクラウドサービスの 　コンサルや提案、設計から構築、移行までをご担当頂きます。 　ご経験に応じ様々なポジションでご検討させていただきます。

作業内容 ・S/4HANAの新規導入をお願い致します。

作業内容 ・海外拠点情報セキュリティ認証取得推進支援案件に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ -海外拠点取得支援ならびに状況調査 -月次調査報告書作成 -WBS作成 -海外拠点の現地コンサル支援

作業内容 ITガバナンス強化の施策検討を実施していくクライアントに対し、上流検討から支援するプロジェクト。 PMOチームが存在しており、そのリーダーの支援。 メインはドキュメンテーション業務。 論理立てた物事の考え方が出来、クライアントフェイシングも苦にならないような方だとありがたい。

作業内容 コンサルが支援しているお客様で、現行の社内インフラ基盤改善を行うPJになります。 ポジションは、インフラチームのPJ推進担当となります。 ・PJ推進業務 ・ベンダーマネジメント業務 ・インフラ構築業務 ・その他、上記に付随する業務

作業内容 －フルスクラッチでの基幹システム刷新PJにおけるユーザー側PMO －ユーザーに関わるタスク（UAT/リハーサル等）の管理、課題対応等 －コンサルファームアンダ での作業遂行を行う(MGRクラスの想定だが、マネジメントスキルよりSI案件の経験や知見を重視）

作業内容 SAP（SD,MM）の導入支援を行って頂きます。 現在OT中のため、それに伴う顧客調整、動作確認、テスト進捗管理、障害対応、リリース後の保守対応他 ※開発等はベンダが行います

作業内容 ホールディングスの社内インフラチームに参画し、現在進めている統合OAプロジェクトのPMOとして、スケジュール管理、課題管理、進捗報告等の取りまとめ、プロジェクト責任者への報告を行っていただきます。

作業内容 マイクロソフト社の顧客管理アプリを活用したプロダクトをソリューションとし、CRMなどの活用を行いたい企業へコンサルと導入を行なって頂きます。 また、自社プロダクトの開発を行っていただきます。 ＜稼働頻度＞ 週5日 （週４日などでもご相談させてください） ※リモート可/服装自由

作業内容 ■概要 シニアスタッフと連携しながら、業務内容に記載した検討を推進する。論点整理・資料作成・ディスカッション。 ■詳細 CSIRT設立に向けた検討 CSIRTのミッション定義、CSIRTとして新たな組織の立ち上げ要否判断、既存の課との業務分担整理

作業内容 ・情報セキュリティ目標を定め、情報セキュリティ戦略の実行体制を確立する。 ・サービス/システムのセキュリティやリスクに関する技術動向調査を行い、IT戦略立案に活用する ・CSIRTの方針を策定、体制構築しリソースを確保する

作業内容 MESのチームリーダポジションを担っていただき、全拠点の導入に向けて課題整理と解決、現状や要望をまとめた資料作成など行っていただきます。

作業内容 ・チーム立ち上げおよびRPA等の導入を軸とした業務改革プロジェクトに携わっていただきます｡ ・具体的には下記を行っていただきます｡ -チームの立ち上げ 　1. 事業計画の精緻化 　2. 新規クライアント獲得に向けた提案営業 　3. 採用、育成の計画策定、実行 　4. グローバル拠点と連携したIA新規ソリューション開発 -ビジネスコンサルタンティング 　1. AI、RPA新規導入支援 　例）PoC、PoV、業務分析、要件定義～設計開発～テスト 　2. AI・RPA導入後の本格展開支援 　例）効果検証、運用、保守高度化、規定整備、CoE構築 などの企画、実行

作業内容 上位会社で受託しているお客様内のプロダクトでGCPにおけるWell-Known アーキ、 ベストプラクティスに基づいた利用ガイドラインや監視・運用のルール作りと プロジェクトへの適用、及びGCPにおける新サービスリリースなどに伴う調査 やPoC実施から 各プロジェクトへの周知などをお手伝いをお願いいたします。

作業内容 顧客内の組織変更により、それまで同一部門で行われていた無形商材(広告、キャンペーンなど)の販売管理をリテールに移管 移管により、それまでは同一部門で行われていた業務が分散、また企業感取引となることから経理含めて作業負荷が増大 策ねん、販売管理、在庫管理などの基幹系刷新を検討し、Salesforce社及びそのパートナーが要件定義実施 しかし、その良しあしが判断できず、あらためてToBe検討を行う活動がスタート. 顧客内でAsIs業務整理を実施中 今後も社内情報収集や可視化などは自分たちで実施予定 一方、あるべきバックエンドなどの構想及び、ToBe検討からはじまるトップダウンの構想は経験がなく、その進め方を指南してくれる役割として提案を希望。

作業内容 ■事業内容 同社は首都圏を中心に多店舗展開を行うスーパーマーケットを運営する企業様になります。 デジタル化に対しての取り組みに非常に力を入れており、現在基幹システムの AWSリフトシフトを推進中でして、周辺システムのマイクロサービス化も行っております。 ■案件内容 来店客予測の向上を目的とし、Dataikuを活用して予測精度の向上を実施してまいります。 同社にも活用ノウハウが少なく、新規で募集を行います。 ■具体的にお任せしたいこと Dataikuに管理された膨大なデータを元に、データの分析を行い、 1名プロフェッショナル人材がいるため、その方と一緒に伴走しながら業務を進めていただきます。 ※Dataikuとは：AI・機械学習に関する最初から最後までを一元的に管理し、その操作をGUIだけで対応することが可能 経営企画チームと一緒に店舗予算策定業務をお任せすることがメインミッションです。 ■募集背景・課題

作業内容 ・小売業向けプリペイド決済サービスの導入に携わっていただきます。 ・フロントSEとして下記業務をご担当いただきます。 　-ドラッグストア等の窓口担当として、プリペイド決済サービスの導入支援(営業担当は別) 　-案件調整および社内業務(システム面における仕様調整/社内外の説明用資料作成 など) 　-顧客の業務に合わせたシステム運用設計/提案 　-社内外の開発部門との業務調整

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 【案件概要】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業内容：営業支援サービスのカスタマイズ対応（CRM/SFAパッケージ） 　　　　　・案件を担当しているPM勢を横串でマネジメント支援及び指導。 　　　　　・炎上及び開発遅延が発生しないようにプロジェクトのコンディションから先手を打つ。 　　　　　・顧客への提示資料（提案書、開発スケジュール、要件定義、基本設計書）作成や顧客への説明・渉外。 　　　　　・ プロジェクトのキックオフから顧客へのリリースまでのプロジェクトマネジメント。 　　　　　 【条件面】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 期間：2月or3月～ 長期予定 時間：9:00-18:00 場所：日本橋駅 面談：1回（対面） 精算：140-180h ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 大手不動産デベロッパーにおける集客/販売領域のシステム企画構想プロジェクト マネージャの配下で以下を実施 ・集客/販売領域における将来業務仮説の策定 ・現行業務/システム課題の整理 ・現行業務全体像の整理 ・将来検討テーマの洗い出し ・ToBe業務仮説の策定/論点の整理 ・ToBe業務全体像の整理 ・定例資料(論点討議資料)の作成 ・マネジメント向け報告資料の作成 ・他業界/競合他社の事例収集 ・調査設計 ※上記「将来検討テーマの洗い出し」資料をインプットに ・他業界の事例収集 ・競合他社の事例収集 ・事例収集結果の取り纏め(示唆だし) ・有識者/関連部署討議仮説のブラッシュアップ＆合意形成(上記の「ToBe業務仮説の策定/論点の整理」資料を用いて) ＜基本時間＞ 9：00～18：00

作業内容 サービス部門、営業部門、製造部門でDXアプリケーション開発のプラットフォームとしてSalesforceプラットフォームを利用している。 Salesforceに関する技術/環境面でのルール作成や各アプリケーションチームとの相談・調整に対応するための「Salesforce共通基盤チーム」が 2024年4月より正式に立ち上がることになりました。アマダ様社員の方（2名）の指示の元、適切な作業遂行およびルール作りやドキュメント作成ができる方を探しています。 【業務内容】 ・Salesforce環境（本番/テスト環境）へのリリース時の作業フローの定義 ・開発規約は開発資源管理のルール作成 ・開発資源管理のベース作成（Git環境整備、バッチジョブ台帳等） ・Salesforce環境管理（Sandbox管理、証明書管理） ・Salesforce最新情報の収集、資料集約、情報配信 ・Salesforce社との技術的窓口 ・Salesforceバージョンアップ対応（環境整備、全体統括）※各機能テストはアプリチームで実施

作業内容 ・工場用製品管理システム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-部門計画やデジタル化構想の立案、推進 　-DX化の推進 　-その他業務フローや課題整理 　-新規機能追加 　-既存システムの改善

作業内容 ■業務概要 同社では大手製菓企業（以下エンド企業）向けにSAP導入を始めとしたDXコンサルティングを提供しています。 現在、エンド企業様は売上および利益が上り調子である一方でDX前段のデジタライゼーションに関して遅れを取っているため、 2023年4月から数年をかけて大規模な予算と協力会社と共にデジタライゼーション～DXを進めております。 案件の現状としては2025年1月のカットオーバーを目標に各部署、各領域にて移行計画と現時点で見えている課題対応を進めており、 今回アサインしていただく方には「販売」「物流」「会計」「生産領域」「現行帳票」「BW」におけるSAP導入移行をお手伝いいただきます。 （業務例：移行課題の検討、移行手順書作成、既存移行計画の見直しなど）

作業内容 ・求人情報領域におけるサービスUIUXデザインの改善変更する部分についてのカンプデザイン作成 （既存デザインがFigmaデータをメインに一部adobe XDデータとなります） ・新機能開発におけるUIUX定義 ・既存機能のUIUX改善の推進 ・ワイヤーフレーム設計 ・プロトタイプ作成 ・Figma、XDデータのデザインデータコンポーネント作成、最適なデザインファイルの構築 ・必要に応じてデザインガイドラインの作成 ・プロジェクトに関わるメンバーへのデザインレビュー ・企画ディレクターやSEO担当者などと協業してCVR向上への施策立案・実行 ・ユーザーテスト、カスタマージャーニーマップ等のUX設計 ・デザイン組織の業務拡大に必要なビジュアル作成

作業内容 企業内のe-learningのコンテンツ整備作業。 具体的には下記A～Cを実施する上でPMの指示を仰ぎながら各種支援を実施。 A．コンテンツ面：e-learningのコンテンツ(ビジネススキル/IT／マインド)の見直し・整理 B．従業員面：職務(100職務)ごとの推奨される学習コンテンツ順の設定(ラーニングパス設定) C．運用整備：e-learningの結果分析方法、実施頻度設計など(但しCは余力があれば、まずはA, Bが最優先) ＜A～Cに紐づく具体的タスク＞ 定例会議運営 ・アジェンダ作成/周知 ・議事録作成/周知 ・会議で発生したToDo管理/推進 会議向けPPT資料作成資料支援 ＜備考＞ 基本リモート 0.4稼働など部分稼働 定例会議などは曜日固定だが、その他の作業はご自身の裁量で柔軟な働き方が可能(次回の会議や内部すり合わせまでに資料などが出来ている、などやることが出来ていれば前提) ※上記に記載の金額は0.4人月換算 　

作業内容 ■概要 広告ディレクション・マーケティング案件をお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・プロモーションプランの立案と実行 ・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・マネジメント 　(広告効果の最適化※最大化、クリエイティブPDCA設計含む) ・事業KGI(売上・利益)を達成するためのKPI設計及び管理 ・効果測定のためのデータ蓄積方法・集積方法の設計 ・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 ・他部署を巻き込んだプロジェクト進行、取りまとめ 等

作業内容 同社では、デジタルマーケティングの領域でビジネスを展開しています。 また、国が認めたAI技術を有しており、これまでに上場企業の約3割を含む5,000社以上の企業を支援してきました。 企業と顧客を「最良のコミュニケーション」でつなぐことをミッションに、 デジタルマーケティングにイノベーションを起こす新規事業立ち上げにチャレンジしています。 ■仕事内容 AI/大規模データを活用した自社サービスモバイルアプリの新規開発、既存大型案件の推進をリードしていただきます。 ・サービス開発にあたり、顧客やエンドユーザのニーズを踏まえてサービスの方向性を策定して要件に落とし込み、エンジニアとコミュニケーションを取る ・プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現する ・サービスの課題・問題を洗い出し整理し、改善のサイクルを回す ■募集背景・課題 サービスの向上

作業内容 【業務内容】 同社は機械学習・ディープラーニングを活用し、 クライアント企業に対してAI人材育成からAI導入、運用まで 一気通貫したAIソリューションを提供しております。 今回パチンコやスロットを製造・販売している企業様から同社が依頼を受けており、 PMとして参画いただける方を探しております。 ・ASIS：新製品の台を作る際、売れる台にしていきたい。 市場に出ている台をもとに、売れるのか売れないのかの分析をしていきたい。 （新製品は半年～1年かけて1台を作る） ・TOBE：企画段階の情報を入れることによって失敗作にはせず、一定判断できる状態になることが目的。　 現在はパチンコ領域においては簡単なダッシュボードを作る形でプロジェクトは進んでいるため、 スロット側での推進をしていきたい。 ■お願いしたいこと： ・定例や報告の資料作成 ・スケジュール管理 ・メンバーマネジメント └メンバー：データサイエンティスト ・クライアントワーク └ダッシュボードの構築について推進

作業内容 ・再構築プロジェクトのPMO（要件定義、設計書レビュー、開発進捗管理、テスト運営等々） ・ベンダーおよびステークホルダーマネジメント、成果物レビュー ・アプリケーション・インフラ関連の構築支援（実際の構築作業ではなく、各種申請・確認が主） ・既存システムの維持管理業務（ユーザー部門の意思決定支援、ベンダーコントロール、マニュアルFAQの更新、運用改善の計画） 【概要】 総合商社における人事関連システムの再構築および既存システムの維持管理を担う。 人事評価システムや人事部内のワークフローシステム等の再構築プロジェクトはマルチベンダー体制となっており、コミュニケーションの柔軟さが求められる案件をクライアントと一体となって安定的に推進頂きたい。 既存システムの維持管理については、既存システムの品質がそれほど高くないことに加え、要件が複雑であり、運用保守ベンダーとユーザー部門のつなぎでGAPが生まれることが多く、そこを柔軟なコミュニケ―ションで支えてもらいたい。 現在は特に勤怠管理のシステム構築プロジェクトが推進されており、そのPJTのコントロールが求められている。